員工離職如何申請
員工離職如何申請篇1
尊敬的__領導：
您好!
今天，我帶著很復雜的心情向您提交了這封。
由于您對我的信任，使我得以加入到貴公司，并且在短短的一年里經歷了許多的機遇和挑戰。經過這一年來在公司從事學生管理、教學、辦公室內勤、招聘、招生等工作，使我在教學，人事管理等領域學到了很多知識、并積累了一定的寶貴。對此我深懷感激!
自從20__年__月__日入職以來，我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉眼一年過去了，我需要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、領導團隊、工作壓力、個人喜好，我無從挑剔。但是，由于一些我個人的原因，我決定今天向您遞交我的。
在公司工作的一年中，我學到了很多知識，非常感激公司給予了我這次寶貴的就業機會及在貴公司良好的環境中工作和學習。
在公司里工作的一年中，雖然我對于基本的和學生管理技巧及公司業務工作都有了一定的了解，但俗話說“學無止境”，我在實際的工作中發現了很多我還需要進一步提升的地方，我在很多方面還是需要不斷的學習、取經。
提出辭職我想了很久，以下是我辭職的三點主要原因：
首先，現在正值農忙時節，我需要回家干近兩個月的農活，這樣會和公司的招生產生很大的沖突，為此，我也感到十分的不安。
其次，自己不愿意再在行業發展，我上了十幾年學，現在不想還全天在學校里工作，計劃是到社會上去更多的歷練自己。
第三，鑒于我的性格因素，要在公司自我提升及成長成為獨擋一面的能手，我深深感覺到自己能力的不足。我自己也意識到了自己的性格過于內向，您及也經常很含蓄的提醒我這一缺點，但是，直至現在我也沒有在這一點上作出大的突破。
人需要不斷的學歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己，變得適應工作環境，以便更好的發揮自己的特長及優勢。但是我覺得自己一直都沒有什么大的突破，考慮了很久，決定要通過變換工作環境來磨礪。
我很抱歉自己在這個時間向公司提出辭職。來到公司也近一年了，正是在這里我開始正式踏上了社會，實現了自己從一個學生到一個完整社會人的最初轉變。在其間，有過受到挫折之后的堅持與失落，有過艱苦工作留下的汗水，也有過收獲的喜悅與激動。
我會永遠記得在__公司的日子，同時我也會以曾經是__公司的一員而驕傲。最后，愿公司在今后的發展中能夠一帆風順，興旺發達!并祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!
此致
敬禮!
申請人：__
20__年__月__日
員工離職如何申請篇2
尊敬的__人力資源部：
您好！
由于個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準！
在年工作不到一年的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作上給予了諸多幫助，幾個月來對我的信任和關照，感謝所有給予過我幫助的同事們。
望批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝公司事業蓬勃發展，持久輝煌！
此致
敬禮！
申請人：
時間：X年__月__日
員工離職如何申請篇3
尊敬的領導：
您好！
我帶著很復雜的心情寫這封辭職報告。由于公司給我機會和對我的信任，使我得以加入公司，并在這兩年多的時間為公司做事。通過這兩年多的工作，使我在項目技術開發和組織管理上等領域學到了很多知識，積累了一定的經驗。
面對著即將離開我所工作了兩年多的辦公室，心情很復雜，不得不離去而又很依戀。我為之努力工作，爭取成立__X部門，挑選下屬。努力把工作做好，積極表現，尋找經驗教訓，一定要比別人做的好，爭取得到領導的肯定。就在這一刻我真的不舍得放棄和離開，我所為之努力了許久的這一切。但又必須離開。
在此我向公司提出離職申請，并希望能于__月__日離職。如果公司需要的話，在離職后的一段時間里，我依然可以為遠程指導處理技術問題。為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對您說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。
此致
敬禮！
申請人：__X
____年__月__日
員工離職如何申請篇4
尊敬的領導：
我于20__年x月到__飯店做廚師，經過這段時間的工作，我覺得和我原來設想的個人職業規劃相差太大，因此我不得不向公司提出辭職申請，并希望能與x月x日正式離職。
感謝您給我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵！
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮！
辭職人：__
__年__月__日
員工離職如何申請篇5
尊敬的公司領導：
自從去年9月成為系統員工至今已有一年多時間，通過這一年來在幾個部門實習、工作，對電力系統工作有了一定的了解，個人得到了相應的提高，也學到了很多電力行業的專業知識。供電公司的工作是讓很多人羨慕的，但是一年多來，由于我自身能力不足，自我感覺以我目前的狀態不足以順利完成日常工作，經常會因為個人能力和所學不能為公司的發展發揮最大的效能而深感愧疚。
房經理年初提出快樂工作的理念以后，我反省過自己的工作，我發現自己未曾從工作中體會到快樂的感覺以及工作完成的成就感，反而因為不能完全為工作付出所學而感到愧疚，致使每天都以一種渾噩的狀態去面對工作。這種心態在以安全第一電力工作中是極其危險的。
通過在工作中不斷的反省，覺得我個人工作能力與公司目前的崗位設置和工作安排缺乏對應點，以致不能為公司創造個人的最高價值，而且在某些方面將影響到公司的工作。在這一年多的工作時間里我未曾在我的工作中體會到國家電網公司“努力超越，追求卓越”的企業精神，這說明我個人能力跟不上公司對人才的要求，沒能達到一個優秀電力職員的標準，對此我深表歉意。
經過長時間的慎重考慮，結合目前公司人員編制的實際情況，為了減輕公司負擔，我決定暫時離開目前的工作崗位。總結我現在負責的工作跟公司的工資標準，我做的確實不夠，這份工資我受之有愧。供電公司并不是養閑人的地方，我計劃去重新學習一些專業知識和工作經驗，以便日后能更好的為公司發展作出自己應有的努力。于此，特申請辦理停薪留職相關事項以期日后學成歸來為電力做出自己最大的貢獻。若公司沒有相應的停薪留職制度或相關政策，請批準我辦理辭職事項。
感謝這一年多來關心幫助我的領導、專工以及情同手足的同事們。
此致
敬禮!
辭職人：
20__年__月__日
員工離職如何申請篇6
各位:
很遺憾此時正式向公司遞交了辭呈。
7月進入x有限公司，調到__部門。到現在已經半年了。正是在那里，我開始踏上社會，完成了個人生活中的一個重要轉變——從學生變成社會人。
這半年來，公司給了我很好的學習和鍛煉的機會，學到了一些新的東西，豐富了自己，增加了自己的知識和實踐經驗。真心感謝公司照顧了半年多！我選擇這一天離開，并不是因為害怕此刻的工作，承受不了潛力。仔細一想，發現公司此刻的工作正漸漸偏離我的職業目標。如果人偏離了自己的職業目標，那么余生只會白白浪費，不會給公司帶來任何價值。相信公司能給予充分理解。
我也很清楚，這個時候從公司辭職，是對公司本身的考驗。公司在招人的時候，公司的項目都在進行，公司以前所有的和繼續的工作都很重視下一步。也是考慮到公司未來前進的合理性，本著對公司負責的態度，為了防止公司因為我而出現決策失誤，我鄭重向公司提交辭呈，希望公司給予批準。
祝公司項目進展順利，共創輝煌未來，祝公司和同事前程似錦。
此致
敬禮！
辭職人:
20__年9月1日