宿舍安全管理制度內(nèi)容
在制定制度時(shí)，需要強(qiáng)調(diào)公正和公平原則，確保制度的執(zhí)行不受個(gè)人主觀因素的影響。好的宿舍安全管理制度內(nèi)容應(yīng)該怎么寫？快來看看，小編給大家分享宿舍安全管理制度內(nèi)容的寫作技巧和示例，供大家參考！
宿舍安全管理制度內(nèi)容篇1
一、高空墜物：
1、定期檢查樓層、陽臺(tái)、扶手，消除花盆、磁片等物品墜落隱患。
2、禁止用重物在走廊壓曬衣物。
3、禁止在樓道走廊打球。
4、禁止高空拋物（拋球、拋書本等）。
5、禁止學(xué)生在陽臺(tái)護(hù)欄上，坐、站、躺。
二、用電安全：
1、禁止在宿舍亂拉接電線、網(wǎng)線、電話線。
2、禁止使用違章電器（電熱絲、電熱杯、電飯煲、電水壺、電磁爐等）。
3、提醒同學(xué)離開宿舍時(shí)切開電源。
4、提醒同學(xué)正確使用其它高危電器（如手機(jī)充電器、電腦、飲水機(jī)等）。
5、禁止私接電線、私裝插座。
6、管理員每周檢查宿舍用電情況并收繳違章電器。
7、小區(qū)管理員每天檢查電房電表運(yùn)行情況，了解宿舍用電動(dòng)態(tài)。
8、電工負(fù)責(zé)宿舍保險(xiǎn)絲的更換，分析用電情況。
9、管理員定期檢查滅火器材、制定火災(zāi)應(yīng)急方案。
三、預(yù)防火災(zāi)管理規(guī)定
1、管理員定期清理學(xué)生宿舍亂拉亂接電線，清理違章用電工具，清理學(xué)生宿舍雜物。
2、管理員定期檢查樓道滅火設(shè)備及繪制滅火設(shè)備有效位置圖。
3、管理員繪制緊急安全通道標(biāo)志圖，在各小區(qū)顯眼位置公布。
4、管理員定期宣傳消防安全知識(shí)，師生齊抓共管，共同防火。
5、管理員調(diào)動(dòng)各院系學(xué)生干部隊(duì)伍，定期檢查宿舍消防安全情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，防患于未然。
6、組織宿管中心全體員工、學(xué)生聯(lián)防隊(duì)員學(xué)習(xí)使用消防器材。
四、宿舍區(qū)消防設(shè)施管理
1、中心定期報(bào)告保衛(wèi)處，要求對(duì)消防器材檢查、維修。
2、中心保證重點(diǎn)區(qū)域（一樓值班室，一樓梯口），消防器材合格能用。
3、小區(qū)加強(qiáng)檢查，制止學(xué)生破壞消防器材。
4、不定期舉行消防安全知識(shí)講座，在專人指導(dǎo)下進(jìn)行消防器材使用演練。
五、其它安全：
1、禁止機(jī)動(dòng)車在宿舍區(qū)內(nèi)高速行駛。
2、禁止在宿舍區(qū)地面集會(huì)、活動(dòng)。
3、禁止攜帶刀具、水管、槍枝等武器進(jìn)入宿舍區(qū)。
4、禁止在宿舍進(jìn)行傳銷（推銷）等違紀(jì)違法行為。
為加強(qiáng)學(xué)生宿舍的消防安全管理，預(yù)防火災(zāi)事故發(fā)生，保護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)和師生生命財(cái)產(chǎn)的安全，特制訂如下規(guī)定：
1、嚴(yán)格執(zhí)行樓棟值班紀(jì)律規(guī)定，堅(jiān)守值班崗位；
2、認(rèn)真做好每日防火安全巡查并按要求填寫《每日防火巡查紀(jì)錄本》，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理火災(zāi)隱患；
3、認(rèn)真做好樓棟公共消防安全設(shè)置的管理和維護(hù)，嚴(yán)禁挪做他用，發(fā)現(xiàn)缺損應(yīng)查明原因并及時(shí)上報(bào)；
4、認(rèn)真做好學(xué)生樓棟配電房的檢查和管理，嚴(yán)禁違規(guī)操作；
5、嚴(yán)禁在安全門、樓梯和走道堆放雜物，保證學(xué)生樓棟安全通道的暢通；
6、嚴(yán)禁攜帶酒精、煤氣、汽油等易燃易爆危險(xiǎn)品進(jìn)入學(xué)生樓棟；
7、學(xué)生宿舍內(nèi)禁止使用熱得快、電飯煲、電炒鍋、電熱杯、電爐等大功率電器設(shè)施，對(duì)違規(guī)人員，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)責(zé)令整改，不聽勸阻的，可予以沒收處理；
8、嚴(yán)禁在學(xué)生宿舍內(nèi)使用明火；
9、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校其他各項(xiàng)安全管理制度，維護(hù)學(xué)生宿舍秩序，保障安全。
宿舍安全管理制度內(nèi)容篇2
為改善住校學(xué)生生活環(huán)境，規(guī)范就寢秩序，保障學(xué)生身體健康，為完成學(xué)習(xí)任務(wù)創(chuàng)造條件，制定學(xué)生宿舍管理規(guī)定如下：
一、宿舍開關(guān)門時(shí)間及規(guī)定：
早晨開門時(shí)間：
5：30—7：30上午鎖門時(shí)間：
7：30—11：55中午開門時(shí)間：
11：55—12：40午休鎖門時(shí)間：
12：40—2：15午休后開門時(shí)間：2：15—2：45下午鎖門時(shí)間：
2：45—4：40課外活動(dòng)開門時(shí)間：4：40--7：15晚自習(xí)鎖門時(shí)間：
7：20—10：20晚上開門時(shí)間：
10：20—10：50晚上就寢鎖門時(shí)間：10：50—5：30
1、學(xué)校規(guī)定的鎖門時(shí)間必須嚴(yán)格執(zhí)行，無特殊情況，課間時(shí)間不準(zhǔn)學(xué)生回宿舍。凡不服從管理的按違反校規(guī)處理；態(tài)度惡劣者，宿管員報(bào)政教處或班主任處理。
2、凡在鎖門期間不經(jīng)宿管員同意私自進(jìn)入者（或___進(jìn)入者）按有偷盜嫌疑處理。
3、因病因事需回宿舍的，班主任開具批條，并到宿管處登記后方允許進(jìn)入。
二、宿舍區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的幾點(diǎn)要求及規(guī)定：
1、宿舍區(qū)環(huán)境衛(wèi)生由宿管員管理劃分，各住校生必須按時(shí)打掃。
2、凡宿管員通知打掃衛(wèi)生、整理內(nèi)務(wù)而不打掃者，將由宿管員加鎖鎖門，打掃不好不開門。值日生接受宿管員批評(píng)教育。如
將鎖損壞或跳窗戶的，處以3—5倍賠償處罰。
3、雜物、臟水須倒在指定地點(diǎn)，亂扔亂倒者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。
4、宿舍內(nèi)必須經(jīng)常保持干凈，墻上嚴(yán)禁張貼字畫、訂釘及私拉亂接電線、繩子。
三、住宿紀(jì)律
1、嚴(yán)禁學(xué)生攜帶易燃易爆及管制刀具進(jìn)宿舍，違反者按違紀(jì)處理。
2、嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍內(nèi)吸煙、酗酒、打架斗毆，違反者按違規(guī)處罰。
3、按時(shí)就寢，不準(zhǔn)大聲喧嘩、吵鬧，不準(zhǔn)點(diǎn)蠟看書，不準(zhǔn)播放音樂，以保證大家睡眠時(shí)間。熄燈后不回宿舍或跳墻外出的學(xué)生，按嚴(yán)重違紀(jì)處理。
4、學(xué)生離開宿舍必須將門窗關(guān)好上鎖，不上鎖的將由宿管員上鎖。班主任說明情況，然后開門。
5、星期天、節(jié)假日全校休息不回家的，須提前登記。晚9：30前必須回宿舍，否則不予留宿。出了事責(zé)任自負(fù)。
6、宿管員抓住上網(wǎng)違規(guī)學(xué)生，班主任要認(rèn)真處理并向宿管員反饋處理結(jié)果，
凡違反上述規(guī)定的，首次給予批評(píng)教育，二次給予勞動(dòng)教育，寫出保證書，三次給予30元以上經(jīng)濟(jì)處罰，四次通知家長酌情給予處理。
宿舍安全管理制度內(nèi)容篇3
第一條為使本公司宿舍管理規(guī)范化、合理化，充分保證入住員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全和正常居住要求，給員工創(chuàng)造一個(gè)安靜、舒適的住宿環(huán)境，樹立公司良好形象，特制定本制度。
第二條本公司員工宿舍管理歸口部門為行政部，住宿方面的問題應(yīng)與之聯(lián)系解決。
第三條非我公司人員，因各種原因由我公司安排入住員工宿舍的，等同我公司員工受此制度約束。
第四條入住
4、1員工在接到公司宿舍分配通知時(shí)，應(yīng)按照公司要求，在規(guī)定期限內(nèi)入住。本公司不接受調(diào)換、調(diào)整的要求。
4、2員工在入住時(shí)應(yīng)核清由公司按照標(biāo)準(zhǔn)以完好狀態(tài)配置的設(shè)備設(shè)施，如有異常及時(shí)上報(bào)公司解決。
第五條居住
5、1居住安全
5、1、1由公司交予員工的宿舍鑰匙，員工應(yīng)妥善保存，不得隨意轉(zhuǎn)借、私自拷貝。
5、1、2員工離開宿舍應(yīng)確保門窗關(guān)好、鎖牢，以保障自身財(cái)產(chǎn)安全。
5、1、3員工離開宿舍應(yīng)確保水源、電源關(guān)閉，預(yù)防無人狀態(tài)下的漫水、費(fèi)電、火災(zāi)。
5、1、4員工不得隨意移動(dòng)消防器材和安全裝置。
5、1、5不得在宿舍內(nèi)存放易燃、易爆物品，不得在室內(nèi)燃放煙花爆竹。
5、1、6不得在宿舍內(nèi)存放危險(xiǎn)化學(xué)品、進(jìn)行化學(xué)試驗(yàn)。
5、2居住秩序
5、2、1員工未經(jīng)公司允許，不得擅自調(diào)換房間。
5、2、2員工不得擅自改變房間格局，不得擅自改變水路、電路分布。
5、2、3員工宿舍內(nèi)禁止進(jìn)行偷竊、斗毆、賭博等違法活動(dòng)以及任何形式的商業(yè)活動(dòng)。
5、2、4未經(jīng)公司允許，宿舍不得留宿他人。
5、2、5宿舍內(nèi)禁止飼養(yǎng)家禽、家畜等動(dòng)物。
5、2、6宿舍內(nèi)進(jìn)行的娛樂活動(dòng)要適度，不得制造劇烈震動(dòng)、巨大噪音等擾民行為。
5、2、7員工應(yīng)自行安排清潔衛(wèi)生活動(dòng)，保持宿舍干凈整潔。
5、2、8員工不得在宿舍的走廊、樓梯、過道、出入口等公共場(chǎng)所堆放雜物，嚴(yán)禁高空拋物。
5、2、9員工的交通工具要按照要求有秩序地停放于規(guī)定地點(diǎn)。
5、3設(shè)備設(shè)施
5、3、1員工應(yīng)自覺愛惜宿舍內(nèi)的建筑、器具、設(shè)備設(shè)施等一切公司物品。
5、3、2禁止在宿舍的墻壁、地面、天花板上進(jìn)行打孔、挖洞等損壞其完好性的行為。
5、3、3禁止往下水道內(nèi)傾入絲線、塑料等任何可能致其堵塞的異物。
5、3、4宿舍內(nèi)安全設(shè)備、水電設(shè)施、家具、工具無法正常使用，應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司進(jìn)行維修，因不及時(shí)報(bào)告、擅自拆卸維修造成的后果，由員工自行承擔(dān)。
5、3、5宿舍內(nèi)設(shè)施及物品因違規(guī)使用、故意破壞等造成的人為損壞，其換新、維修、清潔等過程產(chǎn)生的一切費(fèi)用由損壞者承擔(dān)。若無法明確責(zé)任，則費(fèi)用由其使用者共同承擔(dān)。
5、4為防止有浪費(fèi)現(xiàn)象，公司每個(gè)月將扣除宿舍人員的水電費(fèi)，請(qǐng)節(jié)約用水，合理用電。
第六條宿舍的調(diào)換及遷出
6、1若員工有特殊原因確需調(diào)換宿舍，應(yīng)報(bào)公司行政部研究批準(zhǔn)。
6、2員工調(diào)換宿舍、離職遷出，應(yīng)按照公司的要求有序進(jìn)行，并于規(guī)定期限內(nèi)完成退房、物品點(diǎn)收、接管、移交等手續(xù)。
第七條在宿舍一樓就餐時(shí)，離開時(shí)不得將剩余飯菜、骨頭等殘留在桌面。
第七條員工違反本制度，其處罰由公司視其情節(jié)輕重、依照《員工手冊(cè)》執(zhí)行。
第八條本制度經(jīng)公司批準(zhǔn)后，一經(jīng)發(fā)布即刻生效，與此相應(yīng)原有制度廢止執(zhí)行。
宿舍安全管理制度內(nèi)容篇4
一、總則
為了營造一個(gè)整潔衛(wèi)生、安全和諧的居住環(huán)境，文明健康、積極向上的居住氛圍，特制定本公司員工宿舍管理制度。
管理職責(zé)：
1、宿舍負(fù)責(zé)人對(duì)宿舍各個(gè)環(huán)節(jié)的工作負(fù)全責(zé);對(duì)宿舍管理員給予指導(dǎo)性的意見并監(jiān)督落實(shí);對(duì)宿舍運(yùn)行狀況向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須提交月報(bào)。
2、宿舍管理員要盡職盡責(zé)，努力配合辦公室極其宿舍負(fù)責(zé)人指定的一切工作;對(duì)宿舍出現(xiàn)不合理現(xiàn)象有責(zé)任有義務(wù)提出并制止，解決不了的問題上報(bào)宿舍負(fù)責(zé)人，不得消極怠工。發(fā)現(xiàn)一次警告一次，第二次請(qǐng)其離職。
3、宿舍清潔員必須在上班前把自己負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域徹底、完整的清掃干凈，并做好保持工作。發(fā)現(xiàn)有明顯污痕的，首次罰款100元，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。燒水員工必須盡職盡責(zé)，確保每位員工有水洗澡，接到投訴，首次罰款100元，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。
4、全體宿舍管理成員必須以身作則，恪守《宿舍管理制度》;此制度適用于所有適合居住公司宿舍的職工。
5、宿舍負(fù)責(zé)人：黃帥
二、住宿須知
1、住宿職工必須登記入冊(cè)備檔，其他職工如需入住的，需填寫《住宿申請(qǐng)表》，由本部門負(fù)責(zé)人簽字后由綜合辦進(jìn)行宿舍調(diào)配。
2、入住后的職工不得隨意搬挪所住宿舍，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元并搬回原來宿舍。
3、所居宿舍不得出租轉(zhuǎn)借他人居住，發(fā)現(xiàn)一次取消居住資格，追究其責(zé)任并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失
4、遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理規(guī)定。
5、不得藏匿、觀看、傳播不健康的或反動(dòng)的報(bào)刊、書籍、言論、碟片及其他聲像制品，不得從事?lián)p害公司榮譽(yù)或利益的行為、活動(dòng)，不得從事危害國家安全的行為、活動(dòng)。
6、各部門經(jīng)理、主管要管理好本部門的員工，深入員工生活，聆聽員工的意見，在思想上、生活上、工作上盡力幫助、解決員工遇到的實(shí)際困難。
7、員工宿舍一切設(shè)施、設(shè)備屬公司所有，各員工要愛護(hù)公司所有物品，不得人為損壞或遺失，若人為損壞或遺失，照價(jià)賠償。員工離職時(shí)要?dú)w還所借用的宿舍一切物品，寢室長必須在離職清單上簽名并確認(rèn)所借物品是否全部還清，若有人為損壞或遺失，照價(jià)賠償。
8、離職人員一經(jīng)寢室長在離職清單上簽字后，職工離職(包括辭退、辭職等)的必須由本部門負(fù)責(zé)人簽字由宿舍管理員檢查后予以落實(shí)確認(rèn)后方可辦理離職手續(xù)。有需要賠償?shù)谋仨毥o與公司賠償，任意放行的由本部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)一切后果。簽發(fā)完《離職申請(qǐng)》的必須當(dāng)日搬離宿舍，不得拖延。再繼續(xù)居住的，按每天300元扣除原工資。
9、講文明禮貌，不準(zhǔn)隨地吐談、亂丟垃圾、大小便，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸。要保持室內(nèi)整潔美觀，一切日常用具要干凈整齊有序，不準(zhǔn)往窗外亂丟雜物，垃圾、剩飯(菜)要倒在指定地點(diǎn)。
10、員工間要文明交往、和睦相處、團(tuán)結(jié)一致，互諒互讓，互勉互助。
11、員工宿舍內(nèi)的走道、公共場(chǎng)所，禁止堆放雜物、禁止飼養(yǎng)寵物。
12、注意節(jié)約用水、用電，人人都當(dāng)監(jiān)督員，做到水龍頭有開有關(guān)，人離房間要關(guān)燈、關(guān)電視。節(jié)約用電、用氣。電費(fèi)每個(gè)月控制在人均50元內(nèi)，煤氣為每21天/罐，如若超標(biāo)，將超額部分平攤至每個(gè)宿舍人員。
13、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燒廢紙、點(diǎn)焟燭，嚴(yán)禁使用煤油爐、酒精爐、液化氣爐等明火;嚴(yán)禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外;嚴(yán)禁使用大功率電器，不準(zhǔn)私自接電線，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，保證公私財(cái)產(chǎn)不受損失，若發(fā)生一切安全事故，公司概不負(fù)責(zé)，后果由本人承擔(dān)。
14、各種安全防護(hù)裝臵、照明、儀表、警示標(biāo)示等，不得隨意拆除和破壞。
15、22:00以后自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，不得以任何借口爭(zhēng)吵、斗毆、酗酒影響他人休息;員工宿舍內(nèi)不得私自留宿非本公司人員;員工家屬、親友來訪，若要住宿，應(yīng)通知綜合管理部辦理入住手續(xù)方可入住。
16、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，夜晚不回宿舍者若發(fā)生一切安全事故后果由本人承擔(dān);早班和晚班的員工，起床、洗漱、關(guān)門等落手要輕，不得影響其他員工休息。
17、不結(jié)交社會(huì)上的閑雜人員、不把閑雜人員帶入宿舍，因此所發(fā)生的一切后果由本人自己承擔(dān)。
18、宿舍所住的員工必須負(fù)責(zé)衛(wèi)生，輪流值日，保持宿舍內(nèi)環(huán)境干凈整潔。各宿舍必須張貼值日表輪流打掃衛(wèi)生，并根據(jù)值日表分清責(zé)任。對(duì)自己床鋪折疊整齊、對(duì)床下衛(wèi)生要打掃潔凈。如果沒有時(shí)間打掃，可每月每人出資300元由專業(yè)人員打掃。沒有值日表的寢室，每人每天罰款10元，直至貼出值日表為止。
19、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。員工個(gè)人貴重物品、現(xiàn)金財(cái)物及證件等要妥善保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品，員工離開宿舍必須關(guān)好門窗、鎖好房門、切斷電源。
20、員工宿舍的水龍頭、電燈等物品自然損壞，必須及時(shí)報(bào)告綜合辦公室安排修理，員工不得擅自違章維修，因此造成的后果由本人承擔(dān)。
21、綜合辦公室和工程部在檢查中發(fā)現(xiàn)違章線路、使用大功率電器、經(jīng)教育再次違犯者報(bào)公司處罰。
22、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險(xiǎn)物品，情節(jié)嚴(yán)重者送交派出所處理。
23、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具。不得侵犯他人人身權(quán)利和公私財(cái)物，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍，公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人;不準(zhǔn)恐嚇或者威脅他人安全，干擾他人正常的生活;不準(zhǔn)窩藏贓物，偷竊和故意損壞公私財(cái)物。
24、增強(qiáng)自我防范意識(shí)，共同做好防范工作。發(fā)現(xiàn)可疑人員以及各類不安全隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司報(bào)告。
25、發(fā)現(xiàn)火警、火災(zāi)等災(zāi)害事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取報(bào)警、撤離現(xiàn)場(chǎng)、滅火等有效措施，將損失降到最低;發(fā)現(xiàn)刑事、治安等案件時(shí)，在場(chǎng)員工應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)助處理。
26、嚴(yán)禁員工賭博，麻將室是供員工休閑娛樂之用，不得大聲喧嘩，活動(dòng)時(shí)間周一至周四晚不能超過12點(diǎn)，周五至周六不得超過凌晨2點(diǎn)，員工在打麻將一炮不得超過10元，違者一切后果自負(fù)。
27、根據(jù)實(shí)際情況男、女宿舍各選舉出一名寢室長，負(fù)責(zé)日常衛(wèi)生、紀(jì)律的巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、匯報(bào)，并在辦公室檢查時(shí)間協(xié)同進(jìn)行檢查。寢室長每月給予100元的補(bǔ)助
28、宿舍不得出現(xiàn)公司任何產(chǎn)品(包括過期產(chǎn)品)及輔料，發(fā)現(xiàn)一次，按被發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格的10倍罰款。找不到責(zé)任人的，全宿舍成員均攤。
29、公共廁所下水道因人為因素造成堵塞和其他公共設(shè)施損壞維修帶來的相關(guān)費(fèi)用找不到責(zé)任人的，由同樓層全體居住人員平均分?jǐn)?/p>
三、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
1、地面、墻面、墻角、天花板干凈，無亂涂亂畫、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)。(10分)
2、燈具、風(fēng)扇、用品用具經(jīng)常擦拭，保持干凈，呈現(xiàn)本色。(10分)
3、床鋪干凈無雜物，被褥、床單、衣物干凈、疊放整齊、無異味。(15分)
4、桌面干凈無垃圾，桌面物品干凈、呈現(xiàn)本色，擺放整齊。(10分)
5、門窗干凈、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)，窗臺(tái)無雜物。(10分)
6、室內(nèi)無堆放垃圾、無衛(wèi)生死角，垃圾筐要傾倒干凈，無大量垃圾存放現(xiàn)象。(15分)
7、床底干凈，無蜘蛛網(wǎng)，鞋子、臉盆等用品擺放整齊有序。(10分)
8、整體效果好：干凈、整潔、美觀、舒適、空氣清新、無異味。(10分)
9、公司配置的物品完好無損。(10分)
10、宿舍出現(xiàn)剩余公司產(chǎn)品的或配置物品損壞的，取締評(píng)選資格。
四、管理?xiàng)l例
1、所有罰金由本人上繳財(cái)務(wù)部，不服從管理者以工資形式雙倍扣除。其他部門不得以任何形式接觸現(xiàn)金。
2、宿舍室內(nèi)衛(wèi)生檢查項(xiàng)目：衛(wèi)生、公司配置的所有物品是否完好無損、電器、紀(jì)律。檢查時(shí)間：每周四10：00點(diǎn)作為定期檢查時(shí)間、每周不定期一次。檢查人員：綜合辦、宿舍管理員、各宿舍寢室長。
3、宿舍成員每人押金300元。押金由財(cái)務(wù)根據(jù)宿舍管理員提供的名單進(jìn)行扣除工資，被扣押金者當(dāng)月去財(cái)務(wù)領(lǐng)取押金單作為憑證。職工離職由宿舍管理員檢查該宿舍實(shí)物是否損壞，損壞者按價(jià)賠償，完好者由管理員簽字確認(rèn)后方可離職。離職者走后發(fā)現(xiàn)是其損壞的由管理員承擔(dān)責(zé)任。(押金從轉(zhuǎn)入新宿舍開始扣)
4、宿舍工友對(duì)所有處理結(jié)果不服的可以上訴。董事辦處理意見為最終結(jié)果。
5、本制度在實(shí)施過程中因地制宜進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整。此制度每間宿舍張貼一份，丟失者罰款200元，由本宿舍成員共同承擔(dān)。
以上規(guī)定需嚴(yán)格遵守，如有違反，根據(jù)情節(jié)輕重給與處罰，經(jīng)教育屢教不改的取消其住宿資格，情節(jié)嚴(yán)重者開除。本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
__年_月_日
綜合辦公室
二、整改措施
1、由宿舍人員推薦，部門主管審核選舉寢室長，男女宿舍各一名。
2、寢室長負(fù)責(zé)宿舍的管理、協(xié)調(diào)及信息反饋。
3、綜合辦公室對(duì)寢室長進(jìn)行監(jiān)管。
4、綜合辦公室每周對(duì)宿舍進(jìn)行檢查，對(duì)衛(wèi)生不合格和違反宿舍管理制度的集體或個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并給與相應(yīng)處罰。
5、宿舍現(xiàn)有打掃衛(wèi)生人員和燒水人員各一名(車間員工兼職)，打掃衛(wèi)生人員(王淑姣)主要負(fù)責(zé)走廊、廁所、樓梯衛(wèi)生和垃圾的清理。燒水人員(王艷群)主要負(fù)責(zé)宿舍人員熱水的供應(yīng)。綜合辦公室對(duì)兩位兼職人員的工作進(jìn)行檢查和考核，以使工作保質(zhì)保量的完成。
6、在每間宿舍門上張貼出宿舍所住人員名單，以便綜合辦公室檢查時(shí)對(duì)檢查情況進(jìn)行公示。
7、近期對(duì)宿舍進(jìn)行一次檢查，將違反宿舍管理制度的大功率電器、設(shè)施等全部沒收。對(duì)需要維修的地方與相關(guān)部門溝通并進(jìn)行整改。
8、要求各宿舍人員進(jìn)行一次大掃除，對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行一次大清理，并保持宿舍干凈整潔。
宿舍安全管理制度內(nèi)容篇5
為了給職工營造一個(gè)相對(duì)安靜、舒適、文明、整潔、安全、有序的生活休息環(huán)境，特制定本管理制度如下：
一、所有進(jìn)場(chǎng)的班組，進(jìn)場(chǎng)后一日內(nèi)將進(jìn)場(chǎng)人員的花名冊(cè)報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理部。在花名冊(cè)中要真襯載明姓名、性別、年齡、籍貫、身份證號(hào)碼、暫住證號(hào)碼及就業(yè)證號(hào)碼，且將暫住證、就業(yè)證報(bào)公司備案。對(duì)無暫住證、就業(yè)證的人員各班組必須及時(shí)到有關(guān)部門補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。
二、進(jìn)場(chǎng)院人按項(xiàng)目部指定的床位住宿，未經(jīng)同意不得隨意挪動(dòng)，確保床位的相對(duì)穩(wěn)定，宿舍內(nèi)人員確定后，各宿舍應(yīng)推選一名工作負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)的同志為室長，負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、床鋪整理、安全和治安保衛(wèi)工作。所有進(jìn)場(chǎng)班組須在進(jìn)場(chǎng)后二日內(nèi)將各自宿舍的室長名單報(bào)到項(xiàng)目經(jīng)理部。
三、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)留宿本工地人員(花名冊(cè)內(nèi)人員)以外的外來人員。如有發(fā)生，將對(duì)該宿舍處于每夜100元的罰款。
四、為了做到文明整潔，要求宿舍每天打掃不低于兩次，要做到任何時(shí)候地面沒有任何雜物，床鋪上褥子要施平整，床單要有備用且要做到顏色、規(guī)格統(tǒng)一，被子要折疊整齊，擺放有序，床單、被褥經(jīng)常清洗，保持干凈、整潔。
五、對(duì)工人隨身行李及隨身攜帶的小型工具，放署宿舍壁柜內(nèi)，在床子不得有鞋、帽、衣、物，對(duì)洗臉毛巾、洗刷用具、就餐餐具要分類，宿舍統(tǒng)一規(guī)劃有序、整齊擺放。
六、宿舍是公共場(chǎng)所，為了職工生命安全，在宿舍內(nèi)不得用電取暖、燒水、亂接亂拉線。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)打牌、打麻將、酗酒、播放音量較高的音響設(shè)備，違者處以50元/次的罰款。不允許男女混住現(xiàn)象發(fā)生，違者處以100元/夜.鋪的罰款。
七、宿舍門口為該宿舍責(zé)任區(qū)，隨時(shí)要保持干凈整潔。洗碗水、洗衣水、洗腳水等不能亂倒，違者處以20元/次的罰款，更不允許在宿舍門口隨處小便，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給其當(dāng)事人50元/次的罰款。
八、為了搞好職工宿舍管理工作，項(xiàng)目部將采取檢查與評(píng)比相結(jié)合的辦法，平常衽抽檢，每星期三、日組織統(tǒng)一檢查評(píng)比。對(duì)宿舍管理中先進(jìn)班組的前二名，項(xiàng)目部發(fā)給流動(dòng)紅旗進(jìn)行精神獎(jiǎng)勵(lì)外，并給100元/次物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)每次檢查評(píng)比的后二名除對(duì)存在的問題要求立即整改外，并給予100元/次的罰款。
宿舍安全管理制度內(nèi)容篇6
第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特制訂本規(guī)定。
第二條員工申請(qǐng)住宿條件。
1、公司員工無適當(dāng)住所或交通不便者，可以申請(qǐng)住宿。
2、凡有以下情況之一者，不得住宿：
(1)患有傳染病者。
(2)有不良嗜好者。
3、不得攜眷住宿。
4、需遵守本規(guī)定。
第三條本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職(包括自動(dòng)辭職、免職、解職、退休、資遣等)時(shí)，對(duì)宿舍的使用權(quán)當(dāng)然終止，屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起3天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用。
第四條宿舍統(tǒng)一由宿舍長管理，其工作任務(wù)如下：
1、一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負(fù)責(zé)管理水電、煤氣、門戶。
2、監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔及門窗的關(guān)閉(尤其夜晚及遇有臺(tái)風(fēng))。
3、備置員工資料(如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人等資料)。
4、有下列情況之一者，應(yīng)通知主管及管理部門：
(1)違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)嚴(yán)重者。
(2)留宿親友者。
(3)宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時(shí)。
(4)員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知其親友及公司領(lǐng)導(dǎo)并送醫(yī)院。
第五條員工對(duì)所居住宿舍，應(yīng)盡管理人責(zé)任，不得隨意改造或變更房舍。
第六條員工不得將宿舍之一部分或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用，若經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即停止其居住權(quán)利。
第七條有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如電視、煤氣灶、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由有關(guān)人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。
第八條住宿員工(含出差員工)應(yīng)遵守下列規(guī)則：
1、服從宿舍管理人員派遣與監(jiān)督
2、寢室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。
3、寢室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。
4、個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。
5、煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其他易燃物品不得放置寢室。
6、換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。
7、洗曬衣物需按指定位置晾曬。
8、電視、收音機(jī)的使用，聲音不得過大，以免妨礙他人安寧。
9、就寢后不得有影響他人睡眠行為。
10、宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。
11、貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。
12、不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。
13、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。
14、各房間的清潔由住宿人輪流打掃整理。
15、對(duì)水、電、煤氣的使用，應(yīng)遵照下列規(guī)定：
(1)水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。
(2)煤氣使用后務(wù)必關(guān)閉，輪值人員于睡前應(yīng)巡視一遍。
(3)淋浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉，浴畢應(yīng)清理浴池。
(4)水電費(fèi)用按照公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)使用，多余費(fèi)用需自理。煤氣等費(fèi)用自理。
17、不得于床上抽煙，不得于宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良食品。
18、員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。
第九條住宿人員需排輪值人員，負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門窗等的巡視、管理及其他聯(lián)絡(luò)事項(xiàng)。
第十條住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利(通宿)外，并呈報(bào)公司管理部門議處：
1、不服從宿舍長的監(jiān)督、指揮者。
2、在宿舍賭博(打麻將)、斗毆及酗酒。
3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。
4、擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。
5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢誡不改者。
6、違反宿舍安全規(guī)定者。
7、無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者。
8、有偷竊行為者。
第十一條遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。
第十二條公司后勤管理部門負(fù)責(zé)解釋和完善本規(guī)定。
宿舍安全管理制度內(nèi)容篇7
一、目的
為使員工宿舍持續(xù)良好的環(huán)境及公共秩序，創(chuàng)造安全舒適的休息場(chǎng)所，規(guī)范員工宿舍管理，特制定本辦法
二、范圍
適用于在公司宿舍居住的所有員
三、職責(zé)
1、行政部門負(fù)責(zé)員工宿舍統(tǒng)一管理。
2、值班人員及保安負(fù)責(zé)員工宿舍安全、消防及保衛(wèi)工作。
3、人力資源部配合入住申請(qǐng)等相關(guān)工作。
4、宿舍管理人員負(fù)責(zé)宿舍管理。
四、入住管理
1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請(qǐng)單》按宿舍管理人員安排要求入住。
2、入住人員務(wù)必遵守管理人員要求，在規(guī)定房間、床位入住。
3、凡有以下狀況之一者，不得住宿：
1)患有傳染病者;
2)有不良嗜好者;
3)已在外租房者;
4、員工使用宿舍內(nèi)的公司財(cái)務(wù)，由宿舍管理人員列出清單，經(jīng)員工個(gè)人清點(diǎn)確認(rèn)后簽字，方可領(lǐng)取門鑰匙。
5、員工離職時(shí)，對(duì)宿舍使用權(quán)自然終止，員工應(yīng)在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應(yīng)通知宿管人員進(jìn)行物品清點(diǎn)及移交，并結(jié)清入住期間相關(guān)費(fèi)用，否則不予辦理離職手續(xù)。
五、日常管理
1。各宿舍內(nèi)應(yīng)做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，持續(xù)室內(nèi)通風(fēng)，防止疾病漫延，晾曬衣服應(yīng)統(tǒng)一掛在指定處。
2。公司行政部或宿舍管理員不定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行不定期檢查，對(duì)衛(wèi)生最佳宿舍給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)最差宿舍給予50元/次處罰。
3。公司員工不得擅自調(diào)換床位及房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品。
4。注意宿舍內(nèi)安全用電，不得私接電線進(jìn)行燒煮、烹飪，不準(zhǔn)用電爐、電暖器等高功率電器，違者罰款50元/次。
5。住宿人員務(wù)必按時(shí)就寢，休息時(shí)刻不得使用音量過大的音響設(shè)備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。
6。住宿人員不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施，如造成損壞，除照價(jià)賠償外，并根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款。
7。入住員工不得在公共場(chǎng)所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾，若有違反者給予30元/次罰款。
8。不得在公共走廊、樓梯或其他公共場(chǎng)所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物。
9。嚴(yán)禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴(yán)禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。
10。注意宿舍安全，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，及時(shí)排除事故隱患，違者將給予重罰。
11。宿舍內(nèi)嚴(yán)禁打架、賭博、吸毒、等不良活動(dòng)。對(duì)違反管理規(guī)定的人員，進(jìn)行批評(píng)教育、提出警告;對(duì)多次不改者，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍。
12。未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自進(jìn)入異性宿舍，若有違反者，給予罰款100元/次。(因工作原因或檢查宿舍除外)
13。任何人不得帶非本公司人員進(jìn)入宿舍或留宿，違者罰款100元/次，特殊狀況需經(jīng)行政部批準(zhǔn)。
14。宿舍住宿人員嚴(yán)禁將自開車、摩托車帶入樓內(nèi)。
15。住宿員工有下列狀況之一者，取消其住宿資格;
※不服從宿舍管理員的監(jiān)督、指揮者。
※在宿舍內(nèi)賭博、斗毆及釀酒者。
※蓄意破壞公用物品及設(shè)施等。
※吵鬧、屢勸不改者。
※擅自在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外來人員者。
※無正當(dāng)理由經(jīng)常在外往宿者。
六、安全管理
1、為保障員工的安全，避免非本公司人員進(jìn)入宿舍，請(qǐng)員工出入宿舍大門時(shí)自覺出示工作牌，配合值班人員檢查，針對(duì)不配合人員將給予重罰。
2、入住員工每人一把門鑰匙，進(jìn)出隨手關(guān)門，保證室內(nèi)人員物品安全。
3、宿舍當(dāng)值人員應(yīng)加臺(tái)宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿，凡因當(dāng)值人員值班不嚴(yán)，造成留宿者，給予當(dāng)值人員從重處理。
七、宿舍收費(fèi)辦法
1、居住所耗費(fèi)的電費(fèi)、水費(fèi)、電話費(fèi)、上網(wǎng)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用均由員工自理，并需繳納住宿費(fèi)30元/月/人。由宿舍管理員統(tǒng)一收齊后，交行政部。
2、水電費(fèi)由管理員每月25日抄表公布，并按實(shí)際人員數(shù)分?jǐn)傊羵€(gè)人。公司予以60元/月/人的水電費(fèi)補(bǔ)貼。
3、宿舍內(nèi)易耗品的更換由入住人員自行負(fù)責(zé)，空調(diào)等重大設(shè)施的損壞維修如因人為原因造成的，由該宿舍承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用，如為自然損壞，則由公司聯(lián)系維修并承擔(dān)費(fèi)用。
宿舍安全管理制度內(nèi)容篇8
為加強(qiáng)女生宿舍管理，保證住宿女生的人身及財(cái)產(chǎn)安全，防止發(fā)生女生外來侵害及傷害事故，特制定本制度。
1、女生宿舍嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)安全管理制度，外來人員一律不準(zhǔn)私自進(jìn)入女生宿舍。
2、女生宿舍嚴(yán)格執(zhí)行封寢及開寢作息時(shí)間，未經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)提前開寢或延后封寢。
3、女生宿舍門衛(wèi)值班人員要加強(qiáng)門衛(wèi)的管理，嚴(yán)禁擅自脫離崗位，防止外來人員伺機(jī)混入宿舍。
4、任何男性（包括男性家長和老師），未經(jīng)批準(zhǔn)，一律不準(zhǔn)進(jìn)入女生宿舍；女性家長在查驗(yàn)身份確認(rèn)后，辦理有關(guān)登記手續(xù)，方可探望學(xué)生；男性管理人員、班主任老師等進(jìn)入宿舍，必須在女生活老師或女班主任陪同下進(jìn)入。
5、男性維修人員進(jìn)入宿舍維修施工，必須驗(yàn)證、登記后在女生活老師的陪同下進(jìn)行。維修工作原則上在學(xué)生不在時(shí)進(jìn)行。
6、生活老師要堅(jiān)持每天宿舍樓內(nèi)的巡視，做好值班記錄；定期檢查宿舍外圍窗戶護(hù)欄的安全情況，一旦發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)報(bào)修；宿舍周圍不得存在適合外人攀爬的木桿、繩索的物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)拆除并報(bào)告管理中心。
7、任何外來人員，不得靠近女生宿舍，一旦發(fā)現(xiàn)可以人員在女生宿舍周圍徘徊，門衛(wèi)要及時(shí)過問，并及時(shí)向物管和校辦公室報(bào)告。
8、女生宿舍一旦發(fā)生外來騷擾事件，要立刻啟動(dòng)相關(guān)預(yù)案，并盡全力保證女生人身安全，相關(guān)宿舍在第一時(shí)間內(nèi)提供支援。
9、女生要提高自我防范意識(shí)，封寢后不得隨意外出；確實(shí)需要外出，必須履行請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)由家長接回。
10、任何同學(xué)不得以任何理由留宿外來人員；不準(zhǔn)推銷各類商品及散發(fā)各類傳單，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定處理。