1、認真貫徹執行公司有關設備管理的方針、政策。對本單位的.設備進行全面管理

2、按照工公司要求，負責本單位的設備管理基礎工作。

3、制定本單位設備管理使用制度和在用設備的操作規程，定期檢查設備的使用情況和管理工作。

5、督促做好設備的現場管理和使用，負責檢查設備的運轉記錄的填寫和設備的使用情況，發現問題及時糾正。

6、負責向公司上報各類報表及設備的需求、使用情況。定期向生產部匯報設備管理方面的工作。

7、及時做好設備租賃費、修理費和車輛修理費的結算工作。

8、負責設備的報廢的鑒定和匯總上報工作，對已經批準報廢的設備，按規定要求組織回收上繳。

9、負責設備事故的調查，分析并提供處理意見。

10、做好年終設備管理工作總結，交流設備管理、使用方面的經驗、提出設備管理、使用方面存在的問題，以書面形式上報總公司生產部。

管理員職責是什么篇2

在現在的施工企業，項目經理作為公司派駐工地代表，對所屬項目的項目經理部的經營成本、工程工期、工程質量、安全文明施工及日常管理工作全面負責，代表企業法人對履行與業主簽訂的建筑工程施工合同負責，并完成規定的各項指標，是一個項目的最主要領導者和管理者，對整個項目負主要責任。因此，他直接與企業簽訂責任書，概括起來，應包括以下內容：

1、貫徹執行國家和所在地政府的有關法律、法規，執行國家施工規范，工程質量和安全生產驗收、評定標準，以及工程所在省、市有關規章和制度、設計要求以及公司各級管理制度。負責工程總體機構組織和施工管理及協調工作，直接向所屬的公司負責。

2、對所建工程施工質量、安全生產、勞動保護、經濟效益、成本控制、進度、工期的監督管理、考核驗收等，承擔全面的責任，是第一責任人。

3、負責組織和健全項目的機構管理體系、工程質量保證體系、安全生產保證體系(防火體系)、職業安全健康管理與應急救援預案保證體系。組織編制專項安全施工方案，確保質安人員有效履行責任范圍內的各項工作。堅持質量和安全第一，處理好安全與施工進度的矛盾，領導開展質安自檢評比活動;提倡文明施工，確保環境衛生，創造施工現場標準化管理的文明氛圍，并積極推廣應用新技術、新工藝材料和現代的科學信息化管理。

4、服從并接受上級主管部門對質量、安全、技術、財務、文明衛生的監督檢查和業務指導，負責落實整改事項，貫徹執行項目部制定的各項管理制度和規定。

5、負責項目部技術、施工管理人員的管理使用，監督檢查他們的工作質量和效率，組織對業務技術骨干和工人的培訓和教育，不斷提高職工隊伍的思想覺悟、職業道德、安全意識、技術素質和管理水平。

6、負責經濟分配責任制的落實，提倡集體研究，強化透明度，嚴格遵守財務制度，加強財務預算管理。做到正確處理國家、公司、集體、個人四者之間的經濟利益關系。對職工分配貫徹“按勞分配”的原則，并與質量、安全、文明施工緊密掛鉤，關心職工生活和勞動保護，做到不斷改進職工生活和勞動的環境條件。

7、科學組織和管理進入項目的人、財、物資，協調組織做好各責任班組的人力、物力和機械設備的調配與供應。及時解決施工中出現的問題，做好資源計劃配置，提高經濟效益。

8、代表公司履行與建設單位簽定的承包合同，嚴格履行與公司簽定的經濟合同。

9、組織精干的管理班子，人盡其才，充分發揮各職能人員的作用。

10、嚴格質量管理，保證施工質量達到國家規定的標準或合同的要求。

11、對項目工程的進度、質量安全、成本進行有效的控制和監督。

12、合理的組織、調度生產要素，實施日常工作中的組織、計劃、指揮、協調、控制、鼓勵的職責，保證工程質量、安全文明、工期和效益的目標得以實現。

13、加強對職工的思想、文化、業務教育，提高職工隊伍素質，發揮職工的積極性和創造性。

14、做好本工程總結。

管理員職責是什么篇3

現場項目負責人工作職責

1、貫徹國家和上級有關方針、政策法規及企業制定并下發的各種文件和制度，確保質量體系的完善和全面實施，確保完成企業下達的各項經濟技術指標。

2、負責工程質量、安全、工期、效益等施工全工程管理。

3、代表企業履行企業與業主簽訂的成本合同，保證各類合同目標的實現。

4、組織審定項目總體計劃和施工組織設計，審批與項目有關的文件并組織實施。

5、合理組織和調度生產要素，實施日常工作中的組織、計劃、指揮、協調、控制、激勵的具體職責，保證項目實施的質量、安全、工期和效益要求。

6、匯集工程項目的有關質量信息，定期向企業上級領導匯報(提交項目生產月報)。

7、組織階段、竣工驗收及項目總結，效益清算，協助社會監理和公司各級部門對工程的檢查和監督。

8、管理各種技術文件和資料，對由技術差錯引起的質量事故負責。

9、組織施工組織設計的編制和改編。

10、實施技術狀態管理，對技術狀態更改的設計依據，對執行結果負責。

11、對設計圖紙、陶板安裝過程等進行審核、監督及質量控制。

12、組織設計技術的推廣和應用，并應用統計技術，保證工序控制質量，并對關鍵工序進行技術指導。

13、參加并知道qc小組活動，并做好成功質量的收集和匯總。

14、控制有關質量的原始紀錄、單價、臺帳、憑證等資料。

15、對施工工程中遇到的技術問題負責，并即向上級技術管理部門匯報。

現場項目管理人員工作職責

一、項目質量員工作職責

1、制定項目質量工作計劃，并協助領導組織實施。

2、認真收集各項有關質量的合理化建議，及時反饋各種質量信息，協助本項目部領導分析生成中的質量狀況。

3、收集保管好本項目的質量檔案，如會議紀要、質量整改通知單、不合格品審理單及廢品材料通知單等，保證項目質量活動的各種原始紀錄的完整性和可追溯性。

4、對本工程項目的質量全面負責，并負責質量問題糾正和預防措施的落實。

5、參與qc小組活動，開展群眾性的質量月活動。

6、做好質量信息的反饋工作，預防質量事故的隱患出現不及格品的控制。行使項目質量否決權。

二、項目施工員工作職責

1、配合項目經理努力抓好各項生產工作。

2、堅持管生產必須管安全的原則，正確處理進度與質量的關系。

3、認真執行各項質量制度和質量控制程序，嚴肅工藝紀律，合理安全生產因素和工序管理。

4、組織質量保證體系的現場實施工作，把項目質量目標分解到班組和個人，對項目質量指標的完成負責。

5、對現場管理作業統一布局，按質量管理標準進行控制，并積極協調各組之間的生產矛盾。

6、對現場生產保證設施，措施及施工過程人員、機械、物資的安全狀態進行監督、并及時作出整改要求。

三、項目安全員工作職責

1、貫徹執行安全法規、條例、標準、規定。

2、做好安全生產的宣傳教育和管理工作，做好交流推廣先進經驗。

3、經常深入現場，掌握安全、生產情況，調查研究生產中的不安去問題，提出改進意見和措施。

4、組織安全活動和定期安全檢查。

5、參加編制安全技術措施，并對貫徹執行情況進行監督檢查。

6、與有關部門共同做好新工人、特殊工人的安全技術訓練、考核、發證工作。

7、進行工傷事故統計、分析和報告，參加工傷事故調查和處理。

8、制止違章指揮和違章作業，遇到嚴重險情，有權暫停(生產)并報告領導處理。

9、對違反安全規定和有關去安全技術法規的行為，給予教育勸阻無效時，有權越級上告。

四、項目材料員工作職責

1、在項目經理領導下，積極落實項目必須的各類設備，參與選型、詢價、合同、洽談及簽約后對供方監督工作。

2、對所有進工地的材料、器材、設備的質量符合狀態負責，做到采購、訂貨、接手、保管、發放和代用符合承兌規定，手續完備、原始紀錄和憑證齊全、清晰，并高正全部質量的可追溯性。

3、對違約供應商辦理退貨和索賠手續。

4、紀錄、收集必需的材料、憑證、臺帳。

5、在項目經理的帶領下對由于顧客提供的材料，供應商違約情況進行必要的交涉。

五、項目資料員工作職責

1、在項目技術負責人的領導下，收集和整理施工管理資料和施工技術質量資料。

2、按工程進度及時做好各種技術和管理資料，并保證資料的完整性和真實性。

3、保證所管理的資料質量，對由資料引起的質量問題負責。

4、做好各種統計報表，對有關的質量數據負責。

5、及時做好竣工項目資料的匯編和歸檔工作。

6、在項目技術負責人的指導下進行竣工圖編制工作。

7、出現質量事故時，協助上級部門對資料的追溯工作。

管理員職責是什么篇4

崗位職責

一、積極參加與工作有關的各項業務學習和培訓，熟練掌握業務技能。

二、依據學校人事處、培訓單位、合作辦學等部門提供的證明材料，辦理新進教師、臨時人員、培訓人員、合作辦學單位學生校園卡。

三、做好每年新生用卡宣傳材料準備、配卡、發卡工作;做好每年畢業生校園卡余額的退款、銷戶工作。

四、負責辦理與持卡人有關的各項業務，包括查詢、咨詢、充值、補卡、換卡、掛失、解掛、解凍結、開通關閉轉賬業務、修改密碼、銷戶等;負責辦理與商戶有關的各項業務，包括辦理白卡、充值、打印統計報表等。

五、依據學校人事處、財務處、教務處等部門相關文件通知，做好每月教師餐補、學生補助打款，英語四、六級、計算機等級、課程重修等繳費的扣款工作。

六、做好每月與財務的對賬報表工作，做好教師、學生備用卡的管理工作。

七、保管好卡務辦公室資產設備，整理和保管好辦卡、補助、扣款等業務材料。

八、在日常工作中，對系統出現的技術故障、脫機等問題及時反饋和報修。

九、做好辦公室衛生，保持干凈、整潔;做好校園卡使用、微信平臺的宣傳、答疑工作;工作熱情、文明高效，建設滿意窗口。

十、完成領導交辦的其他工作。

管理員職責是什么篇5

1、在安全經理/主管的領導下，做好施工現場安全管理工作、安全教育工作;

2、負責新工人、特種作業人員、變換工種人員的安全技術、安全生產法律法規培訓、考核工作;

3、現場安全總體策劃，能根據項目情況，制定危險源相關管理措施及方案，并進行監督、落實;

4、對不符合安全生產要求的提出相關整改措施或建議，確保現場施工人員、機械、設備等均能安全;

5、負責工程施工現場的安全、文明施工工作管理，對現場安全、文明施工開展情況進行監督檢查;

6、參與制定有關安全生產管理制度的安全技術規程，檢查執行落實情況,做好檢查記錄;

7、編制安全技術交底措施計劃，組織進行現場安全生產施工交底。

管理員職責是什么篇6

監控室人員崗位職責

一、監控人員負責作好安全、生產、銷售及其它監控范圍內的工作，

并作好當班的資料記錄，發現異常情況必須及時匯報。

二、嚴格按規定操作規程進行操作，密切注意監控設備運行狀況，保

證監控設備安全有序，不得無故中斷監控，刪除監控資料，否則，將按規定進行處罰。

三、自覺做好__。不傳播監控中發現的各種情況特別是他人隱

私；不在監控室以外談論監控過程；無公安機關出具的破案需要證明或非經保衛部領導批準，不外借錄像資料或為保衛以外的人員翻看、檢索監控資料。因不遵守保密制度而造成嚴重不良后果的，由泄密人員承擔法律責任。

四、監控用的計算機不得做與監控工作無關的事情。

五、認真學習監控的操作規程，維護和保養好監控設施。負責監控室

的衛生清潔，保持室內干燥，設備、布線排列整齊。

六、嚴禁非監控人員進入監控室，不準向被監控人員介紹監控效果。

七、未經允許不得隨意替班、調班。當班時不得擅自脫崗，嚴禁看報

刊雜志，聽收音機、打私人電話等與其工作無關的事情。

八、嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進入控制室。嚴禁帶零食進

入監控室，室內嚴禁煙火，水杯應放置在遠離電器設備的地方。

九、每班下班后30分鐘內之前向主管部門匯報當天的工作情況，如發現瞞報、漏報或不報一次罰款100元。

十、完場領導交代的其他任務。

管理員職責是什么篇7

現場管理人員在項目負責人的領導下對建設工程項目進行監管，負責對工程建設全過程進行具體組織、指導、協調、監督等管理工作，其職責如下:

(一)協助項目領導做好開工前施工方案審查、圖紙會審、技術交底等工作，負責解決施工現場三通一平及有關施工現場設施等問題，確保施工有序進行。

(二)認真熟悉圖紙，了解工程的全部概況，掌握它們各自的特點，合理安排土建與安裝的綜合施工，合理安排施工工序(搭接、先后順序、交叉作業及平行作業)，對圖紙中出現的問題及時匯報，會同有關技術人員協商解決。

(三)嚴格要求施工單位按照投標書、施工承包合同、設計及現行施工驗收規范的要求施工,保證每道工序受檢。

(四)組織進行材料設備進場檢查驗收。

(五)現場施工管理人員代表甲方處理工地上的一切事宜，負責施工全過程中質檢、變更、驗收、計量、隱蔽工程簽證等工作。

(六)施工管理人員必須熟練運用基本建設的施工、驗收規范、標準以及有關規定，嚴格按照基建程序辦事。

(七)定期向分管領導匯報工程項目的階段性工作，及時解決施工過程中遇見的有關問題.

(八)基槽驗收，鋼筋模板等工程，必須由設計單位、質檢單位、監理單位、施工單位共同參加，施工管理人員不得擅自做主。

(九)遵守有關安全生產的規定，負責檢查工地安全隱患，做到安全、文明施工。

(十)督促施工單位、監理做好工程資料的收集整理，并及時把資料存檔。

(十一)負責組織監理和相關人員對工程進度進行審核。

(十二)工程的變更、施工單位(或監理單位)對工作嚴重不負責任、與監理意見不一致等，應及時向分管領導匯報。

(十三)工程竣工后做好相關資料的搜集和工程管理以及驗收等準備工作。

(十四)遵守勞動紀律，不遲到，不早退，上班時間不干私事。

(十五)杜絕不正之風，勤政廉潔，不徇私情，不受賄，不吃請、秉公辦事。

(十六)嚴把工程質量關，嚴防偷工減料、偷梁換柱、違法違規操作等一切有損工程質量的現象發生。

(十七)負責做好工程變更的論證審核工作，規范完善變更手續。

(十八)起草或參與起草工程項目的有關文件、報告、會議紀要以及各子項目招投標的招標文件。

(十九)負責組織召開或參見工程例會、工程協調會、圖紙會審和有關分部分項檢查，做好每次會議的.會議紀要和施工工作日志。

(二十)加強與工程設計、施工、監理、安檢等單位的工作聯系溝通，協調處理好相互間的關系，經常深入施工現場巡查和抽查現場情況，及時發現并解決問題。

(二十一)依據《建設工程監理規范》檢查督促監理工作，促使監理按規范行使職責、按章辦事，嚴格落實“三控制”(質量、進度、工程款)。

(二十二)負責工程建設進度控制的檢查督促工作，保證按時完成基建任務。

(二十三)督促、要求施工單位時刻注意檢查安全施工和安全運輸情況，對施工中存在的安全隱患及時提出整改措施。

(二十四)負責幫助檢查和督促施工隊伍落實創建文明工地措施，注意檢查文明施工情況，最大限度地減少和降低對公司日常工作、生活環境的不利影響。

(二十五)負責完成領導的安排的其他任務。

管理員職責是什么篇8

1協助項目經理管理項目點各項保潔工作，嚴格貫徹執行公司上級的指示，，對屬下員工的安全作業、工作質量、物料消耗、設備維修保養等;

2、合理安排工作，檢查各班交接情況，掌握各班工作狀態及工作質量;

3、對本項目的行為規范，業務技能、遵章守紀、禮貌服務等方面進行培訓，不斷提高員工素質和服務技能;

4、加強與客戶的溝通和聯系，樹立整體質量服務意識，定期做好客戶滿意度調查;

5、加強崗位巡視，合理安排人員，做好監督和檢查工作;

6、要求員工安全作業，注意安全用電，做好防火防盜工作，消除事故隱患，發現問題及時整改;

7、指導員工正確使用儀器設備、工具和清潔劑，控制物料消耗，定期進行盤點，出現問題及時向上級匯報;

8、根據公司規定，做好本項目點員工招聘、培訓、轉正等工作，對員工的升職、獎勵、處分提出合理化建議;

9、做好本項目點員工的考勤記錄，員工檔案資料的登記，入冊、保管、上報工作;

10、完成直接上司交給的其他工作。

管理員職責是什么篇9

1.協助項目管理部經理做好對項目管理部的協調管理工作。

2.組織召開項目管理部會議并形成紀要。

3.負責項目管理部的考勤管理工作。

4.負責項目管理部的辦公管理工作、辦公用品采購和日常接待等事務。

5.負責接收、傳達公司對項目管理部的各項文件。6.負責生產管理部的人員用車管理工作。

7.按照公司人力資源部的相關規定做好項目管理部和項目部人員的管理工作。

管理員職責是什么篇10

一、熱愛本職工作，負責美術教室的管理和使用。

二、按照教學計劃，協助任課教師開展美術活動，充分發揮美術掛圖和模型、儀器的作用。

三、愛護教室財產，做好經常性“美術掛圖、模型、儀器及設備”的管理和維護工作。

四、建立和健全業務檔案管理制度，做到有據可查。

五、保持室內通風、干燥、整潔，做好清潔衛生工作。

六、增強安全防范意識，注意防盜、防火。

管理員職責是什么篇11

現場造價員是一名受項目經理委任由具有相應資質的管理人員擔任的工程項目造價負責人，是負責對工程項目造價的人員。為保證工程的順利完成，調動工作人員的積極性，做到責、權、利分明，其簽訂的崗位責任書應包含以下內容：

1、認真執行國家和地方主管部門的法律、法令、政策及規定，編好施工圖預算，保證企業的合理收入。

2、參加圖紙會審，掌握現場拆遷及三通一平的情況，收集有關的技術經濟數據。

3、深入現場，了解并掌握施工情況，發現問題，及時與有關人員研究解決，督促有關人員，及時辦理工程洽商記錄，防止漏項。

4、認真編制室外工程圖預算及工程增減預算。

5、根據施工圖、施工組織設計(或施工方案)、施工技術措施、施工定額，計算好工程量，做好兩算的對比工作。

6、為企業經營決策提供服務，參加工程投標、議標和重點工程圖紙會審工作，編制工程標書并進行審核。

7、建立健全的工程預算臺帳，保證資料齊全完整，嚴格控制工料支出，搞好工程成本核算。

8、工程竣工前，認真清理，核對原施工圖預算、增減預算及有關資料，做好工程竣工結算。

9、認真收集、積累、分析、整理新材料、新技術、新工藝的有關技術數據，為完善補充定額提供依據。

10、完成項目執行經理及公司交給的其它任務。

管理員職責是什么篇12

學校辦公室工作職責

學校辦公室在校長領導下，協助處理學校日常行政事務，為廣大師生服務，具體工作職責如下：

一、負責加強學校各處、室之間的工作協調和聯系；協助學校領導做好日常行政事務工作。

二、按照學校的要求，負責組織草擬學校年度計劃和總結，負責草擬學校有關文件文稿，并經校長審核后定稿，完善發文手續。

三、負責具體辦理教師工資評定、晉升、津貼發放、年度考核、出具介紹信、證明等工作。

四、按照上級組織的各類會議、文件精神，處理、填報好有關報表，并及時傳達相關精神。

五、保管好學校的公函、文件、資料，做好有關文件的傳閱和文件歸檔；

六、協助做好教師及所有在職人員的生日、節日、疾病等慰問工作；

七、做好學校各種集體活動、會議的記錄、考勤及組織工作。

八、做好家長或其他來訪客人的服務接待工作，及時向校長或相關處室反饋信息。

德政處工作制度

德政處在校長的領導下，發揮中國傳統文化的德育優勢，認真抓好學生及教師隊伍的思想道德教育。

一、負責制訂學校德育工作計劃、總結，分享德育經驗，開展中國傳統文化學習。

二、堅持不懈地抓好學生的《一是一善》工作，定期檢查、批改、評比。

三、搞好學校德育隊伍的建設，做好班主任的學習、考核、評優等工作。

四、配合學校少先隊組織，抓好學生小干部的培訓和開展學校的團隊活動。

五、組織全校學生開展形式多樣的《二十四孝》宣傳教育活動。如國旗下的演講、黑板報、講故事、演講比賽、歌詠比賽、文藝匯演、觀看電影等。

六、負責學生的紀律教育、生活管理及違紀處分等工作。

七、開展紀律、衛生評比、評選活動，每周晨會進行公布及流動紅旗的頒發。

八、配合家長、學校與教務處一起開好家長會及組織教師進行家訪。

九、優化學校育人環境，配合總務處搞好學校環境布置及環境衛生的保持工作。

十、組織班主任做好學生的操行評語和操行等級評定工作。

十一、及時收繳各種資料，如：一日一善、。

教務處工作職責

一、協助校長組織組織全體教師學習中國傳統經典、現代教育理論，指導制定各類教育教學計劃，主持教研組長會議，研究有關教學工作的各種問題，檢查學校教學工作的全過程，保證全面完成教學任務。

二、組織編班、合理分配教師工作，制排課程表，擬定編制學校各種教務表冊；做好教師的學習、工作的考核工作。

三、組織安排各時期、各學科的測試工作，并進行綜合統計和分析，綜合統計各班的生源情況，處理差生的補課工作；解決學生的插班、轉學及學籍等問題，審核頒發學生的畢業證書，審核教科書的預定工作。

四、經常組織教師深入課堂聽課，了解教師的業務能力，教學效果，適時安排教師的業務學習，提高教師的業務素質。

五、積極配合德政處做好學生孝悌之道的教育工作，指導班主任制定德育課計劃及實施、檢查和總結工作。

六、深入了解學生的學習情況，定期檢查教師教案、學生作業。指導班主任召開家長座談會，聽取、吸納家長各方面的良善之策。

七、調控學生的體育衛生及課外活動，宏觀組織學生參加社會實踐活動，使學生在“五育”方面得到發展。

教研組長工作職責

一。組織本組教師學習本教學目標，明確教學目的和任務，討論并確定本學科全學期和各單元章節的教學要求。

二。根據學校教學工作計劃，結合本學科教學實際制定教研組活動計劃，課題研究計劃與實施，做好期末總結工作。

三。指導和檢查本組教師鉆研教材和備好課，在個人備課的基礎上，組織教師定時間、定內容開展集體備課活動，協助教務處星期一審閱教案，并及時進行量化評議。

四。經常分析各年級教學情況和學生的學習質量，處理好基礎知識和培養能力、發展智力的關系，研究教學方法的改進。

五。配合教務處研究和制定一學期學生抽考的時月，測試命題的原則，組織本組教師做好質量分析工作。

六。積極開展教學研究活動，從實際出發，確定教研組和個人教學研究的專題或重點，圍繞專題和重點開展說課、聽課、評課活動，及時總結交流經驗。

七。制定本教研組教師業務提高計劃，組織業務學習，幫組教學上有困難的教師提高教學水平。

八。負責組織本學科興趣小組、學科競賽等教學輔助活動。

少先大隊制度

一、活動制度

1、每學期開學，大隊輔導員要根據少工委活動精神和學校的整體工作安排，制定本學期工作計劃，布置工作。

2、少先大隊每月開展子女孝道弘揚、人身安全、節約糧食及水電等方面的主題教育。

3、各中隊在德政處和大隊的指導下，進行全校的衛生、紀律和一日一善的定期檢查。

4、少先隊活動陣地要不斷更新。各中隊的班級文化、班級綠化工作要常抓不懈。

5、少先大隊定期集體檢查各中隊活動，召集中隊分享、交流學習與工作心得。

6、配合德政處每學期組織全校少先隊員開展一次音樂、體育、科技等方面的集體活動。

7、根據各中隊活動開展情況和達標情況，學期末尾評出優秀中隊，并號召全校各中隊向優秀中隊學習。

二、培養隊干部協助少先隊工作

1、定期選拔少先大隊干部，并采取互助互學的形式加強對隊干部的組織能力、管理能力的培養。在開展隊會活動時，少先大隊組織隊干部參與大會活動議程，使他們在活動中得到鍛煉，。

2、隊干部在學校應起模范帶頭作用，努力提高各方面素質。根據隊干部在工作學習及各方面的表現情況，對于成績優異者，及時給予表揚。每學年評出優秀隊干部，并在大會上予以表彰。對工作效率低，能力差的隊干部，經大隊會議通過（半數以上）應提出要求，并限期改進。對各方面表現極差的隊干部經少先大隊會議討論通過后予以撤消。

心理咨詢室管理制度

1、心理咨詢老師必須態度熱情、工作細致和認真，要按約定時間到崗接受咨詢者來訪。

2、本著“積極、自信、樂觀、向上”的健康心理狀態以誠相待，傾情相助，引導來訪者自助。

3、保持室內環境整潔，優美、舒心，營造溫馨的空間。

4、尊重學生人格，保護學生的隱私，切實履行保密原則，對有較為嚴重心理障礙的學生，必要時可通知學校和家長，取得支持和配合。

5、心理咨詢信件保證第二天及時回復，同時做好存檔。

6、做好有關材料的存檔工作，及時整理、裝訂成冊。

7、充分利用課內和課外時間、提高“心理咨詢室”的開放率、使用率。

8、心理咨詢室開放時間為視咨詢者時間而定。

9、每天的心理輔導老師按具體的工作安排進行值班。

10、工作完畢，關好門窗、做好安全保衛工作。

醫務室管理制度

1、校醫務室必須貫徹預防為主、防治結合的方針，堅持“以人為本，主動服務，熱情服務”的工作宗旨，努力提高師生員工的健康水平。

2、每學期定期作出購藥計劃并從正規藥店進藥。藥物每學期盤點一次。平時做到日清月結。

3、醫務老師必須對工作極端負責任，從內心深處體貼生病師生，態度和藹，遇問題應耐心解釋。

4、開展學校健康教育，對教師和學生實行定期體檢。針對本地區的常見病、多發病，采取積極的預防措施，并總結適應本校預防及醫療保健的工作經驗。

5、取藥時必須要精神集中，細心謹慎，不得估計取藥。認真查對師生的姓名、年齡、癥狀及藥品名稱、劑量、服用方法、禁忌癥等。發藥時學生每次發藥量為一次量，酌情增加，不得浪費藥品或發錯藥品。用藥時應耐心向生病師生說明服用方法及注意事項，應經常向師生介紹新藥信息。

6、不斷加強業務學習，努力提高診療技術和服務質量。

7、負責對學校的宿舍衛生、教學衛生、體育衛生、飲食衛生和婦女衛生等進行業務指導和衛生監督。

微機室管理制度

一、微機室是微機教學和操作的重要場所，非微機室人員不得擅自入內。

二、為保證微機室的無塵狀態，進室必須換干凈的拖鞋或采取必要措施。

三、不準隨地吐痰和扔廢紙等雜物。

四、不準把食品、飲料等帶入室內，嚴禁吸煙。

五、保持室內肅靜，不得大聲喧嘩及打鬧。

六、不得在室內隨意串動、串機操作，上機后人機對號，并做好上機記錄。

七、聽從微機教師的指揮，按要求程序操作。

八、室內所有電器設備和開關不得隨意亂動，不聽指揮造成損失由行為人按價賠償。

九、不得擅自使用非法復制和來歷不明的光盤和軟盤，一經發現一律沒收，如帶有病毒追究責任。

十、如上機處理文件和打印材料須經主管領導批準。

十一、物品的人為損壞，按價賠償，物品的丟失追查直接責任人，由直接責任者賠償。

十二、本室一切設備及備品未經主管領導允許不得私自帶出室外，所有物品進出必須有臺帳。

十三、雷雨天必須關機，無特殊情況不準開機。

音樂室管理制度

一、音樂室由上音樂課教師負責管理。

二、管理人員要認真做好添置設備登記，音樂器材應規范擺放整齊。

三、注意室內清潔，不準帶東西在室內吃，不準亂丟紙屑、雜物、不準在座臺、墻壁亂刻亂畫。

四、上課、排練節目，學生要有秩序進入室內，按規定的地方排練，就座，室內保持安靜，不準隨意喧嘩、走動、打鬧。

五、愛護音樂器材，沒有取得音樂教師允許，不準隨意動用樂器，如違者造成損失，照價賠償。

六、集體性文藝活動，音樂教師要提前準備好器材。每次活動完，要檢查器材放置，關鎖好門窗，如失職造成損失，按損失程度，追究其責任。

七、音樂器材借出和非音樂教師使用，必須經學校主管領導同意方可借出或開門使用。如借出、使用損壞或遺失，照價賠償。

八、音樂器材一般不外借，外單位借用，應經學校領導審批，出據借條，定期歸還。對私人一律不外借。

體育器材管理制度

一、體育器材設備是學校的基本建設之一，必須切實加強管理，確保體育教學的正常進行和課外訓練活動的正常開展。

二、體育器材設備按目錄進行分類入帳，做到帳物相符，帳帳相符。每學期末清點一次，每年底與總務處對帳一次。

三、體育器材分類存放，定位定櫥，陳列有序。要保持室內整潔，按器材性能要求做好防塵、防潮、防壓、防照射等工作。損壞的器材要及時維修，使器材設備經常處于完好狀態。

四、任課教師使用時必須提前兩節課填交“體育器材使用通知單”。保管人員應按時準備好器材，并作必要的檢查，確保體育課教學的正常進行。

五、一切器材設備的領用和歸還均應登記，并檢查器材的完好情況。對于損壞、丟失的器材應按有關規定處理。任何人不得以任何理由長期占用。

六、所借器材設備在使用時，任何人不得擅自轉借或持物離開教練場地，如發現，保管人員有權收回，并提出批評。

七、各種器材設備一般不外借。外單位借用，應經學校領導審批，出據借條，定期歸還。對私人一律不外借。

八、保管人員如有變動，應認真辦理移交手續。移交時，學校領導應當場監交，按帳點物，逐件交接。遇有帳物不符時，要查明原因。并按有關規定及時處理。最后應由三方簽字方能生效。

小學圖書閱覽室借閱制度

為了讓大家更方便、快捷、有序地借閱圖書，特做出以下規定：

一、教職工由本人辦理借書事宜，學生由語文教師（或班主任）統一組織辦理借書。

二、學生每人次可借閱圖書1本（班內可由語文教師組織互換），借期15天，逾期未看完者，須辦理續借手續。

三、職工每次可借閱一般圖書2本，借期30天，逾期未看完者，須辦理續借手續。借閱與本學期所任課程相關的專業書或專業參考書，借期2個月，到期未看完者，須辦理續借手續。為保證絕大多數讀者的權益，請按規定的借閱期限歸還所借圖書。超過借閱期限，將被禁止一個月借書。

四、工具書一律不外借，只限在閱覽室內查閱。

五、讀者要愛護圖書，不得污損、撕毀、批注和丟失，如有上述情況應按制度賠償。對于違章的讀者，在未辦妥有關賠償手續前，暫停其借閱權利。

六、書刊遺失，盡量購買原版本圖書賠償，否則以書刊價格的5倍賠償。套書籍遺失一本，按成套書價賠償。圖書室將所有罰款與賠書款，全部納入購書經費。

七、教職工調離學校，學生畢業離校時應交回全部借書，否則不予辦理相關手續。

八、借閱圖書的時間是周一至周五每天安排一班級借閱。

九、凡本校學生借閱圖書，必須由學校圖書管理員允許，并登記借閱時間、借閱圖書名稱、編號、圖書價格等項目后方可借閱。

十、讀完后，要按時到圖書室辦理歸還手續，并做好記錄。

管理員職責是什么篇13

1．掌握、宣傳和執行上級和學校有關管理部門儀器設備和固定資產管理的法規制度，在實訓室主任、部門主管負責人的領導下和學校設備主管部門的指導下開展工作。

2．掌握所負責管理的儀器設備的分布情況、裝備水平、技術狀態及使用情況，為儀器設備的合理配置、更新提供切實可行的建議，做好領導和設備主管部門的參謀。

3．負責儀器設備（含低值儀器設備和耐用工具等）的建檔及賬、卡、物的日常管理。設備要妥善保管，要落實儀器設備的保管及具體操作管理責任人，落實管理責任、程序和手續，做好記錄，存檔有關資料，經常進行設備賬物清查做到帳、卡、物一致，發現問題及時上報。外借、管理責任人變更、場地變更等要及時登記，外借設備要督促及時歸還，防止丟失或損壞。負責儀器設備異動、閑置處理、報廢、損壞丟失等手續辦理工作，做好記錄與存檔。

4．負責儀器設備技術資料的收集及存檔工作，做好貴重儀器設備的技術檔案建檔、歸檔和存檔工作，逐臺建立貴重儀器設備的使用與維護記錄。

5．參與儀器設備的驗收、安裝與調試等工作，負責及時安排和協調儀器設備的維護、維修、保養、標定、檢驗等工作，使儀器設備完好率在95%以上。

6．實訓室設備管理員要負責實訓室設備運行環境的衛生及安全工作，及時處理不安全隱患。認真做好特種設備（如壓力容器，含有毒、有害、放射性、危險性類設備，信息網絡設備等）的管理工作，要根據設備性能，做好安全防范（防盜、防火、防爆、防腐、防漏、防潮、防曬、防污染等）工作，做到定位合理，防范措施到位，做好定期檢查和測試工作并做好記錄。

7．積極配合學校設備主管部門抓好設備管理方面的相關工作，完成有關設備狀況和使用情況記錄，做好分析、匯總、統計等工作，按時完成有關統計報表的填報工作。

8．在完成本職工作的同時，加強專業與管理知識學習，積極參加設備主管部門等開展的業務培訓，不斷提高業務水平和技能，積極協助做好實訓室的建設與發展工作。

9．堅守工作崗位，完成實訓室主任、部門主管負責人和學校設備主管部門安排的其他相關工作。

管理員職責是什么篇14

一、認真學習、宣傳、貫徹執行《檔案法》和上級有關檔案工作的方針、政策與規定，熱愛本職工作、刻苦學習檔案專業知識、搞好檔案管理，充分發揮檔案的作用。

二、參加檔案在職培訓和繼續教育，提高綜合能力。

三、負責本單位檔案的收集、整理、保管、利用統計工作。

四、堅持文件收發登記和平時立卷制度，在文件收集完整齊全的基礎上，于次年6月底前完成上年文件材料的整理歸檔任務。切實負責做好向檔案館移交檔案的工作。

五、認真執行《保密法》，嚴格保守檔案機密每年對檔案進行一次核對工作，維護檔案的完整與安全，屐行應有的法定職責。

六、切實搞好對檔案保護的各項措施，最大限度地延長檔案壽命，認真負責檔案的鑒定工作，按規定銷毀已過期無保存價值的檔案。

七、熱情接待檔案利用者的查詢、借閱工作，認真做好檔案利用登記、利用效果的調查和統計，開發檔案信息，為本單位各項工作服務。

八、加強責任心、檔案工作搞得好，給予表彰獎勵，若管理不善，影響工作或造成損失者，按規定予以處理。

九、嚴格按《檔案法》、《保密法》及有關制度辦事，發現違法事件及時向檔案行政管理部門舉報。

管理員職責是什么篇15

一、嚴格文書檔案室管理制度，無關人員不得入內查閱、翻閱文件，隨手關門，切忌將鑰匙掛在抽屜或門上。

二、切實做好__，各種有密級的文件、資料、會議記錄等保密材料閱后及時收回，隨時入柜，不得放在辦公桌上過夜。保密廢紙統一到指定地點粉碎，不得另行處理。

三、負責各類發文的編號、登記、印發，做到準確、無誤。

四、及時做好各種來文的登記，按規定程序分別送局領導、中層干部傳閱，做到當日收文，當日傳閱，及時收回。

五、按月做好各類文件、資料的收集整理工作，做到不漏、不缺、不破損、不重復、不零亂，文件資料完整，查找方便。

六、負責管理復印機，掌握本部門同一材料50份以內的復印工作，核定50份以上去文印中心復印、膠印等有關事宜。

七、做好文件資料的歸檔工作。須在次年五月底前完成，按規定編寫序號、目錄、頁碼，裝訂成冊，及時歸檔；因工作需要調閱檔案，須經局領導同意，閱后及時歸還。

管理員職責是什么篇16

1、全面負責客戶服務、投訴處理、社區文化建設、現場客戶感觀品質監控以及便民服務工作開展;

2、掌握各項費用的收繳情況，做好費用催繳工作，保障年度收繳率及滿意度達標;

3、帶領部門做好零星交房預約及交房服務工作，帶領部門做好裝修手續辦理及裝修管理工作;

4、做好空置房管理工作;

5、定期組織業主訪談，增加與業主的溝通和聯系，了解客戶需求，及時對現實及潛在需求進行分析研究，創造性地開拓客戶服務項目及品質提升，組織實施;

6、對客服團隊進行管理并定期組織部門培訓，全面提升員工素質及業務技能;

7、落實管理制度及崗位作業標準的實施情況，并對服務流程不斷完善、優化，指導部門員工完成工作目標和計劃;

8、監督物業營銷服務及銷售配合工作;

9、完成上級交辦的其他工作。

管理員職責是什么篇17

1、負責組織落實物管前期介入、接管驗收和業主入住的統籌、協調工作。對房產公司在此過程中遺留問題負責整改追蹤、協調;

2、負責對所轄物業內的秩序、保潔、維修、綠化客戶中心工作進行監督和管理，確保管理服務水平;

3、負責處理業主/住戶投訴，并及時作出處理意見;

4、定期拜訪住戶，征詢意見，及時掌握業主/住戶信息，以改善管理，提升服務質量;

5、定期巡查物業情況，針對各部門工作存在問題予以提出整改要求并負責監督落實;

6、不定期對秩序、維修夜間值班等工作進行查訪，確保項目服務質量;

7、主持項目工作例會，對存在的不合格采取糾正預防措施，定期向公司上報項目工作計劃及總結;

8、負責對公司下達的各項經濟指標和管理目標，進行分解，并組織落實，確保完成;

9、定期向公司匯報小區管理的狀態，面臨的問題;提交改善管理意見及方案。對小區內有關設施開發提出經營管理方案;

管理員職責是什么篇18

(一)教學管理工作

1、負責進行教學研究、專業建設、課程建設、教學改革和教學評估工作;

2、負責收集整理各專業教學計劃、單列課程教學大綱;

3、每年春季學期修改、審定、印刷、存檔下年級的教學計劃、單列課程教學大綱;

4、負責每學期的開學、期中、期末教學工作檢查的安排和總結;

5、負責起草教學工作范圍內的文件規定和教學文件(如單列課程教學大綱、教學計劃、教學管理文件等)的編輯、印發、存檔及實施;

6、負責各類學習競賽的組織與頒獎工作，評選有關教學獎項，負責CAI課件的建設、管理與使用;

7、負責教學督導、檢查工作;

8、負責學院學術指導委員會秘書工作。

(二)實踐教學管理工作

1、負責實踐教學日常管理;

2、組織收集整理實驗、實習、實訓教學大綱;

3、檢查實踐教學質量，制定實踐教學改革方案，檢查與督促實踐教學的開設與實踐教學質量的提高;

4、負責實踐環節教學工作量的審核;

5、負責課程設計、畢業設計教學質量檢查及年度經費預算;

6、負責實踐教學督導、檢查工作。

(三)課程調度

1、每學期開學兩周內，循環新課表，發現問題及時解決;

2、每學期初呈報本學期教師、教室、班級開課情況一覽表;

3、每學期收集各系部的教師教學日歷，并匯編存檔;

4、編制、印發下學期教學日歷表、教學進程表;

5、組織學院公共選修課網上選課工作;

6、編排下學期課程總表;

7、處理臨時課程調動。

(四)教室(包括多媒體教室、語音室教室、計算機機房)調配

1、每學期開學前三天，檢查教室桌椅配備及修繕情況，并向相關領導匯報;

2、制定教室的分配和使用計劃;

3、負責日常教室調度，每學期末協助系部向后勤處提出下一學期教室設施配備要求。

(五)考務工作

1、按教學計劃安排各年級、各專業的考試科目，并組織進行期末考試工作，編排并下發期末考試安排表;

2、負責每學期期末標準化試卷的審閱工作，收發、印制期末考試試卷;

3、發放教師記分冊，發放課程成績報告單等;

4、學期初組織進行補考、重修考試工作的安排;

5、負責題庫的建設、管理與使用。

(六)教師教學工作量核算

1、負責全院教師教學檔案的建立、保管工作;

2、進行全院教師教學工作量的核算工作;

3、負責全院教師教學工作量的匯總上報工作。

管理員職責是什么篇19

職責描述:

1.制度及標準建設:制定、完善資產公司物業管理制度、物業管理流程;協助不同業態建立物業服務標準;整理行業相關數據使得物業服務跟行業標準可對照、可對標。

2.物業預算管理:審核物業公司提交的年度物業預算并跟項目溝通一致,并按照要求上報公司審核;要求項目建立物業預算臺賬動態管理,確保預算執行不超支。

3.物業費調整:研究相關業態物業服務收費標準,針對相關標準研究物業費是否匹配服務標準,并依據最終調研結果調整物業收費。

4.物業成本管理:監督各業態各項目物業成本,并在物業類招標過程中提供相關技術支持,監督各業態各項目招標結果滿足成本&標準管理雙重要求。

5.設備設施管理:監督物業公司或管理公司對設備設施的維護管理,確保設備設施安全高效運行;核對物業對設備設施維護的成本投入合理性,節約物業設備設施維護保養成本;監督物業建立設備設施臺賬,以及設備設施大中修,做到設備維護情況可追溯。

6.信息化平臺建設:輔助資產公司完善、提升招采信息平臺功能并與控股公司建立共享;推動并指導各業態各項目物業成本信息平臺應用和共享。

7.其他:負責物業管理培訓工作;負責管轄項目及行業數據的`收集及整理,建立健全資產公司物業管理數據庫;完成上級領導臨時交辦的工作任務。

任職要求:

1.全日制大學本科及以上學歷,學士及以上學位;

2.八年以上相關工作經驗;

3.具備物業管理相關證書者優先。