環保工作制度范本篇1

1.為防治污染、保護環境，遵照《中華人民共和國環境保護法》等一系列環境保護法律、法規，結合本酒店的實際情況，特制定本制度。

2.認真貫徹“科學管理，節約能源，防止污染，嚴格控制，保護環境”的方針，堅持“誰實施，誰保護，誰污染，誰治理”的原則，認真落實環境保護分級責任制，自覺接受上級主管部門的指導、監督和檢查。

3.本酒店成立環境保護工作領導小組，總經理任領導小組組長，按有關規定明確責任，落實環境保護措施，并設置專（兼）職環境保護工作崗位、制定環境保護規章制度、落實相關責任。

4.酒店環境保護工作領導機構的主要職責：

1）貫徹國家環境保護工作的方針政策、法律法規，落實各級行業主管部門的環境保護工作意見，并制定具體目標；

2）組織建立酒店的環境保護工作管理體系；

3）審核酒店的環境保護規章制度，制定分級責任制，直到開展各項環境保護工作；

4）召開酒店環境保護工作專題會議，分析環境保護形式，提出防范要求，審核整改措施計劃，檢查督促落實；

5）對酒店環境保護事故的有關責任部門和責任人提出處理意見。

5.酒店安保部的環境保護的.主要職責：

1）制定項目環境保護工作年度計劃，組織開展環境保護工作檢查和監督，督促有關責任部門落實措施，防止污染，及時報告整改情況；

2）編制酒店環境保護預警和應急救援預案，并監督檢查運行情況，負責持續改進；

3）配合政府環境保護部門對項目各類環境保護事故進行調查處理，督促相關責任部門及時完成隱患整改；

4）制定酒店環境保護工作人員培訓計劃。

6.酒店安保部負責酒店環境保護檢查。檢查包括下列內容：

1）酒店環境保護分級責任制落實情況；

2）國家有關標準規范，酒店規章制度的執行情況；

3）各項環境保護措施落實情況；

4）分包單位環境保護工作的管理情況；

5）環境保護隱患整改措施的落實情況。

7.事故報告與處理

1）環境事故分為環境污染事故和環境破壞事故二類

根據1987年9月10日國家環保總局頒發《報告環境污染與破壞事故的暫行辦法》中第三條、第四條規定，環境污染與破壞事故是指由于違反環境保護法規的經濟、社會活動與行為，以及意外因素的影響或不可抗拒的自然災害等原因致使環境受到污染，國家重點保護的野生動物、自然

5.酒店安保部的環境保護的主要職責：

1）制定項目環境保護工作年度計劃，組織開展環境保護工作檢查和監督，督促有關責任部門落實措施，防止污染，及時報告整改情況；

2）編制酒店環境保護預警和應急救援預案，并監督檢查運行情況，負責持續改進；

3）配合政府環境保護部門對項目各類環境保護事故進行調查處理，督促相關責任部門及時完成隱患整改；

4）制定酒店環境保護工作人員培訓計劃。

6.酒店安保部負責酒店環境保護檢查。檢查包括下列內容：

1）酒店環境保護分級責任制落實情況；

2）國家有關標準規范，酒店規章制度的執行情況；

3）各項環境保護措施落實情況；

4）分包單位環境保護工作的管理情況；

5）環境保護隱患整改措施的落實情況。

7.事故報告與處理

1）環境事故分為環境污染事故和環境破壞事故二類

根據1987年9月10日國家環保總局頒發《報告環境污染與破壞事故的暫行辦法》中第三條、第四條規定，環境污染與破壞事故是指由于違反環境保護法規的經濟、社會活動與行為，以及意外因素的影響或不可抗拒的自然災害等原因致使環境受到污染，國家重點保護的野生動物、自然：

1）酒店依照有關規定，實施年度環境保護責任目標考核。

2）對違反國家環境保護的法律法規，違反酒店有關規章制度，造成重大事故的責任人員，按照國家及酒店有關規定給予處罰。

3）對發生事故后隱瞞不報、遲報或給事故調查設置障礙的，將依照有關規定給予處分。有犯罪嫌疑的，移送司法機關處理。

9.本辦法自公布之日起施行。

環保工作制度范本篇2

1目的

對華魯運行分場節能工作實施全過程管理和控制,提高能源利用水平,降低發電成本。

2、組織:

建立健全節能網,負責:貫徹執行公司主管部門的節能要求。每季度向公司上報節能技術指標完成情況、原因分析、改進建議、節能技術改造項目完成情況及下季度節能技術改造計劃。

3、節能管理人員的職責:

(a)負責華魯運行分場節能管理日常工作;

(b)對技術經濟指標進行分析和檢查,總結經驗,針對能源消耗存在的問題提出改進意見和措施;

(c)開展節能宣傳教育,提高廣大運行人員的節能意識。組織實施節能培訓,對節能相關工作進行指導;d)提出節能獎勵分配方案。

3.3節能日常管理

4.指標管理

運行分場應定期對以下指標進行檢測,同設計值、歷史最好水平及國內外同類型機組最好水平(計劃值)進行比較,發現問題應及時進行分析和調整,找出差距,提出改進措施,不斷加以改進,保證指標的全面完成:

(a)綜合指標:發電量、供熱量、供電標準煤耗率、廠用電率等;注:上報的煤耗應真實。具備條件的火電廠的供電標準煤耗率應按正平衡法計算,反平衡校驗,盤煤校核。

(b)鍋爐:效率、過熱蒸汽汽溫、汽壓、爐煙含氧量、鍋爐漏風率、排煙溫度、飛灰和灰渣可燃物、風機單耗、點火用油等;

(c)汽輪機:熱耗、真空度、凝汽器端差、給水溫度、給水泵耗電率、循環水泵耗電率、高壓加熱器投入率等;

(d)熱網:供熱回水率;

(e)燃料:配煤合格率入爐燃料量及低位發熱量等;

(f)化學:自用水率、補充水率;

(g)熱工:熱工儀表、熱工保護和熱工自動的投入率和動作正確率。

5運行管理

5.1要按公司要求,確定機組運行方式,進行電、熱負荷的合理分配,組織運行分場的經濟運行,使各項運行參數達到額定值。

5.2由于燃燒非單一煤種的火電廠,根據不同煤種及鍋爐設備特性,研究確定摻燒方式和摻燒配比,并組織有關崗位認真執行。

5.3鍋爐司爐應掌握入爐煤的變化,根據煤種煤質分析報告及爐膛燃燒工況,及時調整燃燒,經常檢查各項參數與額定值是否符合,如有偏差應分析原因,及時解決。凡影響燃燒調整的設備缺陷,應及時通知檢修人員消除。應按照規程規定及時做好鍋爐的工作,保證鍋爐在最佳工況下運行。

5.4改善操作技術,節約點火用油,實施燃燒優化調整,制定耗油定額,加強管理。

5.5應保持高壓加熱器的投入率在一定比例以上。應規定和控制高壓加熱器啟停中的溫度變化速率,防止溫度急劇變化。維持正常運行水位,保持高壓加熱器旁路閥門的嚴密性,使給水溫度達到相應值。應注意各級加熱器的端差和相應抽汽的充分利用,使回熱系統處于最經濟的運行方式。

5.6加強化學監督,做好水處理工作。應嚴格執行鍋爐定期排污制度,防止鍋爐、凝汽器、加熱器等的受熱面以及汽輪機通流部分發生腐蝕、結垢和積鹽。

5.7應按規定做好冷水塔的檢查和維護工作,結合檢修進行徹底清理和整修。

5.8應加強對各種運行儀表的管理,做到裝設齊全,準確可靠。有DCS裝置的自動儀表投入率應達到95%,沒有DCS裝置的自動儀表投入率應達到85%

5.9積極開展小指標競賽活動,以小指標保證大指標的完成。監視分析機組的主要經濟指標,及時進行調整,不斷降低機組熱耗。

5.10及時發現并聯系檢修人員消除設備缺陷,使設備保持最佳狀態。結合設備檢修,定期對鍋爐受熱面、汽輪機通流部分、凝汽器和加熱器等設備進行徹底清洗,以提高熱效率。

5.11通過檢修消除八漏(漏汽、漏氣、漏水、漏油、漏風、漏灰、漏煤、漏粉),建立查漏堵漏制度。

5.12加強熱力試驗工作,應進行機爐檢修后的熱效率試驗及各種特殊項目的試驗,作為設備改進和檢修的依據和評價

5.13定期進行能量平衡測試工作。能量平衡測試時,單元制鍋爐及汽輪發電機組應同時進行測試,應每年至少進行一次能量平衡測試工作,內容包括燃料、汽水、電量、熱量平衡等,并進行煤耗率、廠用電率及其影響因素分析。

5.14鍋爐應進行優化燃燒調整試驗,制定出針對常用爐前煤種在各種負荷下的優化運行方案。

6水管理

6.1加強用水管理,采取有效措施節約用水

6.2應減少各種汽、水損失,合理降低排污率。做好機、爐等熱力設備的疏水、排污及啟、停時的排汽和放水回收工作。嚴格控制非生產用汽和做好凝結水回收措施。

環保工作制度范本篇3

根據上級節電節水的要求和規定，為提高全體師生節電節水的自覺性，養成勤儉節約的良好習慣，以實際行動厲行節約，開源節流，共同構建節約型校園。特作如下要求：

節電：

1、各班到專用教室上課、出操時要及時關閉教室電燈，杜絕無人燈現象。

2、室內光線充足時不要開燈，養成人少時關閉部分燈的好習慣。隨手關閉樓道燈。

3、各專用教室的電器設備在上課結束后要及時關閉。

4、多媒體教室要科學合理使用投影，不提倡過早提前開、課間開、作業開等低效使用。

5、教師辦公電腦減少顯示屏的待機時間，把計算機設備調至最佳節能狀態。

6、辦公室禁止使用非學校提供的大功率電器設備。

7、辦公室空調制熱：室外溫度在5-8℃時開機；制冷：室外溫度在30-33℃時開機。杜絕開著空調和同時大開門窗的浪費現象發生。

8、放學后，教室總電源關閉。辦公室電器設備斷開電源。(特別提醒擴音器等設備請勿充電過夜。)

節水：

1、放水時，水量調至適當。

2、用水后，及時關緊水龍頭，發現滴、漏情況及時聯系維修。

3、發生斷水情況，及時記得關好水龍頭。

4、拖把在拖把池清洗，不要大水流長時間沖洗。

5、班級自來水原則上大掃除時用，其他時段盡量不用。

6、下午放學后，值班門衛及時關閉總水閥。

希全校師生能以主人翁的意識，養成節電節水的習慣。本周后勤部門將適時檢查并反饋。

環保工作制度范本篇4

一、圖書、閱覽室由學校安排專職人員負責管理，并安排管理人員參加有關專業知識培訓。管理員要為師生提供新書信息，有效地提高書刊的使用效率，熱情地為師生服務。

二、管理人員要認真做好圖書添置、新書登賬和借出登記工作，圖書要分類在書柜擺放整齊；做好防火、防潮、防塵、防蛀和保潔工作，室內不得堆放公、私雜物。

三、到圖書室借書和到閱覽室讀書的班級要組織學生有秩序的進入室內，要遵守兩室的開放時間和服從管理人員的管理。

四、兩室內要保持清潔、安靜，不準喧嘩、打鬧，不準亂丟紙屑、雜物；不準在書臺、墻壁上亂刻亂畫；不準吸煙嚼檳榔或吃零食。

五、管理員要教育學生愛護圖書，不準書刊上亂寫亂畫或撕毀書頁。管理員要嚴格執行《圖書、閱覽室書刊借閱制度》和《圖書、閱覽室書刊賠償制度》。

六、師生閱覽完書刊后要放回原處，離室時，不得私自帶出去，違者批評教育，有意夾帶書籍外出者嚴肅處理。

七、師生還來的書刊要及時上架，不要積壓。書刊借用時間最長以學期為限，期末所有外借書刊必須催收入庫。當月期刊、工具書和孤本書原則上不外借，圖書室書刊不對校外人員借用。

八、兩室開放時間到后，管理員要檢查，整理書刊，關好窗、鎖好門，如失職造成損失，追究管理員責任。

環保工作制度范本篇5

第一章總則

一、根據《中華人民共和國環境保護法》"為認真執行全面規劃，合理布局，綜合利用，化害為利，依靠群眾，大家動手，保護環境，造福人民"的環境方針，搞好本企業的環境保護工作，特制定本管理制度。

二、本企業環境保護管理主要任務是：宣傳和執行環境保護法律法規及有關規定，充分、合理地利用各種資源、能源，控制和消除污染，促進本企業生產發展，創造良好的工作生活環境，使企業的經濟活動能盡量減少對周圍生態環境的污染。

三、保護環境人人有責。企業員工、領導都要認真、自覺學習、遵守環境保護法律法規及有關規定，正確看待和處理生產與保護環境之間的&39;關系，堅持預防為主，防治結合的方針，提倡車間清潔生產、循環利用，從源頭消滅污染物。

第二章組織結構

四、根據環境保護法，企業應設置環境保護和環境監測機構，企業環保技術人員全面負責本企業環境保護工作的管理和監測任務，改善企業環境狀況，減少企業對周圍環境的污染，并協調企業與政府環保部門的工作。

五、建立企業環境保護網，有企業領導和企業環保員組成，定期召開企業環保情況報告會和專題會議，負責貫徹會議決定，共同搞好本企業的環境保護工作。

六、企業環境保護機構應配備必須的環保專業技術人員，并保持相對穩定。設置一名廠級領導來分管環境保護工作，并指定若干名專職環保技術員，協助領導工作。環保機構只能加強，不能削弱。

第三章基本原則

七、企業環保工作由分管環保領導主管，搞好企業內的環保工作，并直接向企業負責人負責環保事項。

八、環保人員要重視防治"三廢"污染，保護環境。要把環境保護工作作為生產管理的一個重要組成部分，納入到日常生產中去，實行生產環保一齊抓。

九、環境保護工作關系到周邊環境和每個職工的身體健康及企業生產發展，企業員工必須嚴格執行環境保護工作制度，任何違反環保工作制度，造成事故者，必根據事故程度追究責任。

十、防止"三廢"污染，所有造成環境污染和其它公害的車間都必須提出治理規劃，有計劃、有步驟地加以實施，本企業在財力、物力、人力方面應及時給予安排解決。

十一、對環保設施、設備等要認真管理，建立定期檢查、維修和維修后驗收制度，保證設備、設施完好，運轉率達到考核指標要求，并確保備品備藥的正常儲備量。

十二、在下達企業考核各項指標的同時，把環保工作作為評定內容之一。

十三、凡新建、擴建、改造項目中的"三廢"治理和綜合利用工作所需資金、設備材料，必須同時列入計劃，切實予以保證，在施工過程中不得以任何理由為借口排擠"三廢"治理和綜合利用工程的資金、設備、材料和人力等。

第四章環保機構職責

十四、本企業環保機構職責：

1、在企業分管領導負責下，認真貫徹執行國家、上級主管部門的有關環保方針、政策和法規，負責企業本企業環保工作的管理、監察和測試等。

2、負責組織制定環保長遠規劃和年度總結報告。

3、監督檢查本廠執行"三廢"治理情況，參加新建、擴建和改造項目方案的研究和審查工作，并參加驗收，提出環保意見和要求。

4、組織企業內部環境監測，掌握原始記錄，建立環保設施運行臺帳，做好環保資料歸檔和統計工作，按時向上級環保部門報告。

5、對員工進行環保法律、法規教育和宣傳，提高員工的環保意識，并對環保崗位進行培訓考核。

第五章附則

十五、本制度與國家法律、法規等部門文件有抵觸時，按上級文件規定執行。

十六、本管理制度屬企業規章制度的一部分，有企業負責貫徹落實和執行。管理部門要嚴格執行，并監督、檢查。

環保工作制度范本篇6

一、宣傳部的任務

宣傳部承擔著本協會的宣傳的準備工作，為推廣本協會的各項活動實行最廣度、最有效的宣傳，是本協會在各項活動中不可或缺的部門。

二、宣傳部日常具體工作安排

1．負責協會各項活動的海報、橫幅的策劃、制作、宣傳工作。

2．負責活動現場的布置策劃。

3．負責活動進行中的拍照、照片整理工作。

4．每月至少召開一次部門例會，總結上一月的工作情況，布置新的工作任務。

5．每次活動后三天內，部長帶領各副部長、干事做好總結，并將總結匯總上交負責該部門的秘書部人員，并將情況匯報給負責該部門的副會長、會長。

三、工作要求

1．有較強的時間觀念，無論是參加會議還是各項活動，佩戴個人工作證和記錄本，提前5至10分鐘到場做好準備工作和各項安排事宜，不能出現遲到、早退或者缺席現象。

2．有認真、負責的工作態度，有吃苦耐勞的精神，每項工作必須有效率、有效果的完成，不能出現拖拉或者不按質量完成的情況。

3．協會成員之間要保持良好的聯系，特別是活動進行時更需要保持聯系，（若不能立即接電話，也要在事后盡快回復電話或信息給對方，說明情況并詢問對方事情）。

4．各部門成員之間、整個協會成員之間，都要保持和諧、融洽的關系，成員與成員之間互相尊重，待人友善、言談得當，舉止大方、熱情、有禮貌。（若出現矛盾，及時匯報給正部長、會長或副會長，以求盡快分析問題所在點，積極解決問題，化解誤會，避免矛盾擴大化）。

5．學會隨機應變，善于處理由于一些突發原因引發的事情，冷靜、理性、迅速地解決，若個人不能處理的，及時聯絡各部長、副會長、會長，及時解決，保證活動的順利進行。

6．發揮積極主動、團結合作的精神，相互配合；同時，體諒其他成員的難處，工作中相互配合；杜絕出現相互推卸等不負責任的行為（若出現，則給予一定的批評處理）。

7．要處處維護好本協會的形象與聲譽，不做有損本協會形象的&39;事，一經發現做違背本協會的事情，對其相關人員作出相應的處分。

8．會議或活動若有其他工作相阻礙，必須親自提前向部長請假，并說明請假原因。

9．要有團隊的團結精神，也要有善于自我總結的良好習慣。

四、辭職管理制度

1．部門干部、干事辭職需要提前一個月提交書面辭職書，寫明辭職原因。干部辭職需經理事會討論決定，干事辭職需要會長以及部長同意；

2．經理事會、會長及部長同意后，干部、干事離職前一周內完成自己負責事務的交接工作；

五、獎懲制度（獎懲記錄由負責各部門的秘書負責）

使用積分管理制度（每人每月基礎分100分，每月總結一次，期末做大總結）

1．獎勵方面

（1）按時參加全體會議或部門會議，每次加5分。

（2）按時完成協會交待完成的任務，視情況加5-10分。

（3）對協會的工作提出好的建議，并被采納者加5分，經實踐證明起了重大貢獻的加10分。

（4）工作積極主動者，視實際情況加10-15分。

2．懲罰方面

（1）會議遲到、早退、缺席者，部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。

（2）會議沒有帶上筆記本的部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。

（3）未能按時完成交待的任務，視情節扣10-15分。

（4）無故不參加協會會議或集體活動者，部長、副部長扣15分每次，干事扣10每次分。

（5）會議或活動時，無視會場紀律，在會場惡意破壞者扣20分每次，影響到會議或活動正常進行者在前面基礎上再扣10分。

（6）損害社協會名譽者扣20分每次。

六、獎懲措施（部門總結上表揚部門前2名；集體大會上表揚各部門前2名；期末獎勵部門前3名）

1．獎勵

（1）月總結部門會議上對月工作積極優秀者口頭表揚

（2）協會集體大會對工作積極優秀者通報表揚

（3）期末大總結時，對工作積極優秀者進行表揚并獎品獎勵

2．懲罰

（1）月總結部門會議上對月工作懶散消極者口頭批評，被批評者需3天內上交個人書面檢討給部長（副會長或會長）。

（2）若做出有損協會形象或聲譽的人員，視實際情況給予一定的處分，嚴重者勸其退會或除名。

七、本部門成員需嚴格遵守本規章制度。

環保工作制度范本篇7

為了貫徹落實縣教體局“兩型”學校建設的要求，積極創建“資源節約型和環境友好型”學校，進一步增強我校師生員工節約資源的緊迫感和責任感，樹立健康的生活方式和節約的消費理念，形成“節約資源，從我做起”的良好風尚，牢固樹立生態文明觀念，提高廣大師生“兩型”意識，推進我校又好又快發展。結合我校實際情況，制定以下規章制度。

一、校園環境衛生

1、認真執行國家有關學校衛生管理法規，制定出適合本學校衛生管理的規章制度。2、校園內做到環境整潔，路面平整，路邊溝渠暢通，無污水坑凹，無殘墻斷壁，無亂搭亂建、亂堆亂放、亂設攤點、亂掛衣物、亂寫亂畫亂貼及隨地吐痰現象。

3、校園內做到有花、有草、有行道樹，基本消除裸露地面，有適量的校園綠化美化景點。

4、建立衛生管理組織和管理制度，定期開展健康教育和衛生檢查評比活動。

5、室內衛生要做到整潔，無亂堆亂貼亂畫現象，門窗無破損。

6、積極開展除四害活動，防制措施，落實責任。

7、學校內做到無違章建筑，車輛擺放要整齊。

二、公共場所、生活飲用水、食品衛生衛生

ｌ、認真貫徹國務院《公共場所衛生管理條例》，有計劃、有檢查，衛生監督、監測和技術指導規范，資料齊全。

2、生活飲用水要符合國家飲用水標準。

3、制定預防食物中毒的措施和食物中毒應急預案。

三、依法節能、合理用能和師生共同參與

1、本規定所稱能源，是指我校使用的水、電、煤常規能源。凡使用學校能源的.全體教職員工和學生都必須遵守此規定。

2、我校開展節能工作堅持依法節能、合理用能和師生共同參與的原則。學校加強對節能工作的領導，制定科學合理、適應學校發展的節能計劃，根據上級部門的要求，努力將我校建設成為節能型校園。

3、全校教職員工必須履行節能義務，有權檢舉浪費能源的行為，學校對在節能管理、節能技術推廣方面有顯著成績的老師和學生予以獎勵。

4、學校能源用以滿足教育教學、辦公、住宿學生生活為主，非學校辦學、生活用能學校不予解決。

5、學校用電實行“計劃用電，節約用電，安全用電”的原則。對違反用電原則的應予以制止和糾正。

6、學校用水按照年度水指標進行使用，并貫徹執行“節流與開源”的節水原則。

7、學校各級領導要重視節能宣傳教育工作，要利用各種形式強調搞好節能工作的重要性和必要性，強調提倡搞好節能工作是服務育人，管理育人的一項重要內容；強調做好節能工作節省學校資金，目的是更好地保證學校教學、生活的正常進行。

8、認真搞好節能宣傳教育，做好每年新生入學后的節能教育；評選節能先進集體及先進個人并予以表彰。

9、在學生中開展節能宣傳教育，設立學生義務節能宣傳員崗位，辦好節能宣傳網站。

10、學校逐步對非節約能源的設備、設施、器具進行改造、更新。同時后勤水電部門負責對改造后使用情況及經濟效益進行評估。

環保工作制度范本篇8

根據我校用水、用電定額管理辦法和學生公寓改革運行辦法，本著節約、實效的精神，特對公寓用水、用電作如下規定:

(一)住宿學生要愛護水電設施，樹立節約意識，養成節約用水用電的良好習慣，做到隨手關燈、關水龍頭，杜絕長明燈、長流水的現象發生;

(二)住宿學生在規定住校時間內，按學校規定每人每月定額配送水電，定額范圍內費用由學校承擔，超額部分由學生支付，每年按10個月計算。

(三)各宿舍用水用電設施一舍一表，用水用電計量以各宿舍的表顯示為準。

(四)走廊、公共廁所、值班室等其他公共設備用電，公共洗刷間用水量，經核算后，由該樓住宿學生平均分攤。

(五)抄表時間在每月初進行，總表由動力中心負責抄報，分表由公寓中心負責，每月水、電表數額要按月及時公布。

(六)用水、用電超出定額部分，每立方米水交納超額使用費用2.95元，每度電交納超額費用0.62元(水電費交納標準隨省政府規定的數額變化而隨之改變)。各宿舍學生在接到超額用水、用電收費通知單后三天內將費用交至公寓樓長辦公室。

(七)由于人為原因造成用水設施損壞而造成資源流失的，由該室學生負責。

(八)工地施工、臨時接線，需用公寓水、電的，經公寓中心同意，由使用部門和公寓中心共同負責用水、用電計量，其費用由使用部門承擔。因使用不當而造成事故的，由使用部門負責。

(九)嚴禁任何單位和個人未經公寓中心批準使用公寓水、電資源。一經發現，加倍交納賠償金。

(十)每學期用水、用電節約定額使用數在20%以上的宿舍，視情況給予一定的經濟獎勵，并以此作為參加宿舍評優的一項依據。

(十一)有偷水、偷電或故意損壞用水、用電計量設備者的，按學校有關規定給予紀律處分。

(十二)公寓內嚴禁使用各種違禁電器，一經發現除沒收違禁電器外還給予紀律處分和經濟處罰。

(十三)公寓樓長對分管樓區用水、用電負總責，凡超出本樓用水、用電定額的，由其追查超額負責人，并負責補償超額經費。

(十四)各樓對水電計量應準確可靠，自覺接受住宿學生監督并及時答復學生疑問。

環保工作制度范本篇9

第一章、總則

第一條、根據《中華人民共和國環境保護法》&39;為認真執行全面規劃，合理布局，綜合利用，化害為利，依靠群眾，大家動手，保護環境，造福人民&39;的環境方針，搞好本企業的環境保護工作，特制定本規章制度。

第二條、本企業環境保護主要任務是：宣傳和執行環境保護法律法規及有關規定，充分、合理地利用各種資源、能源，控制和消除污染，促進本企業生產發展，創造良好的工作生活環境，使企業的經濟活動能盡量減少對周圍生態環境的污染。

第三條、保護環境人人有責。企業員工、領導都要認真、自覺學習、遵守環境保護法律法規及有關規定，正確看待和處理生產與保護環境之間的關系，堅持預防為主，防治結合的方針，提倡車間清潔生產、循環利用，從源頭消滅污染物。

第二章、組織結構

第四條、根據環境保護法，本企業設置環境保護和環境監測機構，由企業環保技術人員全面負責本企業環境保護工作的管理和監測任務，改善企業環境狀況，減少企業對周圍環境的污染，并協調企業與政府環保部門的工作。

第五條、建立企業環境保護網，由企業領導和企業環保員組成，定期召開企業環保情況報告會和專題會議，負責貫徹會議決定，共同搞好本企業的環境保護工作。

第六條、本企業環境保護機構配備必須的環保專業技術人員，并保持相對穩定。設置一名廠級領導來分管環境保護工作，并指定若干名專職環保技術員，協助領導工作。

第三章、基本原則

第七條、本企業環保工作由分管環保領導主管，搞好企業內的環保工作，并直接向企業負責人負責環保事項。

第八條、環保人員要重視防治&39;三廢&39;污染，保護環境。要把環境保護工作作為生產管理的一個重要組成部分，納入到日常生產中去，實行生產環保一齊抓。

第九條、環境保護工作關系到周邊環境和每個職工的身體健康及企業生產發展，企業員工必須嚴格執行環境保護工作制度，任何違反環保工作制度，造成事故者，必根據事故程度追究責任。

第十條、防止&39;三廢&39;污染，所有造成環境污染和其它公害的車間都必須提出治理規劃，有計劃、有步驟地加以實施，本企業在財力、物力、人力方面應及時給予安排解決。

第十一條、對環保設施、設備等要認真管理，建立定期檢查、維修和維修后驗收制度，保證設備、設施完好，運轉率達到考核指標要求，并確保備品備藥的正常儲備量。

第十二條、在下達企業考核各項指標的.同時，把環保工作作為評定內容之一。

第十三條、凡新建、擴建、改造項目中的三廢&39;治理和綜合利用工作所需資金、設備材料，必須同時列入計劃，切實予以保證，在施工過程中不得以任何理由為借口排擠&39;三廢&39;治理和綜合利用工程的資金、設備、材料和人力等。

第四章、環保機構職責

第十四條、本企業環保機構職責：

1、在企業分管領導負責下，認真貫徹執行國家、上級主管部門的有關環保方針、政策和法規，負責企業本企業環保工作的管理、監察和測試等。

2、負責組織制定環保長遠規劃和年度總結報告。

3、監督檢查本廠執行&39;三廢&39;治理情況，參加新建、擴建和改造項目方案的研究和審查工作，并參加驗收，提出環保意見和要求。

4、組織企業內部環境監測，掌握原始記錄，建立環保設施運行臺帳，做好環保資料歸檔和統計工作，按時向上級環保部門報告。

5、對員工進行環保法律、法規教育和宣傳，提高員工的環保意識，并對環保崗位進行培訓考核。

6、加強污水處理設施的管理，同時加強節水管理，避免浪費水資源現象。

7、企業每年邀請環保局監測部門來廠進行監測，持續改進，加強對環境質量的監督管理。

8、企業環保人員要經常深入現場，對環保設施運轉使用情況及污染現象進行檢查、指導，并對職工提出的環境問題予以答復，對于存在的環保問題提出整改意見，限期整改。

9、企業各生產工序應積極采用清潔生產工藝，努力實現廢物綜合利用。

10、企業每年投入相當比例的資金用于污染治理及防治，新技術研發應用，持續改善廠區環境狀況。

第五章、獎勵和懲罰

第十五條、凡本企業員工，在環境保護工作中，成績明顯者給予精神和物質獎勵。

第十六條、凡本企業員工玩忽職守，任意排放企業&39;三廢&39;，造成污染環境事件，按觸犯《中華人民共和國環境保護法》論處，視情節輕重，給予行政處分，賠款，直至追究刑事責任。

第六章、附則

第十七條、本制度與國家法律、法規等部門文件有抵觸時，按上級文件規定執行。

第十八條、本管理制度屬企業規章制度的一部分，有企業負責貫徹落實和執行。管理部門要嚴格執行，并監督、檢查。

環保工作制度范本篇10

班級清潔、環境保護制度

1.清潔組長下課時及時檢查清潔，及時向清潔委員反映。

2．同學們下課時要擺好座位。

3．做清潔的同學要及時做好清潔，沒有做好清潔（包括遲到或逃跑）扣1分。

4．同學們不能亂扔垃圾，如被發現，當添清潔歸他（她）做，并扣1分。

5．每天備帶垃圾袋，周五帶回家。

班級環境保護制度

1．不在教室內外隨地亂扔垃圾，垃圾要扔進垃圾桶，如有亂扔者，扣2分。

2．看見垃圾就要撿，不能不管，如果看見有人亂扔垃圾，一定要制止。

3．每堂課下后當天的值日班長要提醒同學們撿垃圾，并且清潔組長要及時檢查同學們座位的垃圾。

4．垃圾桶不能堆滿后再倒，要及時倒，如果垃圾遲遲不倒，當天倒垃圾的同學扣1分。

5．地面上要保持干凈，看見有黑黑的東西要詩云清理，保持自己周圍一塊區域的`清潔。

6．垃圾一定要扔進垃圾桶，不能扔進簸箕，如有違者扣2分。

7．如果自己座位的垃圾沒有及時清理干凈，被干部發現了扣1分。

環保工作制度范本篇11

為發揮公共機構在節能和建設節約型社會中的表率作用，以實際行動節約能源資源，減少公用經費支出，建設節約型機關，結合我局工作實際，制定本制度。

節約用電管理制度：

一、各單位、科室要加強對職工節約用電宣傳和教育，普及節約用電科學知識，增強節約用電意識。

二、節約空調用電。改進空調溫度控制方式，嚴格執行空調溫度控制標準，充分利用自然風，夏季室內空調溫度設置不低于26攝氏度，冬季室內空調溫度設置不高于20攝氏度，辦公室無人時要隨手關閉空調。除會議室外，上班不得提前開空調，下班前應提前半小時關閉空調。力爭每天少開1小時空調。開空調時不開窗戶，定期清洗空調，提高空調能效。

三、節約照明用電。機關辦公樓內外使用節能燈，自然采光條件較好的辦公區域，白天充分利用自然光；夜間樓內公共區域（含衛生間）盡量減少照明燈數量，確需開燈時，如間隔開燈能保證照明時不全部開。會議室一律使用節能燈具。辦公區道路、院落照明、廁所安裝自動控制開關。下班、夜晚加班最后一個人離開辦公室要關燈，杜絕白晝燈、長明燈。

四、節約辦公設備用電。辦公設備不使用時要設置好節電模式，長時間不使用的要及時關閉，減少待機能耗。加快淘汰高能耗辦公設備。新購買的用電辦公設備必須達到規定的能效標識。節假日和非工作時間，要及時關閉電熱水器等用電設備。開水茶爐在下班、雙休及節假日期間斷電停用，鎖閉房門。計算機、打印機、

環保工作制度范本篇12

為降低辦公成本,節約能源,杜絕人為浪費,使員工自覺養成良好的行為規范,特對辦公室節能降耗事宜制訂以下管理辦法。

一、公司各公共區域的水電設施設備,須保持完好,物管部門應經常進行巡查,若因未及時修理而造成公司損失的,將依照情節輕重追究相關人責任。

二、為節約用水、用電,使員工養成良好的行為習慣,規范使用水電責任區域及標準如下:

1、各辦公室的照明,上班期間由辦公室人員負責,下班后由清潔工及夜巡員工負責,須做到人走燈滅,如發現常明燈的行為,對其負責人處以100元/次的罰款。

2、各辦公室、會議室使用的空調、取暖器等高功率電器設備,必須隨當時的氣溫情況確定是否開啟,原則上28℃以上(含28℃)或低于12℃方可開啟,如有違反,一次性扣發當事人100元工資。

3、各部門辦公室使用的飲水機、電腦、空調等用電設施,由各部門人員負責,須在下班后關閉,如有未關閉現象,處以100元/次的罰款。

4、用完水后應隨手關閉水龍頭,如若發現常流水現象,處以100元/次的罰款;

5、公司員工如發現水龍頭應關閉而未關閉,應及時關閉,并立即通知使用部門,若不聞不問,事不關己,每次扣發當事人100元工資。

6、如果再次違反以上規定,則雙倍處罰;以此類推。

三、節約用紙。打印、復印采用雙面模式,草稿、公司內部資料盡量使用單面廢紙打印。

四、本制度從公布之日起實施。

環保工作制度范本篇13

一、節電管理制度

1·為加強節電工作，提高電能利用效率，發揮公共機構在全社會節能減排中的表率作用，根據《中華人民共和國節約能源法》、《公共機構節能條例》、《國務院辦公廳關于深入開展全民節能行動的通知》（國辦發〔20__〕106號）等有關規定，制定本制度。

2·加強節電宣傳。科室要加強對節約用電知識的宣傳和教育，普及節約用電科學知識，提高節約資源重要性的認識，增強節電責任心。

3·在辦公區域顯著位置張貼節電標識，設置溫馨提示，公布維修電話。

4·工作人員都應履行節約用電義務。科室要加強節約用電巡視檢查，對發現浪費電力資源的行為，應及時制止，未及時整改的，采取相應措施予以處理并通報批評。

5·照明用電管理。辦公區道路用燈每晚定時開關，嚴格控制建筑物外部泛光照明以及裝飾照明。除重大節假日外，不得開啟裝飾燈、景觀照明燈。杜絕白晝燈、長明燈。自然采光條件較好的辦公區域，白天要充分利用自然光，不開燈或少開燈；在保證監控設備正常運轉下，夜間盡量減少照明燈數量。

6·空調用電管理。嚴格執行國家有關空調室內溫度控制設置標準，夏季不低于26攝氏度，冬季不高于20攝氏度。空調運行期間應關閉門窗。堅持每天少開1小時空調，辦公室無人超過半小時要關閉空調。下班前半小時提前關閉空調。

7·辦公設備用電管理。建立辦公設施設備下班后斷電制度。長時間不使用的設備要及時關閉，減少待機能耗。加快淘汰高能耗辦公設備，新購買的辦公設備必須達到規定的能效標準。節假日和非工作時間關閉電腦等用電設備。

8·加強監督檢查，開展評比活動。我院節能辦公室結合績效考核，對在節電工作中成績顯著的單位予以表彰，對用電超支的科室通報批評。

9·本制度自20__年10月1日起施行

二、節水管理制度

1·為加強節水工作，提高水資源利用效率，發揮公共機構在全社會節能減排中的表率作用，根據《中華人民共和國節約能源法》、《公共機構節能條例》、《國務院辦公廳關于深入開展全民節能行動的通知》（國辦發〔20__〕106號）等有關規定，制定本制度。

2·加強節水宣傳。科室要加強對節約用水知識的宣傳和教育，普及節約用水科學知識，提高節約水資源重要性的認識，增強節水責任心。

3·在辦公區域顯著位置張貼節水標識，設置溫馨提示，公布維修電話。

4·工作人員都應履行節約用水義務。科室要加強節約用水巡視檢查，對發現浪費水資源的行為，應及時制止，未及時整改的，采取相應措施予以處理并通報批評。

5·注重辦公區用水節約。加強用水設備的日常維護管理，嚴禁跑冒滴漏，避免“長流水”。大力推廣使用感應式、延時式節水龍頭和器具。

6·注重綠化用水節約。單位內部綠地用水盡量使用雨水或再生水，采用噴灌、微灌、滴灌等節水灌溉方式。

7·加強食堂用水管理。蓄水池應加蓋、加鎖，定期清洗、消毒，防止污染，減少浪費。

8·加強用水設施檢修。加強供水設施的日常檢修和巡查，重點檢查管網和預埋管道，發現問題及時檢修。

9·加強節水宣傳。充分利用每年公共機構“能源緊缺體驗日”和“世界無水日”等活動，

10·加強監督檢查，開展評比活動。我院節能辦公室結合績效考核，對在節水工作中成績顯著的單位予以表彰，對用水超支的科室通報批評。

11·本制度自20__年10月1日起施行

三、節氣管理制度

1·為加強公共機構節氣工作，發揮公共機構在全社會節能減排中的表率作用，根據《中華人民共和國節約能源法》、《公共機構節能條例》、《國務院辦公廳關于深入開展全民節能行動的通知》（國辦發〔20__〕106號）等有關規定，制定本制度。

2·加強節氣宣傳。科室要加強對節約用氣知識的宣傳和教育，運用各種形式開展節約燃氣宣傳教育，引導廣大干部職工在日常工作生活中科學使用燃氣，自覺節約燃氣。

3·在辦公區域顯著位置張貼節氣標識，設置溫馨提示，公布維修電話。

4·工作人員都應履行節約用氣義務。科室要加強節約用氣巡視檢查，對發現浪費氣資源的行為，應及時制止，未及時整改的，采取相應措施予以處理并通報批評。

5·嚴格操作規程，杜絕空火燃燒，實現燃氣燃燒熱量利用效率最大化。

6·推進燃氣設備的更新改造，采用高效節能環保型燃燒器具。

7·加強監督檢查，開展評比活動。我院節能辦公室結合績效考核，對在節氣工作中成績顯著的單位予以表彰，對用氣超支的科室通報批評。

8·本制度自20__年10月1日起施行

四、公務車輛節油管理制度

1·為加強公共機構車輛節油管理工作，發揮公共機構在全社會節能減排中的表率作用，根據《中華人民共和國節約能源法》、《公共機構節能條例》、《國務院辦公廳關于深入開展全民節能行動的通知》（國辦發〔20__〕106號）等有關規定，制定本制度

2·加強節氣宣傳。科室要加強對節約用氣知識的宣傳和教育，運用各種形式開展節約燃氣宣傳教育，引導廣大干部職工在日常工作生活中科學使用燃氣，自覺節約燃氣。

3·在辦公區域顯著位置張貼節氣標識，設置溫馨提示，公布維修電話。

4·工作人員都應履行節約用氣義務。科室要加強節約用氣巡視檢查，對發現浪費氣資源的行為，應及時制止，未及時整改的，采取相應措施予以處理并通報批評。

5·加強公務車輛油耗登計統計管理，建立統一臺賬。統計臺賬登記要全面、準確、及時，數據要與實際發生的原始憑證相符，不得造假虛填。設置車輛行駛登記表，使用前應核對車輛里程表與登記表是否相符，使用后應記錄行駛里程、時間、地點等。建立公務車輛單車月行駛公里、百公里油耗、維修費用及用油情況臺賬，每月定期張榜公布。

6·加強油耗統計分析。落實人員負責季度及年度車輛油耗統計匯總、分析報告工作，并在規定時間內報送統計分析報告。

7·公務車輛嚴格實行定點加油制度，認真落實“一車一卡”定點定車加油規定。

8·嚴格執行國家有關汽車報廢標準規定。對油耗高、車況差、尾氣排放不達標的車輛予以淘汰，對達到報廢標準的車輛及時報廢。

9·加快節能與新能源車輛及節能設備的推廣使用。公務用車應優先選購排氣量小、節能、環保、清潔能源的車輛。

10·實行集中統一管理、統一調度。嚴格執行車輛統一派遣規定，提高使用效率。能合車同行的，不分乘多輛車；能用小轎車的，不用旅行車；嚴格控制長途用車，能乘坐公共交通工具的，不派公務車輛。節假日除特殊公務活動使用的車輛外，其余公務車輛應集中封存。嚴禁公車私用、公油私加，堅決堵塞管理漏洞。對違反規定的要認真進行查處，情節嚴重的要依法依紀查處。

11·教育、督促駕駛人員嚴格遵守操作規程，正確判斷和處理汽車行駛過程中發生的各種情況，倡導經濟車速，嚴禁超速行駛，在確保行車安全的情況下，最大程度降低油耗。公務車輛要避免長時間搭載不必要的重物，不超載行駛。盡量減少公務車輛空調使用量，正確使用節能模式，降低油耗。公務人員在離車參加公務活動時，駕駛人員應將車輛熄火待命，避免停車開啟空調等待。

12·定期維修保養車輛。及時更換空氣濾芯、汽油濾芯、潤滑油，定期清除燃燒室積炭，保持輪胎氣壓正常，車輛良好技術狀況。

13·定期開展車輛節油知識講座，開展車輛維護保養、節油駕駛等業務技能培訓，不斷提高駕駛人員職業道德、業務知識水平和駕駛技能。

14·運用各種形式開展節約用油宣傳教育，提高節約資源重要性的認識，增強節油自覺性。

15·認真落實國務院辦公廳每周少開一天車的規定。每年公共機構“能源緊缺體驗日”和“世界無車日”，除特殊公務車及重要公務活動外，公共機構工作人員應停用公務車，倡導停用私家車，選擇公交車、自行車、步行等綠色出行方式。

16·加強監督檢查，開展評比活動。我院節能辦公室結合績效考核，對車輛節油情況進行監督檢查，確保年度車輛節油目標完成。對在節油工作中成績顯著的單位、個人予以表彰，對車輛油耗嚴重超標、運行費用嚴重超支的單位、個人通報批評。

17·本制度自20__年10月1日起施行

五、辦公用品節支管理制度

1·為加強公共機構辦公用品管理，根據《中華人民共和國節約能源法》、《公共機構節能條例》、《國務院辦公廳關于深入開展全民節能行動的通知》（國辦發〔20__〕106號）等有關規定，制定本制度。

2·加強節氣宣傳。科室要加強對節約用氣知識的宣傳和教育，運用各種形式開展節約燃氣宣傳教育，引導廣大干部職工在日常工作生活中科學使用燃氣，自覺節約燃氣。

3·在辦公區域顯著位置張貼節氣標識，設置溫馨提示，公布維修電話。

4·工作人員都應履行節約用氣義務。科室要加強節約用氣巡視檢查，對發現浪費氣資源的行為，應及時制止，未及時整改的，采取相應措施予以處理并通報批評。

5·嚴格采購審批制度。隨用隨買的個別零散性采購的辦公用品，按級申報，逐級審批。

6·增強辦公用品采購透明度。采購前做好市場調查，充分掌握欲購物品的性能、價格及附加優惠條件，貨比三家，貨真價實，物美價廉。

7·定期進行辦公用品庫房盤點，確保賬物相符。做好庫存辦公用品的防火、防盜、防爆、防潮、防銹、防蛀等工作。階段性使用和暫時閑置的物品要妥善保管，隨時待用。

8·辦公用品管理部門及人員應恪盡職守，堅持原則，照章辦事，嚴格控制辦公用品的領取數量和次數。對于消耗品，可根據歷史記錄和經驗法則設定領取基準。明顯超出常規的申領，領取人應作出解釋，否則保管員有權拒付。

9·推行無紙化辦公，推廣再生紙使用，提倡辦公耗材再利用。

10·禁止將辦公用品隨意丟棄廢置。開展辦公垃圾分類處理，建立廢舊燈管、電子產品和辦公設備的回收處理機制。

11·辦公用品由后勤服務保管員專人負責保管。辦公用品的保管與采購人員應由2人以上分別擔任，各負其責，不得一人雙兼。

12·使用辦公用品要牢固樹立節約光榮、浪費可恥的思想，在日常工作中，處處精打細算，提倡節省每一張紙、每一顆釘、每一滴墨、每一分錢，努力降低辦公成本。

13·辦公用品應為辦公所用，不得據為己有，挪作私用；不得用辦公設備干私活，謀私利；不許將辦公用品隨意丟棄廢置。

14·精心使用辦公設備，認真遵守操作規程，及時關閉電源，定期維護保養，最大限度的延長辦公設備、用品使用壽命。

15·辦公用品使用要物有所值，物盡其用，不要大材小用，貴材賤用。復印紙應用于復印，不得用做草紙、包裝紙；大頭針、曲別針等反復使用；紙張可雙面利用，充分發揮各種辦公用品的最大使用效率。

16·印制文件材料要有科學性和計劃性。要根據文件材料印制要求及數量選擇合適的印制方式，既要方便快捷，又要使成本最低，并力求使印制數與需用數基本相符，略有余富，避免不必要的浪費。

18·對于高檔耐用辦公用品，科室間應盡量協調相互借用，一般不得重復購置。使用中辦公設備出現故障，由原采購人員負責協調和聯系退換、保修、維修、配件事宜；故意造成設備損壞的，直接責任人應賠償。

19·加強監督檢查，開展評比活動。我院節能辦公室結合績效考核，對辦公用品節支情況進行監督檢查，對工作中成績顯著的單位、個人予以表彰，對辦公用品嚴重超標、運行費用嚴重超支的單位、個人通報批評。

20·本制度自20__年10月1日起施行