董事長崗位職責(zé)免費下載
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董事長崗位職責(zé)免費下載篇1
(1)主持召開股東大會、董事會議,并負責(zé)上述會議決議的貫徹和落實。
(2)召集和主持企業(yè)管理層會議,組織討論和制定企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
(3)檢查董事會議的實施情況,并向董事會提出報告。
(4)對企業(yè)總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、報酬、待遇以及解聘負責(zé),報董事會批準(zhǔn)備案。
(5)審查總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。
(6)定期審閱企業(yè)的財務(wù)報表和其他重要報表,全盤監(jiān)控企業(yè)的財務(wù)狀況。
(7)簽署對外重要經(jīng)濟合同和上報的各種重要報表、文件、資料。
(8)處理其他由董事會授權(quán)的重大事項。
(9)對企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營負全責(zé)。
董事長崗位職責(zé)免費下載篇2
1、協(xié)助經(jīng)理完成其他工作。
2、就物業(yè)工程方面的改進意見向工程部經(jīng)理提出建議。
3、掌握主要設(shè)備運行、技術(shù)數(shù)據(jù)和技術(shù)檔案。
4、檢查運行日志,確保設(shè)備的良好的運行。
5、協(xié)助工程部經(jīng)理計劃和實施各級員工的培訓(xùn)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
董事長崗位職責(zé)免費下載篇3
1、完成總經(jīng)理交代的任務(wù),負責(zé)辦公室的全面工作;
2、協(xié)助配合總經(jīng)理工作,與總經(jīng)理堅持工作方向一致;
3、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,負責(zé)企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督;
4、負責(zé)文件的分類呈送,送請領(lǐng)導(dǎo)審批完畢后轉(zhuǎn)回相關(guān)部門;
5、做好重要公司會議記錄;
6、負責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作,及時提醒總經(jīng)理的日常行程;
7、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),制定人力資源戰(zhàn)略計劃,并負責(zé)人力資源的日常招聘工作;
董事長崗位職責(zé)免費下載篇4
1.負責(zé)召集主持總經(jīng)理辦公會議:
2.負責(zé)組織公司發(fā)展戰(zhàn)略研究,參與公司戰(zhàn)略研討會;
3.參與公司年度經(jīng)營目標(biāo)的討論并提出建議;
4.組織對公司的&39;重大投資項目的管理;
5.協(xié)助董事長執(zhí)行對外的戰(zhàn)略投資;
6.制定公司高層管理人員的薪酬方案和績效考核方案,經(jīng)批準(zhǔn)后實施;
7.負責(zé)公司管理標(biāo)準(zhǔn)和流程的建立;
8.協(xié)助制定公司高層管理人員的培訓(xùn)計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實施;
9.安排董事長商務(wù)洽談的聯(lián)絡(luò)、會務(wù)、外出等后勤事務(wù);
10.參加公司所涉及信息披露的有關(guān)會議,即使知曉公司重大經(jīng)營決策及有關(guān)信息資料;
11.公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào);
12.對公司內(nèi)部資料、文件的查閱權(quán)、索取權(quán);
13.對交辦事項處置的建議權(quán);
14.審批業(yè)務(wù)范圍內(nèi)1500元以下(含)的招待費;
15.董事長辦公室日常事務(wù)管理權(quán)。
董事長崗位職責(zé)免費下載篇5
1、起草公司工作計劃總結(jié),并作好公司重要會議記錄;
2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件;
3、公司管理制度、規(guī)章制度,網(wǎng)頁設(shè)計方案書、合同書,公司總體運行配合;
4、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答,并做好電話記錄;
5、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作,安排商務(wù)旅行;
6、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作;
7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;
8、設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu);
9、完成公司人力資源的日常招聘工作;
10、完善公司績效考核制度。
董事長崗位職責(zé)免費下載篇6
1、合理安排、提醒董事長的日常工作時間和程序。
2、負責(zé)對外聯(lián)絡(luò),媒體接待,做好公司會議紀(jì)要,備忘錄及其它文件的整理。
3、協(xié)助董事長對重要業(yè)務(wù)資料進行檔案管理。
4、負責(zé)及時傳達董事長的各項指示安排,起草董事長交辦的信函、、報告、文件等各類文件。
5、接待訪問董事長的重要來賓。
6、根據(jù)董事長要求,跟蹤決議事項的推進。
7、完成董事長交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務(wù)。
董事長崗位職責(zé)免費下載篇7
一、主持召開股東大會、董事會議,并負責(zé)上述會議的決議的貫徹落實。
二、召集和主持管理委員會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)、經(jīng)營方針、年度經(jīng)營計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
三、召集和主持產(chǎn)品開發(fā)、銷售、市場動態(tài),公司發(fā)展投入規(guī)劃社會市場決策和可行性額算審核。
四、主持財務(wù)資金的運行,籌集審批、審閱公司的財務(wù)報表和其它重要報表,全盤控制公司的財務(wù)活動狀況。
五、決定公司高層管理人員的聘用和解職、報酬、待遇和支付方式,并報董事會批準(zhǔn)備案。簽署批準(zhǔn)調(diào)入公司的各級管理人員。
六、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。
七、處理檢督部門的管理工作的重大事項。
董事長崗位職責(zé)免費下載篇8
任職條件:
1、國家重點院校法學(xué)碩士(國際經(jīng)濟法或者經(jīng)濟法研究方向)包括在讀及以上學(xué)歷。
2、具有法律職業(yè)資格證書;
3、從事過境內(nèi)外上市、新三板業(yè)務(wù)、股權(quán)私募、并購重組等業(yè)務(wù);
4、熟悉法務(wù)工作流程及與業(yè)務(wù)相關(guān)的國家法律法規(guī)。
5、并具有較強的獨立分析和綜合判斷能力;具有較強的邏輯思維能力及分析能力。
主要工作內(nèi)容:
1、建立公司法律風(fēng)險管理體系,對各部門存在或者可能存在的風(fēng)險進行識別、評估等,有效地減少集團的風(fēng)險成本;
2、起草公司內(nèi)部各項規(guī)章制度,包括不斷地完善公司治理。逐漸建立和健全股東會、董事會、監(jiān)事會、獨立董事等各項工作細則,并隨著公司業(yè)務(wù)的擴大及經(jīng)營范圍的擴大及時地對相應(yīng)的規(guī)章制度進行修改;
3、項目運營中負責(zé)交易架構(gòu)的搭建;
4、相關(guān)法律文書的起草以及在項目的談判階段,積極地對項目部門提供支持;
5、對公司的各項規(guī)章制度、經(jīng)濟合同、法律文書等進行審查管理與備案;
6、起草修改勞動合同,提供有關(guān)法律服務(wù)、調(diào)整勞資關(guān)系;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它臨時性工作
崗位要求:
1.32-45周歲,本科以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗,同時具備企業(yè)律所相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
2.熟悉企業(yè)監(jiān)管法律法規(guī),有設(shè)計創(chuàng)新法律架構(gòu)的經(jīng)驗;
3.具有集團企業(yè)法律訴訟工作經(jīng)歷,熟知司法程序,能夠獨立處理公司的法律糾紛和事務(wù);
4.良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力及文字處理能力;
5.有電商平臺、建筑、金融等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
薪資待遇:
年薪 10萬元起+績效獎金+年終分紅
董事長崗位職責(zé)免費下載篇9
1、建立公司法律風(fēng)險管理體系,對各部門存在或者可能存在的風(fēng)險進行識別、評估等,有效地減少集團的風(fēng)險成本;
2、起草公司內(nèi)部各項規(guī)章制度,包括不斷地完善公司治理。逐漸建立和健全股東會、董事會、監(jiān)事會、獨立董事等各項工作細則,并隨著公司業(yè)務(wù)的擴大及經(jīng)營范圍的擴大及時地對相應(yīng)的規(guī)章制度進行修改;
3、項目運營中負責(zé)交易架構(gòu)的搭建;
4、相關(guān)法律文書的起草以及在項目的談判階段,積極地對項目部門提供支持;
5、對公司的各項規(guī)章制度、經(jīng)濟合同、法律文書等進行審查管理與備案;
6、起草修改勞動合同,提供有關(guān)法律服務(wù)、調(diào)整勞資關(guān)系;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它臨時性工作。
董事長崗位職責(zé)免費下載篇10
1、負責(zé)董事長的日程安排,為董事長接見訪客做好預(yù)約及接待工作;
2、董事長的信件及電子郵件的整理工作;
3、董事長辦公室資料的整理與歸檔工作;
4、公司各類報批文件的回復(fù),跟蹤及信息反饋工作;
5、公司各大項目相關(guān)資料的整理,(文秘業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
4、負責(zé)公司辦公會的有關(guān)事宜,并辦理會議議定事項。
5、負責(zé)督促、檢查、催辦上級批件,公司領(lǐng)導(dǎo)批件及董事長辦公會議定事項的辦理工作。
6、負責(zé)辦理人大代表建議、批評、意見或
7、協(xié)助主任做好年度工作會議的文字材料起草和會務(wù)工作,參與組織接待工作,以及綜合會議的會務(wù)工作。
8、負責(zé)紀(jì)錄、整理董事長辦公會會議紀(jì)要。記好大事記。
9、負責(zé)文書收發(fā)、運轉(zhuǎn)、檢查、指導(dǎo)有文檔工作的業(yè)務(wù)管理,負責(zé)_工作。
10、負責(zé)群眾來信、來訪的接待、辦復(fù)工作。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
董事長崗位職責(zé)免費下載篇11
1、參與董事長日常工作中的各項事務(wù)性工作,負責(zé)辦理各項準(zhǔn)備工作;
2、督促落實董事長安排的各種工作;
3、收集各種事務(wù)工作的反饋信息,檢查落實情況,并及時匯報給董事長;
4、撰寫董事長決策相關(guān)的`各項報告和會議紀(jì)要;
5、陪同董事長參與各項商務(wù)應(yīng)酬與商務(wù)合同簽訂工作;
6、董事長安排的其他工作。
董事長崗位職責(zé)免費下載篇12
1、主持、召開公司重大會議以及公司年度、季度總結(jié)與表彰會議;接待重要客戶來訪;負責(zé)會議決策的貫徹落實。
2、組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、工作計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
3、決定總經(jīng)理及其他高級管理人員的聘用和免職,并及時備案。
4、決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并及時備案。
5、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表、文件、資料。
6、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料;簽署公司重要合同協(xié)議。
7、指導(dǎo)公司的決策實施以及重大業(yè)務(wù)活動。
8、董事長不能履行職責(zé)時,可授權(quán)總經(jīng)理代理。
1、貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、法律法規(guī),制定企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略。
2、主持董事會工作,定期向董事會報告工作。
3、決策企業(yè)經(jīng)營方向和經(jīng)營策略。
4、任免副總經(jīng)理以上高層管理人員。
5、審批財務(wù)報告。
董事長是本公司的法定代表人和重大經(jīng)營事項的主要決策人,其具體職責(zé)如下;
第一條主持召開股東大會、董事會議,并負責(zé)上述會議決議的貫徹落實。
第二條召集和主持管理委員會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度經(jīng)營計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
第三條提名公司總裁和其他高級管理人員的聘用和解職,并報董事會批準(zhǔn)和備案。
第四條決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式井報董事會批準(zhǔn)和備案。
第五條定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表,全盤控制全公司的財務(wù)狀況。
第六條簽署批準(zhǔn)調(diào)入公司的各級管理人員。
第七條簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。
第八條處理其他由董事會授權(quán)的重大事項。
董事長崗位職責(zé)免費下載篇13
職責(zé)描述:
1、協(xié)助董事長進行財務(wù)稽查、審計等相關(guān)工作;
2、對接政府、第三方公司,參與企業(yè)股改工作;
3、對接政府、第三方公司,參與企業(yè)上市籌備工作;
4、董事長安排的其他工作
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗;
2、具備上市公司財務(wù)類崗位工作經(jīng)驗;
3、性格果敢,執(zhí)行力強
公司駐地有宿舍,另有班車每日往返濟南
董事長崗位職責(zé)免費下載篇14
1、協(xié)助董事長處理對外交流事務(wù),在授權(quán)范圍內(nèi)進行商務(wù)接洽,做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作;
2、負責(zé)銜接董事長內(nèi)外工作接待、出差事務(wù)、維護企業(yè)對外公共關(guān)系;
3、負責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料,負責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋;
4、負責(zé)會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況,隨時向董事長匯報各項工作進度;
5、負責(zé)執(zhí)行董事長交辦的事項,傳達上級領(lǐng)導(dǎo)命令,督促落實、跟蹤反饋工作。
董事長崗位職責(zé)免費下載篇15
1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解;
2、協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議;
3、配合董事長處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);
4、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況,提供分析意見及改進建議;
5、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向董事長提供相關(guān)解決方案;
6、組織和跟進落實董事長會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要;
7、完成其他臨時交辦的任務(wù)。
董事長崗位職責(zé)免費下載篇16
1、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。
2、負責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況,維護內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運行。
3、推進公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系。
4、受董事長委托負責(zé)召集和主持公司辦公會議,監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。
5、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對外宣傳工作。
6、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告和發(fā)展計劃報告。
7、協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。
8、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等,處理重大突發(fā)事件。
9、協(xié)助董事長推行新的計劃、項目或管理制度,參與新的計劃、項目或管理制度的&39;制定,并跟蹤其實施情況。
董事長崗位職責(zé)免費下載篇17
1、全面負責(zé)公司重大經(jīng)營方針、戰(zhàn)略目標(biāo)的.制定與決策;
2、召集公司董事召開董事會會議;
3、負責(zé)召集股東召開年度股東大會,并主持股東會議;
4、在任職期內(nèi)負責(zé)法人治理結(jié)構(gòu)的改進及實施;
5、全面監(jiān)督公司管理體系的運行情況;
6、代表股東或董事會成員決定公司經(jīng)營方向、公司注冊資金、經(jīng)營期限的決議;
董事長崗位職責(zé)免費下載篇18
1、協(xié)助董事長進行公司的日常事務(wù)管理,參加公司高層會議,撰寫和落實高層會議、專題會議等公司高層會議紀(jì)要;
2、根據(jù)董事長的指示,及時向各部門傳達,并且安排,協(xié)調(diào)各部門工作;
3、協(xié)助董事長對計劃運營工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營活動情況;
4、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況;對董事長交辦的.事項進行督辦,并及時向董事長匯報進度和結(jié)果;
5、結(jié)合公司整體戰(zhàn)略布局,根據(jù)董事長指示針對公司產(chǎn)業(yè)相關(guān)的行業(yè)與政策進行調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;
6、負責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結(jié)其他材料,負責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋;
7、協(xié)助董事長安排好重要會議和日常會議的組織,合理安排董事長的日程計劃,及時提醒,并對董事長的日常工作提出合理化建議;
8、處理董事長授權(quán)的其他事物。
董事長崗位職責(zé)免費下載篇19
1、負責(zé)董事長日常行程安排管理;
2、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)決策的下達,內(nèi)部各事業(yè)部及集團會議安排;
3、董事長其他日常行政事務(wù)的處理;
4、公司領(lǐng)導(dǎo)批示、決議及交辦事項的協(xié)調(diào)、催辦及督辦工作;
5、董事長外來訪客的`接待工作。
董事長崗位職責(zé)免費下載篇20
一、主持、召開公司重大會議以及公司年度、季度總結(jié)與表彰會議;接待重要客戶來訪;負責(zé)會議決議的貫徹落實;
二、組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、工作計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項;
三、決定總經(jīng)理及其他高級管理人員的聘用和解職,并及時備案;
四、決定公司內(nèi)高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并及時備案;
五、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表、文件、資料;
六、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料;簽署公司重要合同和協(xié)議;
七、指導(dǎo)公司的決策實施以及重大業(yè)務(wù)活動;
八、董事長不能履行職責(zé)時,可授權(quán)總經(jīng)理代理。