任何職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任。寫創(chuàng)新金融崗位職責(zé)有什么要注意的呢？這里給大家?guī)韯?chuàng)新金融崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

創(chuàng)新金融崗位職責(zé)篇1

1、在個人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團隊，為公司固定客戶提供保險、投資及理財?shù)确?wù)；

2、和團隊一起對所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳以及市場開發(fā)；

3、為客戶提供個性化的家庭保險、理財及投資方案；

4、建立和管理區(qū)域團隊；

5、優(yōu)質(zhì)客戶資源讓您無憂啟動綜合金融市場。

創(chuàng)新金融崗位職責(zé)篇2

1、開拓并維護(hù)與機構(gòu)客戶（包括各類銀行機構(gòu)、資產(chǎn)管理公司、私募、證券公司、保險資管、期貨公司、信托公司、財務(wù)公司及非銀工商機構(gòu)等）的合作關(guān)系；

2、向機構(gòu)客戶提供專業(yè)化的信托服務(wù)，積極撮合信托產(chǎn)品資金端來源；

3、了解和熟悉各類資產(chǎn)管理產(chǎn)品，廣泛收集資產(chǎn)管理行業(yè)的創(chuàng)新產(chǎn)品信息，主動與各類銀行機構(gòu)、資產(chǎn)管理公司、私募、證券公司、保險資管、期貨公司、信托公司、財務(wù)公司及非銀工商機構(gòu)等溝通交流，主動發(fā)掘合作機會，根據(jù)客戶需求協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計，并促進(jìn)合作落地，在這一過程中不斷滿足機構(gòu)客戶的各種創(chuàng)新需求；

4、定期不定期拜訪公司重點機構(gòu)客戶，交流公司信托產(chǎn)品的投資理念、風(fēng)險控制策略及策劃其他互動活動。

創(chuàng)新金融崗位職責(zé)篇3

1、開拓并營銷各類企業(yè)客戶,包括但不限于上市公司,央企財務(wù)公司,大中型民營企業(yè),創(chuàng)業(yè)型公司,各類私募公司等;

2、深入了解客戶需求,促成與客戶的各類業(yè)務(wù)合作,包括但不僅限于資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)、固定收益產(chǎn)品,二級市場產(chǎn)品,消費金融產(chǎn)品等;

3、與產(chǎn)品部門、資本市場部門以及各中后臺部門保持良好合作;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

創(chuàng)新金融崗位職責(zé)篇4

1、負(fù)責(zé)劃定區(qū)域行業(yè)內(nèi)的市場分析，挖掘評估需求信息，制定業(yè)務(wù)拓展計劃和銷售運作思路，能強有力地將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擴大公司在所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場占有率，積極完成銷售指標(biāo);

3、維護(hù)和提高公司市場競爭力，根據(jù)公司的市場策略，在項目過程中獨立處置項目運作、招投標(biāo)、合同簽訂及回款等事宜;

4、積極管理、維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

5、積極支持公司市場活動，完成公司交辦的相關(guān)事務(wù)。

創(chuàng)新金融崗位職責(zé)篇5

1、人壽保險（健康。教育基金。投資理財?shù)龋?財產(chǎn)保險（車險。家庭財產(chǎn)保險。貨物運輸保險等）/證券業(yè)務(wù)及產(chǎn)品（股票。債券。基金）/銀行業(yè)務(wù)（借記卡。信用卡。信貸業(yè)務(wù)等）/信托業(yè)務(wù)及產(chǎn)品（財產(chǎn)信托計劃。資金信托計劃。企業(yè)年金）

2、根據(jù)客戶自身的財產(chǎn)規(guī)模、生活質(zhì)量、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險承受能力等有關(guān)信息，為客戶制定一套符合個人特征的理財建議方案，確保客戶財務(wù)獨立和金融安全

3、通過存款、股票、債券、基金、保險、動產(chǎn)、不動產(chǎn)等各種金融產(chǎn)品組成的投資組合，為客戶設(shè)計合理的稅務(wù)規(guī)劃，以滿足客戶長期的生活目標(biāo)和財務(wù)目標(biāo)。

創(chuàng)新金融崗位職責(zé)篇6

1、負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場，根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財服務(wù)；

2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通、，維護(hù)客戶關(guān)系；

1、負(fù)責(zé)分析客戶的財務(wù)漏洞，提供理財服務(wù)；

2、負(fù)責(zé)組織客戶進(jìn)行理財知識的.培訓(xùn)；

3、負(fù)責(zé)有關(guān)公司活動的組織、策劃和執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)與客戶交流，找到客戶理財需求，提供咨詢服務(wù)。

創(chuàng)新金融崗位職責(zé)篇7

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司提供的大客戶信息，開發(fā)客戶和主動開發(fā)新客戶。

2、為客戶設(shè)計投資方案，提供后續(xù)的交易咨詢服務(wù)。

3、維護(hù)客戶與公司之間的關(guān)系，提高客戶滿意度。

任職要求：

1、有上進(jìn)心，愿意挑戰(zhàn)高薪。

2、思維敏捷，應(yīng)變能力強，擅長與人交流溝通。

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強學(xué)習(xí)和接受能力。

4、能承受一定工作壓力。

5、有無相關(guān)工作經(jīng)驗者均可，優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先，公司提供培訓(xùn)。

1、負(fù)責(zé)制定并實施本部門的工作計劃及工作目標(biāo)，增強工作指導(dǎo)性，有效支撐公司整體目標(biāo)的實現(xiàn)；

2、配合運營管理部進(jìn)行部門內(nèi)員工的培訓(xùn)、考核、激勵和配置，改進(jìn)工作績效；

3、負(fù)責(zé)為省內(nèi)金融企業(yè)后臺的數(shù)據(jù)錄入、檔案資料整理、客戶信息維護(hù)等的外包業(yè)務(wù)提供勞務(wù)派遣服務(wù)；

4、等機具提供清潔維護(hù)服務(wù)；ATM負(fù)責(zé)為銀行客戶的

5、POS負(fù)責(zé)為銀行及其商戶提供

6、租賃及維護(hù)管理服務(wù)；負(fù)責(zé)為銀行產(chǎn)品提供銷售推廣服務(wù)；

7、負(fù)責(zé)維護(hù)公司客戶利益和關(guān)系，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，滿足客戶服務(wù)需求；

8、負(fù)責(zé)部門員工、設(shè)備、倉庫等日常管理，防止和控制風(fēng)險損失；

9、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司有關(guān)安全管理規(guī)定，配合有關(guān)部門對實施情況進(jìn)行監(jiān)督，并實施整改；

10、負(fù)責(zé)部門預(yù)算項目的編制、控制和執(zhí)行；

11、負(fù)責(zé)本部門各類統(tǒng)計報表的編制、匯總和上報工作；

12、負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)的市場拓展，完成公司下達(dá)的經(jīng)營管理任務(wù)和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

創(chuàng)新金融崗位職責(zé)篇8

1、負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)、管理高凈值個人客戶與機構(gòu)客戶,為高凈值客戶提供資產(chǎn)配置等金融服務(wù);

2、通過推介公司上線的各類固定收益、陽光私募、股權(quán)投資、對沖基金、海外投資、現(xiàn)金管理基金、信托、資管和股權(quán)投資等理財產(chǎn)品,幫助客戶實現(xiàn)理財目標(biāo);

3、通過組織理財沙龍和產(chǎn)品講座等活動,滿足高端客戶個性化理財需要,提升客戶忠誠度。

4、充分利用公司資源,負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)高凈值客戶,提供綜合性的財富管理服務(wù)。

創(chuàng)新金融崗位職責(zé)篇9

1、按照分行公司金融業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和工作部署，擬定具體營銷方案，并組織實施；

2、負(fù)責(zé)對目標(biāo)客戶的營銷、合作及客戶關(guān)系管理，落實交叉銷售、提升客戶滲透率，不斷開拓市場份額，擴大各類優(yōu)質(zhì)客戶群體；

3、遵守國家的各項法律法規(guī)及總分行的`各項管理規(guī)定，合規(guī)經(jīng)營、規(guī)范操作、正當(dāng)競爭、優(yōu)化服務(wù)；

4、負(fù)責(zé)本部門授信客戶的風(fēng)險管理，針對不同客戶制定相應(yīng)的風(fēng)險控制方案，認(rèn)真貫徹落實，確保業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展；

5、了解、收集相關(guān)客戶信息，挖掘客戶潛在需求，配合總分行推廣產(chǎn)品，依托中后臺創(chuàng)新業(yè)務(wù)，努力創(chuàng)造價值，實現(xiàn)銀行與客戶的合作雙贏；

6、積極組織參與市場競爭，依靠技術(shù)、服務(wù)和先進(jìn)的理念開展正當(dāng)競爭，以“服務(wù)客戶，創(chuàng)造價值，創(chuàng)建品牌”為目標(biāo)，把“以客戶為中心，以市場為導(dǎo)向，急客戶所急，想客戶所想，幫客戶所需”作為客戶營銷的行動準(zhǔn)則；

7、按照總分行發(fā)展規(guī)劃，適應(yīng)銀行業(yè)發(fā)展趨勢，優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，確保各項業(yè)務(wù)持續(xù)快速增長。

創(chuàng)新金融崗位職責(zé)篇10

1、開發(fā)高凈值高端客戶，完成私募基金產(chǎn)品的銷售；

2、為高端客戶提供全方位金融理財服務(wù)，為客戶實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值；

3、推廣產(chǎn)品，為客戶提供適用的高端產(chǎn)品組合，為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財服務(wù)；

4、與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通，維護(hù)客戶關(guān)系；

5、定期與合作客戶進(jìn)行有效溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

任職要求：

1、大專或以上學(xué)歷，金融、保險、市場營銷及私人銀行等行業(yè)3—5年工作經(jīng)驗，有基金從業(yè)資格證優(yōu)先錄取；

2、強烈的時間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的銷售和談判技巧；

3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；

4、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；

5、具有團隊合作精神和工作熱情；

6、中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力、關(guān)系管理能力以及優(yōu)秀的營銷技巧；

7、有一定的人脈資源和高凈值客戶資源。

創(chuàng)新金融崗位職責(zé)篇11

1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及各項銀行往來收支業(yè)務(wù)的日常管理與核對；

2.負(fù)責(zé)銀行各種單據(jù)的購買及保管工作，管理銀行賬戶往來；負(fù)責(zé)與銀行溝通保證公司與銀行賬務(wù)相符無誤；

3.每日盤點庫存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，帳實相符，并做好財務(wù)系統(tǒng)的錄入工作；

4.編制資金日/月報表及資金預(yù)算報銷；

5.負(fù)責(zé)公司日常的費用報銷；

6.完成財務(wù)經(jīng)理安排的其他工作事宜。

金融公司崗位職責(zé)3

1、協(xié)助收集資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的最新變化，協(xié)助做好金融產(chǎn)品的開發(fā)工作，協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)會議的組織和會議紀(jì)要；

2、收集相關(guān)的政策及法律法規(guī)，協(xié)助完成定向、集合和專項等理財產(chǎn)品的調(diào)研、研究、開發(fā)工作；

3、學(xué)習(xí)和熟悉產(chǎn)品推出所需的各種文案，協(xié)助完成最終上報文案的匯總和整理工作，上報文案材料要求準(zhǔn)確、完整并符合主管部門。

創(chuàng)新金融崗位職責(zé)篇12

1、負(fù)責(zé)公司投融資信息的收集、整理與分析，建立融資渠道以及向有關(guān)機構(gòu)提供有關(guān)融資報表；

2、負(fù)責(zé)與金融機構(gòu)、政府及相關(guān)機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)、接洽，建立廣泛的信息來源渠道和良好的合作關(guān)系；

3、負(fù)責(zé)實時監(jiān)控融資政策變化，編寫融資決策報告；

4、負(fù)責(zé)對投資項目的可行性進(jìn)行研究，負(fù)責(zé)設(shè)計評審工作；

5、協(xié)助相關(guān)部門及中介機構(gòu)，積極尋找融資渠道；

6、合理管理部門內(nèi)部各種文件資料（各家公司的授信材料、銀行合同、發(fā)票等）；

7、負(fù)責(zé)整理準(zhǔn)備部門召開例會的&39;相關(guān)材料；

8、負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)辦理其他臨時性工作、協(xié)調(diào)工作。

創(chuàng)新金融崗位職責(zé)篇13

1、根據(jù)總分行的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，研究制定分行公司業(yè)務(wù)的市場定位和發(fā)展規(guī)劃，擬定相應(yīng)的實施方案并組織實施；

2、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和總分行各項規(guī)章制度，制訂完善公司金融條線的管理規(guī)范，強化各項監(jiān)督檢查機制，保障業(yè)務(wù)合規(guī)穩(wěn)健發(fā)展；

3、分解、下達(dá)并落實年度或階段性經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)，組織考核評價，推動營銷團隊完成各項經(jīng)營指標(biāo)，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展；

4、構(gòu)建公司金融業(yè)務(wù)信息渠道網(wǎng)絡(luò)，銜接溝通相關(guān)政府管理部門及監(jiān)管部門，采集、分析、挖掘大企業(yè)、行業(yè)信息資料，調(diào)研同業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，及時了解宏觀經(jīng)濟發(fā)展情況及調(diào)控政策的變化動態(tài)；

5、建立分行公司業(yè)務(wù)的各類操作規(guī)范，組織對轄內(nèi)公司金融業(yè)務(wù)進(jìn)行規(guī)范檢查和指導(dǎo)；

6、為營銷人員提供專業(yè)技術(shù)的支撐和保障，并聯(lián)動同業(yè)、中介、保險、證券等機構(gòu)，開展新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的宣傳、策劃、推廣，包括與分行內(nèi)的其它業(yè)務(wù)部門進(jìn)行交叉配合，實現(xiàn)整體營銷、聯(lián)動營銷；

7、開展客戶資源的二次開發(fā)，對已有客戶發(fā)掘其潛在需求，通過個性化產(chǎn)品與服務(wù)方案設(shè)計，提升營銷層次和成效；

8、組織進(jìn)行客戶關(guān)系管理，建設(shè)、運行、維護(hù)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，制訂統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；

9、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，配合總分行的市場營銷策略，組織階段性市場營銷活動；

10、協(xié)調(diào)解決一線營銷部門在營銷過程中遇到的各種困難和問題；

11、進(jìn)行公司業(yè)務(wù)統(tǒng)計和經(jīng)營分析，負(fù)責(zé)總行、銀監(jiān)局、人民銀行等對上、對外的.各類報表統(tǒng)計、報送，及業(yè)務(wù)分析等；

12、組織開展對公司金融業(yè)務(wù)從業(yè)人員的各類培訓(xùn)，協(xié)助進(jìn)行從業(yè)人員資格認(rèn)定工作，以及總分行市場營銷條線各類成功案例的總結(jié)和推廣；

13、對分行公司金融業(yè)務(wù)的營銷活動進(jìn)行管理，確保各類市場營銷活動有序進(jìn)行，杜絕不正當(dāng)競爭行為；

14、負(fù)責(zé)公司金融業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理考核系統(tǒng)的操作、運行及維護(hù)。

創(chuàng)新金融崗位職責(zé)篇14

1、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施。

2、配合人力資源部對市場人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。

3、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。

4、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。

5、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

6、對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備。

1、負(fù)責(zé)市場競爭分析，進(jìn)行全省、全國各區(qū)域市場的整體布局;

2、負(fù)責(zé)整合營銷計劃，制定和實施推廣方案，持續(xù)關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力;

3、維護(hù)和開拓各移動公司的合作平臺，負(fù)責(zé)與電信運營商的業(yè)務(wù)接洽、關(guān)系維護(hù)、商務(wù)談判、合同簽署與履行;

4、負(fù)責(zé)組建部門團隊，提高部門的工作效率和團隊整體的工作能力。

創(chuàng)新金融崗位職責(zé)篇15

1.認(rèn)真執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、現(xiàn)金管理制度，遵守本單位的財務(wù)管理制度。

2.遵守財務(wù)人員職業(yè)道德，堅持實事求是、廉潔奉公的工作原則。

3.嚴(yán)格遵守機關(guān)《保密守則》，不得擅自泄露單位的.財務(wù)信息。

4.直接收到的現(xiàn)金款項，要在第一時間存入本單位的指定賬戶，不能挪用公款和私自外借。

5.支出報銷、借款時，要對原始單據(jù)進(jìn)行審核，符合報銷程序和管理制度、金額準(zhǔn)確后才能付款。

6.負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。

7.職工外出借款無論金額多少，都須主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，批準(zhǔn)并用借款單借款。若無批準(zhǔn)借款，一律不借。

創(chuàng)新金融崗位職責(zé)篇16

職責(zé)要求:

1.負(fù)責(zé)集團金融板塊期貨代理商的`招募工作;

2.業(yè)務(wù)涵蓋大陸及東南亞地區(qū),適應(yīng)不定期出差;

3.開拓市場,發(fā)展新客戶;收集市場信息及分析;

職位要求:

1.兩年以上金融行業(yè)經(jīng)驗,有股票、期貨或現(xiàn)貨行業(yè)招商經(jīng)驗及客戶資源者優(yōu)先考慮;

2.熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

3.具有優(yōu)秀的談判能力、溝通能力、管理能力;

4.具有良好的團隊合作精神,敬業(yè)精神,具有優(yōu)秀的個人品質(zhì)及職業(yè)道德;

福利:

1、節(jié)假日上班雙倍薪水,每月績效獎金;

2、年底13薪、年終花紅;

3、每月團建、生日禮金、節(jié)日禮金、旅游津貼;

4、轉(zhuǎn)正后享有帶薪年假20天(一到職月數(shù),比例給假),有薪病假7天;

5、上崗機票及簽證公司報銷;

6、入職辦理臨時工簽,轉(zhuǎn)正辦理9g工簽;

7、公司提供公寓宿舍,宿舍有保姆清潔打理。

創(chuàng)新金融崗位職責(zé)篇17

1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及各項銀行往來收支業(yè)務(wù)的日常管理與核對；

2.負(fù)責(zé)銀行各種單據(jù)的購買及保管工作，管理銀行賬戶往來；負(fù)責(zé)與銀行溝通保證公司與銀行賬務(wù)相符無誤；

3.每日盤點庫存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，帳實相符，并做好財務(wù)系統(tǒng)的錄入工作；

4.編制資金日/月報表及資金預(yù)算報銷；

5.負(fù)責(zé)公司日常的費用報銷；

6.完成財務(wù)經(jīng)理安排的其他工作事宜。

創(chuàng)新金融崗位職責(zé)篇18

1、協(xié)助收集資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的最新變化，協(xié)助做好金融產(chǎn)品的開發(fā)工作，協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)會議的組織和會議紀(jì)要；

2、收集相關(guān)的政策及法律法規(guī)，協(xié)助完成定向、集合和專項等理財產(chǎn)品的調(diào)研、研究、開發(fā)工作；

3、學(xué)習(xí)和熟悉產(chǎn)品推出所需的各種文案，協(xié)助完成最終上報文案的匯總和整理工作，上報文案材料要求準(zhǔn)確、完整并符合主管部門。

創(chuàng)新金融崗位職責(zé)篇19

綜合金融業(yè)務(wù)員中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司，中國平安

職責(zé)描述：

1、在個人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團隊，為公司固定客戶提供保險、投資及理財?shù)确?wù)；

2、和團隊一起對所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳以及市場開發(fā)；

3、為客戶提供個性化的家庭保險、理財及投資方案；

4、建立和管理區(qū)域團隊；

5。優(yōu)質(zhì)客戶資源讓您無憂啟動綜合金融市場。

任職要求：

1。大專及以上學(xué)歷，年齡23—50周歲（50歲以上特別優(yōu)秀者可放寬政策）；

2。有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、處理問題能力、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、勇于拓取；

3。身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的.人生目標(biāo)；

4。抗壓能力強，良好的親和力與團隊合作精神；

5。從事過管理工作、售后服務(wù)工作、商戶主、企業(yè)主或有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

6。廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。

7。應(yīng)屆畢業(yè)生管理學(xué)、法學(xué)、金融學(xué)、保險學(xué)優(yōu)先。

創(chuàng)新金融崗位職責(zé)篇20

一、部門職責(zé)

1、根據(jù)總分行的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，研究制定分行公司業(yè)務(wù)的市場定位和發(fā)展規(guī)劃，擬定相應(yīng)的實施方案并組織實施；

2、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和總分行各項規(guī)章制度，制訂完善公司金融條線的管理規(guī)范，強化各項監(jiān)督檢查機制，保障業(yè)務(wù)合規(guī)穩(wěn)健發(fā)展；

3、分解、下達(dá)并落實年度或階段性經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)，組織考核評價，推動營銷團隊完成各項經(jīng)營指標(biāo)，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展；

4、構(gòu)建公司金融業(yè)務(wù)信息渠道網(wǎng)絡(luò)，銜接溝通相關(guān)政府管理部門及監(jiān)管部門，采集、分析、挖掘大企業(yè)、行業(yè)信息資料，調(diào)研同業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，及時了解宏觀經(jīng)濟發(fā)展情況及調(diào)控政策的變化動態(tài)；

5、建立分行公司業(yè)務(wù)的各類操作規(guī)范，組織對轄內(nèi)公司金融業(yè)務(wù)進(jìn)行規(guī)范檢查和指導(dǎo)；

6、為營銷人員提供專業(yè)技術(shù)的支撐和保障，并聯(lián)動同業(yè)、中介、保險、證券等機構(gòu)，開展新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的宣傳、策劃、推廣，包括與分行內(nèi)的其它業(yè)務(wù)部門進(jìn)行交叉配合，實現(xiàn)整體營銷、聯(lián)動營銷；

7、開展客戶資源的二次開發(fā)，對已有客戶發(fā)掘其潛在需求，通過個性化產(chǎn)品與服務(wù)方案設(shè)計，提升營銷層次和成效；

8、組織進(jìn)行客戶關(guān)系管理，建設(shè)、運行、維護(hù)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，制訂統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；

9、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，配合總分行的市場營銷策略，組織階段性市場營銷活動；

10、協(xié)調(diào)解決一線營銷部門在營銷過程中遇到的各種困難和問題；

11、進(jìn)行公司業(yè)務(wù)統(tǒng)計和經(jīng)營分析，負(fù)責(zé)總行、銀監(jiān)局、人民銀行等對上、對外的各類報表統(tǒng)計、報送，及業(yè)務(wù)分析等；

12、組織開展對公司金融業(yè)務(wù)從業(yè)人員的各類培訓(xùn)，協(xié)助進(jìn)行從業(yè)人員資格認(rèn)定工作，以及總分行市場營銷條線各類成功案例的總結(jié)和推廣；

13、對分行公司金融業(yè)務(wù)的營銷活動進(jìn)行管理，確保各類市場營銷活動有序進(jìn)行，杜絕不正當(dāng)競爭行為；

14、負(fù)責(zé)公司金融業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理考核系統(tǒng)的操作、運行及維護(hù)。

（二）營銷部門（團隊）職責(zé)

1、按照分行公司金融業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和工作部署，擬定具體營銷方案，并組織實施；

2、負(fù)責(zé)對目標(biāo)客戶的營銷、合作及客戶關(guān)系管理，落實交叉銷售、提升客戶滲透率，不斷開拓市場份額，擴大各類優(yōu)質(zhì)客戶群體；

3、遵守國家的各項法律法規(guī)及總分行的各項管理規(guī)定，合規(guī)經(jīng)營、規(guī)范操作、正當(dāng)競爭、優(yōu)化服務(wù)；

4、負(fù)責(zé)本部門授信客戶的風(fēng)險管理，針對不同客戶制定相應(yīng)的風(fēng)險控制方案，認(rèn)真貫徹落實，確保業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展；

5、了解、收集相關(guān)客戶信息，挖掘客戶潛在需求，配合總分行推廣產(chǎn)品，依托中后臺創(chuàng)新業(yè)務(wù)，努力創(chuàng)造價值，實現(xiàn)銀行與客戶的合作雙贏；

6、積極組織參與市場競爭，依靠技術(shù)、服務(wù)和先進(jìn)的理念開展正當(dāng)競爭，以“服務(wù)客戶，創(chuàng)造價值，創(chuàng)建品牌”為目標(biāo)，把“以客戶為中心，以市場為導(dǎo)向，急客戶所急，想客戶所想，幫客戶所需”作為客戶營銷的行動準(zhǔn)則；

7、按照總分行發(fā)展規(guī)劃，適應(yīng)銀行業(yè)發(fā)展趨勢，優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，確保各項業(yè)務(wù)持續(xù)快速增長。