學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度免費(fèi)篇1

一、日常檔案工作辦法

1、校學(xué)生會(huì)檔案是學(xué)生會(huì)的組織干部管理、教育、活動(dòng)等工作開(kāi)展所積累的文字與圖像聲像資料，是校學(xué)生會(huì)至關(guān)重要的公共財(cái)產(chǎn)。檔案內(nèi)容不得隨意公示、復(fù)制。

2、校學(xué)生會(huì)檔案由辦公室分類(lèi)統(tǒng)一管理;各部門(mén)檔案由各部門(mén)部長(zhǎng)整理，秘書(shū)處監(jiān)督管理，每一學(xué)期各部門(mén)將進(jìn)行一次檔案清理，將有關(guān)資料歸檔備案。

3,校學(xué)生會(huì)檔案包括人事檔案,工作檔案,財(cái)務(wù)檔案及活動(dòng)檔案。

4、各部門(mén)策劃籌備的各項(xiàng)活動(dòng)的所有資料，必須一式兩份辦公室處存檔，以備查找。

5.檔案形式要求：對(duì)于各部文檔案，應(yīng)有文本和電子兩種版本。對(duì)于磁盤(pán)、磁帶,CD,VCD等介質(zhì)，向辦公室索取檔案帶，待總結(jié)完后一并上繳。

6.檔案上繳日期：在該項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束后一周內(nèi)。

7.檔案上交時(shí)由辦公室簽收。

二、檔案內(nèi)容要求：

（一）人事檔案包括個(gè)人履歷簡(jiǎn)介、年度工作鑒定，以及其它有關(guān)材料,由主席團(tuán)負(fù)責(zé)考察記錄。

l、個(gè)人履歷簡(jiǎn)介是校學(xué)生會(huì)成員的基礎(chǔ)檔案，由有關(guān)個(gè)人及部門(mén)填寫(xiě)。

2、年度工作鑒定是對(duì)大學(xué)學(xué)生會(huì)成員每年工作的評(píng)定，一式三份，每年由大學(xué)學(xué)生會(huì)送一份到被鑒定人所在學(xué)院，作為評(píng)定獎(jiǎng)學(xué)金、評(píng)選三好生、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部的依據(jù)之一。

3、工作鑒定是大學(xué)學(xué)生會(huì)成員免職或畢業(yè)離校時(shí)對(duì)其總體工作的鑒定，由學(xué)校有關(guān)部門(mén)存入該學(xué)生檔案。

（二）工作檔案包括校學(xué)生會(huì)工作目錄，各部門(mén)工作檔案，上級(jí)及外單位來(lái)文以及其它有關(guān)檔案，由辦公室整理保管。

1、大學(xué)學(xué)生會(huì)工作目錄是校學(xué)生會(huì)的大事記，按日期順序記錄，并標(biāo)上詳細(xì)內(nèi)容所在有關(guān)檔案的頁(yè)碼。

2、各部門(mén)將其各項(xiàng)工作指示、活動(dòng)通知、會(huì)議文件、決定、建議意見(jiàn)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等認(rèn)真詳實(shí)地加以記載，由分管主席定期檢查并交給辦公室整理后將重大事項(xiàng)列入工作目錄。

（三）財(cái)務(wù)檔案包括賬目、現(xiàn)金收支表、各種有關(guān)票據(jù)、表格等，由主席團(tuán)負(fù)責(zé)，定期檢查，詳見(jiàn)財(cái)務(wù)制度。

（四）活動(dòng)檔案

1、活動(dòng)檔案內(nèi)容包括活動(dòng)企劃書(shū)；活動(dòng)籌備情況；活動(dòng)及進(jìn)程結(jié)果；活動(dòng)新聞稿,照片等各種文字與圖像資料。

2、活動(dòng)結(jié)束后由主辦部門(mén)及時(shí)寫(xiě)出工作總結(jié)，并與以上材料一起及時(shí)辦公室歸檔。

三、檔案查閱辦法

1,查閱要求:

1)各部門(mén)可以根據(jù)工作所需向秘書(shū)要借閱有關(guān)文件，但不得將有關(guān)文件作非工作之用。

2)各部門(mén)借閱文件后，應(yīng)保持文件的完整、清潔，不得在文件上亂涂亂寫(xiě)，并且應(yīng)該及時(shí)歸還，若有遺失應(yīng)做出書(shū)面檢討，主席團(tuán)會(huì)做出相應(yīng)的警告、批評(píng)。

3)查閱前請(qǐng)對(duì)照辦公室檔案清單，明確檔案名稱(chēng)及檔案號(hào)。

4)認(rèn)真填寫(xiě)索檔單，并由部長(zhǎng)以上簽名。

5)各部在指定時(shí)間辦理查檔手續(xù)，并同時(shí)告知辦公室歸還日期。

6)檔案閱畢后請(qǐng)及時(shí)歸還，過(guò)期不還辦公室有權(quán)進(jìn)行查詢(xún)并作相應(yīng)處理。

2、借閱手續(xù)：

（1）借閱檔案必須有證明，由主席團(tuán)授權(quán)后方可借閱，沒(méi)有證明的一律不予借閱。借閱檔案必須進(jìn)行注冊(cè)登記，登記時(shí)應(yīng)注明借閱人姓名、地址、借閱的內(nèi)容和時(shí)間等。

（2）借閱檔案應(yīng)辦理登記手續(xù)（包括編號(hào)、內(nèi)容、時(shí)間、借閱人員、記錄人），做到責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。

（3）借閱時(shí)間不得超過(guò)一周（主席團(tuán)同意除外），延期歸還由辦公室給予口頭警告、批評(píng)。

（4）復(fù)制文件必須征得主席團(tuán)的同意。

學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度免費(fèi)篇2

一、各部門(mén)職責(zé)及分工

主席團(tuán)：

1、在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下規(guī)范學(xué)生會(huì)工作

2、組織各部開(kāi)展活動(dòng)，對(duì)主要活動(dòng)進(jìn)行總策劃。

3、組織例會(huì)和緊急會(huì)議的及時(shí)召開(kāi)。

4、對(duì)各部成員工作進(jìn)行檢查、督導(dǎo)，樹(shù)立學(xué)生會(huì)威信。

5、配合監(jiān)督各部的學(xué)生工作。

辦公室：

1、協(xié)助主席團(tuán)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，貫徹執(zhí)行主席團(tuán)決議，完善學(xué)生會(huì)工作。

2、上傳同學(xué)們的意見(jiàn)和建議，下達(dá)領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)指示及活動(dòng)安排。

3、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各種活動(dòng)和會(huì)議的安排及各項(xiàng)活動(dòng)的總結(jié)、紀(jì)實(shí)和各類(lèi)會(huì)議的記錄。

4、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各種材料、文件的分類(lèi)和保管，并收發(fā)和整理各班級(jí)有關(guān)材料。

學(xué)創(chuàng)部：

1、定期召開(kāi)各班學(xué)習(xí)委員會(huì)議，了解掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，及時(shí)反饋教學(xué)信息。

2、負(fù)責(zé)開(kāi)展學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等有利于促進(jìn)同學(xué)們學(xué)習(xí)的活動(dòng)，搜集和提供有關(guān)考研、英語(yǔ)等級(jí)考試的信息。

3、幫助學(xué)校有關(guān)部門(mén)做好各種考試安排。

組織部：

1、熟悉掌握全院團(tuán)組織的基本情況，了解基層團(tuán)組織的活動(dòng)、組織生活情況。

2、負(fù)責(zé)黨校、學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作。

3、督促檢查各班團(tuán)支部組織生活開(kāi)展情況;協(xié)助團(tuán)委做好“五四”獎(jiǎng)先工作和分團(tuán)委平時(shí)考核工作。

4、推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展對(duì)象，并協(xié)助做好具體考查工作;

5、做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作。

6、負(fù)責(zé)組織學(xué)院各類(lèi)活動(dòng)的組織開(kāi)展工作。

體工部：

1、負(fù)責(zé)組織院、部舉行的各種體育比賽、體育活動(dòng)(特別是運(yùn)動(dòng)會(huì)的組織)。

2、負(fù)責(zé)舉行一些豐富我院同學(xué)課外活動(dòng)的體育活動(dòng)。

文藝部：

1、負(fù)責(zé)我院文藝人才的選拔與培訓(xùn)。

2、各種文藝活動(dòng)的舉行。

生活部：

1、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行管理(包括宿舍衛(wèi)生的檢查與評(píng)比、學(xué)生宿舍的安排以及幫助同學(xué)解決宿舍問(wèn)題等)。

2、協(xié)調(diào)與學(xué)生公寓管理部門(mén)的工作。

3、負(fù)責(zé)我院環(huán)境衛(wèi)生的安排及檢查。

4、安排學(xué)院下達(dá)的有關(guān)宿舍管理的任務(wù)。

5、組織安排公益性勞動(dòng)、志愿者勞動(dòng)。

6、搞好各種大型活動(dòng)、會(huì)議的后勤工作。

宣傳部：

1、負(fù)責(zé)各種通知、海報(bào)等的書(shū)寫(xiě)與張貼，各種活動(dòng)的宣傳。

2、適時(shí)(有關(guān)節(jié)日)進(jìn)行節(jié)日慶祝類(lèi)宣傳

3、管理一切宣傳用品和器材

外聯(lián)部：

1、做好我院勤工助學(xué)工作，對(duì)外聯(lián)系、安排勤工助學(xué)崗位。

2、建立我院貧困生檔案。

3、對(duì)我院參加勤工助學(xué)的同學(xué)進(jìn)行統(tǒng)一管理、監(jiān)督和評(píng)比。

4、向社會(huì)爭(zhēng)取各種大型活動(dòng)的活動(dòng)資金、物品等。

二.學(xué)生會(huì)辦公室管理制度

為了加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)辦公室的管理，維持正常的工作秩序，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，樹(shù)立學(xué)生會(huì)良好形象，故制定本制度：

1.學(xué)生會(huì)辦公室由辦公室負(fù)責(zé)管理，監(jiān)督執(zhí)行辦公室的值日制度。

2.值日部門(mén)負(fù)責(zé)辦公室及周?chē)h(huán)境的清潔工作和值日任務(wù)，認(rèn)真填寫(xiě)值日日志;實(shí)行每天一小掃，由辦公室統(tǒng)一安排大掃除。

3.愛(ài)護(hù)辦公室的一切公物，保持辦公室清潔，各部門(mén)或個(gè)人使用后必須做好清潔、整理工作，否則視情節(jié)輕重給予罰值日一周以上處理。

4.保持辦公室安靜，禁止大聲喧嘩，不干擾他人辦公;任何干部不得在辦公室表現(xiàn)不符合學(xué)生守則的不良行為。

5.節(jié)約用電，注意安全，做到人走燈關(guān)，人走窗關(guān)，人走門(mén)鎖。

6.本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)灶C布之日起開(kāi)始實(shí)行。

三.檔案管理制度

為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)工作檔案管理的系統(tǒng)性、完整性和科學(xué)性，使學(xué)生會(huì)的工作形成一定的歷史資料，故建立本制度。

1、學(xué)生會(huì)的檔案管理工作由學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)生會(huì)的總體文檔進(jìn)行分類(lèi)歸檔管理，為學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)提供參考資料，保障各項(xiàng)決策的科學(xué)化。

學(xué)生會(huì)總體檔案分類(lèi)如下：各級(jí)文件類(lèi)、會(huì)議記錄、學(xué)生干部檔案、學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃、工作總結(jié)、獎(jiǎng)品、紀(jì)念品、外職資料、重要書(shū)刊等。

2、學(xué)生會(huì)各職能部門(mén)在每學(xué)期初必須有詳細(xì)的本學(xué)期工作計(jì)劃及上學(xué)期的工作總結(jié)，一式兩份，分別由本部門(mén)及辦公室存檔。學(xué)生會(huì)總體計(jì)劃及總結(jié)由辦公室負(fù)責(zé)草擬。

3、各部的工作檔案由各部專(zhuān)柜保管。凡大型活動(dòng)的方案、總結(jié)及有關(guān)材料除本部門(mén)存檔外，還須送交一份于辦公室存檔。活動(dòng)方案于活動(dòng)前交，總結(jié)及有關(guān)材料于活動(dòng)結(jié)束后一周內(nèi)遞交;此任務(wù)由部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

4、副部長(zhǎng)級(jí)以上干部(含副部長(zhǎng))每學(xué)期必須遞交一份詳細(xì)的個(gè)人總結(jié)或填寫(xiě)一份工作鑒定表，介紹在這期間的工作內(nèi)容、工作成績(jī)及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并由辦公室存入檔案(具體遞交時(shí)間由辦公室統(tǒng)一安排)。

5、凡學(xué)生會(huì)集體獲得的獎(jiǎng)品、紀(jì)念品，作為工作成績(jī)的體現(xiàn)，必須交辦公室妥善管理，任何人不得私自占為已有。

6、屬于學(xué)生會(huì)的報(bào)刊、雜志，由辦公室統(tǒng)一安排整理并加以保管，任何人不得私自占有。如希借用閱讀，須經(jīng)辦公室批準(zhǔn)，閱后按時(shí)歸還。

7、如借用有關(guān)檔案，須經(jīng)辦公室或有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人同意并作登記方可，且用后及時(shí)歸還存檔。

8、其它類(lèi)別檔案視具體情況由辦公室作出合適安排。

9、本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)灶C布之日起開(kāi)始實(shí)行。

四.學(xué)生會(huì)會(huì)議制度

1.學(xué)生會(huì)會(huì)議分為主席團(tuán)會(huì)議、全體學(xué)生會(huì)干部會(huì)議、全體學(xué)生會(huì)成員會(huì)議、各部門(mén)干事會(huì)議。

2.主席團(tuán)、部長(zhǎng)會(huì)議每?jī)芍苷匍_(kāi)一次(時(shí)間：逢單周日晚7：30，不另發(fā)通知)，全體學(xué)生會(huì)成員會(huì)議每月召開(kāi)一次。

3.各部門(mén)會(huì)議通知由本部門(mén)負(fù)責(zé)派發(fā)，其它由辦公室負(fù)責(zé)派發(fā)。

4.各部門(mén)會(huì)議地點(diǎn)應(yīng)于兩天前報(bào)于辦公室，以便做好協(xié)調(diào)安排。

5.各類(lèi)會(huì)議須嚴(yán)格做好簽到和記錄工作。凡不能參加會(huì)議的干部、干事一律須向辦公室書(shū)面請(qǐng)假，批準(zhǔn)后方可，會(huì)后補(bǔ)請(qǐng)假者須備有關(guān)證明。

6.會(huì)議考勤登記表一式兩份，一份由辦公室保存，一份掛于會(huì)議室，由辦公室做好如實(shí)記錄，凡無(wú)故曠會(huì)三次以上者作自動(dòng)辭職處理。

7.會(huì)議必須依照預(yù)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)，若無(wú)特殊情況，會(huì)議時(shí)間不得超過(guò)一小時(shí)。

8.所有副部長(zhǎng)級(jí)以上會(huì)議由辦公室負(fù)責(zé)記錄并存檔，各部門(mén)會(huì)議記錄由各部存檔，不定期由辦公室或相應(yīng)主管副主席組織檢查并簽名。

9.在會(huì)議過(guò)程中，各干部須自覺(jué)遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，勤于思考，踴躍發(fā)言，做好個(gè)人會(huì)議記錄，以便為工作提供參考。

10.會(huì)議過(guò)程中，各干部須自覺(jué)關(guān)閉通訊設(shè)備，以免干擾會(huì)議進(jìn)程;會(huì)后由辦公室或各部門(mén)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排整理會(huì)議室。

11.本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)灶C布之日起開(kāi)始實(shí)行。

五.學(xué)生會(huì)主要負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)制度

經(jīng)主席團(tuán)研究決定，學(xué)生會(huì)在工作中實(shí)行主要負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)制。規(guī)定如下：

1.在日常工作和開(kāi)展活動(dòng)過(guò)程中實(shí)行主要負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)制。在各項(xiàng)工作中，各部部長(zhǎng)(主任)應(yīng)把具體工作細(xì)化到人，分工明確，以便在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)追究責(zé)任。如因分工不明造成的事故，責(zé)任歸咎于各部部長(zhǎng)(主任)。

2.責(zé)任事故的認(rèn)定。

<1>違反學(xué)生會(huì)條例及制度;

<3>未完成主席團(tuán)(或各部部長(zhǎng))交付的任務(wù);

3.對(duì)于出現(xiàn)責(zé)任事故的干部(干事)的處罰。

對(duì)于出現(xiàn)三次責(zé)任事故者，一票否決各種評(píng)優(yōu)資格;對(duì)于出現(xiàn)五次責(zé)任事故者，勸其退會(huì)。如因會(huì)議不到造成的責(zé)任事故，出現(xiàn)兩次即行開(kāi)除出會(huì);因會(huì)議請(qǐng)假造成的造成的責(zé)任事故，出現(xiàn)五次即行開(kāi)除出會(huì)。

六.學(xué)生會(huì)宣傳管理規(guī)定

為了我們良好的形象，希望大家共同遵守本規(guī)定：

1、宣傳形式。

本規(guī)定所指的宣傳形式包括海報(bào)、展板、傳單以及其他宣傳品。

2、制作規(guī)定。

<1>各部門(mén)搞活動(dòng)時(shí)需提前考慮宣傳形式并確定宣傳方案。

<3>在宣傳品中盡量避免使用__部門(mén)的字樣，如須落款，必須統(tǒng)一落署“計(jì)算機(jī)學(xué)院學(xué)生會(huì)”字樣。

<2>展板展出時(shí)應(yīng)置于各校區(qū)顯要位置，擺放規(guī)范，防止展板東倒西歪，并張貼學(xué)生會(huì)報(bào)頭。另外，做宣傳部門(mén)注意雨雪天氣對(duì)展板的保護(hù)。

<2>本規(guī)定自20__年9月1日起開(kāi)始實(shí)施。

七、各部工作考核制度

為調(diào)動(dòng)各部工作積極性，形成一種你追我趕的良好工作局面，特制定此制度，具體事宜如下：

1、考核實(shí)行百分制，分工作態(tài)度、團(tuán)結(jié)協(xié)作、日常工作、完成任務(wù)、工作的拓展與創(chuàng)新五個(gè)方面。

(1)工作態(tài)度(10分)各部成員態(tài)度端正，工作積極向上，有吃苦精神

(2)團(tuán)結(jié)協(xié)作(10分)各部成員及部與部間有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)意識(shí)和協(xié)作精神，在工作中相互支持。

(3)日常工作(30分)要求各部能切實(shí)貫徹本部職責(zé)，積極開(kāi)展日常工作，真正做到在其位，謀其職(出現(xiàn)工作失誤一次扣除3分)

(4)完成任務(wù)(30分)要求各部能高質(zhì)量、高水平的完成學(xué)生會(huì)的學(xué)期工作計(jì)劃、總結(jié)及上級(jí)下達(dá)的任務(wù)(出現(xiàn)工作失誤一次扣除3分)

(5)工作的拓展與創(chuàng)新(20分)要求各部創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，實(shí)事求是，敢于創(chuàng)新，在做好日常工作完成任務(wù)的基礎(chǔ)上，適當(dāng)、適時(shí)的拓展本部工作。

2、對(duì)各部的考核每學(xué)期一次，由主席團(tuán)及辦公室成員根據(jù)材料、記錄及平時(shí)查看進(jìn)行綜合評(píng)定。

3、對(duì)于在值班和會(huì)議中所扣的分值，將在以上考核的基礎(chǔ)上進(jìn)行扣除。

4、每學(xué)期將評(píng)出的兩個(gè)先進(jìn)部，給予一定的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于達(dá)不到70分的部給予警告，對(duì)于達(dá)不到60分的部將進(jìn)行人員調(diào)整。

學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度免費(fèi)篇3

1.工作要抱著“認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極、進(jìn)娶務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的態(tài)度，服從上級(jí)安排。

2.要有團(tuán)隊(duì)精神，相互幫助，相互關(guān)心，熱愛(ài)部門(mén)，不得做損害部門(mén)的事。

3.要遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得違紀(jì)。

4.熟記部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度并要求做到（有“三從四得“三從：服從領(lǐng)導(dǎo)、服從老師、服從部長(zhǎng)；四得：吃得、做得、挨得、玩得、”三心兩意“三心：用心留意身邊事、用心聽(tīng)、用心做；兩意：心意、誠(chéng)意；與秘訣：膽大心細(xì)臉皮厚等）。

5.早晚檢查按規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)出席，需請(qǐng)假者必須得到批準(zhǔn)方可。（特別是星期五下午）

6.捉蟲(chóng)、飯?zhí)弥等找轿唬等找獪?zhǔn)時(shí)，不得無(wú)故缺席，若有特殊情況者可向部長(zhǎng)或該天值日組長(zhǎng)請(qǐng)假，可與其他組員對(duì)調(diào)值日。

7.文書(shū)工作要落實(shí)到位（認(rèn)真登記每天扣分情況，做好統(tǒng)計(jì)工作并按時(shí)按量上交等）；成員當(dāng)日檢查時(shí)，如有班級(jí)衛(wèi)生情況嚴(yán)重等，要及時(shí)向部長(zhǎng)或總文書(shū)匯報(bào)。

8.開(kāi)會(huì)要準(zhǔn)時(shí)出席，做好會(huì)議記錄，尊重他人，嚴(yán)于律己。9.要有時(shí)間觀念，周記要準(zhǔn)時(shí)交，工作、會(huì)議要準(zhǔn)時(shí)出席。

10.儀容儀表要端正，不得佩戴首飾，工作時(shí)不得化妝、穿便服、穿拖鞋；注意言行舉止，待人有禮，尊重師長(zhǎng)；做事要以身作則。

11.定期做好工作總結(jié)和工作計(jì)劃。

12.把工作當(dāng)成是一種樂(lè)趣，保持高度的工作熱情。

學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度免費(fèi)篇4

一.學(xué)生會(huì)成員應(yīng)配合部長(zhǎng)副部長(zhǎng)開(kāi)展工作，努力工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，并能提出對(duì)所開(kāi)展工作有建設(shè)性建議，部長(zhǎng)要有一定領(lǐng)導(dǎo)組織能力。

二.在學(xué)生會(huì)內(nèi)部實(shí)行分?jǐn)?shù)管理化制度，每人十分，違反以下條令的按照處罰制度扣分，又滿(mǎn)足加分要求的行為加一分。

1.扣分:

(1)：例會(huì)、值班無(wú)故遲到者，進(jìn)行批評(píng)教育，兩次無(wú)故遲到者扣一分。

(2)：安排的工作未能按時(shí)完成者扣1分，拒不完成者扣2分。拒絕對(duì)其他部門(mén)提供力所能及的、合理的幫助者，兩次即自行開(kāi)除。

(4):開(kāi)會(huì)期間和檢查管理期間行為不檢點(diǎn)的，一次提醒，二次扣一分。

(5):各部門(mén)部長(zhǎng)每星期自行將組員組織起來(lái)，提出不足與改進(jìn)措施，并寫(xiě)出之后的工作計(jì)劃并交與主席，在例會(huì)中提出，遲交的各部正副部長(zhǎng)各扣一分。

2.加分：

(1)：積極配合部長(zhǎng)工作的，并無(wú)違紀(jì)行為，一月評(píng)出一個(gè)，并給予一分的加分。

(2):在學(xué)校活動(dòng)中有突出貢獻(xiàn)或表現(xiàn)的加一分。

3.其他：

(1):日常學(xué)校生活中，有違反校紀(jì)校規(guī)的直接開(kāi)除。

(2):每學(xué)期將個(gè)人得分總合統(tǒng)計(jì)，六分為及格，四分以下的開(kāi)除，十分及其以上的給予嘉獎(jiǎng)。

學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度免費(fèi)篇5

一、例會(huì)

1、每次例會(huì)必須按時(shí)參加，要有時(shí)間觀念，不得無(wú)故遲到、缺席。

2、例會(huì)請(qǐng)假：每月最多請(qǐng)假不得超過(guò)三次，請(qǐng)假前必須提前一天（急事例外）跟負(fù)責(zé)人遞交請(qǐng)假條。

3、每次例會(huì)各成員要帶好筆和筆記本，做好會(huì)議記錄。

4、例會(huì)發(fā)言要積極，主動(dòng)。

二、值班

1、各成員應(yīng)嚴(yán)格遵守值班表值班，若有調(diào)課應(yīng)及時(shí)寫(xiě)好請(qǐng)假條，下次應(yīng)及時(shí)補(bǔ)上值班。

2、值班請(qǐng)假：如若有事不能及時(shí)值班，請(qǐng)各成員遞交請(qǐng)假條，負(fù)責(zé)人簽字，下次補(bǔ)上。

3、值班過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格要求自己，在辦公室內(nèi)學(xué)習(xí)，不得大聲喧鬧，若有其它事應(yīng)主動(dòng)積極參加，如：打掃衛(wèi)生，幫助輔導(dǎo)員和其他老師工作。

4、不得無(wú)故遲到、早退，有者三次以上將按照評(píng)分制度處理。

三、部門(mén)內(nèi)部

1、各成員之間都有討論或商量部門(mén)內(nèi)事務(wù)的權(quán)利，每個(gè)成員的決議都有提出質(zhì)疑與建議的權(quán)利。

2、各成員應(yīng)和睦相處，多溝通交流。

3、各成員對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。態(tài)度端正。

4、工作需要，要有創(chuàng)新的策劃活動(dòng)，并及時(shí)與負(fù)責(zé)人溝通，做好部門(mén)內(nèi)部工作。

5、協(xié)助其他部門(mén)人員進(jìn)行工作。

6、為鍛煉部門(mén)的實(shí)踐能力，協(xié)作能力和社交能力，部門(mén)成員可以充分的發(fā)揮自己的潛能，為工作搜集資料，并獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，與成員交流商議，向部長(zhǎng)匯報(bào)。

學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度免費(fèi)篇6

一、總則

1、為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理，規(guī)范學(xué)生會(huì)成員行為，明確各部責(zé)任，高效，合理的提高學(xué)生會(huì)干部素質(zhì)，特制定本規(guī)定。

2、學(xué)生會(huì)干部應(yīng)樹(shù)立高度的主人翁責(zé)任心，努力工作保證質(zhì)量，按期完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

3、全體學(xué)生會(huì)成員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，按照有關(guān)準(zhǔn)則規(guī)范約束自己的言行。

4、學(xué)生會(huì)內(nèi)部各成員之間地位一律平等，一視同仁。但學(xué)生會(huì)成員在工作上必須服從組織，服從學(xué)生會(huì)管理體系結(jié)構(gòu)。

學(xué)生會(huì)宗旨：全心全意為同學(xué)們服務(wù)

學(xué)生會(huì)工作方針：分工明確、團(tuán)結(jié)合作

二、學(xué)生會(huì)各部門(mén)及其職能

學(xué)生會(huì)學(xué)生會(huì)團(tuán)：貫徹執(zhí)行黨總支、團(tuán)委各項(xiàng)有關(guān)學(xué)生工作決議。對(duì)各類(lèi)活動(dòng)進(jìn)行決策、布置和協(xié)調(diào)。

秘書(shū)部：統(tǒng)一管理各部檔案、登記每天加/扣分情況，將情況通知到各班。召集學(xué)生會(huì)各類(lèi)會(huì)議，做好會(huì)務(wù)工作。

勞衛(wèi)部:保證系部環(huán)境干凈整潔，檢查校內(nèi)衛(wèi)生打掃情況，營(yíng)造好的校園環(huán)境。

體育部：登記早操、課間操出操情況，協(xié)助舉辦各類(lèi)體育競(jìng)賽。

宿管部（男/女生部）：對(duì)全校宿舍的衛(wèi)生進(jìn)行定期的檢查。

紀(jì)檢部：負(fù)責(zé)校門(mén)口執(zhí)勤，校園安保工作及學(xué)生日常文明習(xí)慣登記。

宣傳部：檢查每期黑板報(bào)，配合其他各部門(mén)搞好活動(dòng)宣傳，印發(fā)報(bào)表。

組織部：承辦各類(lèi)活動(dòng)開(kāi)展，檢查文化晚餐開(kāi)展活動(dòng)，收繳稿件，登記數(shù)量。

文藝部：組織各類(lèi)文藝活動(dòng)，檢查每天10分鐘唱歌活動(dòng)。

學(xué)習(xí)部：組織各類(lèi)學(xué)習(xí)競(jìng)賽，不定期登記學(xué)生作業(yè)完成情況兼團(tuán)員注冊(cè)、團(tuán)費(fèi)收繳。

廣播站：負(fù)責(zé)校園廣播及日常情況通知，收繳廣播稿并登記加/扣分情況。

三、學(xué)生會(huì)管理體系結(jié)構(gòu)

1、體系結(jié)構(gòu)：學(xué)生會(huì)團(tuán)→學(xué)生會(huì)學(xué)生會(huì)→副學(xué)生會(huì)→各部部長(zhǎng)→副部長(zhǎng)→干事

2、學(xué)生會(huì)管理實(shí)行層層負(fù)責(zé)制：干事對(duì)副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，副部長(zhǎng)對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，部長(zhǎng)向主管部門(mén)的學(xué)生會(huì)、副學(xué)生會(huì)、學(xué)生會(huì)助理負(fù)責(zé)，學(xué)生會(huì)助理對(duì)學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)，副學(xué)生會(huì)對(duì)學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)。某一級(jí)職能人員一旦出現(xiàn)重大工作失誤，不光追究其本人責(zé)任，還將追究其上一級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、組織下達(dá)的任務(wù)，主要負(fù)責(zé)部門(mén)及協(xié)助主要負(fù)責(zé)部門(mén)工作的其他部門(mén)學(xué)生干部在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，不得超越其職權(quán)范圍。如違反，或有學(xué)員舉報(bào)，學(xué)生會(huì)學(xué)生會(huì)和副學(xué)生會(huì)視情節(jié)嚴(yán)重程度對(duì)違反的學(xué)生干部及涉及人員追究責(zé)任或撤消其學(xué)生干部的職務(wù)。

四、會(huì)議制度

1、學(xué)生會(huì)實(shí)行例會(huì)制度

（1）學(xué)生會(huì)定期召開(kāi)學(xué)生會(huì)周會(huì)，匯報(bào)和交流各部的工作，會(huì)議由學(xué)生會(huì)學(xué)生會(huì)主持。學(xué)生會(huì)周會(huì)每周召開(kāi)一次，時(shí)間——周一晚自習(xí)，地點(diǎn)：機(jī)電系二樓半會(huì)議室，參會(huì)人員學(xué)生會(huì)團(tuán)成員及各部部長(zhǎng)，副部長(zhǎng)。

（2）學(xué)生會(huì)各部定期召開(kāi)會(huì)議。（時(shí)間、地點(diǎn)自行安排）

（3）全體學(xué)生會(huì)例會(huì)，總結(jié)、計(jì)劃當(dāng)前學(xué)生會(huì)運(yùn)行情況，各部溝通交流，會(huì)議每月召開(kāi)一次，具體時(shí)間、地點(diǎn)將提前一天報(bào)學(xué)生會(huì)辦公室，由文秘部安排人員作會(huì)議通知、記錄、備案。

2、學(xué)生會(huì)各種各級(jí)會(huì)議一律實(shí)行考勤制度（簽到），并將其作為會(huì)議記錄的一部分上報(bào)學(xué)生會(huì)辦公室。

3、學(xué)生會(huì)各級(jí)會(huì)議原則上不得缺席，若有特殊情況，須向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。無(wú)故不參加者，學(xué)生會(huì)內(nèi)部將給予通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重者，上報(bào)系部，給予懲罰。

五、學(xué)習(xí)

（1）學(xué)生會(huì)干部首先應(yīng)保證學(xué)習(xí)成績(jī)處于帶頭領(lǐng)先水平，掌握熟練專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高文化素養(yǎng)，幫助學(xué)習(xí)困難者，并帶動(dòng)班級(jí)學(xué)習(xí)氛圍。

（2）考試出現(xiàn)作弊行為者堅(jiān)決免職。

六、附則

1、本制度自公布之日起實(shí)行。

2、若本制度與在此之前有關(guān)制度相沖突，以本制度為準(zhǔn)。

3、本制度最終解釋權(quán)在團(tuán)委學(xué)生會(huì)團(tuán)。

學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度免費(fèi)篇7

1、安排督促值班人員值班，協(xié)調(diào)各部開(kāi)會(huì)時(shí)間。

2、協(xié)助主席處理日常事務(wù)。

3、安排通知學(xué)生會(huì)各種會(huì)議和重要活動(dòng)，負(fù)責(zé)把關(guān)會(huì)議的通知、考勤記錄。

4、收集和整理各部、各系學(xué)生會(huì)工作資料。

5、負(fù)責(zé)各階段考核評(píng)比工作。

6、集中力量抓好每階段的中心工作，協(xié)調(diào)和監(jiān)督各部門(mén)抓好經(jīng)常性工作。

學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度免費(fèi)篇8

為規(guī)范學(xué)生會(huì)各部門(mén)的工作，進(jìn)一步加強(qiáng)各部門(mén)的協(xié)調(diào)，激發(fā)各部門(mén)的工作積極性，形成音樂(lè)學(xué)部學(xué)生會(huì)強(qiáng)大的凝聚力，特制定此考核制度。

一、例會(huì)方面

A、部門(mén)例會(huì)（各部門(mén)自行安排）

（1）例會(huì)全勤，并無(wú)遲到早退現(xiàn)象。若遲到扣1分/人；早退扣1分/人；無(wú)故缺席扣2分/人；例會(huì)無(wú)故未召開(kāi)扣10分。請(qǐng)假者須于例會(huì)召開(kāi)前向值班人員遞書(shū)面假條，附部長(zhǎng)簽名。

（2）例會(huì)須按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)召開(kāi)，自行更改時(shí)間、地點(diǎn)，若未做好通知（辦公室及本部門(mén)人員）工作，導(dǎo)致信息不通扣2分；若影響其他部門(mén)例會(huì)召開(kāi)時(shí)間扣1分。

（3）例會(huì)期間，若大聲喧嘩，吵鬧；談?wù)撆c本次會(huì)議無(wú)關(guān)內(nèi)容；吃東西（除特別聚餐）分別扣2分。

（4）例會(huì)期間，應(yīng)保持辦公室衛(wèi)生，愛(ài)護(hù)其財(cái)產(chǎn)。例會(huì)結(jié)束，若桌椅未擺放整齊，門(mén)、窗、燈未關(guān)，衛(wèi)生較差扣2分。

（5）例會(huì)質(zhì)量的總體評(píng)價(jià)，一般加0分，較好加1分，很好加2分。

B、部長(zhǎng)例會(huì)

（1）例會(huì)全勤，并無(wú)遲到早退現(xiàn)象。若遲到扣2分；早退扣2分；無(wú)故讓副部代替參加扣1分；無(wú)故缺席扣3分。請(qǐng)假者須于例會(huì)召開(kāi)前向辦公室主任遞書(shū)面假條，附學(xué)生會(huì)主席簽名。

（2）常委例會(huì)中若涉及某部門(mén)常委不知道情況，則扣該部門(mén)2分。

（3）例會(huì)期間，部長(zhǎng)對(duì)學(xué)院工作及其其他部門(mén)工作提出合理化意見(jiàn)或建議，予以采納視情況加1―3分。

C、全體學(xué)生會(huì)成員例會(huì)

例會(huì)應(yīng)全勤，并無(wú)遲到早退現(xiàn)象。若遲到扣3分；早退扣3分；無(wú)故缺席扣5分。

二、材料報(bào)送

（1）各部門(mén)須在每月26日之前將本及下月計(jì)劃交于辦公室，拖欠一天扣2分，拖欠三天則取消評(píng)優(yōu)資格。

（2）各部門(mén)須在每周星期二例會(huì)后將本周工作總結(jié)及下周計(jì)劃登于“音樂(lè)學(xué)部學(xué)生會(huì)各部門(mén)工作周報(bào)表”，逾期將扣2分。

（3）其他材料各部門(mén)須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交，拖欠扣2分

三、值班方面

（1）各部長(zhǎng)應(yīng)按規(guī)定時(shí)間值班。若遲到扣1分；早退扣1分；無(wú)故未到扣2分。請(qǐng)假者須于值班時(shí)間前

（2）值班實(shí)行簽到制度。值班人員須在“團(tuán)總支學(xué)生分會(huì)值班簽到簿”上記載值班時(shí)間及姓名。嚴(yán)禁代簽或事后補(bǔ)簽，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)相關(guān)者扣3分，已值班但未簽到記入“無(wú)故未到”扣2分。

四、辦公室財(cái)務(wù)管理

（1）例會(huì)之外因緊急事情等特殊情況占用辦公室，須向辦公室主任或當(dāng)日值班人員申請(qǐng)，若未做好通知工作，則扣兩分。

（2）各部門(mén)或個(gè)人借用辦公室財(cái)產(chǎn)，須向辦公室主任申請(qǐng)，登記“辦公室財(cái)產(chǎn)出入表”。若造成辦公室財(cái)產(chǎn)損壞或遺失，應(yīng)照價(jià)賠償且扣5分。

（3）例會(huì)之外因緊急事情等特殊情況占用辦公室，須向辦公室主任或當(dāng)日值班人員申請(qǐng)。

五、活動(dòng)方面

（1）各部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)應(yīng)嚴(yán)格按照“活動(dòng)開(kāi)展程序”，草率舉行活動(dòng)扣1—3分。

（2）活動(dòng)評(píng)比細(xì)則：

1）活動(dòng)參與者范圍及活動(dòng)規(guī)模

2）活動(dòng)宣傳方式及宣傳力度

3）活動(dòng)的組織質(zhì)量及影響

4）與其他部門(mén)協(xié)作

（3）活動(dòng)評(píng)比分為：

（4）部門(mén)活動(dòng)若受到校方學(xué)生會(huì)及活動(dòng)協(xié)作單位的表?yè)P(yáng)，視情況可加2—8分。

六、對(duì)辦公室成員及工作監(jiān)督

各部門(mén)部長(zhǎng)及成員可參照“辦公室內(nèi)部制度”，“辦公室值班制度”等，對(duì)辦公室成員及工作進(jìn)行監(jiān)督，若其成員有失職行為，可向辦公室主任反應(yīng)，若辦公室主任有失職行為，可向?qū)W生會(huì)主席反應(yīng)，情況屬實(shí)可加1—4分。

七、獎(jiǎng)懲方面

本考核制度以100分為準(zhǔn)，每月考核一次，期末進(jìn)行加總。考核結(jié)果將登記于“音樂(lè)學(xué)部團(tuán)總支學(xué)生分會(huì)各部門(mén)考核成績(jī)表”。（部門(mén)對(duì)考核結(jié)果不滿(mǎn)意者可在一星期內(nèi)向?qū)W生會(huì)主席、辦公室主任反應(yīng)，查詢(xún)及更改）

獎(jiǎng)勵(lì)：期末加總，以總分前三名為“學(xué)生會(huì)最佳部門(mén)”進(jìn)行表彰。

懲罰：每?jī)稍驴己顺煽?jī)最后兩名須向?qū)W生會(huì)主席遞交書(shū)面解釋。