職責(zé)：

1、對(duì)委托人的情感問(wèn)題進(jìn)行疏導(dǎo)解決，幫助其調(diào)整心態(tài)，如婚姻挽回、情感修復(fù)等;

2、有針對(duì)性的為客戶私人訂制適合實(shí)際情感狀況的產(chǎn)品服務(wù)、課程及策略;

3、定期關(guān)懷客戶，負(fù)責(zé)新老客戶的回訪跟進(jìn)，在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)挖掘客戶的潛在需求，完成銷售目標(biāo);

任職要求：

1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷(心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮);

2、證書(shū)：具備心理咨詢師二級(jí)以上證書(shū)，或者婚姻家庭咨詢師證書(shū);

3、經(jīng)驗(yàn)：有3-5年相關(guān)心理咨詢或情感咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(熱愛(ài)本專業(yè)能力強(qiáng)者可適當(dāng)放寬要求)，年齡30歲以上;

4、有耐心和同理心，有良好的溝通表達(dá)能力和應(yīng)變能力，有較強(qiáng)的心理承受力，注重自我成長(zhǎng)與專業(yè)技能成長(zhǎng)，熱愛(ài)銷售。

咨詢師的工作職責(zé)篇2

1.負(fù)責(zé)分布式鏈路監(jiān)控系統(tǒng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì),滿足業(yè)務(wù)需求;

2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)方相關(guān)需求及業(yè)務(wù)場(chǎng)景的調(diào)研及分析;

3.負(fù)責(zé)輸出產(chǎn)品需求文檔,定期輸出產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔供研發(fā)使用;

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中業(yè)務(wù)溝通及項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤與推進(jìn);

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中其它項(xiàng)目材料的輸出;

技能要求:

1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少對(duì)3個(gè)以上大中型項(xiàng)目負(fù)責(zé)總體產(chǎn)品設(shè)計(jì);

2.熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)相關(guān)理論,有豐富的系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),對(duì)業(yè)務(wù)有很強(qiáng)的領(lǐng)悟能力.

3.具有項(xiàng)目管理能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

4.有b2b或b2c平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn),有大型互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;1.負(fù)責(zé)分布式鏈路監(jiān)控系統(tǒng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì),滿足業(yè)務(wù)需求;

2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)方相關(guān)需求及業(yè)務(wù)場(chǎng)景的調(diào)研及分析;

3.負(fù)責(zé)輸出產(chǎn)品需求文檔,定期輸出產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔供研發(fā)使用;

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中業(yè)務(wù)溝通及項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤與推進(jìn);

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中其它項(xiàng)目材料的輸出;

技能要求:

1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少對(duì)3個(gè)以上大中型項(xiàng)目負(fù)責(zé)總體產(chǎn)品設(shè)計(jì);

2.熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)相關(guān)理論,有豐富的系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),對(duì)業(yè)務(wù)有很強(qiáng)的領(lǐng)悟能力.

3.具有項(xiàng)目管理能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

4.有b2b或b2c平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn),有大型互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

咨詢師的工作職責(zé)篇3

職責(zé)：

1.課程研發(fā)：針對(duì)心理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相應(yīng)課程，并承擔(dān)一定的培訓(xùn)工作。

2.產(chǎn)品升級(jí)：收集和總結(jié)用戶需求，協(xié)同相關(guān)部門完成產(chǎn)品升級(jí)與改造。

3.專業(yè)培訓(xùn)：負(fù)責(zé)心理學(xué)專業(yè)培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)，幫助用戶熟悉和掌握基本的心理學(xué)知識(shí)與技能，并承擔(dān)一定的培訓(xùn)工作;

4.心理講座：針對(duì)企業(yè)用戶，開(kāi)發(fā)心理課程或心理講座，如婚姻情感、親子關(guān)系等主題，并能熟練為客戶講解這些課程;

5.團(tuán)體活動(dòng)：能夠設(shè)計(jì)不同主題的團(tuán)體心理活動(dòng)方案，并能獨(dú)立帶領(lǐng);

6.其他：包括對(duì)公司其他部門的專業(yè)支持工作。常年招聘簽約心理咨詢師、營(yíng)養(yǎng)師。

任職資格：

1.綜合素質(zhì)：具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和能力，有強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，有興趣成為一名懂咨詢、能講課、會(huì)研發(fā)課程、可帶工作坊、對(duì)心理產(chǎn)品感興趣的復(fù)合型人才。

2.咨詢/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)：有一年以上的心理咨詢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，并精通一門咨詢技術(shù)，如家庭治療、焦點(diǎn)解決、NLP、催眠等;或者有一年以上的心理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，有1-2個(gè)擅長(zhǎng)的主題。

3.課程研發(fā)能力：對(duì)心理學(xué)產(chǎn)品感興趣，并針對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相應(yīng)課。

4.對(duì)心理危機(jī)干預(yù)有所了解，并熟悉相應(yīng)的干預(yù)技巧。

咨詢師的工作職責(zé)篇4

1、遵循公司的有關(guān)規(guī)定，儀表端莊，舉止文雅，佩戴工作牌，保持符合本職位

應(yīng)有的職業(yè)形象；

2、熟知學(xué)校課程體系，完成日常電話回訪、接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋，給家長(zhǎng)

提供專業(yè)的咨詢；

3、負(fù)責(zé)座談會(huì)、交流會(huì)等營(yíng)銷活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)咨詢及其現(xiàn)場(chǎng)的其他工作；

4、按要求準(zhǔn)確記錄并及時(shí)上報(bào)每天的回訪、來(lái)電、來(lái)訪、簽單、收款等情況；

5、引導(dǎo)家長(zhǎng)帶孩子上門并接待咨詢，制定孩子短、長(zhǎng)期的輔導(dǎo)計(jì)劃與方案，與

家長(zhǎng)簽訂輔導(dǎo)協(xié)議；

6、簽單后準(zhǔn)確、詳細(xì)地填寫新生交接表、檔案表，于1個(gè)工作日內(nèi)轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)管部、

教研部，并做好電子版本存檔；同時(shí)配合學(xué)管部、教研部召開(kāi)課前交流會(huì)；

7、在簽署協(xié)議的30天內(nèi)必須跟蹤新簽單學(xué)生的輔導(dǎo)科目實(shí)施并進(jìn)行維護(hù)，

調(diào)學(xué)管和教研工作，保證學(xué)生不流失；

8、做好未簽約學(xué)生的回訪跟蹤，及其他回訪工作；

9、嚴(yán)格遵守價(jià)格統(tǒng)一、折扣統(tǒng)一、贈(zèng)送比例統(tǒng)一的規(guī)定，嚴(yán)禁私自超出規(guī)定范

圍給家長(zhǎng)學(xué)生承諾及優(yōu)惠，否則造成的損失由咨詢師本人承擔(dān)；

10、按咨詢部相關(guān)要求及時(shí)準(zhǔn)確填寫各種表格及數(shù)據(jù)；

11、按咨詢部主任的指導(dǎo)和要求工作，特殊情況當(dāng)面或致電請(qǐng)示；

12、協(xié)助本部門及其他部門的工作，完成本部門的工作目標(biāo)；

13、服從校區(qū)及部門臨時(shí)性工作安排，反應(yīng)迅速。

咨詢師的工作職責(zé)篇5

職責(zé)

1、對(duì)VIP客戶進(jìn)行情感咨詢;

2、提供婚戀關(guān)系咨詢與輔導(dǎo);

3、提供自我教育及心理輔導(dǎo);

4、提供家庭健康及安全方面的咨詢及輔導(dǎo);

5、對(duì)公司相關(guān)崗位進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及指導(dǎo)。

崗位要求：

1、學(xué)歷大專及以上，年齡23歲以上，性別不限，對(duì)情感有深刻認(rèn)識(shí)，有國(guó)家注冊(cè)二級(jí)心理咨詢師資質(zhì)優(yōu)先;

2、有扎實(shí)的心理咨詢理論基礎(chǔ)，熱愛(ài)心理咨詢工作，對(duì)婚姻家庭教育有一定研究和濃厚興趣者有優(yōu)先;

3、較強(qiáng)的洞察力和分析能力,為人寬和,有責(zé)任心親和力,善于人際溝通,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

4、具有良好的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力，能夠承受一定的工作壓力，敢于挑戰(zhàn)高薪。

咨詢師的工作職責(zé)篇6

工作職責(zé)：

1?需求調(diào)研：通過(guò)和客戶反復(fù)進(jìn)行溝通和交流澄清而把握客戶需求，為編寫srs做準(zhǔn)備工作。

2、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度要求進(jìn)行需求調(diào)研，結(jié)合研發(fā)產(chǎn)能，制定合理的版本輸出計(jì)劃：

（1）與客戶、項(xiàng)目經(jīng)理和內(nèi)部r&d相關(guān)人溝通，以滿足客戶要求。

（2）為研發(fā)部門制定合理項(xiàng)目計(jì)劃，以保證項(xiàng)目對(duì)時(shí)間和人力的要求。

3、版本導(dǎo)入與跟蹤：

（1）需求評(píng)審：組織研發(fā)相關(guān)人員(設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試)進(jìn)行需要評(píng)審。

（2）需求導(dǎo)入：派單，把客戶需求轉(zhuǎn)入研發(fā)環(huán)節(jié)。

（3）需求跟蹤：在研發(fā)環(huán)節(jié)中，需求澄清、需求研發(fā)進(jìn)度跟蹤、版本發(fā)布跟蹤等。

4、協(xié)助銷售完成二次銷售任務(wù)：

（1）組織與客戶運(yùn)營(yíng)商、項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目相關(guān)人員的溝通會(huì)。

（2)）結(jié)合產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)商運(yùn)營(yíng)情況，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出合理可行的改進(jìn)方案。

（3）主動(dòng)挖掘客戶需求點(diǎn)，創(chuàng)建二次銷售合同機(jī)會(huì)。

5、做好售后項(xiàng)目日常技術(shù)支撐。

6、知識(shí)傳遞：

（1）將產(chǎn)品的知識(shí)傳遞給銷售相關(guān)人員；

（2）將總結(jié)項(xiàng)目積累的知識(shí)傳遞給部門、開(kāi)發(fā)、測(cè)試等相關(guān)人員。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格：

1?具備豐富的電信行業(yè)或者新零售行業(yè)咨詢經(jīng)驗(yàn)，對(duì)業(yè)務(wù)流程理解深入。

2?獨(dú)立組織和參與客戶的日常交流及業(yè)務(wù)訪談，了解業(yè)務(wù)問(wèn)題和需求，提出合理的解決方案。

3?與客戶進(jìn)行充分溝通，正確、清晰、全面地了解客戶需求，依據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)咨詢方案，

將設(shè)計(jì)思路和工作成果清晰地傳達(dá)給客戶。

4?具備良好口語(yǔ)表達(dá)能力。

5、愿意出國(guó)際差。

咨詢師的工作職責(zé)篇7

崗位職責(zé)：

1、與顧客進(jìn)行詳細(xì)商談，了解客戶需求；

2、做好相關(guān)數(shù)據(jù)資料的搜集整理工作；

3、參與專項(xiàng)咨詢模塊客戶解決方案的策劃與設(shè)計(jì)；

4、撰寫專項(xiàng)咨詢報(bào)告，并與客戶進(jìn)行溝通匯報(bào)和方案修訂；

5、根據(jù)確定好的解決方案對(duì)客戶實(shí)施具體的培訓(xùn)與輔導(dǎo)；

6、積極尋求客戶，做好市場(chǎng)業(yè)務(wù)方面的支持；

7、配合團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排，按要求開(kāi)展其他相關(guān)工作。

任職要求：

1、具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)或某專長(zhǎng)咨詢領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、具有營(yíng)銷學(xué)、管理學(xué)、人力資源、心理學(xué)等方面的知識(shí)儲(chǔ)備；

3、具有良好的`語(yǔ)言文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯分析能力；

4、具有一定的咨詢管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握專業(yè)知識(shí)和技能；

5、具有高度的責(zé)任感和客戶服務(wù)意識(shí)；

6、具有強(qiáng)烈的工作熱情和信心，喜歡挑戰(zhàn)自我。

咨詢師的工作職責(zé)篇8

職責(zé)：

1、熟練掌握心理咨詢、心理培訓(xùn)相關(guān)方面的專業(yè)知識(shí)，掌握國(guó)內(nèi)外本專業(yè)最新發(fā)展動(dòng)態(tài)

2、定期進(jìn)行心理案例研討與分享，加強(qiáng)擅長(zhǎng)授課領(lǐng)域的深入研究與發(fā)展

3、能運(yùn)用心理技術(shù)開(kāi)展心理實(shí)訓(xùn)課程，如：沙盤游戲、曼陀羅繪畫(huà)療法、薩提亞、團(tuán)體輔導(dǎo)等

4、能受理教學(xué)過(guò)程中各類問(wèn)題并協(xié)調(diào)處理

5、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

任職要求：

1、碩士及以上學(xué)歷，心理學(xué)相關(guān)專業(yè)

2、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力

3、熱愛(ài)教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)

4、具有較強(qiáng)的耐心，有親和力

咨詢師的工作職責(zé)篇9

職位要求

1、接受過(guò)溝通技巧、銷售技巧、PPT演講等方面培訓(xùn)者優(yōu)先。

2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的溝通能力及親和力。

3、具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)。

4、工作善于創(chuàng)新，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

5、做事條理性強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

6、具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力。

工作內(nèi)容

1、為有意愿的客戶提供高質(zhì)量的咨詢服務(wù)。

2、為客戶設(shè)計(jì)切實(shí)可行的合作方案。

3、做好其他相關(guān)的咨詢工作，促進(jìn)簽約。

4、指導(dǎo)客戶準(zhǔn)備全套的相關(guān)材料，并完成材料的收集工作。

5、負(fù)責(zé)與客戶、合作伙伴保持及時(shí)有效的溝通。

6、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、拓展、策劃及宣傳等項(xiàng)目管理工作。

7、處理關(guān)于合作項(xiàng)目的一切事宜。

咨詢師的工作職責(zé)篇10

職責(zé)

1.網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)來(lái)訪者的困惑，與來(lái)訪者初步建立信任

2.根據(jù)來(lái)訪者實(shí)際需求，引導(dǎo)來(lái)訪者下單咨詢

3.做好來(lái)訪期間與咨詢期間的各項(xiàng)工作安排

4.對(duì)來(lái)訪者及資料進(jìn)行有效規(guī)范管理5.定期回訪來(lái)訪者，進(jìn)行心理咨詢及相關(guān)服務(wù)，建立與來(lái)訪者之間良好的關(guān)系，確保來(lái)訪者滿意

職位要求

1、心理學(xué)或醫(yī)學(xué)、教育學(xué)、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)背景為佳

2、大專以上學(xué)歷，如已取得心理咨詢師二級(jí)證書(shū)優(yōu)先

3.年齡21-30歲，性別不限(有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;能力突出者年齡限制放寬)

4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通和變通，共情能力強(qiáng)

5、能熟練使用各種辦公軟件，有一定的文案寫作能力

6、明確自己的發(fā)展方向，有高度責(zé)任感和職業(yè)道德，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能獨(dú)立工作，認(rèn)同本公司服務(wù)理念7、個(gè)人人格健康、積極樂(lè)觀、陽(yáng)光向上、有愛(ài)心

8、有端正的工作態(tài)度和人生觀，有很好的耐心，為業(yè)認(rèn)真、踏實(shí)、積極肯干，希望從基礎(chǔ)學(xué)起

9、熱愛(ài)心理咨詢行業(yè)并以此為以后的職業(yè)發(fā)展方向

10、執(zhí)行力強(qiáng)，學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，不自我中心，換位思考能力強(qiáng)