董事長職責

時間：2024-09-05 17:03:07 新華工作職責

明確的職責可以使員工更好地發(fā)揮自己的能力和價值，從而提高組織的競爭力。下面是一些董事長職責免費閱讀下載，希望對大家寫董事長職責有用。

董事長職責篇1

1、協(xié)助董事長起草提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘，決定薪資待遇等提案；

2、組織相關(guān)人員審查、督導、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果；

3、掌握公司整體運營狀態(tài)，為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第一手材料；

4、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助安排外出行程、翻譯資料、協(xié)助處理相關(guān)的商務接待工作；

5、協(xié)助董事長定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤監(jiān)控公司財務狀況；

6、審核對外重要經(jīng)濟合同和上報的重要報表、文件、資料等；

7、代表董事長對公司相關(guān)部門的工作進行溝通和協(xié)調(diào)；

8、協(xié)助董事長進行公司的日常事務管理；

9、處理董事長授權(quán)的其它事務。

董事長職責篇2

崗位職責：

職責描述:

1、協(xié)助董事長進行財務稽查、審計等相關(guān)工作;

2、對接政府、第三方公司,參與企業(yè)股改工作;

3、對接政府、第三方公司,參與企業(yè)上市籌備工作;

4、董事長安排的其他工作

任職要求:

1、本科及以上學歷,兩年以上工作經(jīng)驗;

2、具備上市公司財務類崗位工作經(jīng)驗;

3、性格果敢,執(zhí)行力強

公司駐地有宿舍,另有班車每日往返濟南

董事長職責篇3

1、建立公司法律風險管理體系，對各部門存在或者可能存在的風險進行識別、評估等，有效地減少集團的風險成本；

2、起草公司內(nèi)部各項規(guī)章制度，包括不斷地完善公司治理。逐漸建立和健全股東會、董事會、監(jiān)事會、獨立董事等各項工作細則，并隨著公司業(yè)務的擴大及經(jīng)營范圍的擴大及時地對相應的規(guī)章制度進行修改；

3、項目運營中負責交易架構(gòu)的搭建；

4、相關(guān)法律文書的起草以及在項目的談判階段，積極地對項目部門提供支持；

5、對公司的各項規(guī)章制度、經(jīng)濟合同、法律文書等進行審查管理與備案；

6、起草修改勞動合同，提供有關(guān)法律服務、調(diào)整勞資關(guān)系；

7、完成領(lǐng)導交給的其它臨時性工作。

董事長職責篇4

1、負責董辦的日常事務安排及董事長行程安排;

2、負責領(lǐng)導辦公室的文書撰寫、文件收發(fā)、文檔管理工作，并每天備份工作文件;

3、負責協(xié)調(diào)董事長與其他高管的各項工作銜接、溝通和聯(lián)系;

4、負責跟進、督辦、匯報董辦下達的各項工作任務;

5、及時準確地傳達、執(zhí)行領(lǐng)導的工作要求及指示，落實交辦的工作;

6、負責收集、統(tǒng)計、匯總董辦所需的各類信息、報表、資料;

7、負責董辦的對外聯(lián)絡、來電記錄、來訪接待工作，保持手機24小時待機，電話順暢;

8、負責組織董辦會議，做好會前準備、簽到、記錄、會后落實、督促執(zhí)行、結(jié)果匯報等;

9、負責督促清潔阿姨完成董事長辦公室、會議室每天的辦公環(huán)境整理工作，保持干凈整潔;

10、遇緊急事情可采取電話、面對面等方式及時匯報領(lǐng)導進展情況;

11、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

董事長職責篇5

1、主持股東大會和召集、主持董事會會議；

2、召集和主持公司管理委員會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項；

3、檢查董事會決議的實施情況，并向董事會提出報告；

4、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘，并報董事會批準和備案；

5、審查總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果；

6、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務狀況；

7、簽署批準公司招聘的各級管理人員和專業(yè)技術(shù)人員；

8、簽署對外重要經(jīng)濟合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料；

9、處理其他由董事會授權(quán)的重大事項。

10、檢查董事會決議的實施情況，并向董事會報告；

11、簽署公司股票、公司債券；

12、由董事會授權(quán)董事長在董事會閉幕期間行使董事會的部分職權(quán)；

13、提議召開臨時董事會；

14、除章程規(guī)定須由股東大會和董事會決定的事項外，董事長對公司重大業(yè)務和行政事項有權(quán)做出決定。

董事長職責篇6

1.協(xié)助董事長日常工作、差旅行程的安排;

2.代表董事長與公司相關(guān)部門進行溝通和協(xié)調(diào);

3.協(xié)助董事長及各職能部門重要對外公共關(guān)系的&39;協(xié)調(diào)及相關(guān)的商務接待統(tǒng)籌;

4.負責董事辦相關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋;

5.參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論;

6.審查、督導、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果;

7.掌握公司整體運營狀態(tài)，為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第一手材料;

8.處理董事長交辦的其它事務。

董事長職責篇7

1、協(xié)助董事長做好公司行政辦公的各項工作安排，進行有關(guān)項目的管理，制定項目計劃，監(jiān)督項目實施情況，參與董事長的決策。

2、協(xié)助董事長推進公司企業(yè)文化的建設工作，負責公司內(nèi)刊的審編，進行公司的日常事務管理。

3、認識自己的位置，隨時待命，吃苦耐勞，對工作認真踏實、細心負責。

4、每天上午詢問董事長的活動日程安排，重要活動提前提示董事長；

5、協(xié)助董事長安排好重要會議和日常會議的組織，并做好會議記錄、整理會議紀要和簡報；

6、公司內(nèi)部員工及來訪人員面見董事長，需要負責向董事長通報，并轉(zhuǎn)達董事長指示；

7、安排好董事長的訂餐、訂房、訂機票等日常工作；

8.負責做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關(guān)系的.協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務接待工作；

9.及時轉(zhuǎn)送董事長簽發(fā)下達給各部門的交辦任務，并及時向總裁匯報；

10、負責對每日收到的圖書資料、報刊進行分類、登錄、上架，并負責借閱、催還、整理、修補、合訂裝幀和淘汰處理；

11、負責協(xié)助做好公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)；

12、指導、督促各部門人員按規(guī)定做好資料的歸檔、存檔工作，對所有文件先進行識別，并分類登記，再分別辦理；

13、及時轉(zhuǎn)發(fā)總裁批件和部門之間往來函件，急件、特件應提請總裁注意；

14、遵守保密規(guī)定，棄置保密文件按規(guī)定要求進行銷毀。并檢查、督促各部門人員的工作；

15、完成董事長授權(quán)交辦的其他任務。

董事長職責篇8

一、主持、召開公司重大會議以及公司年度、季度總結(jié)與表彰會議；接待重要客戶來訪；負責會議決議的貫徹落實；

二、組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、工作計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項；

三、決定總經(jīng)理及其他高級管理人員的聘用和解職，并及時備案；

四、決定公司內(nèi)高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并及時備案；

五、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表、文件、資料；

六、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料；簽署公司重要合同和協(xié)議；

七、指導公司的決策實施以及重大業(yè)務活動；

八、董事長不能履行職責時，可授權(quán)總經(jīng)理代理。

董事長職責篇9

1、負責傳達董事會決議、決定和指示，督促檢查其貫徹執(zhí)行情況;

2、全面負責董事會辦公室的各項工作;

3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務;

4、負責協(xié)調(diào)各部室、公司之間的工作，監(jiān)督檢查其工作情況;

5、負責協(xié)助總經(jīng)理掌握企業(yè)狀況，定期系統(tǒng)地向總經(jīng)理提供信息和工作建議;

6、負責職責范圍內(nèi)程序文件的制訂、執(zhí)行，并及時提出修改建議;

7、負責綜合性文件、工作計劃及機械公司工作總結(jié)等的擬定工作;

8、負責董事會等會議的組織和準備工作及計劃安排，確定會議時間、地點、與會人員和會議日程，并發(fā)出通知;

9、負責做好董事會辦公會等的會議記錄，必要時形成會議紀要并下發(fā);

10、負責對董事會提出的問題進行調(diào)查、協(xié)調(diào)和處理;

11、負責按有關(guān)規(guī)定做好機械公司外來賓客的接待工作;

12、負責做好重要公文的審稿工作;

13、負責綜合性公文的`傳遞、傳達、催辦與檢查;

14、負責審核人力資源管理有關(guān)方案，及報表等;

15、負責董事會辦公室各項費用及各公司購買單件價值在1000元以上辦公用品的有關(guān)方案的審核;

16、負責監(jiān)督全公司印章、總經(jīng)理名章等的使用;

17、負責根據(jù)人員編制和崗位任職標準，及時調(diào)配人員;

18負責根據(jù)工作需要向總經(jīng)理提出人員任免、聘用、提拔、調(diào)動建議;

19、負責根據(jù)各公司生產(chǎn)計劃，確定勞動組織與定員;

20、負責組織有關(guān)人員審查各公司工資發(fā)放情況;

21、負責處理職工獎懲事宜;

22、負責做好工資計劃的審核工作;

23、負責組織全公司各類人員的考評工作;

24、負責組織人事檔案的定期審查和整理工作;

25、負責對本部門人員工作業(yè)績進行考核;

26、負責全公司防火防盜及廠內(nèi)治安保衛(wèi)綜合治理工作;

27、負責按規(guī)定做好公務用車的調(diào)度與管理工作;參與車輛外修定點，并提供有關(guān)基礎資料;

28、負責與其它部門的工作協(xié)調(diào);

29、負責完成機械公司總經(jīng)理交辦的其它工作。

董事長職責篇10

崗位職責

1、負責董事長相關(guān)報告、講話稿等文字起草及撰寫工作；

2、負責協(xié)助董事長進行公務流程批轉(zhuǎn)、文件審簽等內(nèi)部事務處理；

3、協(xié)助董事長做好來訪接待工作；

4、負責董事長行程安排及其它事務性工作處理。

任職要求

1、為人靈活，語言表達好，文字功底好；

2、有行政工作經(jīng)驗優(yōu)先，有空乘經(jīng)歷或海外留學經(jīng)歷優(yōu)先。

董事長職責篇11

1、負責董事長日常行程安排管理；

2、負責領(lǐng)導決策的下達，內(nèi)部各事業(yè)部及集團會議安排；

3、董事長其他日常行政事務的處理；

4、公司領(lǐng)導批示、決議及交辦事項的協(xié)調(diào)、催辦及督辦工作；

5、董事長外來訪客的`接待工作。

董事長職責篇12

1、配合總經(jīng)理完成企業(yè)的日常管理工作,協(xié)調(diào)總經(jīng)理與各部門之間的溝通,為總經(jīng)理提供必要的信息服務

2、組織籌備公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議,推動有關(guān)決議的落實和執(zhí)行;

3、積極完成總經(jīng)理委派的各項任務,

4、協(xié)助總經(jīng)理的對外聯(lián)絡、來訪接待,配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系。

任職要求:

1、mba畢業(yè),具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強;

2、文筆流暢、性格沉穩(wěn)、處事周全、細致、具親和力

董事長職責篇13

一、基本信息

崗位名稱：董事會秘書

薪資等級：

任職者：

所在部門：集團總裁辦

上級職位：董事長/分管集團領(lǐng)導

上級姓名：

下屬員工：

制定日期：

二、崗位目的

根據(jù)集團董事長要求，組織安排董事會各項會議，代表董事會傳達董事會各項決議并實施監(jiān)督管理，同時制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃、完善各項管理制度及流程，定期代表公司向公眾發(fā)布各種信息，為公司贏得良好聲譽和社會效益。

三、職位工作關(guān)系

內(nèi)部關(guān)系：董事長/主管領(lǐng)導

本崗位

其他部門

本部門員工

外部關(guān)系：相關(guān)各單位及職能機構(gòu)等

四、崗位職責

序號職責描述負責程度考核點

1●建立健全集團董事會各項管理體系

根據(jù)公司整體經(jīng)營管理戰(zhàn)略，提出董事會管理理念，制定并完善董事會管理各項章程與管理制度，同時制定相應的考核標準及管理辦法;全部◆制度的可行性

◆制度的可操作性

◆制度的時效性

◆制度的持續(xù)性

2●貫徹落實董事會各項決議

積極組織董事會各項會務、活動等，撰寫董事會內(nèi)部各項公文、文件，并定期發(fā)布各類信息;同時根據(jù)董事會精神貫徹落實各項決議與安排，并定期跟蹤反饋;全部◆執(zhí)行力度

◆參與力度

◆有價值信息

3●負責組織落實公司年度經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃

根據(jù)董事會戰(zhàn)略要求，負責組織安排落實公司經(jīng)營發(fā)展的長期、中期、短期規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行;全部◆規(guī)劃的完整性

◆規(guī)劃的可持續(xù)性

4●作好董事會各項日常管理工作

負責制定董事會各項管理制度的制定與完善，并作好董事會各項日常管理工作;全部◆制度的可行性

◆制度的可持續(xù)性

◆實施效果

◆各環(huán)節(jié)的連接

5●作好董事會各項公關(guān)外聯(lián)工作

根據(jù)董事會要求，作好相關(guān)的各類公關(guān)與外聯(lián)工作，同時作好各類信息的搜集整理，為董事會提供有參考價值的信息資料和政策咨詢等;全部◆對外的嚴密性與邏輯性

◆信息的完整性與可靠性

◆信息的參考價值

6●負責作好董事會項目的&39;推進督辦

按照董事會要求，協(xié)助積極推進集團項目進展，并監(jiān)督董事會各項決議的落實實施情況，作好信息的溝通工作;全部◆項目推進的力度

◆項目監(jiān)督與執(zhí)行力

◆信息的通暢與時效

7●董事會安排的臨時性或突發(fā)性工作全部◆階段任務完成效果

◆工作完成質(zhì)量

五、管理權(quán)限

◆財務申報權(quán)：根據(jù)公司管理制度與授權(quán)而定

◆人事決策權(quán)：根據(jù)公司人事制度與流程而定

◆其他：

六、崗位職業(yè)生涯規(guī)劃

本崗位員工的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃：(試用期為3個月)

董事會秘書董事會主任秘書

七、任職要求

知識

經(jīng)驗

技能●學歷/專業(yè)：國家正規(guī)教育本科以上，經(jīng)濟管理或相關(guān)專業(yè);在心理學、哲學等方面有較深的見解，邏輯思維與公關(guān)能力強;

●工作經(jīng)驗：8年以上大中型企業(yè)、外資、獨資或合資企業(yè)從事董事會秘書/辦公室主任工作，且3年以上上市公司董事會秘書職務;在以往公司有可考證的突出業(yè)績;

●專門知識/技能：掌握董事會管理專業(yè)知識與技能技巧，有多年實際工作經(jīng)驗;具備先進的管理理念、公關(guān)協(xié)調(diào)能力強，公文撰寫能力突出;

●專業(yè)/從業(yè)資格：

●輔助技能：與相關(guān)政府部門有一定關(guān)系，具備解決特殊問題的能力

能力●具備良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì)，為人正直，性格穩(wěn)重，原則性強;

●具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和應變能力;

●熟練掌握上市公司各項運作;

●在董事會管理方面有突出業(yè)績;

素質(zhì)●優(yōu)秀的職業(yè)道德;求實、敬業(yè)、穩(wěn)重、富有開拓精神

●個人品質(zhì)：工作認真負責、誠實可信

八、工作所需配備的資源

為高質(zhì)量完成本崗位工作，公司需提供的資源包括：

必備的辦公條件：辦公環(huán)境與辦公設備設施，包括電腦、電話、寬帶、復印/打印機

必要的工作目標與工作任務：企業(yè)經(jīng)營管理目標與戰(zhàn)略的明確、任務的明確與分工

其他相關(guān)資源：客戶資源、人脈資源等

董事長職責篇14

1、遵守國家法律法規(guī)，組織制定集團戰(zhàn)略發(fā)展方針、政策，認真貫徹執(zhí)行集團董事會的決議與決定。

2、根據(jù)集團公司內(nèi)外環(huán)境和市場的需要，決策公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標。

3、召集和組織本企業(yè)的董事會會議，檢討集團公司董事會決議、決定的實施情況。

4、召集和主持重大管理會議，組織討論和決定集團公司的發(fā)展劃、經(jīng)營方針、年度計劃等重大事項。

5、提名集團公司各部門總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用和解職，

6、決定集團公司內(nèi)高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并備案。

7、定期審閱集團各公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務狀況。

8、檢查公司章程、制度及授權(quán)經(jīng)營的執(zhí)行情況。

9、簽署按制度規(guī)定應予簽署的文書、經(jīng)濟合同、財務預算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計、勞動工資及獎懲、委托授權(quán)書等文件。

10、組織制定集團公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)的.決策。

11、根據(jù)集團公司目前的實際情況，公司設總經(jīng)理一人，協(xié)助董事長開展上述工作。董事長外出期間，由總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司日常工作。

董事長職責篇15

1、協(xié)助執(zhí)行董事長實施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃，并跟進工作目標的分解與執(zhí)行;

2、負責執(zhí)行董事長交辦的事項，傳達上級領(lǐng)導命令，督促落實、跟蹤反饋工作;

3、協(xié)助執(zhí)行董事長對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;

4、主導或參與公司重大業(yè)務的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件;

5、配合執(zhí)行董事長處理對外交流事務，及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系;

6、完成執(zhí)行董事長交辦的其他工作任務。

董事長職責篇16

一、負責處理董事會議和董事會的日常事務。

二、根據(jù)董事會議的決定起草董事會文件。

三、負責董事會議的會務工作。

四、負責董事會與學院及校院內(nèi)有關(guān)部門之間、董事會與董事單位及各董事之間、學院與董事單位及各董事之間的聯(lián)絡和有關(guān)通訊工作。

五、根據(jù)董事會、董事及董事單位的提議和建議整理董事會議議案，提交董事會領(lǐng)導及有關(guān)會議審議。

六、負責來校董事和董事單位代表的接待工作。

七、負責向有關(guān)單位或人士解釋董事會章程，介紹董事會工作情況。

八、負責董事會工作的宣傳、報道及新聞發(fā)布工作。

九、編印董事會會刊并寄送各董事和董事單位，及時向董事介紹學校進展和董事會工作情況。

十、編撰董事會年鑒，負責董事會文件的整理歸檔和匯編。

董事長職責篇17

1、負責繪制并上傳單位項目工程進展狀況日報表;要求每個工作日9：00之前完成;

2、負責繪制并上傳未竣工的項目工程進展狀況周報表;要求每周六下午4：00之前完成;

3、負責到副總辦公室填制未出廠項目工程進展狀況展開板;要求每個工作日16：30之前完成;

4、負責與銷售確認貨物發(fā)貨日期，擬定項目工程生產(chǎn)計劃進度表;工作令下達次日完成;

5、負責督促和協(xié)調(diào)技術(shù)部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部對項目工程的執(zhí)行進程，并責令相關(guān)部門完成期限;每日或隔日跟蹤;

6、負責與倉庫核實元器件到位與各班組領(lǐng)取狀況，并根據(jù)核實結(jié)果合理調(diào)整生產(chǎn)安排;每個工作日下午4：00之前完成;

7、負責根據(jù)技術(shù)部、采購部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部上報的工程進展表合理擬定調(diào)整重大項目生產(chǎn)計劃進度表;甲方現(xiàn)場考察前完成;

8、負責組織召開生產(chǎn)部、技術(shù)部、質(zhì)檢部、銷售部及采購部班組長以上人員生產(chǎn)調(diào)度會，并構(gòu)成會議紀要;每周一中午12：20—10：00進行;

9、負責組織生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、技術(shù)部召開產(chǎn)品質(zhì)量分析會，由產(chǎn)品質(zhì)量負責人、生產(chǎn)負責人、主設計師做項目竣工總結(jié)，對存在的`質(zhì)量問題和預防措施構(gòu)成會議紀要;每項工程竣工后第二天完成;

10、負責搜集班組長周工作計劃及工作總結(jié)表、車間主任周及月工作計劃表及工作總結(jié)表;每周一下午送達給副總辦公室;

11、負責組織技術(shù)部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、售后部進行技術(shù)交流會;每月進行一次;

12、負責生產(chǎn)副總經(jīng)理及其他高層管理者交辦的臨時性工作。

董事長職責篇18

1。負責協(xié)助總裁處理公司日常管理工作；

2。負責總裁日常事務安排，訪客預約等；

3。負責協(xié)助總裁接聽日常來訪電話，做好電話記錄并及時總結(jié)匯報關(guān)鍵信息；

4。參與部分會議及談判，整理會議紀要及摘要；

5。與各部門間溝通，做到上傳下達；

6。負責總裁各類文書文件的處理；

7。獨立處理突發(fā)事件，主動協(xié)助處理緊迫事務；

8。執(zhí)行公司交辦的其它事務性工作。

董事長職責篇19

1、協(xié)助董事長對內(nèi)的日常管理工作，跟進各職能部門具體事務的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況，跟進發(fā)布、監(jiān)督執(zhí)行和信息反饋；

2、負責董事長的時間管理、日程安排、文件簽批和信息傳遞，協(xié)助提高工作效率；

3、負責董事長會議紀要的整理成文、并對會議上決議進行及時傳達、督促落實，并把落實情況及時反饋；

4、負責草擬、審核公司對外公文、函件及報告，并處理政府機關(guān)來文、其它單位來往函件；

5、負責擬定企業(yè)項目申報提案及跟蹤落實項目申報的進度與項目成果，并及時呈報董事長；

6、參與重大項目的談判、起草、審核工作；

7、負責公司重要客人的來訪接待工作；

8、完成董事長交辦的其他工作任務。

9、根據(jù)工作能力，可擔任法務或董事長助理。

董事長職責篇20

1、負責董事長日常行程的安排及跟進。

2、協(xié)助董事長完成日常客戶拜訪、來訪客戶接待；

3、負責公司重要文件的管理；

3、協(xié)助董事長處理對外事務的聯(lián)絡；

4、按照董事長的指示和要求，做好與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作；

5、公司中高層管理會議的決議事項執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查、匯報；

6、董事長安排的&39;其它工作任務。

董事長職責篇21

1、梳理公司內(nèi)部，建立并且是執(zhí)行高效的三會制度(股東大會、董事會、監(jiān)事會)，并與財務總監(jiān)一起根據(jù)公司內(nèi)部實際情況，建立公司內(nèi)部控制體系，并制定各項上市公司的內(nèi)部決策機制和《公司章程》的修訂。

2、與__省當?shù)乇O(jiān)管機構(gòu)保持聯(lián)系，使其為公司成功掛牌助力。

3、與人力資源、行政部、財務部交流并讓這些部門提供公司員工的各項考核、薪酬、級別、服務年限、崗位重要性等數(shù)據(jù)報告，并與公司高層商討股權(quán)激勵方案，在股改前完成公司的股權(quán)激勵。

4、股改前協(xié)調(diào)各中介機構(gòu)，完成股改所需的各項報告。

5、負責公司創(chuàng)立大會的各項籌備工作，保證順利召開。

6、配合中介機構(gòu)梳理公司內(nèi)部未決事項，制作符合新三板掛牌要求的各項規(guī)范性文件。

7、與各方投資機構(gòu)洽談，在公司掛牌前引入一至兩家戰(zhàn)略投資機構(gòu)。

8、完成公司掛牌上市前、中、后的各項信息報送和信息披露工作。

9、公司掛牌后，負責公司日常事務及各項信息發(fā)布，路演，做市商，引進戰(zhàn)略投資者等推介工作。

10、設立證券部，第一為公司股票的大宗交易辦理相關(guān)手續(xù)。第二為公司充裕的現(xiàn)金流保值、增值。

董事長職責篇22

1、按5S是標準整理董事長辦公環(huán)境；

2、負責董事長日常行程安排和事務安排，做好公司管理和出差安排；

3、負責組織并參與董事長所需參加會議，并做好會議記錄；

4、負責整理會議記錄并經(jīng)與會人員的簽字后下發(fā)有關(guān)部門歸檔存放；

5、負責監(jiān)督檢查會議內(nèi)容的落實情況，及時報告董事長；

6、負責收集公司內(nèi)部各部門工作報告，及時上呈董事長批閱；

7、負責起草與董事長工作相關(guān)的各種指示、通知、總結(jié)、信函等，下發(fā)有關(guān)部門并督促執(zhí)行、落實、檢查；

8、負責處理董事長授權(quán)范圍內(nèi)的文件、電話和郵件，并經(jīng)過仔細篩選后報告董事長；

9、按照董事長意見，并根據(jù)賓客來訪時間和職務等級進行會晤安排；

10、按董事長要求參加宴請來訪賓客，并處理各項接待工作；

11、完成董事長交代的其他工作；

董事長職責篇23

1、協(xié)助董事長對公司運作及各職能部門進行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；

2、協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡及外部公共關(guān)系維護；

3、負責及時傳達董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告等各類文件；

4、負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況，隨時向董事長匯報各項工作進度；

5、負責安排董事長各項會議，負責會議內(nèi)容的記錄與整理；

6、協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議，供董事長決策；

7、負責董事長的日程安排；

董事長職責篇24

1、處理公司內(nèi)外的重大突發(fā)性事件。

2、調(diào)配全公司的資金、資源運作。

3、定期或不定期召開董事會辦公會議。

4、處理一些特殊訂單(低價單、大客戶、特殊行業(yè)用戶、特殊行業(yè)的貿(mào)易)。

5、領(lǐng)導和監(jiān)督大客戶部運作，其他重大事務處理。

6、處理董事會其它日常工作。

董事長職責篇25

1、全面負責公司重大經(jīng)營方針、戰(zhàn)略目標的.制定與決策；

2、召集公司董事召開董事會會議；

3、負責召集股東召開年度股東大會，并主持股東會議；

4、在任職期內(nèi)負責法人治理結(jié)構(gòu)的改進及實施；

5、全面監(jiān)督公司管理體系的運行情況；

6、代表股東或董事會成員決定公司經(jīng)營方向、公司注冊資金、經(jīng)營期限的決議；

董事長職責篇26

1、協(xié)助董事長處理各種日常內(nèi)外事務及對外公共關(guān)系；

2、負責管理和協(xié)調(diào)董事長的日程、出差和會議安排，以及日常聯(lián)絡通信工作（包括電話、Email、傳真等）和其他行政事務；

3、負責重要來訪客人的接待、外國客人接待安排，協(xié)助與重要客戶、政府部門等保持良好關(guān)系；

4、負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況，隨時提供信息反饋；

5、協(xié)助董事長推動公司各項業(yè)務，組織完成公司整體業(yè)務計劃

6、建立并維護各種機密文件、記錄和有關(guān)文檔；

7、處理董事長交辦的專項事宜。

董事長職責篇27

1、在董事長領(lǐng)導下開展工作，作好董事長的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務;

2、負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、督促、落實，了解公司經(jīng)營管理情況和員工訴求，并提出處理意見或建議，供董事長決策;

3、做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

4、搜集、篩選相關(guān)行業(yè)資料及信息;

5、統(tǒng)籌安排董事長日程，合理安排商務活動;

6、協(xié)助董事長進行商務談判，管理及拓展，撰寫商業(yè)計劃書，提出可行性方案;

7、參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定商務合同;

8、起草、制定及完善公司的制式合同版本，對外來版本合同提出修正意見;

9、代表公司參與質(zhì)量糾紛、勞動糾紛及侵權(quán)糾紛等的談判及訴訟;

10、對涉及公司工商管理和稅收法規(guī)等法律事務提供指導;

11、完成董事長交代的其他工作任務。

董事長職責篇28

一、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策帶給參考、推薦；

二、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務；

三、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務談判，做好各項匯報、聯(lián)絡工作；

四、協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動狀況；

五、檢查、督促董事長布置的.工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行狀況；

六、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進行溝通聯(lián)絡；

七、負責董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋；

八、協(xié)助董事長做好工作日程安排；

九、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務。

董事長職責篇29

一、工作概要：

協(xié)助董事長進行有關(guān)項目的管理，制定有關(guān)項目計劃，監(jiān)督項目實施情況。負責公司內(nèi)刊的審編工作，協(xié)助董事長推進公司企業(yè)文化建設工作。對分管的工作全面負責，定時向董事長匯報其情況。

二、主要職責：

1.全面協(xié)助董事長協(xié)調(diào)和處理日常事務。

2.協(xié)助董事長內(nèi)引外聯(lián)，籌劃時間安排。

3.負責完成董事長交辦的其他工作。

4.董事會成員的辦公室管理。

3.協(xié)助董事長進行公司的日常事務管理。

4.做好對外公共關(guān)系的&39;協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務接待工作。

5.公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)。

6.處理董事長授權(quán)的其它事務。

董事長職責篇30