只有明確并履行好各自的職責，個人或組織才能取得良好的工作效果和業(yè)務水平。好的工作職責電子版要怎么寫？小編給大家?guī)砉ぷ髀氊熾娮影妫┐蠹覅⒖肌?/p>

工作職責電子版篇1

職責

一、刻苦學習，努力提高業(yè)務能力和管理水平。

二、衣著整潔，熱情文明，一舉一動給學生良好的影響。

三、積極配合學校教學改革，主動為教學、科研服務，為讀者服務。

四、利用計算機幫助讀者查詢有關(guān)資料，盡力解決讀者提出的各類問題。

五、讀者所還圖書，當日上架并整理好，逐日做好借閱統(tǒng)計工作。

六、及時檢查、修補破損圖書。破損圖書未經(jīng)整修一律不得外借。

七、做好書庫的清潔衛(wèi)生和防蛀、防火、防霉、防竊等工作，下班對，關(guān)閉門窗和電源。

八、嚴格遵守學校及圖書館的'各項規(guī)章制度。

工作職責電子版篇2

根據(jù)公司安排，本人被派往__項目擔任駐地現(xiàn)場代表，為了搞好本職工作，特作如下承諾：

1、熟悉國家法律、法規(guī)、掌握現(xiàn)行規(guī)范和行業(yè)標準，不斷提高自身素質(zhì)和文化水平，具備獨立解決、處理現(xiàn)場實際問題的能力，對工程建設(shè)項目的質(zhì)量、安全、進度負責。

2、熟悉施工圖紙并參加圖紙會審，負責工程施工過程中“質(zhì)量、進度、投資”的控制，主要有：工程放樣定位；隱蔽工程驗收；工程變更及審核；工程款撥付額審核；參與項目的各種分項驗收；參加工程例會、協(xié)調(diào)會、竣工驗收會等，并作好會議記錄和施工日記。

3、負責工程計量、施工現(xiàn)場安全及文明施工的監(jiān)督和管理工作。當發(fā)現(xiàn)施工質(zhì)量和安全存在問題時，必須采取相應措施予以處理，同時報告公司相關(guān)領(lǐng)導。

4、對施工過程中所需材料進行全面監(jiān)督，材料的質(zhì)量、等級必須滿足設(shè)計要求。

5、審核并記錄進場材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件，以及施工人員的使用情況，嚴禁使用不合格的材料和設(shè)備。

6、嚴格按照集團公司《印章管理制度》和《印章管理責任承諾書》的要求，做好項目印章保管和使用安全，建立項目印章管理登記制度。印章施印時必須詳細登記審核人、蓋章人、蓋章時間及內(nèi)容，并留檔備查。

7、項目部印章只限用于一般資料的填報施印。對于施工合同、經(jīng)濟合同、租賃合同、勞動合同、資金撥付、授權(quán)委托書及其它重要文件，必須通過其它方式傳至集團公司，經(jīng)集團公司領(lǐng)導審核簽字后，由集團公司行政部統(tǒng)一登記蓋章。

8、不得復制由集團公司提供的各種證照，嚴禁私刻印章，不得在無關(guān)聯(lián)的介紹信、證明、借據(jù)、合同、擔保書以及空白公文紙和未填好內(nèi)容的文件上蓋章。

9、拔付款時，需提供此筆款項的支付明細單，并且項目負責人要簽字。第二次拔款時補齊前一次的勞務人員領(lǐng)取工資明細表復印件（負責人在復印件上簽字并注明復印屬實）。

10、負責收集項目發(fā)票及五大主材發(fā)票，并驗其真實性。

11、負責監(jiān)督該項目民工工資發(fā)放。

12、定期（每周周六下午）向公司領(lǐng)導匯報各項工作完成情況。

特此承諾，望公司監(jiān)督。

工作職責電子版篇3

1、在辦公室主任的領(lǐng)導下，負責報刊、雜志的.收訂和分發(fā)工作。

2、負責收發(fā)公函、包裹、掛號信、匯款單及各種內(nèi)部信件，并及時登記分發(fā)給有關(guān)人員，收件人要簽名。

3、負責職工信件、報刊、雜志的分發(fā)工作，及時分發(fā)?？旒仨氁斎账瓦_科室或本人。

4、負責本院形成文件、照片、圖紙、聲像資料的收集、保管、立卷、歸檔、利用工作。

5、負責辦公物品清領(lǐng)、發(fā)放及保管工作。

6、負責辦公室及院長室的衛(wèi)生清掃和整理工作。

7、完成主任交辦的臨時工作。

工作職責電子版篇4

1、在科長領(lǐng)導下進行醫(yī)院感染管理工作。

2、負責全院各科醫(yī)院感染病例的.查詢、登記、整理、匯總上報工作。

3、建立和管理各科消毒隔離措施，消毒滅菌效果監(jiān)測，掌握醫(yī)院感染管理質(zhì)量控制的根本技能。

4、向藥械科、供給室等及時提供消毒、滅菌質(zhì)量控制信息，指導臨床科室各種消毒劑的使用。

5、發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染流行疫情時，進行流行病學調(diào)查并建立控制感染流行的方案。

工作職責電子版篇5

一、執(zhí)勤班委

1、早讀前提醒同學關(guān)閉手機

2、眼保健操管理

3、每天中午例行檢查，填寫《午間管理檢查表》

4、午休和自習課管理，提醒同學保持安靜

5、與勞動委員共同負責放學后調(diào)整課桌椅擺放和衛(wèi)生檢查記錄

6、及時和班主任取得聯(lián)系，發(fā)送通知

二、班長

1、在班主任不在的時候代理班主任的職責負責管理班級常規(guī)事務

2、和執(zhí)勤班委共同進行午休和自習課的管理

3、接受月度風云人物的申報

4、組織每天早讀前五分鐘的勵志讀本誦讀活動

5、組織召開每兩周一次的班委例會（單周）

6、參加學校的班長例會，做好會議記錄，及時傳達

三、副班長

1、在班主任不在的時候和班長共同代理班主任的職責負責管理班級常規(guī)事務

2、記錄管理學生遲到、早退、缺勤情況

3、負責班級報紙的編輯印刷

4、負責統(tǒng)計同學的懸賞積分并及時報學習委員匯總

5、班級公示欄的更新與維護

6、參加學校的班長例會，做好會議記錄，及時傳達

四、團支部書記

1、負責班級團員的發(fā)展工作

2、每日檢查團員佩戴團徽情況并記錄

3、記錄、統(tǒng)計同學的好人好事

4、負責學校各項慈善、公益活動的組織落實工作

5、負責與學校德育處、團委、學生會的聯(lián)絡(luò)，及時傳達信息

五、學習委員

1、統(tǒng)計與更新學習積分

2、管理學生電子檔案

3、各科交作業(yè)情況統(tǒng)計，提醒并監(jiān)督各科課代表完成《交作業(yè)情況統(tǒng)計公示表》

4、制作各次考試成績統(tǒng)計分析的電子表格

5、負責《百家講壇》等教育類視頻的播放工作

六、宣傳委員

1、管理板報、海報創(chuàng)作小組，美化班級環(huán)境

2、負責每個月的“月度風云人物”頒獎事宜：照片、海報、證書、獎品

3、負責每期板報的編輯、出刊

4、負責購買各類表彰的獎品

5、負責學校、班級各項活動的宣傳工作

6、負責各項活動的道具準備

7、負責安排各類活動的記錄、攝影工作

七、生活委員

1、管理班費的收支，每半學期公示一次

2、及時購買、添置班級所需各項用品：垃圾袋、紙巾等

3、定期檢查勞動工具、黑板擦、粉筆等用品，及時更換、維修

4、管理教室的空調(diào)、熱水瓶、飲水機、微波爐，及時購買水票，提醒同學打開水

5、管理班級儲蓄罐

6、關(guān)注天氣變化，提醒同學課間開窗通風，保持室內(nèi)空氣質(zhì)量良好

7、遇有同學生病或不適，予以必要地幫助并及時和班主任聯(lián)系

八、勞動委員

1、每天放學后例行衛(wèi)生檢查，填寫《每日保潔檢查記錄公示表》

2、認真檢查同學承包的衛(wèi)生工作完成情況并簽字

3、提醒每天的值日生做好保潔工作

4、協(xié)助班主任組織班級同學的'公益勞動

九、體育委員

1、負責出操、晨會、隊伍組織、清點人數(shù)，向班主任或副班長及時匯報

2、負責各類體育比賽的報名組織工作

3、協(xié)助體育教師組織好體育課的組織、整隊工作，統(tǒng)計體育課缺席情況并及時向班主任、副班長匯報

4、組織學生的課外體育鍛煉活動并提醒同學注意安全

5、負責各種外出活動的隊伍組織、點名工作

十、文娛委員

1、負責各類文藝演出、比賽的組織工作

2、管理行知合唱團

3、負責每天中午“每周一歌”的播放

4、管理“世界經(jīng)典電影賞析”工作，安排、組織有關(guān)視頻的推薦、播放

5、負責組織每個月一次的集體生日會籌辦工作

6、負責系列主題班會《師話實說》的組織工作

7、協(xié)助宣傳小組搞好班級環(huán)境布置、美化工作

8、做好每次班委例會的會議記錄

工作職責電子版篇6

1.負責在指定區(qū)域規(guī)劃客戶的銷售活動。管理公司所銷售產(chǎn)品的.服務質(zhì)量、穩(wěn)定性和利潤。

2.在指定銷售區(qū)域內(nèi)，實現(xiàn)相應的銷售量，銷售額和利潤。

3.準備銷售計劃和客戶拜訪計劃，以便確定指定目標和相應的客戶聯(lián)系數(shù)量,能講流利的英語和普通話。

4.準備和制定客戶的商務演示，商業(yè)計劃和合同。

5.發(fā)展、保持和更新銷售材料和產(chǎn)品知識。

6.建立和保持與現(xiàn)有和潛在客戶的關(guān)系，及時解決客戶所需的和關(guān)心的問題。

工作職責電子版篇7

崗位職責指一個崗位所要求的需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。崗位，是組織為完成某項任務而確立的，由工種、職務、職稱和等級內(nèi)容組成。職責，是職務與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。

一、作用意義

1、可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置；

2、有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象；

3、提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才；

4、是組織考核的依據(jù)；

5、提高工作效率和工作質(zhì)量；

6、規(guī)范操作行為；

7、減少違章行為和違章事故的發(fā)生。

二、確定職責

1、根據(jù)工作任務的需要確立工作崗位名稱及其數(shù)量；

2、根據(jù)崗位工種確定崗位職務范圍；

3、根據(jù)工種性質(zhì)確定崗位使用的設(shè)備、工具、工作質(zhì)量和效率；

4、明確崗位環(huán)境和確定崗位任職資格；

5、確定各個崗位之間的相互關(guān)系；

6、根據(jù)崗位的性質(zhì)明確實現(xiàn)崗位的目標的責任。

三、制定原則

首先要讓員工自己真正明白崗位的工作性質(zhì)。崗位工作的壓力不是來自他人的壓力，而是使此崗位上的工作人員發(fā)自內(nèi)心自覺自愿的產(chǎn)生，從而轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃庸ぷ鞯膭恿?，而要推動此崗位員工參與設(shè)定崗位目標，并努力激勵他實現(xiàn)這個目標。因此此崗位的目標設(shè)定、準備實施、實施后的評定工作都必須由此崗位員工承擔，讓崗位員工認識到這個崗位中所發(fā)生的任何問題，并由自己著手解決掉，他的上司僅僅只是起輔助他的作用，他的崗位工作是為他自己做的，而不是為他上司或者老板做的，這個崗位是他個人展現(xiàn)能力和人生價值的舞臺。在這個崗位上各階段工作的執(zhí)行，應該由崗位上的員工主動發(fā)揮創(chuàng)造力，靠他自己的自我努力和自我協(xié)調(diào)的能力去完成。員工必須在本職崗位的工作中主動發(fā)揮自我解決、自我判斷、獨立解決問題的能力，以求工作成果的績效實現(xiàn)最大化。因此，企業(yè)應激勵各崗位工作人員除了主動承擔自己必須執(zhí)行的本職工作外，也應主動參加自我決策和對工作完成狀況的自我評價。

其次，企業(yè)在制定崗位職責時，要考慮盡可能一個崗位包含多項工作內(nèi)容，以便發(fā)揮崗位上的員工由于長期從事單一型工作而被埋沒了個人的其他才能。豐富的崗位職責的內(nèi)容，可以促使一個多面手的員工充分的發(fā)揮各種技能，也會收到激勵員工主動積極工作的意愿的效果。

第三，在企業(yè)人力資源許可情況下，可在有些崗位職責里設(shè)定針對在固定期間內(nèi)出色完成既定任務之后，可以獲得轉(zhuǎn)換到其他崗位的工作的權(quán)利。通過工作崗位轉(zhuǎn)換，豐富了企業(yè)員工整體的知識領(lǐng)域和操作技能，同時也營造企業(yè)各崗位員工之間和諧融洽的企業(yè)文化氛圍。

工作職責電子版篇8

1、負責全院計算機網(wǎng)絡(luò)信息管理工作，有效的管理醫(yī)院計算機網(wǎng)絡(luò)財務信息、藥品信息及其他相關(guān)信息并打印相關(guān)報表，為醫(yī)院管理決策、臨床醫(yī)療、護理、教學、科研提供科學的信息依據(jù)。

2、根據(jù)醫(yī)院開展狀況和部門需要，負責院內(nèi)計算機應用軟件的升級、調(diào)整和完善，協(xié)商組織和全院醫(yī)護人員計算機應用水平的培訓工作。

3、嚴格按照？機房管理制度？負責機房的日常管理和維護工作，定時檢查效勞器是否正常運行；離開時檢查其他設(shè)備電源是否切斷，燈、門、窗等是否關(guān)好，妥善保管及維護好各種機關(guān)設(shè)備；機房溫度保持在攝氏28度至攝氏8度之間；嚴禁非相關(guān)人員進入機房；注意防火、防潮、防靜電，確保設(shè)備平安。

4、對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進行保養(yǎng)維護，及時解決系統(tǒng)故障，定期維護網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)，刪除廢文件，保障網(wǎng)絡(luò)的'暢通及高效。

5、負責與院內(nèi)各計算機工作站保持密切聯(lián)系，隨時處理各終端故障，定期對各工作站進行維護指導，并建立維護記錄。

6、與軟件公司保持良好的合作關(guān)系，遇到難以處理的技術(shù)問題，及時通知軟件公司，盡快加以解決，以確保網(wǎng)絡(luò)正常運行。

7、搞好計算機中心的養(yǎng)護工作，確保整潔、衛(wèi)生、平安的工作環(huán)境。

工作職責電子版篇9

售前客服

1、熟悉平臺基本操作，了解商品基本信息，掌握基本銷售知識。

2、耐心專業(yè)地解答客戶下單前提出的各種問題，達成交易。

3、了解顧客需求，問出顧客需求點，有針對性的進行營銷介紹，不要與顧客糾纏一個問題，不要過多解釋，學會引導，售前過程中不得過多牽扯售后問題

4、推動團隊業(yè)績增長，完成公司銷售目標，提升公司價值。

5、檢查訂單，及時反饋發(fā)貨部并在商品發(fā)貨后在頁面上進行發(fā)貨點擊處理。

6、統(tǒng)計分析咨詢未購買的潛在客戶需求，進行聯(lián)系維護，不在線可留言，對于加入購物車未付款的用戶要電話溝通，配合優(yōu)惠力度，爭取訂單轉(zhuǎn)化。

售后職責

1、負責及時跟蹤貨品發(fā)貨動向，及時與用戶溝通配送范圍及收貨事項，避免用戶差評。

2、定時查看每個店鋪的銷售、發(fā)貨、評價情況，有問題及時處理并積極溝通相關(guān)聯(lián)系部門

3、每日查看平臺評價管理，及時回復客人的評論。

4、遇到退換貨處理的客戶，要及時做好記錄備案，統(tǒng)計原因并爭取客戶滿意，減少退換貨率及損失。

5、遇到客訴問題，積極主動聯(lián)系用戶并進行安撫，對客訴原因統(tǒng)計在案，提供解決方案，盡最大程度減少差評率。

6、收集優(yōu)質(zhì)客戶建檔，定期進行客戶回訪并告知公司的促銷優(yōu)惠活動進行二次銷售。

工作職責電子版篇10

根據(jù)公司安排，本人被派往__項目擔任駐地現(xiàn)場代表，為了搞好本職工作，特作如下承諾：

1、熟悉國家法律、法規(guī)、掌握現(xiàn)行規(guī)范和行業(yè)標準，不斷提高自身素質(zhì)和文化水平，具備獨立解決、處理現(xiàn)場實際問題的能力，對工程建設(shè)項目的質(zhì)量、安全、進度負責。

2、熟悉施工圖紙并參加圖紙會審，負責工程施工過程中“質(zhì)量、進度、投資”的控制，主要有：工程放樣定位；隱蔽工程驗收；工程變更及審核；工程款撥付額審核；參與項目的各種分項驗收；參加工程例會、協(xié)調(diào)會、竣工驗收會等，并作好會議記錄和施工日記。

3、負責工程計量、施工現(xiàn)場安全及文明施工的監(jiān)督和管理工作。當發(fā)現(xiàn)施工質(zhì)量和安全存在問題時，必須采取相應措施予以處理，同時報告公司相關(guān)領(lǐng)導。

4、對施工過程中所需材料進行全面監(jiān)督，材料的質(zhì)量、等級必須滿足設(shè)計要求。

5、審核并記錄進場材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件，以及施工人員的使用情況，嚴禁使用不合格的材料和設(shè)備。

6、嚴格按照集團公司《印章管理制度》和《印章管理責任承諾書》的要求，做好項目印章保管和使用安全，建立項目印章管理登記制度。印章施印時必須詳細登記審核人、蓋章人、蓋章時間及內(nèi)容，并留檔備查。

7、項目部印章只限用于一般資料的填報施印。對于施工合同、經(jīng)濟合同、租賃合同、勞動合同、資金撥付、授權(quán)委托書及其它重要文件，必須通過其它方式傳至集團公司，經(jīng)集團公司領(lǐng)導審核簽字后，由集團公司行政部統(tǒng)一登記蓋章。

8、不得復制由集團公司提供的各種證照，嚴禁私刻印章，不得在無關(guān)聯(lián)的介紹信、證明、借據(jù)、合同、擔保書以及空白公文紙和未填好內(nèi)容的文件上蓋章。

9、拔付款時，需提供此筆款項的支付明細單，并且項目負責人要簽字。第二次拔款時補齊前一次的勞務人員領(lǐng)取工資明細表復印件（負責人在復印件上簽字并注明復印屬實）。

10、負責收集項目發(fā)票及五大主材發(fā)票，并驗其真實性。

11、負責監(jiān)督該項目民工工資發(fā)放。

12、定期（每周周六下午）向公司領(lǐng)導匯報各項工作完成情況。

特此承諾，望公司監(jiān)督。

工作職責電子版篇11

1、催促檢查本科環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測工作。

2、協(xié)助本科正確、合理使用消毒劑；掌握抗生素的配制方法、藥物配伍禁忌。

3、協(xié)助護士長做好本科消毒隔離；協(xié)助監(jiān)控醫(yī)生做好感染病例報告工作。

4、嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生制度、各項無菌技術(shù)，并做好醫(yī)療廢棄物的'處理工作。

5、負責本科室的醫(yī)院感染知識宣傳。

工作職責電子版篇12

一、客服人員的崗位職責

1、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身業(yè)務水平。

2、積極完成公司規(guī)定或部門承諾的工作目標。

3、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

4、為公司各類客戶提供業(yè)務咨詢。

5、收集客戶信息和用戶意見，對公司形象提升提出參考意見。

6、負責公司客戶資料、公司文件(復件)及分銷商合同(復件)等資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

7、協(xié)助一線部門做好上門客戶的接待和電話來訪工作，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。

8、負責接聽客戶投訴電話，做好電話記錄。

9、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其他任務。

二、客服主管的崗位職責

1、注重部門禮儀禮貌，提供公司良好的外部形象;檢查部門員工禮儀服飾、服務標準是否符合公司規(guī)范。

2、檢查員工的客服工作流程，以身作則倡導“客戶想到的我們做到，客戶沒有想到的我們?yōu)轭櫩拖氲健钡姆绽砟睢?/p>

3、維持良好的服務秩序，提供微笑、主動、熱情、細致、快速、準確的客戶服務。

4、負責與客戶之間建立良好的溝通關(guān)系，實施客戶咨詢和顧客問答，反饋客戶的意見和建議。

5、認真正確回答客戶的提問，解決好每一宗客戶投訴工作;做好客戶投訴和接待工作，及時向領(lǐng)導反饋客戶的意見和建議。

6、負責安排員工專業(yè)知識的訓練及員工的業(yè)績考核。

7、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其他任務。

三、客服經(jīng)理的崗位職責

1、維持良好的服務秩序，提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務，做好客戶與公司溝通的橋梁。

2、確保部門所有人員執(zhí)行公司的禮儀禮貌的服務標準，樹立良好的外部形象。

3、確保本部門積極配合營銷部門開展工作。

4、建立并維護公司客服服務體系，建立客服信息管理系統(tǒng)，客戶服務檔案、跟蹤和反饋。

5、能根據(jù)反饋信息對產(chǎn)品推廣提出改善意見。

6、組織客戶服務系統(tǒng)對客戶產(chǎn)品實施技術(shù)升級服務。

7、制訂客戶服務人員培訓計劃并組織實施。

8、考核部門下屬并協(xié)助制訂和實施績效改善計劃。

9、監(jiān)督并控制各種客服費用開支。

10、參與制定公司產(chǎn)品手冊。

11、參與公司營銷策略的制訂。

12、受理客戶投訴。

13、完成公司領(lǐng)導臨時交辦的其他任務。

工作職責電子版篇13

院長，梅昌壽，主持福利院全面工作。負責安全管理、制定制度和人事安排、貨物采購、管水、管電、維修、院民生病治療等。

副院長，尤慶豹，負責養(yǎng)殖，園田、種花、安全、衛(wèi)生、登記、記錄，配合院長搞好院內(nèi)各項工作管理。炊事員休假后食堂燒開水，打飯等勤雜工作。

炊事員，魯紅艷，負責食堂工作。做飯、燒開水，為住院院民熬藥、送藥、送飯、送水、縫補及院內(nèi)衛(wèi)生和老人衛(wèi)生工作。

炊事員、保管員，張玉連，負責物資驗收，倉庫管理、出入登記工作。負責食堂工作。做飯、燒開水，為住院院民熬藥、送藥、送飯、送水、縫補及院內(nèi)衛(wèi)生和老人衛(wèi)生工作。

工作職責電子版篇14

職位名稱：銷售內(nèi)勤

職位編號

所屬部門：銷售部

職位類別：后勤輔助類

直接上級：銷售經(jīng)理

工作地點：銷售部辦公室

生效日期：

【職責概述】

(簡要地介紹該職位的主要工作內(nèi)容及目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻)：

負責銷售部所有資料的整理及分類，項目信息的統(tǒng)計，投標文件的制作;負責物流信息的管理;負責售后服務的管理，為銷售部正常運轉(zhuǎn)提供保障，為公司正常運轉(zhuǎn)提供保障。

【崗位職責】

1、文書事務

1)負責收發(fā)傳真、接聽電話、打印工作，并做好記錄和傳遞，確保及時、準確;

2)負責銷售部基本文書的草擬工作;

3)負責銷售會議的安排、記錄及跟蹤結(jié)果;

2、項目管理

4)負責收集、整理銷售部相關(guān)銷售資料，確保資料的完整;

5)保存銷售部合同，確保客戶檔案的完整性;

6)負責整理銷售部各類報表和計劃;

7)負責協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作。

8)負責建立客戶數(shù)據(jù)信息庫(涉及用戶基本情況，使用品種、數(shù)量、價位、結(jié)算方式等)，確?？蛻糍Y料的完整性。

9)負責購買招標文件、參與和配合制作標書。

10)負責建立銷售分類臺帳，反映出銷售收入價格、運雜費、應收貨款額度內(nèi)勤崗位職責。

11)負責對所經(jīng)手的各類涉及我公司商業(yè)秘密的銷售資料、數(shù)據(jù)妥善保管，不得丟失或向外泄密。

3、物流管理

12)辦理發(fā)貨手續(xù)，安排公司銷售產(chǎn)品發(fā)貨，確保正確、安全、及時;

13)負責公司各種郵件發(fā)送、收集工作，更好的服務于客戶;

14)登記技術(shù)協(xié)議及合同的交接記錄(應有客戶或業(yè)務員簽字)，并將及時歸檔，以便日后查詢;

4、售后管理

15)受理客戶投訴，并初步分析后，傳遞給相關(guān)部門，確保投訴得到有效解決

16)回訪客戶，確?！耙苑遮A客戶”銷售理念的實現(xiàn);

17)安排收集、整理、傳遞質(zhì)量反饋信息，為公司產(chǎn)品改進與銷售服務提供可靠的依據(jù);

18)編制詳細報表，保證賬目清晰、數(shù)據(jù)準確;

5、其它

19)負責來訪客戶接待;

20)負責與業(yè)務員和經(jīng)銷商對賬，確保銷售數(shù)據(jù)準確;

21)登記業(yè)務員在外出信息及市場動態(tài)匯總，加強業(yè)務員管理;

22)負責協(xié)助業(yè)務人員妥善處理客戶反饋回來的問題。

23)負責整理準備業(yè)務人員所需的資料。

24)負責辦公室衛(wèi)生的管理。

25)負責完成領(lǐng)導交辦的其它臨時性工作。

【職位關(guān)系】

直接下屬：無

同級崗位(本部門)：銷售員、商務專員

工作伙伴(外部門)：公司各部門各崗位

協(xié)作伙伴(外單位)：所有客戶、印刷店、招標公司

【資證要求】

專業(yè)：

大專及以上學歷文秘及相關(guān)，初級秘書證

工作經(jīng)驗：

一年以上內(nèi)勤工作經(jīng)驗

知識技能：

1)具備一定的文字處理能力

2)漢字錄入速度80字以上/分鐘

3)熟練操作常用辦公軟件

4)熟悉銷售及銷售服務流程

5)具有良好的溝通能力

6)具有一定的團隊協(xié)作能力

7)有較好的學習能力

8)有一定的統(tǒng)計分析能力

9)熟悉商務禮儀

工作職責電子版篇15

1、負責所轄地區(qū)的銷售管理工作，建立并管理銷售隊伍，帶領(lǐng)團隊實施公司銷售政策并完成銷售任務;

2、協(xié)助推廣專員制定銷售任務和分配指標，每月有計劃地對代表進行協(xié)訪工作，及時協(xié)助醫(yī)藥代表解決銷售問題;

3、負責團隊的日常管理、指導、產(chǎn)品培訓及評估：定期組織召開月例會，市場問題分析交流，組織團隊成員產(chǎn)品知識培訓;

4、合理分配辦事處人員開發(fā)任務，推進醫(yī)院、科室、客戶的產(chǎn)品開發(fā)完成進度，確保順利完成銷售指標及實現(xiàn)目標客戶銷售額的持續(xù)增長;

5、負責所轄地區(qū)學術(shù)會議資訊的收集，根據(jù)所轄市場情況，參與、組織、執(zhí)行和評估;

6、對所轄地區(qū)的銷售資源進行合理分配，科學管理銷售費用;

7、負責所轄地區(qū)重點專家的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)建立及維護，傳遞醫(yī)學信息;

8、所轄市場競品信息調(diào)研，并負責收集、整理、匯報市場信息及競爭對手信息，做好市場調(diào)研報告，及時向上級反饋情況;

9、按時完成各項銷售報表、銷售報告，接受上級的&39;監(jiān)督;

10、遵守國家制定的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行公司制定的各項管理規(guī)章制度;

11、服從并配合公司及上級領(lǐng)導的工作安排，盡心盡力把本職工作做好。

工作職責電子版篇16

1、認真完成公司的派車任務要求，服從派車調(diào)度人員指揮。

根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃依據(jù)駕駛員應知應會，及時分析排除故障。對復雜故障通報有關(guān)人員，并提出排除意見及時處理，保障車輛安全正常行駛。了解法務部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。定期向辦公室主任述職。按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間爭議提出界定要求。

2、堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保車輛運行。

3、安全駕駛，正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，聽從交通管理人員的指揮，行車時集中精力駕駛，嚴禁酒后開車，不開“英雄車”、“賭氣車”。

4、每次出車回來后，如實填寫行車記錄，向派車主管簡要匯報出車情況。

5、車輛用畢后，車輛停泊在指定位置，鎖好方向盤、門窗等。

司機接送來賓及人員，應具備基本禮貌禮儀，以將客人、來賓送至目的地大門口為原則，不得將車輛未駛進目的地即讓客人下車步行。依據(jù)車輛保養(yǎng)制度，對車輛運行前后實施維護保養(yǎng)，行駛中注意和觀察儀表是否正常，對異常部位及時調(diào)整和故障排除。司機如果人為造成車輛損壞及傷及他人和物件根據(jù)情節(jié)輕重公司將作出相應處罰。

6、做好車輛的維護、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好。

7、認真填寫車輛檔安，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報，寫好情況匯報。對車輛運行里程和耗油情況進行統(tǒng)計分析，提出報告和降低成本的確良建議。

8、駕駛員確保良好的休息、足夠的睡眠，以充沛的精力和體力保證安全行車。

9、駕駛員應有敬業(yè)精神，熟悉交通法規(guī)、路況和車輛性能，不斷提高自己的技術(shù)水平和積累行車經(jīng)驗。

10、駕駛員要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務，不藐視公司其他普通員工。做好工作日志和交接班手續(xù)，交清當日裝車發(fā)貨任務情況和下一班發(fā)貨任務及預計可能出現(xiàn)的問題，填寫好交班注意事項，交清各項工作。

11、出車送達時，未經(jīng)乘車人允許不得離開車輛，應聽從帶車車人安排。

12、駕駛員在工作中不該聽的不聽，不該看的不看，不該說的不說，不散播消息，保守機密，守口如瓶，完成領(lǐng)導臨時交辦的其他任務。

工作職責電子版篇17

做為__專職駕駛員，我將帶頭遵守各項法律法規(guī)和縣隊規(guī)章制度，切實增強責任意識，認真履行崗位職責，確保圓滿完成各項工作任務?，F(xiàn)公開承諾如下：

1、遵守工作制度，服從統(tǒng)一調(diào)度。堅持遵章守時，不遲到，不早退，不缺勤，忠于職守，勤奮務實，不怕吃苦，有事履行請假手續(xù)，不私自出車，不相互推諉，確保工作用車需要。

2、恪守職業(yè)道德，做到文明行車。嚴格遵守交通安全法律法規(guī)，不急躁冒失，不酒后駕車，不闖紅燈，不超速行駛，不占道行車，不違規(guī)鳴笛，不疲勞駕駛。

3、自覺愛護車輛，保證行車安全。始終把行車安全作為根本要求，加強車輛保養(yǎng)和檢查，勤檢查，勤維護，勤保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障及時報告，及時排除，及時維修，絕不心存僥幸，絕不帶故障行駛，確保車況良好，行車安全。

4、堅持衛(wèi)生標準，保持車容整潔。車輛外表不劃不碰，車內(nèi)不亂扔亂掛，經(jīng)常清理車內(nèi)車外衛(wèi)生，不在車內(nèi)吸煙，提供干凈整潔的車輛環(huán)境。

5、加強自身修養(yǎng)，增強服務意識。注重養(yǎng)成良好的工作，生活習慣，做到衣著端莊整潔，舉止大方得體，講話文明禮貌，待人謙虛隨和，服務規(guī)模細致，駕駛小心謹慎，行車時不接打電話。

6、堅持廉潔紀律，樹立良好形象。嚴格執(zhí)行財務管理和車輛管理制度，實行定點維修，定點加油以及費用報銷制度，重要支出及時請示報告。堅決杜絕公車私用，每天用車結(jié)束后停放在單位指定位置，不在小區(qū)停放過夜，堅持嚴于律己，絕不參與賭博，絕不借領(lǐng)導名義和工作之便謀取私利，樹立和維護單位良好形象。

工作職責電子版篇18

1、在院長、副院長領(lǐng)導下，負責全院的秘書、行政管理工作。

2、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作方案、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負責催促其貫徹執(zhí)行。

3、負責領(lǐng)導行政文件的.收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

4、負責本室人員的政治學習。領(lǐng)導有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)，及有關(guān)接待工作。

5、負責調(diào)資、人事檔案的建立和管理工作。

6、負責院長臨時交辦的其它工作。

工作職責電子版篇19

為進一步加強管理，強化責任意識，嚴肅工作紀律，向全體教師、學生提供優(yōu)質(zhì)的服務，我鄭重承諾。

一、本學期開學第一周安排各教研組認真分析，查找存在問題，并寫出提高教學質(zhì)量的措施。力爭在今年統(tǒng)考中學校綜合分值提高2—5分。有效完成教育教學各項任務。

二、組織全體教師對所教科目認真分析，讓每位教師對教材有個系統(tǒng)的了解。

三、組織教師學習并貫徹上級有關(guān)教育教學的指示。積極參加各種學生、教師競賽活動，在活動中爭取拿到好成績。

四、認真執(zhí)行各種教學常規(guī)管理和規(guī)章制度。

五、建立正常的教學秩序，保證教學計劃的順利進行。

六、加強教研組建設(shè)，定期召開教研組長會議，幫助教研組落實學校對教學工作的要求。

七、嚴格執(zhí)行國家的課程計劃，開齊、上足、教好各門課程。

八、深入教學第一線。通過聽課（每學期爭取聽每位教師的課），組織檢查教案和作業(yè)，聽取學生和家長反映，了解教學情況，提出改進意見。

九、組織教師及時配合校領(lǐng)導完成上級和學校的各項任務。

工作職責電子版篇20

一、廚師長

1、每天上班時間：8：00—12：3015：30—19：30每月公休2天，時間與車間公休同步；

2、負責食堂日常工作的計劃、安排和培訓工作；

3、制訂每周食譜和每日采購菜單；

4、負責食品驗收和進出庫管理；

5、負責檢查監(jiān)督廚房設(shè)備、設(shè)施日常維護管理工作；

6、負責中餐、晚餐炒菜；

7、負責廚師公休期間代理工作。

二、廚師

1、每天上班時間：8：00—12：3017：30—19：3023：00—00：30每月公休2天，時間定為每月10日、20日；

2、負責夜宵炒菜；

3、負責葷菜、調(diào)料的'切配；

4、負責廚房衛(wèi)生和葷菜的收檢工作；

5、負責有人公休的代理工作。

三、幫廚人員

1、每天上班時間：8：00—12：4015：30—19：40三人循環(huán)輪流值早班和夜宵班，具體時間是：早餐班5：30，夜宵班23：00—00：30，每月公休2天，時間定為李美英每月3日、13日，許美春每月8日、18日，吳書輝每月7日、24日；

2、負責做早餐和夜宵幫廚工作；

3、負責洗菜、切菜、打菜、煮清湯、蒸飯，餐廳和洗菜間衛(wèi)生工作。

四、對食堂工作人員要求

1、工作時要穿戴工作衣帽。做好個人衛(wèi)生，做到勤洗手、常剪指甲，勤換、勤洗工作服。每年進行一次健康檢查，費用由公司出。

2、做好安全工作。使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生；嚴禁隨帶無關(guān)人員進入廚房和保管室；易燃、易爆物品要嚴格按規(guī)定放置，杜絕