實驗室是學(xué)校開展正常教學(xué)的重要場所，為此，實驗員要熱愛本職工作、認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、管好實驗室。

1、實驗員要做好儀器的登記造冊工作、分類編號、定后定位安放，對消耗、損壞的儀器要及時記載，注明原因和處理辦法。

2、實驗員要參加有關(guān)教研活動，學(xué)習(xí)教學(xué)大綱和教材，積極開展實驗教學(xué)研究和自制教具工作。

3、要嚴(yán)格按照實驗通知單準(zhǔn)備好儀器，并協(xié)助教師做好演示實驗和輔導(dǎo)學(xué)生實驗。

4、要認(rèn)真做好儀器的驗收、須發(fā)、回收及保養(yǎng)和維修常見故障，加強(qiáng)安檢定的安全保衛(wèi)工作。

5、實驗員要認(rèn)真做好實驗教學(xué)情況的記載，對各種資料要裝訂成冊，歸類保管。

每學(xué)期結(jié)束，將實驗室器品設(shè)備清點核對。

創(chuàng)意實驗室管理制度篇2

一、實驗室、儀器室必須有專人管理。未經(jīng)許可，外人不得擅自動用儀器、設(shè)備。

二、按配備標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)要求，及時申購儀器、設(shè)備及材料，保證實驗正常進(jìn)行。

三、儀器、設(shè)備、材料入庫，要憑單據(jù)及時記帳，編號后分類存放，定期核銷實驗材料，做到帳物相符。

四、帳冊實行計算機(jī)管理，每年年底調(diào)整一次，做到和財產(chǎn)帳相符。

五、經(jīng)批準(zhǔn)出借的儀器、設(shè)備，按出借制度執(zhí)行。

六、經(jīng)批準(zhǔn)報廢報損的儀器、設(shè)備，按報廢報損制度執(zhí)行。

七、做好各類儀器、設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，保持常用儀器、設(shè)備完好無損，做好顯微鏡的防霉、剝制標(biāo)本的.防蛀，浸制標(biāo)本的防凍等工作。

八、按實驗聯(lián)系單要求。及時做好實驗準(zhǔn)備工作。實驗完畢，做好實驗記錄和檔案資料工作。

九、保持實驗室、儀器室整潔有序，不準(zhǔn)存放其他無關(guān)物品。

十、做好完全防范工作，定期檢查漏電保護(hù)器、滅火器等安全設(shè)備。下班前關(guān)閉水、電、煤總開關(guān)和門窗。

創(chuàng)意實驗室管理制度篇3

1、實驗室技術(shù)人員對所負(fù)責(zé)實驗室故障設(shè)備要及時進(jìn)行維修，及時向?qū)嶒炇抑魅畏从秤嘘P(guān)情況，需要購買配件的應(yīng)填寫好設(shè)備報修登記表，交設(shè)備維修負(fù)責(zé)人。

2、實驗室技術(shù)人員對所負(fù)責(zé)實驗室中實驗用機(jī)安裝的軟件進(jìn)行定期整理，刪除實驗用機(jī)中安裝的游戲;監(jiān)督學(xué)生，禁止學(xué)生安裝和玩游戲，嚴(yán)禁學(xué)生上網(wǎng)瀏覽不健康的網(wǎng)頁。如果發(fā)現(xiàn)有上述情形而沒有被及時制止，該實驗室技術(shù)人員將接受相應(yīng)的處罰。

3、實驗室技術(shù)人員應(yīng)該對所負(fù)責(zé)實驗室中的計算機(jī)定期進(jìn)行系統(tǒng)軟件的升級和修補(bǔ)補(bǔ)丁工作，增強(qiáng)系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性;對計算機(jī)中的防毒、殺毒軟件進(jìn)行定期升級和查殺毒操作;對重要數(shù)據(jù)定期備份，避免數(shù)據(jù)丟失。

4、根據(jù)課程需要，積極參與實驗課的指導(dǎo)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)實驗指導(dǎo)書，協(xié)助任課教師做好實驗，指導(dǎo)學(xué)生寫好實驗總結(jié)報告。

5、積極配合實驗課任課教師做好新開實驗課程的建設(shè)，促進(jìn)教學(xué)改革。

6、積極學(xué)習(xí)新技術(shù)，不斷提高自身業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。包括外語水平、計算機(jī)應(yīng)用水平、實驗室管理與維護(hù)水平等。

7、保持室內(nèi)衛(wèi)生，干凈整潔。

創(chuàng)意實驗室管理制度篇4

一、學(xué)生實驗前必須認(rèn)真預(yù)習(xí)，寫好預(yù)習(xí)報告。經(jīng)教師檢查同意后方可進(jìn)行實驗。

二、遵守上課時間，不得無故遲到、缺席。有事有病要事先向?qū)嶒灲處熣埣佟?yán)格按照實驗分組表進(jìn)行實驗，不得擅自調(diào)整分組。。

三、實驗前檢查、清理好所需的儀器、用具。實驗中要注意節(jié)約使用實驗材料，實驗室中任何儀器用具不得帶出實驗室。如有缺損，應(yīng)立即向教師報告，不得自己任意拿用。

四、遵守課堂紀(jì)律，保持安靜整潔的實驗環(huán)境。嚴(yán)禁吃東西、隨地吐痰、亂扔贓物、大聲喧嘩等不文明行為。

五、使用電源時，嚴(yán)禁帶電接線或拆線，務(wù)必經(jīng)過教師檢查線路后才能接通電源;實驗后要切斷電源。

六、愛護(hù)儀器，嚴(yán)格按儀器說明書或操作規(guī)程操作。儀器用具發(fā)生故障、損壞或丟失等特別情況，應(yīng)立即向教師報告。嚴(yán)禁擅自拆卸、搬弄儀器。有損壞儀器，應(yīng)做出書面檢查，等候處理。公用工具用完后應(yīng)立即歸還原處。

七、實驗中要注意安全，如儀器設(shè)備出現(xiàn)異常氣味、打火、冒煙、發(fā)熱、響聲、振動等現(xiàn)象，或發(fā)生觸電等人身傷害，應(yīng)保持鎮(zhèn)定并立即切斷電源，關(guān)閉儀器，并向教師報告。

八、做完實驗，學(xué)生應(yīng)負(fù)責(zé)將儀器整理還原，桌面、凳子收拾整齊，經(jīng)教師審查測量數(shù)據(jù)和儀器還原情況并同意后，方可離開實驗室。

九、每次實驗后，教師應(yīng)安排值日學(xué)生打掃衛(wèi)生并協(xié)助收整儀器。

創(chuàng)意實驗室管理制度篇5

一、參加實驗課班級需提前一周向?qū)嶒炇姨岢錾暾垼?/p>

二、根據(jù)學(xué)科的教學(xué)進(jìn)度和實驗要求，做好演示實驗和學(xué)生分組實驗的儀器、設(shè)備、藥品等準(zhǔn)備工作，保證實驗的正常進(jìn)行，并做好每次實驗的記錄；

三、實驗室的儀器、設(shè)備、標(biāo)本、藥品等做到帳物相符，帳帳相符，每學(xué)期結(jié)束時進(jìn)行實物清點、報廢、出借、領(lǐng)用和賠償都要有記錄；

四、實驗室、儲藏室必須做到清潔整齊，儀器設(shè)備分類別號，存放要有規(guī)律，各類設(shè)備儀器保持清潔干凈；

五、實驗員要掌握各種儀器、設(shè)備的規(guī)格、性能和使用方法，防止因操作不當(dāng)?shù)膿p壞，熟悉各種儀器設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù)要求，延長它們的使用年限；

六、做好購置儀器、設(shè)備、藥品等的申請工作，申請應(yīng)本著節(jié)約的原則，防止浪費，及時做好新儀器設(shè)備的登記造冊工作；

七、加強(qiáng)安全工作，每日下班前檢查室內(nèi)的水、電、門窗及劇毒藥品專柜設(shè)備，并做好防火、防盜的防范工作，做好易燃、易爆、劇毒藥品的保管；

八、積極開展實驗教學(xué)和自制教具的研究（制作）組織指導(dǎo)學(xué)生開展課外科技活動。

九、每次實驗后管理員必須督促實驗老師按時如實填寫使用記錄表。

十、每學(xué)期末管理員應(yīng)按時督促老師歸還所借用的器材。

創(chuàng)意實驗室管理制度篇6

1、實驗前務(wù)必預(yù)習(xí)實驗資料，明確實驗?zāi)康囊螅瑢嶒灢襟E和操作方法。

2、學(xué)生應(yīng)排隊進(jìn)入實驗室，并按編號就座。進(jìn)入實驗室后，應(yīng)先檢查實驗用品是否齊全。如對儀器的使用方法或試劑性質(zhì)不明確，不得實驗，以免發(fā)生危險和損壞儀器。

3、實驗時認(rèn)真操作，聽從實驗老師和實驗員的指導(dǎo)。仔細(xì)觀察發(fā)生的現(xiàn)象，實事求是地做好實驗記錄。

4、注意安全，嚴(yán)格遵守安全守則。如發(fā)生意外事故(著火、傷害等)不要慌張，立即報告教師，冷靜地予以處理

5、持續(xù)室內(nèi)安靜，嚴(yán)禁喧嘩、打鬧。

6、愛護(hù)公共財物，留意使用儀器和實驗室設(shè)備，注意節(jié)約試劑和水電。

7、持續(xù)實驗室內(nèi)清潔，實驗用品擺放整齊。廢紙和火柴梗等應(yīng)放入廢物箱內(nèi)。不要隨地亂丟。廢液要倒入廢液缸內(nèi)，實驗完畢就洗凈器皿，整理好實驗用品，擦凈桌面，做到整齊、清潔。

8、根據(jù)實驗原始記錄，認(rèn)真做好實驗報告，按時交給教師批閱。

9、實驗室內(nèi)一切物品未經(jīng)教師許可，不得帶出實驗室。

10、實驗時如有儀器損壞，應(yīng)及時報告實驗教師，待查明原因，分清職責(zé)后，按規(guī)定作來源理

化學(xué)危險品管理制度

1、實驗教學(xué)中使用的易燃、易爆、劇毒、強(qiáng)腐蝕等物品均屬危險品。

2、危險品務(wù)必貯放在危險品柜內(nèi)，要分類隔離存放，要認(rèn)真密封(蠟封、油封、水封等)。

3、危險品柜要規(guī)范、安全，并備有通風(fēng)、黃沙、滅火器等設(shè)施。

4、要專人保管。須建立嚴(yán)格的監(jiān)控制度。危險品的購、領(lǐng)、用、存，都要有批準(zhǔn)、經(jīng)手文字記載，有品種、數(shù)量臺賬。嚴(yán)格執(zhí)行危險品柜雙人雙鎖保管制度。

5、危險品的清理務(wù)必先上報學(xué)校，由學(xué)校會同公安等部門負(fù)責(zé)清理。

教學(xué)儀器賠償制度

一、凡屬質(zhì)量問題或自然老化而引起的儀器損壞，可免于賠償，但務(wù)必向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，按相關(guān)手續(xù)辦理報損、報廢手續(xù)。

二、實驗教師(員)在操作過程中不慎損壞易損儀器，一般免于賠償，但要如實填寫儀器損壞單。對無法修復(fù)的儀器可作報損處理，凡屬違章操作或其它失責(zé)事故造成的損壞應(yīng)照價賠償。

三、學(xué)生進(jìn)行實驗時，如有儀器人為損壞，應(yīng)登記造冊，照價賠償，情節(jié)惡劣者應(yīng)根據(jù)情節(jié)給予相應(yīng)處理。賠償款應(yīng)上繳學(xué)校入賬。

四、經(jīng)鑒定確已喪失使用價值的儀器，除低值易耗物品實驗人員可直接注銷外，其它均需辦理報廢手續(xù)。價值在500元以上的，由實驗教師(員)提出申請，學(xué)校主管部門簽署意見后，上報市(區(qū))教育局(教育文體局)計財、裝備部門審批、處理。

儀器實驗室安全衛(wèi)生制度

一、儀器室、實驗室門窗應(yīng)及時關(guān)鎖。貴重儀器與劇毒藥品應(yīng)專柜存放，專人保管。

二、每日下班前應(yīng)對室內(nèi)所有水電設(shè)施進(jìn)行檢查，使之處于關(guān)掉狀態(tài)，確保安全。

三、儀器室、實驗室均應(yīng)放置滅火器材，滅火機(jī)應(yīng)持續(xù)完好，以防事故發(fā)生。

四、實驗室、儀器室務(wù)必堅持每日一小掃、每周一大掃的衛(wèi)生制度，做到窗明幾凈。

五、儀器櫥窗、實驗桌凳放置整齊，表面光潔，櫥內(nèi)儀器分類存放，登記卡片定位，一切井然有序。

儀器管理制度

教學(xué)儀器是開展實驗教學(xué)的必備物質(zhì)條件。務(wù)必切實加強(qiáng)管理，確保實驗教學(xué)正常進(jìn)行。

一、教學(xué)儀器設(shè)備要按國家教育部頒發(fā)的《配備目錄》分類、編號、入賬。做到賬目、卡片、實物相符，每學(xué)期普查一次。

二、各種儀器、標(biāo)本、模型、藥品應(yīng)根據(jù)不同性質(zhì)、性能和要求分科分類存放、定位入櫥，做到存放整齊，取用方便，用后復(fù)原;同時要做好防塵、防潮、防壓、防磁、防腐、避光等工作。

三、對貴重儀器和易燃、易爆、劇毒藥品須設(shè)置專室、專櫥，雙人雙鎖管理，防止發(fā)生意外事故。

四、實驗室儀器藥品等未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)一律不予外借。若借用需辦理手續(xù)，定期歸還，歸還時由經(jīng)手人負(fù)責(zé)對所借物品清點檢查。

五、平時應(yīng)加強(qiáng)儀器保管、保養(yǎng)及維修工作，做到保管與保養(yǎng)相結(jié)合，使儀器經(jīng)常持續(xù)良好的使用狀態(tài)，延長使用壽命。

六、實驗人員如有變動，應(yīng)及時認(rèn)真辦理移交手續(xù)。移交時務(wù)必由移交雙方交接，教導(dǎo)主任監(jiān)交，三方簽字后生效。

學(xué)生實驗守則

一、學(xué)生進(jìn)入實驗室要持續(xù)安靜，按規(guī)定位置就座。未經(jīng)老師同意，不要擅動儀器。

二、實驗前，學(xué)生應(yīng)認(rèn)真預(yù)習(xí)實驗手冊及課本有關(guān)資料，充分了解實驗?zāi)康摹①Y料和方法，并事先檢查實驗器材、藥品是否齊全、完好。在準(zhǔn)備工作就緒后再開始實驗。

三、實驗時，務(wù)必聽從實驗老師的指導(dǎo)，做到操作正確、步驟科學(xué)、嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍，切忌草率從事。

四、實驗過程中，如遇到困難和問題，應(yīng)及時請示老師協(xié)助解決。

五、愛護(hù)儀器、設(shè)備、材料，一切儀器、材料未經(jīng)實驗老師同意不得帶出實驗室。不得擅自挪用其它組內(nèi)的儀器、材料。

六、認(rèn)真、獨立地分析實驗結(jié)果，據(jù)實填寫實驗報告。

七、實驗結(jié)束后，務(wù)必認(rèn)真清理實驗器材并擺放整齊，搞好清潔衛(wèi)生，關(guān)好水源、電源，放好桌椅，經(jīng)實驗老師驗收后，方能離開實驗室。

八、如遇意外事故，應(yīng)沉著、鎮(zhèn)靜，及時報告老師，妥善處理。

實驗教師(員)崗位職責(zé)

一、實驗教師(員)要樹立為教育教學(xué)服務(wù)的思想，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注意為人師表，做到服務(wù)育人。

二、嚴(yán)格執(zhí)行實驗室各項規(guī)章制度，廉潔奉公，厲行節(jié)約。

三、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，熟悉本學(xué)科大綱和教材，了解各類儀器的規(guī)格、結(jié)構(gòu)、性能及使用方法，并掌握一般的維修和保養(yǎng)技術(shù)。

四、編制教學(xué)儀器的購置計劃，負(fù)責(zé)做好新購儀器、實驗材料的驗收、登記、保管工作，并向有關(guān)教師介紹新購儀器設(shè)備的使用方法。建立和健全實驗室管理的各項臺帳。經(jīng)常核查教學(xué)儀器總帳和實物明細(xì)分類帳，確保帳、物、卡相符。

五、堅守崗位，及時為任課教師和實驗室?guī)Ыo實驗儀器、器材和藥品，確保教學(xué)實驗順利進(jìn)行。

六、用心參加本學(xué)科的教研活動和自制教具活動，主動做好實驗室的開放工作，為學(xué)生自主學(xué)習(xí)創(chuàng)造良好條件，協(xié)助任課教師開展課外活動。

七、做好儀器室、實驗室的安全保衛(wèi)工作，熟知實驗中的安全操作規(guī)程和發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施。持續(xù)實驗室、儀器室的整潔。

八、定期向教導(dǎo)處和教研組匯報儀器管理、使用狀況及存在問題，并認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高實驗室和儀器室的管理水平。

九、實驗教師(員)工作變動時，應(yīng)負(fù)責(zé)及時辦理手續(xù)。

創(chuàng)意實驗室管理制度篇7

1、總則

1.1本制度是公司依據(jù)國家法律、法規(guī)并結(jié)合企業(yè)自身實際情況訂立的薪酬管理規(guī)定，是員工獲得正當(dāng)勞動報酬的保證，也是維持企業(yè)效率和持續(xù)發(fā)展的基本保證，體現(xiàn)了企業(yè)效益與員工利益相結(jié)合的原則;

1.2本制度旨在客觀評價員工業(yè)績的基礎(chǔ)上，獎勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、提高員工工作興趣和熱情，體現(xiàn)以選拔、競爭、激勵、淘汰為核心的用人機(jī)制;

1.3本制度以公司戰(zhàn)略為導(dǎo)向，強(qiáng)調(diào)薪酬的競爭性，通用人才薪酬在北京市有競爭力，骨干人才薪酬在全國有競爭力，檢測公司薪酬管理制度。

2、適用范圍

本制度適用于奧來國信公司實驗室所有正式員工。

3、薪酬結(jié)構(gòu)

員工薪酬由四大部分構(gòu)成：

固定薪酬部分：包括基本工資、司齡工資、崗位工資和資歷工資;

績效薪酬部分：包括月度獎、年度獎、項目獎、特別獎、以及其它單項獎金;附加薪酬部分：包括加班工資、各類津貼、午餐補(bǔ)貼等;

保健薪酬部分：包括住房公積金、基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、職工生育保險、補(bǔ)充養(yǎng)老保險、人身意外傷害險等。

不同類型人員根據(jù)實際情況進(jìn)行不同組合，詳見附件一《各類人員薪酬組成表》。

3.1固定工資

3.1.1基本工資

基本工資標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)卣l(fā)布的企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)計算，并隨著當(dāng)?shù)卣l(fā)布的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)而調(diào)整。員工探親假、婚假、喪假、生育假期間只享受基本工資。

3.1.2司齡工資

司齡從員工正式進(jìn)入奧來國信之日起計算，司齡每滿一年可得司齡工資30元/月。司齡工資實行累進(jìn)計算，累計10年后不再增加。

3.1.3崗位工資

崗位工資級別共分10級。

3.1.4資歷工資

資歷工資根據(jù)員工的學(xué)歷和職稱確定，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：大學(xué)專科畢業(yè)，100元/月;大學(xué)本科畢業(yè)，150元/月;

碩士研究生、雙學(xué)士畢業(yè)，400元/月;初級職稱，200元/月;

中級職稱(國家注冊師類按國家人事部門文件可等同中級職稱)，500元/月;高級技術(shù)職稱，800元/月;

學(xué)歷以國家承認(rèn)的畢業(yè)證書為準(zhǔn)，職稱以國家承認(rèn)且公司聘用的職稱為準(zhǔn)，以上多項不再累加，以最高標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。

3.2績效薪酬

3.2.1月度獎金

月度獎金根據(jù)評估周期的業(yè)績考評發(fā)放，具體考核辦法參見《奧來國信(北京)工程材料檢測有限公司績效考核制度》。

3.2.2年度獎金

年度獎金的發(fā)放基數(shù)由公司總裁辦公會根據(jù)公司當(dāng)年效益情況確定。

3.2.2專項獎

根據(jù)獎優(yōu)罰劣的原則，公司質(zhì)量技術(shù)部、行政部對各部門例行檢查，具體獎勵辦法參見《奧來國信(北京)工程材料檢測有限公司三級檢查制度》。

3.2.2總經(jīng)理特別獎

對在質(zhì)量、技術(shù)、服務(wù)、成本等方面做出突出貢獻(xiàn)或提出合理化建議的員工，可享受總經(jīng)理特別獎，管理制度《檢測公司薪酬管理制度》。

3.3附加薪酬

3.3.1加班工資

員工加班工資按勞動法規(guī)定執(zhí)行。

為保障職工正當(dāng)權(quán)益，員工加班時數(shù)應(yīng)嚴(yán)格控制在國家有關(guān)規(guī)定的范圍內(nèi)。月加班工資不得超過員工月崗位工資的30%。確因工作需要，且經(jīng)員工本人同意，超過上述限額的加班時間以安排調(diào)休方式補(bǔ)償。

公司中層管理人員以及相應(yīng)級別的員工，除在法定節(jié)日加班可計算加班工資外，其余時間加班不計加班工資。

3.3.2午餐補(bǔ)貼

實驗室員工午餐補(bǔ)貼為5元/工作日，外出員工午餐補(bǔ)貼為8元/工作日。

4、試用期薪酬

4.1公司新招員工試用期為3～6個月，其中具備檢測工作經(jīng)驗3年以上員工試用期為3個月，應(yīng)屆畢業(yè)生為6個月。

4.2試用期工資一般為試用崗位固定工資部分的80%，包括基本工資、崗位工資和資歷工資。

4.3試用期間新招員工按試用崗位級別享受相應(yīng)的福利，包括午餐補(bǔ)貼等。

4.4其它情況參見公司有關(guān)規(guī)定。

5、工資級別確定

工資級別(職級)按照高層、中層、骨干層、基層員工共13級，具體見《職級設(shè)計表》。

科室主任工資級別由主管總監(jiān)確定，報總經(jīng)理批準(zhǔn);科室員工工資級別由科室主任確定，報主管總監(jiān)批準(zhǔn)。

6、薪酬調(diào)整

6.1薪酬調(diào)整分為整體調(diào)整和個別調(diào)整。

6.1.1整體調(diào)整：指公司根據(jù)國家政策和物價水平等宏觀因素的變化，以及行業(yè)及地區(qū)競爭狀況和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的變化以及公司整體效益情況而進(jìn)行的調(diào)整，包括薪酬水平調(diào)整和薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)整。

6.1.2個別調(diào)整主要指工資級別的調(diào)整，分為定期調(diào)整與不定期調(diào)整。

6.2工資級別定期調(diào)整：指公司在每年2月前根據(jù)年度績效考核結(jié)果對員工崗位工資級別進(jìn)行的調(diào)整。

6.2.1工資級別不定期調(diào)整：指公司在年中由于職務(wù)變動等原因?qū)T工崗位級別進(jìn)行的調(diào)整。

6.3若發(fā)生職務(wù)調(diào)整，則套入變動后職務(wù)所在薪幅中與原級別最相近的崗位工資級別。

6.4各崗位員工工資級別調(diào)整由公司總經(jīng)理辦公會審批，審批通過的調(diào)整方案和各項薪酬發(fā)放方案由行政人事部執(zhí)行。

6.5調(diào)整后工資級別，從執(zhí)行日期次月初計算。

7、工資的支付

7.1崗位工資支付

員工工資實行月薪制。工資支付時間為每月10日，以法定貨幣(人民幣)支付，若遇支薪日為休假日時，則提前至最近工作日支付。下列各款項須直接從工資中扣除：職員個人工資所得稅;

應(yīng)由員工個人繳納的社會統(tǒng)籌保險及失業(yè)保險費用;與公司訂有協(xié)議應(yīng)從個人工資中扣除的款項;

法律、法規(guī)規(guī)定的以及公司規(guī)章制度規(guī)定的應(yīng)從工資中扣除的款項;司法、仲裁機(jī)構(gòu)判決、裁定中要求代扣的款項。

員工有下列情形有由員工本人向公司行政人事部提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后15天內(nèi)一次性結(jié)清工資。

依法解除或終止勞動合同時;公司認(rèn)可的其他事由。

8、薪酬組織與發(fā)放

8.1公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)提出整體薪酬政策方向，行政總監(jiān)負(fù)責(zé)提供具體方案并在每年年度績效考核結(jié)束后組織薪酬調(diào)整工作會議。

8.2薪酬調(diào)整工作會議主要討論崗位工資級別調(diào)整、年終效益獎金方案、特殊獎金發(fā)放等有關(guān)薪酬激勵的問題。

8.3各崗位員工工資級別調(diào)整和各項薪酬發(fā)放由行政人事部根據(jù)薪酬工作會議和績效考核結(jié)果執(zhí)行。

8.4行政人事部負(fù)責(zé)編制每月薪酬發(fā)放方案，報總經(jīng)理審批通過后送達(dá)財務(wù)部執(zhí)行。

9、附則

9.1公司執(zhí)行國家規(guī)定發(fā)放的福利補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)不低于國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，并隨國家政策性調(diào)整而相應(yīng)調(diào)整。

9.2本規(guī)定是公司人力資源管理制度的組成部分，由行政人事部負(fù)責(zé)解釋。

9.3本規(guī)定從20__年03月26日起開始實行，自本制度實行之日起原有有關(guān)工資管理的制度或規(guī)定停止使用。

9.4如有其他制度與本制度相抵觸，以總經(jīng)理辦公會裁定結(jié)果為準(zhǔn)。

創(chuàng)意實驗室管理制度篇8

1、實驗室的管理工作由自然專任老師負(fù)責(zé)。

2、學(xué)生要在老師的帶領(lǐng)下排隊進(jìn)入實驗室，按編號就座。在室內(nèi)要保持肅靜，注意室內(nèi)衛(wèi)生。

3、嚴(yán)格按照操作規(guī)程輔導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實驗，采取必要措施保證學(xué)生的人身安全和身體健康。因未按操作規(guī)程或不負(fù)責(zé)造成師生人身傷害的，要追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。

4、教育學(xué)生要愛護(hù)學(xué)校的公共財物，要愛護(hù)所有的實驗設(shè)施和儀器。對違反操作規(guī)程、不遵守安全守則造成設(shè)備損壞的，要照價賠償。

5、建立實驗室日記、記錄每次實驗名稱、日期、班級、人數(shù)、授課教師等基本情況。實驗完畢，科任老師應(yīng)組織學(xué)生做好器材的整理和放置工作，然后組織學(xué)生有序離室。

6、實驗室教學(xué)人員要安排學(xué)生每天搞好實驗室的清潔衛(wèi)生，保持實驗室的整齊清潔。