簡單工作職責(zé)怎么寫

時(shí)間：2024-02-19 05:40:26 新華工作職責(zé)

1、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算及會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)成本管理、費(fèi)用支出控制，預(yù)算編制、更新;

2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行預(yù)算管理，處理稅務(wù)事宜，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì);

3、審核公司各項(xiàng)收支，清理往來賬戶，定期對應(yīng)收應(yīng)付賬款進(jìn)行分析，協(xié)助加強(qiáng)應(yīng)收應(yīng)付賬款的管理;

4、負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)、財(cái)政、銀行等政府機(jī)構(gòu)有關(guān)證照的年檢和更新工作;

5、能夠獨(dú)立完成整套會(huì)計(jì)憑證編制與結(jié)賬工作，根據(jù)管理層要求上報(bào)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告及報(bào)表;

6、及時(shí)傳達(dá)并嚴(yán)格執(zhí)行下發(fā)的各類財(cái)務(wù)管理文件，指導(dǎo)財(cái)會(huì)材料檔案管理;

7、定期組織公司資產(chǎn)清查，并出具盤點(diǎn)報(bào)告，提出改進(jìn)意見;

8、監(jiān)控可能會(huì)對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的.重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

簡單工作職責(zé)怎么寫篇2

1.負(fù)責(zé)藥品的采購，首營品種與企業(yè)的`資料收集、建檔;

2.根據(jù)藥品的庫存及周轉(zhuǎn)情況，制定采購計(jì)劃，詢價(jià)、比價(jià)，落實(shí)采購訂單;

3.負(fù)責(zé)簽訂藥品采購合同，及后續(xù)與供應(yīng)商的對帳、應(yīng)付賬款、稅票催收等事宜;

4.負(fù)責(zé)采購入庫過程中到貨信息的跟蹤，配合協(xié)調(diào)倉庫、質(zhì)管收貨工作，做好風(fēng)險(xiǎn)庫存的清理，問題商品的退貨工作;

5.負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

簡單工作職責(zé)怎么寫篇3

一、教育學(xué)生按時(shí)起床、就寢，搞好內(nèi)務(wù)，嚴(yán)守宿舍紀(jì)律

1、督促學(xué)生按時(shí)起床，及時(shí)整理床鋪，打開窗戶。

2、晚睡必須清點(diǎn)人數(shù)，發(fā)現(xiàn)缺人，查明原因，重大問題及時(shí)報(bào)告學(xué)校。督促學(xué)生安靜就寢，并隨時(shí)檢查、記載。

3、睡前指導(dǎo)學(xué)生做好防蚊等工作，并按時(shí)熄燈，關(guān)門。晚上巡回檢查到十一點(diǎn)，學(xué)生全部睡好后，方可入睡。

4、負(fù)責(zé)組織學(xué)生上好早鍛。

二、教育學(xué)生文明用餐

1、一日三餐，指導(dǎo)學(xué)生分餐，教育學(xué)生文明進(jìn)餐。

2、督促學(xué)生堅(jiān)持餐前洗手，教育學(xué)生用餐時(shí)不要講話。

3、督促學(xué)生吃完飯菜，要求學(xué)生不吃零食。

三、教育學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和負(fù)責(zé)學(xué)生的安全工作

1、負(fù)責(zé)好衛(wèi)生和安全工作。

2、指導(dǎo)和督促學(xué)生勤換衣、襪、勤剪指（趾)甲，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

3、指導(dǎo)學(xué)主洗滌小件衣物和做好室內(nèi)的清潔衛(wèi)生，大件衣服幫助洗滌。

4、按規(guī)定時(shí)間，督促學(xué)生洗臉洗腳，教育和制止學(xué)生不要在寢室、走廊高聲喧嘩和打鬧，培養(yǎng)學(xué)生的文明行為。

5、校外活動(dòng)節(jié)假日協(xié)助班主任做好安全工作。

四、教育學(xué)生愛護(hù)公物

1、隨時(shí)教育學(xué)生愛護(hù)公物，保證宿舍公物完好無損，做好宿舍財(cái)產(chǎn)登記，學(xué)期結(jié)束要全部負(fù)責(zé)清點(diǎn)領(lǐng)取物品。

五、指導(dǎo)學(xué)生勤儉節(jié)約，不攀比不趕時(shí)髦。

1、督促學(xué)生不浪費(fèi)食物，不損壞餐具，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成勤儉節(jié)約的'良好習(xí)慣。

2、教育學(xué)生不攀比，不追新潮，不亂花錢，刻苦學(xué)習(xí)努力做人。

六、預(yù)防疾病，關(guān)心學(xué)生身體健康

1、督促學(xué)生因天氣變化注意冷暖，隨時(shí)添加衣被，保持宿舍內(nèi)每天清潔、通風(fēng)。

2、做好生病學(xué)生的護(hù)理工作，及時(shí)與家長取得聯(lián)系。

七、檢查評比

每天進(jìn)行檢查，周周公布，一月一初評，一學(xué)期一總評，視工作考核結(jié)果，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

簡單工作職責(zé)怎么寫篇4

根據(jù)公司安排，本人被派往__項(xiàng)目擔(dān)任駐地現(xiàn)場代表，為了搞好本職工作，特作如下承諾：

1、熟悉國家法律、法規(guī)、掌握現(xiàn)行規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高自身素質(zhì)和文化水平，具備獨(dú)立解決、處理現(xiàn)場實(shí)際問題的能力，對工程建設(shè)項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度負(fù)責(zé)。

2、熟悉施工圖紙并參加圖紙會(huì)審，負(fù)責(zé)工程施工過程中“質(zhì)量、進(jìn)度、投資”的控制，主要有：工程放樣定位；隱蔽工程驗(yàn)收；工程變更及審核；工程款撥付額審核；參與項(xiàng)目的各種分項(xiàng)驗(yàn)收；參加工程例會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)、竣工驗(yàn)收會(huì)等，并作好會(huì)議記錄和施工日記。

3、負(fù)責(zé)工程計(jì)量、施工現(xiàn)場安全及文明施工的監(jiān)督和管理工作。當(dāng)發(fā)現(xiàn)施工質(zhì)量和安全存在問題時(shí)，必須采取相應(yīng)措施予以處理，同時(shí)報(bào)告公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

4、對施工過程中所需材料進(jìn)行全面監(jiān)督，材料的質(zhì)量、等級(jí)必須滿足設(shè)計(jì)要求。

5、審核并記錄進(jìn)場材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測報(bào)告等質(zhì)量證明文件，以及施工人員的使用情況，嚴(yán)禁使用不合格的材料和設(shè)備。

6、嚴(yán)格按照集團(tuán)公司《印章管理制度》和《印章管理責(zé)任承諾書》的要求，做好項(xiàng)目印章保管和使用安全，建立項(xiàng)目印章管理登記制度。印章施印時(shí)必須詳細(xì)登記審核人、蓋章人、蓋章時(shí)間及內(nèi)容，并留檔備查。

7、項(xiàng)目部印章只限用于一般資料的填報(bào)施印。對于施工合同、經(jīng)濟(jì)合同、租賃合同、勞動(dòng)合同、資金撥付、授權(quán)委托書及其它重要文件，必須通過其它方式傳至集團(tuán)公司，經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后，由集團(tuán)公司行政部統(tǒng)一登記蓋章。

8、不得復(fù)制由集團(tuán)公司提供的各種證照，嚴(yán)禁私刻印章，不得在無關(guān)聯(lián)的介紹信、證明、借據(jù)、合同、擔(dān)保書以及空白公文紙和未填好內(nèi)容的文件上蓋章。

9、拔付款時(shí)，需提供此筆款項(xiàng)的支付明細(xì)單，并且項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要簽字。第二次拔款時(shí)補(bǔ)齊前一次的勞務(wù)人員領(lǐng)取工資明細(xì)表復(fù)印件（負(fù)責(zé)人在復(fù)印件上簽字并注明復(fù)印屬實(shí)）。

10、負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目發(fā)票及五大主材發(fā)票，并驗(yàn)其真實(shí)性。

11、負(fù)責(zé)監(jiān)督該項(xiàng)目民工工資發(fā)放。

12、定期（每周周六下午）向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各項(xiàng)工作完成情況。

特此承諾，望公司監(jiān)督。

簡單工作職責(zé)怎么寫篇5

1、負(fù)責(zé)校區(qū)日常來訪的接待，電話接聽與轉(zhuǎn)接；

2、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)及資料整理相關(guān)工作；辦公用品的盤點(diǎn)與發(fā)放管理；

3、管理班級(jí)學(xué)員信息，與教學(xué)部門、銷售部門進(jìn)行有效工作配合；

4、編輯整理教室排課表及教室使用情況；

5、整理每月的續(xù)報(bào)率、升班率、流失率等；

6、校區(qū)內(nèi)學(xué)員的服務(wù)支持工作；

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

簡單工作職責(zé)怎么寫篇6

做為__專職駕駛員，我將帶頭遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和縣隊(duì)規(guī)章制度，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)公開承諾如下：

1、遵守工作制度，服從統(tǒng)一調(diào)度。堅(jiān)持遵章守時(shí)，不遲到，不早退，不缺勤，忠于職守，勤奮務(wù)實(shí)，不怕吃苦，有事履行請假手續(xù)，不私自出車，不相互推諉，確保工作用車需要。

2、恪守職業(yè)道德，做到文明行車。嚴(yán)格遵守交通安全法律法規(guī)，不急躁冒失，不酒后駕車，不闖紅燈，不超速行駛，不占道行車，不違規(guī)鳴笛，不疲勞駕駛。

3、自覺愛護(hù)車輛，保證行車安全。始終把行車安全作為根本要求，加強(qiáng)車輛保養(yǎng)和檢查，勤檢查，勤維護(hù)，勤保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)告，及時(shí)排除，及時(shí)維修，絕不心存僥幸，絕不帶故障行駛，確保車況良好，行車安全。

4、堅(jiān)持衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保持車容整潔。車輛外表不劃不碰，車內(nèi)不亂扔亂掛，經(jīng)常清理車內(nèi)車外衛(wèi)生，不在車內(nèi)吸煙，提供干凈整潔的車輛環(huán)境。

5、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。注重養(yǎng)成良好的工作，生活習(xí)慣，做到衣著端莊整潔，舉止大方得體，講話文明禮貌，待人謙虛隨和，服務(wù)規(guī)模細(xì)致，駕駛小心謹(jǐn)慎，行車時(shí)不接打電話。

6、堅(jiān)持廉潔紀(jì)律，樹立良好形象。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理和車輛管理制度，實(shí)行定點(diǎn)維修，定點(diǎn)加油以及費(fèi)用報(bào)銷制度，重要支出及時(shí)請示報(bào)告。堅(jiān)決杜絕公車私用，每天用車結(jié)束后停放在單位指定位置，不在小區(qū)停放過夜，堅(jiān)持嚴(yán)于律己，絕不參與賭博，絕不借領(lǐng)導(dǎo)名義和工作之便謀取私利，樹立和維護(hù)單位良好形象。

簡單工作職責(zé)怎么寫篇7

1、上班前整理好著裝，提前15分鐘到晨讀區(qū)集合，聽從主任交代的任務(wù)；熟悉監(jiān)控中心內(nèi)系統(tǒng)的基本工作原理、性能和常規(guī)的維護(hù)保養(yǎng)工作，掌握系統(tǒng)操作程序；

2、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，文明服務(wù)，禮貌待人，做到令行禁止，遇事要報(bào)告；

3、認(rèn)真監(jiān)視電視屏幕上監(jiān)控的情況，發(fā)現(xiàn)問題或異常情況應(yīng)記錄在值班日志，并立即通知當(dāng)班主任聯(lián)系處理，并做好定點(diǎn)錄像；重大問題要第一時(shí)間上報(bào)部門主管，并做記錄；

4、密切注視外來人員及陌生人員的進(jìn)出，發(fā)現(xiàn)形跡可疑的人員通知主任，并跟進(jìn)處理；

5、紅外系統(tǒng)出現(xiàn)報(bào)警時(shí)，立即通知主任上前查看，處理不了的做好登記，通知維修人員；

6、負(fù)責(zé)報(bào)警系統(tǒng)及監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)視工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時(shí)跟進(jìn)處理，并報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；

7、發(fā)現(xiàn)消防報(bào)警系統(tǒng)出現(xiàn)的報(bào)警，準(zhǔn)確的把報(bào)警地點(diǎn)通知當(dāng)班主任，并按照《火警火災(zāi)處理流程》進(jìn)行處理，密切注視該區(qū)火情，火警確認(rèn)后，如火情已無法控制，應(yīng)撥打火警“119”援助。如是誤報(bào)應(yīng)復(fù)位系統(tǒng)，以免影響小區(qū)的正常秩序；將每日的消防報(bào)警運(yùn)行情況詳細(xì)做好記錄；

8、經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意查閱錄像或要求復(fù)制、刻錄（包括警務(wù)人員）的人員都要辦理查閱登記手續(xù)，監(jiān)控中心值班員要在《值班日志》中做好記錄，以備查證或擴(kuò)散造成后果；

9、配合工程維修人員進(jìn)行電視監(jiān)控系統(tǒng)和消防報(bào)警系統(tǒng)的檢查、測試和維修；

10、配合主任監(jiān)督崗位執(zhí)勤情況。

簡單工作職責(zé)怎么寫篇8

1、在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。

2、安排各種行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作方案、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)催促其貫徹執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的.收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

4、負(fù)責(zé)本室人員的政治學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)，及有關(guān)接待工作。

5、負(fù)責(zé)調(diào)資、人事檔案的建立和管理工作。

6、負(fù)責(zé)院長臨時(shí)交辦的其它工作。

簡單工作職責(zé)怎么寫篇9

職責(zé)描述：

1在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司工程進(jìn)行項(xiàng)目前期的規(guī)劃設(shè)計(jì)及開工前的準(zhǔn)備工作。負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目進(jìn)行基礎(chǔ)主體結(jié)構(gòu)裝飾裝修等分項(xiàng)工程的技術(shù)管理工作。

2土建專業(yè)施工全過程管理（圖紙審定撥款質(zhì)量安全進(jìn)度變更簽證甩向檔案竣工驗(yàn)收移交維修)

3土建類合同文本招標(biāo)文件擬定人，負(fù)責(zé)完成土建類合同簽訂前的準(zhǔn)備性工作（設(shè)計(jì)任務(wù)書土建部分圖紙審定招標(biāo)文件合同文本等），在授權(quán)范圍內(nèi)對此類合同進(jìn)行履約及對對方的履約進(jìn)行監(jiān)管。

主要職責(zé)：

1制定本人周月季年工作計(jì)劃，報(bào)部門經(jīng)理審定。

2擬定和修改本職工作涉及的規(guī)章制度工作規(guī)程崗位職責(zé)報(bào)表及審批表，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

3擬定本人學(xué)習(xí)計(jì)劃，不斷學(xué)習(xí)本職工作的各項(xiàng)技能及各類新知識(shí)新材料新工藝，不斷提高執(zhí)業(yè)技能和執(zhí)業(yè)素質(zhì)。

4負(fù)責(zé)完成本人應(yīng)負(fù)責(zé)的合同的簽訂，督促其他部門及人員應(yīng)當(dāng)完成的前置性工作，在授權(quán)范圍內(nèi)代表公司執(zhí)行和監(jiān)管合同對方對合同的履行，具體辦理本人負(fù)責(zé)的合同款撥付審批事項(xiàng)。

在施工階段發(fā)現(xiàn)施工企業(yè)監(jiān)理公司未能履約或未能完全履約的，可暫停合同款撥付并可向其開具罰單，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，移交財(cái)務(wù)。

5嚴(yán)格按照國家和當(dāng)?shù)匦姓鞴懿块T所制定的規(guī)范規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的內(nèi)容和程序，代表公司對土建工程施工全面履行管理和監(jiān)督職能，對土建工程施工的質(zhì)量進(jìn)度安全及撥款負(fù)責(zé)。

6參與公司開發(fā)項(xiàng)目的前期論證與可行性報(bào)告的土建部分和分期開發(fā)計(jì)劃上述工程各期施工前工作計(jì)劃上述工程各期施工工作計(jì)劃的制定工作，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審定后實(shí)施。

7對單體工程的圖紙會(huì)審設(shè)計(jì)變更簽證甩項(xiàng)進(jìn)行審查，并督促部門人員辦理公司規(guī)定的相關(guān)手續(xù)后，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審定。

8參加工程會(huì)議與監(jiān)理例會(huì)，掌握和提出工程項(xiàng)目土建施工過程中出現(xiàn)的問題，提出解決辦法，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審定。

9施工準(zhǔn)備階段：

（1）在項(xiàng)目確定大致位置后選定規(guī)劃設(shè)計(jì)單位前，委托勘測單位測量項(xiàng)目周邊道路高程及擬開發(fā)項(xiàng)目的現(xiàn)狀平均高程項(xiàng)目的四至及各拐點(diǎn)坐標(biāo)，將項(xiàng)目用地圖標(biāo)定在電子版地形圖上。

擬定擬開發(fā)項(xiàng)目的分期開發(fā)計(jì)劃各期施工前工作計(jì)劃各期施工工作計(jì)劃，以便工程的順利實(shí)施。

（2）考察和推薦施工隊(duì)伍監(jiān)理隊(duì)伍地基處理單位，出具考察報(bào)告，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審核。

招標(biāo)時(shí)重點(diǎn)考察施工單位項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目班子施工能力及呈報(bào)的施工方案審查施工組織設(shè)計(jì)施工進(jìn)度計(jì)劃及勞動(dòng)力計(jì)劃是否合理，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)推薦好的施工單位。

（3）具體落實(shí)：場地平整三通一平垃圾外運(yùn)及施工主干道的開通及硬化地界（施工）圍墻（擋）交房時(shí)圍墻（欄）及分期開發(fā)交房時(shí)的圍墻（欄）的合同簽訂及監(jiān)管合同的履行，確保按時(shí)投入使用，協(xié)調(diào)安排施工用臨時(shí)用房的建設(shè)及施工場地的劃分。

（4）參加審核建筑總平面設(shè)計(jì)任務(wù)書及擬定綜合管線圖道路豎向圖綠化景觀總平面的設(shè)計(jì)任務(wù)書的土建部分，建筑平立剖的設(shè)計(jì)任務(wù)書的土建部分，建筑施工圖的設(shè)計(jì)任務(wù)書的土建部分，各管網(wǎng)施工圖道路施工圖綠化景觀施工圖的設(shè)計(jì)任務(wù)書的土建部分及對上述設(shè)計(jì)成果提出審查意見，報(bào)部門經(jīng)理。

（5）認(rèn)真審閱工程圖紙，將發(fā)現(xiàn)影響工期質(zhì)量造價(jià)的問題及時(shí)匯總，報(bào)部門經(jīng)理審定，為工程項(xiàng)目圖紙會(huì)審做好技術(shù)準(zhǔn)備。

（6）參加工程項(xiàng)目圖紙會(huì)審。就各單體工程土建專業(yè)圖紙會(huì)審紀(jì)要內(nèi)容及對涉及土建部分的各階段的設(shè)計(jì)變更簽證甩項(xiàng)具體辦理公司的相關(guān)審批手續(xù)后，負(fù)責(zé)組織落實(shí)與實(shí)施。

（7）負(fù)責(zé)對投標(biāo)單位進(jìn)行土建道路景觀等相關(guān)專業(yè)方面的現(xiàn)場答疑。

（8）負(fù)責(zé)土建施工監(jiān)理工程招標(biāo)代理地基處理道路景觀工程中的土建項(xiàng)目等施工類合同文本及招標(biāo)文件的起草，審核上述工程的工程量清單，確定工期及標(biāo)段劃分，將成果報(bào)工程部經(jīng)理審定。對上述合同簽訂后監(jiān)管履行。

（9）預(yù)測研究協(xié)調(diào)處理工程項(xiàng)目施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題。

（10）在施工圖出圖后5日內(nèi)與材料供應(yīng)崗位人員會(huì)商涉及本崗位的甲供材明細(xì)，并提出預(yù)計(jì)的到貨時(shí)間，對材料類合同標(biāo)的的質(zhì)量交貨期限等內(nèi)容把關(guān)負(fù)責(zé)，對合同對方出現(xiàn)的問題處置預(yù)案報(bào)工程部經(jīng)理及材料類合同負(fù)責(zé)人。

10施工階段

（1）嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)范設(shè)計(jì)文件，嚴(yán)格監(jiān)督項(xiàng)目施工工程質(zhì)量，參加工程檢查驗(yàn)收及材料進(jìn)場檢查驗(yàn)收。分別按棟號(hào)作好每日的施工日志，對重點(diǎn)部位及設(shè)計(jì)變更簽證涉及的施工內(nèi)容，要進(jìn)行拍照錄像并留存好影像資料。搞好隱蔽工程驗(yàn)收和分項(xiàng)分部工程的組織驗(yàn)收工作，并做好驗(yàn)收記錄。

（2）參于圖紙會(huì)審，對圖紙會(huì)審中有關(guān)土建給排水暖通電器消防等分項(xiàng)工程發(fā)現(xiàn)和提出的問題匯總成圖紙會(huì)審紀(jì)要，報(bào)部門經(jīng)理審定，聯(lián)系設(shè)計(jì)審圖等單位跟蹤處理圖紙會(huì)審中提出的問題。

（3）施工單位進(jìn)場10日內(nèi)，審查土建及相關(guān)專業(yè)施工組織設(shè)計(jì)方案施工進(jìn)度計(jì)劃和施工監(jiān)理規(guī)劃，將審查意見報(bào)工程部經(jīng)理，并檢查督促其施工方案及監(jiān)理規(guī)劃予以落實(shí)。

（4）如發(fā)現(xiàn)圖紙中存在錯(cuò)漏碰缺，及時(shí)報(bào)工程部經(jīng)理及設(shè)計(jì)審圖等相關(guān)單位，確認(rèn)處置方案后按公司規(guī)程監(jiān)管實(shí)施。

（5）根據(jù)工程的施工進(jìn)度和質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)違反施工合同監(jiān)理合同等合同違約情況，必須及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，并提出處理意見。

（6）對各單體工程的定位及對工程±0進(jìn)行施工前確認(rèn)及±0

核查驗(yàn)收。

（7）在施工過程中，監(jiān)督檢查監(jiān)理單位對進(jìn)場的所有材料進(jìn)行嚴(yán)格的檢查控制，監(jiān)督取樣送樣送檢。對“三無”材料（出廠合格證檢驗(yàn)報(bào)告?zhèn)浒缸C書）一律不準(zhǔn)進(jìn)場。對砼砂漿試塊的留置，嚴(yán)格按照要求進(jìn)行監(jiān)控。對工程重要部位制定旁站控制監(jiān)督檢查制度，平時(shí)跟蹤檢查監(jiān)督。

（8）參加工程部組織的定期或不定期對工程質(zhì)量進(jìn)度安全以及工程資料管理進(jìn)行聯(lián)合檢查評比，對施工單位及監(jiān)理單位制定獎(jiǎng)懲方案并報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后落實(shí)。

（9）對甲供材料采購合同進(jìn)行監(jiān)管及對工程價(jià)款的相應(yīng)扣除把關(guān)負(fù)責(zé)。

（10）負(fù)責(zé)對工程提出的關(guān)系土建部分的工程設(shè)計(jì)變更簽證甩項(xiàng)進(jìn)行審查，發(fā)現(xiàn)施工圖中存在錯(cuò)漏碰缺，及時(shí)報(bào)工程部經(jīng)理，審查意見報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后予以實(shí)施。

在主體工程封頂30日前，督促涉及配置電梯的工程中電梯采購合同的簽訂完畢。負(fù)責(zé)審查土建施工圖中電梯機(jī)房土建圖紙（含預(yù)留洞口）與電梯廠家提供的圖紙中不符的部分，辦理相關(guān)手續(xù)后對不符部分督促施工單位按照電梯廠家的圖紙負(fù)責(zé)施工。

（11）按照合同付款條款，辦理《工程施工撥款審批單》的會(huì)簽，組織相關(guān)人員參加工程量的核定。對工程類合同付款建立臺(tái)賬（應(yīng)付應(yīng)扣），并每月與財(cái)務(wù)核對一次。

（12）在涉及土建部分的設(shè)計(jì)變更簽證內(nèi)容施工完畢前提請部門經(jīng)理準(zhǔn)備組織對土建部分的驗(yàn)收工作。

簡單工作職責(zé)怎么寫篇10

1、在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，主持醫(yī)院共青團(tuán)工作，召開全體委員會(huì)、團(tuán)支部書記會(huì)、團(tuán)委擴(kuò)大會(huì)議以及團(tuán)員大會(huì)。

2、負(fù)責(zé)制定院共青團(tuán)工作方案，并組織實(shí)施，及時(shí)了解團(tuán)員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，經(jīng)常向醫(yī)院黨委和上級(jí)團(tuán)委反映情況，請示匯報(bào)工作。

3、抓好團(tuán)委會(huì)的思想和組織建設(shè)，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用，催促和幫助各個(gè)委員做好分管工作。

4、積極開展適合青年人特點(diǎn)的各種活動(dòng)，調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年的工作積極性，發(fā)揮青年突擊隊(duì)作用，為醫(yī)院改革建設(shè)做出奉獻(xiàn)。

5、同有關(guān)部門和組織保持密切聯(lián)系，做好黨建帶團(tuán)建工作，積極推優(yōu)入黨，加強(qiáng)協(xié)作，爭取多方面的.支持。

6、完成黨委臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。

簡單工作職責(zé)怎么寫篇11

職責(zé)

一、刻苦學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)能力和管理水平。

二、衣著整潔，熱情文明，一舉一動(dòng)給學(xué)生良好的影響。

三、積極配合學(xué)校教學(xué)改革，主動(dòng)為教學(xué)、科研服務(wù)，為讀者服務(wù)。

四、利用計(jì)算機(jī)幫助讀者查詢有關(guān)資料，盡力解決讀者提出的各類問題。

五、讀者所還圖書，當(dāng)日上架并整理好，逐日做好借閱統(tǒng)計(jì)工作。

六、及時(shí)檢查、修補(bǔ)破損圖書。破損圖書未經(jīng)整修一律不得外借。

七、做好書庫的清潔衛(wèi)生和防蛀、防火、防霉、防竊等工作，下班對，關(guān)閉門窗和電源。

八、嚴(yán)格遵守學(xué)校及圖書館的'各項(xiàng)規(guī)章制度。

簡單工作職責(zé)怎么寫篇12

1.在財(cái)務(wù)部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家財(cái)會(huì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)制度和成本管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司成本核算實(shí)施細(xì)則，在董事會(huì)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。

2.主動(dòng)為有關(guān)人員對公司重大項(xiàng)目、產(chǎn)品等進(jìn)行成本預(yù)算、編制項(xiàng)目成本計(jì)劃，提供有關(guān)的成本資料。

3.當(dāng)公司推行全面成本核算管理和內(nèi)部銀行等制度時(shí)，協(xié)助有關(guān)主管制定總體方案和實(shí)施辦法，確定各類成本定額、標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)助各部門和下屬企業(yè)的推廣培訓(xùn)。

4.不斷監(jiān)督、調(diào)查各部門執(zhí)行成本計(jì)劃情況，并就出現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。

5.學(xué)習(xí)、掌握先進(jìn)的成本管理和成本核算方法及計(jì)算機(jī)操作，提出降低成本的控制措施和建議。

6.做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢、更新工作。

7.完成財(cái)務(wù)部門經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

簡單工作職責(zé)怎么寫篇13

1、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員；

2、負(fù)責(zé)公司公文、信件、報(bào)刊雜志、快遞、包裹的收發(fā)工作；

3、負(fù)責(zé)復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)等相關(guān)設(shè)備的`使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗；

4、定期檢查辦公室內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施、水電燈能源系統(tǒng)，確保正常使用，做好日常維修與維護(hù)工作；

5、合理安排會(huì)議室的預(yù)定及協(xié)調(diào)工作，確保每場會(huì)議順利進(jìn)行；

6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜

簡單工作職責(zé)怎么寫篇14

1.負(fù)責(zé)在指定區(qū)域規(guī)劃客戶的銷售活動(dòng)。管理公司所銷售產(chǎn)品的.服務(wù)質(zhì)量、穩(wěn)定性和利潤。

2.在指定銷售區(qū)域內(nèi)，實(shí)現(xiàn)相應(yīng)的銷售量，銷售額和利潤。

3.準(zhǔn)備銷售計(jì)劃和客戶拜訪計(jì)劃，以便確定指定目標(biāo)和相應(yīng)的客戶聯(lián)系數(shù)量,能講流利的英語和普通話。

4.準(zhǔn)備和制定客戶的商務(wù)演示，商業(yè)計(jì)劃和合同。

5.發(fā)展、保持和更新銷售材料和產(chǎn)品知識(shí)。

6.建立和保持與現(xiàn)有和潛在客戶的關(guān)系，及時(shí)解決客戶所需的和關(guān)心的問題。

簡單工作職責(zé)怎么寫篇15

1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場開發(fā)，?？破贩N臨床推廣；

2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額；

3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù)；

4、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的銷計(jì)劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng)；

5、及時(shí)收集并反饋客戶信息和市場情況。

簡單工作職責(zé)怎么寫篇16

主要職責(zé)是：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家的人事政策、制度和規(guī)定，認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)人事工作的指示。

2、核定師資需求，負(fù)責(zé)人員招聘具體工作。

3、掌握人員編制，經(jīng)辦大中專畢業(yè)生的錄用、人員調(diào)配、辭職、辭退、自動(dòng)離職和退休、離崗?fù)损B(yǎng)等手續(xù)。

4、負(fù)責(zé)全校教職工工資的晉升、變動(dòng)與津貼的核定與審批。

5、負(fù)責(zé)各種福利、獎(jiǎng)金的報(bào)批和核發(fā)工作。

6、按政策辦理生活困難補(bǔ)助，死亡人員喪葬撫恤，遺屬困難補(bǔ)助，以及探親、病事假等待遇問題。

7、負(fù)責(zé)教職工職稱評審和見習(xí)期教師轉(zhuǎn)正定級(jí)的申報(bào)工作。

8、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)做好教職工的聘任工作和編外人員的`用工管理工作。

9、組織對全體教職工的年度考核。

10、負(fù)責(zé)做好各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

11、負(fù)責(zé)學(xué)校干部人事檔案的管理。

12．校長室、黨總支及校辦的臨時(shí)性工作。

簡單工作職責(zé)怎么寫篇17

1、了解社區(qū)業(yè)主的基本情況，熟知社區(qū)物業(yè)概況；

2、熟練掌握保安監(jiān)控、消防報(bào)警等設(shè)備的技術(shù)性能及操作方法，熟悉各部門消防設(shè)備的分布情況，熟知消防、治安應(yīng)急處理方案；

3、正確使用和保管好本崗位所使用的設(shè)備和其他物品，當(dāng)班者應(yīng)對使用的設(shè)備和物品負(fù)有全部責(zé)任，交接班時(shí)應(yīng)對物品的種類、數(shù)量、完好程度進(jìn)行檢查登記；

4、注意觀察監(jiān)控范圍內(nèi)的各種動(dòng)態(tài)情況，并及時(shí)通報(bào)各有關(guān)崗位，對要害部位以及可疑人物進(jìn)行追蹤、監(jiān)控，接到報(bào)警電話應(yīng)立即用對講機(jī)通知就近的保安人員趕赴現(xiàn)場予以處置，同時(shí)做好詳細(xì)記錄；

5、及時(shí)報(bào)告治安、消防突發(fā)事故，發(fā)現(xiàn)可疑物品和“陌生人”的可疑行為第一時(shí)間通知值班主管，協(xié)助進(jìn)行實(shí)地追蹤；

6、對監(jiān)控、報(bào)警系統(tǒng)做好經(jīng)常性的清潔保養(yǎng)工作，系統(tǒng)發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)立即通知工程部或系統(tǒng)保養(yǎng)單位，協(xié)助他們盡快排除故障，并做好詳細(xì)記錄；

7、對于工作關(guān)系的來電或來訪客人，要熱情禮貌應(yīng)答接待，對客人打錯(cuò)報(bào)警電話要耐心解釋，語言要文明清楚，回話要簡單明了；

8、做好對講機(jī)、手電簡的充電工作，廢電池應(yīng)報(bào)告隊(duì)長予以更換，并做好登記手續(xù)；

9、員工無故進(jìn)入監(jiān)控中心，應(yīng)立即勸其離去，并記錄其工號(hào)，領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)入，應(yīng)在值勤本上做好記錄。做好員工違例監(jiān)測和記錄，并將違例報(bào)告遞交保安隊(duì)長；

10、保持崗位內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，交崗前應(yīng)對本崗位內(nèi)外進(jìn)行整理打掃，以保證工作環(huán)境的清潔干凈；

11、上班時(shí)間不準(zhǔn)在控制中心抽煙、睡覺、看書報(bào)，離崗須有人替班；

12、非工作需要不得占用電話機(jī)，非值班人員不得進(jìn)入監(jiān)控中心；

13、認(rèn)真做好業(yè)主投訴及時(shí)處理各項(xiàng)應(yīng)急事件并及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；

14、根據(jù)鑰匙管理制度保管好各主要部位的鑰匙，使用須作登記；

15、按規(guī)定時(shí)間操作社區(qū)的燈光、背景音樂、水循環(huán)系統(tǒng)等。

簡單工作職責(zé)怎么寫篇18

行政文員崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)做好計(jì)算機(jī)打字、復(fù)印等行政工作。

二、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長途電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記，名片印制等工作。

三、負(fù)責(zé)公司郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作。

四、負(fù)責(zé)公司電話小總機(jī)的接線工作。對來往電話駁接準(zhǔn)確及進(jìn)、聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當(dāng)使用禮貌用語;對未能聯(lián)絡(luò)上的記錄在案并及時(shí)轉(zhuǎn)告;對緊急電話設(shè)法接通，未通者速報(bào)行政部經(jīng)理處理。

五、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回。

六、負(fù)責(zé)各類辦公用品倉庫保管，每月清點(diǎn)，年終盤存統(tǒng)計(jì)，做到入庫有驗(yàn)收、出庫有手續(xù)，保證帳實(shí)相符。

七、按標(biāo)準(zhǔn)定額，做好添購辦公用品的計(jì)劃編制和申購手續(xù)工作，做到既不脫檔又是不長期積存。

八、完成各項(xiàng)勤雜、采購工作。

九、負(fù)責(zé)公司辦公場所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍。

十、負(fù)責(zé)下班時(shí)對整個(gè)辦公區(qū)的巡視，查看門窗、水機(jī)電源、電腦電源等、關(guān)閉情況并做記錄。

十一、完成行政部經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

行政文員工作職責(zé)

1、協(xié)助主管對人員的招聘。(按招聘流程)

2、新進(jìn)人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。

3、協(xié)助主管對新進(jìn)人員的教育訓(xùn)練之準(zhǔn)備與后序工作之進(jìn)行。

4、全廠人員檔案的建立與管制。(電腦化)

5、對試用人員之試工與考核調(diào)查。

6、負(fù)責(zé)全廠人事異動(dòng)工作。(轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動(dòng)/降職等手續(xù)之辦理)

7、全廠獎(jiǎng)懲手續(xù)之辦理。

8、對各類資料進(jìn)行簽收，整理并分類歸檔。(廠內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/外部聯(lián)絡(luò)/會(huì)議資料/各類培訓(xùn)資料/考勤資料/獎(jiǎng)懲資料/人事異動(dòng)資料等分類整理)

9、每日/月對全廠職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日報(bào)表/每月人力流動(dòng)統(tǒng)計(jì)表/請假、放假手續(xù)辦理/平時(shí)查卡、監(jiān)卡/加班申請手續(xù)等)

10、月底對相關(guān)報(bào)表的整理并交于財(cái)務(wù)。

11、月底新工卡及飯卡的發(fā)放，月初對全廠職員工上月的工卡查核并及時(shí)交于財(cái)務(wù)室。

12、對全廠鑰匙之管理。

13、配合舍監(jiān)對宿舍名單的修改和月底水電之統(tǒng)計(jì)。

14、職員工勞動(dòng)合同/暫住證及各類保險(xiǎn)之辦理。

15、完成主管臨時(shí)交付的任務(wù)。

文員：

辦公室文員(會(huì)議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報(bào)紙收發(fā))工作職責(zé)：

1、接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。

2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

4、做好會(huì)議紀(jì)要。

5、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。

6、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

7、負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

8、做好公司宣傳專欄的組稿。

9、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負(fù)責(zé)。

10、做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。

11、每月報(bào)表的郵寄及打表。

12、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

13社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。

14統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。

15管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

16、接受其他臨時(shí)工作、

行政主管隨時(shí)掌握各部門各方面的工作動(dòng)態(tài)、進(jìn)展情況，做到上傳下達(dá)、下情上達(dá)，

隨時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題，在商場起著承上啟下的作用。

人事行政主管工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)人事行政工作的政黨開展、動(dòng)作;

2、負(fù)責(zé)人事招聘計(jì)劃和安排及督導(dǎo)人事文員對入職、在職及離職人員的管理;

3、主導(dǎo)，組織人事行政及廠務(wù)其它規(guī)定的制定與修改;

4、負(fù)責(zé)對違紀(jì)違夫及工廠突發(fā)事件的處理;

5、負(fù)責(zé)廠務(wù)后勤在需要時(shí)的對外聯(lián)系和溝通以及接待工作;

6、評估計(jì)劃對后勤保障系統(tǒng)設(shè)備的改善和管理;

7、對人事，行政及廠務(wù)工作的監(jiān)督，跟進(jìn)和向上反饋信息;

8、對部門各項(xiàng)需求早春請的審核、評估和協(xié)助處理。

怎樣做好一名行政人事部經(jīng)理?

行政部作為公司的一個(gè)核心部門，她肩負(fù)整個(gè)公司的管理重任。她運(yùn)作的好壞，直接關(guān)系到整個(gè)公司的規(guī)范化進(jìn)程。那么下面我就談一談怎樣才能做好一名行政人事部經(jīng)理(辦公室主任)。

一、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)公司規(guī)章制度，加強(qiáng)對各項(xiàng)工作的督促和檢查，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)，負(fù)責(zé)對會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦，查辦和落實(shí)，加強(qiáng)對外聯(lián)絡(luò)，拓展公關(guān)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂，負(fù)責(zé)公司車輛的管理。

二、人力資源管理與開發(fā)

1、組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。

2、招聘使用：

提供工作分析的有關(guān)資料，使部門人力資源計(jì)劃與組織的戰(zhàn)略協(xié)調(diào)一致，對申請人進(jìn)行面試作最終錄用和委派決定，對提升、調(diào)遷、獎(jiǎng)懲和辭退作出決定，職務(wù)分析和工作分析的編寫，制定人力資源計(jì)劃，通過這些使企業(yè)內(nèi)部“人、事相宜”即采用科學(xué)的方法，按照工作崗位要求，將員工安排到合適的崗位，來實(shí)現(xiàn)人力資源合理配制。

3、工作報(bào)酬：

制定合理的薪酬福利制度，按勞付酬，論功行賞，通過報(bào)酬、保險(xiǎn)和福利等手段對員工的工作成果給予肯定和保障。其次，促使員工提高士氣和生產(chǎn)效率的各種激勵(lì)策略也是對員工工作績效的一種有效報(bào)償。

4、培訓(xùn)開發(fā)：

現(xiàn)在的市場無疑應(yīng)是產(chǎn)品質(zhì)量的競爭，說到底是人才的競爭，是一個(gè)企業(yè)整體素質(zhì)的競爭。一個(gè)產(chǎn)品質(zhì)量的好壞，也是一個(gè)企業(yè)所有崗位技能的集中體現(xiàn)，所以應(yīng)把全員培訓(xùn)作為企業(yè)立業(yè)之本，追求全員卓越，以人為本的管理方式。

提供培訓(xùn)開發(fā)需求和待培訓(xùn)者名單，制定并實(shí)施培訓(xùn)開發(fā)計(jì)劃：主要指職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)品質(zhì)的培訓(xùn)，為員工發(fā)展提供咨詢，規(guī)范在職培訓(xùn)開發(fā)的指導(dǎo)，通過培訓(xùn)開發(fā)來“提高員工能力”和“發(fā)揮員工能力”以此改進(jìn)員工的行為方式，達(dá)到期望的標(biāo)準(zhǔn)。

5、人員考核：

主要負(fù)責(zé)工作考核，滿意度調(diào)查，研究工作績效考核系統(tǒng)和滿意度評價(jià)系統(tǒng)，制定紀(jì)律獎(jiǎng)懲制度，以工作職責(zé)來制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，通過這些活動(dòng)可以公平的決定員工的地位和待遇，可以促進(jìn)人力資源開發(fā)和合理利用，并且提高和維持企業(yè)的經(jīng)營的高效率。

三、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂，制定及檢查監(jiān)督。

運(yùn)用剛?cè)岵?jì)的管理模式，制定一套符合企業(yè)自身的管理制度，運(yùn)用權(quán)利和組織系統(tǒng)，強(qiáng)行進(jìn)行指揮、控制、命令、硬性管理來達(dá)到目的。

四、負(fù)責(zé)總務(wù)管理

沒有后勤的保障，就保證不了生產(chǎn)穩(wěn)定正常的進(jìn)行。首先要制定相關(guān)制度;，加強(qiáng)對宿舍、食堂、水電、辦公用品、零星修繕、部分固定資產(chǎn)、衛(wèi)生、環(huán)境的管理。

五、安全保衛(wèi)

加強(qiáng)對人員進(jìn)出、公務(wù)訪客、車輛物品出入、消防安全、防盜防災(zāi)、職業(yè)安全防護(hù)等的管理，同時(shí)對員工進(jìn)行安全教育，貫徹“安全第一”“預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想，創(chuàng)造一個(gè)安寧祥和的工作、生活環(huán)境，保證公司員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。

六、強(qiáng)調(diào)企業(yè)精神，創(chuàng)建公司的企業(yè)文化

企業(yè)文化不但能反映出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的戰(zhàn)略目標(biāo)，群體意識(shí)價(jià)值觀念和道德規(guī)范，還能凝集企業(yè)員工的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)企業(yè)員工為企業(yè)和社會(huì)的發(fā)展而努力，同時(shí)企業(yè)文化還具有兩種約束力，一種是硬的約束力、制度，一種是軟的約束力、無形的，就是活躍企業(yè)的文化生活，良好的生活環(huán)境和業(yè)余文化生活。

七、塑造企業(yè)形象

1、企業(yè)精神形象，它對于員工有強(qiáng)大的凝聚力，感召力，引導(dǎo)力和約束力，能增加員工對企業(yè)的信任感，自豪感和榮譽(yù)感。

2、企業(yè)環(huán)境形象

因?yàn)閯?chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)順利進(jìn)行的前提和基礎(chǔ)，而充分認(rèn)識(shí)企業(yè)環(huán)境的特征又是創(chuàng)造良好企業(yè)環(huán)境的基礎(chǔ)。

3、企業(yè)員工形象

制定《員工日常行為規(guī)范》，因?yàn)榱己玫膯T工素質(zhì)和形象，是企業(yè)形象的重要構(gòu)成要素。員工的儀表裝束、言談舉止、工作能力、科學(xué)文化水平、精神風(fēng)貌、工作效率等都會(huì)給社會(huì)公眾一個(gè)整體印象。

簡單工作職責(zé)怎么寫篇19

職位名稱：銷售內(nèi)勤

職位編號(hào)

所屬部門：銷售部

職位類別：后勤輔助類

直接上級(jí)：銷售經(jīng)理

工作地點(diǎn)：銷售部辦公室

生效日期：

【職責(zé)概述】

(簡要地介紹該職位的主要工作內(nèi)容及目的，突出該職位對組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))：

負(fù)責(zé)銷售部所有資料的整理及分類，項(xiàng)目信息的統(tǒng)計(jì)，投標(biāo)文件的制作;負(fù)責(zé)物流信息的管理;負(fù)責(zé)售后服務(wù)的管理，為銷售部正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供保障，為公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供保障。

【崗位職責(zé)】

1、文書事務(wù)

1)負(fù)責(zé)收發(fā)傳真、接聽電話、打印工作，并做好記錄和傳遞，確保及時(shí)、準(zhǔn)確;

2)負(fù)責(zé)銷售部基本文書的.草擬工作;

3)負(fù)責(zé)銷售會(huì)議的安排、記錄及跟蹤結(jié)果;

2、項(xiàng)目管理

4)負(fù)責(zé)收集、整理銷售部相關(guān)銷售資料，確保資料的完整;

5)保存銷售部合同，確保客戶檔案的完整性;

6)負(fù)責(zé)整理銷售部各類報(bào)表和計(jì)劃;

7)負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作。

8)負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)信息庫(涉及用戶基本情況，使用品種、數(shù)量、價(jià)位、結(jié)算方式等)，確保客戶資料的完整性內(nèi)勤崗位職責(zé)說明書內(nèi)勤崗位職責(zé)說明書。

9)負(fù)責(zé)購買招標(biāo)文件、參與和配合制作標(biāo)書。

10)負(fù)責(zé)建立銷售分類臺(tái)帳，反映出銷售收入價(jià)格、運(yùn)雜費(fèi)、應(yīng)收貨款額度內(nèi)勤崗位職責(zé)。

11)負(fù)責(zé)對所經(jīng)手的各類涉及我公司商業(yè)秘密的銷售資料、數(shù)據(jù)妥善保管，不得丟失或向外泄密。

3、物流管理

12)辦理發(fā)貨手續(xù)，安排公司銷售產(chǎn)品發(fā)貨，確保正確、安全、及時(shí);

13)負(fù)責(zé)公司各種郵件發(fā)送、收集工作，更好的服務(wù)于客戶;

14)登記技術(shù)協(xié)議及合同的交接記錄(應(yīng)有客戶或業(yè)務(wù)員簽字)，并將及時(shí)歸檔，以便日后查詢;

4、售后管理

15)受理客戶投訴，并初步分析后，傳遞給相關(guān)部門，確保投訴得到有效解決

16)回訪客戶，確保“以服務(wù)贏客戶”銷售理念的實(shí)現(xiàn);

17)安排收集、整理、傳遞質(zhì)量反饋信息，為公司產(chǎn)品改進(jìn)與銷售服務(wù)提供可靠的依據(jù);

18)編制詳細(xì)報(bào)表，保證賬目清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;

5、其它

19)負(fù)責(zé)來訪客戶接待;

20)負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)員和經(jīng)銷商對賬，確保銷售數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;

21)登記業(yè)務(wù)員在外出信息及市場動(dòng)態(tài)匯總，加強(qiáng)業(yè)務(wù)員管理;

22)負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)人員妥善處理客戶反饋回來的問題。

23)負(fù)責(zé)整理準(zhǔn)備業(yè)務(wù)人員所需的資料。

24)負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生的管理內(nèi)勤崗位職責(zé)說明書百科。

25)負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。

【職位關(guān)系】

直接下屬：無

同級(jí)崗位(本部門)：銷售員、商務(wù)專員

工作伙伴(外部門)：公司各部門各崗位

協(xié)作伙伴(外單位)：所有客戶、印刷店、招標(biāo)公司

【資證要求】

專業(yè)：

大專及以上學(xué)歷文秘及相關(guān)，初級(jí)秘書證

工作經(jīng)驗(yàn)：

一年以上內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)

知識(shí)技能：

1)具備一定的文字處理能力

2)漢字錄入速度80字以上/分鐘

3)熟練操作常用辦公軟件

4)熟悉銷售及銷售服務(wù)流程

5)具有良好的溝通能力

6)具有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

7)有較好的學(xué)習(xí)能力

8)有一定的統(tǒng)計(jì)分析能力

9)熟悉商務(wù)禮儀

簡單工作職責(zé)怎么寫篇20