明確崗位職責，有助于員工明確自己的職責范圍和工作內容，提高工作效率和質量。接下來給大家分享建筑工作職責是什么，希望對大家寫建筑工作職責是什么有所幫助。

建筑工作職責是什么篇1

（1）配合市場人員開展智慧建筑智能化項目售前技術支持與方案規劃設計以及概算；

（2）協助智能化主設計師完成智慧建筑智能化項目各個子系統的前期規劃設計；

（3）協助主設計師完成招投標過程商務部分的編制；

（4）熟練運用AutoCAD制圖，能夠協助主設計師完成設計方案、產品選型及擬定系統產品報價或概算；

（5）協調配合公司相關部門的工作，完成上級領導交辦的`其他工作。

建筑工作職責是什么篇2

崗位職責：

1、承擔集團下發給分院的質量考核目標，對分院設計質量負責;

2、統籌和管理總工室工作,負責將集團下發的質量標準及時進行宣貫、培訓;

3、把控好日常項目過程中的互提資的圖紙深度，保證進度節點的有效控制;

4、負責專業內圖紙質量的校對、審核工作，對專業內交付出去的圖紙質量負責;

5、定期組織召開專業內的技術培養工作，確保各專業的設計質量滿足集團要求，減少錯漏碰缺;

6、定期組織圖紙質量總結，對經常性出現的圖紙質量問題進行總結;

7、組織新員工崗前的質量標準化培訓，幫助新員工盡快熟悉公司標準，盡快進入崗位角色。

任職要求：

1、全日制本科以上學歷建筑專業畢業;

2、具備一級注冊建筑師證書或中級職稱者優先;

3、具備3年以上專業總工工作經驗;

4、具備優秀的個人品質，做事細心，有擔當、責任心強，受員工認可，具備團隊精神。

職責3

1、規劃方案設計及城市設計；

2、公共建筑及住宅區方案設計；

3、施工圖設計，在施工圖設計中擔任工種負責人。

崗位職責4

1、輔助設計師參與深化建筑設計；

2、按照要求完成從方案至施工圖的設計發展；

3、制作工作模型和各階段圖紙，協助建筑設計師將草圖發展成合理的方案圖紙；

4、協助組織、制作匯報文件、工程備忘錄與信函。

建筑工作職責是什么篇3

1、負責設計項目的對外協調事務及公司內部設計管理工作;

2、負責主持、組織設計院參與設計競標;

3、負責根據公司要求配合設計總監制定項目工作計劃,督促、安排、指導設計院按時按質完成任務;

4、負責按項目工作計劃進度對建筑方案、施工圖進行審核和技術把關;

5、負責建筑圖或相關文件的審核;

6、負責項目施工階段的技術配合與處理工作。

要求第一學歷本科,標桿公司背景優先1、負責設計項目的對外協調事務及公司內部設計管理工作;

2、負責主持、組織設計院參與設計競標;

3、負責根據公司要求配合設計總監制定項目工作計劃,督促、安排、指導設計院按時按質完成任務;

4、負責按項目工作計劃進度對建筑方案、施工圖進行審核和技術把關;

5、負責建筑圖或相關文件的審核;

6、負責項目施工階段的技術配合與處理工作。

建筑工作職責是什么篇4

1、主持編制和組織實施公司的中長期技術發展規劃和技術組織措施。負責公司工程的施工質量、技術工作的總體控制。負責對“四新”的推廣與應用。

2、貫徹執行國家科技法規和政策，建立健全公司技術、質量、安全管理制度。

3、管理公司的整體核心技術、重大技術決策和技術方案。

4、審批公司招投標工作的相關技術資料等。

5、主持編制大中型建設項目及結構復雜、施工難度較大的特種工程的施工組織設計。審批項目部上報的施工組織設計、施工方案，并制定施工工藝參數。

6、參加大中型建設項目的圖紙會審、方案論證。

7、主持技術會議，研究和處理施工中重大技術問題和安全操作問題，負責處理重大質量安全事故，并提出技術鑒定和處理方案。

8、不定期對施工現場進行檢查，隨時監控工程質量，發現問題及時召集相關人員進行處理。

9、根據施工現場上報的自檢數據及第三方檢測單位的初步檢測數據，對工程質量進行評估，并做出相應的應急預案。

10、負責督促工程項目的交竣工驗收準備工作，主持交竣工技術文件資料的編制，參加交竣工驗收；組織施工技術總結和學術論文、施工工法的撰寫并負責審核和向上級申報。

11、組織開展一體化管理體系的運行管理，檢查全面質量管理活動，指導質量體系小組活動。

12、完成領導交辦的其他工作。

建筑工作職責是什么篇5

1、獨立與甲方溝通，完成從項目策劃、方案深化到施工配合的分項或全流程服務；

2、負責對甲方、廠家和施工現場的技術問題解答；

3、協調各專業，從規范、構造等角度進行質量把控；

4、負責公司PC施工過程中的技術管理工作

5、負責裝配式施工方案設計、交底、優化及創新

6、負責編制項目的.質量及安全管控體系；

7、負責審核各項目專項施工方案；

8、負責項目的前期對接和招投標中的技術標；

9、負責開發新產品和新技術以提高公司的競爭力；

建筑工作職責是什么篇6

一、做好相關圖紙的.發放和接收工作；

二、協助部門經理督辦相關設計流程及制度；

三、協助部門經理與相關部門的銜接；

四、協助部門經理與設計單位溝通并做記錄；

五、做好設計相關會議記錄，且存檔；

六、整理部門經理收集到的資料，并將資料歸納分類；

七、負責收發函件、圖紙等，并做好記錄工作；

建筑工作職責是什么篇7

（1）負責設計部所管工程的設計、施工技術工作，認真貫徹執行國家《勘察設計規范及施工技術標準》，對主管工程的質量負全面技術責任。

（2）按照國家有關消防工程設計法律法規、設計規范標準、招標（議標）文件內容及現場實地勘察結果，組織進行工程投標（議標）方案設計及施工圖深化設計。

（3）開展工程方案設計過程中與公司相關部門緊密結合，方案設計在考慮設計效果的同時，要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮，確保方案設計優化務實。

（4）負責主管工程設計文件、設計圖紙的審核工作，根據參加工程的調查及施工勘察工作，篩先作出工程圖設計敲定，并負責向項目負責、工程隊作施工技術交底。

（5）負責依據施工設計文件、圖紙、現場調查資料，審核確定項目工程量及所有耗材量清單，編制工程物質、器材、材料、設備的.申請計劃。

（6）參加主管工程的施工質量檢查和質量事故調查分析，檢查執行情況，提出質量事故的處理方案，糾正和制定工程不同階段的保護預防措施。

（7）深入施工現場檢查、修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中出現的有關設計問題，組織處理施工中有關設計方面的問題，組織辦理相關的設計變更洽商手續。

（8）負責工程設計中應用新技術、新材料、新工藝、新標準、新規范的實施，當情況變化時，隨時進行調整，參加主管工程的調試、驗收、交付工作。

（9）負責主管工程質量記錄、技術資料、竣工資料的簽審，做好工程總結和專題技術總結，做好人才的培養，完成領導分配的臨時階段性性工作任務

建筑工作職責是什么篇8

一、熟識企業文化，遵守公司的各項規章制度《員工綜合手冊》、《設計師行為規范》，執行公司傳達文件，積極參與公司組織的各項活動。

二、日常工作注意自己的言談舉止及著裝，為公司樹立良好形象。

三、遵守職業道德，不得向施工單位和合作單位隨意承諾。

四、在施工中，能主動與公司相關部門協調，直至該工程完工。

五、不得對公司所屬物品進行破壞。

六、新到實習設計師需經人力資源部組織實施的為期一個星期的`崗前培訓方可上崗。

七、設計師所做方案及圖紙、基礎報價等必須由監理和部門經理審核及簽名。反之出現一切問題及后果自負。

八、關注行業動態，了解最新工藝，主動提高自身設計水平。

九、制定個人工作計劃，并向上級提交計劃和建議，及時匯報工作和工作中所出現的問題。

十、服從上級工作安排與指示，保質保量完成本職設計工作。

十一、負責項目整體效果、材料、工藝等，配合監理全程做好施工項目、分期驗收及竣工驗收。

十二、負責提前選定項目所需主材及配飾，并上報部門領導及相關部門領導審核確定。

十三、嚴格貫徹執行設計師的各項制度及工作流程。

十四、設計要求嚴謹細致，圖紙準確全面。（圖紙準確全面解釋為設計圖紙中包括效果圖、平面布置圖、吊頂布置圖、開關電路圖、插座插板電路圖、電話、閉路電視網絡線路圖、裝修施工圖。裝修施工圖應有詳細節點圖，應標注基、面層材質，混油工藝設計圖紙中應標注油漆顏色，并附有設計說明，預算書中備注欄要準確全面概括。）

十五、要求設計師在接受工作任務后：思路寬闊，條理清晰，提高工作完成效率。

十六、愛護公司財務，按時上班，工作時間不做與工作無關的事。（上班時間不準吃東西，不準打瞌睡，不準玩游戲或看電影，不準大聲喧嘩，不準聚眾閑聊等）

十七、設計師不準利用公司名義私自接單，（一旦情況屬實確認后，上報集團人力資源中心，并當即辭退且承擔一切后果）。

十八、不準向外泄露公司機密信息（公司機密包括公司的各種文件、預算、檔案等以及規章制度，集團各子公司內部函件等）

十九、在施工過程中，由于設計方案、圖紙不清，交底不明確等錯誤導致的問題由設計師承擔相應責任。

二十、負責施工過程中方案的變更設計、圖紙制作及預算工作，并配合監理填寫項目變更單。

二十一、認真執行愿景規劃管理，執行績效考核制度。

建筑工作職責是什么篇9

一、貫徹執行國家、行業有關法律、法規和上級部門的安全技術規程、規范和標準，并結合本單位的實際，組織制定具體的安全技術措施和安全技術操作規程；

二、承擔安全生產技術管理、技術監督方面的安全職責，審定安全生產技術方案并指導現場安全技術方案的實施；

三、組織編制并審批現場施工規程和規定，并根據情況及時組織修改、補充、完善；

四、負責國家、行業和上級部門有關安全生產的法律、法規以及規章制度在分管項目中得以貫徹實施；

五、參加安全事故的調查處理工作；

六、履行環境與職業健康安全管理體系中相關職責；

建筑工作職責是什么篇10

崗位職責

1、在總經理的領導下，全面負責工程技術管理;

2、主持編制公司內部技術規程、施工工法和施工作業指導書;

3、審核批準工程項目施工組織設計，主持編制和審批大型工程施工組織設計或結構復雜工程的施工技術關鍵部位及施工難度較大的特殊部位的施工方案和安全處理措施;

4、主持重大工程質量事故、設備事故和安全事故的調查，審查事故處理方案，經批準后組織實施整改并評審整改效果;

5、公司的技術，設計，研發和質量管理工作，協調設計和施工技術條線的各種關系。

6、負責施工圖紙轉化設計的把關，施工現場的質量檢查和控制。

7、負責貫徹執行國家有關技術方針，政策，法律，法規，規范，使工程技術人員正確行使職權。

8、協調各級技術管理部門關系，及時組織，解決生產，施工中的關鍵性，重大性技術難題。

9、負責組織工藝，質量，技術文件的編制及審定工作，組織工程設計圖及施工方案的審定，審核重大工程的施工組織設計并提出指導性意見，研究降低成本，保證質量，加快進度的技術措施，并進行方案的審定。

10、做好生產，施工技術管理工作，負責有關技術文件的制作和審批工作。

11、協調設計院設計符合施工，技術，工藝，材料的`要求。

12、對在施項目的技術質量，施工工藝，安全及隱患提出指導性方案，并負責監督及實施。服務支持

13、負責本部門文件材料的形成，積累，保管和整理立卷歸檔工作，做到歸檔文件材料完整，準確，系統，并按要求移交檔案管理部門集中保管。

14對本部門和下屬相關部門人員所反映的困難和問題應及時予以處理和解決，同時又義務配合其它部門工作。

任職條件：

1、精通暖通、電氣、給排水相關工作;

2、具有扎實的理論知識，精通建筑工程的各項技術規范、技術要求，能夠獨立編寫或審核工程總體施工方案和技術要求，熟悉建筑工程的施工流程;

3、有很強的協調能力和處理問題能力;具備全面管理公司生產、技術及經營等綜合能力者優先考慮;

4、對最新的建筑技術(如PC吊裝、鋁模、BIM技術等)有深入研究。一經錄用，待遇從優!

建筑工作職責是什么篇11

1、根據公司要求及意向，協助直接上級進行總體規劃等前期設計工作；

2、跟蹤各項設計的優化、修改、定稿工作；

3、設計資料的分類、管理工作；

4、配合上級維護相關規劃部門及設計院的`關系；

5、積極協助配合其他部門的相關工作；

6、負責組織監督建筑專業有關的設計單位的工作，為項目的設計做好指導和配合工作；

7、完成上級領導安排的各項臨時工作。