董事長的職責(zé)怎么寫篇1

一、戰(zhàn)略規(guī)則

1、主持、召集股東大會、董事會，負責(zé)上述會議的落實；

2、召集和主持董事會會議，組織討論和批準公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、投資、融資方案和年度經(jīng)營計劃、對重大項目和日常經(jīng)營活動中遇到的重大事項進行決策。

二、經(jīng)營管理

1、全面負責(zé)公司的經(jīng)營管理，并代表公司對外簽署重要經(jīng)濟協(xié)議和所有的工程項目合同；

2、檢查總經(jīng)理提出的各項工作計劃及執(zhí)行情況；

3、掌握公司的全面經(jīng)營狀況，及時作出管理決策；

4、審批公司各部門預(yù)算外管理費用的支出；

5、審批公司各部門項目預(yù)算外的支出費用；

6、審批公司重大項目、大額資金劃撥。

三、項目管理

1、監(jiān)督重大項目的實施進展進度情況；

2、對項目投標、投資、融資方案，前期策劃方案、工程預(yù)算方案、采購招標、進行最終決策審批。

四、財務(wù)控制

1、搞好財務(wù)控制和內(nèi)部控制（主要包括資金流量控制、成本控制、收入控制、實物資產(chǎn)控制、籌資風(fēng)險控制、預(yù)算控制）；

2、審批財務(wù)預(yù)算、決算報告、紅利分配方案及彌補虧損方案，全盤監(jiān)控財務(wù)、資金狀況；

3、做好合理節(jié)稅、避稅的籌劃工作。

五、人事任免

1、聘用、任免公司總經(jīng)理、總工程師、財務(wù)經(jīng)理，決定其報酬、待遇以及解聘；

2、批準或任免公司級副總經(jīng)理、分公司總經(jīng)理、財務(wù)人員等重要職位。

董事長的職責(zé)怎么寫篇2

1、負責(zé)董事長的日程安排，為董事長接見訪客做好預(yù)約及接待工作；

2、董事長的信件及電子郵件的整理工作；

3、董事長辦公室資料的整理與歸檔工作；

4、公司各類報批文件的回復(fù)，跟蹤及信息反饋工作；

5、公司各大項目相關(guān)資料的整理，(文秘業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

4、負責(zé)公司辦公會的有關(guān)事宜，并辦理會議議定事項。

5、負責(zé)督促、檢查、催辦上級批件，公司領(lǐng)導(dǎo)批件及董事長辦公會議定事項的辦理工作。

6、負責(zé)辦理人大代表建議、批評、意見或

7、協(xié)助主任做好年度工作會議的文字材料起草和會務(wù)工作，參與組織接待工作，以及綜合會議的會務(wù)工作。

8、負責(zé)紀錄、整理董事長辦公會會議紀要。記好大事記。

9、負責(zé)文書收發(fā)、運轉(zhuǎn)、檢查、指導(dǎo)有文檔工作的業(yè)務(wù)管理，負責(zé)_工作。

10、負責(zé)群眾來信、來訪的接待、辦復(fù)工作。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

董事長的職責(zé)怎么寫篇3

1、協(xié)助董事長進行商務(wù)洽談，各種會議安排、文案記錄及會議精神傳達;

2、與各部門保持良好溝通、協(xié)調(diào)、跟蹤董事長交辦事務(wù)的工作進度及督辦的工作;

3、協(xié)助董事長處理各類信件，起草信函、演講稿、報告、文件等各類綜合性文件;

4、合理安排、提醒董事長的日常工作時間和程序;

5、預(yù)訂董事長行程中的餐、酒店、機票、會議等。

董事長的職責(zé)怎么寫篇4

1.召集、主持董事會會議。

2.檢査董事會決議的實施情況。

3.簽署必須由董事長簽署的文件。

4.處理公司其他重要事務(wù)。

5.董事會授予的其他職權(quán)。

6.要決定重大問題時，有一票再決權(quán)。

董事長的職責(zé)怎么寫篇5

1、協(xié)助董事長日常工作、差旅行程的安排；

2、代表董事長與公司相關(guān)部門進行溝通和協(xié)調(diào)；

3、協(xié)助董事長及各職能部門重要對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)及相關(guān)的商務(wù)接待統(tǒng)籌；

4、負責(zé)董事辦相關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋；

5、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論；

6、審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果；

7、掌握公司整體運營狀態(tài)，為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第一手材料；

8、處理董事長交辦的其它事務(wù)。

董事長的職責(zé)怎么寫篇6

1、主持股東大會和召集、主持董事會會議；

2、召集和主持公司管理委員會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項；

3、檢查董事會決議的實施情況，并向董事會提出報告；

4、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘，并報董事會批準和備案；

5、審查總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果；

6、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況；

7、簽署批準公司招聘的各級管理人員和專業(yè)技術(shù)人員；

8、簽署對外重要經(jīng)濟合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料；

9、處理其他由董事會授權(quán)的重大事項。

10、檢查董事會決議的實施情況，并向董事會報告；

11、簽署公司股票、公司債券；

12、由董事會授權(quán)董事長在董事會閉幕期間行使董事會的部分職權(quán)；

13、提議召開臨時董事會；

14、除章程規(guī)定須由股東大會和董事會決定的事項外，董事長對公司重大業(yè)務(wù)和行政事項有權(quán)做出決定。

董事長的職責(zé)怎么寫篇7

一、貫徹總經(jīng)理（董事長）的工作指令，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向總經(jīng)理（董事長）反映情景，反饋信息、

二、協(xié)助總經(jīng)理（董事長）做好企業(yè)發(fā)展經(jīng)營規(guī)劃研究，以及對各項工作和計劃的督辦與檢查、

三、深入基層單位了解情景，調(diào)研工作細致，能及時發(fā)現(xiàn)并預(yù)警各種案件，使企業(yè)規(guī)避風(fēng)險、

四、對總經(jīng)理（董事長）的工作指令執(zhí)行過程和執(zhí)行結(jié)果進行督察、

五、在經(jīng)過研究的基礎(chǔ)上，就改善企業(yè)的經(jīng)營管理提出提議，供總經(jīng)理（董事長）決策參考，當(dāng)好參謀和助手、

六、負責(zé)組織編制本公司的中、長期生產(chǎn)、經(jīng)營服務(wù)、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，經(jīng)董事會（董事長）、總經(jīng)理（董事長）批準后，組織實施、

七、做好市場調(diào)研，進行產(chǎn)品營銷、業(yè)務(wù)發(fā)展的分析，制定營銷、發(fā)展計劃、經(jīng)營職責(zé)制和績效考核制度并指導(dǎo)具體的實施、

八、對企業(yè)的各項工作制度、規(guī)章制度、工作標準、工作流程的執(zhí)行情景進行督察，檢查跟蹤、

九、負責(zé)對企業(yè)年度計劃內(nèi)的生產(chǎn)、經(jīng)營、投資、技改、新上項目及新業(yè)務(wù)開發(fā)等方面進行組織實施，并對實施過程中予以監(jiān)察、督導(dǎo)，對實施的結(jié)果進行考核上報、

十、建立健全生產(chǎn)作業(yè)，業(yè)務(wù)辦理流程的內(nèi)部控制制度、管理職責(zé)制度、工作考核制度等一系列制度體系，使企業(yè)的一切生產(chǎn)、經(jīng)營活動在嚴格而有序的制度化管理條件下運行、

十一、指導(dǎo)抓好員工隊伍建設(shè)，督導(dǎo)相關(guān)部門做好人力資源的引進與選拔、配置與使用，教育與開發(fā)，考核與評價，酬勞與激勵等工作，有效地調(diào)動員工的進取性，實現(xiàn)生產(chǎn)、經(jīng)營效果與人的協(xié)調(diào)發(fā)展、

十二、負責(zé)對公司的各種資源進行優(yōu)化組合和有效配置，使有限的資源投入得到充分的利用、使用和最大的產(chǎn)出，抓好增收節(jié)支，開源節(jié)流工作，保證企業(yè)的資產(chǎn)能保值增值、

十三、抓好企業(yè)文化建設(shè)，營造良好的禮貌禮貌、團隊協(xié)作的工作環(huán)境氣氛、

十四、對公司生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)過程中發(fā)生的一切重大事項及時向總經(jīng)理（董事長）反映，并提來源理意見，對一般性的問題，在職責(zé)分管的權(quán)限內(nèi)及時處理解決、

十五、在總經(jīng)理（董事長）的授權(quán)下，代表公司參加社會各項公關(guān)活動和重要談判，以及處理外部與公司的有關(guān)各種事宜、

十六、當(dāng)（集團）總公司有多名副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理協(xié)同工作時，應(yīng)能具體處理好分管線上的工作，確保所負責(zé)的目標任務(wù)能按要求完成、

十七、完成董事會（董事長）和總經(jīng)理交辦的其他各項工作任務(wù)、

董事長的職責(zé)怎么寫篇8

1、在董事長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，作好董事長的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù);

2、負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、督促、落實，了解公司經(jīng)營管理情況和員工訴求，并提出處理意見或建議，供董事長決策;

3、做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

4、搜集、篩選相關(guān)行業(yè)資料及信息;

5、統(tǒng)籌安排董事長日程，合理安排商務(wù)活動;

6、協(xié)助董事長進行商務(wù)談判，管理及拓展，撰寫商業(yè)計劃書，提出可行性方案;

7、參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定商務(wù)合同;

8、起草、制定及完善公司的制式合同版本，對外來版本合同提出修正意見;

9、代表公司參與質(zhì)量糾紛、勞動糾紛及侵權(quán)糾紛等的談判及訴訟;

10、對涉及公司工商管理和稅收法規(guī)等法律事務(wù)提供指導(dǎo);

11、完成董事長交代的其他工作任務(wù)。

董事長的職責(zé)怎么寫篇9

1。負責(zé)協(xié)助總裁處理公司日常管理工作；

2。負責(zé)總裁日常事務(wù)安排，訪客預(yù)約等；

3。負責(zé)協(xié)助總裁接聽日常來訪電話，做好電話記錄并及時總結(jié)匯報關(guān)鍵信息；

4。參與部分會議及談判，整理會議紀要及摘要；

5。與各部門間溝通，做到上傳下達；

6。負責(zé)總裁各類文書文件的處理；

7。獨立處理突發(fā)事件，主動協(xié)助處理緊迫事務(wù)；

8。執(zhí)行公司交辦的其它事務(wù)性工作。

董事長的職責(zé)怎么寫篇10

1、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策提供參考、建議;

2、協(xié)助董事長與集團副總及各部門、分公司負責(zé)人之間的工作協(xié)調(diào);

3、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務(wù);

4、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況;

5、負責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、總結(jié)及其他材料，負責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋;

6、協(xié)助董事長做好工作日程安排;

7、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù);

董事長的職責(zé)怎么寫篇11

一、基本信息

崗位名稱：董事會秘書

薪資等級：

任職者：

所在部門：集團總裁辦

上級職位：董事長/分管集團領(lǐng)導(dǎo)

上級姓名：

下屬員工：

制定日期：

二、崗位目的

根據(jù)集團董事長要求，組織安排董事會各項會議，代表董事會傳達董事會各項決議并實施監(jiān)督管理，同時制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃、完善各項管理制度及流程，定期代表公司向公眾發(fā)布各種信息，為公司贏得良好聲譽和社會效益。

三、職位工作關(guān)系

內(nèi)部關(guān)系：董事長/主管領(lǐng)導(dǎo)

本崗位

其他部門

其他部門

本部門員工

本部門員工

外部關(guān)系：相關(guān)各單位及職能機構(gòu)等

四、崗位職責(zé)

序號職責(zé)描述負責(zé)程度考核點

1●建立健全集團董事會各項管理體系

根據(jù)公司整體經(jīng)營管理戰(zhàn)略，提出董事會管理理念，制定并完善董事會管理各項章程與管理制度，同時制定相應(yīng)的考核標準及管理辦法;全部◆制度的可行性

◆制度的可操作性

◆制度的時效性

◆制度的持續(xù)性

2●貫徹落實董事會各項決議

積極組織董事會各項會務(wù)、活動等，撰寫董事會內(nèi)部各項公文、文件，并定期發(fā)布各類信息;同時根據(jù)董事會精神貫徹落實各項決議與安排，并定期跟蹤反饋;全部◆執(zhí)行力度

◆參與力度

◆有價值信息

3●負責(zé)組織落實公司年度經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃

根據(jù)董事會戰(zhàn)略要求，負責(zé)組織安排落實公司經(jīng)營發(fā)展的長期、中期、短期規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行;全部◆規(guī)劃的完整性

◆規(guī)劃的可持續(xù)性

4●作好董事會各項日常管理工作

負責(zé)制定董事會各項管理制度的制定與完善，并作好董事會各項日常管理工作;全部◆制度的可行性

◆制度的可持續(xù)性

◆實施效果

◆各環(huán)節(jié)的連接

5●作好董事會各項公關(guān)外聯(lián)工作

根據(jù)董事會要求，作好相關(guān)的各類公關(guān)與外聯(lián)工作，同時作好各類信息的搜集整理，為董事會提供有參考價值的信息資料和政策咨詢等;全部◆對外的嚴密性與邏輯性

◆信息的完整性與可靠性

◆信息的參考價值

6●負責(zé)作好董事會項目的&39;推進督辦

按照董事會要求，協(xié)助積極推進集團項目進展，并監(jiān)督董事會各項決議的落實實施情況，作好信息的溝通工作;全部◆項目推進的力度

◆項目監(jiān)督與執(zhí)行力

◆信息的通暢與時效

7●董事會安排的臨時性或突發(fā)性工作全部◆階段任務(wù)完成效果

◆工作完成質(zhì)量

五、管理權(quán)限

◆財務(wù)申報權(quán)：根據(jù)公司管理制度與授權(quán)而定

◆人事決策權(quán)：根據(jù)公司人事制度與流程而定

◆其他：

六、崗位職業(yè)生涯規(guī)劃

本崗位員工的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃：(試用期為3個月)

董事會秘書董事會主任秘書

七、任職要求

知識

經(jīng)驗

技能●學(xué)歷/專業(yè)：國家正規(guī)教育本科以上，經(jīng)濟管理或相關(guān)專業(yè);在心理學(xué)、哲學(xué)等方面有較深的見解，邏輯思維與公關(guān)能力強;

●工作經(jīng)驗：8年以上大中型企業(yè)、外資、獨資或合資企業(yè)從事董事會秘書/辦公室主任工作，且3年以上上市公司董事會秘書職務(wù);在以往公司有可考證的突出業(yè)績;

●專門知識/技能：掌握董事會管理專業(yè)知識與技能技巧，有多年實際工作經(jīng)驗;具備先進的管理理念、公關(guān)協(xié)調(diào)能力強，公文撰寫能力突出;

●專業(yè)/從業(yè)資格：

●輔助技能：與相關(guān)政府部門有一定關(guān)系，具備解決特殊問題的能力

能力●具備良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì)，為人正直，性格穩(wěn)重，原則性強;

●具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力;

●熟練掌握上市公司各項運作;

●在董事會管理方面有突出業(yè)績;

素質(zhì)●優(yōu)秀的職業(yè)道德;求實、敬業(yè)、穩(wěn)重、富有開拓精神

●個人品質(zhì)：工作認真負責(zé)、誠實可信

八、工作所需配備的資源

為高質(zhì)量完成本崗位工作，公司需提供的資源包括：

必備的辦公條件：辦公環(huán)境與辦公設(shè)備設(shè)施，包括電腦、電話、寬帶、復(fù)印/打印機

必要的工作目標與工作任務(wù)：企業(yè)經(jīng)營管理目標與戰(zhàn)略的明確、任務(wù)的明確與分工

其他相關(guān)資源：客戶資源、人脈資源等

董事長的職責(zé)怎么寫篇12

1、按5S是標準整理董事長辦公環(huán)境；

2、負責(zé)董事長日常行程安排和事務(wù)安排，做好公司管理和出差安排；

3、負責(zé)組織并參與董事長所需參加會議，并做好會議記錄；

4、負責(zé)整理會議記錄并經(jīng)與會人員的簽字后下發(fā)有關(guān)部門歸檔存放；

5、負責(zé)監(jiān)督檢查會議內(nèi)容的落實情況，及時報告董事長；

6、負責(zé)收集公司內(nèi)部各部門工作報告，及時上呈董事長批閱；

7、負責(zé)起草與董事長工作相關(guān)的各種指示、通知、總結(jié)、信函等，下發(fā)有關(guān)部門并督促執(zhí)行、落實、檢查；

8、負責(zé)處理董事長授權(quán)范圍內(nèi)的文件、電話和郵件，并經(jīng)過仔細篩選后報告董事長；

9、按照董事長意見，并根據(jù)賓客來訪時間和職務(wù)等級進行會晤安排；

10、按董事長要求參加宴請來訪賓客，并處理各項接待工作；

11、完成董事長交代的其他工作；

董事長的職責(zé)怎么寫篇13

一、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策提供參考、建議;

二、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務(wù);

三、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作;

四、協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動情況;

五、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況;

六、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進行溝通聯(lián)絡(luò);

七、負責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋;

八、協(xié)助董事長做好工作日程安排;

九、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

董事長的職責(zé)怎么寫篇14

1.協(xié)助董事長對公司進行運營管理和工作協(xié)調(diào)，及時傳達各項指令，督促、檢查落實各項工作的執(zhí)行情景;

2.協(xié)助董事長制定年度戰(zhàn)略計劃(包括戰(zhàn)略舉措、銷售目標、費用、編制等)，經(jīng)過收集和分析相關(guān)報表，幫忙總經(jīng)理監(jiān)督計劃執(zhí)行情景和及時修正;

3.根據(jù)董事長指示，負責(zé)召集亞材公司管理及董事會會議;

4.負責(zé)公司管理會議及董事會會議的籌備、通知、記錄和《會議紀要》的整理、管理;

5.協(xié)助董事長處理日常事務(wù)、會議和對外接待工作，做好相關(guān)信函、通知、講稿、報告、會議記錄等文本資料的起草、發(fā)布和管理;

6.協(xié)助董事長對公司和行政人事部進行績效考核和高管團隊管理的工作;

7.做好工作，嚴格遵守公司規(guī)定;

8.負責(zé)公司重要文書的傳真接收和發(fā)放;

9.參加或代表董事長參加公司召開的有關(guān)會議;

10.協(xié)助董事長作好內(nèi)部文件的收文記錄，以便于董事長看閱。對于外來公函、通知及文字資料，及時送交董事長閱示，并根據(jù)董事長批示負責(zé)落實。公司各部門送交董事長簽字的，根據(jù)送交人的意見給予及時傳遞辦理。重要的和緊急的文件，須提醒董事長。

11.做好董事長與各部門總經(jīng)理之間的信息溝通、傳遞工作，發(fā)揮好連接公司與各部門之間的橋梁和紐帶作用。

董事長的職責(zé)怎么寫篇15

1、協(xié)助董事長對內(nèi)的日常管理工作，跟進各職能部門具體事務(wù)的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況，跟進發(fā)布、監(jiān)督執(zhí)行和信息反饋；

2、負責(zé)董事長的時間管理、日程安排、文件簽批和信息傳遞，協(xié)助提高工作效率；

3、負責(zé)董事長會議紀要的整理成文、并對會議上決議進行及時傳達、督促落實，并把落實情況及時反饋；

4、負責(zé)草擬、審核公司對外公文、函件及報告，并處理政府機關(guān)來文、其它單位來往函件；

5、負責(zé)擬定企業(yè)項目申報提案及跟蹤落實項目申報的進度與項目成果，并及時呈報董事長；

6、參與重大項目的談判、起草、審核工作；

7、負責(zé)公司重要客人的來訪接待工作；

8、完成董事長交辦的其他工作任務(wù)。

9、根據(jù)工作能力，可擔(dān)任法務(wù)或董事長助理。

董事長的職責(zé)怎么寫篇16

1、督促各部門及分子公司提交各項工作計劃、總結(jié)、方案;

2、督促落實會議形成的決定、決議;

3、督促檢查各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況;

4、負責(zé)文件、資料的保管與流傳及日常工作的.檢查與督導(dǎo)辦理;

5、負責(zé)做好各項事務(wù)的審查推進工作，及時反饋各部門工作動態(tài);

6、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

董事長的職責(zé)怎么寫篇17

1.協(xié)助董事長做好公司行政辦公的各項工作安排，進行有關(guān)項目的管理，制定項目計劃，監(jiān)督項目實施情況，參與董事長的決策。

2.協(xié)助董事長推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，負責(zé)公司內(nèi)刊的審編，進行公司的日常事務(wù)管理。

3.認識自己的位置，隨時待命，吃苦耐勞，對工作認真踏實、細心負責(zé)。

4.每天上午詢問董事長的活動日程安排，重要活動提前提示董事長;

5.協(xié)助董事長安排好重要會議和日常會議的組織，并做好會議記錄、整理會議紀要和簡報;

6.負責(zé)做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;

7.及時轉(zhuǎn)送董事長簽發(fā)下達給各部門的交辦任務(wù)，并及時向總裁匯報;

8.負責(zé)協(xié)助做好公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào);

9.指及時轉(zhuǎn)發(fā)總裁批件和部門之間往來函件，急件、特件應(yīng)提請總裁注意;

10.完成董事長授權(quán)交辦的其他任務(wù)

董事長的職責(zé)怎么寫篇18

職責(zé)描述：

1、負責(zé)公司英語文件、郵件翻譯；

2、負責(zé)總經(jīng)理及外賓的行程安排，商務(wù)接待工作；

3、負責(zé)商務(wù)洽談全程翻譯工作；

4、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助安排外出行程、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作；

5、審核對外重要經(jīng)濟合同和上報的重要報表、文件、資料等；

6、處理總經(jīng)理授權(quán)的其它事務(wù)，完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷；英語聽說能力良好，口譯筆譯功底深厚，精通中英互譯，3年以上翻譯經(jīng)驗；

2、具有良好的商務(wù)禮儀素質(zhì)，形象端莊得體，為人誠實可靠、品行端正；

3、有良好的個人修養(yǎng)，辦事機敏，有強烈的責(zé)任心和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，有較強的洞察力和敏銳的`決斷力，有優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、表達能力、寫作能力和應(yīng)變能力；

4、有良好的團隊協(xié)作精神；

5、熟悉總經(jīng)理助理工作的方法和程序，3年以上公司高管助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

董事長的職責(zé)怎么寫篇19

1、協(xié)助董事長處理日常管理工作;

2、協(xié)助董事長處理外部關(guān)系維護;

3、負責(zé)董事長指示的上傳下達，跟蹤決議事項的推進與反饋;

4、負責(zé)按照董事長要求撰寫文章并在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布;

5、完成董事長安排的其他工作。

董事長的職責(zé)怎么寫篇20

1、負責(zé)董辦的日常事務(wù)安排及董事長行程安排;

2、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的文書撰寫、文件收發(fā)、文檔管理工作，并每天備份工作文件;

3、負責(zé)協(xié)調(diào)董事長與其他高管的各項工作銜接、溝通和聯(lián)系;

4、負責(zé)跟進、督辦、匯報董辦下達的各項工作任務(wù);

5、及時準確地傳達、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作要求及指示，落實交辦的工作;

6、負責(zé)收集、統(tǒng)計、匯總董辦所需的各類信息、報表、資料;

7、負責(zé)董辦的對外聯(lián)絡(luò)、來電記錄、來訪接待工作，保持手機24小時待機，電話順暢;

8、負責(zé)組織董辦會議，做好會前準備、簽到、記錄、會后落實、督促執(zhí)行、結(jié)果匯報等;

9、負責(zé)督促清潔阿姨完成董事長辦公室、會議室每天的辦公環(huán)境整理工作，保持干凈整潔;

10、遇緊急事情可采取電話、面對面等方式及時匯報領(lǐng)導(dǎo)進展情況;

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。