二、協(xié)助教導主任搞好招生前的準備工作。招生后及時統(tǒng)計新生情況，按上級要求填寫有關(guān)報表，印發(fā)新生錄取通知。新生錄取后，按學校研究決定的方案認真編班，填寫學生上報花名冊，按規(guī)定辦理新生學籍。

三、管理好學生學籍及檔案資料，辦理學生轉(zhuǎn)學、休學、復學及畢業(yè)等手續(xù)，填寫畢業(yè)生花名冊及畢業(yè)證、會考證。

四、認真搞好期中、期末及學年考試的考務工作，搞好各種成績統(tǒng)計。

五、認真做好會考及會考補考的報名和考務工作，準確地通知考試成績。

六、搞好高考生的資格審查、報名、建檔等工作。

七、建立學生學籍檔案，記載學生在校情況及畢業(yè)后的去向。

八、認真搞好課程安排，做到排課科學、合理，及時做好必要的調(diào)課工作。

九、搞好學生考勤記載，按時分發(fā)和回收班務日志。按周統(tǒng)計學生出勤情況。

十、建立教師業(yè)務檔案，收集整理業(yè)務檔案中各種資料。

十一、認真、準時司鈴，保證學生正常上課時間。

十二、完成領(lǐng)導交給的其他臨時性工作。

教導處工作職責篇2

教導主任是教導處負責人，在校長的直接領(lǐng)導下，負責學校教育、教學和教務等方面的組織管理工作。其主要責任是：

1、協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策，按教育規(guī)律辦學，全面完成小學教育的任務；協(xié)助校長制定和組織實施學校的教育、教學工作計劃，經(jīng)常進行檢查、定期進行總結(jié)。

2、組織、管理學校的思想政治教育工作。

協(xié)助校長選派班主任、審批班主任工作計劃，并經(jīng)常檢查幫助班主任工作，注意掌握學生的思想動態(tài)，檢查執(zhí)行《小學生守則》的落實情況，定期召開班主任會議和思想品德教師會議，針對學生的思想實際，及時提出加強德育教育的意見。

組織班主任做好學生的操行評定、評優(yōu)工作，抓好后進生的轉(zhuǎn)化。

3、組織、管理教學工作。

全面了解教師的思想狀況，業(yè)務專長和教學水平，妥善安排教師的教學任務，努力提高他們的政治思想和業(yè)務素質(zhì)。協(xié)助校長選配教研組長，審查教研組的工作計劃和教師的教學計劃，并對執(zhí)行情況及時總結(jié)指導。定期召開教研組長會，努力開始教學研究工作。

經(jīng)常檢查教師的備課，作業(yè)批改和課堂教學情況。有準備地采取培訓方式組織觀摩教學。通過聽課，參加教研活動、檢查學生作業(yè)、試卷分析和召開學生座談會等，了解和掌握教學情況，針對教學中存在的問題，及時提出改進教學的意見。幫助教師總結(jié)教學經(jīng)驗撰寫論文，經(jīng)校長審定后及時交流推廣。

4、管理學生的體育衛(wèi)生工作。

抓好體育課、課間操和眼保健操，開展好群眾性的體育活動，經(jīng)常組織一些小型的單項競賽，培養(yǎng)好體育骨干，努力開始體育達標活動。

抓好學生的衛(wèi)生常識教育，完善衛(wèi)生管理制度，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，建立學生衛(wèi)生檔案，采取有力措施，保護學生的視力。

掌握好每周學生學習的總量，做好課外負擔的調(diào)查工作，防止負擔過重、注意學生的勞逸結(jié)合。

5、組織安排好學生的勞動教育，積極開展各種課外活動。

6、加強藝術(shù)教育，保證音樂、美術(shù)課的教學質(zhì)量，提高學生的藝術(shù)素養(yǎng)。

7、組織好教師的文化、業(yè)務進修。協(xié)助校長制定教師進修規(guī)劃，提倡以老帶新充分發(fā)揮老教師的作用，努力培養(yǎng)教學骨干和新生力量。

8、領(lǐng)導教學工作。

認真落實上級教育行政部門和學校制定的各項規(guī)章制度，科學地編排作息時間表和課程表，搞好學生的日常生活管理，維護正常的教學秩序。

負責組織檢查新生入校編班，做好學生考勤、考核、獎懲和學籍管理工作；組織好期中考察、期末和畢業(yè)班的復習考試工作。

經(jīng)常檢查指導電教室、圖書室的工作，做好圖書、儀器、電教器材等設(shè)備的管理、使用，以及有關(guān)資料的收集、保管工作。

教導處工作職責篇3

教導主任在主管校長領(lǐng)導下，協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針，具體負責學校的教育、教學等方面的組織管理工作。

一、協(xié)助校長制定學校工作計劃及起草教導處工作計劃。

二、抓好教導處的全面工作，負責草擬教學人員的分工方案，制定課程表，指導教學業(yè)務檔案管理，組織教師參加務類文化業(yè)務學習。

三、認真抓好教育教學工作，努力提高教育教學質(zhì)量，指導制定并審查教研組、備課組及各科教學計劃。開學初，抓制定計劃；學期中抓檢查；學期末抓復習、考試、總結(jié)及經(jīng)驗交流。期中、期末向校長和全體教師作教學質(zhì)量分析報告，做好教師教學工作的考評工作。

四、指導、檢查、督導各科教師貫徹執(zhí)行課程標準，定期檢查教師的備、教、研、改、輔、考、評工作，了解學生的學習情況，指導教研組、備課組開展教研活動，主動作專題講座，組織公開教學，不斷提高教師群體的教學水平，堅持經(jīng)常性聽課，每學期至少聽課40節(jié)，并按計劃培養(yǎng)青年教師，每學期重點指導1—2名青年教師。

五、負責實施學校教學改革研究專題，落實課題的方案擬定，流程管理、成果鑒定和階段總結(jié)工作。

六、統(tǒng)一安排全校學生各項活動，做好學生招生、編班、休學、轉(zhuǎn)學、畢業(yè)工作，嚴格執(zhí)行學籍管理制度。

七、每月召開一次各科教研組長、備課組長、骨干教師工作會議，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗。

八、負責指導實驗課教學和圖書閱覽工作，并督促管理員做好檔案整理工作和衛(wèi)生清潔工作。

九、優(yōu)質(zhì)高效地完成教育局下達的各項任務，做好對外公開教學和外出參加研究活動的安排工作。

十、完成校長交辦的其他工作任務。

教導處工作職責篇4

教務處是校長和主管教學副校長領(lǐng)導下的有關(guān)本科教學工作的主管職能部門，主要職責有：

1.擬定學校教學工作計劃，制訂教學方面有關(guān)規(guī)章制度，會同有關(guān)部門研究并提出學校教育事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃；

2.制訂年度招生計劃；規(guī)劃本科專業(yè)建設(shè)，提出專業(yè)設(shè)置及調(diào)整等的建設(shè)性意見；

3.組織各院(系)制定和實施本科教學計劃、各課程教學大綱及各有關(guān)教學文件；

4.組織全校的教學改革研究工作和經(jīng)驗交流；

5.會同學生處抓好班風和學風建設(shè);組織選拔和培養(yǎng)學習優(yōu)秀生，會同研究生院組織推薦免試碩士研究生；

6.組織教材及教學參考書編寫的規(guī)劃、審定和評優(yōu)工作；

7.組織遴選和推薦本科教學指導委員會、專業(yè)設(shè)置評議委員會以及其他專門委員會的專家人選；

8.組織制訂本科各專業(yè)實習計劃，協(xié)助各院（系）做好校內(nèi)外實習基地建設(shè)工作；

9.負責組織全校課表編排和教室的調(diào)度工作，負責全校本科生的學籍管理（成績管理、學位和學歷證明、學生證、校徽等）；

10.組織教學優(yōu)秀獎、優(yōu)秀教學成果獎、優(yōu)秀教材獎、優(yōu)秀課程獎等的評選工作；負責相關(guān)專業(yè)評估工作；

11.負責大學生文化素質(zhì)教育工作，學生各類競賽、大學生科研訓練計劃工作；

12.會同實驗室與設(shè)備管理處制訂學校實驗室發(fā)展規(guī)劃，組織實驗教學改革工作，檢查、監(jiān)督和評估實驗課教學質(zhì)量；

13.會同財務處編制年度本科生教學經(jīng)費的預算，監(jiān)督審核經(jīng)費使用情況；

14.協(xié)助人事處做好師資隊伍建設(shè)規(guī)劃；

15.完成學校領(lǐng)導布置的其它工作。

教導處工作職責篇5

1、協(xié)助校長組織教師學習和貫徹國家教育方針、課程標準和上級有關(guān)教育工作精神，根據(jù)校長提出的學期工作計劃要點，制定和實施教學工作計劃，妥善安排和及時總結(jié)學校教學工作，建立科學穩(wěn)定的教學秩序。

2、負責全校排課、調(diào)課，編制作息時間表、課程表、課外活動表;組織好每年度的招生、編班和畢業(yè)班工作;做好學籍管理、教學資料管理等工作。

3、指導教研組工作。審閱教研組工作計劃，核實各科教學進度和教學質(zhì)量要求，提出指導性意見;指導教研組的教學研究活動，布置各階段教學工作，檢查督促教師的教學和學生學習情況，總結(jié)交流教學經(jīng)驗。

4、深入教學第一線，經(jīng)常聽課，切實掌握各科教學的第一手資料，并作出綜合性的分析評定;組織學生的考試工作，指導命題，督促閱卷并指導質(zhì)量分析，實施教學質(zhì)量監(jiān)控。

5、協(xié)助校長領(lǐng)導體衛(wèi)工作。貫徹好體衛(wèi)“兩個條例”，做好體育衛(wèi)生和學生課余生活的組織管理工作，堅持“兩操”正常化，搞好學生的防疫保健工作，充分安排學生在校活動量，減輕學生的課業(yè)負擔。

6、協(xié)助校長做好教師的政治思想工作，加強職業(yè)道德建設(shè)，有計劃地安排教師的文化學習和業(yè)務進修。加強青年教師和骨干教師的培養(yǎng)，全面提高教師的業(yè)務水_和教學能力。

7、加強對圖書室、實驗室等各專用教室的建設(shè)和管理，督促使用和管理好各類教學掛圖、儀器和電教設(shè)備。

教導處工作職責篇6

教導主任在主管副校長的領(lǐng)導下展開工作，具體組織和管理學校的教學、教導、教務工作。其主要職責是：

1.主持教導處日常工作。安排學期教學工作計劃，深入課堂，堅持聽課，全面掌握教師的業(yè)務專長和教學水平，合理分配教師的教學任務。

2.協(xié)助主管副校長選配好教研組長。協(xié)同德育處選配年級組長，督促年級組長開展工作，與德育處配合審查年級組工作計劃并檢查計劃的落實情況。

3.定期召開各年級科任教師和教務工作會議，檢查教學進度，征求教學意見，布置各階段工作。根據(jù)學校要求，組織和召集有關(guān)學生會議。

4.組織安排學校的教學活動。制定實施辦法，負責對年級組長、教務員、語音室管理員、理、化、生實驗室、儀器室、綜合教學器材室、學生微機室管理員工作的分配及考核。

5.具體安排學校教學常規(guī)檢查。每學期進行兩次大型的作業(yè)、教案檢查，組織中期、期末兩次大型考試，負責命題、監(jiān)考、閱卷安排、成績統(tǒng)計、評估工作，指導年級組長搞好月考工作。負責教師業(yè)務考核和教學質(zhì)量的評估工作。

6.負責教師課程的安排和調(diào)配工作。負責學生的勞動技術(shù)教育、國防教育、心理健康教育、課外文體、科技活動的安排。負責教師上課、輔導、改作的檢查。

7.主管學生微機室、語音室、儀器室、實驗室、器材室工作。每學年進行一次大清點并做出報告和添置計劃，報有關(guān)領(lǐng)導批準。

8.組織管理學校的體育衛(wèi)生工作。貫徹執(zhí)行體育、衛(wèi)生工作的兩個《暫行規(guī)定》，加_生保健工作。

副主任協(xié)助教務主任做好上述工作。

教導處工作職責篇7

1、每學期制訂一個具體可行的工作計劃，貫徹落實上級主管部門的計劃、意見或指示，完成本部門的崗位職責任務。計劃由主任制訂，全體人員完成。

2、每學年組織開展一次“三節(jié)”活動。（即：藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)）

3、每學期前制訂一份全校課務安排表、一份總課程表、一份作息時間表。

4、每學期至少組織一次計劃、教案、作業(yè)的大檢查和展評活動。

5、每學期至少組織一次學科質(zhì)量抽測或驗收，并進行全面分析和反饋。

6、每學期至少組織一期教師培訓、一次教學觀摩評優(yōu)活動、一次工作總結(jié)交流。

7、每學期至少檢查一次專用室（含設(shè)備）使用情況并做記載和反饋。

8、每學期至少組織一次全校性的學科競賽。

9、每學期至少全面檢查整理檔案一次（教務、人事、學籍檔案按有關(guān)規(guī)定建檔）。

10、每周填寫一張周記，記錄本周完成計劃情況，安排下周工作。

11、每周至少聽一節(jié)隨堂課，檢查教案及作業(yè)并做好反饋和記載。

12、每周至少參加一次教研組活動或備課組活動。

13、每個午至少巡視校園一次，并做好記載和反饋。

14、設(shè)立一份考試成績登記表，記錄各班、各年級平時和期末的考試成績并進行統(tǒng)計。

15、設(shè)立一份師生考勤登記統(tǒng)計表，進行記載上報和公布。

16、設(shè)立一份“代調(diào)課登記表”，通知和記錄代調(diào)課情況。

17、設(shè)立一本教導處工作大事記，記錄主要工作、活動的情況；師生獎懲情況；教師外出培訓、聽課、進修情況等。

18、設(shè)立一本教師花名冊，記載教師的年齡、性別、學歷、入伍入校時間、職稱以及任職情況。

教導處工作職責篇8

1、教導主任在校長的直接領(lǐng)導下，具體負責學校的教務工作，副教導主任協(xié)助教導主任工作，并搞好自己所分管的工作。

2、主持教導處的日常行政工作，組織招生、學生入學編班、成績考核工作。負責排課、調(diào)課、安排教師代課。制訂作息時間、管理學生學籍、積累教學資料、負責學生課本的訂購，搞好各種課外活動，檢查教育教學工作。

3、領(lǐng)導研究工作。定期召開教學工作會議、組織學習教學大綱的教學計劃，審查批準各科的教學計劃、督促教師執(zhí)行崗位責任制，深入教學第一線聽課、評課，參加教研活動，檢查學生作業(yè)、分析試卷。召開學生及家長座談會，了解和掌握教學情況，對教師中存在的問題提出改進意見。幫助教師認真抓好“雙基”，發(fā)展學生智力、培養(yǎng)學生能力、幫助教師總結(jié)經(jīng)驗、及時組織交流，建立教師檔案、組織教師業(yè)務進修，提高教學水平。

4、抓好班主任工作，審查批準班主任工作計劃，定期召開會議，研究匯報工作、加強學生思想、學習、勞動、生活的管理，組織班主任做好學生的操行評定和評選工作，做好后進生的轉(zhuǎn)進工作，幫助班主任總結(jié)經(jīng)驗、改進工作，抓好少先隊工作，培養(yǎng)學生干部。

5、管理體育衛(wèi)生工作。抓好體育課、早操（或課間操）、眼保健操，開展群眾性群體活動，適當組織各種運動隊和小型多樣的競賽活動抓好學生的衛(wèi)生常識教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，及時組織學生衛(wèi)生檢查并制訂措施保護學生視力。

6、搞好學校圖書閱覽、儀器、實驗、電教等方面的常規(guī)工作。

7、組織安排全校性活動。如公開課、教學實驗、政治報告、主題班會、運動會、體育和各科文藝活動及各種評比活動。

8、組織考試，做好命題、閱卷、評分總結(jié)工作。

9、做好補考、升級、留級和學生的學籍管理工作

教導處工作職責篇9

一、教導處協(xié)助分管教學副校長完成學校的教育教學工作，安排全校課程。

二、結(jié)合學校實際，科學安排教育教學工作，建立學校正常的教育教學秩序（包括教育、教室、課程、體育等工作的安排）。

三、負責教師的培訓和培養(yǎng)工作。

四、指導參與教研組擬定教研計劃，開展教研活動。

五、審批教研組的教學進度計劃，檢查教學常規(guī)，并及時給與指導。

六、組織領(lǐng)導學生的考試和成績評定工作。

七、負責全校學生的學籍管理，把好學生轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出的學籍關(guān)。認真做好教學科研，教育資料的收集整理和保存工作。

八、組織好教學競賽評比工作和學科專題研討會、學生學科競賽活動。

九、抓好體育衛(wèi)生和學生課外活動（學科小組、藝術(shù)、科技、體育等課外活動）認真檢查，貫徹執(zhí)行體育教育大綱要求的情況，落實兩課、兩操、兩活動工作。