簡(jiǎn)單工作職責(zé)怎么寫(xiě)
1、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算及會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)成本管理、費(fèi)用支出控制,預(yù)算編制、更新;
2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行預(yù)算管理,處理稅務(wù)事宜,組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì);
3、審核公司各項(xiàng)收支,清理往來(lái)賬戶,定期對(duì)應(yīng)收應(yīng)付賬款進(jìn)行分析,協(xié)助加強(qiáng)應(yīng)收應(yīng)付賬款的管理;
4、負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)、財(cái)政、銀行等政府機(jī)構(gòu)有關(guān)證照的年檢和更新工作;
5、能夠獨(dú)立完成整套會(huì)計(jì)憑證編制與結(jié)賬工作,根據(jù)管理層要求上報(bào)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告及報(bào)表;
6、及時(shí)傳達(dá)并嚴(yán)格執(zhí)行下發(fā)的各類(lèi)財(cái)務(wù)管理文件,指導(dǎo)財(cái)會(huì)材料檔案管理;
7、定期組織公司資產(chǎn)清查,并出具盤(pán)點(diǎn)報(bào)告,提出改進(jìn)意見(jiàn);
8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的.重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
簡(jiǎn)單工作職責(zé)怎么寫(xiě)篇2
1.負(fù)責(zé)藥品的采購(gòu),首營(yíng)品種與企業(yè)的`資料收集、建檔;
2.根據(jù)藥品的庫(kù)存及周轉(zhuǎn)情況,制定采購(gòu)計(jì)劃,詢價(jià)、比價(jià),落實(shí)采購(gòu)訂單;
3.負(fù)責(zé)簽訂藥品采購(gòu)合同,及后續(xù)與供應(yīng)商的對(duì)帳、應(yīng)付賬款、稅票催收等事宜;
4.負(fù)責(zé)采購(gòu)入庫(kù)過(guò)程中到貨信息的跟蹤,配合協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)、質(zhì)管收貨工作,做好風(fēng)險(xiǎn)庫(kù)存的清理,問(wèn)題商品的退貨工作;
5.負(fù)責(zé)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
簡(jiǎn)單工作職責(zé)怎么寫(xiě)篇3
一、教育學(xué)生按時(shí)起床、就寢,搞好內(nèi)務(wù),嚴(yán)守宿舍紀(jì)律
1、督促學(xué)生按時(shí)起床,及時(shí)整理床鋪,打開(kāi)窗戶。
2、晚睡必須清點(diǎn)人數(shù),發(fā)現(xiàn)缺人,查明原因,重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告學(xué)校。督促學(xué)生安靜就寢,并隨時(shí)檢查、記載。
3、睡前指導(dǎo)學(xué)生做好防蚊等工作,并按時(shí)熄燈,關(guān)門(mén)。晚上巡回檢查到十一點(diǎn),學(xué)生全部睡好后,方可入睡。
4、負(fù)責(zé)組織學(xué)生上好早鍛。
二、教育學(xué)生文明用餐
1、一日三餐,指導(dǎo)學(xué)生分餐,教育學(xué)生文明進(jìn)餐。
2、督促學(xué)生堅(jiān)持餐前洗手,教育學(xué)生用餐時(shí)不要講話。
3、督促學(xué)生吃完飯菜,要求學(xué)生不吃零食。
三、教育學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和負(fù)責(zé)學(xué)生的安全工作
1、負(fù)責(zé)好衛(wèi)生和安全工作。
2、指導(dǎo)和督促學(xué)生勤換衣、襪、勤剪指(趾)甲,培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
3、指導(dǎo)學(xué)主洗滌小件衣物和做好室內(nèi)的清潔衛(wèi)生,大件衣服幫助洗滌。
4、按規(guī)定時(shí)間,督促學(xué)生洗臉洗腳,教育和制止學(xué)生不要在寢室、走廊高聲喧嘩和打鬧,培養(yǎng)學(xué)生的文明行為。
5、校外活動(dòng)節(jié)假日協(xié)助班主任做好安全工作。
四、教育學(xué)生愛(ài)護(hù)公物
1、隨時(shí)教育學(xué)生愛(ài)護(hù)公物,保證宿舍公物完好無(wú)損,做好宿舍財(cái)產(chǎn)登記,學(xué)期結(jié)束要全部負(fù)責(zé)清點(diǎn)領(lǐng)取物品。
五、指導(dǎo)學(xué)生勤儉節(jié)約,不攀比不趕時(shí)髦。
1、督促學(xué)生不浪費(fèi)食物,不損壞餐具,培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成勤儉節(jié)約的'良好習(xí)慣。
2、教育學(xué)生不攀比,不追新潮,不亂花錢(qián),刻苦學(xué)習(xí)努力做人。
六、預(yù)防疾病,關(guān)心學(xué)生身體健康
1、督促學(xué)生因天氣變化注意冷暖,隨時(shí)添加衣被,保持宿舍內(nèi)每天清潔、通風(fēng)。
2、做好生病學(xué)生的護(hù)理工作,及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系。
七、檢查評(píng)比
每天進(jìn)行檢查,周周公布,一月一初評(píng),一學(xué)期一總評(píng),視工作考核結(jié)果,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。
簡(jiǎn)單工作職責(zé)怎么寫(xiě)篇4
根據(jù)公司安排,本人被派往__項(xiàng)目擔(dān)任駐地現(xiàn)場(chǎng)代表,為了搞好本職工作,特作如下承諾:
1、熟悉國(guó)家法律、法規(guī)、掌握現(xiàn)行規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),不斷提高自身素質(zhì)和文化水平,具備獨(dú)立解決、處理現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題的能力,對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度負(fù)責(zé)。
2、熟悉施工圖紙并參加圖紙會(huì)審,負(fù)責(zé)工程施工過(guò)程中“質(zhì)量、進(jìn)度、投資”的控制,主要有:工程放樣定位;隱蔽工程驗(yàn)收;工程變更及審核;工程款撥付額審核;參與項(xiàng)目的各種分項(xiàng)驗(yàn)收;參加工程例會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)、竣工驗(yàn)收會(huì)等,并作好會(huì)議記錄和施工日記。
3、負(fù)責(zé)工程計(jì)量、施工現(xiàn)場(chǎng)安全及文明施工的監(jiān)督和管理工作。當(dāng)發(fā)現(xiàn)施工質(zhì)量和安全存在問(wèn)題時(shí),必須采取相應(yīng)措施予以處理,同時(shí)報(bào)告公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
4、對(duì)施工過(guò)程中所需材料進(jìn)行全面監(jiān)督,材料的質(zhì)量、等級(jí)必須滿足設(shè)計(jì)要求。
5、審核并記錄進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測(cè)報(bào)告等質(zhì)量證明文件,以及施工人員的使用情況,嚴(yán)禁使用不合格的材料和設(shè)備。
6、嚴(yán)格按照集團(tuán)公司《印章管理制度》和《印章管理責(zé)任承諾書(shū)》的要求,做好項(xiàng)目印章保管和使用安全,建立項(xiàng)目印章管理登記制度。印章施印時(shí)必須詳細(xì)登記審核人、蓋章人、蓋章時(shí)間及內(nèi)容,并留檔備查。
7、項(xiàng)目部印章只限用于一般資料的填報(bào)施印。對(duì)于施工合同、經(jīng)濟(jì)合同、租賃合同、勞動(dòng)合同、資金撥付、授權(quán)委托書(shū)及其它重要文件,必須通過(guò)其它方式傳至集團(tuán)公司,經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后,由集團(tuán)公司行政部統(tǒng)一登記蓋章。
8、不得復(fù)制由集團(tuán)公司提供的各種證照,嚴(yán)禁私刻印章,不得在無(wú)關(guān)聯(lián)的介紹信、證明、借據(jù)、合同、擔(dān)保書(shū)以及空白公文紙和未填好內(nèi)容的文件上蓋章。
9、拔付款時(shí),需提供此筆款項(xiàng)的支付明細(xì)單,并且項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要簽字。第二次拔款時(shí)補(bǔ)齊前一次的勞務(wù)人員領(lǐng)取工資明細(xì)表復(fù)印件(負(fù)責(zé)人在復(fù)印件上簽字并注明復(fù)印屬實(shí))。
10、負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目發(fā)票及五大主材發(fā)票,并驗(yàn)其真實(shí)性。
11、負(fù)責(zé)監(jiān)督該項(xiàng)目民工工資發(fā)放。
12、定期(每周周六下午)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各項(xiàng)工作完成情況。
特此承諾,望公司監(jiān)督。
簡(jiǎn)單工作職責(zé)怎么寫(xiě)篇5
1、負(fù)責(zé)校區(qū)日常來(lái)訪的接待,電話接聽(tīng)與轉(zhuǎn)接;
2、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)及資料整理相關(guān)工作;辦公用品的盤(pán)點(diǎn)與發(fā)放管理;
3、管理班級(jí)學(xué)員信息,與教學(xué)部門(mén)、銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行有效工作配合;
4、編輯整理教室排課表及教室使用情況;
5、整理每月的續(xù)報(bào)率、升班率、流失率等;
6、校區(qū)內(nèi)學(xué)員的服務(wù)支持工作;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
簡(jiǎn)單工作職責(zé)怎么寫(xiě)篇6
做為_(kāi)_專(zhuān)職駕駛員,我將帶頭遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和縣隊(duì)規(guī)章制度,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),認(rèn)真履行崗位職責(zé),確保圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)公開(kāi)承諾如下:
1、遵守工作制度,服從統(tǒng)一調(diào)度。堅(jiān)持遵章守時(shí),不遲到,不早退,不缺勤,忠于職守,勤奮務(wù)實(shí),不怕吃苦,有事履行請(qǐng)假手續(xù),不私自出車(chē),不相互推諉,確保工作用車(chē)需要。
2、恪守職業(yè)道德,做到文明行車(chē)。嚴(yán)格遵守交通安全法律法規(guī),不急躁冒失,不酒后駕車(chē),不闖紅燈,不超速行駛,不占道行車(chē),不違規(guī)鳴笛,不疲勞駕駛。
3、自覺(jué)愛(ài)護(hù)車(chē)輛,保證行車(chē)安全。始終把行車(chē)安全作為根本要求,加強(qiáng)車(chē)輛保養(yǎng)和檢查,勤檢查,勤維護(hù),勤保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)告,及時(shí)排除,及時(shí)維修,絕不心存僥幸,絕不帶故障行駛,確保車(chē)況良好,行車(chē)安全。
4、堅(jiān)持衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),保持車(chē)容整潔。車(chē)輛外表不劃不碰,車(chē)內(nèi)不亂扔亂掛,經(jīng)常清理車(chē)內(nèi)車(chē)外衛(wèi)生,不在車(chē)內(nèi)吸煙,提供干凈整潔的車(chē)輛環(huán)境。
5、加強(qiáng)自身修養(yǎng),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。注重養(yǎng)成良好的工作,生活習(xí)慣,做到衣著端莊整潔,舉止大方得體,講話文明禮貌,待人謙虛隨和,服務(wù)規(guī)模細(xì)致,駕駛小心謹(jǐn)慎,行車(chē)時(shí)不接打電話。
6、堅(jiān)持廉潔紀(jì)律,樹(shù)立良好形象。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理和車(chē)輛管理制度,實(shí)行定點(diǎn)維修,定點(diǎn)加油以及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度,重要支出及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。堅(jiān)決杜絕公車(chē)私用,每天用車(chē)結(jié)束后停放在單位指定位置,不在小區(qū)停放過(guò)夜,堅(jiān)持嚴(yán)于律己,絕不參與賭博,絕不借領(lǐng)導(dǎo)名義和工作之便謀取私利,樹(shù)立和維護(hù)單位良好形象。
簡(jiǎn)單工作職責(zé)怎么寫(xiě)篇7
1、上班前整理好著裝,提前15分鐘到晨讀區(qū)集合,聽(tīng)從主任交代的任務(wù);熟悉監(jiān)控中心內(nèi)系統(tǒng)的基本工作原理、性能和常規(guī)的維護(hù)保養(yǎng)工作,掌握系統(tǒng)操作程序;
2、服從領(lǐng)導(dǎo),聽(tīng)從指揮,文明服務(wù),禮貌待人,做到令行禁止,遇事要報(bào)告;
3、認(rèn)真監(jiān)視電視屏幕上監(jiān)控的情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或異常情況應(yīng)記錄在值班日志,并立即通知當(dāng)班主任聯(lián)系處理,并做好定點(diǎn)錄像;重大問(wèn)題要第一時(shí)間上報(bào)部門(mén)主管,并做記錄;
4、密切注視外來(lái)人員及陌生人員的進(jìn)出,發(fā)現(xiàn)形跡可疑的人員通知主任,并跟進(jìn)處理;
5、紅外系統(tǒng)出現(xiàn)報(bào)警時(shí),立即通知主任上前查看,處理不了的做好登記,通知維修人員;
6、負(fù)責(zé)報(bào)警系統(tǒng)及監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)視工作,發(fā)現(xiàn)異常情況,及時(shí)跟進(jìn)處理,并報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
7、發(fā)現(xiàn)消防報(bào)警系統(tǒng)出現(xiàn)的報(bào)警,準(zhǔn)確的把報(bào)警地點(diǎn)通知當(dāng)班主任,并按照《火警火災(zāi)處理流程》進(jìn)行處理,密切注視該區(qū)火情,火警確認(rèn)后,如火情已無(wú)法控制,應(yīng)撥打火警“119”援助。如是誤報(bào)應(yīng)復(fù)位系統(tǒng),以免影響小區(qū)的正常秩序;將每日的消防報(bào)警運(yùn)行情況詳細(xì)做好記錄;
8、經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意查閱錄像或要求復(fù)制、刻錄(包括警務(wù)人員)的人員都要辦理查閱登記手續(xù),監(jiān)控中心值班員要在《值班日志》中做好記錄,以備查證或擴(kuò)散造成后果;
9、配合工程維修人員進(jìn)行電視監(jiān)控系統(tǒng)和消防報(bào)警系統(tǒng)的檢查、測(cè)試和維修;
10、配合主任監(jiān)督崗位執(zhí)勤情況。
簡(jiǎn)單工作職責(zé)怎么寫(xiě)篇8
1、在院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的秘書(shū)、行政管理工作。
2、安排各種行政會(huì)議,做好會(huì)議記錄,負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作方案、總結(jié)及草擬有關(guān)文件,并負(fù)責(zé)催促其貫徹執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的.收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
4、負(fù)責(zé)本室人員的政治學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò),及有關(guān)接待工作。
5、負(fù)責(zé)調(diào)資、人事檔案的建立和管理工作。
6、負(fù)責(zé)院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其它工作。
簡(jiǎn)單工作職責(zé)怎么寫(xiě)篇9
職責(zé)描述:
1在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司工程進(jìn)行項(xiàng)目前期的規(guī)劃設(shè)計(jì)及開(kāi)工前的準(zhǔn)備工作。負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目進(jìn)行基礎(chǔ)主體結(jié)構(gòu)裝飾裝修等分項(xiàng)工程的技術(shù)管理工作。
2土建專(zhuān)業(yè)施工全過(guò)程管理(圖紙審定撥款質(zhì)量安全進(jìn)度變更簽證甩向檔案竣工驗(yàn)收移交維修)
3土建類(lèi)合同文本招標(biāo)文件擬定人,負(fù)責(zé)完成土建類(lèi)合同簽訂前的準(zhǔn)備性工作(設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)土建部分圖紙審定招標(biāo)文件合同文本等),在授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)此類(lèi)合同進(jìn)行履約及對(duì)對(duì)方的履約進(jìn)行監(jiān)管。
主要職責(zé):
1制定本人周月季年工作計(jì)劃,報(bào)部門(mén)經(jīng)理審定。
2擬定和修改本職工作涉及的規(guī)章制度工作規(guī)程崗位職責(zé)報(bào)表及審批表,經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
3擬定本人學(xué)習(xí)計(jì)劃,不斷學(xué)習(xí)本職工作的各項(xiàng)技能及各類(lèi)新知識(shí)新材料新工藝,不斷提高執(zhí)業(yè)技能和執(zhí)業(yè)素質(zhì)。
4負(fù)責(zé)完成本人應(yīng)負(fù)責(zé)的合同的簽訂,督促其他部門(mén)及人員應(yīng)當(dāng)完成的前置性工作,在授權(quán)范圍內(nèi)代表公司執(zhí)行和監(jiān)管合同對(duì)方對(duì)合同的履行,具體辦理本人負(fù)責(zé)的合同款撥付審批事項(xiàng)。
在施工階段發(fā)現(xiàn)施工企業(yè)監(jiān)理公司未能履約或未能完全履約的,可暫停合同款撥付并可向其開(kāi)具罰單,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后,移交財(cái)務(wù)。
5嚴(yán)格按照國(guó)家和當(dāng)?shù)匦姓鞴懿块T(mén)所制定的規(guī)范規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的內(nèi)容和程序,代表公司對(duì)土建工程施工全面履行管理和監(jiān)督職能,對(duì)土建工程施工的質(zhì)量進(jìn)度安全及撥款負(fù)責(zé)。
6參與公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的前期論證與可行性報(bào)告的土建部分和分期開(kāi)發(fā)計(jì)劃上述工程各期施工前工作計(jì)劃上述工程各期施工工作計(jì)劃的制定工作,報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審定后實(shí)施。
7對(duì)單體工程的圖紙會(huì)審設(shè)計(jì)變更簽證甩項(xiàng)進(jìn)行審查,并督促部門(mén)人員辦理公司規(guī)定的相關(guān)手續(xù)后,報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審定。
8參加工程會(huì)議與監(jiān)理例會(huì),掌握和提出工程項(xiàng)目土建施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,提出解決辦法,報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審定。
9施工準(zhǔn)備階段:
(1)在項(xiàng)目確定大致位置后選定規(guī)劃設(shè)計(jì)單位前,委托勘測(cè)單位測(cè)量項(xiàng)目周邊道路高程及擬開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的現(xiàn)狀平均高程項(xiàng)目的四至及各拐點(diǎn)坐標(biāo),將項(xiàng)目用地圖標(biāo)定在電子版地形圖上。
擬定擬開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的分期開(kāi)發(fā)計(jì)劃各期施工前工作計(jì)劃各期施工工作計(jì)劃,以便工程的順利實(shí)施。
(2)考察和推薦施工隊(duì)伍監(jiān)理隊(duì)伍地基處理單位,出具考察報(bào)告,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審核。
招標(biāo)時(shí)重點(diǎn)考察施工單位項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目班子施工能力及呈報(bào)的施工方案審查施工組織設(shè)計(jì)施工進(jìn)度計(jì)劃及勞動(dòng)力計(jì)劃是否合理,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)推薦好的施工單位。
(3)具體落實(shí):場(chǎng)地平整三通一平垃圾外運(yùn)及施工主干道的開(kāi)通及硬化地界(施工)圍墻(擋)交房時(shí)圍墻(欄)及分期開(kāi)發(fā)交房時(shí)的圍墻(欄)的合同簽訂及監(jiān)管合同的履行,確保按時(shí)投入使用,協(xié)調(diào)安排施工用臨時(shí)用房的建設(shè)及施工場(chǎng)地的劃分。
(4)參加審核建筑總平面設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)及擬定綜合管線圖道路豎向圖綠化景觀總平面的設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)的土建部分,建筑平立剖的設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)的土建部分,建筑施工圖的設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)的土建部分,各管網(wǎng)施工圖道路施工圖綠化景觀施工圖的設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)的土建部分及對(duì)上述設(shè)計(jì)成果提出審查意見(jiàn),報(bào)部門(mén)經(jīng)理。
(5)認(rèn)真審閱工程圖紙,將發(fā)現(xiàn)影響工期質(zhì)量造價(jià)的問(wèn)題及時(shí)匯總,報(bào)部門(mén)經(jīng)理審定,為工程項(xiàng)目圖紙會(huì)審做好技術(shù)準(zhǔn)備。
(6)參加工程項(xiàng)目圖紙會(huì)審。就各單體工程土建專(zhuān)業(yè)圖紙會(huì)審紀(jì)要內(nèi)容及對(duì)涉及土建部分的各階段的設(shè)計(jì)變更簽證甩項(xiàng)具體辦理公司的相關(guān)審批手續(xù)后,負(fù)責(zé)組織落實(shí)與實(shí)施。
(7)負(fù)責(zé)對(duì)投標(biāo)單位進(jìn)行土建道路景觀等相關(guān)專(zhuān)業(yè)方面的現(xiàn)場(chǎng)答疑。
(8)負(fù)責(zé)土建施工監(jiān)理工程招標(biāo)代理地基處理道路景觀工程中的土建項(xiàng)目等施工類(lèi)合同文本及招標(biāo)文件的起草,審核上述工程的工程量清單,確定工期及標(biāo)段劃分,將成果報(bào)工程部經(jīng)理審定。對(duì)上述合同簽訂后監(jiān)管履行。
(9)預(yù)測(cè)研究協(xié)調(diào)處理工程項(xiàng)目施工中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。
(10)在施工圖出圖后5日內(nèi)與材料供應(yīng)崗位人員會(huì)商涉及本崗位的甲供材明細(xì),并提出預(yù)計(jì)的到貨時(shí)間,對(duì)材料類(lèi)合同標(biāo)的的質(zhì)量交貨期限等內(nèi)容把關(guān)負(fù)責(zé),對(duì)合同對(duì)方出現(xiàn)的問(wèn)題處置預(yù)案報(bào)工程部經(jīng)理及材料類(lèi)合同負(fù)責(zé)人。
10施工階段
(1)嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)范設(shè)計(jì)文件,嚴(yán)格監(jiān)督項(xiàng)目施工工程質(zhì)量,參加工程檢查驗(yàn)收及材料進(jìn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收。分別按棟號(hào)作好每日的施工日志,對(duì)重點(diǎn)部位及設(shè)計(jì)變更簽證涉及的施工內(nèi)容,要進(jìn)行拍照錄像并留存好影像資料。搞好隱蔽工程驗(yàn)收和分項(xiàng)分部工程的組織驗(yàn)收工作,并做好驗(yàn)收記錄。
(2)參于圖紙會(huì)審,對(duì)圖紙會(huì)審中有關(guān)土建給排水暖通電器消防等分項(xiàng)工程發(fā)現(xiàn)和提出的問(wèn)題匯總成圖紙會(huì)審紀(jì)要,報(bào)部門(mén)經(jīng)理審定,聯(lián)系設(shè)計(jì)審圖等單位跟蹤處理圖紙會(huì)審中提出的問(wèn)題。
(3)施工單位進(jìn)場(chǎng)10日內(nèi),審查土建及相關(guān)專(zhuān)業(yè)施工組織設(shè)計(jì)方案施工進(jìn)度計(jì)劃和施工監(jiān)理規(guī)劃,將審查意見(jiàn)報(bào)工程部經(jīng)理,并檢查督促其施工方案及監(jiān)理規(guī)劃予以落實(shí)。
(4)如發(fā)現(xiàn)圖紙中存在錯(cuò)漏碰缺,及時(shí)報(bào)工程部經(jīng)理及設(shè)計(jì)審圖等相關(guān)單位,確認(rèn)處置方案后按公司規(guī)程監(jiān)管實(shí)施。
(5)根據(jù)工程的施工進(jìn)度和質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)違反施工合同監(jiān)理合同等合同違約情況,必須及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映,并提出處理意見(jiàn)。
(6)對(duì)各單體工程的定位及對(duì)工程±0進(jìn)行施工前確認(rèn)及±0
核查驗(yàn)收。
(7)在施工過(guò)程中,監(jiān)督檢查監(jiān)理單位對(duì)進(jìn)場(chǎng)的所有材料進(jìn)行嚴(yán)格的檢查控制,監(jiān)督取樣送樣送檢。對(duì)“三無(wú)”材料(出廠合格證檢驗(yàn)報(bào)告?zhèn)浒缸C書(shū))一律不準(zhǔn)進(jìn)場(chǎng)。對(duì)砼砂漿試塊的留置,嚴(yán)格按照要求進(jìn)行監(jiān)控。對(duì)工程重要部位制定旁站控制監(jiān)督檢查制度,平時(shí)跟蹤檢查監(jiān)督。
(8)參加工程部組織的定期或不定期對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)度安全以及工程資料管理進(jìn)行聯(lián)合檢查評(píng)比,對(duì)施工單位及監(jiān)理單位制定獎(jiǎng)懲方案并報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后落實(shí)。
(9)對(duì)甲供材料采購(gòu)合同進(jìn)行監(jiān)管及對(duì)工程價(jià)款的相應(yīng)扣除把關(guān)負(fù)責(zé)。
(10)負(fù)責(zé)對(duì)工程提出的關(guān)系土建部分的工程設(shè)計(jì)變更簽證甩項(xiàng)進(jìn)行審查,發(fā)現(xiàn)施工圖中存在錯(cuò)漏碰缺,及時(shí)報(bào)工程部經(jīng)理,審查意見(jiàn)報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后予以實(shí)施。
在主體工程封頂30日前,督促涉及配置電梯的工程中電梯采購(gòu)合同的簽訂完畢。負(fù)責(zé)審查土建施工圖中電梯機(jī)房土建圖紙(含預(yù)留洞口)與電梯廠家提供的圖紙中不符的部分,辦理相關(guān)手續(xù)后對(duì)不符部分督促施工單位按照電梯廠家的圖紙負(fù)責(zé)施工。
(11)按照合同付款條款,辦理《工程施工撥款審批單》的會(huì)簽,組織相關(guān)人員參加工程量的核定。對(duì)工程類(lèi)合同付款建立臺(tái)賬(應(yīng)付應(yīng)扣),并每月與財(cái)務(wù)核對(duì)一次。
(12)在涉及土建部分的設(shè)計(jì)變更簽證內(nèi)容施工完畢前提請(qǐng)部門(mén)經(jīng)理準(zhǔn)備組織對(duì)土建部分的驗(yàn)收工作。
簡(jiǎn)單工作職責(zé)怎么寫(xiě)篇10
1、在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下,主持醫(yī)院共青團(tuán)工作,召開(kāi)全體委員會(huì)、團(tuán)支部書(shū)記會(huì)、團(tuán)委擴(kuò)大會(huì)議以及團(tuán)員大會(huì)。
2、負(fù)責(zé)制定院共青團(tuán)工作方案,并組織實(shí)施,及時(shí)了解團(tuán)員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況,經(jīng)常向醫(yī)院黨委和上級(jí)團(tuán)委反映情況,請(qǐng)示匯報(bào)工作。
3、抓好團(tuán)委會(huì)的思想和組織建設(shè),充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用,催促和幫助各個(gè)委員做好分管工作。
4、積極開(kāi)展適合青年人特點(diǎn)的各種活動(dòng),調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年的工作積極性,發(fā)揮青年突擊隊(duì)作用,為醫(yī)院改革建設(shè)做出奉獻(xiàn)。
5、同有關(guān)部門(mén)和組織保持密切聯(lián)系,做好黨建帶團(tuán)建工作,積極推優(yōu)入黨,加強(qiáng)協(xié)作,爭(zhēng)取多方面的.支持。
6、完成黨委臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。
簡(jiǎn)單工作職責(zé)怎么寫(xiě)篇11
職責(zé)
一、刻苦學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)能力和管理水平。
二、衣著整潔,熱情文明,一舉一動(dòng)給學(xué)生良好的影響。
三、積極配合學(xué)校教學(xué)改革,主動(dòng)為教學(xué)、科研服務(wù),為讀者服務(wù)。
四、利用計(jì)算機(jī)幫助讀者查詢有關(guān)資料,盡力解決讀者提出的各類(lèi)問(wèn)題。
五、讀者所還圖書(shū),當(dāng)日上架并整理好,逐日做好借閱統(tǒng)計(jì)工作。
六、及時(shí)檢查、修補(bǔ)破損圖書(shū)。破損圖書(shū)未經(jīng)整修一律不得外借。
七、做好書(shū)庫(kù)的清潔衛(wèi)生和防蛀、防火、防霉、防竊等工作,下班對(duì),關(guān)閉門(mén)窗和電源。
八、嚴(yán)格遵守學(xué)校及圖書(shū)館的'各項(xiàng)規(guī)章制度。
簡(jiǎn)單工作職責(zé)怎么寫(xiě)篇12
1.在財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)制度和成本管理有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)擬訂公司成本核算實(shí)施細(xì)則,在董事會(huì)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。
2.主動(dòng)為有關(guān)人員對(duì)公司重大項(xiàng)目、產(chǎn)品等進(jìn)行成本預(yù)算、編制項(xiàng)目成本計(jì)劃,提供有關(guān)的成本資料。
3.當(dāng)公司推行全面成本核算管理和內(nèi)部銀行等制度時(shí),協(xié)助有關(guān)主管制定總體方案和實(shí)施辦法,確定各類(lèi)成本定額、標(biāo)準(zhǔn),并協(xié)助各部門(mén)和下屬企業(yè)的推廣培訓(xùn)。
4.不斷監(jiān)督、調(diào)查各部門(mén)執(zhí)行成本計(jì)劃情況,并就出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。
5.學(xué)習(xí)、掌握先進(jìn)的成本管理和成本核算方法及計(jì)算機(jī)操作,提出降低成本的控制措施和建議。
6.做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫(kù)建立、查詢、更新工作。
7.完成財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
簡(jiǎn)單工作職責(zé)怎么寫(xiě)篇13
1、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員;
2、負(fù)責(zé)公司公文、信件、報(bào)刊雜志、快遞、包裹的收發(fā)工作;
3、負(fù)責(zé)復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)等相關(guān)設(shè)備的`使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗;
4、定期檢查辦公室內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施、水電燈能源系統(tǒng),確保正常使用,做好日常維修與維護(hù)工作;
5、合理安排會(huì)議室的預(yù)定及協(xié)調(diào)工作,確保每場(chǎng)會(huì)議順利進(jìn)行;
6、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜
簡(jiǎn)單工作職責(zé)怎么寫(xiě)篇14
1.負(fù)責(zé)在指定區(qū)域規(guī)劃客戶的銷(xiāo)售活動(dòng)。管理公司所銷(xiāo)售產(chǎn)品的.服務(wù)質(zhì)量、穩(wěn)定性和利潤(rùn)。
2.在指定銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi),實(shí)現(xiàn)相應(yīng)的銷(xiāo)售量,銷(xiāo)售額和利潤(rùn)。
3.準(zhǔn)備銷(xiāo)售計(jì)劃和客戶拜訪計(jì)劃,以便確定指定目標(biāo)和相應(yīng)的客戶聯(lián)系數(shù)量,能講流利的英語(yǔ)和普通話。
4.準(zhǔn)備和制定客戶的商務(wù)演示,商業(yè)計(jì)劃和合同。
5.發(fā)展、保持和更新銷(xiāo)售材料和產(chǎn)品知識(shí)。
6.建立和保持與現(xiàn)有和潛在客戶的關(guān)系,及時(shí)解決客戶所需的和關(guān)心的問(wèn)題。
簡(jiǎn)單工作職責(zé)怎么寫(xiě)篇15
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā),專(zhuān)科品種臨床推廣;
2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;
3、開(kāi)拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù);
4、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的銷(xiāo)計(jì)劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng);
5、及時(shí)收集并反饋客戶信息和市場(chǎng)情況。
簡(jiǎn)單工作職責(zé)怎么寫(xiě)篇16
主要職責(zé)是:
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的人事政策、制度和規(guī)定,認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)人事工作的指示。
2、核定師資需求,負(fù)責(zé)人員招聘具體工作。
3、掌握人員編制,經(jīng)辦大中專(zhuān)畢業(yè)生的錄用、人員調(diào)配、辭職、辭退、自動(dòng)離職和退休、離崗?fù)损B(yǎng)等手續(xù)。
4、負(fù)責(zé)全校教職工工資的晉升、變動(dòng)與津貼的核定與審批。
5、負(fù)責(zé)各種福利、獎(jiǎng)金的報(bào)批和核發(fā)工作。
6、按政策辦理生活困難補(bǔ)助,死亡人員喪葬撫恤,遺屬困難補(bǔ)助,以及探親、病事假等待遇問(wèn)題。
7、負(fù)責(zé)教職工職稱(chēng)評(píng)審和見(jiàn)習(xí)期教師轉(zhuǎn)正定級(jí)的申報(bào)工作。
8、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)做好教職工的聘任工作和編外人員的`用工管理工作。
9、組織對(duì)全體教職工的年度考核。
10、負(fù)責(zé)做好各類(lèi)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
11、負(fù)責(zé)學(xué)校干部人事檔案的管理。
12.校長(zhǎng)室、黨總支及校辦的臨時(shí)性工作。
簡(jiǎn)單工作職責(zé)怎么寫(xiě)篇17
1、了解社區(qū)業(yè)主的基本情況,熟知社區(qū)物業(yè)概況;
2、熟練掌握保安監(jiān)控、消防報(bào)警等設(shè)備的技術(shù)性能及操作方法,熟悉各部門(mén)消防設(shè)備的分布情況,熟知消防、治安應(yīng)急處理方案;
3、正確使用和保管好本崗位所使用的設(shè)備和其他物品,當(dāng)班者應(yīng)對(duì)使用的設(shè)備和物品負(fù)有全部責(zé)任,交接班時(shí)應(yīng)對(duì)物品的種類(lèi)、數(shù)量、完好程度進(jìn)行檢查登記;
4、注意觀察監(jiān)控范圍內(nèi)的各種動(dòng)態(tài)情況,并及時(shí)通報(bào)各有關(guān)崗位,對(duì)要害部位以及可疑人物進(jìn)行追蹤、監(jiān)控,接到報(bào)警電話應(yīng)立即用對(duì)講機(jī)通知就近的保安人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)予以處置,同時(shí)做好詳細(xì)記錄;
5、及時(shí)報(bào)告治安、消防突發(fā)事故,發(fā)現(xiàn)可疑物品和“陌生人”的可疑行為第一時(shí)間通知值班主管,協(xié)助進(jìn)行實(shí)地追蹤;
6、對(duì)監(jiān)控、報(bào)警系統(tǒng)做好經(jīng)常性的清潔保養(yǎng)工作,系統(tǒng)發(fā)生故障時(shí),應(yīng)立即通知工程部或系統(tǒng)保養(yǎng)單位,協(xié)助他們盡快排除故障,并做好詳細(xì)記錄;
7、對(duì)于工作關(guān)系的來(lái)電或來(lái)訪客人,要熱情禮貌應(yīng)答接待,對(duì)客人打錯(cuò)報(bào)警電話要耐心解釋?zhuān)Z(yǔ)言要文明清楚,回話要簡(jiǎn)單明了;
8、做好對(duì)講機(jī)、手電簡(jiǎn)的充電工作,廢電池應(yīng)報(bào)告隊(duì)長(zhǎng)予以更換,并做好登記手續(xù);
9、員工無(wú)故進(jìn)入監(jiān)控中心,應(yīng)立即勸其離去,并記錄其工號(hào),領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)入,應(yīng)在值勤本上做好記錄。做好員工違例監(jiān)測(cè)和記錄,并將違例報(bào)告遞交保安隊(duì)長(zhǎng);
10、保持崗位內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,交崗前應(yīng)對(duì)本崗位內(nèi)外進(jìn)行整理打掃,以保證工作環(huán)境的清潔干凈;
11、上班時(shí)間不準(zhǔn)在控制中心抽煙、睡覺(jué)、看書(shū)報(bào),離崗須有人替班;
12、非工作需要不得占用電話機(jī),非值班人員不得進(jìn)入監(jiān)控中心;
13、認(rèn)真做好業(yè)主投訴及時(shí)處理各項(xiàng)應(yīng)急事件并及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
14、根據(jù)鑰匙管理制度保管好各主要部位的鑰匙,使用須作登記;
15、按規(guī)定時(shí)間操作社區(qū)的燈光、背景音樂(lè)、水循環(huán)系統(tǒng)等。
簡(jiǎn)單工作職責(zé)怎么寫(xiě)篇18
行政文員崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)做好計(jì)算機(jī)打字、復(fù)印等行政工作。
二、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理,計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長(zhǎng)途電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記,名片印制等工作。
三、負(fù)責(zé)公司郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作。
四、負(fù)責(zé)公司電話小總機(jī)的接線工作。對(duì)來(lái)往電話?cǎi)g接準(zhǔn)確及進(jìn)、聲音清晰、態(tài)度和藹,恰當(dāng)使用禮貌用語(yǔ);對(duì)未能聯(lián)絡(luò)上的記錄在案并及時(shí)轉(zhuǎn)告;對(duì)緊急電話設(shè)法接通,未通者速報(bào)行政部經(jīng)理處理。
五、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回。
六、負(fù)責(zé)各類(lèi)辦公用品倉(cāng)庫(kù)保管,每月清點(diǎn),年終盤(pán)存統(tǒng)計(jì),做到入庫(kù)有驗(yàn)收、出庫(kù)有手續(xù),保證帳實(shí)相符。
七、按標(biāo)準(zhǔn)定額,做好添購(gòu)辦公用品的計(jì)劃編制和申購(gòu)手續(xù)工作,做到既不脫檔又是不長(zhǎng)期積存。
八、完成各項(xiàng)勤雜、采購(gòu)工作。
九、負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督,保證舒適良好的工作氛圍。
十、負(fù)責(zé)下班時(shí)對(duì)整個(gè)辦公區(qū)的巡視,查看門(mén)窗、水機(jī)電源、電腦電源等、關(guān)閉情況并做記錄。
十一、完成行政部經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
行政文員工作職責(zé)
1、協(xié)助主管對(duì)人員的招聘。(按招聘流程)
2、新進(jìn)人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。
3、協(xié)助主管對(duì)新進(jìn)人員的教育訓(xùn)練之準(zhǔn)備與后序工作之進(jìn)行。
4、全廠人員檔案的建立與管制。(電腦化)
5、對(duì)試用人員之試工與考核調(diào)查。
6、負(fù)責(zé)全廠人事異動(dòng)工作。(轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動(dòng)/降職等手續(xù)之辦理)
7、全廠獎(jiǎng)懲手續(xù)之辦理。
8、對(duì)各類(lèi)資料進(jìn)行簽收,整理并分類(lèi)歸檔。(廠內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/外部聯(lián)絡(luò)/會(huì)議資料/各類(lèi)培訓(xùn)資料/考勤資料/獎(jiǎng)懲資料/人事異動(dòng)資料等分類(lèi)整理)
9、每日/月對(duì)全廠職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日?qǐng)?bào)表/每月人力流動(dòng)統(tǒng)計(jì)表/請(qǐng)假、放假手續(xù)辦理/平時(shí)查卡、監(jiān)卡/加班申請(qǐng)手續(xù)等)
10、月底對(duì)相關(guān)報(bào)表的整理并交于財(cái)務(wù)。
11、月底新工卡及飯卡的發(fā)放,月初對(duì)全廠職員工上月的工卡查核并及時(shí)交于財(cái)務(wù)室。
12、對(duì)全廠鑰匙之管理。
13、配合舍監(jiān)對(duì)宿舍名單的修改和月底水電之統(tǒng)計(jì)。
14、職員工勞動(dòng)合同/暫住證及各類(lèi)保險(xiǎn)之辦理。
15、完成主管臨時(shí)交付的任務(wù)。
文員:
辦公室文員(會(huì)議、文書(shū)、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報(bào)紙收發(fā))工作職責(zé):
1、接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話;接待來(lái)訪人員。
2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和,做好辦公室檔案收集、整理工作。
3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
4、做好會(huì)議紀(jì)要。
5、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。
6、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。
7、負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作,做好物品出入庫(kù)的登記。
8、做好公司宣傳專(zhuān)欄的組稿。
9、按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對(duì)其負(fù)責(zé)。
10、做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記,并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。
11、每月報(bào)表的郵寄及打表。
12、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。
13社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。
14統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,留底。
15管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。
16、接受其他臨時(shí)工作、
行政主管隨時(shí)掌握各部門(mén)各方面的工作動(dòng)態(tài)、進(jìn)展情況,做到上傳下達(dá)、下情上達(dá),
隨時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中存在的問(wèn)題,在商場(chǎng)起著承上啟下的作用。
人事行政主管工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)人事行政工作的政黨開(kāi)展、動(dòng)作;
2、負(fù)責(zé)人事招聘計(jì)劃和安排及督導(dǎo)人事文員對(duì)入職、在職及離職人員的管理;
3、主導(dǎo),組織人事行政及廠務(wù)其它規(guī)定的制定與修改;
4、負(fù)責(zé)對(duì)違紀(jì)違夫及工廠突發(fā)事件的處理;
5、負(fù)責(zé)廠務(wù)后勤在需要時(shí)的對(duì)外聯(lián)系和溝通以及接待工作;
6、評(píng)估計(jì)劃對(duì)后勤保障系統(tǒng)設(shè)備的改善和管理;
7、對(duì)人事,行政及廠務(wù)工作的監(jiān)督,跟進(jìn)和向上反饋信息;
8、對(duì)部門(mén)各項(xiàng)需求早春請(qǐng)的審核、評(píng)估和協(xié)助處理。
怎樣做好一名行政人事部經(jīng)理?
行政部作為公司的一個(gè)核心部門(mén),她肩負(fù)整個(gè)公司的管理重任。她運(yùn)作的好壞,直接關(guān)系到整個(gè)公司的規(guī)范化進(jìn)程。那么下面我就談一談怎樣才能做好一名行政人事部經(jīng)理(辦公室主任)。
一、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào),落實(shí)公司規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào),負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦,查辦和落實(shí),加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò),拓展公關(guān)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂,負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的管理。
二、人力資源管理與開(kāi)發(fā)
1、組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。
2、招聘使用:
提供工作分析的有關(guān)資料,使部門(mén)人力資源計(jì)劃與組織的戰(zhàn)略協(xié)調(diào)一致,對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行面試作最終錄用和委派決定,對(duì)提升、調(diào)遷、獎(jiǎng)懲和辭退作出決定,職務(wù)分析和工作分析的編寫(xiě),制定人力資源計(jì)劃,通過(guò)這些使企業(yè)內(nèi)部“人、事相宜”即采用科學(xué)的方法,按照工作崗位要求,將員工安排到合適的崗位,來(lái)實(shí)現(xiàn)人力資源合理配制。
3、工作報(bào)酬:
制定合理的薪酬福利制度,按勞付酬,論功行賞,通過(guò)報(bào)酬、保險(xiǎn)和福利等手段對(duì)員工的工作成果給予肯定和保障。其次,促使員工提高士氣和生產(chǎn)效率的各種激勵(lì)策略也是對(duì)員工工作績(jī)效的一種有效報(bào)償。
4、培訓(xùn)開(kāi)發(fā):
現(xiàn)在的市場(chǎng)無(wú)疑應(yīng)是產(chǎn)品質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng),說(shuō)到底是人才的競(jìng)爭(zhēng),是一個(gè)企業(yè)整體素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)產(chǎn)品質(zhì)量的好壞,也是一個(gè)企業(yè)所有崗位技能的集中體現(xiàn),所以應(yīng)把全員培訓(xùn)作為企業(yè)立業(yè)之本,追求全員卓越,以人為本的管理方式。
提供培訓(xùn)開(kāi)發(fā)需求和待培訓(xùn)者名單,制定并實(shí)施培訓(xùn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃:主要指職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)品質(zhì)的培訓(xùn),為員工發(fā)展提供咨詢,規(guī)范在職培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的指導(dǎo),通過(guò)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)來(lái)“提高員工能力”和“發(fā)揮員工能力”以此改進(jìn)員工的行為方式,達(dá)到期望的標(biāo)準(zhǔn)。
5、人員考核:
主要負(fù)責(zé)工作考核,滿意度調(diào)查,研究工作績(jī)效考核系統(tǒng)和滿意度評(píng)價(jià)系統(tǒng),制定紀(jì)律獎(jiǎng)懲制度,以工作職責(zé)來(lái)制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)這些活動(dòng)可以公平的決定員工的地位和待遇,可以促進(jìn)人力資源開(kāi)發(fā)和合理利用,并且提高和維持企業(yè)的經(jīng)營(yíng)的高效率。
三、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂,制定及檢查監(jiān)督。
運(yùn)用剛?cè)岵?jì)的管理模式,制定一套符合企業(yè)自身的管理制度,運(yùn)用權(quán)利和組織系統(tǒng),強(qiáng)行進(jìn)行指揮、控制、命令、硬性管理來(lái)達(dá)到目的。
四、負(fù)責(zé)總務(wù)管理
沒(méi)有后勤的保障,就保證不了生產(chǎn)穩(wěn)定正常的進(jìn)行。首先要制定相關(guān)制度;,加強(qiáng)對(duì)宿舍、食堂、水電、辦公用品、零星修繕、部分固定資產(chǎn)、衛(wèi)生、環(huán)境的管理。
五、安全保衛(wèi)
加強(qiáng)對(duì)人員進(jìn)出、公務(wù)訪客、車(chē)輛物品出入、消防安全、防盜防災(zāi)、職業(yè)安全防護(hù)等的管理,同時(shí)對(duì)員工進(jìn)行安全教育,貫徹“安全第一”“預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想,創(chuàng)造一個(gè)安寧祥和的工作、生活環(huán)境,保證公司員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。
六、強(qiáng)調(diào)企業(yè)精神,創(chuàng)建公司的企業(yè)文化
企業(yè)文化不但能反映出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的戰(zhàn)略目標(biāo),群體意識(shí)價(jià)值觀念和道德規(guī)范,還能凝集企業(yè)員工的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性,引導(dǎo)企業(yè)員工為企業(yè)和社會(huì)的發(fā)展而努力,同時(shí)企業(yè)文化還具有兩種約束力,一種是硬的約束力、制度,一種是軟的約束力、無(wú)形的,就是活躍企業(yè)的文化生活,良好的生活環(huán)境和業(yè)余文化生活。
七、塑造企業(yè)形象
1、企業(yè)精神形象,它對(duì)于員工有強(qiáng)大的凝聚力,感召力,引導(dǎo)力和約束力,能增加員工對(duì)企業(yè)的信任感,自豪感和榮譽(yù)感。
2、企業(yè)環(huán)境形象
因?yàn)閯?chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境,是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利進(jìn)行的前提和基礎(chǔ),而充分認(rèn)識(shí)企業(yè)環(huán)境的特征又是創(chuàng)造良好企業(yè)環(huán)境的基礎(chǔ)。
3、企業(yè)員工形象
制定《員工日常行為規(guī)范》,因?yàn)榱己玫膯T工素質(zhì)和形象,是企業(yè)形象的重要構(gòu)成要素。員工的儀表裝束、言談舉止、工作能力、科學(xué)文化水平、精神風(fēng)貌、工作效率等都會(huì)給社會(huì)公眾一個(gè)整體印象。
簡(jiǎn)單工作職責(zé)怎么寫(xiě)篇19
職位名稱(chēng):銷(xiāo)售內(nèi)勤
職位編號(hào)
所屬部門(mén):銷(xiāo)售部
職位類(lèi)別:后勤輔助類(lèi)
直接上級(jí):銷(xiāo)售經(jīng)理
工作地點(diǎn):銷(xiāo)售部辦公室
生效日期:
【職責(zé)概述】
(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要工作內(nèi)容及目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)):
負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部所有資料的整理及分類(lèi),項(xiàng)目信息的統(tǒng)計(jì),投標(biāo)文件的制作;負(fù)責(zé)物流信息的管理;負(fù)責(zé)售后服務(wù)的管理,為銷(xiāo)售部正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供保障,為公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供保障。
【崗位職責(zé)】
1、文書(shū)事務(wù)
1)負(fù)責(zé)收發(fā)傳真、接聽(tīng)電話、打印工作,并做好記錄和傳遞,確保及時(shí)、準(zhǔn)確;
2)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部基本文書(shū)的.草擬工作;
3)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售會(huì)議的安排、記錄及跟蹤結(jié)果;
2、項(xiàng)目管理
4)負(fù)責(zé)收集、整理銷(xiāo)售部相關(guān)銷(xiāo)售資料,確保資料的完整;
5)保存銷(xiāo)售部合同,確保客戶檔案的完整性;
6)負(fù)責(zé)整理銷(xiāo)售部各類(lèi)報(bào)表和計(jì)劃;
7)負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成各類(lèi)信息的收集、錄入、匯總、分析工作。
8)負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)信息庫(kù)(涉及用戶基本情況,使用品種、數(shù)量、價(jià)位、結(jié)算方式等),確保客戶資料的完整性內(nèi)勤崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)內(nèi)勤崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)。
9)負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)招標(biāo)文件、參與和配合制作標(biāo)書(shū)。
10)負(fù)責(zé)建立銷(xiāo)售分類(lèi)臺(tái)帳,反映出銷(xiāo)售收入價(jià)格、運(yùn)雜費(fèi)、應(yīng)收貨款額度內(nèi)勤崗位職責(zé)。
11)負(fù)責(zé)對(duì)所經(jīng)手的各類(lèi)涉及我公司商業(yè)秘密的銷(xiāo)售資料、數(shù)據(jù)妥善保管,不得丟失或向外泄密。
3、物流管理
12)辦理發(fā)貨手續(xù),安排公司銷(xiāo)售產(chǎn)品發(fā)貨,確保正確、安全、及時(shí);
13)負(fù)責(zé)公司各種郵件發(fā)送、收集工作,更好的服務(wù)于客戶;
14)登記技術(shù)協(xié)議及合同的交接記錄(應(yīng)有客戶或業(yè)務(wù)員簽字),并將及時(shí)歸檔,以便日后查詢;
4、售后管理
15)受理客戶投訴,并初步分析后,傳遞給相關(guān)部門(mén),確保投訴得到有效解決
16)回訪客戶,確保“以服務(wù)贏客戶”銷(xiāo)售理念的實(shí)現(xiàn);
17)安排收集、整理、傳遞質(zhì)量反饋信息,為公司產(chǎn)品改進(jìn)與銷(xiāo)售服務(wù)提供可靠的依據(jù);
18)編制詳細(xì)報(bào)表,保證賬目清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
5、其它
19)負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶接待;
20)負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)員和經(jīng)銷(xiāo)商對(duì)賬,確保銷(xiāo)售數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
21)登記業(yè)務(wù)員在外出信息及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)匯總,加強(qiáng)業(yè)務(wù)員管理;
22)負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)人員妥善處理客戶反饋回來(lái)的問(wèn)題。
23)負(fù)責(zé)整理準(zhǔn)備業(yè)務(wù)人員所需的資料。
24)負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生的管理內(nèi)勤崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)百科。
25)負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。
【職位關(guān)系】
直接下屬:無(wú)
同級(jí)崗位(本部門(mén)):銷(xiāo)售員、商務(wù)專(zhuān)員
工作伙伴(外部門(mén)):公司各部門(mén)各崗位
協(xié)作伙伴(外單位):所有客戶、印刷店、招標(biāo)公司
【資證要求】
專(zhuān)業(yè):
大專(zhuān)及以上學(xué)歷文秘及相關(guān),初級(jí)秘書(shū)證
工作經(jīng)驗(yàn):
一年以上內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)
知識(shí)技能:
1)具備一定的文字處理能力
2)漢字錄入速度80字以上/分鐘
3)熟練操作常用辦公軟件
4)熟悉銷(xiāo)售及銷(xiāo)售服務(wù)流程
5)具有良好的溝通能力
6)具有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
7)有較好的學(xué)習(xí)能力
8)有一定的統(tǒng)計(jì)分析能力
9)熟悉商務(wù)禮儀
簡(jiǎn)單工作職責(zé)怎么寫(xiě)篇20
職位名稱(chēng):銷(xiāo)售內(nèi)勤
職位編號(hào)
所屬部門(mén):銷(xiāo)售部
職位類(lèi)別:后勤輔助類(lèi)
直接上級(jí):銷(xiāo)售經(jīng)理
工作地點(diǎn):銷(xiāo)售部辦公室
生效日期:
【職責(zé)概述】
(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要工作內(nèi)容及目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)):
負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部所有資料的整理及分類(lèi),項(xiàng)目信息的統(tǒng)計(jì),投標(biāo)文件的制作;負(fù)責(zé)物流信息的管理;負(fù)責(zé)售后服務(wù)的管理,為銷(xiāo)售部正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供保障,為公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供保障。
【崗位職責(zé)】
1、文書(shū)事務(wù)
1)負(fù)責(zé)收發(fā)傳真、接聽(tīng)電話、打印工作,并做好記錄和傳遞,確保及時(shí)、準(zhǔn)確;
2)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部基本文書(shū)的草擬工作;
3)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售會(huì)議的安排、記錄及跟蹤結(jié)果;
2、項(xiàng)目管理
4)負(fù)責(zé)收集、整理銷(xiāo)售部相關(guān)銷(xiāo)售資料,確保資料的完整;
5)保存銷(xiāo)售部合同,確保客戶檔案的完整性;
6)負(fù)責(zé)整理銷(xiāo)售部各類(lèi)報(bào)表和計(jì)劃;
7)負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成各類(lèi)信息的收集、錄入、匯總、分析工作。
8)負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)信息庫(kù)(涉及用戶基本情況,使用品種、數(shù)量、價(jià)位、結(jié)算方式等),確保客戶資料的完整性。
9)負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)招標(biāo)文件、參與和配合制作標(biāo)書(shū)。
10)負(fù)責(zé)建立銷(xiāo)售分類(lèi)臺(tái)帳,反映出銷(xiāo)售收入價(jià)格、運(yùn)雜費(fèi)、應(yīng)收貨款額度內(nèi)勤崗位職責(zé)。
11)負(fù)責(zé)對(duì)所經(jīng)手的各類(lèi)涉及我公司商業(yè)秘密的銷(xiāo)售資料、數(shù)據(jù)妥善保管,不得丟失或向外泄密。
3、物流管理
12)辦理發(fā)貨手續(xù),安排公司銷(xiāo)售產(chǎn)品發(fā)貨,確保正確、安全、及時(shí);
13)負(fù)責(zé)公司各種郵件發(fā)送、收集工作,更好的服務(wù)于客戶;
14)登記技術(shù)協(xié)議及合同的交接記錄(應(yīng)有客戶或業(yè)務(wù)員簽字),并將及時(shí)歸檔,以便日后查詢;
4、售后管理
15)受理客戶投訴,并初步分析后,傳遞給相關(guān)部門(mén),確保投訴得到有效解決
16)回訪客戶,確保“以服務(wù)贏客戶”銷(xiāo)售理念的實(shí)現(xiàn);
17)安排收集、整理、傳遞質(zhì)量反饋信息,為公司產(chǎn)品改進(jìn)與銷(xiāo)售服務(wù)提供可靠的依據(jù);
18)編制詳細(xì)報(bào)表,保證賬目清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
5、其它
19)負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶接待;
20)負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)員和經(jīng)銷(xiāo)商對(duì)賬,確保銷(xiāo)售數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
21)登記業(yè)務(wù)員在外出信息及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)匯總,加強(qiáng)業(yè)務(wù)員管理;
22)負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)人員妥善處理客戶反饋回來(lái)的問(wèn)題。
23)負(fù)責(zé)整理準(zhǔn)備業(yè)務(wù)人員所需的資料。
24)負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生的管理。
25)負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。
【職位關(guān)系】
直接下屬:無(wú)
同級(jí)崗位(本部門(mén)):銷(xiāo)售員、商務(wù)專(zhuān)員
工作伙伴(外部門(mén)):公司各部門(mén)各崗位
協(xié)作伙伴(外單位):所有客戶、印刷店、招標(biāo)公司
【資證要求】
專(zhuān)業(yè):
大專(zhuān)及以上學(xué)歷文秘及相關(guān),初級(jí)秘書(shū)證
工作經(jīng)驗(yàn):
一年以上內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)
知識(shí)技能:
1)具備一定的文字處理能力
2)漢字錄入速度80字以上/分鐘
3)熟練操作常用辦公軟件
4)熟悉銷(xiāo)售及銷(xiāo)售服務(wù)流程
5)具有良好的溝通能力
6)具有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
7)有較好的學(xué)習(xí)能力
8)有一定的統(tǒng)計(jì)分析能力
9)熟悉商務(wù)禮儀