主任工作通用職責(zé)怎么寫
明確職責(zé)可以幫助企業(yè)更好地評估員工的工作表現(xiàn)，制定更加有效的員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃。這里分享一些主任工作通用職責(zé)怎么寫下載，供大家寫主任工作通用職責(zé)怎么寫參考。
主任工作通用職責(zé)怎么寫篇1
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下和正副主任醫(yī)師指導(dǎo)下，運(yùn)用中西醫(yī)理論，參與本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研和技術(shù)培訓(xùn)工作。
2.每晨交班后，領(lǐng)導(dǎo)病區(qū)醫(yī)師對新病人、手術(shù)病人、危重疑難病人進(jìn)行查房，討論分析有關(guān)治療方案，指導(dǎo)下級醫(yī)師進(jìn)行中西結(jié)合辨證施治，手術(shù)治療及特殊診療操作，組織搶救危重病人。
3.掌握本病區(qū)重點(diǎn)病人的病情變化，及時組織對危重病員、死亡病員、嚴(yán)重差錯醫(yī)療事故的討論并提出初步處理意見。對醫(yī)療事故及本科發(fā)生的重大問題，應(yīng)及時向科主任醫(yī)師匯報(bào)。
4.組織病區(qū)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，病案討論，決定提請主任醫(yī)師討論的病例，并負(fù)責(zé)組織有關(guān)資料準(zhǔn)備。參加值班、門診、會診及出診工作。(決定病人會診、手術(shù)、出院、審簽出(轉(zhuǎn))院病案)。
5.以身作則并嚴(yán)格要求上級醫(yī)師在醫(yī)療及臨床研究工作中突出中西醫(yī)結(jié)合的特色，病歷書寫格式統(tǒng)一，內(nèi)容完整，理法方藥一致。親自指導(dǎo)修改，并經(jīng)常檢查。甲類病歷不少于90%，杜絕丙類病歷。出院病歷于當(dāng)日內(nèi)審簽后送病案室。
6.組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)并正確運(yùn)用中西醫(yī)結(jié)合理論及國內(nèi)外與本專業(yè)有關(guān)的先進(jìn)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
7.擔(dān)任臨床教學(xué)、指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作，負(fù)責(zé)向科主任提供各項(xiàng)征詢意見。
8.開展手術(shù)治療的臨床科室，主治醫(yī)師以身作則并嚴(yán)格要求下級醫(yī)師把握手術(shù)指征，積極開展非手術(shù)的中西醫(yī)結(jié)合治療及臨床研究。
9.努力完成科主任和主任醫(yī)師交辦的其它工作。
中西醫(yī)結(jié)合住院醫(yī)師職責(zé)
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實(shí)行三年二十四小時住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制。擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。
2.對病員進(jìn)行檢查、診斷、治療、開寫醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況。3.書寫病歷。新入院病人的病歷，一般應(yīng)于24小時內(nèi)完成，檢查和修改實(shí)習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時完成病員的病案小結(jié)。
4.向主治醫(yī)師及時報(bào)告診斷，治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。
5.住院醫(yī)師對所管的病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前作好交班工作，對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。
6.參加科內(nèi)查房。對所管的病員每天至少上、下午各巡視一次，主治醫(yī)師查房(巡診)時，應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病員的病情及診療意見。請他科會診時，應(yīng)陪同診視。
7.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故。
8.認(rèn)真學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
9.隨時了解病員及病員家屬的思想和生活情況，征求病員及病員家屬對醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好思想工作。
10.在門診或急診時，應(yīng)按門診、急診室工作制度進(jìn)行工作。
中西醫(yī)結(jié)合科主任職責(zé)
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研、預(yù)防及不斷地組織總結(jié)中西醫(yī)結(jié)合臨床經(jīng)驗(yàn)工作，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，努力完成中西結(jié)合醫(yī)療任務(wù)。
2.制定本科工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)建設(shè)計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，定期總結(jié)匯報(bào)。
3.每周進(jìn)行一次行政查房，解決有關(guān)行政管理方面的問題。
4.組織全科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力繼承、發(fā)掘、整理、提高中西醫(yī)結(jié)合，進(jìn)行科研工作，開展新療法和新技術(shù)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)提高中西醫(yī)結(jié)合療效。
5.檢查督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)章制度和各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格并及時處理差錯事故。
6.確定各級人員責(zé)任制度，負(fù)責(zé)主要醫(yī)療制度，如中西醫(yī)結(jié)合科醫(yī)生的輪換、值班、會診、出診、組織中西醫(yī)結(jié)合臨床病案討論。
7.做好對下級醫(yī)師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，技術(shù)考核，提出升調(diào)、獎、懲的意見。組織臨床教學(xué)，安排進(jìn)修，學(xué)習(xí)人員的學(xué)習(xí)和工作。
8.每周帶領(lǐng)科室或病區(qū)醫(yī)生重點(diǎn)查房一次，參加門診工作，親自參加或指導(dǎo)重大和新開展的手術(shù)，重大問題向院總匯報(bào)。
9.定期對門診和病房醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行督促檢查，組織好?？漆t(yī)療工作。
主任工作通用職責(zé)怎么寫篇2
1、協(xié)助系主任做好系內(nèi)行政、教學(xué)、學(xué)生和科研管理工作;
2、協(xié)助系主任調(diào)研各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)規(guī)格，了解各專業(yè)的課程設(shè)置，與專業(yè)負(fù)責(zé)人共同做好各專業(yè)培養(yǎng)方案、教學(xué)大綱的制定和修定工作;
3、協(xié)助系主任實(shí)施教改立項(xiàng)及教學(xué)改革和實(shí)踐教學(xué)基地的建設(shè)等工作，組織好各專業(yè)的教材建設(shè)和系課程建設(shè)工作;
4、根據(jù)各系實(shí)際，修訂、制定各類管理文件;
5、協(xié)助系主任做好新專業(yè)的申報(bào)、精品課程的建設(shè)等工作，負(fù)責(zé)組織各種獎項(xiàng)的.培育申報(bào)工作;
6、協(xié)助系主任做好師資隊(duì)伍建設(shè)工作，具體負(fù)責(zé)教師的聘任、管理、培養(yǎng)與考核工作;
7、抓好教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)，積極開展教書育人、服務(wù)育人、管理育人工作;
8、做好教學(xué)管理和學(xué)生管理的協(xié)調(diào)工作，協(xié)助系主任做好本系的財(cái)務(wù)和人事工作;
9、完成院領(lǐng)導(dǎo)和系主任交辦的其它工作。
主任工作通用職責(zé)怎么寫篇3
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政管理工作。不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。努力完成醫(yī)療任務(wù)。
2、每周查房一次，親自參加危重病員的搶救處理與疑難、死亡病案的討論、會診。
3、指導(dǎo)全體主治醫(yī)師，住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃的開展基本功訓(xùn)練。
4、緊密結(jié)合臨床實(shí)踐ジ涸鷲理研究與本專業(yè)有關(guān)的醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)，總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)，著書立說，并帶好助手。
5、按規(guī)定時間參加門診工作，隨時解決疑難病癥。
6、了解掌握學(xué)術(shù)動態(tài)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，定期或隨時向科內(nèi)人員介紹指導(dǎo)臨床工作。
7、組織全科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行科研工作，開展新療法，新技術(shù)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)提高醫(yī)療效果。
8、檢查督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格并及時處理差錯事故。
9、確定本科醫(yī)師的輪換、值班、會診、出診，組織臨床病案討論。
10、做好對下級醫(yī)師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技術(shù)考核、提出升、降、獎、懲的意見，組織臨床教學(xué)、安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的學(xué)習(xí)和工作。
主任工作通用職責(zé)怎么寫篇4
一、認(rèn)真貫徹國家和上級有關(guān)部門頒發(fā)的技術(shù)規(guī)范、規(guī)程及技術(shù)事件、法規(guī)。承擔(dān)科技推廣應(yīng)用項(xiàng)目的實(shí)施，組織工程技術(shù)人員和廣大職工積極推進(jìn)科技進(jìn)步，不斷提高工程質(zhì)量和施工技術(shù)水平，使企業(yè)取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。全面負(fù)責(zé)經(jīng)理部技術(shù)質(zhì)量有關(guān)的管理工作。
二、協(xié)助經(jīng)理對工程質(zhì)量進(jìn)行控制、管理與監(jiān)督，監(jiān)督棟號主任工程師對工程質(zhì)量的&39;定期檢查，評議整改及工程質(zhì)量驗(yàn)評、指導(dǎo)、監(jiān)督施工現(xiàn)場各級人員做好質(zhì)量記錄。
三、協(xié)助經(jīng)理優(yōu)化施工組織、優(yōu)化施工方案降低施工成本。
四、全面負(fù)責(zé)經(jīng)理部的技術(shù)工作，組織制定技術(shù)管理體系和方法，履行其技術(shù)管理職責(zé)。主要包括：圖紙會審、施組設(shè)計(jì)、施工方案、技術(shù)交底、測量、試驗(yàn)、計(jì)量、技術(shù)洽商、季節(jié)性施工技術(shù)措施、施工技術(shù)資料及竣工技術(shù)檔案編制審核。
五、對所承建的工程項(xiàng)目的質(zhì)量負(fù)全面技術(shù)責(zé)任，監(jiān)督施工現(xiàn)場各級人員履行質(zhì)量職責(zé)，制定工程質(zhì)量規(guī)劃并組織實(shí)施。
六、審批施工方案、技術(shù)變更洽商，審批施工放樣圖，簽發(fā)外加工計(jì)劃及加工圖。
七、監(jiān)督棟號主任工程師全面工作，全面組織協(xié)調(diào)各棟號技術(shù)生產(chǎn)工作。
八、監(jiān)督棟號主任工程師、棟號長、質(zhì)量檢查員質(zhì)量分析會制度、樣板引路制度、三檢制實(shí)施落實(shí)情況。做好各工種工序之間、棟號之間的協(xié)調(diào)工作。
九、監(jiān)督管理人員、材料人員對工程進(jìn)場設(shè)備及材料進(jìn)行驗(yàn)收，組織制定不合格物資和重大不合格過程的整改、保證措施，參加顧客物資的不合格最終評審。
十、監(jiān)督管理資料員資料收集真實(shí)，完整，規(guī)范及準(zhǔn)確，各種程序的責(zé)任者簽章手續(xù)齊全等工作。
十一、協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)技術(shù)工作。
十二、組織創(chuàng)優(yōu)工作。
主任工作通用職責(zé)怎么寫篇5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成日常事務(wù)處理工作;
2、保證公司各類通知及時下發(fā)，各項(xiàng)工作順利開展;
3、協(xié)助上級組織安排公司有關(guān)會議，督辦公司領(lǐng)導(dǎo)決策及會議決議;
4、協(xié)調(diào)公司各部門之間的溝通，為公司領(lǐng)導(dǎo)和部門提供相關(guān)行政支持;
5、負(fù)責(zé)公司與政府、行業(yè)組織及公司內(nèi)部各分公司之間的溝通協(xié)調(diào);
6、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
任職要求：
1、年齡30-40歲，身體健康、體貌端正;
2、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、五年以上行政類或高管秘書類工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上管理經(jīng)驗(yàn);
4、有一定的`文字功底，有公司規(guī)章制度流程制定經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立主持大型會議;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練操作辦公自動化軟件;
6、C1以上駕照，駕齡一年以上，熟練駕駛車輛。
主任工作通用職責(zé)怎么寫篇6
一、負(fù)責(zé)組織編制各項(xiàng)施工方案，全面負(fù)責(zé)施工過程中的技術(shù)質(zhì)量、管理工作。
二、認(rèn)真執(zhí)行國家現(xiàn)行的有關(guān)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、條例等文件，負(fù)責(zé)建立對工程質(zhì)量控制的各項(xiàng)制度；并對工程質(zhì)量定期檢查、評議，進(jìn)行監(jiān)督、控制。指導(dǎo)監(jiān)督施工現(xiàn)場各級人員做好質(zhì)量交底和質(zhì)量記錄。
三、參加制定有關(guān)生產(chǎn)安排、安全方面的`技術(shù)措施和管理制度，對項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)責(zé)任，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)理做到安全生產(chǎn)、文明施工。
四、組織各專業(yè)人員參加圖紙會審，做好設(shè)計(jì)交底和設(shè)計(jì)變更記錄，及時通知有關(guān)人員，防止誤用。
五、負(fù)責(zé)技術(shù)復(fù)核工作，如軸線、坐標(biāo)樁的復(fù)核；負(fù)責(zé)主要原材料、檢驗(yàn)、試驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)工作及檢查《建筑安裝工程資料管理規(guī)程》實(shí)施情況。
六、施工中定期組織質(zhì)量檢查，公開質(zhì)量例會，分析不合格質(zhì)量現(xiàn)狀，制定糾正預(yù)防措施，確保施工質(zhì)量在受控狀態(tài)下進(jìn)行，使質(zhì)量管理體系不斷持續(xù)改進(jìn)，達(dá)到顧客滿意。
七、參與施工預(yù)算的編制、審定及工程結(jié)算等工作。
八、負(fù)責(zé)組織和參加施工中的最終檢驗(yàn)和試驗(yàn)，聯(lián)系組織工程竣工驗(yàn)收和校驗(yàn)。
主任工作通用職責(zé)怎么寫篇7
1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，熟練掌握本專業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。
2、定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的診斷、搶救和治療。
3、定期參加門診工作，根據(jù)科內(nèi)安排，參加會議、出診。
4、指導(dǎo)本科下級醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃地開展基本功訓(xùn)練。
5、掌握本科范圍內(nèi)的國內(nèi)外學(xué)術(shù)動態(tài)，不斷吸收、運(yùn)用新技術(shù)指導(dǎo)臨床實(shí)踐。
6、督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
7、副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。
主任工作通用職責(zé)怎么寫篇8
1、負(fù)責(zé)所屬班組員工的工作安排和調(diào)配;
2、督促落實(shí)所屬班組員工崗位職責(zé)執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域質(zhì)量、員工個人衛(wèi)生、工作態(tài)度、工作效率、服務(wù)質(zhì)量綜合檢查;
4、安排處理客人提出的各種服務(wù)要求及普通投訴，確保優(yōu)質(zhì)服務(wù);
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督和確保各種財(cái)產(chǎn)、設(shè)施、設(shè)備，掌握物品的`領(lǐng)用及消耗，在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下，厲行節(jié)約，堵塞漏洞，降低成本，確保經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
6、定期提出設(shè)施、設(shè)備維修、保養(yǎng)，用品添置更新計(jì)劃;
7、負(fù)責(zé)經(jīng)營部員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核工作;
8、配合部門做好VIP接待工作;
9、平級之間加強(qiáng)溝通、配合，將工作做好。
主任工作通用職責(zé)怎么寫篇9
崗位職責(zé):
1.根據(jù)病人情況,制定詳細(xì)的治療方案;
2.耐心、清楚地向病人解釋病情及治療方案,保證病人充分理解和同意;
3.根據(jù)公司要求,規(guī)范、詳細(xì)書寫病歷和處方,完善病歷檔案;
4.指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行相關(guān)的檢查及治療;
5.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī);
6.主動學(xué)習(xí)和運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)、開展新技術(shù)、新療法。
任職要求:
1、腎內(nèi)科副主任醫(yī)師及以上職稱;
2、五年以上三甲醫(yī)院腎內(nèi)科工作經(jīng)驗(yàn),3年以上血透中心經(jīng)驗(yàn);
3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
主任工作通用職責(zé)怎么寫篇10
（1）貫徹執(zhí)行國家的技術(shù)政策，開展各項(xiàng)技術(shù)活動，積極采取技術(shù)措施，做好技術(shù)質(zhì)量的檢查監(jiān)督工作。
（2）全面貫徹總公司、公司的質(zhì)量管理要求，執(zhí)行公司的本崗位管理辦法。
（3）負(fù)責(zé)配合預(yù)算招、投標(biāo)工作，并組織對外技術(shù)投標(biāo)工作。
（4）編制所有分公司在施工程施工組織設(shè)計(jì)，指導(dǎo)審核工地編寫的施工方案、階段性施工措施。
（5）做好并指導(dǎo)分公司范圍內(nèi)各專業(yè)工程的圖紙會審及施工交底工作。
（6）負(fù)責(zé)對分公司在施專業(yè)工程施工管理、技術(shù)質(zhì)量及技術(shù)資料管理，定期或不定期檢查指導(dǎo)工作。
（7）負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用，組織員工技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流。
（8）聯(lián)絡(luò)、接待上級機(jī)關(guān)對本單位的.技術(shù)檢查、核查工作，及時傳達(dá)上級質(zhì)量管理辦法。
（9）負(fù)責(zé)分公司范圍內(nèi)各工程的專業(yè)技術(shù)、質(zhì)量管理工作，核定工程質(zhì)量驗(yàn)評結(jié)果。
（10）組織、參與質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理，提出事故處理建議，通報(bào)質(zhì)量事故。
（11）監(jiān)督檢查各工程自檢、互檢、交接檢工作，對不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的工程、工序有權(quán)令其返工或停工整頓；總結(jié)交流質(zhì)量監(jiān)督管理工作的經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助做好竣工交付后的質(zhì)量回訪工作；
（12）對分公司各工程管理人員對所在工程的管理情況及對各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)情況，可按有關(guān)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎勵、處罰。
（13）在分公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對各項(xiàng)目施工中的安全技術(shù)工作總負(fù)責(zé)。
（14）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令、規(guī)程和上級的指示、決議，協(xié)助經(jīng)理做好安全方面的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)工作，并檢查執(zhí)行情況。
（15）組織編制施工組織設(shè)計(jì)（施工方案），對采用的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時必須制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施，及時上報(bào)審批。
（16）按照國家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、編制、設(shè)計(jì)施工工藝等技術(shù)文件，做好安全技術(shù)交底和驗(yàn)收工作
（17）負(fù)責(zé)項(xiàng)目使用的設(shè)備、儀表等技術(shù)鑒定的管理。
（18）對安全檢查中查出的隱患，從技術(shù)措施方面提出改進(jìn)方法，認(rèn)真幫助解決。
（19）參加重大傷亡事故的調(diào)查分析，從技術(shù)角度提出防范措施提出處理和改進(jìn)措施，并監(jiān)督實(shí)施。
（20）確保本人職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)管理工作在各級檢查中沒有隱患通知單、罰款。
（21）遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法規(guī)，遵守總公司、公司的各項(xiàng)規(guī)定。
主任工作通用職責(zé)怎么寫篇11
1、生產(chǎn)準(zhǔn)備與協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)量按時達(dá)成，滿足后道工序與客戶需求;
2、車間生產(chǎn)線質(zhì)量管控，達(dá)成年度質(zhì)量目標(biāo);
3、生產(chǎn)過程異常問題、內(nèi)部審核問題、客戶投訴及時處理;
4、車間人員利用率控制;
5、車間設(shè)備利用率控制，指導(dǎo)員工設(shè)備保養(yǎng)及簡單維護(hù);
6、物料與在制品管控，降低在線庫存;輔料、五金成本控制;
7、操作員、班長理論、質(zhì)量、設(shè)備與操作培訓(xùn);
8、協(xié)助進(jìn)行重要新產(chǎn)品的模具、工藝開發(fā)，以及上級安排的其他工作任務(wù)。
主任工作通用職責(zé)怎么寫篇12
在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)并參與本科的醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)和科研工作。
一、管理職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度并督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程，及時進(jìn)行檢查督促反饋。
2、參與本科室主診醫(yī)生常規(guī)工作會議，討論本科室計(jì)劃及有效管理科室人力、物力和財(cái)力等方面的事項(xiàng)。
二、業(yè)務(wù)職責(zé)
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。
2、定期查房并親自參加、指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理，并主持死亡和特殊疑難病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。
3、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃地開展基本功訓(xùn)練。
4、定期參加門診工作。
5、運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
6、簽署住院病歷首頁、大病歷、首次病程錄、重要的?？撇僮饔涗洝⒅匾牟〕逃涗浀取?/p>
三、教研職責(zé)
1、在日常工作和教學(xué)中起模范作用。
2、指導(dǎo)本科下級醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃地開展基本功訓(xùn)練。
3、指導(dǎo)全科進(jìn)行臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，結(jié)合臨床開展科學(xué)研究。
4、根據(jù)學(xué)院教學(xué)工作的需要，利用各種機(jī)會如查房、上課和各類操作對下級醫(yī)師和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行教學(xué)和培訓(xùn)。
5、掌握或基本掌握本科國內(nèi)外研究動態(tài)，定期或不定期組織臨床進(jìn)展的培訓(xùn)
主任工作通用職責(zé)怎么寫篇13
1.開發(fā)測試機(jī)平臺的&39;autoload,如M2/M5/Advantest
2.開發(fā)測試機(jī)平臺和prober之間的通訊交互，保重作業(yè)穩(wěn)定
3.解析不同測試平臺之效能,以厘清問題和改善差異性;
4.開發(fā)測試機(jī)平臺數(shù)據(jù)傳輸，維護(hù)zebra數(shù)據(jù)輸入及輸出
5.參與顧客特殊需求的討論和展開相關(guān)對策的規(guī)劃，以提升客戶滿意度
主任工作通用職責(zé)怎么寫篇14
一、門診部皮膚科主任醫(yī)師崗位職責(zé)
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)并參與門診醫(yī)療、教學(xué)和科研工作。
2、積極開展門診小手術(shù)與治療，參加危重、疑難傷病員的門診、會診和搶救，解決本專業(yè)疑難技術(shù)問題。實(shí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，做好門診日志、疫情報(bào)告及登記、衛(wèi)生宣教等工作。兼顧性病科門診工作。
3、督促下級醫(yī)師認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。
4、組織擔(dān)任教學(xué)，幫助下級醫(yī)師提高專業(yè)理論、技術(shù)操作水平和解決復(fù)雜、疑難技術(shù)問題的能力。指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)。
5、掌握國內(nèi)外本專業(yè)發(fā)展動態(tài)，開展科學(xué)研究、中西醫(yī)結(jié)合，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文。
門診部皮膚科副主任醫(yī)師在門診部皮膚科主任領(lǐng)導(dǎo)和皮膚科主任醫(yī)師指導(dǎo)下，按分工履行皮膚科主任醫(yī)師職責(zé)的相應(yīng)部分。
二、皮膚科醫(yī)師崗位職責(zé)
1、組織制定皮膚科的工作計(jì)劃，經(jīng)院長、分管副院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào);
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織、檢查門診病員的診治和急診、疑難病員的會診工作，并采取相應(yīng)措施;
3、定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程;整頓門診秩序，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡化各種手續(xù)，方便病員就醫(yī);
4、做好門診質(zhì)量控制工作，不斷提高門診醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故;
5、按照中醫(yī)醫(yī)院特點(diǎn)，制定門診各項(xiàng)工作制度，采取有效措施，改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量，縮短病人候診時間;
6、負(fù)責(zé)安排值班;做好病人病假條蓋章、醫(yī)保咨詢、健康咨詢、電話咨詢等工作;
7、監(jiān)督門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生，消毒隔離、疫情報(bào)告等工作;
8、組織所屬人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的工作;
9、完成醫(yī)院交辦的其他任務(wù)完成上級交辦的其他任務(wù)，配合相關(guān)人員開展工作。
三、皮膚科主治醫(yī)師工作職責(zé)
1、在科主任和主任、副主任醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行醫(yī)療、教學(xué)及科研工作。
2、每日查房，帶領(lǐng)并指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行醫(yī)療、教學(xué)及科研工作。
3、掌握病情變化，對危重、死亡醫(yī)療事故或其它主要問題應(yīng)及時處理，并向科主任匯報(bào)。
4、參加值班、門診、疑難會診及出診等有關(guān)工作。
5、參加病房的臨床病例討論，檢查修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療意見及各項(xiàng)記錄，決定病人出院、簽署并檢查出院病歷。
6、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查所管病房醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。
7、擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修生及實(shí)習(xí)醫(yī)師工作醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理。
8、對新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的病人，應(yīng)重點(diǎn)巡視、重點(diǎn)檢查和討論。設(shè)法明確診斷，及時治療，檢查病歷并糾正其中錯誤的記錄，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況、治療效果，必要時可請科主任檢查指導(dǎo)。
四、皮膚科住院醫(yī)師崗位職責(zé)職責(zé)與工作任務(wù)描述
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管醫(yī)師、主辦指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)患者的基本治療和處理，完成住院醫(yī)師所要求達(dá)到的臨床技能、教學(xué)和科研工作。
2、貫徹落實(shí)臨床住院醫(yī)師崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立起臨床住院醫(yī)師良好的工作網(wǎng)絡(luò)。
3、負(fù)責(zé)皮膚性病門診的日常工作，負(fù)責(zé)化驗(yàn)工作，包括衣原體、支原體培養(yǎng)及藥敏、染色涂片、濕片、淋球菌培養(yǎng)、細(xì)菌性陰道病快速檢測、梅毒RPR、TPPA、FTA-ABS等。
4、當(dāng)患者出現(xiàn)明顯的病情變化或家屬對患者的診治不滿意時，應(yīng)立刻向上級醫(yī)師報(bào)告。
5、上級醫(yī)師查房時，應(yīng)做好查房前準(zhǔn)備，并負(fù)責(zé)匯報(bào)患者新的病史、體癥的變化匯報(bào)生命體癥，新的實(shí)驗(yàn)室和X線等實(shí)驗(yàn)室檢查資料。
6、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故。
7、參加病房的臨床病例討論及會診，參加門診、出診，負(fù)責(zé)完成病歷討論記錄和會診記錄。
8、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作，檔患者出現(xiàn)明顯的病情變化或家屬對患者的診治不滿意時，立刻向上級醫(yī)師匯報(bào)。
9、參加所要求的值班任務(wù)，值班時需了解危重患者的病情，及時發(fā)現(xiàn)病情的變化，并及時向上級醫(yī)師匯報(bào)或做出相應(yīng)的處理。
10、充分了解患者的醫(yī)療、護(hù)理記錄和實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果，了解患者每日的病情和體征變化，詳細(xì)填寫化驗(yàn)單、會診單等，完成工作量的統(tǒng)計(jì)。
11、參加學(xué)術(shù)交流和學(xué)術(shù)活動，學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外的先進(jìn)診療經(jīng)驗(yàn)，開展外科、傳染病新技術(shù)、新療法的科學(xué)研究工作。
12、參加科室教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行，負(fù)責(zé)住院醫(yī)師職責(zé)范圍內(nèi)的實(shí)習(xí)生、見習(xí)生的臨床帶教工作。
13、必須和患者的主管護(hù)師有良好的溝通，必須立刻應(yīng)答護(hù)師有關(guān)患者事宜的傳呼和電話。
14、積極參加繼續(xù)教育，學(xué)習(xí)新技術(shù)，參與科研，閱讀與疾病診治有關(guān)的醫(yī)學(xué)論文。
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。
主任工作通用職責(zé)怎么寫篇15
1、負(fù)責(zé)組織制定公司年度技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目計(jì)劃，負(fù)責(zé)對公司技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施管理。
2、負(fù)責(zé)組織對公司二級單位的技術(shù)工作進(jìn)行考核。
3、負(fù)責(zé)公司各主要工序日常生產(chǎn)工藝技術(shù)的&39;管理和協(xié)調(diào)工作，組織解決生產(chǎn)中的技術(shù)課題；負(fù)責(zé)各工序工藝技術(shù)、質(zhì)量問題的分析工作，制定改進(jìn)措施并組織實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)對公司各主要工序質(zhì)量和技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、考核；參與公司生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的編制、完成公司技術(shù)系統(tǒng)綜合報(bào)表。
5、組織公司技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的論證。
6、負(fù)責(zé)開展公司各主要工序技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的對標(biāo)工作。
7、負(fù)責(zé)對公司技術(shù)系統(tǒng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)施管理。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
主任工作通用職責(zé)怎么寫篇16
一、認(rèn)真貫徹國家和上級有關(guān)部門頒發(fā)的技術(shù)規(guī)范、規(guī)程及技術(shù)事件、法規(guī)。承擔(dān)科技推廣應(yīng)用項(xiàng)目的實(shí)施，組織工程技術(shù)人員和廣大職工積極推進(jìn)科技進(jìn)步，不斷提高工程質(zhì)量和施工技術(shù)水平，使企業(yè)取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。全面負(fù)責(zé)經(jīng)理部技術(shù)質(zhì)量有關(guān)的管理工作。
二、協(xié)助經(jīng)理對工程質(zhì)量進(jìn)行控制、管理與監(jiān)督，監(jiān)督棟號主任工程師對工程質(zhì)量的定期檢查，評議整改及工程質(zhì)量驗(yàn)評、指導(dǎo)、監(jiān)督施工現(xiàn)場各級人員做好質(zhì)量記錄。
三、協(xié)助經(jīng)理優(yōu)化施工組織、優(yōu)化施工方案降低施工成本。
四、全面負(fù)責(zé)經(jīng)理部的技術(shù)工作，組織制定技術(shù)管理體系和方法，履行其技術(shù)管理職責(zé)。主要包括：圖紙會審、施組設(shè)計(jì)、施工方案、技術(shù)交底、測量、試驗(yàn)、計(jì)量、技術(shù)洽商、季節(jié)性施工技術(shù)措施、施工技術(shù)資料及竣工技術(shù)檔案編制審核。
五、對所承建的工程項(xiàng)目的質(zhì)量負(fù)全面技術(shù)責(zé)任，監(jiān)督施工現(xiàn)場各級人員履行質(zhì)量職責(zé)，制定工程質(zhì)量規(guī)劃并組織實(shí)施。
六、審批施工方案、技術(shù)變更洽商，審批施工放樣圖，簽發(fā)外加工計(jì)劃及加工圖。
七、監(jiān)督棟號主任工程師全面工作，全面組織協(xié)調(diào)各棟號技術(shù)生產(chǎn)工作。
八、監(jiān)督棟號主任工程師、棟號長、質(zhì)量檢查員質(zhì)量分析會制度、樣板引路制度、三檢制實(shí)施落實(shí)情況。做好各工種工序之間、棟號之間的&39;協(xié)調(diào)工作。
九、監(jiān)督管理人員、材料人員對工程進(jìn)場設(shè)備及材料進(jìn)行驗(yàn)收，組織制定不合格物資和重大不合格過程的整改、保證措施，參加顧客物資的不合格最終評審。
十、監(jiān)督管理資料員資料收集真實(shí)，完整，規(guī)范及準(zhǔn)確，各種程序的責(zé)任者簽章手續(xù)齊全等工作。
十一、協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)技術(shù)工作。
十二、組織創(chuàng)優(yōu)工作。
主任工作通用職責(zé)怎么寫篇17
1.創(chuàng)建印刷包裝行業(yè)材料與表面工藝技術(shù)、輔材及配件技術(shù)相關(guān)技術(shù)平臺;
2.協(xié)調(diào)跨各分公司的材料與工藝技術(shù)相關(guān)項(xiàng)目的運(yùn)作;
3.負(fù)責(zé)本公司內(nèi)外部材料與工藝技術(shù)的&39;相關(guān)事務(wù);
4.為技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)提供材料與工藝技術(shù)相關(guān)技術(shù)資料，重點(diǎn)項(xiàng)目需要進(jìn)行客戶溝通，為客戶項(xiàng)目解決問題;
5.學(xué)習(xí)及了解印刷包裝行業(yè)最新動態(tài)，了解行業(yè)并導(dǎo)入本公司;
6.推廣材料與工藝技術(shù)運(yùn)用，對本公司內(nèi)部培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力;
7.了解競爭對手的動向，在業(yè)務(wù)發(fā)展策略方面對公司提供支持;
8.技術(shù)資料匯總，本廠材料與工藝技術(shù)深化研究;
9.材料與工藝技術(shù)在產(chǎn)品上綜合應(yīng)用的研究;
10.材料與工藝技術(shù)領(lǐng)域供應(yīng)商的技術(shù)溝通與合作技術(shù)開發(fā).
主任工作通用職責(zé)怎么寫篇18
（1）貫徹執(zhí)行國家的技術(shù)政策，開展各項(xiàng)技術(shù)活動，積極采取技術(shù)措施，做好技術(shù)質(zhì)量的檢查監(jiān)督工作。
（2）全面貫徹總公司、公司的質(zhì)量管理要求，執(zhí)行公司的本崗位管理辦法。
（3）負(fù)責(zé)配合預(yù)算招、投標(biāo)工作，并組織對外技術(shù)投標(biāo)工作。
（4）編制所有分公司在施工程施工組織設(shè)計(jì)，指導(dǎo)審核工地編寫的施工方案、階段性施工措施。
（5）做好并指導(dǎo)分公司范圍內(nèi)各專業(yè)工程的圖紙會審及施工交底工作。
（6）負(fù)責(zé)對分公司在施專業(yè)工程施工管理、技術(shù)質(zhì)量及技術(shù)資料管理，定期或不定期檢查指導(dǎo)工作。
（7）負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝的&39;推廣應(yīng)用，組織員工技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流。
（8）聯(lián)絡(luò)、接待上級機(jī)關(guān)對本單位的技術(shù)檢查、核查工作，及時傳達(dá)上級質(zhì)量管理辦法。
（9）負(fù)責(zé)分公司范圍內(nèi)各工程的專業(yè)技術(shù)、質(zhì)量管理工作，核定工程質(zhì)量驗(yàn)評結(jié)果。
（10）組織、參與質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理，提出事故處理建議，通報(bào)質(zhì)量事故。
（11）監(jiān)督檢查各工程自檢、互檢、交接檢工作，對不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的工程、工序有權(quán)令其返工或停工整頓；總結(jié)交流質(zhì)量監(jiān)督管理工作的經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助做好竣工交付后的質(zhì)量回訪工作；
（12）對分公司各工程管理人員對所在工程的管理情況及對各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)情況，可按有關(guān)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎勵、處罰。
（13）在分公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對各項(xiàng)目施工中的安全技術(shù)工作總負(fù)責(zé)。
（14）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令、規(guī)程和上級的指示、決議，協(xié)助經(jīng)理做好安全方面的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)工作，并檢查執(zhí)行情況。
（15）組織編制施工組織設(shè)計(jì)（施工方案），對采用的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時必須制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施，及時上報(bào)審批。
（16）按照國家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、編制、設(shè)計(jì)施工工藝等技術(shù)文件，做好安全技術(shù)交底和驗(yàn)收工作
（17）負(fù)責(zé)項(xiàng)目使用的設(shè)備、儀表等技術(shù)鑒定的管理。
（18）對安全檢查中查出的隱患，從技術(shù)措施方面提出改進(jìn)方法，認(rèn)真幫助解決。
（19）參加重大傷亡事故的調(diào)查分析，從技術(shù)角度提出防范措施提出處理和改進(jìn)措施，并監(jiān)督實(shí)施。
（20）確保本人職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)管理工作在各級檢查中沒有隱患通知單、罰款。
（21）遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法規(guī)，遵守總公司、公司的各項(xiàng)規(guī)定。
主任工作通用職責(zé)怎么寫篇19
主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì)工作。
招聘要求：
1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、具有8年+設(shè)計(jì)院建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立解決復(fù)雜技術(shù)問題的`能力；
3、熟悉國家各項(xiàng)設(shè)計(jì)規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具備大型房地產(chǎn)項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)全過程經(jīng)驗(yàn)；
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能承受較大工作壓力。
主任工作通用職責(zé)怎么寫篇20
集團(tuán)物業(yè)管理處主任助理崗位職責(zé)
在主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主任管理日常工作：
1.對分管工作實(shí)施的監(jiān)管，認(rèn)真落實(shí)主任下達(dá)的工作任務(wù)，并向主任反映管理中所存在問題和提出合理化建議。
協(xié)助管理處主任做好分管工作的長遠(yuǎn)規(guī)劃，年度計(jì)劃和季度(月)作業(yè)計(jì)劃的編制并協(xié)助主任組織實(shí)施。
負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的`各項(xiàng)工作，并組織監(jiān)督和檢查，組織業(yè)戶意見調(diào)查分析工作，對存在的問題提出改進(jìn)意見和建議。
負(fù)責(zé)所分管范圍內(nèi)各項(xiàng)工作的優(yōu)化管理，提出合理化建議，收集、整理、上報(bào)，推行技術(shù)革新和相應(yīng)設(shè)施設(shè)備的改造。
組織日常培訓(xùn);安排內(nèi)勤工作，關(guān)心員工的工作和生活。
2.協(xié)助主任處理各班組間的工作，對緊急情況作出正確判斷和處理，對職責(zé)范圍內(nèi)的工作因決策不力、領(lǐng)導(dǎo)不力造成的投訴、事故和損失負(fù)責(zé)。
3.接受管理處主任委托，在主任不在職期間代行主任職責(zé)。處理管理處與有關(guān)部門的業(yè)務(wù)和關(guān)系，
4.完成主任交辦的其它工作。