推廣員工作職責(zé)篇1

一、職位描述：

1、市場業(yè)務(wù)，實體產(chǎn)品銷售，效率更直接，團(tuán)隊協(xié)作式的工作方式。

2、在老客戶基礎(chǔ)上開發(fā)新客戶，拋棄傳統(tǒng)的銷售模式。

3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊工作能力，執(zhí)行力。

二、任職資格:

1、18—28歲有志青年男女。

2、外向健談,應(yīng)變能力強(qiáng),積極主動,有較好的溝通能力。

3、有上進(jìn)心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)模仿能力。

有無經(jīng)驗均可,有經(jīng)驗的.，當(dāng)過兵的優(yōu)先考慮，提供帶薪培訓(xùn)。

性恪開朗,隨和,有親和力和團(tuán)隊合作精神

完善的培訓(xùn),幫助更快提升。

推廣員工作職責(zé)篇2

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司平臺目標(biāo)進(jìn)行線下推廣活動，開拓新客戶，完成推廣指標(biāo)；

2、對地推活動進(jìn)行策劃執(zhí)行以及時總結(jié)反聵；

3、負(fù)責(zé)市場推廣效果的統(tǒng)計、分析、評估。

任職要求：

1、學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限，歡迎條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，需適應(yīng)經(jīng)常性出差。

2、喜歡玩棋牌游戲者優(yōu)先，有相關(guān)地推活動經(jīng)驗優(yōu)先

3、踏實肯干，敢于面對挑戰(zhàn)，具備較強(qiáng)抗壓能力；

4、善于與陌生人溝通；

推廣員工作職責(zé)篇3

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)目標(biāo)地區(qū)醫(yī)院的開發(fā)，銷售，維護(hù)管理；

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域用戶的拜訪，建立、管理、完善客戶檔案；

3、及時反饋產(chǎn)品銷售走勢及終端客戶的信息；

4、完成指定的&39;銷售目標(biāo)。

職位要求：

1、男女不限，大專以上學(xué)歷

2、勤奮、有責(zé)任心，熱愛銷售工作；

3、有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊合作精神；

4、語言表達(dá)能力好；（有醫(yī)學(xué)背景或醫(yī)療設(shè)備銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先）。

公司福利待遇：無責(zé)任底薪+提成+績效獎金+車補(bǔ)+節(jié)日福利周末雙休，上班時間8:30-17:30

推廣員工作職責(zé)篇4

1、公司軟件線下推廣工作，主要是通過拜訪當(dāng)?shù)氐碾娔X城、電腦專賣店、電腦維修站等與電腦相關(guān)的公司和店鋪;建立渠道合作的關(guān)系;讓公司推廣的軟件可以安裝到更多的電腦當(dāng)中;

2、不斷開拓新市場，建立新渠道，并對于現(xiàn)有合作渠道進(jìn)行管理和維護(hù);

3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的&39;收集及競爭對手的分析。

推廣員工作職責(zé)篇5

崗位職責(zé)：

1、深度解析產(chǎn)品，準(zhǔn)確捕捉宣傳亮點，撰寫新穎、有吸引力的軟文(純英文文案);

2、策劃針對產(chǎn)品宣傳的視頻、動畫，提供劇本創(chuàng)意;

3、配合公司的設(shè)計師完成產(chǎn)品平面海報與產(chǎn)品的版面設(shè)計制作;

4、輔助完成其他宣傳事務(wù)。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，英語專業(yè)、國際貿(mào)易、營銷策劃、新聞廣告相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、英語六級以上，有專四、專八及較好的英文寫作能力者優(yōu)先，較強(qiáng)的信息采編能力;

4、產(chǎn)品敏感度強(qiáng)，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和發(fā)散性思維，有一定的獨立組織與策劃能力;

5、作態(tài)度積極，熱愛編輯、文策工作，善于主動挖掘網(wǎng)絡(luò)資源，有自我挑戰(zhàn)精神。

推廣員工作職責(zé)篇6

1及時撐握市場動態(tài)，搞好市場預(yù)測，注意信息的收集、整理、分析及廣告宣傳售后服務(wù)工作。

2按期完成公司產(chǎn)品銷售任務(wù)和貨款回收任務(wù)，及時提出調(diào)整營銷政策及調(diào)整銷售價格的建議。

3在公司授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司簽訂產(chǎn)品銷售合同，并及時處理合同執(zhí)行過程中的各種糾紛。

4協(xié)助銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好有關(guān)合同的.起草評審工作。

5負(fù)責(zé)顧客回訪和顧客滿意度調(diào)查的工作。

推廣員工作職責(zé)篇7

1.通過電話、微信等多種形式進(jìn)行運營商客戶維系;

2.通過電話外呼推廣運營商相關(guān)業(yè)務(wù)，開發(fā)新客戶，并挖掘老客戶潛力;

3.有針對性的向其介紹產(chǎn)品優(yōu)勢、準(zhǔn)確推薦符合的產(chǎn)品需求，最終達(dá)到成交目的&39;;

4.需要熱情耐心的解答客戶的疑問及咨詢，持續(xù)跟蹤客戶的需求變化，和客戶建立良好的伙伴關(guān)系;

5.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完成每月銷售指標(biāo)。

推廣員工作職責(zé)篇8

工作內(nèi)容

1、向醫(yī)療機(jī)構(gòu)和個體診所、村衛(wèi)生站、藥店推廣介紹全科信息系統(tǒng)。

2、跟進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、基層醫(yī)生的需求并進(jìn)行后期系統(tǒng)的安裝及操作指導(dǎo)。

3、向有關(guān)部門演示并培訓(xùn)全科信息系統(tǒng)。

4、藥品、第三方醫(yī)療服務(wù)等銷售。

崗位要求

1、有夢想,有野心;

2、會說流利的`普通話,良好的邏輯思維和較強(qiáng)的表達(dá)能力;

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有團(tuán)隊合作意識;

4、需可接受出差安排:2年內(nèi)根據(jù)公司發(fā)展,結(jié)合個人情況安排在全市各區(qū)縣作為負(fù)責(zé)人;

5、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)及工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

推廣員工作職責(zé)篇9

1.借助公司現(xiàn)有平臺及專業(yè)背景，通過電話溝通開發(fā)及維護(hù)新老客戶;與其建立良好的.合作關(guān)系;

2.分析和發(fā)掘客戶需求，根據(jù)公司產(chǎn)品特點，為客戶提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù);

3.及時反饋信息，針對相關(guān)問題提出解決方案及所需支持，做好相關(guān)處理。

4.完成公司及營業(yè)部下達(dá)的金融產(chǎn)品銷售任務(wù);

推廣員工作職責(zé)篇10

為使員工職能管理規(guī)范化，特制定本制度。公司有關(guān)工作崗位核定、崗位職責(zé)、晉升空間，除另有規(guī)定外，一律按本制度執(zhí)行。

一、部門分配制度管理

1、建立明確的分配制度。根據(jù)不同部門的工作性質(zhì)與特點，建立合理的分配方式與制度，以適應(yīng)不同部門的需要。同時利于各級管理者有效管理員工，以實現(xiàn)關(guān)鍵目標(biāo)。

2、建立合理的工資構(gòu)成體系并與企業(yè)效益、個人業(yè)績掛鉤。員工收入不僅體現(xiàn)工作能力與所承擔(dān)責(zé)任，而且更強(qiáng)調(diào)對績效的傾斜。

3、建立積極的激勵機(jī)制。鼓勵員工提高自身能力，承擔(dān)更大責(zé)任，從機(jī)制上激發(fā)員工的上進(jìn)心。

二、部門崗位職能內(nèi)容

新絲路運營推廣部主要分為運營策劃、運營推廣兩個方向定崗定職，各其職責(zé)如下：

A）運營策劃：

1、負(fù)責(zé)運營公司旗下自媒體，為粉絲用戶策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的原創(chuàng)內(nèi)容；

2、負(fù)責(zé)新媒體運營工作，策劃并執(zhí)行微信營銷線日常活動及跟蹤維護(hù)，根據(jù)項目發(fā)送各種微信內(nèi)容；

3、負(fù)責(zé)撰寫活動方案，包括前期的對接/宣傳，活動期間的執(zhí)行，活動后期的處理以及維護(hù)；

4、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成校園專題策劃活動；

5、負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品的售后培訓(xùn)，幫助商家解決使用過程中遇到的問題；

6、負(fù)責(zé)幫商家完成申請微信公眾號所有流程；

7、維護(hù)公司旗下的品牌產(chǎn)品日常運營工作（市場分析、完善階段、售后問題處理）；

B）運營推廣：

1、負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品推向市場，包括前期分析、洽談過程以及簽協(xié)議流程；

2、完成公司品牌產(chǎn)品每月的推廣指標(biāo)量，完成每月的.推廣規(guī)劃；

3、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，積極探索微信運營模式；

4、負(fù)責(zé)和合作商家進(jìn)行商家聯(lián)盟對接，根據(jù)商家需求策劃活動，進(jìn)行資源互換；

5、分析商家今后的運營需求，再進(jìn)一步開拓市場業(yè)務(wù)；

6、與運營策劃團(tuán)隊一起執(zhí)行每一次的整體市場計劃。

C）推廣部經(jīng)理崗位職責(zé)：

①完成總經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)，做好部門月度規(guī)劃及其周計劃工作；②做好部門招聘發(fā)展規(guī)劃與人才推動；

③負(fù)責(zé)組織部門成員的產(chǎn)品培訓(xùn)和平日工作考核；

④負(fù)責(zé)部門日常管理工作，對部門成員的外出登記、出勤情況，月度考核等各方面執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)管考核；⑤制定公司品牌產(chǎn)品的發(fā)展方向，建立高效的宣傳推廣體系，實現(xiàn)產(chǎn)品在市場上的價值；⑥負(fù)責(zé)公司旗下品牌產(chǎn)品推廣市場，制定部門月度考核，完成月度推廣指標(biāo)量；⑦管理運營推廣成員，完成推廣的業(yè)績指標(biāo)；⑧管理運營策劃成員，完成日常運營、策劃工作；

⑨針對目前及未來的市場增值業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，結(jié)合市場熱點，為公司策劃新的增值業(yè)務(wù)運營產(chǎn)品；⑩協(xié)助其他部門做好產(chǎn)品市調(diào)工作，包括前期分析、產(chǎn)品測試、售后反饋；

三、本制度自公布之日實施，該崗位職能由公司推廣部負(fù)責(zé)解釋。

推廣員工作職責(zé)篇11

職責(zé)

1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

2、協(xié)助上級管理、協(xié)調(diào)市場，跟蹤并監(jiān)察各項市場營銷計劃的執(zhí)行;

3、協(xié)助對公司產(chǎn)品的市場調(diào)研活動;

4、負(fù)責(zé)公司的廣告定期制作及宣傳工作;

5、收集市場同行業(yè)信息，參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會等活動。

任職資格

1、大專以上學(xué)歷，營銷、管理類專業(yè)為佳;

2、有銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

4、為人誠實、正直，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，擅長與人溝通;

5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動者

推廣員工作職責(zé)篇12

崗位職責(zé)：

1、熟練與客戶溝通，維護(hù)客戶關(guān)系，解決客戶的需求，進(jìn)行客戶訂單從頭到尾的全面跟蹤和確認(rèn)。

2、進(jìn)行產(chǎn)品的市場調(diào)查，注冊法規(guī)和行業(yè)研究，了解醫(yī)療行業(yè)新產(chǎn)品的動向。

3、參加全球五大洲各地多個國家展會，開發(fā)并拜訪當(dāng)?shù)乜蛻艉秃献骰锇椋⑷?0余個國家的營銷銷售策略和網(wǎng)絡(luò)，完成銷售目標(biāo)。

4、負(fù)責(zé)部分國內(nèi)銷售業(yè)務(wù)：國內(nèi)銷售渠道拓展和客戶的.拜訪

5、廣州（具體面議）。

任職要求：

1、本科以上、有良好的形象和職業(yè)素養(yǎng)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可接受）

2、語言要求：熟練使用英語聽說讀寫（大學(xué)英語四級以上），熟練掌握西班牙語或泰語。

3、具備良好的團(tuán)隊合作能力、學(xué)習(xí)能力、人際交往能力和時間管理能。

4、工作主動積極性和責(zé)任心強(qiáng)。

推廣員工作職責(zé)篇13

1.提出策劃建議并執(zhí)行各種推廣、促銷和主題活動，提高商場客流;

2.為活動尋找贊助商和參與租戶，緊密合作，確保成功舉辦各項活動邀請媒體等公眾傳媒參與，提高活動的市場效應(yīng);

3.配合整體活動方案，提出中庭及廣告點位的銷售建議尋找租戶;

4.深入了解租戶需求，主動提出創(chuàng)新建議，使租戶通過活動能切實提高銷售額、客流量;

5.有效及時了解市場發(fā)展?fàn)顩r，匯總對手信息并研究策略主動出擊，開發(fā)外圍資源與媒體資源。

推廣員工作職責(zé)篇14

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)開店禮包等商品的采購工作，落實執(zhí)行公司制定的商品管理策略，保證業(yè)務(wù)有效運轉(zhuǎn);

2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的接洽、談判，控制采購費用、降低采購成本;對供應(yīng)商進(jìn)行評估分級，不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈，開發(fā)引進(jìn)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商及商品，維護(hù)與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系;

3、精選商品，打造爆款，落實價格策略，確保類目商品市場競爭力;

4、進(jìn)行合同、促銷方案等商務(wù)談判，爭取供應(yīng)商的資源支持，實現(xiàn)合作共贏。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2年以上電商平臺工作經(jīng)驗;

2、優(yōu)秀的商品挖掘能力，精通采購原理及成本控制，有豐富的供應(yīng)商或品牌資源;

3、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、決策判斷力和組織能力;

4、良好的數(shù)據(jù)能力、市場洞察力、品類營銷規(guī)劃能力;

5、較強(qiáng)溝通能力和抗壓能力。

推廣員工作職責(zé)篇15

崗位職責(zé)：

1、尋找海外經(jīng)銷商，拓展海外市場渠道；

2、海外經(jīng)銷商管理，支持激勵市場成長；

3、詢價、訂單、售后等市場工作處理；

4、行業(yè)、用戶、競品等市場情況掌握反饋；

5、其它工作安排。

任職資格：

1、大專及大專以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語、工業(yè)自動化、化工等專業(yè)優(yōu)先；

2、良好的英語溝通能力，CET6及以上優(yōu)先；

3、有1年以上外貿(mào)開發(fā)、工業(yè)品銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；

4、具備一定的商務(wù)溝通技巧，工作責(zé)任心強(qiáng)，良好抗壓能力，具團(tuán)隊協(xié)作精神；

具有海外石油、化工、冶金、電力等行業(yè)資源者優(yōu)先。

推廣員工作職責(zé)篇16

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)天津公司土耳其石墨電極的.銷售工作負(fù)責(zé)按照公司石墨電極的銷售指標(biāo)分配，完成銷售任務(wù)、

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商貿(mào)英語、泰語、材料、機(jī)械電子自動化等理工科專業(yè)；

2、從事過石墨電極等煉鋼原材料領(lǐng)域并有一定成績的優(yōu)先錄取；有石墨電極全球采購渠道的優(yōu)先錄取；

3、英語口語流利，1年以上國際貿(mào)易工作經(jīng)驗，有海外工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4、熟悉外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程（具有鋼鐵冶金石化行業(yè)、國際工程總承包項目投標(biāo)經(jīng)歷，電爐煉鋼廠冶煉技術(shù)和電工工作經(jīng)驗豐富人才優(yōu)先）；

5、懂得國際貿(mào)易規(guī)則，具備海外開發(fā)客戶渠道能力；

6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判和管理能力；

7、愛崗敬業(yè)，有團(tuán)隊精神，能吃苦，可出差。

8、從事過石墨電極營銷銷售及技術(shù)服務(wù)者優(yōu)先考慮

推廣員工作職責(zé)篇17

崗位職責(zé)：

1、以4到6人的團(tuán)隊形式進(jìn)行產(chǎn)品的市場開拓與銷售工作，完成所需要達(dá)到的.銷售目標(biāo)，擴(kuò)大市場占有率；

2、與客戶保持良好溝通，提供及時、主動、積極、熱情的服務(wù)，在保證老客戶滿意度的情況下，提高新客戶開發(fā)率；

3、把握市場價格，定期向公司提供市場分析預(yù)測報告和個人業(yè)績報告；

4、熟知產(chǎn)品知識，清晰了解公司產(chǎn)品特點。

任職要求：

1、年齡在30歲以下，男女不限，經(jīng)驗不限；

2、具有團(tuán)隊合作精神，有責(zé)任心；

3、性格外向、樂觀，對待工作積極熱情；

4、有較強(qiáng)的心理素質(zhì)和心理承受能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的生活和天氣。

推廣員工作職責(zé)篇18

職責(zé)：

1.市場信息調(diào)研工作，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品服務(wù)的市場反饋收集并制定整改措施，負(fù)責(zé)競爭對手的市場動態(tài)調(diào)研，制定應(yīng)對措施;

2.根據(jù)市場策略，有計劃有步驟實施公司組織的大中小型市場活動，對區(qū)域市場活動進(jìn)行審核、監(jiān)督與執(zhí)行結(jié)果評估;

3.根據(jù)月度、季度和年度銷售，分析公司項目執(zhí)行情況，分析各區(qū)域和人員的投入產(chǎn)出，指導(dǎo)銷售分級管理客戶;

4.配合代理方市場項目的管理和推進(jìn)工作;

5.競品市場活動的跟進(jìn)，尋求差異化賣點;

6.品牌提示物篩選、設(shè)計與發(fā)放管理;

7.協(xié)助專家系統(tǒng)和培訓(xùn)系統(tǒng)的建設(shè);

8.協(xié)助制定公司市場策略。

要求：

1.本科及以上醫(yī)學(xué)或分子生物學(xué)或遺傳學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景畢業(yè);

2.具有2年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗和市場推廣經(jīng)驗;

3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織溝通協(xié)調(diào)能力、演講能力和統(tǒng)籌能力;

4.較強(qiáng)的文字功底;

推廣員工作職責(zé)篇19

職責(zé)：

1.協(xié)助策劃全年市場活動;

2.負(fù)責(zé)活動和活動的執(zhí)行;

3.收集商業(yè)情報，進(jìn)行市場調(diào)查、分析和報告;

4.為市場信息更新市場趨勢、活動日歷和時間表;

5.準(zhǔn)備和支持時事通訊和社交媒體;

6.支持SEO和SEM;

7.負(fù)責(zé)公關(guān)宣傳、預(yù)覽、拍攝等樣品管理;

8.直屬領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷

2.3-5年相關(guān)營銷經(jīng)驗，時尚/奢侈品/珠寶相關(guān)行業(yè)優(yōu)先

3.具有良好的開發(fā)和實施溝通戰(zhàn)略方向和推廣計劃的技能

4.能夠更有效地開發(fā)和利用合作資源

5.有上進(jìn)心，較強(qiáng)的組織能力

6.優(yōu)秀的口頭和書面溝通技巧，流利的普通話書面和口頭表達(dá)能力。

推廣員工作職責(zé)篇20

1.策劃組織執(zhí)行MBA整體市場開拓活動

2.自媒體運營

3.建設(shè)維護(hù)MBA市場渠道，尤其重點建設(shè)上海以外地區(qū)MBA市場渠道

4.主動獲取最新市場信息與渠道信息，實時開展市場推廣活動

5.熟悉各種線下、線上市場推廣方式，策劃組織執(zhí)行一體化市場推廣活動

6.能夠高強(qiáng)度開展宣講、演講等工作

7.能夠高強(qiáng)度開展各種密集的招生活動

8.能夠?qū)嵤┑氖袌鐾茝V效果進(jìn)行評估，并提出優(yōu)化方案