化妝品心得篇1

20__年的工作即將成為歷史，一年的忙碌就要在此告一段落了。今年的10月份，我走進了__，截至到在，已經在公司沉淀4個月了，對于__彩妝的專業知識已大部分掌握，化妝技術也得到了很好的提升，回顧這4個月的工作，有太多的感慨、太多的感觸在里面。讓我頗有心得，做出了如下總結：

工作經歷

我進入公司后，在公司內部接受到了__彩妝的專業知識培訓，在公司的直營店親身體驗到了優良的銷售氛圍。在經過一個多月的培訓后，我對產品的賣點已基本掌握了，根據代理商的需求，公司決定讓我去和代理商接觸，我也就開始了我的出差生活。

此次出差的目的地是貴州，出差的主要任務有兩項：前期的工作是協助代理商開展年終答謝會，后期的工作主要是市場服務。

一、年終答謝會

初到貴州，我的心情期待而忐忑。我到達時，代理商已經開始了年終答謝會的會前準備工作，我也迅速地投身其中。在幾天的努力下，代理商公司于20__年11月30開展了20__年度的年終答謝會。會議邀請了新老客戶約60人，會上請到人人換購網的創始人之一到場講解零障礙營銷模式，下午由臺灣教授講解了人體排毒，在聽了不同講師講課后，感受到了不同的講課風格，對于我的講課水平有很大的幫助。晚上請到了專業的演出團隊，為新老客戶帶來了精彩的表演，我榮欣的擔任主持人，很好的鍛煉了我上臺講話的膽量以及主持能力。會議結束整理過后，取得了較理想的成績，所有的品牌共簽單約200萬，由于不是以__，碧恩彩妝品牌為主打，所以彩妝品牌簽單的都是老顧客，約有30萬。會后客戶也能很迅速的的匯款，比其他的品牌回款的速度高出很多。

二、市場服務

我在貴州市場一共出差了一個多月，服務了5個店家，3家日化店，2家美容院。店內彩妝品牌大多都有兩個，以價格來區分，__、碧恩彩妝相對來說都是高價位的。我的工作安排以協助市場銷售和培訓店員為主，培訓工作成果較理想，能夠很好的鼓勵店員的學習積極性，幫助掌握__、碧恩彩妝的專業知識以及嫻熟的化妝技巧，促進店員專業帶動銷售，服務產生業績。因年關和天氣寒冷等原因，銷售成績不是很理想，但基本還是可以保持每個店家3000元以上的銷售業績。貴州出差對于我個人來說，總體效益還是不錯的，又上了一個新的臺階。

工作感想

在__這份工作，并不是我踏入社會大學的第一份工作，我換過好幾份工作。能走進公司，天生就是緣份，我和公司是有緣的。不過更重要的是公司的氛圍、公司里的每個人、包括公司的領導給我留下了不一樣的感覺。在和大家的相處中，我感覺很受益。和公司的領導人溝通也一直很愉快，讓我對公司和我自己充滿信心。這是一個溫馨的大家庭，這里的人都很好相處，沒有爾虞我詐，沒有人際斗爭。這里的氛圍我很喜歡!

在過去的這四個月里，我學到了很多新的人生經驗，銷售是一門永遠也學不完的課程，這4個月里，我學會了慢慢的去剖析顧客的心理，為其選擇適合的產品。__、碧恩的彩妝形象豐富，在和顧客交談的過程中，學會了去了解顧客的消費能力，從而為其選擇適當價格的產品。慢慢的認識到了要提高自身的影響力，才能夠做好循環銷售和離開店家后的店家持續銷售。在貴州出差的期間，協助了年終答謝會的開展，從而了解到了終端會議的籌備和開展，為以后我自己籌備終端會議打下了扎實的基礎。從公司完善的會員制度中，我也清楚地明白了會員對于店家的重要性。這些都將成為我實現夢想的墊腳石，讓我的人生更加豐富。

化妝品心得篇2

市工商聯美容美發化妝品業商會自20__年6月份成立以來，在市工商聯的領導下，在市有關部門的大力支持下，充分利用會員的集體智慧和力量，本著為會員服務、為社會服務，為推動全市美容美發化妝品業的發展做了以下幾方面的工作。

一、組織參加各種培訓，不斷提高從業

人員整體水平

在商會成立不久，為了提高美容美發商會的知名度，一是積極組織會員參加各種培訓，認真學習美容管理經驗和美容美發技術，商會邀請了全省美容美發商會原會長程朝暉和國內美容界知名專家葉秋玲老師，針對我市美容美發現狀，結合國內一些成功經驗，進行了專題講座;二是與市質量技術監督局合作，多次開展質量管理條例的培訓，不斷提高商會從業人員的質量意識;三是對會員進行了政治思想方面的培訓。組織會員參加市工商聯非公有制經濟代表人士培訓班，不斷提高從業人員的政治思想水平;四是積極開展交流活動，互相促進。成功舉辦了連云港市首屆大型“蜜絲”杯發型、化妝大賽，全市有90多名選手參加了這次比賽活動，這次活動擴大了從業人員的業務交流，也提升了商會知名度。為使我市美容美發化妝品業的企業和個人達到同行業的專業水平，今年以來，我們充分征求市工商管理局、質監局、勞動局、衛生局、物價局、工商聯的意見，共同制定了連云港市星級美容院和星級美發店評比標準。今年，商會還接待了東海縣美容美發商會會長、付副會長及部分會員到市天藝美容研究所、名街發藝、高美美容院、留真婚紗攝影等幾家會長副會長單位參觀學習，對美容美發共同關心的熱點話題進行了探討和交流。

二、維護合法權益，增強商會工作的凝聚力和向心力

經過與有關部門的多次溝通協調，我會將市消協美容美發投訴站設到了商會，即，凡是消費者關于美容美發化妝品方面的投訴轉由商會受理。商會充分發揮行業的權威性、專業性優勢，接受廣大消費者的投訴咨詢和監督，維護消費者的利益，同時也維護我們會員的合法權益。維權站的建立，說明商會在行業監督，維護合法權益方面大有可為，也體現了有關部門對我們行業商會成立五年來所做工作的充分肯定。

三、參與社會公益活動，提升商會知名度

為了增進軍民友誼，今年八一前夕我會會長孟美榮，副會長朱平、王志榮、王祺、李秀山一行前往駐地海防五連，送去一臺價值四千余元的打印機和部分慰問品，受到了海防官兵的熱烈歡迎。我們還與海防戰士及其他擁軍單位在連隊廣場搭臺，共同演出了一臺“慶八一軍民聯歡晚會”。晚會節目形式多樣，內容豐富多彩，體現軍民共建，魚水情深，共盼國富民強的主題。我們計劃今后經常開展與戰士們的聯誼，商會給戰士進行理發義務培訓，并將美容美發師送到部隊進行軍訓，接受國防知識教育，提高從業者的素質。我會還積極參加3.15主題日和我市質量月公益宣傳活動，在展臺設了本行業產品和服務的投訴咨詢處，發放了數百份商會維權宣傳資料，并不失時機地宣傳質量高、信譽好的產品。我們還亮出了市消費者協會美容維權聯絡站的牌子，組織專人負責美容美發的咨詢投訴，得到了市質監局領導的肯定和市民的好評。

以上是我們做的一些工作，與兄弟商會和會員的需求比，還有很大差距。隨著我市經濟和社會的發展，我們感受到美容美發行業越來越受到人們的普遍關注，這給我們從業者增添了進一步發展的信心，也給商會在加強行業規范，提升行業水平，促進行業發展方面提出了更高的要求。我們將不斷加強自律，打響商會品牌，為我市增光添彩。

化妝品心得篇3

一、實習目的或研究目的

本次實習的目的在于通過理論與實際的結合、個人與社會的溝通，進一步培養自己的業務水平、與人相處的技巧、團隊協作精神、待人處事的能力等，尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力，以便提高自己的實踐能力和綜合素質，希望能幫助自己以后更加順利地融入社會，投入到自己的工作中。

一般來說，學校的生活環境和社會的工作環境存在很大的差距，學校主要專注于培養學生的學習能力和專業技能，社會主要專注于員工的專業知識和業務能力。要適應社會的生存要求，除了要加強課堂上的理論知識外，還必須要親自接觸社會參加工作實踐，通過對社會工作的了解指導課堂學習。實際體會一般公司職員的基本素質要求，以培養自己的適應能力、組織能力、協調能力和分析解決實際問題的工作能力。

實習在幫助應屆畢業生從校園走向社會起到了非常重要的作用，因此要給予高度的重視。通過實習，讓自己找出自身狀況與社會實際需要的差距，并在以后的學習期間及時補充相關知識，為求職與正式工作做好充分的知識、能力準備，從而縮短從校園走向社會的心理適應期。

二、實習內容

實習的內容主要是銷售化妝品，學習公司的企業文化、銷售技巧、團隊協作精神、禮儀等各方面的知識。憑著對本公司產品的了解和與其它公司產品的對比，突出本公司產品的優點和公司的良好信譽，積極開拓客戶源，向顧客推銷產品，并盡量推銷系列產品，完成公司分配的任務。

三、實習總結或體會

20__年6月7日到6月19日，我在東方麗人化妝品店進行了為期兩個星期的實習。這期間公司的同事給予了我熱情的指導和幫助，而我也虛心向他們請教學習，把大學所學的知識加以運用，在理論運用于實踐的同時，也在實踐中更加深刻地理解了以前沒有理解透徹的知識。經過這些天的實習，我對公司也有了更深刻的了解，也初步熟悉了銷售員的實際操作步驟。更重要的是，這是我踏入社會的第一步，雖然只有兩個星期的時間，但是也讓我看到了自己的很多欠缺，讓我深知出身社會，還需要很多學校里學不到的能力。

首先簡單介紹一下我的實習單位：本公司位于廣州市海珠區，是一家以銷售化裝品為主的私營銷售公司。雖然它的規模不大，只有10幾個員工，只有兩個營業點，但它卻是顧客值得信賴的公司，一直以來在社會上都有很好的口碑。本公司本著始終貫徹執行“顧客的滿意是我們永恒的追求”為質量方針。本公司現和多家生產型的廠家直接代理產品，并由專人對來料產品進行質量檢驗，如發現有產品不良現象可全數退還給廠家，公司一直堅持“以人為本”的企業經營原則：為科研開發，市場營銷，經營管理等領域的高素質人才創造寬松的環境;注重基層員工業務素質的培訓，以“加強責任管理，提高品牌意識”為宗旨對員工進行培訓。通過對員工的有效激勵來充分發揮他們的主動性、積極性和創造性，以最大限度地挖掘員工的潛能，來更好的實現個人目標和企業目標的契合。公司主營產品或服務：保健品;化妝品;護膚品;洗發水;洗面奶;香水;花露水;口紅等。這公司的經營理念是：質量和服務是經營的重中之重、把顧客放在第一位。由于有良好的質量加服務，本公司已建立了良好的業務關系。

雖然已經是大四畢業班的，但對于實際社會工作還是茫茫然的，畢竟書本上的只是一個概念，具體操作并沒有教你。難得的實習機會，我想把它做好。在這段時間學會了一些比較瑣碎的事情，但確實體會到了工作的辛酸，覺得自己在學校所學的專業知識嚴重不足，不能適應激烈的工作要求，像那些實際操作性極強的工作，我們這些剛出來沒什么工作經驗，而且本身就沒好好學學校的專業課的人來說，根本無法和那些老手相競爭，有時候感覺確實無從下手。雖然說這只是個銷售化妝品的公司，但在這實習期間，我從培訓到商品的整理以及到產品的現場營銷等，都全身心的投入到工作中去。

實習對我來說是個既熟悉又陌生的字眼，因為我十幾年的學生生涯也經歷過很多的實習，但這次卻又是那么的與眾不同。它將全面檢驗我各方面的能力：學習、生活、心理、身體、思想等等。就像是一塊試金石，檢驗我能否將所學理論知識用到實踐中去。關系到我將來能否順利的立足于這個充滿挑戰的社會，也是我建立信心的關鍵所在，所以，我對它的投入也是百分之百的!緊張的兩個星期的實習生活結束了，在這兩個多月里我還是有不少的收獲。實習結束后有必要好好總結一下。

這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責任，凡事得謹慎小心，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。

化妝品心得篇4

一、實習單位概述及崗位、任務完成情況：

本單位系產品代理、系統集成為重點業務發展的IT企業。先后簽訂了華碩網絡產品重慶總代理認證、華碩服務器產品重慶總代理、H3C網絡產品銀牌分銷商認證、Maipu(邁普)網絡產品分銷銀牌、Hillstone網絡防火墻重慶金牌代理、華安防火墻重慶金牌代理、華碩網絡產品行業金牌認證、華碩商用筆記本行業金牌認證、華碩商用臺式機金牌認證、昌寶綜合布線產品重慶總代理、蘭貝(LinkBase)綜合布線產品重慶總代理。在加強公司產品線的同時加強信息化建設與實施，相繼為政府、工商、社保、公安、教育、電信、金融證券等行業領域的上千個客戶提供了成功的信息技術解決方案和高增值服務，是重慶市“政府定點供應商”重要產品提供商和技術依托方。

先后與眾多IT巨頭進行合作，先后與華碩、邁普、大唐電信、華為、H3C、思科、中興、Hillstone、華安、FortGate、InforGate等網絡產品商;與昌寶、蘭貝(LinkBAse)、Vigor、富-士-康、MSN(微星)、ECS(精英)等電子產品提供商;與山特電子、APC、科士達、AMP(安普)、大唐電信、昌寶網絡、普天、中鵬防雷等周邊產品提供商展開合作。不斷的為客戶提供最有價值的綜合信息化建設方案。

來到實習單位后主要是在門市從事產品的銷售和商家間渠道工作。在工作的過程中了解計算機相關行業的發展現狀及趨勢;熟悉計算機硬件組裝、計算機系統及軟件安裝、局域網搭建;掌握典型計算機網絡工程的安裝與維護;了解網站建設與網站營銷、網站美工設計、基于Java的動態網站建設并且了解單位營運方式、項目分工、如何進行管理等。雖然整個實習時間較短，但應該說讓我們每個人都還是學到了不少知識和東西，見識到了不少平時課堂中、校園里無法見識到的方方面面也基本圓滿完成所有的實習任務。

二、實習總結：

1、工作流程及作息時間：

20__年7月伊始，在跨入7月的第一個工作日里我們來到了高新技術產業開發區石橋鋪的電腦城開始了我們為其一學期的頂崗實習，直至九月。

報到之后首先簡單的了解了一下實習期將的整個作息時間和相關事務，簡單的認識了其他同事后頂桿實習就算是正式開始了，早上九點三十上班到下午六點三十，這就是陪伴我們的實習期的作息時間。

剛來的時候我們作為新到來的成員，抱著一顆虛心虔誠的態度來學習、實習，看到門市柜臺上擺放的商品，真的意識到在學校里學到的東西真的好膚淺，好少好少。

2、工作任務：

拿著單位的宣傳手冊，對照著貨架上的種.種網絡產品，看著一張一張的報價表，感覺一下就在短時間內書籍這么多東西，不容易啊，呵呵。感覺一時半會還轉變不過來。

實習的第一個月到算輕松，畢竟到了年底也沒多少繁重的任務，而我們領到的任務就是盡快熟悉各類產品的性能、報價，沒事在商家間多跑跑、送送貨，為開年后的工作打下基矗

任務算是領下來了，但是要想真正做好并不太容易，畢竟東西太多，時間有限，沒辦法，只好在下班后下功夫了唄。背產品報價表，對照宣傳手冊上的介紹一點一點的記憶;

如果單單是這樣也還好，但是計算機網絡這個行業和工作你不能說單單只是渠道、銷售啊，這樣的話和營銷專業又有什么太大的區別呢;所以在了解熟悉產品性能、報價和如何營銷的同時還要在技術下下功夫;譬如：顧客有產品出現問題要求調試與維修時怎么辦，不可避免的外出辦事時萬一需要獨立完成調試工作的時候怎么辦。所以形勢又在要求我們還需要熟練的掌握產品的維修、調試方面的知識……

在單位里碰到最多的自然是路由器、交換機等網絡產品，家用系列還好，畢竟在以前的應用中知道一些但是都還感覺差距太遠，許多事以前根本沒到到過的……交換機的調試就更不用說了，三個字‘更不會……’，在校時學的皮毛知識感覺很難搬上工作中這個實際應用的大舞臺，以前的操作幾乎都是在模擬器及虛擬機上進行的操作，所以根本沒什么實際的感官印象……

面對殘酷的且必須接受的現實，唯獨只有一個辦法，學習、學習、還是學習，在平時遇到困惑和不解的地方的時候及時的虛心的向師兄們請教和學習，這樣不僅能讓你能順利的完成眼前的工作，還能讓你又進一步的了解了這方面欠缺的知識，是自己的知識得到鞏固、充實和完善……

3、我的工作任務和狀態：

報到之后由于我是分布的從事渠道和銷售這塊，所以在技術工作的任務這塊到不是很重，我的任務自然就是需要在營銷和如何與商家間建立于保持良好的渠道和關系上下功夫;

除了之前說到的了解各類產品的性能、用途及報價意外，學習的更多的是在營銷過程中的方式方法，怎樣是利潤的最大化。

⑴ 門市的日常工作：

平日在門市的日常工作面對的大多是一般是個人客戶居多，但也會碰到商家來尋貨;這其實也就產生了三方面的問題，面對個人客戶時產品怎么出價，因為個人客戶一般的需求都是家用類的產品;第二類就是商家：與本單位有無渠道關系的商家存在著不同的出價方式，有關系的自然價格是很明朗的，所以就只能按渠道價出貨;而沒有關系的就是第三類，臨時需求來問貨和串貨的商家，面對這類商家該如何保護本方的商品價格和本方利益也就成為了值得學習的地方。

⑵ 送貨上門時：

說到送貨上門，很多人的第一反應就是把貨送去然后要嘛收錢要嘛那好回執單然后返回;其實不然，送貨上門也有著講究，怎樣有限的時間內給商家留下印象(特別是新開拓的商家)在日后的工作中至關重要，如果商家覺得你誠懇、不錯，那么這條關系你就算基本建立了，該客戶(商家)日后就會在你手中進出貨，而如果向之前所說的把貨送去然后要嘛收錢要嘛那好回執單然后返回頂多就只能算是在完成任務，根本不可能從中學到什么……

⑶ 溫和的態度、誠懇禮貌的待人：

說大是在建立渠道關系，進行產品的的銷售，說小一點其實也就是一個人與人之前的溝通與交流，如何進行人與人之前的這種溝通與交流折射到工作過程中相當重要，如果語言及方式方法不當則會影響到你的營銷和推廣，更不用說不善言辭……

⑷ 培訓會：

不管是工作還是學習中，相關的培訓會和交流會肯定必不可少，在實習期間就參加過華碩重慶公司的培訓，H3C的產品培訓等相關培訓胡，從相關的培訓會中不僅能使我們進一步了解產品的性能外，還可以讓我們學到的完善自己的營銷方式和方法;之前提到的面對不同的客戶源和商家如何出價、營銷，又如何保護本方產品和利益;如何使利益的最大化等等。

三、實習心得體會和其他情況：

幾個月的實習期很快就結束了，在整個實習期間按時上下班，遵守學校及實習單位相關的規章制度，虛心學習和請教、認真完成各項實習任務和實習單位同事們交付的各項任務，經過幾個月充實、豐富、辛苦的實習后，我經常不斷地總結、思考，也獲得了不少的心得與體會，也算是基本圓滿的完成了各項實習任務：

1、培養細致而敏銳的觀察力，抓住一切機會學習。實習的過程在某種程度上也是一個不斷發問的過程，因為作為短時間實習的人員，師傅不可能有太多時間來手把手的教我們，而且他們自己都有一大堆的工作。因此，很多時候我們必須學會自己去看、去揣摩，通過觀察來自己學習、自我完善。

2、積極主動，不是等工作上門，而是自己找上門。在實習剛開始時，由于他們的工作很忙，因此我們經常也會處于半閑置的狀態，逐漸地感覺到實習的匱乏，但作為實習人員，我們不能光想自己學習東西，也要去想如何發揮自己的特點，達到相互學習、幫助的雙贏效果。為此，我經常主動、積極地參與到一些自己可以勝任的工作中去，如營銷活動的市場調查、信息反愧移動農村市場的調查等，起到了一定的預期效果。

化妝品心得篇5

在20__年上半年剛踏入彩妝督導銷售工作中，工作積極性是高的，也能全身心的投入，銷售工作也是盡心盡責的，和各級領導相處也是融洽的。然而在下半年工作中心理和自身情緒沒調理好導致下半年工作沒能正常開展保持下去。形成了懶散、傲慢、目標不明確，工作的積極性自然也差了很多。在工作中時好時壞，與上半年形成了鮮明的對比。工作態度一方面，然而銷售中也是有著深刻體會：

第一、要始終保持良好的、培養自己的心理素質。比如說，在工作中會碰到顧客流量少或者一連向幾個顧客介紹產品均沒有成功，我們很容易泄氣，情緒不好，老想今天倒霉等等，這樣會注意力不集中，再看到顧客也會反映慢，信心底氣不足然而影響銷售。另一方面，工作中每天都與行行色色的人打交道，她們來自不同的行業、不同的層次，更是有著不同的需求、不同的心態，如果我們想把每一位顧客服務好，無論買不買東西，都能讓顧客滿意而歸，那就需要當我們面對失敗、面對別人說“NO”時表現一流的心理素質。

第二、要察言觀色，因人而異，對不同顧客使用不同銷售技巧，例如學生類顧客比較喜歡潮流的廣告性強的名牌產品。所以讓其很快接受我們所推薦的產品較為困難，這時候就要考驗你耐心和專業知識的時候到了，信任度增強后，最后快速針對其推薦產品，如此成功率較高。

第三、抓到顧客后，切記不要一味的說產品，現在品牌多，促銷員更多，促銷語言大同小異。只有讓顧客信任了你，接受了你這個人，才會接受你所介紹的產品。

第四、用心鍛煉自己的銷售基本功。人聲何處不行銷，我覺得任何工作都與銷售有關，就連美國競選總統，總統們都要四處演講，銷售自己。在日常工作中，要學會通過顧客每一個細小動作，每個細微的面部表情，分析出顧客的心理變化及需求。

在過去一年的工作中存在許多不足和困難，不管怎樣這都已是過去，新的一年我將不斷提高工作素質，加強訓練和學習，不斷改進工作中的不足，取長補短，做出更好的成績。我們一天的大部分時間都是在工作崗位上度過的，只有使工作真正的快樂起來，我們的生活才能真正的快樂，新的一年里，我會以更加飽滿的熱情投入到工作當中，為公司貢獻出我的光和熱!更是為了自己。

下年計劃

20__對我來說是一個布滿挑戰、機遇希望與壓力的開始，也是我非常重要的一年。在此，我訂立了2021年工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。

1、明確自己的工作目標

2、作為化妝品彩妝督導，必須以身作則

3、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。

4、在工作中努力拓展自己知識面，不斷的學習來充實自己工作的經歷有著太多的酸甜苦辣，讓我成長著，學習著，新年的工作即將來臨，我希望在以后的工作中，快樂著工作。在工作中找到快樂，同時，學到更多的東西，全身心的投入工作，迎接新年的挑戰，做出更好的成績!

化妝品心得篇6

今日(7月22日)，2021(第九屆)中國化妝品大會主論壇正式拉開帷幕。經過昨天4萬億的大暴雨襲擊后，參會者有點不淡定了，并在今天迎來了激烈的思想沖擊!

不得不說，品觀君昨天會上聽完了王國安講的__段子之后，今天緊接著又聽到了許多的__案例，紅透了臉……感覺，今天的會議又是一波高潮!品觀君快忍不住了!

呃啊~~~

反正，不能品觀君一個人爽。滿滿的干貨、前瞻性思想和行業正能量，希望能給你在燥熱不安的夏日夜晚帶來一絲涼意。

呃啊~~~sorry，沒忍住……

鄧敏為啥說“太陽底下無新事”

品觀網董事長鄧敏今天作為東道主和本屆大會主題的倡導者，第一個上臺解釋了“重混·萬物生”的意義。

鄧敏說，過去一年又發生了很多事情，網紅、直播、真人秀一波接著一波。這讓她想起一部美國電影《楚門的世界》，這是世界上最極致的真人秀。比較一下今天的各種網紅、直播、真人秀，除了傳播工具的變化，本質上，人性的一些特征是沒有變化的。

這一年鄧敏又聽到了很多新詞，IP、VR、社群。她認為，變化的時代最大的特征就是概念層出不窮，我們往往會迷失在各種新概念里。其實只要將視野放到最大的時間與空間的維度，就會發現太陽底下無新事，人類文明的進程也只是思想上的一次次重混。

鄧敏認為，二千多年來，每一次社會的進步，并非是發現了新的思想，而是對某一種思想的重新認知與實踐，比如文藝復興之于歐洲的進步，比如新教倫理之于美國的崛起。

重混同樣發生在商業領域，她還引用經濟學家保羅.羅默的表述指出，“真正可持續的經濟增長并非源于新資源的發現和利用，而是源于將已有的資源重新安排后使其產生更大的價值。”

卡姿蘭集團如何打破邊界突圍?

卡姿蘭集團今年已是連續第二年總冠名中國化妝品大會了，這樣一個有遠見、有品位的中國彩妝第一集團，品觀君真想點10086個贊。

在今天的會上，卡姿蘭集團品牌與市場中心副總經理、卡姿蘭市場總監李琴婭緊接鄧敏的腳步登臺。她認為，只有打破邊界，創造新的資源整合才是未來中國企業突出重圍的關鍵。

卡姿蘭集團如何打破邊界呢?

為了全面打破邊界，卡姿蘭正在努力將所有的資源串聯起來。李琴婭認為，未來中國企業要突出重圍，必將是一場“打破——重混——整合”的長久對壘。

在李琴婭看來，所有的化妝品從業人員都只需要明白一點：我們要服務的只有一個人，那就是消費者。李琴婭透露，2013年初卡姿蘭開始重新反思“消費者到底要什么”這個問題。品牌、產品、服務，是卡姿蘭的答案，而過去這三年多的時間里，他們都在落實這三件事。

卡姿蘭集團具體是怎么做的呢?我們將李琴婭的演講內容和專訪內容整理成單篇文字，并發布在今天推送文章的第三條，敬請查看。

上海家化在過去一百年里做出了哪些變和不變

昨天剛結束上海家化在上海開辦的新品發布會的上海家化董事長兼首席執行官謝文堅此次已是第二次來到中國化妝品大會的舞臺，這一次，他以“百年家化的變與不變”為主題作了演講，成為今天最扣大會主題的演講嘉賓。

謝文堅指出，在當前的經濟新常態下，如何應付消費者，贏得更大的勝利是擺在每個本土品牌面前的問題。他表示，企業應該適應新環境作出相應的變革。但謝文堅強調，有些東西要變，有些則不能變。

上海家化之所以能取得今天的市場成績，取決于一直以來堅持以消費者需求為根本，把中國文化元素當作核心優勢。謝文堅認為，無論大環境怎樣變，上海家化的這些核心價值觀和理念不會改變。

作為一家老牌化妝品企業，上海家化的穩定發展也離不開與時俱進以及順應時代特征不斷做創新升級。比如上海家化在品牌年輕化上的努力，在企業內部機制和結構上的優化，比如加大研發力度提升產品品質，實施全渠道全品牌戰略，改革內部機制流程等。

謝文堅表示，創新是企業不斷向上發展的發動機。未來，上海家化還會繼續把創新植入企業和品牌的DNA，為中國消費者輸入更多更好的化妝品牌。

寶潔在CS渠道要動真格了?

今天中國化妝品大會的舞臺又迎來了寶潔中國的高管。寶潔大中華區洗護發品類市場部總裁Dony Alexander、寶潔大中華區護膚品類市場部總裁金孝恩以及寶潔大中華區護膚品類總監尹春到場，解讀寶潔的創新之路。

“我們熱愛化妝品店渠道!”作為寶潔集團里最了解中國市場的外國人，Dony Alexander絲毫不掩飾自己對這個渠道的熱愛。然而這個渠道近來遇到了寒冬，消費者正在改變，消費者的需求也發生了極大的改變。

面對消費者的變革，站在行業前沿的寶潔抓住了消費者的最新動態，用拳頭品牌的創新來迎合消費者的新需求。

作為寶潔集團旗下最大的洗發水品牌，海飛絲推出了高端智美系列，在去屑的同時，為消費者帶來更高端的體驗感。同時，寶潔今年重點推出了潘婷3分鐘奇跡發膜和沙宣免洗潤發素，分別滿足消費“多步化”和體驗方面的需求。

據Dony Alexander介紹，寶潔系各洗發水品牌均打造了化妝品店渠道專屬產品，給予門店更好的利潤結構。

作為中國市場最大的美白品牌，寶潔旗下護膚品牌Olay在2013年進入化妝品店渠道，并成為這個渠道的主力品牌之一。

為了迎合高端的消費需求，Olay為消費者打造超越奢華的高端體驗。金孝恩認為，中國護膚市場還存在極大的挖掘空間。

為了挖掘這樣的空間，Olay在今年3月推出全新升級水感透白系列產品，并聘請前雅詩蘭黛設計總監重金打造化妝品店專屬柜臺，為門店打造高端的體驗。

全球最大的OEM企業如何看待中國90后消費者?

意大利瑩特麗集團蘇州工業園區總經理王邑華站在化妝品產業鏈上游的角度，以“無法忽視的90后”為題作主旨演講，分析了這一年輕消費人群的新特征。

王邑華指出，90后市場不斷擴大，抓住90后才能抓住未來。23歲到28歲的泛90后美妝消費激增，已經成為了市場的最大消費群體，這一批人群在彩妝品類的消費上也不斷增長。

但王邑華認為，世人對90后的觀念與90后對自己的觀念產生了沖突，這種誤解之下，90后希望有人(品牌)為她們發聲。她們喜歡的是小清新、極簡主義“性冷淡”和高逼格的品牌，這些風格與大眾產品不同，更能彰顯90后的自我特性。

那么，90后的化妝品需求又是怎樣的呢?

王邑華引用香港貿發局的調查數據指出，相比30歲—40歲人群，20歲—30歲人群對各彩妝品類的使用率都更高，全品類在90后人群中都更易普及，即擁有更高的滲透率。

而在護膚品類中，基礎的護膚三部曲(潔面、水、乳)以及面膜等新興品類在90后人群中也更普及，相比之下，80后人群對高階護膚品(如精華、眼霜等)需求更甚。

智能化零售是什么樣一種體驗?

聚焦于全球智能技術創業扶持的聯想之星旗下Comet Labs合伙人蔣樺分享了智能零售的場景化應用趨勢和方案。

據介紹，Comet Labs主要進行人工智能和機器人領域的企業投資和孵化。Comet Labs能提供用戶數據的收集和挖掘、線下商品數據化、更加智能的精準營銷和導購服務、智能倉儲管理、智能自助收銀等服務。

蔣樺表示，未來零售路徑和手段應該是，“智能化”將圍繞“體驗化”和“場景化”展開，多渠道地促進人與商業的深入連接。

智能零售就是硬件技術加上智能技術的應用。基礎設施和底層技術成熟化、智能技術產品化、智能零售場景化為智能零售提供了可能。通過營銷場景化、服務場景化、運營場景化等技術，最終連接人、商品和服務。

蔣樺在現場分享了目前智能零售運用的幾個例子。

第一個例子是智能試妝。用戶下載app，通過上傳自己的自拍，掃產品條碼，就可以看到彩妝試用效果。

另一個例子是絲芙蘭的巴黎旗艦店。使用電子購物車、借用虛擬展示陳列產品、運用機器人做導購服務等等。結合新技術，讓體驗更時尚之外還更加好玩。

第三個例子是亞馬遜的倉庫管理。亞馬遜目前在17家倉庫使用機器人進行倉儲管理，使用智能機器人后可以節省20%的運營成本。

國際設計界的大佬為何認為中國品牌有機會

法國BETC設計公司創始人Christophe Pradere是中國化妝品大會的老朋友了，品觀君透露個小秘密，本屆中國化妝品大會的全新LOGO設計就是出自于這家全球知名設計公司。

Christophe提出，今天是一個全球化的時代，它代表一個統一的標準，我們可以在世界各地看到統一標準的品牌。但每個人其實都想變得獨一無二、變得多元化，社會也一樣。因此，當我們的世界變得越來越全球化時，人們就開始回去尋找原先多元化的重要性。

他表示，進入數字電商時代，人其實已經成為了無國界的一代，大家更多是屬于一個社會的部落。他們是全新的一代人，在追尋一系列嶄新的體驗。

這也是為何那么多年輕的中國品牌可以有這么多成長和發展的機遇，因為它們那么獨特，追求自己最真實的一面，而消費者也會追求真相和真實。

Christophe認為，中國是非常創新和現代的，可以將這些多元化的趨勢與中國最核心的本土文化進行重混。重混這些令人興奮的多樣性，開啟一個新的“中國性”，既不是純粹告訴大家這是中國品牌，也不需要什么事情去證明，而是真正做自己。

中國行銷天才——農夫山泉創始人教你做牛逼的產品

今天早上，一向被商界視為行銷天才的農夫山泉股份有限公司董事長鐘睒睒來到大會現場，并以《找回傳統企業的品牌自信》為主題進行分享。

農夫山泉是一家百億級企業，旗下包括農夫山泉、農夫果園、東方樹葉、水溶C100、尖叫、朵而、清嘴含片、母親牌牛肉棒、養生堂維生素橙等多個經典快消品牌。你或許不知道，朵而就是鐘睒睒創立的護膚品牌。

鐘睒睒一上臺就表達了對傳統企業的力挺與厚望。他認為，傳統企業具有高度的習慣性，是依賴于人類本身長期形成的生活習俗而存在的企業。

而后來的“攪局者”——互聯網企業，目前看來炙手可熱，但發展依然離不開傳統企業。鐘睒睒指出，傳統企業是互聯網企業賴以生存的基礎。不過，鐘睒睒并未全盤否定互聯網，在他看來，這個時代需要互聯網。

那么，作為基礎的傳統企業，該如何找回自信，找到更加長遠發展的根本出路?鐘睒睒認為，必須在升級中提高自己的空間。而升級，要從內容、包裝、制造工藝、裝備水平全面升級。農夫山泉的升級之路，便是很好的案例。

隨后，鐘睒睒詳細介紹了農夫山泉如何進行全面的升級，并打造了一款堪稱藝術的高端水。據介紹，為了這一款水，農夫山泉用了3年時間，邀請了3個國家的5家設計工作室，一共經歷了50余稿、300多個設計。

想知道鐘睒睒是如何做出這樣一款經典的產品嗎?我們把鐘睒睒的演講整理成單獨文字，推送在今天的第七條中，敬請查閱。

中國最會讀書的男人10分鐘解讀《商業的本質》

樊登是今天的會議的主持人，他作為樊登讀書會的發起人，也在今天登臺演講，以10分鐘的時間，解讀了全球第一CEO韋爾奇的著作《商業的本質》。

樊登表示：協同力、領導力、增長是商業的本質核心。

一個公司最重要的是協同力。怎么做到協同?首先要做到使命的協同——必須清楚公司到底為了解決世界上什么樣的事情。樊登引用了扎克伯格在演講中說過的一句話，“很難想象硅谷的創業者不是為了解決一個社會問題而創業的”。

而領導力體現在，一個管理者要能夠體諒你的下屬，即幫助下屬掃清前進中的障礙，而不是成為下屬前進中的障礙，知道你員工需要什么，需要什么培訓、激勵、反饋。樊登坦言，中國人最不愛做的事就是反饋，以為只給別人發錢就夠了，其實員工更多的是為了使命愿景目標而去做。

想盡一切辦法保增長，這是任何企業生存最重要的條件，樊登讀書會從最初的人際傳播到最后各式各樣的品牌推廣，都是為了保增長。

樊登最后總結道，如果能弄清楚以上這三個關鍵詞，我們就能找到商業的本質。

為什么說2021年是一個至關重要的年份?

管理咨詢領域的專家、互聯網+研究院創始人沈拓以“戰略重生：移動互聯網時代的轉型之道”為主題，對互聯網時代的商業模式進行了解構。

他首先指出，在《三體》中，人類最后被毀滅即是被“降維攻擊”。高維一定會擊敗低維，因而，升維思考對于我們面對現在的商業環境是非常重要的。

在沈拓看來，未來五年生意不是特別好做，企業在戰略、技術、商業模式等方面都需要打磨。不過，2021年對于中國而言卻是非常重要的一年：

一、到2021年時，1960年出生的人退休了，新銀發族誕生;

二、二次元一代日漸成為消費主流;

三、“她經濟”時代來臨，社會上差不多有80%的消費角色是女性。

而在2021年，商品層面也會發生一定的變化。沈拓判斷，未來商品會廣泛智能化，所有商品都是一個系統，這樣會帶來很多跨界。

那么，2021年，誰會成為未來商業的入口呢?沈拓簡單概括如下：1.APP;2.商品：智能硬件或傳統商品智能化;3.場景：生活、工作、娛樂、交通、社交;4.價值觀：人、知識、社群、IP。

調查過7200萬人的美妝心得告訴你：90后最喜歡哪些化妝品牌?

被譽為“美妝界大眾點評”的美妝心得APP創始人楊雷今天在會上發布了《90后美妝消費態度報告》。該報告基于7200萬手機用戶的消費分析和3600萬條用戶點評和心得，總結了90后用戶的護膚、彩妝、美體消費趨勢，并對近兩年日韓、歐美以及本土化妝品牌的相關發展數據進行解讀。

想看具體內容?出門左轉第六條!我們把這一報告整理成單篇文字發布在第六條，敬請查閱。

4A廣告公司高管教你玩品牌傳播創新

擁有20余年廣告從業經驗的陽獅廣告上海&廣州首席執行官楊正華，今天再度向行業里的人分享他的收獲和心得。他認為，也許電視廣告不再是唯一，明星也不是唯一，腦袋還是最重要的。

前兩年，行業人用遮瑕產品+防曬產品+滋潤霜就組成了新的東西——BB霜，在楊正華看來，創新就是重組的過程，重組舊元素，創造新機會。品牌傳播也需要創新。

如何創新?我們將楊正華的演講整理成了單篇文字，發布在今天推送文章的第八條，敬請查閱。

中國面膜市場規模將達2000億?

經過去年爆發式的發展，今年的面膜品類發展如何呢?引領中國面膜品質升級的面膜企業貝豪集團總經理梁宏麗登臺演講，說中國面膜市場有朝一日要達到2000億元的體量。

梁宏麗認為，經過近幾年市場的熱炒，面膜市場已經變得越來越混亂，再加上今年大環境本身不太好，所以很多知名面膜品牌出現了大幅度的業績下滑。然而，危機就是生機。

2021年中國消費者在日本境內消費是792億元;在韓國境內消費是1400億元;2021年全年，中國人在境外的消費總額是1.2萬億元。“消費者在改變的時候，我們卻沒有變，所以我們生產的產品賣不出去。”梁宏麗指出了當下中國企業的困境。

不久前凱度消費者指數發布的數據顯示，中國日化的整體規模是4800億元，其中面貼膜的份額是250億元。梁宏麗相信再過五年，面膜市場銷售額將會達到800億元左右。“而在不久的將來，2000億也不再是一個空洞的數字”。

如何把這個品類做到2000億的規模?從產品著手。“你做的產品，你自己是不是喜歡用?如果你自己和你周圍的朋友都喜歡用你的產品，那么你的產品不可能不受消費者歡迎。”梁宏麗認為，把產品開發到極致，給消費者最好的體驗，是所有品牌的使命。

張耀東為何要離開歐萊雅中國?

今年5月正式加盟中國本土化妝品牌阿芙的前歐萊雅中國副總裁張耀東一登臺，主持人就向他拋出了問題：為何離開歐萊雅?

張耀東說，離開歐萊雅，是市場改變的結果，因為市場變得更有意思，“干了20幾年，也該換換了”。值得一提的是，這應該是張耀東第一次在公開場合就這一問題表態。

張耀東指出，2014年剛決定離開歐萊雅的時候，他一身輕松，與品觀網董事長鄧敏做了一次深入的探討：人類的商業文明經歷了怎樣的變遷?現在的商業本質是否回歸了原始?

張耀東加入阿芙之后，又經歷了怎樣的認識變化?

我們將張耀東在會上的演講內容整理成單篇文字，發布在今天推送文章的第五條，敬請查閱詳細內容。

中國第1本彩妝實戰手冊重磅發布

廣州吳志剛品牌策劃有限公司創始人吳志剛在會上以“洞察品類生存法則，做彩妝行動派”為題做了主題演講，并發布小紅書2.0。

“去年發布的小紅書1.0向行業分享了很多彩妝經營的關鍵數據，代理商和零售店給予了很多反饋，顯示了大家對于經營彩妝的關鍵難點和問題還有很多困惑。”吳志剛如此評價小紅書。

去年小紅書團隊邀請了全國很多化妝品店的店長來到品觀網，交流總結她們多年彩妝銷售的經驗。在與眾多店長的交流中，小紅書團隊發現了很多非常重要的信息，這是源于彩妝多年經營中的重要知識和成果。小紅書團隊將這些成果進行匯總和歸納，并選擇全國11家化妝品店進行打板。

小紅書團隊發現，無論是代理商還是零售店，對彩妝經營的第一位需求在于人員技能的提升。因此，小紅書相關核心團隊約定，小紅書2.0的主題在于幫助化妝品店解決人員彩妝技能提升難題。今日發布的小紅書2.0的目標已經初步達成：揭示核心的工作方法，能夠讓更多彩妝門店為之受益，使每一個化妝品店通過小紅書2.0都能找到彩妝生意持續增長的關鍵法則。

“小紅書已經找到彩妝生意的突破關鍵，即把經驗管理變成可標準復制、長期持續的方法——彩妝科學管理。”吳志剛如是說道。

網紅這么火，你真的看透了?

今年，最熱門的網絡詞匯非“網紅”莫屬。網紅為什么能火?網紅為什么能幫品牌賺到這么多錢?達晨創投董事總經理高洪慶上臺圍繞這兩個問題作了演講，并表示：屌絲經濟已經崩潰，中國中產階級走向了消費舞臺的中央。

高洪慶指出，今年有一個新詞匯叫超級IP。其中IP即是有內容力和自流量的魅力人格，是由信息過剩帶來的注意力稀缺造就的，已成為新的連接符號和話語體系。而超級IP是全新的品類，是長在新土壤中的新物種。

高洪慶認為，網紅不是超級IP的所有，但網紅一定是超級IP不可或缺的一個重要組成部分。網紅經濟實現了中心化搜索電商向移動買手制社交電商的轉移，比如過去是一手交錢一手交貨，而現在，交易的完成只是雙方關系的開始。

目前網紅的變現模式有三種：廣告，電商，打賞。未來，中國60%到70%的變現模式不會是打賞。網紅作為流量主和流量來源，流量會逐漸從平臺不斷遷移到人格化的多中心。

高洪慶指出，這個時代，只要足夠有魅力，足夠有獨特個性，每個人都能成為一個超級IP，成為一個網紅。

好了，今天的會議高潮就為大家介紹到這兒了，重新整理一遍的品觀君再度高潮迭起了，真受不了了。

讓品觀君更受不了的是，明天(7月23日)，中國化妝品大會將專為化妝品零售連鎖業和代理業分別開辟的兩大分論壇——零售連鎖高峰論壇和代理商高峰論壇，屆時將再度帶來兩波劇烈的高潮。

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化妝品心得篇7

回顧20__年的工作，我們資生堂品牌在公司領導的正確指引下取得了驕人的銷售業績，逐步確立了資生堂在“亞洲范圍中壓倒性領先的品牌地位”。作為資生堂的一名員工我感到非常的自豪。在全柜臺的員工立足本職工作、恪盡職守、團結奮斗、兢兢業業的努力工作下，20__年我們店專柜也較20__年的銷售業績了較大突破。現將我們專柜的情況總結如下：

一、銷售方面的情況

截止到20__年__月31日，店專柜實現銷售額，于20__年同期相比，上升(下降)_%。本柜臺共計促銷次,完成促銷任務達%。

二、會員拓展

(一)新會員拓展

截止到20__年__月31日，本專柜新發展會員人。與20__年相比，遞增了_%。

(二)老會員和散客的維護

本專柜嚴格執行公司會員制度，耐心、細心、熱誠的和會員交流，更加增強了老會員對品牌的忠實度和的情感。老會員的返店率達到%。在散客方面，本柜臺柜員同樣是本著熱忱服務、顧客至上的宗旨，以最大可能提高回頭率。

三、競品分析

面對歐萊雅、雅詩蘭黛、寶潔等對手，本柜臺在注重本產品的優雅、高貴、經典的品牌形象的基礎上，突出個性化、優質服務的優勢。使我們品牌在市場的競爭占有率大幅度提高。如面膜(占有情況)，洗面奶(占有情況)，由于本人不了解具體市場，自己稍加分析即可。大概對比下咱們產品的優勢和不足。

四、柜臺日常工作情況

本專柜嚴格遵守公司柜臺管理細則。在人員管理方面，嚴格注意公司形象，熱誠、耐心的為顧客服務。。在庫存管理方面，嚴格短缺貨登記、庫存登記，認真做好盤點工作。貨品的管理、注意干燥清潔、防火防潮，并做好貨物的清潔。(可結合公司管理細則添加)。

五、20__年工作的展望和20__年工作如何開展

20__年即將過去，在未來的20__年工作中，本柜臺力爭在保證20__年的銷售計劃前提下，實現新的銷售業績突破。在會員方面，做到吸引新會員，然后抓住老會員，保正市場持續發展。在散客的方面一如既往的保持我們的優質服務，讓更多消費者加入到我們資生堂的會員隊伍中來。在柜臺日常工作方面，要更加嚴格的遵守公司的管理細則，讓消費者放心認購我們資生堂的優質產品。在20__年我們的重心是：認真做好顧客和產品的紐帶工作，將資生堂的優質產品推向顧客，把顧客對產品的熱愛之情帶回企業。為實現資生堂“源于日本、領先亞洲的全球化企業”的戰略目標的目標而努力。

化妝品心得篇8

在近些年以來，化妝品行業就不斷的發展壯大起來，所以像這樣一個發展趨勢，促使這個行業將會面臨著巨大的競爭壓力的。可就在經營化妝品品牌加盟店的時候，對產生的一些問題，經營者需有效掌握一些化妝品品牌加盟的內部管理方法，便于更好來經營化妝品店，例如人才流失、客源太少等問題，都能幫你解決掉的。

第一、人才素質的培養非常關鍵

許多化妝品品牌加盟店的經營者，在人才培養上并不太重視，只關心服務人員的成本。一些經營者在招聘員工時，即便都要求有工作經驗的，可上崗后的培訓根本就沒有到位。某些化妝品店還存在著一些不合格的導購員，這可能讓一些人感覺到很詫異的。作為合格的經營者需定期來安排一些人才培訓，考核合格以后，才能持證上崗的。一些能力強、信譽好的導購者是非常讓顧客滿意的。

第二、缺乏最忠實的導購者

在化妝品行業就面臨一個大難題——人才不斷的流失。在通過一系列的培訓以后，還帶來相應的客源，這些人卻無法堅持，最終拍屁股走人。可能跳槽到其他店鋪中，或自己來當老板等。所以化妝品店的經營者需懂得怎樣來擄獲導購員的心，如果各個方面都不好，無論哪個員工，那都非常不愿意一起來合作的。

第三、沒對顧客投入太多的誠心

為何顧客能在眾多化妝品品牌加盟店中，選中你，這里面肯定存在愿因。是店鋪環境好或服務態度，又或者是細心等，在某種程度上來講，那都能幫你來抓住人心的。來為顧客建立一個信息資料庫，在一些特殊節日，例如顧客生日送上一份禮物或祝福，那都能讓顧客暖心的。

第四、宣傳力度很缺乏

如果說靠的化妝品品牌加盟店，既需要依靠舊的客源，還需想辦法來招攬新顧客的。可對全部行業來講，這都將是一個大難題。那需要經營者來加大宣傳的力度，及時的向顧客來推薦新產品，從而留住他們。而銷售員的態度也是非常重要的，在某種程度上講，是能夠留下深刻印象的。

要想把你的化妝品品牌加盟店給經營好，這幾個方面是非常重要的，也需要很好來解決這個問題，讓你的化妝品店會更加受到顧客的歡迎，為你帶來更多的顧客。