崗位職責：

1、根據(jù)公司和客戶的需求，具備國際視野，快速確立采購對象并建立通路完成商品的采購工作；

調(diào)查、分析和評估目標市場，確定需要和采購時機；

3、開發(fā)、建立和維護海外采購渠道，對海外采購達成率負責；

4、對國際商品供應(yīng)渠道有深度了解，如母嬰、美妝、保健品等類目供應(yīng)商渠道；

5、以歐洲和澳洲、日韓、東南亞為重點采購目的地，建立良好的`采購?fù)罚?/p>

6、根據(jù)商品的供需狀況進行分析和研究，制定市場供需和價格趨勢預(yù)測跟蹤分析表；

7、負責拓展母嬰、美妝、保健品領(lǐng)域商品的海外供應(yīng)商及品牌方資源。

任職資格：

1、精通英語、口語流利；

2、具備結(jié)果思維，對所分配的工作能夠直奔主題并做出結(jié)果；

3、良好的人際交往能力和溝通能力，熟悉歐美主流文化；

4、有成本銷售意識，能將商品的購銷邏輯想的透徹清晰

5、熟悉國際貿(mào)易進出口流程及政策，有一定的國際品牌資源尤佳。

國際業(yè)務(wù)開發(fā)崗位

開發(fā)部崗位職責有哪些篇2

1、制定項目銷售戰(zhàn)略，公司項目業(yè)務(wù)拓展;

2、針對銷售目標進行分解和實施，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，和相應(yīng)部門實施市場推廣計劃

3、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作、為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展的&39;戰(zhàn)略依據(jù)。

4、熟悉醫(yī)療美容項目操作流程;

5、配合制定執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案。

開發(fā)部崗位職責有哪些篇3

職責：

（一）承擔/在指導(dǎo)下完成公司蓄能空調(diào)產(chǎn)品開發(fā)、改進及性能提升工作，包含新產(chǎn)品研發(fā)和既有產(chǎn)品技術(shù)性能提升與產(chǎn)品成本降低的持續(xù)改進工作；

（二）為銷售技術(shù)支持、項目選型、非標報價、審核相關(guān)技術(shù)資料；

（三）配合市場提供售前技術(shù)分析支持與技術(shù)交流工作；

（四）為生產(chǎn)工藝提供技術(shù)指導(dǎo)與支持工作；

（五）負責相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)文檔整理與歸檔工作；

（六）領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

（一）暖通、制冷、熱動或機械等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

（二）熟練使用三維繪圖設(shè)計軟件、CAD等設(shè)計工具以及常用辦公軟件；

（三）具備暖通專業(yè)知識，有1年以上空調(diào)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品的&39;開發(fā)流程，對結(jié)構(gòu)、材料、工藝具有一定的了解；有中央空調(diào)系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；

（四）善于學(xué)習，愿意團隊分享；有良好的團隊合作意識。

開發(fā)部崗位職責有哪些篇4

工作職責：

1、負責區(qū)域內(nèi)寵物用品的銷售渠道的開發(fā)；（潔牙系列、洗浴系列、驅(qū)蟲、奶粉、糧類等）

2、制定并完成區(qū)域內(nèi)的銷售計劃；

3、組織協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)品牌推廣；

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，動物營養(yǎng)或市場營銷相關(guān)專業(yè)，熟悉寵物市場。

2、有2年以上寵物領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有一定客戶資源。

3、良好的`人際溝通及組織協(xié)調(diào)能力。

定居在長沙、南昌等地優(yōu)先考慮。

開發(fā)部崗位職責有哪些篇5

1、在當?shù)鼐哂辛己蒙鐣P(guān)系，擁有較豐富的人脈資源;

2、熟悉當?shù)卣J證市場;

3、具有較強市場開發(fā)能力、商務(wù)談判能力、客戶關(guān)系管理能力;

4、有較強市場營銷或區(qū)域營銷愿望;

5、年齡、學(xué)歷、性別不限;

6、有努力實現(xiàn)奮斗目標的精神;

開發(fā)部崗位職責有哪些篇6

崗位職責：

1、負責海外小額貸款項目后臺服務(wù)和接口開發(fā)；

2、深入發(fā)掘和分析業(yè)務(wù)需求；

3、根據(jù)產(chǎn)品需求，進行系統(tǒng)設(shè)計和編碼；

4、與APP端或第三方外部公司進行接口聯(lián)調(diào)。

任職資格：

1、4年及以上開發(fā)經(jīng)驗，一年以上的Golang開發(fā)經(jīng)驗；

2、2年以上linux服務(wù)端開發(fā)工作，熟悉操作口令；

3、熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫，并熟悉redis或其他nosql數(shù)據(jù)庫；

4、具備一定的系統(tǒng)調(diào)優(yōu)、性能調(diào)優(yōu)，對疑難技術(shù)問題具備較強的排查能力；

5、具備良好的&39;編碼習慣，結(jié)構(gòu)清晰，命名規(guī)范，邏輯性強，代碼冗余率低；

6、熟練掌握Golang的常用框架，如Beego等，了解框架提供的特性并能熟練應(yīng)用；

7、熟悉Internet常用協(xié)議，如HTTP、TCP/IP、熟悉RESTful規(guī)范；

8、有一定安全知識，了解HTTPS/SSL交互原理，了解加密、簽名等基礎(chǔ)安全知識。

9、具備英語讀寫能力。

開發(fā)部崗位職責有哪些篇7

工作職責：

1、負責區(qū)域內(nèi)直營店鋪的銷售管理工作、提升銷售業(yè)績、確保完成公司銷售目標；

2、負責區(qū)域內(nèi)各店鋪人員管理，包括人員招募、培訓(xùn)考核及團隊建設(shè)；

3、負責區(qū)域內(nèi)各店鋪貨品管理、陳列管理等；

4、負責區(qū)域內(nèi)促銷活動的策劃和執(zhí)行；

5、負責區(qū)域內(nèi)百貨店的拓展、溝通、維護良好的.客情關(guān)系；

6、設(shè)定店鋪績效考核指標，按時進行績效考核然后進行一對一的溝通，執(zhí)行績效改善計劃；

7、根據(jù)利潤中心的招募需求和目標以及保持人員配備多樣性的方向性目標，參與并加入到所有管理組的招募、面試和甄選中；

8、負責每家店鋪行動計劃的實施，以確保機會點得以改善且達成目標成果；

9、利用現(xiàn)有所有的信息資源（如各項數(shù)據(jù)及報告）從而找出機會點和威脅，制定商業(yè)計劃；

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷；零售連鎖行業(yè)相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗，化妝品行業(yè)優(yōu)先；、熟練操作使用辦公軟件；

2、要求辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，高度的工作熱情，良好的團隊合作意識；

3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、開拓能力；優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力；

4、能適應(yīng)經(jīng)常出差，服從公司安排；

開發(fā)部崗位職責有哪些篇8

職位描述：

崗位：sap實施顧問（mm）

1、負責對客戶進行有關(guān)mm項目的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作；

2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于mm的解決方案；

3、依據(jù)項目要求，負責mm的實施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。

崗位要求：

1、2年mm外部實施顧問經(jīng)驗，1個以上mm完整外部項目實施經(jīng)驗，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨立完成項目的實施；

2、熟練掌握mm，能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；

3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù)；

4、出色的`溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)；

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)長期出差。

開發(fā)部崗位職責有哪些篇9

職責：

1、負責新產(chǎn)品項目開發(fā)的管理；

2、負責項目產(chǎn)品質(zhì)量標準與質(zhì)量目標的.制定；

3、負責產(chǎn)品生產(chǎn)過程的技術(shù)支持；

4、負責生產(chǎn)工藝的培訓(xùn)與考核及實施監(jiān)督與改進。

任職要求：

1、28—40周歲，大專以上學(xué)歷，模具或機械相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉模具的設(shè)計原理、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的設(shè)計與分析，熟悉五金件生產(chǎn)工藝流程、行業(yè)品質(zhì)標準；

3、有主導(dǎo)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計開發(fā)五年以上工作經(jīng)歷；熟悉五金、塑膠產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計，熟悉塑膠、壓鑄成型及表面處理工藝；

4、有成功項目開發(fā)管理工作經(jīng)驗，統(tǒng)籌能力強；

5、思路清晰，動手能力強，執(zhí)行力佳。

開發(fā)部崗位職責有哪些篇10

職責：

1、參與產(chǎn)品項目可行性調(diào)研，擬制結(jié)構(gòu)、功能設(shè)計方案和項目計劃，研究開發(fā)新結(jié)構(gòu)新技術(shù)，提升產(chǎn)品性能和質(zhì)量；

2、參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、零部件及組裝流程的詳細設(shè)計，BOM/SOP/SPEC相關(guān)文件的建立和維護；

3、承擔樣機的研制、調(diào)試和其他相關(guān)技術(shù)開發(fā)；

4、流程分析和DFMA（面向制造和裝配的設(shè)計）檢查；

5、模具、樣品、設(shè)計更改和零件最終的承認，以及公司所屬模具管控；

6、產(chǎn)品開發(fā)中的其他問題跟蹤以及與技術(shù)問題研究；

7、產(chǎn)品量產(chǎn)階段的`必要技術(shù)支持。

任職要求：

1、本科或以上學(xué)歷，機械設(shè)計、模具或電子類相關(guān)專業(yè)，或有機械、模具技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷；

2、熟悉塑膠/五金模具結(jié)構(gòu)及加工工藝，對塑膠/五金及其他常用材料的特性有充分認識，有智能設(shè)備、電子電器技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗更佳；

3、有突出的分析和解決問題能力，較強的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料分析能力，相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上；

4、具有產(chǎn)品開發(fā)項目管理工作經(jīng)驗，能獨立帶領(lǐng)開發(fā)部門或供應(yīng)商技術(shù)團隊完成開發(fā)項；。

5、熟練使用Pro/E，CAD等設(shè)計軟件，能獨立完成必要的模具出圖、試模、分模等工作；

6、優(yōu)秀的執(zhí)行能力、溝通能力、團隊管理能力、思維分析能力。

開發(fā)部崗位職責有哪些篇11

1、有強烈的上進心，進取心，目標與理想。

2、開發(fā)潛在客戶，與客戶進行商務(wù)談判，簽定合同。

3、普通話標準，工作態(tài)度積極，能夠承擔壓力，以最快的`速度融入團隊。

4、富有激情，認同和熱愛銷售工作，勇于接受挑戰(zhàn)，具有團隊精神。

5、熟悉知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)的動態(tài)，有知產(chǎn)行業(yè)或銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

開發(fā)部崗位職責有哪些篇12

1、負責搜集PPP項目咨詢、專項債咨詢、片區(qū)開發(fā)咨詢、可研咨詢、全過程工程咨詢等等咨詢客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新的政府或者社會資本方關(guān)系;

2、通過電話或者實地拜訪與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找項目開發(fā)機會并完成開發(fā)目標;

3、維護相關(guān)政府實施機構(gòu)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力;

4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

5、與投標小組完美組合，完成咨詢服務(wù)項目的投標。

6、與專家團隊老師無縫配合，完成項目整個流程的`咨詢服務(wù)。

7、客戶的后續(xù)回訪和維護任務(wù)。

開發(fā)部崗位職責有哪些篇13

1、依照公司財年指標制訂年度營銷目標及實施計劃，并全力完成目標;

2、合理組織安排各項目的市場開發(fā)工作，合理推動銷售進程，并根據(jù)市場情況及時調(diào)整營銷策略;

3、承攬公司對外業(yè)務(wù)，挖掘客戶需求，維護客戶資源，增加用戶數(shù)量;

4、對銷售團隊進行有效的業(yè)務(wù)管理、綜合能力培訓(xùn)，幫助銷售員完成跟單及成交;

5、公司營銷合同的談判與簽訂,完成公司任務(wù)業(yè)績指標;

6、管理銷售合同的.談判與簽訂，審核校正銷售合同;

7、針對有難度的客戶做出操作上的指導(dǎo)，幫助業(yè)務(wù)員完成跟單;

8、及時搜集、反饋客戶意見和建議，提升客戶滿意度。

開發(fā)部崗位職責有哪些篇14

職責：

1、負責對接實驗室技術(shù)測試、外部技術(shù)與ODM/OEM配方、打樣等協(xié)調(diào)溝通；

2、善于引進及模仿國際、潮流、熱銷類大健康保健食品/休閑食品生產(chǎn)的技術(shù)、配方等；

3、獨立完成藥品或健康食品的配方研發(fā)，參與分析同類產(chǎn)品，收集同行業(yè)相關(guān)信息，提煉出新品的賣點并撰寫文案；

4、根據(jù)新品開發(fā)計劃進行新品的配方開發(fā)和研制工作，進行新品的功效性評估：配方穩(wěn)定性、包材相容性測試、微生物競爭測試等；

5、總結(jié)新品的開發(fā)經(jīng)驗，改善舊產(chǎn)品配方，提高品質(zhì)，持續(xù)改進產(chǎn)品性能；

6、負責新產(chǎn)品小試、中試和試產(chǎn)，跟進產(chǎn)品的安全性和功效測試；

任職要求：

1、醫(yī)藥食品、化學(xué)分析、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷。

2、3年以上藥品或食品研發(fā)工作經(jīng)歷，產(chǎn)品研發(fā)的思路開闊，敢于創(chuàng)新。

3、熟悉藥品或食品產(chǎn)品的`配方研發(fā)，有較強的仿板能力。

4、了解新技術(shù)、新原料、法規(guī)等行業(yè)發(fā)展信息，具有藥品/食品從新品到試產(chǎn)、量產(chǎn)全過程項目管理經(jīng)歷一年以上，能獨立操作實驗室各種儀器設(shè)備；

5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及數(shù)據(jù)分析處理能力；

6、工作認真負責，抗壓能力強，勇于承擔責任，心態(tài)樂觀向上；

開發(fā)部崗位職責有哪些篇15

崗位職責：

1、全面負責氣固過濾設(shè)備開發(fā)設(shè)計。

2、方案設(shè)計、投標文件編制；

3、施工圖設(shè)計；

4、工程技術(shù)指導(dǎo)。

任職要求：

1、化學(xué)工程、過程裝備、化工機械專業(yè)；

2、本科及以上學(xué)歷，三年以上氣體尤其是工業(yè)煙氣超細過濾工程（含塵10ppm）開發(fā)或工程設(shè)計經(jīng)歷；掌握氣體超細過濾設(shè)備技術(shù)。

3、熟悉并能獨立解多相分離的疑難問題；能夠帶領(lǐng)助手成反應(yīng)評價研究。熟悉氣固過濾設(shè)備設(shè)計，能夠使用相應(yīng)的軟件進行流場模擬計算。

開發(fā)部崗位職責有哪些篇16

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助擬定公司市場戰(zhàn)略和拓展計劃并組織實施;

2、進行市場調(diào)研與分析，研究行業(yè)發(fā)展狀況，為公司新行業(yè)拓展提供依據(jù);

3、獨立拓展新行業(yè)客戶資源，并很好的對客戶關(guān)系進行管理和維護;

4、負責新項目的初步可行性評估，建立項目數(shù)據(jù)庫;

5、根據(jù)項目計劃協(xié)調(diào)各方面資源，確保項目按時保持完成;

6、項目完成后，負責項目成果的延伸推廣;

7、市場開發(fā)團隊的.日常管理工作，包括項目團隊建設(shè)，培訓(xùn)，考核等。

開發(fā)部崗位職責有哪些篇17

職責描述：

1、搭建、維護內(nèi)外部招聘渠道，跟進相關(guān)服務(wù)合同的簽署、信息的發(fā)布更新，保證人才的及時、有效、持續(xù)輸送；

2、組織各層級的員工招聘、測試、錄用、審核勞動用工手續(xù)，組織崗位調(diào)配管理，審核崗位異動申請，滿足各部門對人力資源的需求；

3、建立、更新、維護公司人力資源信息系統(tǒng)及員工檔案管理系統(tǒng)，健全用工手續(xù)，協(xié)調(diào)各類勞動關(guān)系的管理，控制用工風險，營造良好的&39;用人環(huán)境；

4、監(jiān)督、審核員工考勤資料，完成月度考勤審核、報批，組織解釋員工就此提出的異議與詢問；

5、編制月度社保、公積金報表，辦理社保及公積金相關(guān)業(yè)務(wù)，降低用工風險；

6、協(xié)助跟進各部門績效考核工作，組織各崗位績效考核及考核結(jié)果運用等激勵管理工作；

8、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動及各類會議、專項活動，為增強團隊凝聚力、搭建團隊文化建設(shè)提供支持；

9、完成上級安排的其它工作。

任職要求：

1、35歲以下，管理類專業(yè)全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；

2、5年以上大型房企人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗；

3、精通2個以上人力資源模塊工作，擅長招聘、培訓(xùn)或績效管理模塊優(yōu)先；

4、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)流程，心態(tài)陽光，具備良好的職業(yè)操守。

5、掌握人力資源的相關(guān)知識，熟悉國家及地方的有關(guān)政策法規(guī)，了解行業(yè)內(nèi)人力資源管理狀況。

開發(fā)部崗位職責有哪些篇18

1、負責公司產(chǎn)品運營與建設(shè)：根據(jù)公司戰(zhàn)略定位、各系列產(chǎn)品核心價值與市場定位，制定產(chǎn)品宣傳文案，并選擇適合的宣傳平臺，網(wǎng)絡(luò)媒體、行業(yè)展會、專家/專業(yè)推介會等予以推廣宣傳;

2、負責公司國內(nèi)外展會策劃、組織與實施，有效、直觀推廣公司形象、產(chǎn)品;

3、負責市場調(diào)研，并為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略、研發(fā)項目立項提供詳實的&39;數(shù)據(jù)和分析;

4、開拓產(chǎn)品銷售渠道，組建公司銷售團隊;

5、負責公司各類產(chǎn)品的銷售渠道拓展;

6、負責公司公共宣傳平臺建設(shè)(公司官網(wǎng)、企業(yè)微信平臺等)。

開發(fā)部崗位職責有哪些篇19

職責：

作為設(shè)計專家，針對本地客戶的特殊應(yīng)用和工況提供定制化的密封件設(shè)計方案；

分析和評估客戶技術(shù)參數(shù)及需求，提供最合適和最有效的密封解決方案，包括材料，設(shè)計及工藝過程；

對產(chǎn)品和系統(tǒng)進行分析，主導(dǎo)或協(xié)調(diào)產(chǎn)品測試以驗證新設(shè)計。與公司內(nèi)外部協(xié)調(diào)獲得樣件并提供設(shè)計說明，測試報告等技術(shù)文檔；

與內(nèi)部工廠及外部供應(yīng)商合作確定最合適的制造加工工藝；

作為技術(shù)專家拜訪關(guān)鍵客戶，同時為應(yīng)用工程師提供培訓(xùn)支持；

要求：

至少擁有工學(xué)學(xué)士學(xué)位，機械、高分子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。在機械制圖方面具有豐富的`實踐經(jīng)驗。

至少三年往復(fù)運動密封件或旋轉(zhuǎn)密封件設(shè)計（或制造）相關(guān)工作經(jīng)驗。

至少兩年NXCAD或其它三維設(shè)計軟件使用經(jīng)驗，了解有限元分析者優(yōu)先考慮。

英文口語良好，具備較強的溝通能力。

能夠獨立開展工作，無需監(jiān)管，有團隊意識。

工作積極主動，能夠協(xié)調(diào)及跟進復(fù)雜的產(chǎn)品開發(fā)項目。

開發(fā)部崗位職責有哪些篇20

職責：

1、負責公司3C數(shù)碼類產(chǎn)品的開發(fā)，供應(yīng)商的開發(fā)及維護

2、負責產(chǎn)品搭建，輸出詳細設(shè)計如業(yè)務(wù)流程圖、產(chǎn)品原型、撰寫PRD等

3、負責產(chǎn)品開發(fā)過程中的進度管理與跟蹤，組織產(chǎn)品測試，產(chǎn)品項目實施及推廣

4、負責公司品牌產(chǎn)品圖片的&39;3D渲染、顏色、外觀打樣圖紙設(shè)計；3D建模；

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷；

2、具備1年以上3C類相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗、熟悉3C品類產(chǎn)品；

3、精通Autocad/Pro—E等工程繪圖軟件，熟悉Photoshop、AdobeIllustrator、CorelDraw等多種相關(guān)設(shè)計軟件，熟練Keyshot3D渲染、燈光效果設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、能夠自主設(shè)計產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，懂塑膠模具；會3D建模；