寫觀后感需要總結和表達個人的觀點和感受，這可以幫助你提高寫作能力和表達能力。優秀的關于中國合伙人觀后感是怎么寫的？小編給大家整理了關于中國合伙人觀后感，希望對大家有所幫助。

關于中國合伙人觀后感篇1

成東青發起設立新夢想的動機前面已經提及，就是為了向蘇梅證明他的成功，用這些來撫慰自我受傷的靈魂。然而，成東青十分清楚，成就新夢想僅靠其一已之力肯定不行，必須依靠合作力量，于是他想到了大學的好友王陽和孟曉駿。

王陽是經成東青邀請，第一個加盟新夢想的合伙人。那時王陽剛被Lucy拋棄，雖然其對此故作無所謂，其實內心無比痛苦。王陽是個追求浪漫的人，所以其加盟新夢想主要是為了填補精神的空虛，除此之外他似乎沒有賦予新夢想更多意義。所以，王陽的加入沒有給成東青造成威脅，由于不存在競爭關系，他們能夠在新夢想和睦相處，并在很多的分歧中站在成東青一方。

孟曉駿則不一樣，他在王陽和成東青眼里歷來就是個自私且有思想的家伙。他的加入確實給成東青的新夢想帶來了實質性的沖擊。孟曉駿對美國極度迷戀，真的到了美國后，卻受到了諸多歧視和怠慢，這讓他的自信極為受挫。之后，他明白僅有獲得強大的力量才能受到美國尊重，于是他選擇了與成東青合作，試圖經過新夢想成就一翻大業，以平復美國夢帶給他的創傷。而成東青也需要利用孟曉駿的美國經歷來加速新夢想的成功，于是二人各自心懷鬼胎的走在了一齊。然而，在新夢想朝向何處走的問題上，二人產生了嚴重的分歧。孟曉駿期望新夢想經過股改上市，最終實現公司的做大做強，而成東青則反對上市，力圖維持其對新夢想的統治地位。新夢想的股改必然背離成東青設立和經營新夢想的人生夢想，不上市孟曉駿加盟新夢想則失去意義。所以二者間的矛盾出現了不可調和的狀態。

在這場新危機中，成東青掌握著決定新夢想生死的主動權。或許是因為被蘇梅傷害過深，存在補償心理，使得成東青在處理此次危機時，竟然轉換為蘇梅式的冷酷主角，態度強硬、寸步不讓，最終導致了孟曉駿的出走。

其實，自從王陽、孟曉駿加盟后，新夢想就不再屬于成東青一個人了，盡管兩位合伙人是小股東，但仍是股東，仍可懷揣夢想。成東青為了自我的夢想，而忽略其他合作者的夢想，最終導致了新夢想的信任危機。

如果將夢想比作天鵝肉，那么三人皆為天鵝肉而來;如果一個人將天鵝肉獨吞，其實相當于將合作者當作了天鵝肉。

1、每一個有夢想的年青人，如果身邊沒有兩三個臭味相投的朋友一齊奮斗，是一件很悲催的事情;

2、夢想有個時候不是想出來的，是被生活所逼出來的;

3、合伙人發生矛盾往往是在成功之后，每個人都牛氣沖天很容易一拍兩散;

4、在草創階段，困難、窮酸、沒時間去花前月下，紅顏知己離我們而去，是一件多么無可奈何的事情……

關于中國合伙人觀后感篇2

估計在2013年的上半年電影里面，大都是懷舊的。比較典型的就是趙薇導演的《致青春》、還有就是我要說的《中國合伙人》。《致青春》主要講的是八零后的回憶，而《中國合伙人》以六零后為主，就上七零后的觀點。現在想想電影里面主人公所持有的想法和價值觀還是挺詭異的，那到底能不能得到所有人認同呢?我不做任何的評論，因為我不是所有人。

據說這部電影是根據真實故事改編的，但這電影里面的價值觀還是有點爭議的。

嗯……根據這部電影和我國現在這狀況提出的“中國夢”是吻合的。里面的“土鱉、海龜、憤青”實現他們的夢想。那根據我國的狀況還說，對于他們還說什么是夢想?要實現什么樣的夢想?電影里面說的是“美國夢”，三人都想出國，最后夢想破滅了，去不了美國，他們就為了讓更多的學子實現出國的“美國夢”來實現他們三人的中國夢。

我先說說里面有點詭異的價值觀吧……看著電影讓我想到中國的“新東方”。但俞敏洪否認了這電影和新東方創業事實的吻合。呵呵……也許也是不認同電影里面的某些價值觀吧。

從電影里面的“抄襲”一事來說說。新夢想學校在英語考試試題上面抄襲了美國人的試題，在西方還是很重視知識產權的，我可以理解他們這樣做的無奈，但他們的一些做法有點“流氓”。呵呵……可能那時候的人就是這樣吧，有點魯莽，在談判時沒有認識自己的錯還據理力爭。美國也只是維護他們的權利，要求賠償，而他們的做法更讓人啞口無言——“上市”。是的，最后是承認抄襲了，我們上市把盛世鬧大，美國能怎么樣?最后有美國人問其真正上市的理由是什么，他們給出的理由就是：我只有上市了，才會在美國引起重視和轟動，你們才能尊重我們。呵呵……這理由真讓人哭笑不得，在西方的價值觀里面，只要你遵紀守法，不做傷害別人事情，在道德的層面上你能安分點，你就會得到別人的尊重，所以贏得尊重和上市沒有關系，難道你很有權有錢就能引起別人的尊重嗎?這種價值觀和中國融入世界主流的價值觀是違背的。這可不是中國夢，是狹隘的民主主義。

關于中國合伙人觀后感篇3

看《中國合伙人》我又幾度落淚，不光是為了自己，更多的是為了創業者而流淚!

我給這個片子打80分，雖然內容有點虛假造作，畢竟它是對創業者的贊歌!

對于現實中的中國，這種贊歌確實是太少了!

沒想到陳可辛的以新東方為原型的《中國合伙人》電影，受到票房追捧，幾天內票房已經過億元了。新東方創始人俞敏洪不得不出來發言說：自己沒有電影里描寫的那么窩囊!

對俞敏洪的這句話，我作為創業者和曾經的新東方的學員(2002年曾為考取北大國際MBA在北京新東方上過GMAT班)感同身受：俞敏洪的創業過程肯定是比電影里描寫的精彩的多，但也更苦逼的多，否則，他絕對不會寫出新東方的校訓為：在絕望中尋找希望!

電影畢竟是藝術和為了抓眼球，把新夢想(新東方原型)美國上市再創作成一個為了贏取中國人尊嚴的戰斗未免太戲劇化，但符合中國人的心理需求，給人以類似霍元甲、葉問等打敗東洋鬼子一樣的假High和高潮。

看看片尾的令人感動的創業者群像：馬云、王石等等，很多都是80、90年代的創業出來的，那時候，機會是挺多的。片尾的文字“他們的故事，也許會成為你們的故事”，我看了不是感覺勵志，而是感覺有點悲催，因為，這種故事在當今社會，發生的概率不是越來越多了，而是越來越少了!那些創業者已經英雄遲暮，但由于社會階層固化板結，官二代、富二代橫行，還沒看到新的、層出不窮的“自古英雄出少年!”

新東方的俞敏洪的創業是被現實逼出來的，我的創業是被自己逼出來的。我看了一本書，這本書里的一句話深深地刺激了我，讓我義無反顧、一路堅持到今天。

這句話分享給大家，就是：過程的趣味重于結果的已知。

關于中國合伙人觀后感篇4

我是真心喜歡《中國合伙人》這部片子。不矯情，演員入戲，在講故事，劇中的回憶與現實都帶著“鉤”，牽著看客的靈魂，同喜同悲。坦白說，這電影真有人情味兒，沒有夸張獻媚的雜耍賣笑，也沒有呼天搶地的煽情妖孽，樂與悲都是自然委婉的，它只在淡淡地釋放著一種完美純真的情感，可是你在不知不覺中淪陷了，被它逗笑，跟著它悲痛。Fiona姐說，“她是笑著的，眼淚卻已留下來了。”她的感受太正了，恰是我的Feeling。

還能回想到“土鱉”第一天入校，“海龜”與“濕人”在宿舍窗臺變著花樣互罵的場景。從那兒我就不斷地樂開了。土鱉貼廣告貼出毛病來，不能不樂;土鱉被人睡、然后失戀，不能不樂;濕人被美國妞調戲，土鱉暗觀，不能不樂……哈哈這些只是一點點。

至于汪洋般的淚海，決堤于電影開始后的不久。課堂上，海龜、濕人與教師叫板，其他同學群起要攻之，海龜、濕人逃跑，土鱉扭轉乾坤……這系列畫面組合神奇，前一秒還是讓我歡樂的，后一秒我就被點了淚穴。再后面呢，自然愈來愈烈，聽各種歌曲都有感，“海闊天空”最沉默;接送鄧超的兩場戲，淚崩。

人說，一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。是不是這樣闖，江湖就不僅僅是個傳說了沒錯!你看徐小平、俞敏洪、王強就明白了!新的發現是，陳可辛、杜可風、韓三平這次闖得也夠氣勢，但沒有土鱉、海龜、濕人這三位在幕前拉風。

黃教主真讓人驚艷，演技直接從“負分”飆升至一百分，我想“土鱉”會是他從影至今最棒的銀幕“面孔”。不難想象，沒有土鱉的鄉土氣息，沒有土鱉的黃牛憨態，這部電影，笑與淚都會輕得很多。

而鄧超的“海龜”是讓人感念的主角，被他演繹得已臻化境，舉手投足人戲合一。這個人物的性格簡單而深刻。他與生俱來的自信與氣勢會讓不懂他的人誤解，可他必須是付出最多、隱藏傷痛最多、被人誤解最多的高貴的人。劇中，鄧超很有型，幾套高領衫夠帥，晃眼睛，那不僅僅是時代的印記，那也叫時髦的時尚，高富帥名副其實。

據說陳可辛最喜歡“濕人”王陽這個主角，我也喜歡，誰不喜歡如此重情重義的朋友呢佟大為有料，十三釵歷練了他，在那里他飄逸的長發，會哭會笑會打圓場的小眼睛魅力十足，濕人很憤青那是因為他最有情。

再補一個編外的亮點，沒想到在《中國合伙人》里能偶遇“佟磊”。這位小哥別來無恙，這應當是擺脫了“馮褲子”重獲了新生，電影里表現不錯，那么幾個鏡頭，滑稽幽默感仍在。

其實，這部戲演的就是生活，能共鳴的也是生活。出國潮，考托福雅思，創業、辦培訓學校等等。從中會發現自我的影子，然后感嘆，人都是牛人，不是以往的，就是此刻的，要么就是未來的。只是成功的牛人才是歷史舞臺的角兒，所以借屹立未倒的牛人，追憶著過去，勵志著當下。

大家大談《中國合伙人》的幕后故事，其實，我并不在乎這片子與“真實的現實故事”距離有多近也許“新夢想”與“新東方”僅有半毛錢的關系，可是借用了一個“新”字。但愿意認同這是人物傳記片，因為海龜、土鱉、濕人他們是徐小平的孟曉駿、成冬青、王陽。陳可辛讓國產傳記片變臉，接地氣又有王者相，挺神奇的，算是一個銀幕里程碑吧。

《中國合伙人》還是需要用心感悟的。電影劇本沒有硬傷，要我吹毛求疵的話，那就是“吻戲”太漫長，長到了外婆橋;“談判”太漫長，長到了中秋節。除此，一種“形散神聚”的文藝氣質把電影凝聚成了像蘇梅那樣的“女神范兒”，你必須自我主動去讀她。而三兄弟的情感糾葛夠深度，人性的刻畫相當老練沉穩，剖析著剖析著你的內心會五味雜陳。

最終想說，好電影就是這樣操控人的感情，眼淚流了;笑的大白牙也露了;搞不清那是不是我們的回憶，反正被你偷了;最重要的是，決定把映在馬路牙子上的“Love”敲到我的寫字板上，給成長的歲月。《中國合伙人》，入夏絕對夠牛的好片。吹神唱過，“證明感情總是善良的，殘忍的是人會成長。”沒錯!

關于中國合伙人觀后感篇5

有人懷疑蘇梅與成東青間的愛情，認為蘇梅一直在有意無意的利用“東子”這只癩蛤蟆。其實，事實并非如此。成東青因追求蘇梅而患上肺結核，在他休學期間蘇梅對成東青的關懷，足以說明她已經接受了成東青。蘇梅去美國前的最后一個晚上“睡了”成東青，并非對二人愛情的結算或對成東青的報答，是因為她認為完成美國學業后有回國的與成東青修正果的可能性，畢竟本分的女性輕易不會拿性作交易。蘇梅后來為了留在美國接受了其他男人，并向成東青宣告“分手”，這也進一步說明蘇梅承認和成東青曾經牽過手，否則何來“分手”。應該說成東青在追求蘇梅這件事上是成功的。

有人認為自蘇梅為留在美國而拋棄成東青那時起，他們倆的愛情已經結束。其實不然，他們間真正的故事此時才剛剛開始，不一樣之處僅在于之前的主角是蘇梅與成東青，而之后成了成東青一個人的獨角戲罷了。成東青在學生面前調侃他的愛情，并不是對蘇梅的忘卻，而是其對成功的渴求。所以，在我看來，《中國合伙人》與其說是關于成東青、孟曉駿、王陽三兄弟的創業故事，不如說是成東青獨自演繹的他與蘇梅的愛情悲劇。

蘇梅單方面終止與成東青的戀情后，成東青一直在設想與蘇梅的重逢，希望蘇梅能夠對他說“我為你的成功感到驕傲”。為什么會他有這樣的幻覺呢?我想成東青一定是欲通過自己的成功來證明蘇梅的選擇錯誤，讓蘇梅后悔，甚至再讓他們死去的青春復活，這成了成東青努力創業的原動力。也正是如此，在新夢想成功自己成為留學“教父”后，他才總是強調自己在新夢想的領導地位、大股東地位，而極力反對新夢想的股改和上市，因為只有這樣成東青才能成為新夢想真正的所有人，才能證明新夢想的成功就是他的成功。而一旦新夢想股改上市，被社會化了，成東青擔心新夢想不再由他一個人獨有和控制，如此的話“新夢想的成功就是成東青的成功”將難有說服力，這顯然違背了成東青的人生目標

然而在成東青與蘇梅真的重逢時，并沒有上演成東青用盡氣力導演的那一幕，此刻他終于意識到并接受了他和蘇梅間的青春早已死去，永遠不能復生的現實高二作文。從那兒以后，成東青才真正、徹底放棄了蘇梅，不再幻想用新夢想作為征服蘇梅的工具。可以說，他對新夢想的控制欲與對蘇梅的單相思同時終結。去除了此心魔后，成東青才能真正正視王陽和孟曉駿的存在，放手推動新夢想的上市，將新夢想獻給社會。

看來蘇梅的閃現改變了成東青的一生，也成就了成東青在《中國合伙人》中的系列悲劇。

關于中國合伙人觀后感篇6

《中國合伙人》很好看，很爺們，很煽情，模仿《社交網絡》的結構也很酷。但是如果把它當作新東方的故事看，卻沒有了期待中的熟悉和親切感，甚至有點記憶被篡改的別扭和失落感。三位大帥哥大學時期的服裝怪異;社團活動里的慷慨激昂有點假;三個人的友誼很香港，咱們大學里早不打群架了，更多的是喝酒聊天打牌什么的;在與ETS的談判桌上宣布我要上市，我要你們看的起我，把炒了孟曉俊魷魚的實驗室買下來用他的名字命名，中國人(至少大陸的)沒有這么高調的習慣。最真實的部分是三個人有錢了卻鬧掰了，最后散伙了那段，這似乎是中國創業故事里常見的環節。

如果把電影當作一個和新東方無關的故事看，又是不可能的。據說這個電影最初的劇本是徐小平寫的脫胎于新東方的故事，但最后只保留了幾個名字，“成東青”、“孟曉駿”、“王陽”，還有“新夢想”。雖然如此，后來的編劇也一定詳細研究了介紹新東方的各種資料，毫不吝嗇的使用了里面大量的情節和細節，雖然看上去有點面目模糊，但是本片的精華之處，都來自新東方。這事兒看起來有點像皇帝的新裝，明明電影和新東方有那么多相似之處，制片方和原型人物卻是一副相互劃清界限的樣子。

關于中國合伙人觀后感篇7

《中國合伙人》以新東方三位創始人為原型，講述了80年代的三位大學生的青春史、創業史。

從中我們至少悟出一下道理：

1。只有觀游世界，才有世界觀。永遠不要只活在自己那一畝三分地里。從你走出的那一刻起，你的思維就會變得豐富多彩。

2。格局決定結局，大夢想的老板吸引大夢想的人才，小夢想的老板吸引小夢想的人才，當跟隨我們多年的優秀人才離開我們時，我們一定要向內求解，一定是我們的夢想不能夠吸引他們。

3。使命感會讓你動力無限。前期創業是為了賺錢，到最后一定要心懷使命感;做到一定階段，目標是成就員工，成就行業時，高手自然會被吸引過來。

4。人與人之間是相互力挺，人捧人高，人貶人低。領導應多認可、鼓勵員工，要透過表象看本質;成長需要時間，讓我們加速成長的就是得到領導的認可、鼓勵。

5。領導人一定要學會示弱。管理就像一個彈簧，你強對方就弱，你弱對方就強;領導者可以什么都不精，但一定要有堅定的信念，能讓多少人相信你，就能成就多大的事業。

6。當愛沒有增加一切不會發生根本改變。領導人要深入員工內心了解員工需求。當員工只要一個蘋果時，即使給他一火車的香蕉，他也沒有感覺。

7.使我疼苦者必使我強大。今天的不成功是因為我們傷的不夠深、痛得不夠烈，要感恩那些在人生道路上“傷害”過我們的貴人，因為他們，我們才努力更加成長。

8。讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數，閱人無數不如名師指路。三人行，必有我師，當下師為無上事，學習身邊人。

9。成功一定有方法，失敗一定有原因。失敗原因只有四個字：“學習不夠”。

10。世界萬物要么走向成長，要么走向滅亡，等待，就是浪費青春。

關于中國合伙人觀后感篇8

昨天我們去看了電影《中國合伙人》，是由黃曉明、鄧超和佟大為飾演的。講的是成東青、孟曉駿和王小陽三個好朋友合伙辦“新夢想”英語培訓學校的故事。為什么在片名上加上“中國”二字，是為了特別強調中國人的創業理念和奮斗過程。

孟曉駿和王小陽曾經的夢想是去美國， 成冬青本來只想去北京，后來在他們的熏染下也變得想去美國了。那么美國真有那么好嗎?就像城市的燈火雖輝煌卻始終不是為我們外地人而亮一樣，一個人漂泊在異國他鄉，那份辛酸苦楚可想而知。孟曉駿曾是出類拔萃的優秀學子，到了美國卻被殘酷的現實一次次地打壓，成了餐廳的打工者，他沒法改變這個世界，反而被世界改變了。終于他回到了中國，抱著他傷痕累累的美國夢。而此前在人生中屢遭挫敗的成東青早已帶著王小陽一起成為了富人。看來在現實面前，與其抱著狂傲且不切實際的夢想，不如把自己置于大千世界中一個渺小的位置上，腳踏實地地辛勤耕耘，相信有付出就有回報，總會有一片屬于自己的藍天。 孟曉駿意識到了這一點，決定跟著成東青一起干，于是便有了他們三人組成合伙人的故事。

一番事業的成功，少不了引導者、創意者和參謀家，但這其中也難免會因意見不合而出現分歧甚至解散。當王小陽感慨萬千地說“千萬不要和自己最好的朋友成為合伙人”時，成東青和孟曉駿都心酸無比。然而真正的友誼又豈能因為利益的糾紛而變質?當美國炸掉中國大使館，成東青的“新夢想”遭千萬人唾罵時，孟曉駿和王小陽回到了他身邊，就像當年成東青保護孟曉駿和王小陽逃出去而令自己被眾人毆打一樣，朋友就是在對方最困難的時候挺身而出為其解圍。最后，在和美國人談判時，成東青說出了讓“新夢想”上市的決定，這也正是孟曉駿當初屢次提出而不被成東青采納的方案，現在成東青抓住了美國人要告“新夢想”的時機，使“新夢想”在眾人的關注下走得更遠更好!

孟曉駿和王小陽再也不做美國夢，他們為他們所從事的事業感到驕傲!在他們心里自有一個美國夢，那就是將英語灑在自己的國土上。而成東青則一直堅持著他“紅旗不倒”的最初的信仰。所以他們是最優秀的合伙人，引進西方先進元素的同時堅持自己的中國創業理念，就像“新夢想”用中文諧音記英文單詞一樣。

是的，如果不能改變這個世界，至少不要讓自己被這個世界改變。

這是一部勵志片，看了讓人頗有收獲。

就說成東青這一角色吧!他是“新夢想”最大的股東。他的成功并不是沒有理由的，命運迫使他從十七歲開始就學會了背完整本詞典的本領。可想而知他在追求成功的道路上付出了多少努力。他從不因失敗而氣餒，從不懼怕荊棘叢生。別人問他他的夢想是什么，他說他答不上來，但我只想說，面對挫折他從未放棄過，這一點足以讓他成就他所有的夢想!用“梅花香自苦寒來”這句話來形容他再合適不過了!

再說說飾演成東青的黃曉明，他淋漓盡致地向我們展示了一個搞笑、樸素、認真、善良的土鱉男主人公形象，讓我們捧腹大笑的同時深感憐惜。而成東青從一開始的老土到后來帥氣沉穩的成功人士的轉變，也著實讓我們眼前一亮!

看完這部電影，深受鼓舞的同時覺得這三個男主角實在是太可愛了!