學(xué)校校長崗位職責(zé)是什么呢篇1

崗位要求：

1、參與智慧城市項目,協(xié)助完成項目研究、策劃、規(guī)劃工作。

2、負責(zé)智慧城市及相關(guān)行業(yè)的常規(guī)性研究、產(chǎn)業(yè)分析報告、實地調(diào)研等,國內(nèi)外智慧城市,物聯(lián)產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)的數(shù)據(jù)收集整理、分析研究、報告等

2、提出創(chuàng)新理念和撰寫智慧城市解決方案;并給客戶提供咨詢。以“互聯(lián)網(wǎng)+”的模式打造智慧城市創(chuàng)新與運營中心,如智慧城市基礎(chǔ)設(shè)施、城市運營相關(guān)技術(shù)平臺(能源環(huán)境互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)化等監(jiān)控與互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用)、智慧園區(qū)、智慧交通、智慧建筑等提供解決方案。

3、為客戶提供智慧城市相關(guān)項目咨詢

4、參與部門內(nèi)部其他研究項目的討論,完成部門臨時安排的其他任務(wù)。

任職要求:

1、技術(shù)類、城市規(guī)劃類專業(yè),碩士以上學(xué)歷;

2、熟悉政府行業(yè),了解國內(nèi)外智慧城市行業(yè)發(fā)展趨勢及政策,如安防監(jiān)控、物業(yè)管理、城市綜合指揮調(diào)度等領(lǐng)域相關(guān)信息化知識。

3、有較強的.語言及文字表達能力,良好的溝通及交際能力;

4、工作認真踏實,具有團隊協(xié)作精神,責(zé)任心強。

注:應(yīng)屆統(tǒng)招碩士研究生,擇優(yōu)解決戶口。

學(xué)校校長崗位職責(zé)是什么呢篇2

1、協(xié)助校長開展學(xué)校的教學(xué)、科研工作。

2、根據(jù)學(xué)校工作計劃，組織制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃，并組織實施和檢查落實。

3、負責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)教務(wù)處、科研處及教研室工作。負責(zé)組織及指導(dǎo)主管中層領(lǐng)導(dǎo)開展學(xué)校的各項教學(xué)科研活動。

4.、負責(zé)組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進修等工作，加強校本培訓(xùn)，組織全校性教學(xué)研討和經(jīng)驗交流，加強骨干教師和青年教師的培養(yǎng)，建設(shè)一支敬業(yè)愛生、業(yè)務(wù)過硬的師資隊伍。

5、負責(zé)指導(dǎo)和組織各級各類考務(wù)工作。

6、負責(zé)學(xué)期、學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié)，及時向校長匯報有關(guān)工作情況，提出對教學(xué)、科研的改進意見、措施，供校長決策。

7、負責(zé)對教師及主管中層領(lǐng)導(dǎo)的考核和評價。

8、完成校長交辦的其他工作。

學(xué)校校長崗位職責(zé)是什么呢篇3

1、校長是學(xué)校法人代表和行政負責(zé)人，對外代表學(xué)校行政行使法人職權(quán)，對內(nèi)受政府委托全面負責(zé)學(xué)校工作。

2、全面貫徹黨和國家的方針、政策、認真執(zhí)行國家得上級教育行政部門的政策、法規(guī)，結(jié)合我校實際，按教育規(guī)律辦學(xué)，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)全面發(fā)展的建設(shè)者和接班人。

3、制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃，并認真組織實施。

4、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教育教學(xué)工作臺。把德育放在首位，以教學(xué)為中心。建立和完善教學(xué)管理系統(tǒng)，積極指導(dǎo)教師進行教學(xué)改革和教研活動，建立良好校紀校風(fēng)。

5、管理學(xué)校人事工作，建立和健全教職工崗位責(zé)任制和有關(guān)規(guī)章制度，使學(xué)校管理制度化、科學(xué)化。做好教職員工的聘用、考核、獎懲、晉升和培訓(xùn)工作。

6、管好用好學(xué)校經(jīng)費，審批學(xué)校財務(wù)開支，建設(shè)好學(xué)生勞動教育基地，不斷改善辦學(xué)條件和教職工的集體福利。

7、主持校長辦公會議、行政例會和教職工大會，領(lǐng)導(dǎo)和定期檢查各處室的工作。

8、定期向教職工代表大會報告學(xué)校行政工作，自學(xué)接受教職工的監(jiān)督。

學(xué)校校長崗位職責(zé)是什么呢篇4

任職要求:

1.教育程度

學(xué)歷:本科以上學(xué)歷

專業(yè):教育學(xué)或經(jīng)濟學(xué)相關(guān)專業(yè)

執(zhí)證:不需要

2.經(jīng)驗

專業(yè)經(jīng)驗:3年教育類行業(yè)同等崗位實際管理經(jīng)驗

管理經(jīng)驗:至少3年市場銷售或2年相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗

3.知識

熟悉兒童教育學(xué)、心理學(xué)及管理學(xué)相關(guān)知識,基礎(chǔ)財務(wù)知識,基礎(chǔ)人事知識

4.能力

具備優(yōu)秀的團隊管理與組織規(guī)劃能力,較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé):

1、校區(qū)業(yè)績管理

負責(zé)校區(qū)市場推廣活動,收集掌握同行業(yè)的市場信息,對少兒培訓(xùn)市場經(jīng)營狀況進行分析預(yù)測,為中心經(jīng)營管理提供有效依據(jù)

在遵循總部總體經(jīng)營策略下,制定和執(zhí)行中心銷售計劃指標,領(lǐng)導(dǎo)中心人員達成總部的各種業(yè)績指標,確保中心的有序運行

及時向總部匯報中心的經(jīng)營計劃和目標,以及運作狀況

2、校區(qū)人事管理

負責(zé)校區(qū)的團隊管理和梯隊人員的建設(shè),合理地開發(fā)利用人力資源、培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀的管理人員隊伍

負責(zé)組織校區(qū)人員的各項培訓(xùn),執(zhí)行總部制定的人員目標管理及績效考評

負責(zé)校區(qū)關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的協(xié)助與落實

統(tǒng)籌和整合各項資源支持校區(qū)各項工作,提高工作效率

3、校區(qū)日常事務(wù)管理

負責(zé)校區(qū)現(xiàn)場營運與日常管理工作

督促并完善校區(qū)各項管理規(guī)章、制度、流程執(zhí)行,根據(jù)中心不同階段營運的實際狀況做出反饋及修改建議

審核并執(zhí)行校區(qū)年度預(yù)算,并將指標合理進行分解,負責(zé)校區(qū)各項財務(wù)費用的管理和控制,審核所有報表,監(jiān)督并執(zhí)行總部各項財務(wù)管理制度

審核校區(qū)各種合同條款,并監(jiān)督合同的執(zhí)行、變更、修改、終止狀況

負責(zé)召集每月校區(qū)工作例會和其它會議,及時通報校區(qū)經(jīng)營管理情況,布置檢查每月工作情況,研究和解決校區(qū)經(jīng)營管理問題

學(xué)校校長崗位職責(zé)是什么呢篇5

1、校長要團結(jié)全體教職員工，全面貫徹黨的教育方針，面向全體學(xué)生努力提高教育教學(xué)質(zhì)量：培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的合格人才。

2、校長對學(xué)校工作要全面規(guī)劃，統(tǒng)一安排。負責(zé)制訂與組織實施全校的工作計劃，建立健全規(guī)章制度。做到事事有人管，辦事有標準，工作有檢查。定期檢查總結(jié)工作。副校長協(xié)助校長處理日常校務(wù)。校長和副校長要分工負責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校一切工作。

3、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的教學(xué)工作。堅持以教學(xué)為中心，堅持按教學(xué)規(guī)律辦事，保證教育計劃的全面貫徹執(zhí)行。經(jīng)常了解教師教學(xué)與學(xué)生學(xué)習(xí)的情況，完成教學(xué)大綱（新課標）教學(xué)計劃。

4、在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織全校的思想政治教育工作。完成政治思想教育計劃，領(lǐng)導(dǎo)和組織教職工政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有計劃的組織教職工進修，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平。

5、抓好學(xué)校體育、衛(wèi)生工作，督促有關(guān)部門合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)、文娛、體育活動：管理好教師、職工、學(xué)生的生活，注意保護師生健康。

6、貫徹勤儉辦學(xué)方針，努力改善辦學(xué)條件；督促有關(guān)部門做好學(xué)校財產(chǎn)管理，增添教學(xué)設(shè)備，審查經(jīng)費預(yù)算。

7、熟悉全校教職員工的教學(xué)、業(yè)務(wù)水平和工作特長，合理安排教師、職工的工作，按規(guī)定手續(xù)審批教職員工請假事宜。

8、主持學(xué)校行政會議，研究學(xué)校重大事項，傳達上級指示。

9、處理日常行政工作，批閱往來公文以及對外聯(lián)系。

10、發(fā)揚民主作風(fēng)，指導(dǎo)工會組織召開教代會，討論學(xué)校重大事情，傾聽教代會意見和建議。深入教學(xué)第一線，經(jīng)常聽課，親自兼課，加強調(diào)查研究。

學(xué)校校長崗位職責(zé)是什么呢篇6

德育工作關(guān)系到學(xué)校的校風(fēng)建設(shè)、班風(fēng)建設(shè)和師德師風(fēng)建設(shè)，關(guān)系到學(xué)生思想品德、行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)成績。同時，德育工作還關(guān)系到學(xué)校的形象和發(fā)展。分管德育工作的副校長在協(xié)助校長工作的同時，應(yīng)做好分管工作。

分管德育工作副校長的職責(zé)是：

1、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策，把堅定正確的政治方向擺在首位，堅持“三個面向”的辦學(xué)方向，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，不斷探索新時期德育工作的規(guī)律，成為現(xiàn)代教育理論和教育觀念的倡導(dǎo)者。堅持人才培養(yǎng)與繼承發(fā)揚民族精神相結(jié)合的思想，全面實施素質(zhì)教育，把學(xué)生培養(yǎng)成有創(chuàng)造性和挑戰(zhàn)性的“四有”人才。

2、定實施德育工作的學(xué)期計劃、學(xué)年計劃，檢查工作計劃的落實情況，認真總結(jié)學(xué)期、學(xué)年工作開展情況。在肯定成績的同時，要找出問題，指出不足，提出改進措施。

3、協(xié)助校長加強教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育，抓好班集體建設(shè)和創(chuàng)新教育，關(guān)心教師，尤其是班主任政治上、業(yè)務(wù)上的進步，充分調(diào)動教師的工作積極性。

4、加強對學(xué)生政治思想教育，落實學(xué)校的規(guī)章制度，認真指導(dǎo)搞好共青團、少先隊工作，抓好學(xué)生的各項活動，積極開展德育科研工作，落實心理健康教育、青春期教育，做到有計劃，有落實，有檢查，有記載。

5、規(guī)范學(xué)校管理制度，積極參與學(xué)校重大舉措的商議、決策。認真做好家長來訪咨詢工作，開好家長會。認真負責(zé)做好體衛(wèi)工作。負責(zé)住校生管理工作，做好學(xué)校“身邊希望工程”工作。

6、配合有關(guān)部門，開展好與學(xué)校教育相關(guān)的社會性教育活動。

7、認真做好工會及“退教協(xié)會”工作，加強教代會工作，做好校務(wù)公開工作。

8、認真完成上級教育行政部門布置的其他工作和任務(wù)。

德育主任崗位職責(zé)

1、在主管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全校學(xué)生思想教育工作和德育活動組織工作。制定和實施學(xué)生思想教育工作計劃，檢查并總結(jié)學(xué)生思想教育工作。

2、加強對班主任工作的指導(dǎo)與監(jiān)督、檢查，指導(dǎo)班主任制定班級工作計劃并檢查其執(zhí)行情況;定期召開班主任會議，布置和檢查班主任工作，有目的、有準備地參加班級教育活動。

3、組織班主任學(xué)習(xí)教育理論、努力探索科學(xué)管理方法，總結(jié)交流經(jīng)驗，指導(dǎo)和協(xié)助班主任做好后進生的轉(zhuǎn)化工作，指導(dǎo)新班主任做好班務(wù)工作。了解團隊工作，組織班主任配合團隊工作。

4、經(jīng)常了解《德育大綱》、《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的執(zhí)行和學(xué)生的思想品德情況，組織安排學(xué)生的體育、藝術(shù)、衛(wèi)生工作的管理，抓好校風(fēng)建設(shè)和德育教育科研工作。

5、組織安排各項德育活動，并督促檢查，積極開展有益學(xué)生身心健康的各項活動。根據(jù)學(xué)校德育工作計劃，按時組織召開各項德育活動，活動前準備充分，設(shè)計周密，活動有序進行，并做好安全預(yù)案，做到活動前有計劃，活動時有記錄，活動后有總結(jié)，過程性材料完整。

6、協(xié)助校長搞好家長學(xué)校，指導(dǎo)家庭教育，使社會、學(xué)校和家庭教育三結(jié)合，共同教育好學(xué)生。不失時機地對學(xué)生進行安全教育、法制教育和文明禮貌教育，避免發(fā)生學(xué)生安全事故，提高學(xué)生自我保護能力和法制觀念，繼承和發(fā)揚中華傳統(tǒng)美德。

7、認真貫徹學(xué)校獎懲條例，負責(zé)班風(fēng)建設(shè)和評定優(yōu)秀，樹立榜樣，做好“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀值周生”、“最佳勞動實踐能手”的評比工作，對違紀學(xué)生進行教育，提出處理意見。

8、貫徹執(zhí)行學(xué)校紀律、衛(wèi)生工作的相關(guān)規(guī)定，管理好紀律衛(wèi)生工作，從低、小、細、實入手，抓出規(guī)范，養(yǎng)成良好的紀律衛(wèi)生習(xí)慣。組織并管理好值周工作，加強對值周教師的指導(dǎo)和對值周學(xué)生的管理。

9、組織開展好“二課”活動，抓出成效，抓出效果。承辦好校長和主管領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

學(xué)校校長崗位職責(zé)是什么呢篇7

1、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教育教學(xué)工作，協(xié)同校長制定教育教學(xué)工作的決策、規(guī)劃與計劃。

2、認真貫徹黨和國家的教育方針和有關(guān)教育教學(xué)方面的政策、法規(guī)，執(zhí)行上級教育行政部門的指示和有關(guān)教育教學(xué)方面的決議，以正確的教育思想和現(xiàn)代教育理念領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)教育教學(xué)工作，全面完成教育教學(xué)任務(wù)。

3、有效地領(lǐng)導(dǎo)和組織教育教學(xué)工作。組織制定與實施德、智、體、美、勞各育學(xué)年、學(xué)期工作計劃，提出明確的要求和措施，并經(jīng)常進行督導(dǎo)、檢查，及時提出調(diào)控措施;協(xié)同校長研究選聘校內(nèi)各組織和部門的負責(zé)人以及教師人事安排;領(lǐng)導(dǎo)與主持有關(guān)教育教學(xué)工作會議;組織與領(lǐng)導(dǎo)教育教學(xué)改革實驗研究工作以及教學(xué)研究活動;組織與領(lǐng)導(dǎo)教師教育教學(xué)質(zhì)量的檢查與評估。

4、堅持以教學(xué)為中心安排好各項工作，組織制定學(xué)校教學(xué)常規(guī)，教學(xué)年歷，教學(xué)月(周)歷等，規(guī)范與完善教學(xué)過程的每一個環(huán)節(jié)，抓好教學(xué)常規(guī)管理，建立科學(xué)的、正常的教學(xué)秩序。

5、領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)處、少先隊大隊部、科研室等教育教學(xué)部門的行政工作。

6、經(jīng)常深入教育教學(xué)第一線，有目的、有計劃地了解、檢查教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的情況，及時反饋，及時糾正偏差，及時幫助教師解決教學(xué)中的困難與問題，抓好教育教學(xué)質(zhì)量的管理。

7、抓好安全工作，防止事故發(fā)生，保障師生的健康和人身安全。

8、組織與領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的思想政治教育工作。領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)少先隊和班主任工作;對學(xué)校重大的思想政治教育活動提出決策與措施;及時掌握、分析師生思想動態(tài)，以及師德教育和學(xué)生思想品德教育狀況，及時提出改進的策略與措施;協(xié)同校長，配合黨支部做好教師思想政治與師德教育工作。

9、組織與領(lǐng)導(dǎo)教師教育工作，把提高教師隊伍的政治思想、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)作為教學(xué)常規(guī)管理的戰(zhàn)略目標，切實抓好。

10、做好學(xué)校教育技術(shù)裝備工作的領(lǐng)導(dǎo)與管理工作，充分發(fā)揮教育教學(xué)設(shè)備、設(shè)施、儀器、資料等在教育教學(xué)中的功能與作用。

11、建立健全教育教學(xué)管理的各項規(guī)章制度，并認真實施與檢查，使教育教學(xué)管理科學(xué)化、規(guī)范化。

學(xué)校校長崗位職責(zé)是什么呢篇8

1、協(xié)助主管教學(xué)的副校長工作，制定教學(xué)計劃并組織實施，檢查與總結(jié)全校教學(xué)工作，審查教研組、備課組、年級、班主任的工作計劃。

2、掌握教學(xué)計劃的落實情況，有目的有計劃地組織教研活動，組織好開展好科研課題研究。

3、調(diào)節(jié)和控制家長學(xué)校教學(xué)過程的各個環(huán)節(jié)，檢查教案和作業(yè)，定期召開家長座談會，通過聽課了解教學(xué)情況，幫助教師改進教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

4、建立學(xué)習(xí)、備課、聽課、會議等各項制度。定期組織教師集體備課。總結(jié)、交流經(jīng)驗，提高教師業(yè)務(wù)水平。

5、加強教學(xué)科研工作，組織學(xué)習(xí)教育理論，舉行專題討論，專題研究，達到優(yōu)化課堂教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量的目的。

6、搞好教學(xué)常規(guī)管理，編好課程總表，。

7、組織好各種考試和問卷、測驗等活動，作好成績統(tǒng)計和分析。

8、做好教師和學(xué)員管理，學(xué)期末做好教師和學(xué)員考勤匯總上報工作。

9、加強家長學(xué)校的資料建設(shè)，做好分類、匯總、入檔工作。

學(xué)校校長崗位職責(zé)是什么呢篇9

分校區(qū)校長管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。熟悉各項教學(xué)、教務(wù)、后勤工作規(guī)范、流程和規(guī)章制度;

崗位技能要求：

具備扎實的管理工作經(jīng)驗。較強的文字處理、數(shù)據(jù)處理機分析能力。熟練操作計算機及其它自動化辦公系統(tǒng)。

管理能力的要求：

良好的思維分析及判斷能力;較強的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力;較強的計劃能力、執(zhí)行力。

個人素質(zhì)要求：身體健康、普通話流利，具有一定的親和力。具備良好的語言表達能力。具有很強的團隊合作意識。責(zé)任心強、踏實、細心、耐心;

工作經(jīng)驗要求：二年以上校區(qū)工作經(jīng)驗。管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。熟悉各項教學(xué)、教務(wù)、后勤工作規(guī)范、流程和規(guī)章制度;

崗位技能要求：

具備扎實的管理工作經(jīng)驗。較強的文字處理、數(shù)據(jù)處理機分析能力。熟練操作計算機及其它自動化辦公系統(tǒng)。

管理能力的要求：

良好的思維分析及判斷能力;較強的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力;較強的計劃能力、執(zhí)行力。

個人素質(zhì)要求：身體健康、普通話流利，具有一定的親和力。具備良好的語言表達能力。具有很強的團隊合作意識。責(zé)任心強、踏實、細心、耐心;

工作經(jīng)驗要求：二年以上校區(qū)工作經(jīng)驗。

學(xué)校校長崗位職責(zé)是什么呢篇10

1.分管后勤工作副校長，是協(xié)助校長管理生產(chǎn)經(jīng)營和后勤服務(wù)工作的具體負責(zé)人。

2.全面負責(zé)所分管的工作。對分管工作及部門的中長期規(guī)劃目標、每學(xué)期計劃目標的制定及落實情況全面負責(zé);對分管工作的實施運作、效率質(zhì)量及效益全面負責(zé)。

3.全面行使所分管工作的職權(quán)。提出分管工作規(guī)劃、計劃的審查意見，并組織行文，提交有關(guān)會議討論;對分管工作及部門工作的過程進行督促、檢查、指導(dǎo);對分管工作及部門的發(fā)文及有關(guān)重要文稿進行審定;對分管部門人員進行聘任;根據(jù)獎懲條件，提出獎懲人選并依據(jù)有關(guān)規(guī)定和程序提供校長決策;對學(xué)校全局性、整體性工作提出建設(shè)性意見。

4.根據(jù)上級文件、校長指示和學(xué)校的實際，妥善安排學(xué)校的后勤工作，提出學(xué)校后勤工作的長遠設(shè)想和學(xué)期工作計劃，建立健全學(xué)校后勤檢查、考核、評估、評比、驗收制度及常規(guī)要求，切實增強后勤工作的針對性、實效性和主動性。不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

5.根據(jù)工作分工，對分管部門和協(xié)管部門的行政正副職領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

6.建立健全財務(wù)財產(chǎn)管理制度，并狠抓落實。充分發(fā)揮總務(wù)處的職能作用，承擔(dān)起全校基礎(chǔ)實驗室和技能實習(xí)室的全部設(shè)備設(shè)施的購置與管理工作，嚴把設(shè)備購置的質(zhì)量關(guān)，保證教學(xué)第一線的設(shè)備的需要。

7.認真抓好學(xué)校伙食，辦好食堂，達到“文明、經(jīng)濟、營養(yǎng)、衛(wèi)生、方便、多樣”六條基本要求，確保師生滿意。

8.搞好校園建設(shè)。體現(xiàn)“規(guī)劃整齊，四區(qū)分明，布局合理，建筑新穎，設(shè)施配套，利用率高”的特點。建設(shè)綠、潔、亮、美的校園環(huán)境，加強校園文化建設(shè)，充分發(fā)揮其育人的功能。

9.協(xié)助校長落實學(xué)校的安全工作目標，建立長效機制，把安全責(zé)任制落實到人，對分管部門責(zé)任范圍的安全負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

學(xué)校校長崗位職責(zé)是什么呢篇11

一、自覺接受校長的領(lǐng)導(dǎo)，完成校長指派主持的工作。要熟悉校長和學(xué)校各職能部門干部職責(zé)的全部內(nèi)容，掌握各時期學(xué)校各項中心工作、計劃要求、積極配合校長完成學(xué)校的各項工作，在這基礎(chǔ)上重點抓好全校德育工作。

二、根據(jù)國家的教育方針和有關(guān)德育工作的要求，以及各時期的中心工作，管好德育工作的教師隊伍，加強學(xué)生政治思想工作，建設(shè)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、級風(fēng)、班風(fēng)。

三、根據(jù)學(xué)校總體規(guī)劃、年度和學(xué)期計劃，規(guī)劃學(xué)生政治思想工作，與學(xué)校教導(dǎo)處、德育處主任一起訂出各時期德育工作的目標、內(nèi)容、要求，并擬出具體的工作計劃。

四、協(xié)助校長物色級部主任、班主任、保衛(wèi)干部、團隊干部，制定這些人員的崗位職責(zé)，組織這些人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作安排和檢查考核。

五、指導(dǎo)德育主任主持級部主任、班主任會議，組織他們理論學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流，開展德育科研，不斷提高德育人員的專業(yè)理論水平和工作能力。

六、協(xié)調(diào)學(xué)校保衛(wèi)干部、團隊干部、德育主任、心理咨詢室老師、醫(yī)務(wù)人員等人員的工作，統(tǒng)領(lǐng)他們根據(jù)學(xué)校計劃制定相關(guān)計劃，完成相關(guān)工作，保證學(xué)校計劃得以貫徹、實施。

七、根據(jù)學(xué)校德育工作計劃，檢查、督促級組、班主任工作情況，具體如學(xué)生行為規(guī)范教育、三項競賽評比和文明班級評先貫徹情況、學(xué)生德育考核和操行評定情況、轉(zhuǎn)變后進生情況、三好學(xué)生考核評定情況。定期召開校德育工作會議，分析學(xué)生動態(tài)，研究德育措施，調(diào)整德育工作計劃。

八、根據(jù)學(xué)校工作計劃和校歷安排，督促有關(guān)部門制定學(xué)校運動會、秋游、藝術(shù)節(jié)、體檢、家長會、全校性的清潔衛(wèi)生、重大的學(xué)生教育活動以及上級布置的重大活動的工作計劃，并加以審查，檢查、督促貫徹執(zhí)行情況。

九、與社區(qū)各單位保持良好的聯(lián)系，帶領(lǐng)德育干部，與社區(qū)共建精神文明和社會治安綜合治理，有計劃地積極主動做好社區(qū)工作。

十、指導(dǎo)德育主任物色學(xué)校法制副校長，組建家長委員會和家長學(xué)校，并使之堅持正常開展活動。32指導(dǎo)、督促各級組建立相應(yīng)的委員會，有計劃地開展工作。

十一、規(guī)劃學(xué)校教育問題學(xué)生工作，領(lǐng)導(dǎo)德育主任開展問題學(xué)生的摸查工作，指導(dǎo)級組、保衛(wèi)干部、團隊干部、心理指導(dǎo)老師聯(lián)手統(tǒng)籌問題學(xué)生教育工作。

十二、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校德育主任、保衛(wèi)干部處理學(xué)校和學(xué)生中的重大的、突發(fā)事件。

學(xué)校校長崗位職責(zé)是什么呢篇12

1、校長助理由校長任命，受校長委托全面負責(zé)管理初中(高中)各項工作，行使對初中(高中)各年級組工作的督促、檢查、考核。承擔(dān)對校長負責(zé)的相應(yīng)責(zé)任。

2、根據(jù)學(xué)校工作計劃和期望目標，建立相應(yīng)反饋、檢查、調(diào)控機制。

3、對年級組長密切保持聯(lián)系及溝通，通過年級組的工作完成初中(高中)工作目標。

4、協(xié)助德育負責(zé)人完成各年級德育工作計劃和目標，幫助建立各年級“學(xué)生會”，并督促開展工作。及時分析學(xué)生情緒以及關(guān)心了解學(xué)生提出的合理要求，從初中(高中)實際情況出發(fā)，重視基礎(chǔ)道德教育。關(guān)注各年級文明和文化建設(shè)。

5、協(xié)助處室和年級處理各年級學(xué)生偶發(fā)及違紀事件。緊急事件須在第一時間直接向校長報告。

6、始終不能忽視初中(高中)各年級的教學(xué)質(zhì)量，注重教育觀念的更新。配合年級組開展各項教學(xué)調(diào)查，課堂教學(xué)質(zhì)量的評價、統(tǒng)計、反饋、分析及相應(yīng)對策的研究及落實。

7、關(guān)心同學(xué)，了解他們的需要，傾聽他們的意見，幫助他們解決遇到的困難和問題，取得他們的支持和認可。

8、重視原始材料的記載、整理、分析、歸檔，為考核奠定堅實的事實依據(jù)。

學(xué)校校長崗位職責(zé)是什么呢篇13

1、牽頭成立食品衛(wèi)生安全管理組織。

2、制定食品衛(wèi)生安全管理制度及崗位責(zé)任制度、后勤考核獎懲制度，并公布上墻，將相關(guān)責(zé)任落實到具體人，并對執(zhí)行情況進行督促檢查。

3、加強學(xué)習(xí)《學(xué)校食堂學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《傳染病防治法》、《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》等法律法規(guī)規(guī)范，將其要求貫徹在學(xué)校食品衛(wèi)生安全的管理工作中，努力成為學(xué)校衛(wèi)生管理工作的內(nèi)行。

4、檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營過程的衛(wèi)生狀況，并及時做好記錄，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合衛(wèi)生要求的行為及時制止并提出處理意見，進行有效的考核獎懲。

5、組織從業(yè)人員進行健康檢查，發(fā)現(xiàn)有礙食品衛(wèi)生疾病的人員要及時督促調(diào)離。

6、及時發(fā)現(xiàn)學(xué)校食品衛(wèi)生安全的隱患，及時整改。

7、負責(zé)將上級教育、衛(wèi)生部門提出的整改意見付諸實施。

8、一旦出現(xiàn)危害健康的事故時應(yīng)急采取措施和及時向上級報告。

學(xué)校校長崗位職責(zé)是什么呢篇14

1常務(wù)副校長崗位職責(zé)

1、主持黨校全盤工作;

2、負責(zé)組織召開校委會議，研究決定黨校教學(xué)、行政和后勤工作等重大事宜。重大問題須向校長和縣委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報;

3、負責(zé)協(xié)調(diào)綜合、教學(xué)、總務(wù)工作及各部門之間的工作關(guān)系;

4、負責(zé)審批黨校的各項財務(wù)開支、報銷;

5、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

2職業(yè)技術(shù)學(xué)校常務(wù)副校長崗位職責(zé)

為了強化管理、明確職責(zé)、增強責(zé)任，確保學(xué)校各項工作任務(wù)的高質(zhì)量完成，特制定常務(wù)副校長崗位職責(zé)：

1、主持學(xué)校全盤工作;引領(lǐng)全體教職員工朝著正確的目標前進。努力打造一支“雙師型”的教師隊伍。

2、主管外聯(lián)工作，積極拓展各行各業(yè)培訓(xùn)工作，爭取各級各部門對學(xué)校工作給予支持。

3、根據(jù)聯(lián)系的職能部門、企業(yè)和社會的培訓(xùn)業(yè)務(wù)，結(jié)合上級部門下達的培訓(xùn)任務(wù)，督查培訓(xùn)組開設(shè)各類培訓(xùn)班工作情況。

4、負責(zé)組織召開校委會議，研究決定學(xué)校教學(xué)、行政和后勤工作等重大事宜。重大問題須向校長和上級等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。

5、負責(zé)選聘教師，確定教材，審查學(xué)校各項培訓(xùn)工作計劃，合理安排各期教學(xué)人員。做好教學(xué)、總務(wù)、_工作以及各部門之間的協(xié)調(diào)工作;確保教職工在嚴謹?shù)墓ぷ鞣諊蛢?yōu)雅的環(huán)境中進行工作。

6、堅持勤儉辦學(xué)原則，管理好設(shè)備和經(jīng)費，改善辦學(xué)條件，辦好集體福利。

7、根據(jù)職能部門、企業(yè)對培訓(xùn)學(xué)校的要求和社會發(fā)展的需要，制定學(xué)校發(fā)展的長遠規(guī)劃。

8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

9、強化職工擔(dān)當(dāng)意識，激發(fā)隊伍恪盡職守、敢于負責(zé)的使命情懷。

10、培養(yǎng)團隊，并養(yǎng)成矛盾不上交，困難不回避，責(zé)任不推諉的工作作風(fēng)

3中小學(xué)部常務(wù)副校長崗位工作職責(zé)

中小學(xué)部常務(wù)副校長是該學(xué)部行政負責(zé)人，在董事長指導(dǎo)下，協(xié)助校總常務(wù)副校長主持學(xué)部工作，對學(xué)部負有全面領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，主要職責(zé)：

一、貫徹執(zhí)行黨的教育方針，執(zhí)行上級教育行政部門的決定，主持學(xué)部教育教學(xué)日常管理工作，確定學(xué)部工作目標，并制定切實可行的措施。

二、根據(jù)黨的教育方針和董事會既定目標的要求，負責(zé)起草學(xué)部學(xué)期工作計劃，組織落實，并對完成情況進行督查評估。

三、領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)部的教學(xué)工作，合理組織安排教學(xué)人員，保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的落實，經(jīng)常深入教學(xué)一線，全面貫徹縣教育局及董事會教改和教研意見，推進學(xué)部教育、教學(xué)改革的實踐活動。

四、領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)部的思想政治教育工作，搞好精神文明建設(shè)，認真貫徹執(zhí)行中、小學(xué)生守則和日常行為規(guī)范，調(diào)查研究青少年學(xué)生的思想狀況及其特點，進行生動活潑、有效的主題教育(如圣賢教育等)和良好心理素質(zhì)的培養(yǎng)。配備素質(zhì)較高的教師當(dāng)班主任，充分發(fā)揮政治課、教師、班主任、共青團、學(xué)生會、少先隊、工會的作用，密切學(xué)部與家庭、社會的聯(lián)系，加強對學(xué)生的校內(nèi)外思想教育工作。協(xié)助總常務(wù)副校長做好招生、接送、穩(wěn)定工作，學(xué)期中途，協(xié)助對學(xué)生進(招生)出(勸退或自動退學(xué))把關(guān)，涉及經(jīng)費問題報董事會審批。

五、領(lǐng)導(dǎo)體育衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行《學(xué)校體育衛(wèi)生工作暫行規(guī)定》。領(lǐng)導(dǎo)好體育課、課外體育活動和學(xué)校運動隊的訓(xùn)練工作。

六、積極創(chuàng)造條件，組織學(xué)生參加生產(chǎn)勞動、公益勞動和服務(wù)性勞動，創(chuàng)造條件開展勞動和勞動技術(shù)教育。

七、提高教師隊伍的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、道德素質(zhì)和身體素質(zhì)，形成一支骨干教師為中心的教師隊伍。

八、負責(zé)健全學(xué)部的行政指揮系統(tǒng)。建立健全各項規(guī)章制度，爭先創(chuàng)優(yōu)，力爭成為專家型、業(yè)務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)，強化考勤管理，對請假半天的可直接審批，對本學(xué)部嚴重違紀的教職工，具有解聘建議權(quán)，保證學(xué)校正常的工作秩序。自覺接受校紀律檢查委員會的督查指導(dǎo)。

九、培養(yǎng)良好的校風(fēng)，美化、綠化、凈化學(xué)校環(huán)境，為師生員工創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)和工作條件。

十、遇有重大突發(fā)事件，要及時妥善處理，并及時向校董事會匯報。遇到學(xué)生病、傷情嚴重的，要立即處理，需要用錢的，可直接動用應(yīng)急資金(董事會分別撥付中小學(xué)20__元由專人保管，專款專用)，但事后必須補辦相關(guān)手續(xù)，應(yīng)由學(xué)生承擔(dān)的要及時催繳。對于日常管理中確需學(xué)校額外支付活動經(jīng)費的，活動之前須報董事會批準方可進行。

十一、校董事會交辦的`其它相關(guān)工作。

4黨校常務(wù)副校長崗位職責(zé)

1、主持黨校日常工作。

2、定期匯報黨校工作，召開黨校有關(guān)會議，安排落實黨校各項工作。

3、制定黨校年度和學(xué)期工作計劃。

4、編制黨校經(jīng)費預(yù)算并掌握經(jīng)費開支。

5、負責(zé)黨校對外交流和合作工作。

6、抓好黨校師資隊伍建設(shè)。

7、抓好黨校科研工作。

5黨校常務(wù)副校長崗位職責(zé)

1、根據(jù)黨委要求，負責(zé)制定黨校的規(guī)章制度和工作計劃，并組織實施。

2、負責(zé)學(xué)院中層干部、后備干部及新任干部的培訓(xùn)工作;負責(zé)承擔(dān)全院黨員和入黨積極分子的培訓(xùn)工作。

3、負責(zé)會同有關(guān)部門組織和開展對高級知識分子、民主黨派骨干和其他各類人員的在職政治理論和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)工作。

4、負責(zé)會同有關(guān)部門開展黨建和思想政治工作的研究和專題調(diào)研工作。

5、負責(zé)黨校兼職教員的聘任、管理、并對其工作進行考核、督促。

6、負責(zé)組織黨校工作人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和進修工作。

7、負責(zé)指導(dǎo)分黨校開展培訓(xùn)教育工作。

8、負責(zé)協(xié)助組織部做好黨建及組織發(fā)展工作。

9、完成院黨委和黨校校長交辦的其他工作。

學(xué)校校長崗位職責(zé)是什么呢篇15

校長是學(xué)校行政負責(zé)人，受上級黨委和教育行政部門的委托，對外代表學(xué)校，對內(nèi)主持學(xué)校工作，對學(xué)校負有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，具有在教育、教學(xué)重大問題上的決策權(quán)和日常行政工作中的指揮權(quán)。主要職責(zé)：

1.全面貫徹黨和國家的路線、方針、政策、法規(guī),全面實施素質(zhì)教育，認真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示，依法治校，努力提高學(xué)校的辦學(xué)水平和辦學(xué)效益。

2.全面規(guī)劃，統(tǒng)一安排學(xué)校的各項工作，組織制訂和實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作計劃;經(jīng)常檢查工作計劃的執(zhí)行情況，認真總結(jié)學(xué)期、學(xué)年工作，并提出改進意見和措施。

3.主持召開學(xué)校辦公會議和行政會議，研究學(xué)校工作，決定重大事宜，并經(jīng)常向上級政府、行政部門請示、匯報工作。

4.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的政治思想、教育教學(xué)、體育衛(wèi)生、總務(wù)后勤、安全保衛(wèi)、勤工儉學(xué)及教職工聘任、培訓(xùn)工作。

5.負責(zé)健全學(xué)校行政指揮系統(tǒng)，健全各項規(guī)章制度，保證學(xué)校正常的工作秩序。

6.保障教代會行使自己的職權(quán)，在決定廣大教職工切身利益的問題時，廣泛征求教職工的意見，關(guān)心群眾生活，努力提高職工的福利待遇。

7.處理學(xué)校公共關(guān)系，保護師生員工的合法權(quán)益。組織制定教職工考評標準和辦法，對教職工的德、能、勤、績作出正確評定，并據(jù)此對教職工進行職稱及崗位聘任和獎勵。

學(xué)校校長崗位職責(zé)是什么呢篇16

職責(zé)描述：

1、負責(zé)學(xué)校整體運營，全面主持義務(wù)教育和普高教學(xué)管理工作;

2、全面負責(zé)學(xué)校的課程管理、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、招生管理和行政管理等工作;

3、貫徹執(zhí)行國家的教育方針，遵循教學(xué)規(guī)律，根據(jù)上級教育行政部門的要求，全面完成教學(xué)科研任務(wù)，按照教學(xué)大綱及上級教育行政部門的要求制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃，并組織教學(xué)部實施;

4、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)部門制定/落實課程方案、教學(xué)大綱、教學(xué)計劃和相應(yīng)的實施意見，并指導(dǎo)、督促、協(xié)助教師認真執(zhí)行;

5、領(lǐng)導(dǎo)各部門合理安排日常相關(guān)事務(wù)，制定和執(zhí)行有關(guān)工作制度、工作規(guī)范及相應(yīng)的監(jiān)督和考核辦法。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，在具有規(guī)模的學(xué)校有正職校長任職經(jīng)歷(天津地區(qū)優(yōu)先);

2、有豐富的管理經(jīng)驗和較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，有力推動學(xué)校的教學(xué)招生管理等工作;

3、良好的口頭及書面表達能力、邏輯分析及歸類能力、問題解決能力，具備創(chuàng)新精神，富有遠見卓識;

4、熱愛教育事業(yè)，德才兼?zhèn)洌铝τ谠诮逃袠I(yè)長期發(fā)展。

學(xué)校校長崗位職責(zé)是什么呢篇17

1、成熟穩(wěn)重,個人情緒管理良好,有一定的壓力承受能力;

2、思路清晰,具備較強的邏輯思維能力;

3、善于觀察、溝通和協(xié)調(diào),組織計劃性強,有帶領(lǐng)團隊的經(jīng)驗;

4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,關(guān)注細節(jié),重視質(zhì)量

5、積極上進,具有持續(xù)的學(xué)習(xí)和自我發(fā)展能力

6、年齡:28-38歲之間

7、學(xué)歷:大學(xué)本科及以上

8、工作經(jīng)驗:2年以上管理經(jīng)驗,3年以上銷售、服務(wù)或市場營銷經(jīng)驗

9、1年以上接觸歐美文化經(jīng)驗

10、英語水平:大學(xué)6級、EFEnglishFirst中級或以上

11、計算機技能:熟練使用基本辦公室軟件(Word,Excel,PowerPoint),電子郵件系統(tǒng)及英特網(wǎng)

學(xué)校校長崗位職責(zé)是什么呢篇18

崗位職責(zé)

1.及時、準確接收校長安排工作,并及時完成并做好每日有效反饋;

2.完成上級主管交辦的其它工作,協(xié)助校長做好常規(guī)工作;

3.通過學(xué)習(xí)建立健全完善學(xué)校規(guī)章制度,協(xié)助校長組織實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期常規(guī)工作計劃。

任職要求

1.行政管理、文秘相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷

2.具備1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,可熟練使用office辦公軟件

3.有一定的組織溝通協(xié)調(diào)人際交往能力,執(zhí)行力強

4.英文可以正常溝通交流

學(xué)校校長崗位職責(zé)是什么呢篇19

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助上級建立健全公司崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);

2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;

3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);

5、執(zhí)行崗位職責(zé)職位要求工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工崗位職責(zé)職位要求、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

6、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等;

7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷;

2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神;

3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

學(xué)校校長崗位職責(zé)是什么呢篇20

一、協(xié)助校長全面負責(zé)學(xué)校德育工作。負責(zé)制訂學(xué)生的思想政治教育工作計劃，并組織實施。協(xié)助校長對學(xué)生進行以《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為主要內(nèi)容的理想教育和道德品質(zhì)教育，加強常規(guī)訓(xùn)練，樹立良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

二、負責(zé)制訂德育工作制度，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)學(xué)校各部門的德育工作。負責(zé)召開德育工作研討會。

三、指導(dǎo)班主任的工作。指導(dǎo)班主任制訂并實施班級工作計劃，寫好學(xué)生評語，召開班主任工作會議，總結(jié)交流工作經(jīng)驗，組織和實施文明班級的評選工作。

四、指導(dǎo)政教主任，實施德育工作計劃，檢查德育工作效果，指導(dǎo)檢查校紀、校規(guī)的執(zhí)行情況。指導(dǎo)少先隊有計劃地開展活動，定期培訓(xùn)學(xué)生干部，組織好節(jié)假日活動等。

五、指導(dǎo)安監(jiān)辦加強對師生的安全教育，強化師生安全意識

六、負責(zé)組織學(xué)校德育研究工作，指導(dǎo)德育方面論文撰寫與經(jīng)驗總結(jié)。

七、愛國衛(wèi)生工作及勞動教育與社會實踐活動。

八、負責(zé)家長學(xué)校，指導(dǎo)建立家長委員會工作，重視社區(qū)教育，定期召開學(xué)生家長會。

九、負責(zé)書香校園工作、指導(dǎo)開展師生讀書活動，負責(zé)學(xué)校閱覽室、圖書館工作。