為了提高醫院安保服務意識，保障醫院職工及患者的生命財產安全，結合本院的實際運營情況制定本制度。

一，服從醫院領導交給的各項任務，嚴格履行崗位職責，做好本職工作做好交接班記錄。

二，維護醫院內部正常的營業秩序，尤其是各窗口隊列秩序。

三，禁止患者及家屬院內吸煙，發現吸煙者立即勸阻。

四，謝絕明顯的精神患者，乞討者，醉酒者，拾破爛者進入醫院。

五，嚴禁攜帶寵物進入醫院。

六，每天各樓層各區域的安全巡邏。

七，發現有醫鬧糾紛時要果斷采取措施制止。

醫院有哪些工作人員職責篇2

1、負責在弱電主管的安排下對監控系統、對講系統、消防報警系統、有線電視和衛星電視接收傳送系統的日常巡檢的監督、維修維護工作的具體實施，并對檢査的結果匯總上報主管。

2、負責在弱電主管的統一安排下對本項目新增項目接管驗收、外委驗收的現場實施、記錄工作。

3、負責在弱電主管的統一安排下對消防系統和設備定期試運行工作，并做好運行記錄。

4、負責協助弱電主管向工程主管提交管轄范圍內設備、設施的更新、改造方案，并在主管的安排下負責具體實施項目整改。向主管提交設備的改造、更新前后運行效果的各方面對比和改造、更新經驗總結。

5、負責按公司及項目有關規定監督、協助和指導本組員工提供優質服務，確保維修質量并采取有效措施改進服務。

6、負責所管轄的設備、設施進行檢査。遇傲朱天氣需加強巡檢次數，并負責各種搶險工作。

7、負責完成日常使用的專業技術資料的搜集、管理工作。

8、負責所有涉及本組工作及本專業的技服工作質量的達標并承擔相應責任。

9、負責配合運行主管制定公共區域設備、設施管理的各種規章制度。

10、負責向弱電主管提出工程管理方面的合理化建議。

11、在完成本職工作的同時,按主管工作指令要求，做好工程部其他工種的協助工作。12、完成上級領導交辦的其他任務。

醫院有哪些工作人員職責篇3

1.按人事部門通知，編制工資發放名冊，及時送交銀行按時發放。工資名冊要裝訂成冊，按會計檔案管理要求妥善保管。

2.根據經管辦提供的績效工資核算表，與各核算科室上報的獎金分配表進行核對無誤后，編制績效工資發放清冊，及時送交銀行按時發放。

3.正確劃分工資及代扣款項的明細項目，提供詳盡的工資分配明細資料。

4.按國家有關規定，正確計算并代扣代繳職工個人所得稅、住房公積金、養老保險金、失業保險金、醫療保險金、工會費等款項。

醫院有哪些工作人員職責篇4

一、在科主任的領導和護理部主任的指導下，負責本科各項護理工作；

二、制定本科護理理念和護理工作計劃，指導各級護理人員完成工作目標和任務；

三、根據病人病情、護理工作量、護理人力，科學合理安排班次；

四、指導和評價護士按護理程序對本科病人實施護理情況；五、檢查和評價新入、住院、出院、特殊檢查、手術前后等重點病人護理計劃落實情況；

六、參加重危、特護、一級護理病人的床旁交接班，指導護士制定護理方案；

七、組織護理查房，參加科主任查房；

八、組織護理業務學習及考核，培養護理人員熟練運用護理程序實施整體護理的能力，安排護理人員參加繼續教育和規范化培訓；

九、做好上下級、醫護間協調工作,及時與相關人員交流病人需求及護理評估信息；

十、根據科室人力、物力、財力，統籌安排各項資源及病區管理，使其發揮最大效能，以滿足傷病員的需要；

十一、經常了解傷病員的病情、思想、生活情況及對護理工作的意見；

十二、科學安排實習護士整體護理臨床教學工作。

醫院有哪些工作人員職責篇5

__三級醫院醫務科科長形狀記憶上海形狀記憶合金材料有限公司，上海形狀，形狀記憶，形狀記憶職責描述:

1、在業務院長領導下，具體組織實施全院的醫療質量管理、教學和科研管理、病案室管理工作。

2、擬定業務工作計劃，經業務院長批準后組織實施，并督促檢查，按時總結匯報。

3、深入各科室，了解和掌握醫療情況，組織重大搶救和院內外會診。組織開展新業務、新技術。督促各級各類醫務人員嚴格執行各項醫療制度和操作常規。定期檢查，采取措施，提高醫療業務水平和服務質量，減少差錯，杜絕事故發生。

4、負責組織調查醫療缺陷和事故發生的原因，及時向院長、業務副院長提出處理意見和改進措施。

5、負責貫徹落實住院醫師培訓計劃，安排外出進修。組織安排醫師的各項業務活動(包括全院性病例討論)及專題培訓等。

6、負責擬定醫務人員的繼續教育計劃，經批準后組織實施，并定期檢查和總結。負責全院醫師的業務知識及技能的訓練和考核。

7、負責組織制定醫院科研工作計劃，經批準后組織實施。定期檢查督促，搞好科研課題的項目管理。

8、負責組織完成醫院醫療護理質量管理委員會、病案管理委員會等交辦的各項事務性工作。

9、負責組織實施臨時性院外醫療任務醫療單位的技術指導。

10、負責承辦有關醫療業務工作的來信來訪。協助有關部門做好對外聯絡的業務宣傳工作。

11、根據文書檔案管理制度，做好醫療檔案的立卷歸檔等工作。

12、完成院長交辦的其它工作。

任職要求:

1.臨床醫學或公共衛生管理等相關專業，本科學歷;

2.十年以上醫療行業工作經驗、五年以上三級醫院醫務管理經驗;

3.具有很強的溝通、管理和協調能力，富有責任感與進取心;

4.熟悉醫療行業相關政策、法律法規;

5.年齡在30-50歲

醫院有哪些工作人員職責篇6

1.血液透析中心護士應在專科醫師指導及護上長領導下工作，負責血液透析中心患者日常透析期間的護理及患者的管理。

2.認真遵守醫院各種規章制度、各項護理工作制度和操作規程,準確及時地完成各項護理工作及技術操作。

3.正確執行醫囑，遵循醫師的診治計劃并制定相應的護理計劃,協助醫生做好各種診療工作。

4.透析過程，經常巡視患者，密切觀察患者病情，并及時記錄，有問題及時處理。

5.了解患者病情、飲食、生活等情況，為患者進行相關栺導,積極開展各種形式的健康教育，做好患者的飲食管理和生活指導。

6.保持血液透析中心整潔，維持血液透析中心秩序,為患者創造清潔、舒適、整齊、安靜的治療環境。

7.做好血液透析1心的消毒隔離及物品請領、管理。

8.積極參加業務學習，認真學習新技術，不斷豐富血液凈化方面的理論及實踐知識，為患者接受高品質的透析創造良好條件。

醫院有哪些工作人員職責篇7

1、根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《醫院感染管理辦法》等法律、法規、規章，擬定本單位預防和控制醫院感染制度、醫院感染暴發事件應急預案等，經醫院感染管理委員會批準后實施。組織、協調各科室開展醫院感染控制工作，檢查相關制度的落實情況，提出整改措施。

2、負責醫院感染病例、消毒滅菌效果及重點部門的環境衛生學監測，分析、反饋存在問題，提出控制措施并指導實施。及時向醫院領導和醫院感染管理委員會報告醫院感染控制的最新動態，定期向全院通報。對醫院感染暴發事件進行調查分析，提出控制措施并組織實施。

3、負責開展全院綜合性監測。連續不斷地對所有臨床科室的全部住院患者和醫務人員進行醫院感染及其有關危險因素進行監測、分析和反饋，針對存在問題提出控制措施并指導實施。

4、對醫院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌技術操作、醫療廢物管理、手衛生規范等執行情況進行指導和監督。

5、負責組織醫院從業人員開展預防和控制醫院感染相關知識、技能的培訓，指導、監督醫院從業人員開展職業衛生安全防護。

6、負責組織并協調藥事、質控、醫務等相關科室，聯合開展抗菌藥物臨床合理應用的指導、監督和干預工作。

7、負責開展耐藥性監測。督促并配合臨床微生物實驗室定期發布醫院感染病原體及耐藥信息，為臨床合理應用抗菌藥物提供科學依據。

8、對消毒藥械和一次性使用醫療器械、器具的相關證明進行審核，并對其儲存、使用及用后處理進行監督檢查。

9、根據預防醫院感染和衛生學要求，參與本單位的建筑設計、重點科室建設的基本標準、基本設施和工作流程的衛生學評價工作，對其是否符合醫院感染控制要求提出意見。

10、開展醫院感染管理的專題研究或科研工作。

11、開展與醫院感染管理相關的其它工作。

醫院有哪些工作人員職責篇8

1、審計人員在院領導的領導下進行工作，接受上級部門指導，依據國家法律、法規和政策的規定，對本單位的會計資料和經濟活動的過程和結果進行審計。

2、內部審計人員辦理審計事項，應當嚴格遵守內部審計準則和內部審計人員職責道德規范，依法審計，忠于職守，做到獨立、客觀、公正、保密。

3、負責本單位內部審計工作，對本單位的財務收支、經濟活動的真實性、合法性進行監督審核。

4、審計本單位內部對國家有關政策法規和財經制度的執行情況，評價醫療服務的效益，提出改進措施。

5、對嚴重違反財經法紀和嚴重失職，造成重大經濟損失的行為，及時向領導匯報，必要時提出建議。

6、定期向領導報告工作，對審計工作中的重大事項，向上級內部審計機構反映。

7、按照審計主任的安排，搞好審計項目資料的整理、歸檔、保存工作。

8、完成科內安排的其他各項工作。

醫院有哪些工作人員職責篇9

1、負責人事工作制度的制定與完善;

2、負責人員的招聘;

3、負責人員的培訓;

4、負責人員日常管理和考核;

5、負責工資的審核;

6、負責人員提升和晉級的準備考察;

7、負責不合格人員的面談及辭退。

任職資格:

有二年以上行政人事管理工作經驗,為人親和,已婚已育者優先。

醫院有哪些工作人員職責篇10

職責描述：

1、負責公司及下屬醫院/子公司運營統籌及分析工作，負責定期組織公司內運營管理專項會議、負責年度、季度、月度運營情況審核、執行分析、監控，并月度出具包括集團、醫院、科室層面業務分析報告供各級管理團隊運營參考；

2、負責公司總部職能部門、子公司、成員醫院年度績效考核工作，包括績效考核體系設計、考核辦法制定、年度內重點工作跟進、年度績效考核工作開展等，確保各級考核目標的實現；

3、統籌負責集團及下屬醫院/單位專項運營管理工作，包括開展醫院運營專項項目、醫院內部績效考核管理統籌、醫保管理分析、DRGs分析等；

4、統籌負責公司內的資源協調、共享，為成員單位提供運營支持和指導；

5、完成管理層交辦的其他運營管理專項工作；

6、為下屬醫院/子公司培養、儲備并輸出運營管理/財務管理崗位人才。

任職要求：

1、有不少于3年的醫療機構運營管理實踐經驗或醫療行業管理咨詢經驗，了解醫院運營管理體系和管理方法；

2、能夠深入理解國家醫改政策動態，了解行業發展趨勢，并能夠結合國家政策導向有針對性的調整、設計醫院運營管理體系；

3、有數字敏感性，具有較強的數據分析能力；具有較強的邏輯思維能力和組織能力，善于發現問題并解決問題；

4、具有團隊合作意識和較強的溝通能力；

5、能夠熟練應用RBRVS、DRGs等醫院管理工具者優先。

醫院有哪些工作人員職責篇11

１、按時按規定上崗，不遲到，不早退，嚴格執行交接班制度，確保辦公大樓24時有人值班。

２、在崗人員應掛牌、著制服上崗，使用文明用語，對進出辦公大樓的外來人員進行詢查登記，非辦事人員和閑雜人員未經批準不得放其進入辦公大樓。

３、加強對大院、大樓巡回檢查、監控，下班后必須巡查一次，發現異常情況及時報告，并采取相應的措施。

４、每天早上按時升國旗，上班前十分鐘開始立崗，立崗動作要規范。

５、星期天、節假日必須值班，熟悉機關進出人員情況和車輛牌號，熟記各部門電話號碼和辦公地點。６、認真搞好機關大院、車棚、地下停車場及值班室內衛生，做到室外地面無雜物，室內窗明幾凈，物品排放整齊，符合創建衛生要求。

７、認真做好報刊分發工作，出現報紙缺少，及時與郵政局取得聯系，確保報紙準確無誤地分發至各部門、各科室。

８、維護機關大院各類車輛停放的秩序，保證機關大院內車輛停放整齊有序，道路暢通，環境整潔。９、保安人員要愛護公物，對值班室的公物要進行登記造冊，及時做好交接記錄，損壞公物按價賠償。

醫院有哪些工作人員職責篇12

工作職責

1、熟悉和了解醫療服務行業的行為規范和牙科各專業的四手配合等業務，熟練掌握口腔門診常規醫療的業務的護理配合工作。須在護士中起表率帶頭作用。

2、檢查護士的日常工作，妥善安排護士工作，保證醫生有助手配合。

3、及時了解臨床器材使用情況，并作好預購工作，保證診室不會因缺乏充足的器材供應而影響臨床診治。

4、負責督促設備的定期保養維修，及時發現故障，解決存在的問題，保證診所各設備的正常運行。

5、負責督促檢查器械有效的清洗消毒。

6、負責診所急救器材和藥品的保管，保證臨床搶救工作的需求。

7、按照規定計劃、購買、領用臨床器械、材料和藥品。每月五日前將本月的預算表、上月的購置表和領用表交科主任。

8、每月月底檢查庫存材料藥品的有效期，對需要報廢者應交出申請報告，由科主任審核。

9、發出耐用器械損壞丟失應及時報告和提出初步處理意見，提交科主任審核。

10、負責安排衛生員的工作，保證中心的清潔衛生和整齊有序。

11、負責中心員工的考勤，保證臨床服務不受出勤安排的影響。

任職要求：

1、熱愛護士職業工作內容，為人和諧，護士滿意度不低于95%，

2、熟練掌握護理技術，各種登記，按要求準時完成登記，原始記錄資料準確，記錄完成。

3、服從管理分配，積極負責醫生和護士長的工作。

醫院有哪些工作人員職責篇13

一、業務院長職責

1、在院長領導下，分管全院的醫療、護理、醫技等科室的工作。

2、督促檢查醫療制度、醫護常規和技術操作規程的執行情況。

3、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領導重危病員的會診、搶救工作，定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質量。

4、負責醫護人員的招聘工作。

5、負責外事聯系、行政接待、業務洽談。

6、負責勞動紀律、各科工作制度的制定。

7、負責執照、證件管理及年檢。

醫院有哪些工作人員職責篇14

1、負責總務后勤籌備、管理工作（餐廳、安全、保潔、優化辦公環境等）；并按規定組織實施，督促相關部門和人員認真貫徹和執行；

2、負責建立并完善后勤管理規章制度，檢查并落實制度執行，優化后勤各項業務流程，提升服務效率和質量；

3、負責對醫院所有環境的清潔衛生工作，并做好保潔員工作完成情況的檢查和指導；

4、負責醫院保安、消防安全工作的監督和管理，定期檢查和組織落實保安的日常工作，指導安保人員提高安全防范意識，定期檢測消防設備的維保，并建立臺帳，定期督促保安做好污水處理等工作。

5、負責醫院車輛的運行管理，包括駕駛員的工作安排和費用報銷，及車輛保養、年檢和維修管理，做好駕駛員的出車記錄等。

6、負責醫院后勤物資的采購管理，非醫療固定資產的報損的登記和處置工作。

7、協助上級執行各項行政、后勤事務的安排及執行；

8、完成上級交給的其它事務性工作。

醫院有哪些工作人員職責篇15

職責：

負責受檢客人的臨床體檢項目的檢查，包括動脈硬化檢查、骨密度、內科、外科、五官科等檢查項目。

按照客人體檢項目的要求，認真詢問病史，并按各科體檢程序進行檢查，確保體檢項目無遺漏。對受檢人員提出的問題，要做好咨詢解答工作。

負責體檢表相關檢查欄目的內容填寫，體檢中遇到特殊情況時要及時報告上級領導。

嚴格按照體檢的技術指標和操作規范，確保體檢質量和檢查結果的準確性，做到不漏檢、不誤檢。

具備高尚的職業道德，熱情接待體檢人員，態度和藹、文明用語、關心體貼受檢者，要注意保護受檢人員的隱私。

醫院有哪些工作人員職責篇16

1、在信息主任的領導下，負責編報上級規定的報表和提供本院領導及醫療、教學、科研需要的統計資料。統計資料書寫完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說明，按期上報。

2、每天深入門診、病房及有關各科室收集工作日志，分別整理、核對、進行登記。

3、每月將門診、病房及各醫技科室登記好的原始資料，分別進行統計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類統計工作。

4、做好日報、月報工作，每月終負責向院領導及相關部門報送月報表，分別進行登記。

5、督促各科室做好醫療登記、統計工作，給予必要的幫助。

6、努力鉆研業務，不斷提高統計水平，保管好各種醫療統計資料。

醫院有哪些工作人員職責篇17

后勤倉庫是醫院正常經營必須具備的物資保障，應堅持勤進少儲的&39;原則，防止積壓和浪費，對于易霉爛，變質的物品要經常檢查，要保持倉庫的干燥通風，清潔衛生，并嚴格按以下規定執行。

一、存貨的入庫

1、倉庫保管員根據采購員送來的貨物，隨貨清單、發票（清單上必須有品名、規格、單位、單價、數量、金額）對貨物數量、質量進行當面點驗，對質量不懂無法驗收可讓使用部門協助驗收。

2、倉庫保管員要嚴把質量關，對上述清單不清楚，質量不合格，保管人員有權拒絕驗收，并通知財務拒絕付款。如因保管員把關不嚴，或者保管不善，造成損失的，保管員要承擔80%的經濟責任。

3、驗收后要及時的辦理入庫手續（24小時內）。填寫入庫單，入庫單上有后勤部門主管、保管員、采購經辦人簽字，方可生效。

二、物資的出庫

倉庫保管員給各科室領取衛生用品、辦公用品時必須有各科室經辦人填寫的出庫單（出庫單上面寫明品名、單位、數量）并經領用部門科主任或護士長簽字、同時在院辦規定的領用定額內方可辦理出庫。

三、倉庫保管員的記賬、采購申請、報賬、盤點：

1、倉庫保管員根據購入和領用的辦公用品、衛生用品的數量、金額進行逐日登記上賬，日清月結（所記賬本為數量金額明細賬）。

2、倉庫保管員在每月1日以部門或科室為單位做上月“出庫匯總表”附上出庫單（財務聯）報財務部；1日報上月的進銷存報表。

3、當月25日倉庫保管員進行實物盤點、做盤點表上報財務、如賬實不符，必須查明原因做盤盈盤虧，寫明盤盈盤虧原因上報財務審核、有關領導審批后進行帳務處理，確保賬實相符。

4、財務每個季度對后勤庫進行一次監盤及不定期的抽查盤點。

5、倉庫保管員每月根據倉庫庫存情況及領用定額，對必備衛生用品、辦公用品做購物申請單報部門負責人審核、有關領導審批后送采購員進行采購，購物申請單必須符合“以銷定購”的原則，做到適銷、適用，確保醫院工作的正常運行。

6、倉庫的商品明細賬每月要和財務的帳務相核對,并要和實物相核對,做到帳帳相符,帳物相符。

7、倉庫的物品要堆放整齊，分類，定位，按規格品種排列整齊，要保持倉庫的干燥通風，清潔衛生。

8、科室請購物資，必須在貨到后三天內領走，以免造成積壓或者過時報損。

醫院有哪些工作人員職責篇18

1、服從體檢中心主任的管理和工作安排，配合科主任、科室秘書，完成科室醫療工作。

2、完成采血、動脈硬化、中醫經絡檢查；

3、員工考勤及每月排班，檢查護理組各崗位工作執行進度，根據考核細則進行考評；

4、檢查各診斷室、操作間、干保室的衛生、院感、器具是否符合規范；及時補充各崗位（采血、婦科等）物資。

5、完成目前與體檢中心合作的平臺等客戶預約工作；根據護理崗位1做出的團檢合算與團檢單位對賬，并根據團檢單位對賬的確認表出具收費發票，跟進體檢費到賬時間并做好登記。及時完成第三方結算（包括第三方協議簽訂，第三方準備的所有手續并及時完成報賬流程）

6、團檢接待：通知各輔助檢查科室團檢時間，落實團檢設備耗材，落實團檢當日各崗位醫生并公示在前臺；落實團檢當日早餐配送，合理計算團檢當日早餐數量，做到不浪費。

7、體檢協議的擬定審簽，網絡平臺公司的合同續簽；

8、協助科秘書指導各個崗位根據科室綜合目標考核要求完成相關內容。

9、保管好干保室物資，及時更新，每月核對記錄，做好干保室使用登記。

10、根據各崗位工作職責每一條制定打分細則，統計各崗位每月工作量。

11、將團檢客戶的報告平均分配到總檢醫師，并做好時間記錄；將總審結束后的報告平均分配到總檢醫師進行電話回訪，并核查醫師登記情況。（醫師每日完成總檢報告量為40份含個檢及團檢，不含入職體檢，超過數量分配到外檢醫師）。

醫院有哪些工作人員職責篇19

一、在科室負責人領導下，做好銀行存款、庫存現金的收付，并隨時記帳，每日終向會計提交銀行及庫存現金日報，做到帳款日清月結。

二、逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現金和銀行存款余額。

三、做好各種有價證券、收據的購買、保管、收據存根的回收保管工作。

四、按規定統一管理銀行帳戶。

五、按時編制工資名冊和發放工資。

六、負責全院報帳及會計原始憑證的`審核工作。

七、與違反現金管理制度行為作斗爭。

八、正確及時、全面地反映貨幣資金的收、付、存情況，做到帳款帳帳相符，保證貨幣資金的安全。

醫院有哪些工作人員職責篇20

一、負責擬定醫院總務科工作計劃，經主管院長同意后組織實施。

二、確保醫院的正常供水、供電、供氣物資采購供應積極為臨床第一線服務，注意做到“三下”(下收、下送、下修)確保“三通”(水通、電通、氣通)避免“兩漏”(漏水、漏電)以優質服務做好后勤保障工作。

三、具體領導總務各事業組的工作，并進行全面指導，發現問題及時解決，重大問題向主管院長請示。

四、有計劃地改善院容、院貌，搞好醫院綠化和衛生工作，加強環境保護工作。

五、加強安全教育工作，注意防火、防盜、防暴、防觸電、防工傷事故、防交通事故。

六、安排的各類工作，做到每年有計劃經常有檢查，年終有總結。

七、做好各種記錄，登記，保持有關資料的完整和規范。

八、加強組織紀律性，相互理解，相互適宜，團結協作，遵守醫院各項規章制度。

九、注意業務培訓，提高人員素質和工作技能，包括各種培訓。

十、模范遵守職業道德。