許多人都寫過致辭吧，致辭的措詞造句要考慮與具體情境相合。那什么樣的致辭才具有啟發意義呢?下面小編帶來簡短的醫院護士致辭，大家一起來看看吧,希望能帶來參考。

簡短的醫院護士致辭篇1

尊敬的各位領導，各位朋友，親愛的護士姐妹們：

你們好!

從心做起，聽似簡單，其實不簡單，如何才能夠從心出發把工作做得更好呢好，即完美，完美的工作就要求我們全心投入，真誠相待。

記得在我的孩提時代有著這樣的記憶：因為生病，心急如焚的父母把我送進了醫院，本來就對醫院有恐懼感，剛一進醫院大門，就一向哭嚷著要回家，醫生還說需要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉著針，一手拿著棉簽，面無表情地來到了我的面前，我越發害怕，嚇得一向往后退，雖然被父母強行按住身體，但還是不停地扭動，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再動，再動就給你多打幾針!”還邊責令母親將我按得動彈不得，現在想來，如果當時那個護士不是那么隱，而是微笑癥鼓勵我，也許我就不會那么害怕了吧!

隨著時光的推移，我慢慢地長大了，應對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士，成了人們眼中的“白衣天使”，當我成為兒科護士的第一天起，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護士，就必須要用我的微笑來應對生病的孩子，改變我孩提時腦海中那咱面無表情，看上去讓人生畏的護士形象。前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的.。第一次給這個小男孩做治療的時候，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房，他就總是盯著我看，到了第二年，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的，可他硬是不肯，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異，為什么這個小男孩會有這樣的舉動，但當時沒有問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進行的，可由于工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸，邊細聲問道：還痛嗎他眨眨眼望著我說：不痛，其實一點都不痛。到了他出院的時候，我就問他，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我十分感動的話，阿姨，因為我想看見你對我笑。

“三分治療，七分護理。”于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。以往有人說過。“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢“護理工作是一門精細的世術。“護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。”新形象的護士是會用她們的愛心，耐心，細心和職責心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑。”進入新的世紀，特別是在加入wto以后，我們的各項工作都面臨著新的環境，新的機遇和新的挑戰。我想要塑造新時代護士的新形象就應當從心開始，從心做起!

人們常說：“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類情緒中的喜怒誤用東都能夠從眼神中表現出來，而人們更期望看到的是醫務工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業的形象建設，更離不開一個個行業的新變化，衛生部門作為“窗口”行業影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫務人員新形象，離不開醫生護士的共同努力，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進取，并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實自己，解放思想，轉變觀念，善于學習，借鑒，取長補短，實踐著護理模式由個案護理，小組護理到功能制護理，職責制護理及此刻的系統化整體護理，不再是像以前那么單純的頭痛醫頭，腳痛醫腳，而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承，者是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統化的服務!

作為新時代的護士，作為山東醫務人員中的一員，我必須順應時代的要求，堅持不懈的努力，為塑造山東醫務人員新形象貢獻一份力量，為提升江西醫務人員整體形象建設增光添彩，緊跟衛生改革發展的步代，為實現山東崛起的宏偉大業而努力奮斗!

簡短的醫院護士致辭篇2

尊敬的各位領導，各位嘉賓，親愛的同事們：

大家下午好！

今天是“5·12”國際護士節，首先我向到會的護理工作者致以節日的祝賀和誠摯的問候！代表全體護士向一直以來關懷和愛護我們的院領導表示最崇高的敬禮！向一直以來支持和體諒我們的全體同事表示衷心的感謝！

很高興能夠和大家一起在這里重溫南丁格爾精神，慶祝這個美好而隆重的節日。我院的護理工作在院領導的關懷和支持下取得了長久的進步。我們的隊伍是一支和諧、團結上進、奮發有為、充滿青春活力和陽光魅力的團隊。過去的一年，你們不分日夜辛勤的工作、無私奉獻，在平凡的護理工作崗位上涌現出了一批優秀護士，在此我向在本次護士節慶祝大會上受到表彰的5名優秀護士、3名醫院最美護士、以及護理技能競賽獲獎的12名選手表示熱烈的祝賀！希望你們再接再勵、樹天使形象、弘揚南丁格爾精神，為推動我院護理工作的發展再立新功。

兼并重組后我院護理工作平穩的實現了護理模式的轉變，由功能制護理轉變為責任制整體護理，實行了護士分床包干管理病人的工作方法。借此我將一年來的護理工作向各位領導及同事從以下的“十化”作簡短的匯報：

1、管理標準精細化：我們參照院本部對我院的護理管理標準進行了全面修訂，病區護理質量從8項質量標準進行考核，并對手術室、產房、急診科、供

應室制定了專科護理質量考核標準。護理工作有標準、有目標，做到有章可循。

2、工作節奏緊張化：我們的護士每天早上7:40到崗，7:50衣帽整齊準時交班。集體交班后夜班護士和責任護士進行床頭交接，然后做晨間護理為患者整理床鋪，按照各自崗位的工作流程和標準進行工作，達到了快、穩、準。

3、護理服務親情化：我們的護士微笑著進病房給患者打招呼，做自己介紹，給患者一個合適的稱謂，“爺爺、奶奶、大爺、大娘、叔叔、阿姨、大哥、大姐、老師、小朋友”長掛嘴邊，核對床號、姓名時實行“反核對”，更加溫馨準確。

4、護理操作規范化：我們的“三查七對”、信息反核對、手衛生規范、患者腕帶的使用、輸液卡、吸氧卡、管道標記、瓶簽簽寫、一人一帶、打開的`無菌物品簽寫時間、濕式掃床等等全部按照規范執行。有患者對我說，發現你們醫院操作規范多了，感到很欣慰。我們落實了規范的護理操作，贏得患者的表揚。

5、優質護理服務具體責任化：

病區實行了責任制整體護理，責任護士分床包干，責任護士負責所管病人的一切護理活動：入院接診、鋪床、建病歷、入院評估、晨間護理、長期治療、臨時治療、定時測量生命體征、健康教育、術前準備、術后接病人及觀察護理、危重病人搶救、病室內床鋪和物品整理、出院指導、終末消毒指導、出院隨訪等。責任護士能夠實施治療、觀察、評估患者病情和照顧，提供心理護理、健康指導和出院指導。患者出院電話隨訪率達80%以上，護理部抽查出院患者反應良好。

6、高危患者管理重點化：對所有入院患者均進行高危因素評估，對于壓瘡、跌倒/墜床評估﹥10分的患者確定為高危患者，建立登記表，及時進行評估和安全措施的落實，并在患者床頭卡懸掛警示標示，做到重點交接、重點觀察護理，防止護理不良事件發生。高危患者登記每月底小結匯總上報護理部。

7、搶救室管理統一化：全院有6個搶救車，統一制作藥品基數表、物品基數表，數量統一、放置位置統一。實行專人負責、班班交接、護士長周檢查、護理部月檢查、封條式管理。儀器設備處于功能狀態。

8、護理質量檢查考核常態化：科室一級質控小組每月對科室質控項目全部質控檢查，資料匯總裝訂。二級質控做到全面質量檢查、匯總、護士長例會通報、問題追蹤，實現持續改進，資料匯總完整及時。

9、工作排班彈性化：病區排班班次有責任班、夜班、插班、辦公班。插班實行的就是彈性工作制。護士長根據科室患者人數和忙閑程度做出合理判斷，安排插班的工作時間，達到人力資源的合理應用。

10、護理活動積極化：醫院內或者參加院外活動抽調人員，護士總是首當其沖。如創“文明城”志愿者、“三國文化旅游周”開幕式、醫院演講比賽，護理人員踴躍參加。特別是前段時間醫院組織的“自動自發”演講比賽、優秀護士、最美護士評選演講，護士都做到了精心的準備和積極參與。夕陽紅老年公寓志愿者報名90人，護士就有70人。通過參加各項活動鍛煉了自己，展示了個人才華，受到院領導好評。

我在醫院工作了30年，回首醫院的發展變化，感慨萬千。如今醫院的醫療環境改善了，大家的精神面貌改變了，服務質量提高了，贏得了患者的好評。我們每周都會收到患者的表揚信，上周急診科輸液室的十幾名患者聯名給我們寫了表揚信，表揚我們輸液室的護士服務周到、技術精湛、操作規范等等。得到患者的贊譽就是我們工作價值的體現，就是我們人生觀、價值觀的體現。這一切靠的是什么，靠的是醫院領導的支持，靠的是廣大員工對醫院的忠誠，勇于奉獻、忘我工作，無論醫院出臺什么新舉措，還是各項活動，我們的護士姐妹都能勇敢的站在前列，為醫院生存拼搏著、奉獻著。

護理工作所取得的成績要歸功于院領導的正確領導、歸功于全體醫務人員的大力支持、歸功于大家的辛勤付出；在分享成績的同時看到我們的不足：護理工作中不規范的管理、有待更新的知識、技術的不成熟已成為影響發展的因素。在今后的工作中我會告誡自己并帶領我們的團隊努力學習，加強綜合素質的培養，提高專業技術水平，端正工作態度，攜手并肩，同心同德，一路耕耘。面對機遇和挑戰，愛崗敬業，恪盡職守，用無私的愛和奉獻的心履行護士保護生命、促進健康的神圣職責。讓我們在未來的日子里更緊密地團結在一起，攜手并肩為南院區的發展共創輝煌。

再次祝全院護理人員身體健康，工作順利，萬事如意。

謝謝大家！

簡短的醫院護士致辭篇3

各位領導、各位來賓，全院護士同志們：

大家晚上好！

在這生機盎然的五月，我們又迎來5.12國際護士節，今天，我們在這里歡聚一堂，舉行頒獎晚會，首先，我謹代表院委會，向辛勤工作在護理一線的全體護士致以節日的問候和崇高的敬意！向長期以來支持我院護理工作的各界人士表示誠摯的感謝！也向今天受到表彰的“最美護士”和“奉獻之星”表示衷心的祝賀！

一年來，我院堅持“以病人為中心”，“以提高醫療服務質量”為主題，抓住機遇，深化改革，扎實推進護理工作，在探索臨床護理服務模式創新，規范醫院護理管理，全面實行優質護理，促進護理工作與醫院整體發展上取得了新的突破。護理理念不斷更新，護理質量不斷提升，醫患關系健康和諧，患者滿意度始終持續保持在98%以上。護理工作取得了驕人的成績，在全年各項檢查中，為我院增了光添了彩，在此，我衷心的表示感謝！

隨著縣域經濟的.快速發展、公立醫院改革的進一步推進，以及新醫療綜合樓的投入使用，我院即將進入一個新的發展時期，未來幾年，我們任重道遠。為此，我殷切地希望，全院護理人員要繼續繼承和發揚南丁格爾精神，腳踏實地、勤奮工作、與時俱進、不負重托。在技術上精益求精，在服務上主動周到，在態度上耐心負責。以不懈的努力和辛勤的汗水，保證我院護理工作再上新臺階、再創新輝煌！同時也希望受到表彰的同志，不驕不躁、繼續努力，在工作中再創新佳績，再展新風采！

最后，再次祝全院護理人員：身體健康！工作順利！節日快樂！

謝謝大家

簡短的醫院護士致辭篇4

親愛的護士姐妹們：

當和煦的春風融化了冰山上的積雪，春天向我們招手的時候，我們欣喜的迎來了自己的節日——“5.12”國際護士節!值此“5.12國際護士節”來臨之際，我謹向在本次護士節上接受表彰的“優秀護士長”、“優秀護士”表示祝賀，同時向奮斗在全院護理戰線上的同志們送上節日的問候，向你們致敬，并道一聲：大家辛苦了!

從南丁格爾創立護理專業之日起，護理工作便與人道主義精神和以關愛生命、救死扶傷為核心的職業道德密切聯系在一起，受到社會和公眾的尊重和敬慕。隨著社會經濟的發展、醫學技術的進步以及人民群眾對健康和衛生保健需求的日益增長，護理作為衛生事業的重要組成部分，在防治疾病、身體和心理康復、健康教育、維護和促進人民群眾健康等方面，發揮著愈來愈重要的作用。著名作家冰心老人曾經說“愛在左，同情在右，走在生命的`兩旁，隨時撒種，隨時開花，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼。”因為護理這個職業，它和愛、和健康、和生命、和神圣始終聯系在一起。從此，生命在這里誕生、健康在這里跳躍、痛苦在這里匿跡、死亡在這里卻步!

5月12日，是你們的節日。這一天，大家將接受鮮花、祝福、贊美，也將獲得榮譽、理解和尊重。在__醫院，醫生-們用精湛的技術驅除病人身體痛苦的同時，是你們用愛心和真誠治愈了他們的精神創傷。白天，踏著輕盈的步伐，穿梭于病房之間；夜晚，拖者疲憊的身軀守侯在病人身旁，多少個酷暑寒天，多少個節假日都能看到大家忙碌的身影。你們本著“德為護、愛為懷、誠為信、患為先”的護理理念，用微笑面對每一位患者，用真誠贏得每一份尊重，用愛心呵護每一個生命，用智慧創造著一個又一個生命的奇跡!今年是我院抓質量、上技術、強服務，實現跨越式發展最為關鍵的一年，希望你們進一步改善服務態度，提高護理質量，當好生命的守護神，不斷提高自身素質，勇于創新，緊緊圍繞今年的奮斗目標開展具有我院特色的護理單元活動，在各護理單元中打造學習型、服務型團隊，再創__醫院護理特色、護理品牌。

五月的鮮花已經為你們綻放，五月的樂章已經為你們奏響!醫院的繁榮不但是我們衣食生計的源泉，更是我們責無旁貸的使命。讓我們同心同德，手牽著手、心連著心、一路耕耘、一路高歌，為開創__醫院護理事業更加美好、輝煌的明天而奮斗!

謝謝大家!

簡短的醫院護士致辭篇5

全院護士同志們：

大家晚上好！

在這陽光明媚的初夏時節，我們又迎來了一年一度的“5.12國際護士節”，在此，我代表醫院領導班子及全體職工，向日夜工作在護理崗位上，默默無聞、無私奉獻、辛勤耕耘的護理工作者致以節日的問候和衷心的感謝！

“5.12”國際護士節是為了紀念近代護理學創始人南丁格爾，激勵廣大護士繼承和發揚“燃燒自己，照亮別人”的人道主義精神而設立的國際性專業節日。多年來，我院護理工作者沿著南丁格爾足跡，秉承全心全意為人民服務的宗旨，以愛心、耐心、細心和責任心，恪盡職守，忠實履行救死扶傷、服務人民的圣神職責，以忠誠的服務理念、嚴謹的工作作風和精湛的專業技術，兢兢業業、勤勤懇懇的戰斗在護理崗位上，為促進我院各項工作健康有序發展做出了重要貢獻。

隨著社會不斷進步，醫院不斷發展，護理技術和功能已發生了質的.飛躍，時代賦予了你們更高的要求，病人托付給你們更大的責任，醫院也寄予你們更多的希望。尤其是在醫藥衛生體制改革不斷深入，優質護理服務示范工程全面展開，我院正積極準備迎接“二甲”評審的今天，更加需要我們每一位護理人員具備精湛的專業技術，良好的溝通能力和職業道德修養。為此，希望大家繼續繼承和發揚南丁格爾精神，努力學習，勤奮工作，在技術上更加精益求精，在服務上更加主動周到，在態度上更加耐心負責，用我們不懈的努力，使護理工作再上新臺階，再創新輝煌。

最后，再次衷心祝愿全體護理工作者：節日快樂，身體健康，萬事如意!

簡短的醫院護士致辭篇6

在這春暖花開、萬木蔥榮的激情五月，迎來了我們共同的節日５１２國際護士節，在此，護理部主任向工作在各個崗位的護士姐妹們致以節日的問候和崇高的敬意！對給予護理工作無限關心與支持的各級領導、各位同仁表示衷心的感謝！

多年來，在各級領導的關心、全體護理人員的共同努力下，我院的護理事業蓬勃發展，欣欣向榮，我院全體護理工作者繼承和發揚南丁格爾無私奉獻的精神，忠實履行關愛生命，維護健康的神圣職責，以嚴謹的工作態度、精湛的護理技術在平凡的崗位上辛勤耕耘、盡職盡責，為促進我院護理事業的發展做出了巨大貢獻。我們以燃燒自己，照亮他人的紅燭品格，贏得了廣大人民群眾的信賴和贊譽。我們要乘全省深入開展兩好、一滿意活動的東風，以轉變護理理念、強化服務意識為切入點，內強素質，外塑形象，努力拓展護理工作的深度與寬度，使我院護理工作做得更好，步伐邁的更快。讓我們以開拓創新、與時俱進的精神，用全院護理姐妹、兄弟共同的智慧去開創更加輝煌的未來，為患者撐起一片希望的藍天！祝全體護理同仁節日快樂！

簡短的醫院護士致辭篇7

尊敬的各位領導、各位同事、親愛的護士姐妹們：

在今天這樣一個特別的日子，舉辦“新護士授帽儀式”更具有特殊的意義，這莊嚴的儀式、神圣的誓言，體現了我們內心對護士這個職業最崇高的敬意。戴上潔白的燕帽，就肩負起了對生命的鄭重承諾；接過前輩手中的蠟燭，就接過了南丁格爾的精神并使它薪火相傳。

在這里我要特別感謝年輕的護士們，雖然在市場經濟環境下，有的人追求物質享受、有的人追求安逸的生活，但你們還是堅定的選擇了護士這一高尚的職業。選擇做護士就意味著選擇了奉獻、辛勞，也就選擇了沒有規律的生活和沒有節假日的工作……感謝你們的選擇！正是因為有了你們，我們的護理事業后繼有人！

我還非常感謝，一直堅持工作在護理崗位上的姐妹們。是你們幾十年如一日，對生命的默默守護，才換來人們健康的笑臉，感謝你們的堅守！正是因為有了你們，護士神圣的使命、崇高的精神才能得以延續和傳承。

最后，我代表全體護士最衷心的感謝各位院領導，有了你們的正確領導和全方位的理解和支持，我院護理工作才能順利開展；年輕的護士才能安心護理工作；我們才有克服困難的決心和不斷積極進取的勇氣。同時，我們非常感謝在座的各位主任，謝謝你們在工作中一貫的指導和幫助。

謝謝！謝謝大家！