制定制度時需要充分考慮其規(guī)范性和可操作性，以確保制度的順利實施和有效發(fā)揮作用。怎樣寫加油站員工管理制度文本？這里提供加油站員工管理制度文本分享，供大家參考。

加油站員工管理制度文本篇1

1、操作設(shè)備人員年滿十八周歲，初中以上文化，身體健康。

2、持有專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)合格上崗證。

3、嚴格遵守特種設(shè)備安全操作規(guī)程和安全規(guī)章制度。

4、每天使用前對所使用的設(shè)備進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)有故障時不得使用。

5、使用中隨時觀察設(shè)備是否正常，發(fā)現(xiàn)故障立即向本單位報告。

6、自覺做好特種設(shè)備的日常維護保養(yǎng)。

加油站員工管理制度文本篇2

1、總則

一、為了加強加油站安全生產(chǎn)管理及防范工作，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保護員工生命安全和企業(yè)財產(chǎn)，保障各項工作順利進行，特制訂本制度。

二、本公司以“安全第一、預(yù)防為主”為方針，以堅持統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一調(diào)度、互相協(xié)作，先參與后匯報或邊參與邊匯報，分級分部門負責(zé)，局部服從全局，下級服從上級，最大限度減少損失，防止和減輕危害目標，全方位安全管理。

2、安全檢查管理制度

一、單位全面安全檢查，由站長親自負責(zé)，每月至少一次。

二、當(dāng)班安全員應(yīng)對作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違章行為和不安全因素，有權(quán)制止和向上級反映。

三、加油站主管公司每月和重大節(jié)日要對加油站進行安全檢查。

(1)檢查主要內(nèi)容包括：安全責(zé)任制落實情況、作業(yè)現(xiàn)場安全管理、設(shè)備技術(shù)狀況、滅火作戰(zhàn)預(yù)案以及隱患整改情況等。

(2)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，加油站能解決的，應(yīng)限期抓緊整改;加油站無力解決的，應(yīng)書面向上級報告，同時采取有效的防范措施。

3、安全教育培訓(xùn)制度

一、加油站的安全教育培訓(xùn)工作由公司經(jīng)理副總責(zé)，具體的安全教育由站長負責(zé)。

二、加油站新員工經(jīng)培訓(xùn)、考試合格后方可上崗。

三、站領(lǐng)導(dǎo)要定期組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)安全知識，全體員工必須及時參加，認真學(xué)習(xí)。

4、消防安全管理制度

一、嚴禁攜帶火種入站，嚴禁吸煙，嚴禁喝酒上崗。

二、不得遲到、早退和無故曠工，工作時間不得擅離職守或進行與工作無關(guān)的活動。

三、所有職工上崗不準穿戴化纖制衣物或易產(chǎn)生靜電的工作服，站內(nèi)工作人員不準穿帶有鐵釘?shù)男?/p>

四、加油機、油庫及消防設(shè)施周圍嚴禁堆放物件，工作場地及行車道上要時常保持清潔暢通。

五、懂消防知識，熟悉消防器材設(shè)置位置，能熟練使用各類消防器材。

六、保持高度的安全防火意識，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)及時報警119和其他相關(guān)部門，并積極參加撲救。

5、事故報告處理制度

一、發(fā)生事故后，負傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即上報上級領(lǐng)導(dǎo)和安全職能部門，并保護好事故發(fā)生現(xiàn)場和迅速采取措施搶救人員及財產(chǎn)，防止事故擴大。對于重傷死亡事故，必須以最快速度上報公司及上級主管部門和政府有關(guān)部門。隱滿不報、謊報、故意拖延不報、故意破壞事故現(xiàn)場或者無正當(dāng)理由拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，由有關(guān)部門按照國家有關(guān)規(guī)定依法追究有關(guān)人員責(zé)任。

二、事故發(fā)生后，查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況，確定事故責(zé)任者，提出處理意見和防范措施的建議;重傷、重大事故還要寫出事故調(diào)查報告。

三、事故調(diào)查應(yīng)堅持“四不放過”的原則(原因不查清不放過，不采取改進措施不放過、責(zé)任人和廣大群眾不受教育不放過、對事故有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人不查處不放過)。

四、重傷事故由公司會同其他有關(guān)部門和單位組成調(diào)查組進行調(diào)查處理，處理結(jié)果上報上級主管部門，并建立事故報告處理檔案。

6、勞動保護用品發(fā)放制度

一、要求上崗員工佩戴工作卡、著裝統(tǒng)一。

二、根據(jù)季節(jié)，發(fā)放夏裝、春秋裝及冬裝。

三、發(fā)放帽子、手套及清潔用毛巾。

四、每位員工應(yīng)愛護使用勞保防護用品。

五、如有丟失或損壞，照價賠償。

六、根據(jù)加油站工作的特點及有關(guān)規(guī)定，所發(fā)放的勞保用品必須選用防靜電質(zhì)地的布料或材料。

7、動火管理制度

一、在加油站內(nèi)進行動火作業(yè)，必須經(jīng)站長同意并辦理動火審批手續(xù)方可進行。

二、站內(nèi)動火，應(yīng)明確動火的地點、時間、范圍，并須有動火方案、安全措施、現(xiàn)場監(jiān)護人。

三、進行電、氣焊作業(yè)，其操作人員必須具備相應(yīng)的資質(zhì)。

四、嚴禁在油罐、油管和加油機等帶油設(shè)備上進行焊接等明火作業(yè)。

五、作業(yè)完畢應(yīng)認真填寫作業(yè)記錄。

8、用電管理制度

一、在爆炸危險區(qū)內(nèi)使用的電氣設(shè)備應(yīng)符合爆炸危險區(qū)等級要求。

二、在加油站內(nèi)，用電設(shè)備應(yīng)保護接地和保護接零。

三、設(shè)置在罩棚下的照明燈具應(yīng)選用防護型燈具。

四、對加油機內(nèi)部的電氣密封應(yīng)定期檢查，如發(fā)現(xiàn)密封不良應(yīng)立即修復(fù)或更換。

五、加油站內(nèi)不應(yīng)隨意裝接臨時電氣線路。

六、加油站營業(yè)房等場所禁止使用電爐等易引起火災(zāi)的電器。

9、卸油操作規(guī)程

一、送油罐車進站后卸油員立即檢查油罐車安全設(shè)施是否齊全有效，引導(dǎo)罐車至計量場地。

二、卸油員會同駕駛員核對罐車油品交運單記載的品種、數(shù)量，檢查確認罐車鉛封是否一致，連接靜電接地線按規(guī)定備好消防器材，將罐車靜置15分鐘經(jīng)計量后準備接卸油。

三、卸油時，按工藝流程要求連接卸油管，做到接頭結(jié)合緊密，卸油管自然彎曲。

四、司機緩慢開啟罐車卸油閥。卸油員集中精力監(jiān)視、觀察罐油管線、相關(guān)閘閥、過濾器等設(shè)備的運行情況，隨時準備處理可能發(fā)生的問題。同時，罐車司機不得遠離現(xiàn)場。

五、卸油完畢后，卸油員應(yīng)上罐車確認油品卸凈，關(guān)好閘閥，拆卸卸油管，蓋嚴罐口處的卸油帽，收回導(dǎo)靜電線。

六、引導(dǎo)油罐車離站。

七、雷雨時，禁止進行加油和卸油作業(yè)。

10、設(shè)備管理制度

一、開展設(shè)備平時的維護、保養(yǎng)和定期的檢修，保持所有設(shè)備、設(shè)施始終處在完好狀態(tài);

二、建立設(shè)備檔案，完整地保管設(shè)備的說明書、質(zhì)量檢驗單、合格證，以及主管部門定期檢測或校驗報告、平時安全檢查記錄、維護保養(yǎng)及修理記錄等。

三、定期開展設(shè)備的計量自校和防雷、防靜電接地電阻的自測，并定期請專業(yè)部門檢測或校驗，合格才能使用;

四、保持設(shè)備的清潔，定期刷新外表。

加油站員工管理制度文本篇3

加油站站長職責(zé)

一、負責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)全站員工開展各項經(jīng)營、管理和服務(wù)工作。

二、負責(zé)本站經(jīng)營業(yè)務(wù)活動，組織好經(jīng)營油品的進、銷、調(diào)、存工件，了解市場，開拓經(jīng)營，保障供應(yīng)，確保質(zhì)量，提高銷量。

三、落實加油站安全生產(chǎn)責(zé)任制，開展安全教育，完善安全措施，實現(xiàn)安全經(jīng)營。

四、負責(zé)加油站內(nèi)思想政治教育工作，帶領(lǐng)全體員工遵守規(guī)章制度，保持良好的站風(fēng)和站容站貌。

五、管理好站內(nèi)設(shè)施，組織人員經(jīng)常維護、保養(yǎng)，使之處于良好狀態(tài)。

六、負責(zé)處理站內(nèi)外日常事務(wù)，發(fā)生事故及時處置，并上報主管部門。

加油員安全職責(zé)

一、在站長領(lǐng)導(dǎo)下，做好當(dāng)班加油工作。

二、主動、熱情、規(guī)范地為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿足顧客合理需要。

三、了解經(jīng)營油品的性能和應(yīng)用知識，掌握加油機的性能特點和操作技能，并能判斷和排除一般故障。

四、負責(zé)本工作場所的安全監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)不安全因素和危及加油站安全的行為及時阻止和匯報。熟悉站內(nèi)消防器材恨性能，并會進行火災(zāi)撲救的操作。

五、做好使用設(shè)備和工作環(huán)境的衛(wèi)生工作，保持加油機和工作環(huán)境清潔。

六、做好交接班工作，所收現(xiàn)金、支票、票證等如數(shù)交清并與加油機累計碼相符，做到手續(xù)完備，登記及時。

計量、質(zhì)量員安全職責(zé)

一、嚴格執(zhí)行油品計量、卸油操作規(guī)程，認真做好油品測量、計算、記錄工作。

二、收油前，查驗油罐車中油品數(shù)量、牌號、質(zhì)量，核對交運單。

三、每月檢測儲罐存油數(shù)量，正確運用計量方法，做好數(shù)據(jù)記錄，并將結(jié)果及時交記帳員做帳。及時清除油罐中積水。

四、按月對站內(nèi)油品進行計量盤點，填制庫存及損益報表，及時查明非正常盈虧原因，損耗處理必須實事求是，不得弄虛作假。

五、按期校驗加油機計量精度，做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時報告站(班長)。

六、妥善使用、保管和保養(yǎng)計量器具，保證精度，及時送檢。

七、熟悉站內(nèi)消防器材性能，并會進行火災(zāi)撲救的操作。

安全員安全職責(zé)

一、認真學(xué)習(xí)和貫徹企業(yè)安全管理制度，協(xié)助站長對員工和顧客進行安全教育。

二、負責(zé)當(dāng)班的安全管理工作，監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，檢查出入站人員和車輛，制止影響安全的行為。

三、定期檢查站內(nèi)設(shè)備設(shè)施的安全狀況，保持良好的工作狀態(tài)，定期維護消防器材，保證其有效性。

四、做好當(dāng)班安全檢查記錄和隱患、整改記錄，并及時向站長報告。

加油站員工管理制度文本篇4

第一條職業(yè)道德標準：

敬業(yè)愛崗，遵紀守法，文明經(jīng)營。

第二條服務(wù)態(tài)度標準：

(一)主動熱情，微笑服務(wù)，態(tài)度謙和，尊敬顧客。

(二)顧客有困難，熱心幫助;顧客有疑問，細心解答;顧客有意見，專心聽取;顧客有誤會，耐心解釋。

(三)對待顧客，一視同仁，不輕視、不怠慢、不諷刺、不輕薄。

第三條服務(wù)語言標準

(一)迎送接待顧客時，使用文明服務(wù)用語，會說普通話。

(二)用語準確，稱呼恰當(dāng)，問候親切，語氣誠懇。

(三)嚴禁使用不負責(zé)任的、歧視性、污辱性語言，杜絕服務(wù)忌語。

第四條勞動紀律標準

(一)按時上下班，不遲到，不早退，不曠工，嚴格執(zhí)行請銷假制度。

(二)堅守崗位，上班時間不得無故離崗、串崗、脫崗、睡崗。

(三)工作時間不準做與工作無關(guān)的事，不私自會客。嚴禁吸煙，嚴禁飲酒后上崗。

(四)嚴格遵守服務(wù)規(guī)范，操作規(guī)程，不違章作業(yè)。

(五)服從指導(dǎo)，聽從指揮，按章辦事，不自作主張。

(六)正確對待批評和投訴，盡量不與顧客爭吵。

加油站員工管理制度文本篇5

1、站內(nèi)要粘貼各種消防標志，設(shè)置消防通道，配備完善的消防器材與應(yīng)急照明裝置等設(shè)施做到有能力迅速撲滅初期火災(zāi)和有效地進行人員財產(chǎn)的疏散轉(zhuǎn)移。

2、對員工進行消防知識的普及，對消防器材的使用進行培訓(xùn)，特別是消防的重點部位，要進行專門的消防訓(xùn)練和考核，做到經(jīng)常化，制度化。

3、站內(nèi)消防器材，必須按消防部門制定的明顯位置放置。

4、禁止私接電源插座，亂拉臨時電線，私自拆修開關(guān)和燈管、燈泡、保險絲等。

5、營業(yè)及工作結(jié)束后，要進行電源關(guān)閉檢查，保證各種電器不帶電過夜，各種該關(guān)閉的開關(guān)處于關(guān)閉狀態(tài)。

6、配制消防義務(wù)組員，每天進行防火檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄上報。

7、消防義務(wù)檢查員要認真負責(zé)，檢查中不留死角，確保不留發(fā)生火情的隱患。

8、加油站負責(zé)人每月要進行一次消防自檢，檢查消防重點區(qū)域和重點設(shè)備，實行定點、定人、定措施的制度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

9、營業(yè)場地嚴禁存放易燃易爆危險品。

10、使用的電器設(shè)備的質(zhì)量，必須符合消防安全要求，電器設(shè)備的安裝和電器線路的設(shè)計、鋪設(shè)，必須符合安全技術(shù)規(guī)定并定期檢查。

11、所有消防器材任何人不得私自移動、損壞、挪用并要定期檢查和更換。

12、發(fā)現(xiàn)安全問題或消防隱患及時處理。

13、站營業(yè)場所內(nèi)具體落實檢查制度，消防隱患及時處理并備案。

14、要堅持經(jīng)常性消防安全宣傳、教育工作，利用各種形式(圖片、錄像等)宣傳、普及消防知識，提高全體人員消防安全意識，增強防火工作的自覺性。

消防安全工作是一項十分重要的工作，全體人員必須充分認識其重要性，自覺增強消防安全意識，提高消防安全工作的自覺性和高度警惕性，常年處于戒備狀態(tài)，樹立常備不懈的精神，確保消防安全工作萬無一失。

加油站員工管理制度文本篇6

一、用工機制

根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和公司勞動用工制度的有關(guān)精神，逐步實現(xiàn)加油站用工的“配置市場化、管理合同化、收入貨幣化、保險社會化”，建立員工能進能出、崗位能高能低、工資能升能降的新機制。

二、招聘權(quán)限

1、加油站經(jīng)理、會計和出納由公司總經(jīng)理授權(quán)企管部負責(zé)招聘，招聘結(jié)果報總經(jīng)理備案審批。

2、加油員及其他員工由企管部負責(zé)招聘。

3、加油站經(jīng)理可在保證安全的前提下根據(jù)經(jīng)營情況適當(dāng)增減人員。

三、任職資格

1、站經(jīng)理：40歲以下、大專及以上學(xué)歷，熟悉油品知識，具有兩年以上的銷售管理或零售、服務(wù)業(yè)工作經(jīng)驗、良好的組織及領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的協(xié)調(diào)及溝通技巧、良好的顧客服務(wù)意識和安全意識及良好的獨立工作能力，能熟練操作電腦。

2、財務(wù)人員：45歲以下，中專及以上財會專業(yè)畢業(yè)，持會計人員上崗證，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，能熟練操作電腦，有良好的獨立工作能力和服務(wù)意識。

3、加油員：高中(技校或職高)及以上學(xué)歷，年齡在18～40歲之間，誠實、勤奮、守紀律，有良好的顧客服務(wù)意識、安全意識和語言表達能力。

4、其他崗位的任職資格可參照加油員崗位做相應(yīng)增減。

四、招聘程序

1、新開業(yè)的加油站或因業(yè)務(wù)等原因需要增加人員時，應(yīng)向公司提出招聘申請。

2、公司企管部根據(jù)人員定編情況審核人力需求計劃，然后確定是由加油站自行招聘報總經(jīng)理審批或是由公司統(tǒng)一招聘。

3、確定招聘條件，選擇招聘途徑，發(fā)布招聘信息。

4、具體程序：應(yīng)聘者填寫應(yīng)聘登記表并提交相關(guān)資料→審查應(yīng)聘者的基本資料→初試→復(fù)試→核實證明材料和背景材料→確定候選人名單。

5、總結(jié)招聘情況，將候選人資料上報公司總經(jīng)理，由總經(jīng)理或者總經(jīng)理授權(quán)企管部審批并決定是否錄用。

6、通知被錄用者并委婉的答復(fù)未聘人員。

7、辦理錄用手續(xù)。

四、招聘方法

通過省級或地(市)級人才(勞動力)中介機構(gòu)向社會公開招聘，或直接從學(xué)校(中學(xué)、中專、大專院校或職業(yè)技術(shù)學(xué)校)選拔優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

五、勞動合同

1、加油站所有被錄用的員工，由企管部與員工簽訂勞動合同。

2、加油站經(jīng)理的合同期限一般為x年(不超過x年)，試用期為x個月(不超過X個月)。其他員工的合同期限均為x年，試用期為x個月。

3、勞動合同的變更、終止、解除及相關(guān)事宜，由合同雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》在合同中約定，未約定的按照《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、合同雙方在履行合同中產(chǎn)生爭議時，應(yīng)先進行內(nèi)部調(diào)解;調(diào)解無效，當(dāng)事人可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲裁。不服仲裁的可向人民法院提出訴訟。

六、辭職

員工有辭職的權(quán)利，但必須提前1個月向公司提出辭職申請。未經(jīng)批準擅自離職的員工，承擔(dān)勞動合同規(guī)定的違約責(zé)任。

七、人力資源檔案

加油站經(jīng)理及其他員工的個人檔案由企管部負責(zé)收集和保管。

員工個人檔案主要包括：

(1)招聘記錄，包括個人簡歷、個人學(xué)歷證明、身份證復(fù)印件、面試記錄表等;

(2)培訓(xùn)記錄;

(3)工資及職位變更記錄;

(4)獎勵與處分記錄。