關于中國合伙人觀后感5篇范文
《中國合伙人》是一部具有時代特色的創業者的故事，故事背景的時間跨度是從上個世紀的八十年代至今，片中人物的經歷是以中國的創業傳奇人物們為原型塑造的。下面讓我們一起來看看中國合伙人觀后感的精選文章吧。
中國合伙人觀后感1
陳可辛的電影《中國合伙人》給人的第一印象是，這片子徹底從最初的“藍翔技校”版屌絲病毒視頻中跳脫了出來，既徹底地勾起了70后80后的復古情懷，又迎合了90后對炫酷機智影像的追求，無論是劇情、攝像、剪輯的技術層面，還是演員表演、主旨設定等內容層面，影片之于今日的中國電影，都是高水準的。雖然無法超越《甜蜜蜜》那樣陳可辛的經典，亦足矣為趙薇同學樹立一個覘標——電影真的不是完全靠票房來評價的。
劇情設定無需多言，俞敏洪為代表的新東方原型打造出的故事，闡釋一代人在友情、愛情、事業和東西文化碰撞下的迷思，影片最后甚至直接PPT似的貼出了已經成長為如今社會精英階層的四五十歲老男人們的各個年齡對比圖。伴著《光陰的故事》勾人淚點的音樂，虛構的故事一下子有了些時代意義和現實落點，不過個人覺得這也成了全片的槽點，這個PPT制作的真的不夠精良，甚至還不如之前《廚子戲子痞子》結尾的老照片。
在這樣的劇情背景中，陳可辛很好地完成了“講故事”的工作。三位男主角一個海歸、一個文藝、一個屌絲，略顯標簽化的人物設定因為流暢緊湊的敘事而不顯生硬，反而在前半段給影片加分不少。通過三個人在畫外音里的輪流主導來勾勒80年代初的燕京大學情景，配合一個個或大或小的包袱，觀眾自然而然地就被帶入到了那個時代。
中國合伙人觀后感2
《中國合伙人》主要講述了“土鱉”版黃曉明，“海歸”鄧超“憤青”佟大為為了改變自己的命運，為之奮斗。都想去美國，改變自己，改變世界。最后三人攜手創辦培訓學校實現“夢想”。
“土鱉”
在影片中，“土鱉”版黃曉明自始至終都懷抱著一個美國夢。他努力攻克英語，當然也想過不少歪點考托福求簽證。可回回都跟他說“拜拜”看見好友出國圓夢，他失望透頂。無可奈何只好留下當老師，但也以失敗告終。雖說他是從農村來的，但那兩個人比不上，為啥呢.?因為他有一個韌勁，執拗的性格，不畏犧牲的精神，執著的信念：不達目的誓不罷休。對他來說無論經歷過多少磨難，都必須成功，即使不擇手段。所以我們應該學習他，永遠打不死的“小強”精神。
“海歸”
在三人之中孟曉駿是第一個去美國的人，也是他們出國的代表，他有一腔熱血，在朋友面前總是裝模作樣，狐假虎威。厲害堅定地的說他不會回來的，但內心十分脆弱背轉身后卻淚流滿面，泣不成聲。典型的“刀子嘴豆腐心”而到了美國的他卻一直在實驗室喂養小白鼠，不被重用。后來又遭辭退。使他跌入人生低谷。在美國找不到工作，只能落得在餐館做零工。不僅如此還是一個連小費都收不起的零工。;然而一個老太太的一番話激勵了他。“我相信你，年輕人，你有潛力。相信，多年之后，她還是員工，而你將不一樣。”讓他明白了子想要的生活看。重振旗鼓。
“憤青”
追求浪漫自由的王陽，在大學期間一直肆意的揮霍青春，泡洋妞、寫情詩、打群架等等，還為洋妞放棄了去美國的機會，結果卻被洋妞甩掉，從此一蹶不振，因成冬青的幫忙，重新振作起來，并與成冬青一起為教學而奮斗，在面對成冬青與孟曉駿爭執時，一碗飯喚醒了他的心，讓他明白什么才是真實的生活，什么才是幸福，走出了洋妞的陰影，選擇了相貌平平的女職工結婚，因為他明白了生活的真諦。
影片的結局很圓滿，卻讓我想到了現實生活的我們缺少他們這堅持不懈的態度，可能一個小小的打擊，就讓我們泄氣了。《中國合伙人》再次激勵我們同學為了夢想執著追求!
中國合伙人觀后感3
5月19日在小爺的推薦下第一次觀看了，一部不錯的電影，回來路上，一直聽小爺分享他的心情，激情澎湃的男人很有沖進，很開心。如果時間可以停留，真希望就是那一刻。主題歌《光陰的故事》一直回想在我的耳邊……
我的很多感觸停在心里，帶著諸多疑惑問題于是決定第二天再看一遍，集結了我的合伙人們，520特殊日子里，八點檔看完后，在通宵營業的星巴克一角，忘記蚊蟲叮咬，忘記窒悶天氣，忘記周邊的人事，大家就電影情節聯系生活、工作展開了一場拉近心里的談話，一場低成本溝通：
一部好的電影，你見證了他的情節，他見證啦你的青春路程。
片中黃曉明飾演的成冬青是英語培訓學校的創始人，看似自卑軟弱、呆頭呆腦，實則有著深藏不露的“中國式智慧”。
佟大為是我的最愛 ，片中佟大為飾演的憤青王陽云淡風輕地詮釋出了如何從憤青走向成功巔峰后的與世無爭。合伙時的交友之道、成功后的淡然、人性的真善美，這都是金凱摩團隊中欠缺的人物，《中國合伙人》的紐帶。我要努力尋找培養這樣的人
《中國合伙人》帶有激勵、勵志的東西，熱血青春直抵人心!”
談事情可以在很輕松的環境中，一杯咖啡可以氣氛不那么"煽情"，真實而又真誠。成冬青的河南口音成為大家聊天的最好笑料。
"如果人老了一定要留下皺紋，我希望不是留在心里"讓心永遠年輕，回顧金凱摩的五年，收獲了友誼，伙伴，唯獨沒收獲金錢，我們已經走在通往成功的路上。"loser的拐彎就是通往成功的路，"一次次的失敗，是為了讓成功來的更加刻骨銘心。
問題一：我們現在團隊當擔當的人物，以及自己可望成為的人物：剖析后和我的想法一致，大部分人都是想成為成冬青、鄧超的人，沒有王陽，如果成冬青是劉備，那鄧超就是諸葛亮，王陽就是張飛趙云的綜合體。leader的責任就是把舵保證不翻船;
5月20日，表達愛的日子，我大聲的把我對團隊的愛說出啦，發至內心肺腑：感謝苦難的日子大家的不離不棄!若我是一支有待破繭化蝶的掙扎的成蛹，那么金凱摩就是一直保護我的那張網。太多的感觸，太多的感激，太多的愛需要說出來。一一感謝一不足以表達，但是確是破冰的開始，激情澎湃的青春，我們要敢人先表達，不要讓沉默變成若干年后的遺憾。表達就是為了少讓沖突發生，少給人生留下遺憾。
家庭的美滿，愛的完整，幸福的體會是我們奮斗的原動力和理想!這一切通過團隊去實現：20歲為優秀的人工作，30歲與優秀的人合作，40歲讓優秀的人為自己工作，50歲讓更多的人變的優秀，我一直在路上……
撤店也并不是洪水猛獸。只要大家心在一起，因為這時有你們，這必將是一場華麗的轉身!
電影情節好多都曾經發生在我的過去，歷歷在目：申奧失敗的砸電視機;中國大使館被炸的學潮;大學校園那么單純并值得紀念的友情和愛情;仼何的年代都有他的故事和輝煌。抓住青春，將激情進行到底!
中國合伙人觀后感4
昨天，有個好友說《中國合伙人》好看，說我看完會流一缽子眼淚，當時我丟下電腦，就去了電影院，不過看完了，沒流一滴眼淚，不過也有一些感受。
《中國合伙人》是以新東方英語學校從創業到上市的故事為藍本，進行藝術加工得到的，展現那個沸騰歲月的殘酷以及夢想的美好。其他不談，這部電影在合伙人這點上體現的思想是這樣的，首先是3個合伙人是大學的要好的同學，信任基礎是扎實的，其次是這3人再各自的生活經歷中掌握了英語培訓并留學美國的幾個重要技能，這個組合是非常專業而且互補的，再有就是成東青作為帶頭人的睿智、大度，有點大智若愚的味道。這是一個成功的合伙案例，體現的思想不免帶有成功者的矯揉，事實上，我們看到，當時出國狂熱，英語培訓市場太大了，他們從一開始就開始大把的掙錢，孟曉駿的加入，使這個組織的境界得到很大的提升，至于工作中帶來的矛盾，還 有什么時候上市的問題，應該是不會帶來這么大的沖突，三人打架可能純粹是電影的需要而已。
我不由得想起自己20年來從商的經歷，第一次開公司是和大學同學合開的，我在體制外，他在體制內。公司剛剛有點起色的時候，要引入一位技術人員，莫名其妙的要我單獨削減股份給新來的人，我百思不得其解，和同學談了兩天一夜也沒有效果，后來，多年以后我知道這個公司最終變成獨資公司，我才花恍然大悟，他只不過是杯酒釋兵權而已，我作為管理人員可有可無，特別是對于小公司而言。由此可見，作為合伙人對公司要有不可替代的作用，對小公司來說，管理、戰略遠遠比不過技術、市場主要。
第二次開公司是我獨資的。沒有合伙人的問題，但是所有的問題要一人承擔，因為是做的產品地區代理，一開始市場還 可以，產品利潤還 行，慢慢地做的人越來越多，我于是就尋求變化，代理新產品，兩個失敗，一個還 比較成功，結果被廠家擺了一道，產品好賣，廠家自己搬到南京來了。于是得出結論，一定要做自己的產品。代理這種合伙人關系是純粹的利益關系，很容易被打破。
第三次開公司是和原來的同事一起合作，做化工產品，原來是要自己做產品的，最后也沒有做出產品來，用了別人的產品，最后產品出了大問題，因為我不是學化工的，我主要是跟隨。我的同事語言才能非常的棒，戰略也相當的好，可惜結果證明可能是語言的巨人，行動的矮子。從這次合伙中，得出的經驗教訓是不經過很長時間的相處，你很難真正明白一個人，合伙成功的基礎是合伙項目要真正符合市場，不過這一點很難一開始能看清楚。不過這次合作沒有讓我失去朋友。不要因為利益的損失而失去朋友，這點很重要，也是我第一次合作的教訓，可能跟那時的我年輕氣盛有關。
第四次開公司就是現在的化妝品公司了，合伙人是早年我的客戶，因為氣場相投，相處了10幾年，對對方的人品、氣質比較清楚，人誠實守信，偏于保守，可以說跟我的性格差不多。這可能對于合伙也不是一件好事。沒有1+1大于2的效應，相反可能更偏于保守。我們做淘寶，總的策略是想慢慢去試驗，錢投入不多，人基本就我在做(他有其他工作)，這個其實是致命的錯誤，現在看來，淘寶進化太快，各種規則都在變化，我們無法適應淘寶的變化，在淘寶已經是團隊作戰的時候，個人已經是非常難做的了，除非是加大投入。但現在和當時已經的市場狀況已無法相比，當時網上化妝品國產自有品牌只有幾十個，現在已經有上千個，都在苦苦掙扎，殘酷競爭。現在投入的信心不足了，況且合伙人已經移民到加拿大，也不會繼續投錢了。
總之，我認為合伙做成功有以下幾個要素：1、產品項目真正符合市場，2、合伙人有相當的信任基礎(人品第一);3、合伙人對公司項目的關鍵部分能各自承擔，最好互補。4、合伙制度要比較完善，尤其在決策機制、分配機制，加入和退出機制方面，還 有比較容易被忽視的一點就是，對于小公司來說，往往在開始階段，合伙人都不發工資，這個不好，尤其當時間長了以后。
中國合伙人觀后感5
《中國合伙人》上映的時候反響很大，我也趕潮流去看了，卻令我感觸很深。三個年輕人，懷揣著夢想，把事業一點點做大的故事。每個人都有夢想，但是把夢想作為自己目標的人鮮少。實現夢想的更是少之又少，許多人不停地換夢想，不知道自己想要什么，有的人則不發一言，努力做好自己，最終實現夢想。 當一個站在高處，無限風光時，很多人往往羨慕圍繞在他身邊的鮮花和掌聲，然而當我們回首看他的成功之路，卻發現那一步步上升的臺階，充滿了血淚和辛酸。《真心英雄》所唱的“不經歷風雨，怎么見彩虹，沒有人能隨隨便便成功” 。我們注重結果但更應該注重過程，每個成功者的背后都有艱辛，是夢想讓他們如此堅持。
夢想是什么，電影《中國合伙人》里說 夢想就是一種讓你感到堅持就是幸福的東 西。也因而，它才被那么多人所追逐。但在追逐的路上，并不總是會那么一帆風順的。 我們都希望有人能告訴我們應該怎么樣去做，怎么樣走下去。其實沒有人能告訴你。生活是自己的，夢想也是自己的，所有的糾結、困惑也都是你自己的。而這些，只有經歷過，生活才能回答你下一步該怎么做。
《中國合伙人》很好的詮釋了因為夢想努力拼搏，最終成功的故事。由一個毫不起眼的小角色。只能仰望別人的平凡人，最終成為讓人佩服的成功人士。其經歷是痛苦的，成東青由一個連音標都不認識的農村人，不甘于屈服于命運，努力拼搏，最終成為留學教父。踏踏實實的走好每一步，成功不是一蹴而就的，一分耕耘一分收獲，我們要在羨慕別人的同時，不斷提高自己，不斷完善自己。 機遇是留給有準備的人的，我們要時刻提醒自己，堅持不放棄。今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但是很多人都死在了明天早上，看不見成功的呼喚。我們要有勇氣，要有信心，相信自己能達成自己所設定的目標，“不積小流無以成江海”，不久之后你就會明白你長久的蟄伏、 等待都只是為了有朝一日的厚積薄發。
“堅持”這個詞匯，有時候顯得很假大空，有時候又顯得像個一眼望不到盡頭的敷 衍。因為有太多人，對于自己的理想，曾經意氣風發，高喊著“堅持”，但漸漸地卻偃旗息鼓。真正能堅持下去的人，其實并不需要喊口號，只需要行動，再行動 。