寫觀后感可以通過文字表達對作品或創作者的情感和態度。怎么寫好關于中國合伙人的觀后感？小編給大家分享一些關于中國合伙人的觀后感，方便大家學習。

關于中國合伙人的觀后感篇1

昨天我們去看了電影《中國合伙人》，是由黃曉明、鄧超和佟大為飾演的。講的是成東青、孟曉駿和王小陽三個好朋友合伙辦“新夢想”英語培訓學校的故事。為什么在片名上加上“中國”二字，是為了特別強調中國人的創業理念和奮斗過程。

孟曉駿和王小陽曾經的夢想是去美國， 成冬青本來只想去北京，后來在他們的熏染下也變得想去美國了。那么美國真有那么好嗎?就像城市的燈火雖輝煌卻始終不是為我們外地人而亮一樣，一個人漂泊在異國他鄉，那份辛酸苦楚可想而知。孟曉駿曾是出類拔萃的優秀學子，到了美國卻被殘酷的現實一次次地打壓，成了餐廳的打工者，他沒法改變這個世界，反而被世界改變了。終于他回到了中國，抱著他傷痕累累的美國夢。而此前在人生中屢遭挫敗的成東青早已帶著王小陽一起成為了富人。看來在現實面前，與其抱著狂傲且不切實際的夢想，不如把自己置于大千世界中一個渺小的位置上，腳踏實地地辛勤耕耘，相信有付出就有回報，總會有一片屬于自己的藍天。 孟曉駿意識到了這一點，決定跟著成東青一起干，于是便有了他們三人組成合伙人的故事。

一番事業的成功，少不了引導者、創意者和參謀家，但這其中也難免會因意見不合而出現分歧甚至解散。當王小陽感慨萬千地說“千萬不要和自己最好的朋友成為合伙人”時，成東青和孟曉駿都心酸無比。然而真正的友誼又豈能因為利益的糾紛而變質?當美國炸掉中國大使館，成東青的“新夢想”遭千萬人唾罵時，孟曉駿和王小陽回到了他身邊，就像當年成東青保護孟曉駿和王小陽逃出去而令自己被眾人毆打一樣，朋友就是在對方最困難的時候挺身而出為其解圍。最后，在和美國人談判時，成東青說出了讓“新夢想”上市的決定，這也正是孟曉駿當初屢次提出而不被成東青采納的方案，現在成東青抓住了美國人要告“新夢想”的時機，使“新夢想”在眾人的關注下走得更遠更好!

孟曉駿和王小陽再也不做美國夢，他們為他們所從事的事業感到驕傲!在他們心里自有一個美國夢，那就是將英語灑在自己的國土上。而成東青則一直堅持著他“紅旗不倒”的最初的信仰。所以他們是最優秀的合伙人，引進西方先進元素的同時堅持自己的中國創業理念，就像“新夢想”用中文諧音記英文單詞一樣。

是的，如果不能改變這個世界，至少不要讓自己被這個世界改變。

這是一部勵志片，看了讓人頗有收獲。

就說成東青這一角色吧!他是“新夢想”最大的股東。他的成功并不是沒有理由的，命運迫使他從十七歲開始就學會了背完整本詞典的本領。可想而知他在追求成功的道路上付出了多少努力。他從不因失敗而氣餒，從不懼怕荊棘叢生。別人問他他的夢想是什么，他說他答不上來，但我只想說，面對挫折他從未放棄過，這一點足以讓他成就他所有的夢想!用“梅花香自苦寒來”這句話來形容他再合適不過了!

再說說飾演成東青的黃曉明，他淋漓盡致地向我們展示了一個搞笑、樸素、認真、善良的土鱉男主人公形象，讓我們捧腹大笑的同時深感憐惜。而成東青從一開始的老土到后來帥氣沉穩的成功人士的轉變，也著實讓我們眼前一亮!

看完這部電影，深受鼓舞的同時覺得這三個男主角實在是太可愛了!

關于中國合伙人的觀后感篇2

《中國合伙人》很好看，很爺們，很煽情，模仿《社交網絡》的結構也很酷。但是如果把它當作新東方的故事看，卻沒有了期待中的熟悉和親切感，甚至有點記憶被篡改的別扭和失落感。三位大帥哥大學時期的服裝怪異;社團活動里的慷慨激昂有點假;三個人的友誼很香港，咱們大學里早不打群架了，更多的是喝酒聊天打牌什么的;在與ETS的談判桌上宣布我要上市，我要你們看的起我，把炒了孟曉俊魷魚的實驗室買下來用他的名字命名，中國人(至少大陸的)沒有這么高調的習慣。最真實的部分是三個人有錢了卻鬧掰了，最后散伙了那段，這似乎是中國創業故事里常見的環節。

如果把電影當作一個和新東方無關的故事看，又是不可能的。據說這個電影最初的劇本是徐小平寫的脫胎于新東方的故事，但最后只保留了幾個名字，“成東青”、“孟曉駿”、“王陽”，還有“新夢想”。雖然如此，后來的編劇也一定詳細研究了介紹新東方的各種資料，毫不吝嗇的使用了里面大量的情節和細節，雖然看上去有點面目模糊，但是本片的精華之處，都來自新東方。這事兒看起來有點像皇帝的新裝，明明電影和新東方有那么多相似之處，制片方和原型人物卻是一副相互劃清界限的樣子。

關于中國合伙人的觀后感篇3

昨天晚上狠心一把，買了張票去影院看了《中國合伙人》，超有所值，70后80后的人值得一看，一定會有很多感觸：

1、每一個有夢想的年青人，如果身邊沒有兩三個臭味相投的朋友一起奮斗，是一件很悲催的事情;

2、夢想有個時候不是想出來的，是被生活所逼出來的;

3、合伙人發生矛盾往往是在成功之后，每個人都牛氣沖天很容易一拍兩散;

4、在草創階段，困難、窮酸、沒時間去花前月下，紅顏知己離我們而去，是一件多么無可奈何的事情……

他首先給大家講了電影中王陽、成東青和孟曉駿三個年輕人在成功路上奮斗的故事，電影中一些經典的臺詞振聾發聵，引人深思。“flim無處不在，人生無處不是desperate，這就是現實，那我們該怎么辦，掉在水里你不會淹死，待在水里你才會淹死，所以你只有不停地往前游。”

“那些一開始就選擇放棄的人，他不會失敗，因為一開始他們就失敗，失敗并不可怕，害怕失敗才是真的失敗，我們只有從失敗中尋找勝利，在絕望中尋找希望。”他說，青春就是為夢想而戰的，我們每個人都要有自己的夢想并為之奮斗，不管路上有什么挫折和困難，那都是一道青春的風景，最美的是過程。

當面對挫折的時候，我們要做的是不放棄尋找成功的勇氣，等有一天回頭可以自豪地跟自己說一句：“我至少奮斗過!”

關于中國合伙人的觀后感篇4

電影《中國合伙人》影片的結尾，放了一堆成功人士的照片，除了俞敏洪、徐小平、王強，還有張朝陽、王石、楊瀾，甚至還有老干媽事已至此，眼眶終究還是濕潤了，不是那種強烈的感動或者悲傷，而是一種很奇怪的共鳴。

為什么電影里帶來的共鳴是“奇怪”的呢?

關于我，離電影里那段青春距離還是挺遠的，那樣的裝扮，那樣的校園，那樣的圖書館，一切都是陌生的。其次，我從未想過去美國，更是沒碰過托福，沒碰過GRE，大學里每天都在吃喝玩樂看著苦逼的背單詞的室友，然后偷笑。再其次，我從未讀過新東方，哪怕新東方熱已經掛到了校園的每個角落，不愛讀書的我，都不為那些老師們的“笑話”所動，堅持打工、實習，愉快的繼續吃喝玩樂。最后，我沒有有著共同理想的好伙伴，也沒有想過自己去創業，闖出一片天，工作兩年了，還是各干各的，來去自在，兩袖清風。

我的青春，和電影里表達的，截然相反。

可讓人意外的是，就算是《致青春》的歲月看似離我的校園生活更接近，但它并沒有讓我有所感觸，反而是這部八竿子打不到一塊兒的《合伙人》，反而是沒有在我的青春里呆過的陳可辛，把故事說進了回憶里，有笑有淚，令人欣喜。雖然吳君如笑著說陳可辛這部電影完全沒進步，一下回到二十年前，但要我說，這次的回歸，很棒。

影片放完了，前前后后響了三遍掌聲，然后觀眾紛紛與陳可辛導演分享了看片的感受，神奇的是，從50后到90后，居然個個都能從電影里找到自己或者自己身邊人的影子。一個老伯激動地說：我兒子當年在美國就是這么的苦啊!被開除了，然后一個人走在街上，哭得不行了才往家里打個電話……一個90年的小姑娘感慨地說，電影里的那一首首有關青春的歌曲，實在是勾起了校園的回憶……我說，電影里有一句臺詞深深地撼動了我，具體記不得了，大致是：如果皺紋最終會刻到你的額頭上，那就別讓它爬到你的心上。

即便你沒有經歷過著一切，但依然會為這三個男人的夢想叫好;即便三個合伙人的英語發音實在是很“屌絲”，但依舊不會阻礙青春能量的迸發;即便有《致青春》在前，但看完《中國合伙人》后還是覺得，這才叫真正的致青春，因為青春不是帥哥美女的專屬，不是一代人的專屬，青春，屬于每個人，哪怕你是個二愣子，哪怕你是個純屌絲，哪怕我就是不愛背單詞。

關于中國合伙人的觀后感篇5

人的欲望是無止境的，個體的能力卻是有限的，二者間的矛盾不斷深化便使得共同體應運而生。因為，解決該矛盾的最好方式就是將不同個體的優勢組合起來，擬制一個集各成員優勢于一身的新主體，讓他獲得任何一位成員所沒有的超能力，進而提高每個成員實現個人夢想的可能。

記得亞里士多德在其《政治學》中論述，共同體是由不同元素組成的，頗有道理。相同的元素往往具有同樣的需求，在資源稀缺的情況下，注定了各元素間的競爭，最終相互之間成為對手，或許同性相斥就是基于這樣的道理。而不同的元素，尤其是相互矛盾的元素，需求相反，從而使二者的互補成為可能，至少不會成為敵人。

新夢想的產生也是如此，成東青的優勢在于其擁有美國夢破碎的豐富經歷，這些經歷讓他發掘到了一個巨大的追求夢想的客戶群體。王陽的強項在于他曾經成功泡過洋妞Lucy，知道美國人的思維方式，一個能夠征服洋妞的中國人，肯定更容易征服簽證官。而孟曉駿是位自信的成功者，在美國工作、學習和生活過，他更能將自己的成功和親歷的美國精神告訴大家。三個人的完美組合，使得客戶群被精準鎖定，消費需求被充分發掘，產品設計具有極強的針對性，合理的商業模式正是新夢想成功的密碼。

王陽和孟曉駿因為上市問題上的分歧出走后，新夢想在美國被起訴，危機的快速來臨與王陽和孟曉駿的出走有極大的關系，二人的離開破壞了新夢想原有的完美狀態。

在一個好的共同體中，每個成員都是這個機體必不可少的組成部分，無輕重之分，任何試圖在共同體成員間區分等級的行為，都將徒勞無功或將共同體推向深淵。

關于中國合伙人的觀后感篇6

截止到現在，我看《合伙人》至少有3邊了。

第一遍是在網上看的搶先版，第二遍是是之前公司在端午節以福利的方式發放的電影票，雖說影院小了點，不過絲毫沒有影響到這部影片在情節，臺詞，音樂，情感上煽動和靈魂上的沖擊。第三次是在前些天突然感到些許迷茫的時刻，特意翻出來回味一下前兩次帶給我的激勵和震蕩。

整體感覺就是，中國人的出國夢很殘酷，面臨社會劇變，改革下人們的出路也很殘酷，很多失敗和尊嚴的喪失逼出了成功，而這些成功者也總在回顧、反省、時刻警醒著自己，為了自己過去的屈辱而奮斗著。說得出口的、說不出口和最終說出來的都一樣殘酷和讓人激動。電影的細節讓我動容，成東青在功成名就后依然拿著老式的諾基亞手機撥電話，說明他還是保有內心那份淳樸和厚重，這是生活不曾改變的，雖然他已經從一個很傳統靦腆的普通人，變成了很會講笑話，很會推銷、演講和講課的大老板。

電影中有一個細節讓我想起了我的過去，成東青在學校教書時，死氣八咧得追著主任的兒子教英語，餐桌上當他婉轉甚者是很卑微羞愧的想向主任要一點補課費時，主任那一派自命清高、瞧不起人又覺得對別人是很大恩惠的樣子，不但講了一堆不給錢又冠冕堂皇的大道理，還侮辱性的給了幾個吃剩的餃子作為最實惠的回報，不免讓人看了心酸。這種事發生在九十年代初，但我想這種愚蠢又可笑的做法可能至今還沿用在那些有點權力和身份的人身上。這種讓接受者感到莫大痛苦和侮辱的行為，確實能給人很重的打擊，能改變人們對這個階層、地位乃至周圍社會的看法，進而形成一種特定的價值觀，這更殘酷。

關于中國合伙人的觀后感篇7

成東青發起設立新夢想的動機前面已經提及，就是為了向蘇梅證明他的成功，用這些來撫慰自我受傷的靈魂。然而，成東青十分清楚，成就新夢想僅靠其一已之力肯定不行，必須依靠合作力量，于是他想到了大學的好友王陽和孟曉駿。

王陽是經成東青邀請，第一個加盟新夢想的合伙人。那時王陽剛被Lucy拋棄，雖然其對此故作無所謂，其實內心無比痛苦。王陽是個追求浪漫的人，所以其加盟新夢想主要是為了填補精神的空虛，除此之外他似乎沒有賦予新夢想更多意義。所以，王陽的加入沒有給成東青造成威脅，由于不存在競爭關系，他們能夠在新夢想和睦相處，并在很多的分歧中站在成東青一方。

孟曉駿則不一樣，他在王陽和成東青眼里歷來就是個自私且有思想的家伙。他的加入確實給成東青的新夢想帶來了實質性的沖擊。孟曉駿對美國極度迷戀，真的到了美國后，卻受到了諸多歧視和怠慢，這讓他的自信極為受挫。之后，他明白僅有獲得強大的力量才能受到美國尊重，于是他選擇了與成東青合作，試圖經過新夢想成就一翻大業，以平復美國夢帶給他的創傷。而成東青也需要利用孟曉駿的美國經歷來加速新夢想的成功，于是二人各自心懷鬼胎的走在了一齊。然而，在新夢想朝向何處走的問題上，二人產生了嚴重的分歧。孟曉駿期望新夢想經過股改上市，最終實現公司的做大做強，而成東青則反對上市，力圖維持其對新夢想的統治地位。新夢想的股改必然背離成東青設立和經營新夢想的人生夢想，不上市孟曉駿加盟新夢想則失去意義。所以二者間的矛盾出現了不可調和的狀態。

在這場新危機中，成東青掌握著決定新夢想生死的主動權。或許是因為被蘇梅傷害過深，存在補償心理，使得成東青在處理此次危機時，竟然轉換為蘇梅式的冷酷主角，態度強硬、寸步不讓，最終導致了孟曉駿的出走。

其實，自從王陽、孟曉駿加盟后，新夢想就不再屬于成東青一個人了，盡管兩位合伙人是小股東，但仍是股東，仍可懷揣夢想。成東青為了自我的夢想，而忽略其他合作者的夢想，最終導致了新夢想的信任危機。

如果將夢想比作天鵝肉，那么三人皆為天鵝肉而來;如果一個人將天鵝肉獨吞，其實相當于將合作者當作了天鵝肉。

1、每一個有夢想的年青人，如果身邊沒有兩三個臭味相投的朋友一齊奮斗，是一件很悲催的事情;

2、夢想有個時候不是想出來的，是被生活所逼出來的;

3、合伙人發生矛盾往往是在成功之后，每個人都牛氣沖天很容易一拍兩散;

4、在草創階段，困難、窮酸、沒時間去花前月下，紅顏知己離我們而去，是一件多么無可奈何的事情……