明確每個人的職責(zé)范圍，可以使管理者更好地掌握每個員工的工作情況，便于對員工進行管理和評估。寫好校長工作職責(zé)有哪些是有技巧的，接下來給大家分享校長工作職責(zé)有哪些，方便大家學(xué)習(xí)。

校長工作職責(zé)有哪些篇1

1.確定學(xué)校遠(yuǎn)景規(guī)劃和近期奮斗目標(biāo)，確定每學(xué)期學(xué)校工作要點。

2.建立健全學(xué)校各種規(guī)章制度，并認(rèn)真檢查執(zhí)行情況，保證學(xué)校的正常秩序。

3.主持行政辦公會，校職代會，聽取匯報，接受監(jiān)督，檢查并直接領(lǐng)導(dǎo)各職能部門的工作。

4.指導(dǎo)并協(xié)調(diào)三處工作，審查三處工作計劃、總結(jié)報告。

5.認(rèn)真貫徹黨的知識分子政策，努力做到知人善用，充分發(fā)揮教職工的積極性和業(yè)務(wù)專長，幫助他們不斷進步。

6.抓好教學(xué)工作。有目的、有計劃地了解教師教學(xué)與學(xué)生學(xué)習(xí)的情況。從實際出發(fā)，提出教改要求和教研項目，引進先進的教學(xué)經(jīng)驗，引導(dǎo)教師不斷改進教法，以適應(yīng)素質(zhì)教育的需要。

7.做好教職工的政治思想工作，領(lǐng)導(dǎo)政教處、團支部抓好學(xué)生的思想紀(jì)律教育。使學(xué)校形成團結(jié)、務(wù)實、開放、爭先的良好氛圍。

8.審定收支計劃，審批開支項目，控制開支手續(xù)，裁決教職工福利和待遇。

9.開源節(jié)流，籌集辦學(xué)資金，改善辦學(xué)條件，搞好學(xué)校建設(shè)。

10.嚴(yán)于律己，率先垂范，以身作則，不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)，努力抓好班子建設(shè)。

11.根據(jù)學(xué)校工作計劃和實際情況，作出每周工作安排，確保學(xué)校工作計劃的落實。

校長工作職責(zé)有哪些篇2

一、按照黨和國家教育方針的要求，以培養(yǎng)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展，成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律、有創(chuàng)造能力的一代新人為目標(biāo)，結(jié)合時代特點，針對學(xué)生思想實際，采取科學(xué)有效的教育方法，完成學(xué)校德育任務(wù)。負(fù)責(zé)制訂思想政治工作計劃，并檢查和推動工作計劃的落實。

二、領(lǐng)導(dǎo)團隊室的工作，負(fù)責(zé)大隊輔導(dǎo)員的工作進行指導(dǎo)與檢查。

三、要經(jīng)常指導(dǎo)檢查班主任的工作，和班主任研討學(xué)生思想政治教育的方向與方法，組織班主任工作學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流。向校長報告班主任工作情況，提出改進班主任工作的建議。

四、深入到學(xué)生中去，經(jīng)常參加班會和課外教育活動。及時掌握少先大隊的工作情況，指導(dǎo)校內(nèi)各職能部門有的放矢地做好學(xué)生的思想教育工作。

五、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的精神文明建設(shè)工作。負(fù)責(zé)組織評選先進班集體、文明班集體、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部的工作，使文明單位建設(shè)水平逐年提高。

六、負(fù)責(zé)學(xué)校的綜合治理工作。貫徹上級綜合治理工作的文件，起草學(xué)校綜合治理工作的計劃、總結(jié)，做好防火、防盜等安全防范工作，及時處理教職工之間或家庭內(nèi)部矛盾，建立穩(wěn)定的教育教學(xué)秩序。

七、負(fù)責(zé)教師業(yè)務(wù)考核匯總工作、教師職稱評定工作、評優(yōu)工作、檔案工作，在完善考核評定工作基礎(chǔ)上，使上述各項工作達到規(guī)范化、

制度化管理。

八、負(fù)責(zé)德育、衛(wèi)生、健康教育、勞動教育工作，抓好課間操、體育活動課工作，抓好體育教師隊伍建設(shè)工作，提高體育課堂教學(xué)效率，上好健康課，建立高標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生室，切實發(fā)揮校醫(yī)、衛(wèi)生室對師生的保健作用。

九、通過各種形式不斷加強師生思想政治教育，提高思想政治覺悟，加強校園環(huán)境管理，創(chuàng)造良好育人環(huán)境。

十、組織大隊委經(jīng)常到班級檢查學(xué)生出席情況，建立學(xué)生請假、班級匯報出席情況制度。

十一、及時總結(jié)學(xué)校思想政治工作的經(jīng)驗，定期向校長和師生報告學(xué)校思想政治教育情況。完成校長交辦的其他有關(guān)工作。

校長工作職責(zé)有哪些篇3

1、貫徹黨和國家的教育方針、政策，堅持社會主義辦學(xué)方向，努力培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。按教育規(guī)律辦學(xué)，不斷提高教育質(zhì)量。

2、制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，執(zhí)行上級主管機關(guān)下達的指令和任務(wù)；

3、全面主持學(xué)校工作：領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作、領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作及課外教育活動、領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)工作、配合黨組織，支持和指導(dǎo)群眾組織開展工作。

4、組織教師學(xué)習(xí)政治與鉆研業(yè)務(wù)，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力，培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干。

5、發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，努力促進學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致、相互配合，形成良好的育人環(huán)境。

6、主持校務(wù)會議，外事接待，討論決定教育教學(xué)、行政、總務(wù)工作中重大問題及研究安排學(xué)校工作，充分發(fā)揮各個機構(gòu)職能，提高工作效率。

7、負(fù)責(zé)聘任和安排學(xué)校人事，盡力做到“知人善用”，提名各部門的主任人選，經(jīng)校黨支部討論，報上級審核任命，每學(xué)年工作需要時也可隨時改聘或調(diào)動。

校長工作職責(zé)有哪些篇4

政教副校長協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)和主持學(xué)生的政教工作，負(fù)責(zé)學(xué)校的組織紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生和安全工作，組織學(xué)校的體育競賽，學(xué)生各種運動會及文娛工作。其主要職責(zé)是：

1、貫徹教育方針，堅持德育為首，處理好政教工作同教學(xué)工作的關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)制定和組織實施學(xué)校德育工作計劃。

2、定期分析學(xué)生思想狀況，提出學(xué)生思想教育和管理學(xué)生的指導(dǎo)性意見，貫徹落實中央和上級各教育行政部門關(guān)于德育工作的指導(dǎo)和要求。

3、抓好班主任隊伍建設(shè)，經(jīng)常了解班主任工作情況，組織他們學(xué)習(xí)有關(guān)德育方面的相關(guān)材料，采取措施不斷提高班主任隊伍素質(zhì)，主動和主管教學(xué)副校長、教務(wù)主任商定班主任人選，提出班主任的考核措施。

4、指導(dǎo)政教人員抓好學(xué)生會、共青團的工作，培養(yǎng)學(xué)生的自治、自理能力，指導(dǎo)政教處組織好值周和檢查工作。

5、抓好校風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)，形成有特色的良好校風(fēng)，創(chuàng)出本校的風(fēng)格，培養(yǎng)一種好的學(xué)校精神。

6、抓好文娛工作，組織各種文娛活動，組織成立適合牛高特色的文娛團體，打出牛高的特色。

7、指導(dǎo)政教處制定對學(xué)生進行的獎懲辦法，并組織實施。

8、完成校長交辦的其它工作。

校長工作職責(zé)有哪些篇5

1、全面貫徹國家的教育方針，認(rèn)真執(zhí)行上級政策和教育行政部門的指示，自覺抵制各種違犯教育方針、政策、法規(guī)的傾向，堅持社會主義辦學(xué)方向，培養(yǎng)德智體美勞動全面發(fā)展的建設(shè)者接班人。

2、確定學(xué)校的奮斗目標(biāo)，組織制定實施學(xué)校規(guī)劃和具體工作計劃，不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進工作，全面完成教育教學(xué)任務(wù)。

3、主持校務(wù)會議，行政性會議及全學(xué)校性集會，部署學(xué)校工作。

4、建立健全學(xué)校的規(guī)章制度，并組織領(lǐng)導(dǎo)實施，保證學(xué)校的正常秩序。

5、充分發(fā)揮各群眾組織的作用，認(rèn)真聽取教代會的意見和建議監(jiān)督。

6、加強教學(xué)管理，開展教學(xué)研究，探索教學(xué)規(guī)律，改進教學(xué)方法，保證教學(xué)計劃和課程標(biāo)準(zhǔn)的實施。

7、認(rèn)真執(zhí)行國家關(guān)于學(xué)校德育工作的法規(guī)、通知等，抓好學(xué)校的文體、衛(wèi)生、少先隊工作、美育、勞動教育及活動課程教育，積極實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)合格加特長學(xué)生。

8、，堅持勤儉辦學(xué)的原則，管好經(jīng)費、校舍、設(shè)備等。美化學(xué)校環(huán)境，搞好社會關(guān)系，爭取各方面的支持，提高教師生活。

9、協(xié)調(diào)學(xué)校和家庭、社會的關(guān)系，爭取各方面的支持，提高教育水平。

10、組織領(lǐng)導(dǎo)教師的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展業(yè)務(wù)研究，不斷提高師資水平，建設(shè)一支合格穩(wěn)定的教師隊伍，充分調(diào)動教職員工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。

校長工作職責(zé)有哪些篇6

負(fù)責(zé)全校學(xué)生的思想品德教育和政治教育工作。主要職責(zé)是：

1、負(fù)責(zé)制定并實施學(xué)生政治思想教育工作計劃，組織開展學(xué)生的政治思想教育工作，并及時檢查、落實、總結(jié)。

2、經(jīng)常了解和檢查學(xué)生執(zhí)行《小學(xué)生守則》及《小學(xué)生日常行為規(guī)范》落實的情況和學(xué)生校內(nèi)外思想品德情況。

3、根據(jù)小學(xué)生年齡特征，堅持對學(xué)生進行四項基本原則、正確的政治方向、愛國主義、集體主義、時事政治、民主與法制和共產(chǎn)主義道德品質(zhì)和文明禮貌教育。

4、組織優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀學(xué)生班干部、三好學(xué)生的評定、獎勵工作。

5、指導(dǎo)和檢查德育處處主任、年段長、輔導(dǎo)員及班主任工作。

6、組織年段長、班主任學(xué)習(xí)《教育學(xué)》、《心理學(xué)》及上級有關(guān)思想政治工作文件，提高教育教學(xué)管理水平和理論科研水平。

7、深入年級、班級開展調(diào)查研究，了解學(xué)生思想狀況及開展教育工作的情況，幫助年級組長、班主任總結(jié)教育工作經(jīng)驗，改進教育方法，提高工作質(zhì)量。

8、及時了解和掌握學(xué)生思想狀況，指導(dǎo)和檢查年段、班主任教育特殊生的情況。總結(jié)積累推廣教育工作的經(jīng)驗。

校長工作職責(zé)有哪些篇7

1、認(rèn)真貫徹教育方針，嚴(yán)格執(zhí)行國家的政策、法令、結(jié)合學(xué)校實際制定和落實學(xué)年工作計劃。

2、主持校務(wù)、行政、教學(xué)會議，討論決定學(xué)校的重大問題。

3、建立健全學(xué)校各項管理制度，確保學(xué)校各項工作按章有序進行。

4、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)、思想政治教育和體育衛(wèi)生、安全穩(wěn)定工作。

5、突出抓好教學(xué)工作，組織開展教學(xué)研究和教學(xué)改革，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

6、切實做好為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)工作，充分調(diào)動全體教職員工的工作積極性和創(chuàng)造性。

7、組織教職工學(xué)習(xí)政治、文化和教育理論，抓好教師進修培訓(xùn)工作，不斷提高教職工的思想、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

8、關(guān)心支持學(xué)校團隊工作，促進學(xué)生德智體全面發(fā)展。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

校長工作職責(zé)有哪些篇8

崗位職責(zé)：

1、建立健全和完善學(xué)校規(guī)章制度，組織制定與實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計劃;

2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作，負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策，

3、審批部門工作計劃，主持召開行政會議，校務(wù)會議等;

4、組織教育教學(xué)研究，推動教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量;

5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實施;

6、建立教職工的聘任、考核制度，加強團隊建設(shè);

7、分管學(xué)校財務(wù)，審批財務(wù)開支，搞好校園管理和建設(shè);

8、搞好學(xué)校的對外關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作。

任職資格：

1、大學(xué)?？茖W(xué)歷及以上，經(jīng)濟學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、五年以上培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗，三年以上綜合管理經(jīng)驗;

3、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場;

4、具有團隊合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力;

5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強。

校長工作職責(zé)有哪些篇9

1.圍繞黨委中心工作，負(fù)責(zé)收集信息，反映動態(tài)，做好調(diào)查研究工作，并及時向黨委和上級有關(guān)部門匯報情況。

2.負(fù)責(zé)督促檢查黨委決議、決定等的貫徹執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)上級黨委及領(lǐng)導(dǎo)批示的轉(zhuǎn)達和催辦落實。

3.負(fù)責(zé)黨委會等重要會議的安排及服務(wù)，組織好全校性的重大活動，并負(fù)責(zé)學(xué)校各項重大活動的報道工作。

4.負(fù)責(zé)起草黨委工作計劃、報告、決定、總結(jié)等重要文件材料。

5.負(fù)責(zé)黨務(wù)文件、內(nèi)部刊物的收發(fā)、傳閱、督辦、落實、整理、歸檔等工作。

6.負(fù)責(zé)黨委、黨辦印信的管理和使用，做好學(xué)校所有印章的制發(fā)、收繳管理工作。做好機要保密、安全保衛(wèi)、值班以及市府黨政網(wǎng)的收發(fā)工作。

7.協(xié)助黨委領(lǐng)導(dǎo)做好對外接待和來信來訪工作。

8.負(fù)責(zé)編印《杭師大動態(tài)》，組織編寫學(xué)校大事記。

9.負(fù)責(zé)校保密委員會的日常工作。

10.協(xié)調(diào)、了解黨委各部門、群眾團體和民主黨派的工作。

11.完成黨委及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

校長工作職責(zé)有哪些篇10

一、根據(jù)學(xué)校的總體要求,結(jié)合學(xué)校德育工作和學(xué)生管理工作的實際,提出學(xué)校德育工作和管理工作的任務(wù)要求,并組織落實,加強檢查和總結(jié)。

二、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生處工作和音體美組的大小型活動和各級各類比賽工作。

三、負(fù)責(zé)年級德育和班主任工作。抓好班主任隊伍建設(shè),做好正副班主任的選拔和考核工作。

四、制定學(xué)校德育工作方案,素質(zhì)教育實施方案。

五、加強班主任工作的研究,有計劃地組織班主任學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論和經(jīng)驗,提出研究課題,探索教育規(guī)律。

六、嚴(yán)格學(xué)校常規(guī)管理,塑造學(xué)校優(yōu)良風(fēng)紀(jì)。

七、辦好家長學(xué)校,建立家長聯(lián)系,溝通思想,宣傳政策,構(gòu)建教育合力。

八、加強學(xué)生宿舍的管理。注重學(xué)生安全,保障學(xué)生健康,促進學(xué)生學(xué)習(xí)。

九、做好學(xué)生軍訓(xùn)工作。對學(xué)生開展愛國主義、社會公德、理想等教育。

十、抓好學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生,學(xué)生的宿舍衛(wèi)生、個人衛(wèi)生。食品衛(wèi)生等。

校長工作職責(zé)有哪些篇11

1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校工作，課程體系規(guī)劃，中外教師管理。

2、全面監(jiān)管課程的實施，把控各階段教學(xué)效果的實現(xiàn)。

3、制定、實施招生計劃，完成招生目標(biāo)。

4、維護學(xué)校教育教學(xué)資源，與中、外方教育團隊保持良好的溝通協(xié)作。

5、提升教師隊伍專業(yè)化水準(zhǔn)，把控教學(xué)教研質(zhì)量水平。

6、積極學(xué)習(xí)和引進國內(nèi)教育領(lǐng)域前沿的教育教學(xué)成果，促進學(xué)校教育教學(xué)效果的整體提升。

7、完善人力資源管理制度，制定教師培訓(xùn)計劃。

8、引進優(yōu)秀人才，優(yōu)化學(xué)校人才利用，建立學(xué)校核心管理團隊。

9、公共關(guān)系的維護。

校長工作職責(zé)有哪些篇12

分管教學(xué)工作副校長崗位職責(zé)一、協(xié)助校長分管學(xué)校教學(xué)工作，主抓教務(wù)處、教科研室的工作，審查兩處的工作計劃，檢查和督促工作計劃的落實。

二、要以主要精力提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。深入課堂聽課;參加學(xué)科教研活動;聽取各教研組長工作匯報;召開學(xué)生座談會，聽取對學(xué)校教學(xué)工作意見，確定學(xué)校教學(xué)科研課題，并帶領(lǐng)教研組成員從事學(xué)校教學(xué)科研課題的研究。

三、深入了解教學(xué)活動，檢查督促教學(xué)常規(guī)的落實，針對教學(xué)中存在的問題，采取措施，組織檢查各項教學(xué)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)對教師教學(xué)工作考核評價工作。制定考核評價的方案，并指導(dǎo)教務(wù)處在實際工作中貫徹和實施。

四、負(fù)責(zé)教學(xué)管理，培養(yǎng)教師良好的教風(fēng)。從政治、思想、業(yè)務(wù)、生活上關(guān)心教師，組織教師業(yè)務(wù)進修，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，進行教育思想、教學(xué)方法、教育信息方面的交流，不斷提高教學(xué)水平?？偨Y(jié)歸納青年教師的成長規(guī)律，培養(yǎng)青年教師盡快成長。

五、負(fù)責(zé)提出每學(xué)年學(xué)科課時計劃和教學(xué)人員的工作安排。

六、從學(xué)校實際出發(fā)，提出學(xué)校教學(xué)改革方案和計劃，并負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實施。

七、切實抓好教師隊伍的建設(shè)，有計劃、有措施，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平。

八、負(fù)責(zé)提出全?？荚嚒⒔虒W(xué)檢查的方案及具體組織工作，負(fù)責(zé)全校第二課堂、興趣小組、競賽輔導(dǎo)的組織工作。

九、領(lǐng)導(dǎo)圖書館工作，使學(xué)校向現(xiàn)代化的信息資料中心、教學(xué)研究中心的方向發(fā)展。

十、指導(dǎo)教務(wù)處抓好理化生實驗室和電教室的工作，根據(jù)教學(xué)需要向上級部門申請調(diào)撥或向校長建議購置器材。完成好每一次的理化生實驗大檢查及驗收活動。監(jiān)督教學(xué)設(shè)備的使用和管理，促進我校現(xiàn)代化教學(xué)手段的發(fā)展，提高現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備的利用率。

十一、定期就全校教學(xué)工作做出總結(jié)，并向全體教職工匯報。

校長工作職責(zé)有哪些篇13

一、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅持正確的政治方向，按教育規(guī)律辦學(xué)，努力為社會主義現(xiàn)代化和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟建設(shè)培養(yǎng)合格人才。

二、制訂并組織實施學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，學(xué)年和學(xué)期工作計劃。

三、指揮協(xié)調(diào)各處(室)的工作，對各處(室)的工作進行指導(dǎo)、督促、檢查和評價。

四、把德育工作放在首位，堅持管理育人、教書育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，抓好德育隊伍建設(shè)，扎實地提高德育效果。

五、堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主的原則，按照國家統(tǒng)一編制的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱組織教學(xué)，遵循教學(xué)規(guī)律，建立和完善教學(xué)常規(guī)管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

六、加強對體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作的領(lǐng)導(dǎo)管理，全面實施素質(zhì)教育。

七、重視教師隊伍建設(shè)，定期組織教師學(xué)習(xí)政治理論、文化業(yè)務(wù)知識，不斷提高教師的政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分調(diào)動他們教書育人的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

八、加強對總務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹勤儉辦學(xué)的原則，搞好校園建設(shè)，努力開展勤工儉學(xué)活動，逐步改善辦學(xué)條件和教職工的福利待遇。

九、加強與社會的聯(lián)系，調(diào)動社會各方面的辦學(xué)積極性，支持學(xué)校建設(shè)和教育教學(xué)工作。辦好家長學(xué)校，發(fā)揮家長委員會的作用。

校長工作職責(zé)有哪些篇14

一、副校長協(xié)助校長完成各項工作，并按分工做好職責(zé)范圍內(nèi)的工作。

二、副校長應(yīng)經(jīng)常向校長匯報自己分管工作的情況和處理意見，提出工作建議。

三、副校長有權(quán)代表校長按制度處理自己分管范圍內(nèi)的問題，重要問題先向校長請示，以求統(tǒng)一處理意見。

四、校長發(fā)現(xiàn)副校長對某些重大問題處理不當(dāng)，應(yīng)采取有利于工作的適當(dāng)形式幫助糾正，或總結(jié)教訓(xùn)，防止以后類似事情的發(fā)生。

五、副校長應(yīng)于期中、期未考試后兩周內(nèi)就主管工作提出總結(jié)初稿，開學(xué)前兩周內(nèi)應(yīng)提出下學(xué)期工作計劃初稿交校長審查。對一些重要的專項工作,分管副校長應(yīng)及時將工作計劃或意見送校長審查。

六、加強對分管部門的領(lǐng)導(dǎo)和管理，提高工作人員素質(zhì)，嚴(yán)格工作制度，規(guī)范工作程序，協(xié)調(diào)各部門工作，保證工作質(zhì)量和工作效率。

七、完成校長委托的其他工作任務(wù)。

校長工作職責(zé)有哪些篇15

1、貫徹執(zhí)行教育方針和黨的各項政策、法令、并結(jié)合學(xué)校實際制度或?qū)W期工作計劃。組織人力、物力和財力認(rèn)真實施。并把實施情況總結(jié)上報。

2、推行校務(wù)公開制，實行民主管理和民主監(jiān)督，以利有章可循，確保學(xué)校各項工作有秩序地進行，努力實現(xiàn)學(xué)校管理的目標(biāo)、任務(wù)。

3、主持召開行政會議、校務(wù)會議、主管學(xué)校人事工作和后勤工作，領(lǐng)導(dǎo)教師總體實施工作。

4、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)、思想政治教育和體育衛(wèi)生工作。堅定不移地以德育為首、育人為本、合理安排全面工作，對全校人員進行德、能、勤、績的考核工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作，切實做到為教育服務(wù)，為師生服務(wù)，改善辦學(xué)條件和教學(xué)條件。

6、抓好教師的隊伍建設(shè)，組織教職工學(xué)習(xí)政治、文化和教育理論，積極吸取外地的教育信息，逐步提高教職工的思想，文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

7、指導(dǎo)和幫助學(xué)校的團、隊工作，關(guān)心和支持教育工會和其他群眾組織開展活動，注意發(fā)揮這些組織的作用。

8、指導(dǎo)各級家委會開展工作，組織好家長會、辦好家長學(xué)校，搞好社會、家庭、學(xué)校三結(jié)合教育。

9、推行校長負(fù)責(zé)制。組織本校教職工實施聘任制工作，建立優(yōu)勝劣汰的競爭機制，促進人才的合理流動，形成教師隊伍的優(yōu)化組合，激發(fā)教職工教書育人的積極性和自覺性。

10、代表學(xué)校，作為法人處理學(xué)校對外一切事務(wù)。

校長工作職責(zé)有哪些篇16

1常務(wù)副校長崗位職責(zé)

1、主持黨校全盤工作;

2、負(fù)責(zé)組織召開校委會議，研究決定黨校教學(xué)、行政和后勤工作等重大事宜。重大問題須向校長和縣委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報;

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)綜合、教學(xué)、總務(wù)工作及各部門之間的工作關(guān)系;

4、負(fù)責(zé)審批黨校的各項財務(wù)開支、報銷;

5、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

校長工作職責(zé)有哪些篇17

1、執(zhí)行校長對學(xué)校的教育、教學(xué)和管理工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行助理協(xié)助執(zhí)行校長分管教育、教學(xué)、教研、學(xué)生生活管理、保安、總務(wù)等方面工作。

2、全面貫徹教育方針，執(zhí)行教育法規(guī)和上級教育主管部門的指示決定，堅持按教育規(guī)律辦事，完成教育、教學(xué)任務(wù)；負(fù)責(zé)制定學(xué)期、年度工作計劃，及時檢查執(zhí)行情況，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進措施。

3、負(fù)責(zé)教職工的工作安排和管理，努力提高教職工的職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4、管好用好學(xué)校經(jīng)費，關(guān)心師生生活，建立健全各項規(guī)章制度，依法治校，從嚴(yán)治校。

5、加強學(xué)校教職員工的`師德教育，建立良好的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)。

6、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)和教研工作，審定各科教學(xué)工作計劃，合理安排專業(yè)和文化各科教學(xué)人員，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

7、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?？倓?wù)工作，認(rèn)真貫徹勤儉辦學(xué)和堅持為教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的原則。規(guī)范財務(wù)制度和物資管理制度、加強對校舍、校產(chǎn)的管理。

8、加強學(xué)生日常生活的管理，抓好治安保衛(wèi)工作，切實保證學(xué)生的安全。

9、加強自身學(xué)習(xí)，不斷提高思想素質(zhì)和科學(xué)管理水平。以身作則，言傳身教。

校長工作職責(zé)有哪些篇18

崗位職責(zé)

一、校長是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人，在上級機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，主持學(xué)校的教育、教學(xué)和其他行政工作。

二、全面貫徹黨和國家制定的教育方針，認(rèn)真執(zhí)行國家和上級教育行政部門的法令、法規(guī)，執(zhí)行學(xué)校黨總支的決議，實現(xiàn)中學(xué)教育的培養(yǎng)目標(biāo)，保證教育質(zhì)量。

三、對學(xué)校的工作全面規(guī)劃，統(tǒng)一安排。負(fù)責(zé)制訂與組織實施全校的工作，審批處室的工作計劃，定期檢查總結(jié)工作，并向上級及全體教職工報告。

四、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的教學(xué)工作。堅持以教學(xué)為中心，堅持按教學(xué)規(guī)律辦事，保證教育計劃的全面貫徹執(zhí)行。經(jīng)常了解教師教學(xué)與學(xué)生學(xué)習(xí)的情況，隨時與教務(wù)主任及有關(guān)教師研究改進教學(xué)工作。

五、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的德育工作。經(jīng)常與政教主任、班主任及有關(guān)人員研究改進對學(xué)生的教育、管理工作。積極指導(dǎo)與幫助共青團、學(xué)生會開展工作。要發(fā)動全體教職工人人做學(xué)生的德育工作。

六、負(fù)責(zé)與領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育科學(xué)研究工作，主持重大課題的研究。

七、抓好學(xué)生的體育衛(wèi)生工作，督促有關(guān)部門和全體教工合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)、文娛、體育活動。

八、主持建立和健全教職工崗位職責(zé)和各項規(guī)章制度。負(fù)責(zé)學(xué)校教職工的聘任和調(diào)配、管理和獎懲，提高教職工的思想、文化、業(yè)務(wù)水平。發(fā)揮教職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

九、貫徹勤儉辦學(xué)方針，努力改善辦學(xué)條件。管好、用好學(xué)校經(jīng)費、校舍和設(shè)備，審批學(xué)校經(jīng)費的預(yù)算和決算。努力辦好校辦企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)開展勤工儉學(xué)活動。

十、督促有關(guān)部門管理好教師、學(xué)生、職工的生活，努力搞好集體福利。

十一、主持校務(wù)會議和辦公會議。

十二、深入教育第一線，不斷總結(jié)教育、教學(xué)經(jīng)驗，以深化教育改革，探索教育規(guī)律，全面提高教育質(zhì)量。

十三、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作。

校長工作職責(zé)有哪些篇19

職位描述：

1、根據(jù)公司下達的任務(wù)，制定并完成月、季度、年銷售計劃；

2、指導(dǎo)帶領(lǐng)教育顧問、班主任、專職教師開展好銷售、跟蹤服務(wù)、教學(xué)等工作；

3、根據(jù)vip分中心招生情況和公司下達任務(wù)，配合人力資源部完成分校各崗位人員需求預(yù)測和招聘工作；

4、制定vip分中心員工短、中、長期在崗培訓(xùn)計劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實執(zhí)行；

5、依據(jù)市場變化，在vip分中心附近配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、5年以上工作經(jīng)驗（包括3年管理經(jīng)驗），有豐富的市場營銷、銷售和管理經(jīng)驗和成功案例；

3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通技巧、人員管理能力；

4、有艱苦奮斗精神，能夠在壓力下勝任多項任務(wù)，并有效激勵團隊完成銷售任務(wù)；

5、認(rèn)同昂立智立方中學(xué)生VIP學(xué)習(xí)中心的核心價值觀和用人理念；

6、有教育培訓(xùn)行業(yè)校區(qū)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

校長工作職責(zé)有哪些篇20

1、教師管理

(1)負(fù)責(zé)師德教育。

(2)負(fù)責(zé)行風(fēng)測評及教師滿意度調(diào)查。

(3)配合校長室做好違紀(jì)教師的教育處理。

2、班主任管理

(1)負(fù)責(zé)班主任選聘、考核與評價。

(2)負(fù)責(zé)班主任的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及班級管理研討活動。

(3)幫助班主任解決班級突出問題。

3、學(xué)生管理

(1)負(fù)責(zé)養(yǎng)成教育、法制教育。

(2)制定相應(yīng)的學(xué)生管理制度。

(3)糾正學(xué)生中存在的不良風(fēng)氣。

4、常規(guī)管理

(1)制定常規(guī)管理辦法與評價細(xì)則。

(2)負(fù)責(zé)值日員(值日生)的選聘、培訓(xùn)及評價。

(3)安排組織常規(guī)紀(jì)律衛(wèi)生的檢查評比。

(4)負(fù)責(zé)先進德育工作者或模范班主任的評選。

(5)組織相關(guān)人員不定期進行常規(guī)檢查。

5、部門關(guān)系

(1)協(xié)助校長做好學(xué)校的綜合治理工作。

(2)協(xié)同教導(dǎo)處負(fù)責(zé)一個學(xué)科的管理與評價。