穩定的制度有助于降低市場波動和不確定性，增強企業的競爭力和可持續性，為企業的長期穩健發展提供有力支撐。要怎么寫值班工作制度有哪些內容呢？下面給大家分享一些值班工作制度有哪些內容，供大家參考。

值班工作制度有哪些內容篇1

一、嚴格值班時間

（一）節假日值班：上午8：00午時2：00，午時2：00-晚8：00

（二）夜班值班：8：00-次日8：00。任何人值班期間不得脫崗或誤崗，出現問題，追究當班職責；

二、及時了解掌握汛情，即：

（一）水情：按時了解雨情、

水情實況和水文、氣象預報；（每一天上午8：00-9：00，晚上20：00-21：00與各鄉（鎮）防辦及有關水管單位、氣象局、水文站聯系詢問有關情景）

（二）工情：當雨情、水情到達必須數值時，要主動向所轄區內有關部門詢問了解工程運行和防守情景；

（三）災情：主動了解受災地區的范圍、程度和人員傷亡情景以及搶救措施；

三、按時請示報告。對于重大汛情及災情要及時向上級匯報，對需要采取的防洪措施要及時請示批準執行。對授權傳達的.指揮、調度命令及意見要及時、準確傳達；

四、熟悉所轄地區的防汛基本資料和主要的防御洪水方案和調度計劃。對報發生的各類型洪水要根據有關資料進行分析研究，并及時向有關領導提出參謀意見；

五、了解和撐握各防洪工程設施發生的險情及其處理情景；

六、對發生的重大防情，要整理好值班記錄，以備查閱并歸檔保存；

七、嚴格執行交接班制度。認真履行交接班手續，上班未處理完的遺留問題，要向下班交接清楚，因為交接不清楚而發生的一切后果，追究當事人職責；

八、做好工作。

值班工作制度有哪些內容篇2

為確保春節期間公司財產安全，現對春節期間的值班工作做以下規定：

一、春節期間安全人員由保安值班，值班人員不得在值班期間請假或者脫崗，缺班一次罰款200元；

二、值班期間負責公司的安全衛生工作及公司內外協調事宜，保證公司財產的安全，值班人員應做好值班記錄，以堅持值班工作完整性、連續性，交接班工作由值班組長組織進行，要提前做好準備，并及時檢查單位的封條、財產和其它事項，履行正常的交接班手續，如有異常需及時向上級領導反映。值班過程中，因交接班不清，公司造成的損失由值班者承擔；

三、公司將安排人員不定時對值班工作進行抽查，值班人員在值班期間必須堅守工作崗位，不得串崗，不得私自讓他人替崗，嚴禁飲酒。除吃飯外不允許值班時間外出，需在規定時間內輪流打卡外出吃飯，并與值班組長溝通清楚，不能超過半小時，一次一人，必須保證廠內有人值班；

四、值班人員必須24小時堅持電話暢通，發現問題能夠處理的必須及時處理，不能處理的&39;要在最短時間內報告上級領導，并做好現場應急處理措施的組織和落實。各部門封條開封時要做好開封人、開封時間、審批人等記錄；

五、值班人員要重點做好公司防火防盜工作，白天要確保每30分鐘巡查一次，晚上(19：30~7：30)要確保每15分鐘巡查一次。發生問題時應做好兩件事：1、報警(110)，2、及時報告領導，并保護好現場；

六、節日期間，非值班人員、外來人員一律不得進入公司，禁止將與本公司無關人員帶入廠內；

七，對違反值班制度的值班人員，公司將視情節予以處罰并追究相關人員職責。

以上制度我已清楚，同意并將完全遵照執行。

值班申請人：

值班工作制度有哪些內容篇3

目的宗旨：充分發揮學生在學校教育中的主體作用，學會自我管理，自我教育，增強他們的參與意識和團體榮譽感，檢查、督促《中學生日常行為規范》和《學生一日常規》的落實執行，促進良好校風的構成，培養全面發展的人才。

具體資料及要求：

一、準備工作要求

1．值周班在全校范圍內，按必須次序由各班輪流承擔。每輪到一次值勤一周。

2．值周班工作在學校團委、德育處的指導下，由班主任教師全面負責安排，值周班長具體監督、檢查執行，并負責記錄和匯報。

3．值周班長一般在前一周值周培訓完畢后到團委辦公室匯報值周計劃及準備工作進展情景，并領取有關表格。

4．在前一周周四或周五，由班主任或值周班長對全班學生進行分組培訓，布置檢查任務，檢查要求及記分方法、標準，熟悉教室及門前三包等。新班級初次值周由校團委進行專門培訓。

5．指定兩名職責心強的學生負責升旗和降旗工作。

6．由值周班長在前周周五午時去前一值周班班長處領取值勤標志和剩余表格，并及時把標志發放給本班參加值勤的同學，其門口風紀檢查小組同學要佩帶好禮儀帶，其余同學佩紅色值日袖標。

二、值周工作組織結構網絡

三、檢查人員守則

1．以身作則，模范遵守《規范》，服從組織分配。

2．按時執勤、檢查，若遇特殊情景不能參加檢查，應提前向值周班長請假。

3．檢查中應嚴格依照《評分細則》評分，注意公平、公正、合理。

4．檢查中應統一校服佩帶執勤袖標或綬帶，注意個人儀態、禮貌及紀律，平時對袖標或綬帶要妥善保管，防止失落、損壞。

5．遇教師及其他班級同學詢問，應如實、負責地給予回答。如檢查有關扣分發生沖突，應由團委或德育處進行裁定給予公正解決。

6．檢查中發現較為突出的問題，應及時主動地與被檢查班級地教師或同學反映、指出。

7。發揚助人為樂的精神，在檢查工作中學雷鋒做好事。

四、常規檢查組及檢查要求：

1．風紀檢查組：一般由八名同學組成，每一天早晨和中午提早半小時到校門口執勤，主要檢查資料是，學生的儀表儀容；校牌是否佩戴，佩戴是否標準；騎車學生是否主動下車推車進校，學生進校時是否主動理解教師和值周班的檢查等。若發現不合要求的同學，應在有關記錄本上登記，情景特殊的應報告給教師，檢查結果按每人次扣一分的方法計入紀律扣分，在每一天午時第一節課后的課間由組長統計，并納入紀律扣分中。

2．自行車管理組：一般每個年級安排一至二名同學，每一天早晨提早40分鐘到指定車棚值勤。主要任務：指導并協助學生把自行車在規定的位置停放整齊，檢查停放好的車子上有否遺留下物品或車鑰匙等。

3．升旗式、廣播操(晨跑)檢查小組：一般每年級安排三名同學組成檢查小組，要求早自修結束后迅速到操場上(或晨跑檢查點上)，站在相應年級的學生隊伍前面檢查，檢查時應適當走動比較，檢查資料及分數詳見記分表，檢查結束時由小組長在統一全體組員的意見后給予打分，檢查中應注意各班的位置，防止張冠李戴現象的出現。

4．衛生檢查小組：一般每年級安排兩名同學組成檢查小組，于早操時間和午時上課前半小時的時間內進行檢查，檢查資料及分數詳見記分表，要求檢查人員在檢查教室時應進教室認真檢查，每次檢查應兩人同行，討論后由小組長記分。

5．紀律檢查小組：一般每年級安排兩名同學組成檢查小組主要檢查眼保健操，思想教育和班隊活動時間(重點檢查全校統一使用聽蠶頭燕尾一并廣播或收看電視的情景)。各欄的&39;檢查及扣分標準詳見《細則》。該檢查小組的同學尤其應注意檢查中的自

身紀律及禮貌。例行檢查時應兩人同行，討論后由小組長記分。

6．突擊檢查小組：一般每年級安排兩名同學進行檢查。檢查資料為：課間及午休期間學生的校牌佩帶是否規范，以及有無學生在教室、走廊追逐、打鬧及其他違規行為，本檢查小組扣分計入紀律扣分欄內。

7．圖書管理小組：每一天中午安排二至四名同學到圖書館或閱覽室協助圖書管理人員，督促學生閱讀時注意紀律，愛護書籍，并做好結束后書籍的整放工作，聽從閱覽室教師的安排和指導工作。

8．食堂管理小組：每一天安排九位同學組成管理小組，在中午放學后迅速到食堂，四名同學督促同學按秩序排隊買餐，就餐時要有秩序、有紀律，五位同學在樓梯口和食堂門口檢查學生拿好就餐完畢的餐盆禮貌有序地放入規定的地方。遇有特殊情景及時向值日教師匯報。

9．學校巡回檢查小組：每一天由六名同學組成檢查小組，在課間檢查同學的衛生保潔、禮貌休息情景，并把檢查結果計人紀律分數中。

五、升降旗小組工作要求：

每周一或重大紀念日早晨舉行升旗儀式。升旗儀式上，由升旗手升旗、護旗任務由學校護旗隊承擔。平時要求每一天早晨進校時，把國旗從傳達室取出，并放在旗桿下系好，升旗時表情莊重，態度認真，動作協調，升旗速度適中，每一天放學或發現天下雨(雪)時要及時把旗降下，卷好后放回傳達室。升降旗時，要注意保護好國旗，不拖地，不搞臟，不搞破。由值周班的兩名負責學生做好南大門的升旗工作，以及操場和南大門的降旗工作。

六、總結匯報工作要求：

1．每一天檢查結束后，各小組長應按時把記分表交給有關年級記分負責人，各年級記分負責人應及時匯總，填好《日報表》及《通知單》，并把《日報表》交值周班長，把《通知單》于第二天中午放學前送達有關班級。并于第二天在團委辦公室的電腦共享區進行登記公布。

2．值周結束后，由值周班長組織班委按年級、時序對《日報表》進行整理、統計。填好《值周檢查分數總表》，做好值周總結。

3．值周班長于后一周二放學前把《日報表》及《值周工作記錄表》交團委辦公室。

4．值周檢查的其他原始記分表由年級記分負責人，或值周班長妥善保管，以備查詢，值周結束二周后方可銷毀。

5．值周班長不得隨意改動扣分記錄，若要改動，須經校團委同意。

6．值周班長于后一周在宣傳櫥窗進行公布值周結果。

七、值周交接工作要求：

1．星期五午時由值周班班長把值勤標志收集整理好，清點給下一值周班班長。

2．幫忙下一值周班培訓升旗和降旗工作。

3．把值周用剩表格移交給下一值周班。

八、對值周班工作職責事故的處理措施：

1．職責事故是指值周檢查人員因主觀原因而造成的違反本制度的行為，主要包括：未按時到崗檢查，擅離職守；未按《評分細則》要求檢查評分；檢查時班級顛倒不清；未按時送達《檢查情景通知單》；檢查袖標遺失；交接工作不及時；記分方法不正確及其他對值周工作造成較惡劣影響的行為。

2．對產生職責事故的值周班，經查實給予以下處罰：職責事故在一至兩次的(造成不可挽回的嚴重后果者除外)給予全校點名批評，職責事故兩次以上的報學校德育領導小組審批后，每超過一次在該班學期末三面紅旗“總數”中扣去一次紅旗，扣完為止，該班連帶喪失評比學期先進班級的資格。

以上制度，自公布之日起執行，凡與以往制度有抵觸者以本制度為準，本制度未盡之處由校團委負責解釋。

值班工作制度有哪些內容篇4

為保證財經學院值班工作的各項秩序和工作的順利開展，特制定財經學院的值班管理制度。部長、副部長負責值班工作，干事輔助相關工作的開展。各部門和個人都應嚴格遵守值班管理制度。請認真閱讀本制度的注意事項，以便工作的順利進行。

(一)時間地點

1)時間:周一至周五，中午12:00至13:00(暫定)

2)地點:行政樓330

(二)工作資料

1)值班期間應簽到，不簽到者以缺勤處理。缺勤將在學期末的.考核中按規定處理。

2)值班人員應整理好當天的來函及文件，分類歸檔到指定地點。不得將文件隨意丟放。

3)值班人員原則上每個部門不得少于1人，確保每一天有人到崗值班。

4)對于要由下一班次的.值班人員接手的工作要在換班時交代清楚，避免工作上出現問題。

5)各值班人員(各部門部長及干事)務必準時到達值班地點。不遲到，不早退，值班時間內不得擅自離開崗位。值班期間，禁止任何人在辦公室內喧嘩。

(三)接待規范

1)值班工作開始前，由學生信息與咨詢中心擺放好各部門席卡，其他部門按照席卡對號入座，以便其他學生辦理各項事務。

2)值班人員應當堅持良好風貌，對學生要做到熱情大方，細致耐心。對教師要做到尊敬師長，有問必答。主動為來訪的同學和教師解決問題。

(四)其他注意事項

1)注意安全，各值班人員下班前應關掉各種電器設備，切斷電源，鎖好門窗，方可離開。

2)值班期間，不得因為私人需要而使用辦公室物資如打印機，紙張等。

3)由于值班未盡責而導致的物品丟失或損壞的，由直接經手人負責維修或賠償。

4)如遇緊急情景無法處理，應立即通知指導教師，詢問相關細則，確保工作不出現差錯。

值班工作制度有哪些內容篇5

物業公司春節值班制度

為保證春節假期的施工工地的安全，保證大家過一個愉快的春節，項目部特制定以下《春節值班制度》，具體資料為：

1、嚴格遵守值班規定，不得早退、遲到、曠工、脫崗；值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載、記錄。做好交接班等有關工作。

2、不得在值班期間飲酒、睡覺或干與工作無關的事情；需要外出時，必須保證有人值班。

3、值班人員要重點做好重點防火要害部位、物資、無人上班區域的`安全檢查。要進行定時巡邏，防止盜竊現象發生、防止火災等各項災害的發生。遇到緊急情景要及時報警，確保公司財產的安全。

4、對生活區、辦公區的房間和物資應認真檢查、登記，并進行落鎖、關好窗戶、統一貼好封條；生活區、辦公區杜絕出現“長明燈、長流水”等浪費現象。

5、值班人員在春節放假值班期間為施工現場水電運行及安全工作的第一職責人，必須加強職責感，增強工作的自覺性與主動性，確保水電安全、穩定運行。注意節儉用電，防止發生火災或者電線短路。

6、值班人員不得留宿外來人員；不準無關人員在值班場所逗留。

7、值班期間必須保證手機24小時暢通。遇到突發及重大情景時，必須報告上級領導并做好臨時處理措施，進取處置。

8、要堅守崗位，不得擅離職守，做好值班期間的工作。違反值班制度，視情節予以處罰并追究相關人員職責。

9、春節值班時間為2020年1月____日至1月____日。

值班工作制度有哪些內容篇6

1、值班人員應按值班安排堅持24小時到崗，正常上班時間8小時以外由值班人員負責，節假日期間值班人員對當天工作負責，帶班領導為第一職責人。

2、值班人員的.值班補助按實際到崗時間計算。

3、值班人員因事報經批準同意后（帶班領導由主要領導批準，其他值班人員由帶班領導批準）能夠自行調整，未經批準曠工或中途離崗，期間出現的一切職責由當事人負責。

4、值班人員因私事請假或曠工、缺席，不予發放值班費用并列入當月干部考勤獎的考核。

5、值班人員交班時須做好交接手續，交接時間定8:30，之前工作由前一值班日人員負責，之后工作由后一組值班人員負責。

6、主要領導可根據工作需要調整值班安排，值班人員須服從安排，否則視為曠工、缺席。

7、值班人員必須認真填寫值班記錄，并做好信息報告工作。

8、夜間值班也執行打卡制度，值班人員夜間打卡時間為19：30-20:00，值班人員另一天上午上班打卡時間調整為8:00之前。

值班工作制度有哪些內容篇7

一、鎮機關實行每一天值班制度。平時值班時間為中午12:00—13:00，午時5:00至次日上午9:00，節假日值班時間為早上9:00至次日早上9:00、

二、值班地點為鎮政府值班室，上班期間嚴禁打游戲、麻將、紙牌等。

三、值班人員安排以小組為單位，每組值班人員為5—7人。

四、值班人員要認真做好值班記錄，按時交接班，如遇交接班人員不準時交接，發現一次扣帶班領導和值班人員每人年終目標分2分。值班電話由值班組長交接，并在值班記錄本上做好交接記錄，值班期間做好重要來電和領導交辦事項的登記工作，要做到一事一登記，并按領導指示做好有關事宜的處理工作。辦理完結的，應及時向領導說明情景。

五、值班檢查由鎮紀委書記、黨政辦主任負責，鎮黨委書記、鎮長隨機檢查。抽查發現值班人員脫崗的，扣處脫崗人員個人年終目標分每人每次5分，帶班領導和值班組長個人年終目標分2分；若被市委、市政府值班室或市領導抽查，發現值班人員脫崗的，扣處值班人員個人年終目標分8分，帶班領導和值班組長個人年終目標分5分，并在鎮村干部會上作通報，脫崗人員在大會上做檢討。

六、值班人員因病、因事需調班的.，需報值班領導批準，并于調班前一天告知鎮紀委書記備案。代班人員必須切實履行值班職責，若檢查發現脫崗現象，按第五條規定予以處罰。

七、使用值班電話時盡量長話短說，嚴禁使用值班電話打私話。

八、值班人員應在值班結束前半個小時內做好值班室的衛生工作。

九、值班人員值班期間應填寫統一的值班記錄，值班記錄由黨政辦負責設計、發放，月底由黨政辦對當月值班情景進行小結。異常是工作中出現的重大失誤，要及時總結教訓，查找原因，通報情景。

值班工作制度有哪些內容篇8

1、全體員工都有值班的職責和義務，值班表由辦公室負責制訂，值班人員嚴格按值班安排表執行。

2、值班人員要在值班室值班，堅守崗位，提高警惕，對單位辦公區進行巡視，保證值班電話24小時暢通，不得擅離職守。帶班領導全面負責當日的值班工作。

3、值班人員要及時處理值班中遇到的&39;情景和問題，并做好值班記錄，發生突發事件及時向帶班領導匯報，及時妥善處理。

4、值班人員要提高警惕，做好安全保衛、防火和工作。

5、值班人員在交接班前要搞好值班室衛生，關好門窗。

6、交接班時，接班人員要提前15分鐘到崗接班;交、接班雙方人員要當面交接值班鑰匙和值班記錄，并在值班記錄上履行簽字手續，做好工作交接。

7、值班人員有事(包括公事、私事)或因病不能值班時，報經帶班領導批準后，由本人自行調換班次，并在辦公室登記，嚴禁擅自不值班或值班脫崗，擅自不值班或值班脫崗的按曠工處理。

8、由于本人特殊情景不能參加值班的由本人提出書面申請，由局主要領導批準。

9、值班室的用品由當班人員負責清洗更換。

值班工作制度有哪些內容篇9

第一條本公司于節假日及工作時間外應辦一切事務，除由主管人員在各自職守內負責外，應另派員工值班處理下列事項:

(一)臨時發生事件及各項必要措施。

(二)指揮監督保安人員及值勤工人。

(三)預防災害、盜竊及其它危機事項。

(四)隨時注意清潔衛生、安全措施與公務。值班管理制度。

(五)公司交辦的各項事宜。

第二條本公司員工值班，其時間規定如下:

(一)自星期一至星期六每日午時下班時起至次日上午上班時間止。

(二)例假日:日班上午八時起至午時五時止(可隨辦公時間的.變更而變更)。夜班午時五時半起至次日上午八時止。

第三條員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時值班。并應置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。

第四條值班員工應按照規定時間在指定場所連續執行任務，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內所指定的地方食宿。值班管理制度。

第五條值班員工遇有事情發生可先行處理，事后方可報告。如遇其職權不能處理的，應立即通報并請示主管領導辦理。

第六條值班員工收到電文應分別依下列方式處理:

(一)屬于職權范圍內的可即時處理。

(二)非職權所及，視其性質應立即聯系有關部門負責人處理。

(三)密件或限時信件應立即原封保管，于上班時呈送有關領導。

第七條值班員工應將值班時所處理的事項填寫報告表，于交班后送主管領導轉呈檢查，報告表另定。

第八條值班員工如遇緊急事件處理得當，使公司減少損失者，公司視其情節給予嘉獎。

第九條值班員工在值班時間內，擅離職守應給予記大過處分，因情節嚴重造成損失者，從重論處。

第十條值班員工因病和其它原因不能值班的，應先行請假或請其它員工代理并呈準，出差時亦同，代理者應負一切職責。

第十一條本公司員工值班可領取值班津貼，其標準另定。

值班工作制度有哪些內容篇10

為規范日常值班工作，現制定如下制度：

1.車場值班人員實行24小時值班，值班時間每一天早、中、晚三班。

具體上班時間如下：

早班時間：08：00-16：00

中班時間：16：00-0：00

晚班時間：0：00-08：00

2.按時上下班。如上班及下班遲到5分鐘以內扣30元，遲到5～30分鐘以內（含30分鐘）扣100元，遲到30分鐘以上扣300元并記曠工。每月遲到累計3次或曠工2次者，月末按解雇處理。上班時間如需短時間離開的應提前告知其他值班人員或上級主管，再進行暫時的替換，不得私自離崗。擅自離崗者一經發現按曠工處罰。上班時間除工作需要外，不得與無關人員進行閑聊，一經發現也按曠工處罰。

3.嚴格執行請銷假制度，請假必須提前一天發信息給公司負責人進行請示，并作登記，回到后務必銷假。如無確認銷假記錄，按曠工處罰（正常休假除外）。

4.嚴格按照排班表執行，不得私自調換班次。如需臨時調換班次者，應提前一天發信息給公司負責人進行請示，并作登記。私自調換班次者，雙方均按曠工處罰。

5.值班人員必須健全值班制度，維護值班工作的嚴肅性，保證值班工

作的.準確性，提高工作效率和職責心。

本制度自公布之日起執行。

行管部

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