中國合伙人項(xiàng)目管理角度觀后感

時間：2024-03-20 06:36:47 新華電影觀后感

《中國合伙人》影片的結(jié)局很圓滿，卻讓人想到了現(xiàn)實(shí)生活的我們?nèi)鄙偎麄冞@堅持不懈的態(tài)度，可能一個小小的打擊，就讓我們泄氣了，《中國合伙人》這部電影是近期以來最火熱的一個話題。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“中國合伙人項(xiàng)目管理角度觀后感”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！

中國合伙人項(xiàng)目管理角度觀后感1

每一個成功人士的創(chuàng)業(yè)史都是一部史詩。

他們，一個是自視甚高，鋒芒畢露的海歸后代;一個是醉心詩詞，風(fēng)流倜儻的浪漫騎士;一個是不修邊幅，默默無聞的一大土鱉，正是這樣各走極端，格格不入的三個人，在偶然之中建立友誼，并創(chuàng)下一段神話。

《中國合伙人》開篇沉悶無趣，孟曉駿和王陽不愿浪費(fèi)青春聽那沒出過國的老師紙上談兵打算棄課而去時，一群頗有“一日為師，終生為父”思想的同學(xué)蜂擁而至為老師討公道。兩人奪門而逃，奇怪未有同學(xué)追趕而來，才發(fā)現(xiàn)是成東青用血肉之軀擋在了里面。這個橋段的出現(xiàn)開始令影片別開生面。

永遠(yuǎn)不要輕視你身邊那個傻里傻氣的小土帽，或許有一天他所迸發(fā)出來的是你前所未見的正能量。

確實(shí)，唯有成東青敢在大是大非前沖上最前線，大義凌然，力挽狂瀾。

他天生就是領(lǐng)導(dǎo)者，他身上蘊(yùn)藏了與生俱來的風(fēng)范。

一個成功的商人必須要會氣勢磅礴的演講，演講可以闡述個人思想，氣勢可以帶動聽眾產(chǎn)生共鳴。

成東青就有這樣的本事，也是他最大的人格魅力。

馬云的卸任演講感動千千萬萬人，頗具震撼力，就是同一個道理。

80年代，一大幫子人擠破腦袋簽證去美國，面對虎視眈眈的面試官被拒是常態(tài)，當(dāng)然也有帶著夢想成功奔赴異鄉(xiāng)的。

孟曉駿是三人中成功出國的代表，他帶著一腔熱血，在朋友面前做足凌然的架勢，堅定的說我不會再回來了。背轉(zhuǎn)身去卻淚流滿面，頗有壯士一去兮不復(fù)返的悲壯氣勢。

然而堂堂北大高材生在異國并無用武之地，連實(shí)驗(yàn)室喂小白鼠的工作也因?yàn)閷I(yè)不對口敗給同為中國人的生物系同學(xué)。對方在門口遇上神色黯然的孟曉駿，他并沒有因?yàn)樽约韩@得了這份工作而沾沾自喜，更多的是無可奈何。可見當(dāng)時的中國年輕人在美國面對的都是同等的際遇。

孟曉駿何許人也，是會在書本里夾帶寫著“總有一天你會讓我嫉妒的”話語作為自勉的清高人士。他給不了生物系同學(xué)一個笑臉，因?yàn)槟且豢趟辞辶顺嗦懵愕默F(xiàn)實(shí)，并對自己的境遇無比痛心。

真正讓孟曉駿的信心土崩瓦解的不是之后自己去做了連小費(fèi)都收不到的侍應(yīng)生，而是無意中發(fā)現(xiàn)從小苦練鋼琴，十指不沾洋蔥水的妻子在洗衣店做苦工。孟曉駿不得不狼狽歸國。

三人行，必有一人籠絡(luò)人心。王陽始終在充當(dāng)這個角色。后來原本視孟曉駿為偶像的成東青會跟他說“NO”了，從此兩人之間的火花一觸即發(fā)。與世無爭的王陽游走在兩人間，每有爭論，每作說客。

王陽其實(shí)才是最讓人羨慕的，他有過叛逆的青春，泡過熱辣的洋妞，瀟灑不羈，看破不說破。最終悟透愛情可以平平淡淡，一如生活，吃過一個其貌不揚(yáng)的女人親手做的飯，之后娶了這個其貌不揚(yáng)的女人。

這是一部講述男人如何創(chuàng)業(yè)的勵志電影，愛情只是其中一小部分。然后就是這樣的一小部分，還是不得不讓人注意到這樣一種女生,你沒開口她已經(jīng)拒絕了你。

成東青無疑是愛蘇梅的，然而自始至終很難看懂蘇梅的愛情。她的冷艷傲骨猶如寒日里獨(dú)自盛開的梅花，一如她的名字。她冷冰冰的氣質(zhì)讓人琢磨不透，然而正是這樣的冷漠使她身上凝聚了渾然天成的氣場，像謎一樣，更為誘人。

最后想說的是，中國人合伙最能體現(xiàn)中國人的本性，能共同吃苦，卻不能一起享福，打下江山，卻分道揚(yáng)鑣。然而當(dāng)危難來臨時，趕在最前的，還是當(dāng)初這些肝膽相照的朋友。

王陽在婚禮上開玩笑似的說：“不要跟最好的朋友合伙開公司。”于情于理，各自體會。

中國合伙人項(xiàng)目管理角度觀后感2

夢想是什么，夢想就是一種讓你感到堅持就是幸福的東西。掉在水里不會淹死，呆在水里才會，你只有拼命的向前游。——成東青

青春不僅是愛情，而是熱血和奮斗，當(dāng)一群有夢想的年輕人聚在一起時，世界上的一部分人將被他們改變。

影片《中國合伙人》是由著名導(dǎo)演陳可辛執(zhí)導(dǎo)的以青春勵志為主旋律的電影，內(nèi)地三大小生黃曉明、鄧超、佟大為等強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手首次合作，影片講述的是從上世紀(jì)80年代至今，在當(dāng)時大環(huán)境下三個年青人從學(xué)生年代相遇、相識、相知，因?yàn)閾碛型瑯拥膲粝攵黄鸫蚱矗餐瑠^斗創(chuàng)辦英語培訓(xùn)學(xué)校的勵志故事。

以前我一直覺得自己是個與眾不同的人，若干年后一定會特裝地以一副身不由己的姿態(tài)行走在牛A和牛C間，然后特苦惱地告訴別人“自己想過普通人的生活”。即使現(xiàn)在偶爾和朋友互相揶揄下，事后也會滿不在乎地告訴自己：牛逼的人生不需要解釋，牛逼的人類自有同類。

年少頑劣時，愛幻想好追夢，一心想改變世界;成年打拼時，多無助和迷茫，思考該不該被世界改變。佟大為說，大多數(shù)人做的才是合理的。現(xiàn)在看來，有點(diǎn)道理。一個人飄在空中久了，難免接收的地氣不足，看不到地面上的真實(shí)。把身上多余的氣泄掉，落在地上的踏實(shí)感覺才是最棒的。

該片以90年代改革之初拼搏奮斗在一線的企業(yè)家俞敏洪等人艱苦創(chuàng)業(yè)的故事為藍(lán)本，展現(xiàn)了那個時代許多年輕人追求夢想揮灑青春激揚(yáng)勵志的血淚史。青年人為了理想而奮斗是人類社會永不磨滅的主題，無論你有多少夢想，有多么高尚的夢想，還是這夢想“Too young，too naive”(太年輕，太幼稚)，都或多或少的沾染著社會的主流價值觀。所以為了這些理想，有些人迷失了自我，

我的夢想如今又被遺落在哪?而我現(xiàn)在又能為之做些什么?昨晚我失眠了!想著想著心就痛了。我不能再這樣過了!現(xiàn)在我清楚的知道自己該做些什么了。是的，我確定了!有時候被逼著去做某件事并不一定是壞事。趁著將逝的青春，沖動一把，勇敢一點(diǎn)，把前期功課做足，信心在握，不憧憬，不愿望，朝著目標(biāo)一步一步的走!I can do it!I can do it!I can do it!

中國合伙人項(xiàng)目管理角度觀后感3

青春與夢想，創(chuàng)業(yè)與奮斗，傷感與懷舊，愛情與友誼，喜怒哀樂，聚散離合，每一個元素你都能在陳可辛的《中國合伙人》中找到，每一個元素都有可能成為觸動你感情之弦的撥片。無需拿它和《致青春》做比，青春歲月盡管波瀾壯闊，卻如曇花一現(xiàn)般湮沒在終將成人化的價值觀中;無需管它是否是中國版《社交網(wǎng)絡(luò)》，我更看中的是它如何在中國講述這樣一個故事;更不用去關(guān)注它的故事原型是否來自現(xiàn)實(shí)，因?yàn)樗囆g(shù)本身就是來源于生活而高于生活。你只需要把你的心弦交給電影，讓它帶你去尋找可以觸動它的那些對白和場景。

三個合伙人，一個土鱉、一個精英知識分子、一個浪漫騎士，三個各走極端的人在同一所大學(xué)碰撞出了非一般的友誼。

按理說，后面兩種人是最有可能實(shí)現(xiàn)他們抱負(fù)的，但最后成功的掌舵者不是那個自信爆棚的精英海歸孟曉駿，也不是那個外表俊朗泡到美國妞兒的浪漫詩人王陽，卻恰恰是那個農(nóng)村出身自卑懦弱的土鱉成冬青。

成冬青是一個出身農(nóng)村，腦子還不靈光的一個“土鱉”形象，沒有出眾的外表，沒有顯赫的家庭背景，內(nèi)心深處有隱隱的自卑感。雖然沒見過世面，但是男人的審美卻是與生俱來的。成冬青邂逅“女神”蘇梅，開始了“李雷和韓梅梅”的愛情故事。成冬青的愛情故事用他自己的話說“她在出國前一晚，把我給睡了”。這段愛情鑄成了成冬青心頭的念念不忘，卻不曾回響。蘇梅嫁人了，嫁的卻不是成冬青。

“失敗并不可怕，可怕的是一開始就害怕失敗。”成冬青當(dāng)初在給他寥寥無幾的學(xué)生講這句話時，眼神里閃著一道從未有過的光。“不再是舊日熟悉的我有著舊日狂熱的夢，也不是舊日熟悉的你有著依然的笑容，流水它帶走光陰的故事改變了我們，就在那多愁善感的初次回憶的青春。”就像羅大佑歌聲里唱的，當(dāng)年掛在嘴邊那個狂熱的夢，多數(shù)人在時光的洪流中遺失了。但是那個“2b青年”成冬青卻將夢想描述成堅持并讓他感到幸福的東西。

如果皺紋最終會刻到你的額頭上，那就別讓它爬到你的心上。即便你沒有經(jīng)歷過這一切，但依然會為這三個男人的夢想叫好。即便三個合伙人的英語發(fā)音實(shí)在是很“屌絲”，但依舊不會阻礙青春能量的迸發(fā)。即便有《致青春》在前，但看完《中國合伙人》后還是覺得這才叫真正的致青春。因?yàn)榍啻翰皇菐浉缑琅膶伲皇且淮说膶佟Ｇ啻海瑢儆诿總€人。哪怕你是個二愣子，哪怕你是個純屌絲，哪怕我就是不愛背單詞。

中國合伙人項(xiàng)目管理角度觀后感4

傳記電影《中國合伙人》講述了成冬青、孟曉俊、王陽、三人創(chuàng)辦“新夢想”英語學(xué)校的故事，從一文不名的大學(xué)畢業(yè)生到身家過億的教育企業(yè)家，影片展現(xiàn)了中國三十年來改革開放的巨變，從一間簡陋到極點(diǎn)的英語補(bǔ)習(xí)班，發(fā)展成學(xué)員數(shù)十萬的英語培訓(xùn)集團(tuán)，這是一個中國夢實(shí)現(xiàn)的過程。

影片中的三位主人公分別由黃曉明飾成冬青、鄧超飾孟曉俊，佟大為飾王陽。成冬青是三人創(chuàng)業(yè)的帶頭大哥，承擔(dān)最多，但成冬青也是孟曉俊事業(yè)藍(lán)圖發(fā)展的最大阻力，兩人就新夢想公司上市的問題爭論了將近十年之久。成冬青是保守派，不想上市分權(quán);孟曉俊是激進(jìn)派，希望上市能夠擴(kuò)大公司規(guī)模。兩人的角力幾乎也把友誼給搭了進(jìn)去。

單說鄧超演繹的孟曉俊，當(dāng)初三人同校時，孟曉俊品學(xué)兼優(yōu)，他父親和爺爺都曾遠(yuǎn)赴美國留學(xué)，他自然也很容易申請到出國留學(xué)，顯然在20世紀(jì)80年代初，孟曉俊是作為天之驕子而存在的。他的朋友王陽顧著泡妞，成冬青忙著解決生活起居和戀愛問題，比起孟曉俊真是差的太遠(yuǎn)了。

影片中孟曉俊的人生轉(zhuǎn)折就是出現(xiàn)在美國，他到美國并沒有什么優(yōu)勢，在餐廳當(dāng)服務(wù)員還是BUSBOY那個級別，就是餐廳里專門收盤子的，小費(fèi)都沒有資格拿。這段歷史看起來尤為心酸，鄧超表演時從眼神到動作都在流露出一種無奈的辛苦，但為了夢想，孟曉俊不得不堅持下去。這段戲之所以這么豐滿，是因?yàn)閷?dǎo)演陳可辛把自己的人生經(jīng)歷編入電影，孟曉俊這個人物有他的人生一部分。

《中國合伙人》沒有把電影拍成溫情勵志向上的風(fēng)格，影片中三個好友在企業(yè)發(fā)展上的意見分歧很大，甚至還要分道揚(yáng)鑣，這種處理手法比較難得，也顯得更為真實(shí)。利益其實(shí)最容易暴露人的本性，所以生意場的有一句忠告就是：“不要和好友做生意。”可能幾十年的朋友，一次生意就能鬧得決裂，人的情感很容易被巨大的利益所左右。孟曉俊、成冬青、王陽經(jīng)歷幾十年的風(fēng)風(fēng)雨雨，最終還能夠聯(lián)手打造新夢想公司，這樣的友情也顯得彌足珍貴。

鄧超這次飾演的角色孟曉俊很有趣，因?yàn)檫@個人物的性格是有明顯變化的，最初是意氣風(fēng)發(fā)的天之驕子，后來又變成有苦難言的留學(xué)生，再后來是發(fā)展受阻的企業(yè)高層，鄧超通過富有層次的情緒和狀態(tài)演繹出孟曉俊這個人物的變化，可以說，他把這個人物演活了。

中國合伙人項(xiàng)目管理角度觀后感5

共同體的運(yùn)作不可能一帆風(fēng)順，危機(jī)總會以這樣或那樣的形式出現(xiàn)，不可避免，所以讓共同體存續(xù)最重要的不是預(yù)防危機(jī)，而是讓共同體有良好的自我修復(fù)能力。因此，如何提升共同體的修復(fù)能力是我們必須要思考的。

傳統(tǒng)的中國人講城府，愛面子，不喜歡輕易講出自己內(nèi)心的真實(shí)想法，如果在合作前不將自己的真實(shí)想法完全披露出來，那么共同體就會產(chǎn)生異化現(xiàn)象，從而使共同體的走向偏離成員的人生夢想。成東青、孟曉駿、王陽在合作新夢想時就是如此，他們相互之間根本不知道參與新夢想的真實(shí)動機(jī)和目標(biāo)，三人直到?jīng)Q定分道揚(yáng)鑣時才說出實(shí)情，尤其是孟曉駿在美國的遭遇。設(shè)想如果他們在新夢想成立之初，就將這些真心話全部說出來，并作為制訂政策的依據(jù)，我想要么沒有新夢想，要么不會有危機(jī)。

王陽在其婚禮中告誡大家“不要和朋友開公司”，其實(shí)很有道理。中國是個熟人社會，朋友更是熟人中的熟人。所以朋友間的合作總是偏重描述愿景，而忽視規(guī)則。其實(shí)規(guī)則像藍(lán)圖一樣，是促使共同體成員都朝著推動共同體目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的方向進(jìn)行選擇的機(jī)制。所以，規(guī)則必須事前制訂，而不是在危機(jī)發(fā)生時。如果危機(jī)來臨再去制訂規(guī)則，那么規(guī)則不管如何制訂都將使至少一方的預(yù)期受挫，從而破壞了共同體存續(xù)的根基。

當(dāng)然即便合作之初有了規(guī)則，也未必總是相安無事，如果規(guī)則缺乏預(yù)見性和沒有規(guī)則后果同樣。所以，應(yīng)當(dāng)由精英成員作為規(guī)則的設(shè)計者，因?yàn)橹挥兴麄儾庞羞@樣的能力。另外，有了好的規(guī)則，還要設(shè)法提高改變規(guī)則的成本，朝令夕改同樣等同于沒有規(guī)則。

不過，沒有契約精神，再好的規(guī)則都形同虛設(shè)。